गैर-EU कामगारों, नौकरी चाहने वालों और नियोक्ताओं के लिए माल्टा वर्क परमिट गाइड

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अवलोकन

माल्टा का मुख्य गैर-ईयू कार्य मार्ग सिंगल परमिट है, उच्च योग्य नियुक्तियों के लिए की एम्प्लॉयी इनिशिएटिव, स्पेशलिस्ट एम्प्लॉयी इनिशिएटिव, और ईयू ब्लू कार्ड के तहत तेज या संकीर्ण संस्करणों के साथ, अंतर-कॉर्पोरेट स्थानांतरणकर्ताओं और मौसमी कर्मचारियों के लिए अलग ट्रैक के साथ। सही पथ इस पर निर्भर करता है कि क्या आपके पास पहले से कोई माल्टीज़ नियोक्ता या मेजबान इकाई है, क्या आप उच्च-कौशल वेतन और योग्यता परीक्षण पूरा करते हैं, और क्या मामला विदेश से, माल्टा या शेंगेन में वैध स्थिति से, या समूह-कंपनी स्थानांतरण के माध्यम से शुरू होता है। 2 3 9 10 12

यह मार्गदर्शिका जानबूझकर एक संख्यात्मक ब्लू कार्ड वेतन राशि प्रकाशित करने से बचती है क्योंकि आधिकारिक नियम माल्टा के औसत सकल वार्षिक वेतन से जुड़ा एक सूत्र है, जिसे दाखिला की तारीख पर वर्तमान NSO-जुड़े आंकड़े के विरुद्ध फिर से जाँचा जाना चाहिए। 9 21

02

परमिट मार्ग

वर्तमान में 6 मार्ग मान्यता प्राप्त

Single Permit

★ माल्टीज़ नियोक्ता और माल्टा में स्थित भूमिका वाले अधिकांश गैर-ईयू नियुक्तियाँ

माल्टा का मानक मार्ग एक फ़ाइल में निवास और कार्य प्राधिकरण को जोड़ता है। नियोक्ता कर्मचारी की ओर से ऑनलाइन आवेदन जमा करता है, परमिट घोषित नियोक्ता और पदनाम से जुड़ा रहता है, और यह डिफ़ॉल्ट पथ है जब तक KEI, SEI, ब्लू कार्ड, आईसीटी, या मौसमी कार्य जैसा कोई तेज या संकीर्ण मार्ग बेहतर न फिट हो।

न्यूनतम वेतन: सभी सिंगल परमिट मामलों के लिए कोई एकल मार्ग-व्यापी वेतन न्यूनतम प्रकाशित नहीं है; अनुमोदित माल्टीज़ प्रस्ताव से जुड़े वेतन का उपयोग करें और किसी व्यवसाय-विशिष्ट नियम की जाँच करें।
समयसीमा: कानून 4 महीने तक की अनुमति देता है, और Identita के 2025/26 FAQ का कहना है कि फ़ाइल पूर्ण और सही होने पर औसत लगभग 2 महीने है।

2 3 4 22 18

Key Employee Initiative (KEI)

★ प्रबंधकीय या अत्यधिक तकनीकी नियुक्तियाँ जो माल्टा की फास्ट-ट्रैक उच्च-वेतन सीमा पूरा करती हैं

KEI प्रबंधकीय या अत्यधिक तकनीकी भूमिकाओं में अत्यधिक कुशल तृतीय-देश नागरिकों के लिए एकल परमिट प्रक्रिया का माल्टा का फास्ट-ट्रैक संस्करण है। मामला अभी भी एकल परमिट ढांचे और उचित परिश्रम जाँच का अनुसरण करता है, लेकिन Identita ऑनलाइन फ़ाइल पूर्ण होने पर एक तेज सेवा मानक प्रकाशित करता है।

न्यूनतम वेतन: कम से कम EUR 45,000 सकल प्रति वर्ष।
समयसीमा: Identita पूर्ण ऑनलाइन जमा से 5 कार्य दिवसों का अपेक्षित प्रसंस्करण समय प्रकाशित करता है।

6 7 15 22

Specialist Employee Initiative (SEI)

★ उच्च कुशल नियुक्तियाँ जो KEI पूरा नहीं करतीं लेकिन SEI वेतन और योग्यता या अनुभव परीक्षण पूरा कर सकती हैं

SEI माल्टीज़ अनुबंध वाले कुशल तृतीय-देश नागरिकों के लिए एक और फास्ट-ट्रैक एकल परमिट मार्ग है जो KEI से कम पड़ते हैं लेकिन फिर भी माल्टा के विशेषज्ञ मानदंड पूरा करते हैं। इसमें सामान्य एकल परमिट आधार रेखा के साथ SEI वेतन न्यूनतम और या तो सीधे संबंधित MQF स्तर 6+ योग्यता या कम से कम तीन वर्षों के सीधे प्रासंगिक अनुभव द्वारा समर्थित कम योग्यता की आवश्यकता है।

न्यूनतम वेतन: कम से कम EUR 30,000 सकल प्रति वर्ष।
समयसीमा: Identita के 2025/26 निवास-परमिट FAQ SEI को 15 कार्य दिवस फास्ट-ट्रैक विकल्प के रूप में प्रकाशित करता है।

8 15 22 18

EU Blue Card

★ उच्च योग्य नियुक्तियाँ जिनका माल्टीज़ प्रस्ताव ब्लू कार्ड वेतन सूत्र और योग्यता परीक्षण पूरा करता है

माल्टा का ईयू ब्लू कार्ड अपने ब्लू कार्ड विनियमों के तहत एक अलग उच्च योग्य निवास-और-कार्य मार्ग है। इसमें पेशेवर योग्यताएं, कम से कम छह महीने के लिए माल्टीज़ रोजगार अनुबंध या बाध्यकारी नौकरी प्रस्ताव, और माल्टीज़ औसत सकल वार्षिक वेतन से जुड़े प्रकाशित ब्लू कार्ड वेतन स्तर पर भुगतान की आवश्यकता है।

न्यूनतम वेतन: माल्टा में औसत सकल वार्षिक वेतन का कम से कम 1.5 गुना; दाखिला की तारीख पर वर्तमान NSO-जुड़ा आंकड़ा सत्यापित करें।
समयसीमा: मार्ग पृष्ठ पर कोई एकल ब्लू कार्ड प्रसंस्करण मानक प्रकाशित नहीं है, इसलिए फ़ाइल पूर्ण होने पर भी सेवा समय को परिवर्तनशील मानें।

9 15 21

Intra-Corporate Transferee permit

★ उसी बहुराष्ट्रीय समूह के भीतर जाने वाले प्रबंधक, विशेषज्ञ, या प्रशिक्षु कर्मचारी

माल्टा का आईसीटी मार्ग माल्टा के बाहर किसी उपक्रम से उसी उपक्रम या समूह में एक स्थानीय इकाई में अस्थायी प्रतिनियुक्तियों को कवर करता है, और किसी अन्य ईयू सदस्य राज्य की इकाई से माल्टीज़ मेजबान इकाई तक गतिशीलता को भी कवर कर सकता है। यह अपनी पात्रता, वैधता, और दस्तावेज़ीकरण नियमों के साथ एक अलग परमिट है न कि मानक सिंगल परमिट दाखिला।

न्यूनतम वेतन: आईसीटी पृष्ठों पर कोई मार्ग-व्यापी वेतन न्यूनतम प्रकाशित नहीं है; पात्रता स्थानांतरण भूमिका, एक ही समूह संबंध, और पूर्व रोजगार अवधि पर निर्भर करती है।
समयसीमा: परमिट कम से कम 1 वर्ष या उससे कम स्थानांतरण अवधि के लिए जारी किया जाता है, और प्रबंधकों और विशेषज्ञों के लिए 3 वर्ष तक या प्रशिक्षुओं के लिए 1 वर्ष तक विस्तारित किया जा सकता है।

10 11 20

Seasonal Worker permit

★ निश्चित अवधि के मौसमी नौकरियाँ जहाँ कर्मचारी किसी तृतीय देश में मुख्य निवास रखता है

माल्टा के तृतीय-देश नागरिकों के लिए एक अलग मौसमी-कर्मचारी ढांचा है जो निश्चित अवधि के अनुबंधों के तहत मौसमों के बीतने से जुड़े कार्य के लिए माल्टा में कानूनी और अस्थायी रूप से रहते हैं। यह सिंगल परमिट से संकीर्ण है, और 90 दिनों तक की छोटी मौसमी प्रवास लंबे मौसमी परमिट ट्रैक के बजाय Jobsplus के साथ रोजगार-लाइसेंस चैनल का उपयोग करती है।

न्यूनतम वेतन: मौसमी शर्तें पृष्ठ पर कोई अलग मार्ग-व्यापी वेतन आंकड़ा प्रकाशित नहीं है; अनुबंध शर्तों और वर्तमान मौसमी मार्गदर्शन की जाँच करें।
समयसीमा: मौसमी प्रवास किसी भी 12-महीने की अवधि में 9 महीनों से अधिक नहीं हो सकती।

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03

पात्रता (सामान्य आधार रेखा)

01

मानक सिंगल परमिट मार्ग के लिए, कर्मचारी को माल्टीज़ नौकरी प्रस्ताव की आवश्यकता है और नियोक्ता को पंजीकृत होना चाहिए और कर्मचारी की ओर से ऑनलाइन आवेदन करना होगा; तृतीय-देश नागरिक सीधे उस मार्ग को दाखिल नहीं कर सकते।

4 2
02

माल्टा सिंगल परमिट मामलों के साथ तभी आगे बढ़ता है जब आवेदक शेंगेन के बाहर निवास के देश में हो या पहले से माल्टा या किसी अन्य शेंगेन राज्य में कानूनी स्थिति रखता हो, और सामान्य गैर-ईयू रोजगार पृष्ठ एक ही कानूनी-स्थिति नियम दोहराते हैं।

4 13
03

1 अगस्त 2025 से, नियोक्ताओं को आमतौर पर दाखिला से पहले पिछले 2 महीनों में 3 सप्ताह तक चलने वाला स्थानीय रिक्ति विज्ञापन चाहिए, जबकि KEI, SEI, ब्लू कार्ड, और कुशल व्यवसाय सूची मामले 2-सप्ताह के विज्ञापन नियम का उपयोग करते हैं।

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04

कर्मचारी केवल आवेदन जमा होने के कारण रोजगार शुरू नहीं कर सकता; काम केवल तभी शुरू हो सकता है जब बायोमेट्रिक्स पूर्ण हो, सभी दस्तावेज अंदर हों, काम करने की अस्थायी अनुमति सहित एक अंतरिम रसीद जारी की गई हो, और जहाँ आवश्यक हो Jobsplus पंजीकरण भी हो।

22 2
05

उच्च योग्य मार्गों की अपनी सीमाएं हैं: KEI को कम से कम EUR 45,000 सकल प्रति वर्ष के साथ प्रबंधकीय या अत्यधिक तकनीकी भूमिका की आवश्यकता है, SEI को कम से कम EUR 30,000 के साथ प्रकाशित योग्यता-या-अनुभव परीक्षण, और ईयू ब्लू कार्ड कम से कम 6 महीने के अनुबंध या बाध्यकारी प्रस्ताव के साथ 1.5-गुना-औसत-वेतन सूत्र का उपयोग करता है।

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आईसीटी आवेदकों को उसी उपक्रम या समूह के भीतर प्रबंधक, विशेषज्ञ, या प्रशिक्षु कर्मचारी होना चाहिए, आवश्यक पूर्व-स्थानांतरण रोजगार इतिहास होना चाहिए, और माल्टा के बाहर रहते हुए आईसीटी आवेदन जमा करना होगा।

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04

दस्तावेज़ चेकलिस्ट

पासपोर्ट, पहचान विवरण, और फोटो

माल्टा के कार्य-परमिट दाखिले वैध यात्रा और पहचान विवरण पर निर्भर करते हैं, और ऑनलाइन या वीज़ा चरणों में पासपोर्ट जानकारी फ़ाइल भर में सुसंगत रहनी चाहिए।

2 23

हस्ताक्षरित रोजगार अनुबंध या बाध्यकारी नौकरी प्रस्ताव

मुख्य रोजगार मार्गों को घोषित नियोक्ता और भूमिका से जुड़े माल्टीज़ अनुबंध या प्रस्ताव की आवश्यकता है, जबकि ब्लू कार्ड को कम से कम 6 महीने का अनुबंध या बाध्यकारी प्रस्ताव और आईसीटी को उसी समूह के भीतर स्थानांतरण आधार चाहिए।

4 9 11

योग्यता, कौशल, या अनुभव साक्ष्य

KEI, SEI, ब्लू कार्ड, और आईसीटी मामले सभी योग्यताओं या सीधे प्रासंगिक अनुभव साक्ष्य पर निर्भर करते हैं जो मार्ग और दी जा रही नौकरी से मेल खाते हैं।

7 8 9 11

रिक्ति-विज्ञापन साक्ष्य और नियोक्ता दाखिला रिकॉर्ड

2025 श्रम-प्रवासन उपायों द्वारा कवर किए गए नए TCN रोजगार फ़ाइलों के लिए, नियोक्ता को आवेदन पूरी तरह से जमा होने से पहले आवश्यक स्थानीय रिक्ति विज्ञापन अवधि दिखानी होगी।

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स्वास्थ्य जाँच और कवरेज दस्तावेज़

माल्टा ने 4 मई 2026 से कार्य-परमिट स्वास्थ्य जाँच को एक नई स्वचालित प्रणाली में स्थानांतरित किया, और आवेदक को उस चरण को पूरा करने के लिए डॉक्टर को पहचान विवरण और दस्तावेज़ देने होंगे।

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05

आवेदन चरण

1

मामले को सही माल्टीज़ मार्ग से मिलाएँ

पहले तय करें कि मामला मानक सिंगल परमिट, KEI, SEI, ईयू ब्लू कार्ड, आईसीटी, या मौसमी मार्ग में है, क्योंकि वेतन परीक्षण, योग्यता प्रमाण, दाखिला स्थिति, और परमिट वैधता उनके बीच महत्वपूर्ण रूप से भिन्न होती है।

2 3 10 12

2

जमा करने से पहले नियोक्ता-नेतृत्व वाली फ़ाइल तैयार करें

नियोक्ता कर्मचारी की ओर से ऑनलाइन आवेदन जमा करता है, और 2025 श्रम-नियम परिवर्तनों से नियोक्ता को मामला पूरी तरह जमा होने से पहले सही रिक्ति-विज्ञापन साक्ष्य की भी आवश्यकता है।

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3

विदेश से दाखिला करने पर वीज़ा और सिद्धांत-में-अनुमोदन चरणों को संभालें

जब कर्मचारी विदेश में हो और प्रवेश मंजूरी की आवश्यकता हो, तो Identita पहले सिद्धांत-में-अनुमोदन चरण जारी करता है और कर्मचारी फिर माल्टा जाने से पहले रोजगार D-वीज़ा प्रक्रिया शुरू करने के लिए उस अनुमोदन का उपयोग करता है।

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बायोमेट्रिक्स पूरा करें और कार्य प्राधिकरण की प्रतीक्षा करें

बायोमेट्रिक्स और पूर्ण फ़ाइल के बाद, माल्टा काम करने की अस्थायी अनुमति के साथ एक अंतरिम रसीद जारी कर सकता है, और तभी रोजगार वैध रूप से शुरू हो सकता है जबकि परमिट कार्ड प्रक्रिया समाप्त होती है।

22 5 2

06

समयसीमाएँ और शुल्क

सामान्य समयसीमा

सिंगल परमिट प्रसंस्करण

कानून में 4 महीने तक; पूर्ण फ़ाइलों के लिए औसतन लगभग 2 महीने

22 18
KEI प्रसंस्करण

पूर्ण जमा से लगभग 5 कार्य दिवस

6 22
SEI प्रसंस्करण

लगभग 15 कार्य दिवस

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मौसमी प्रवास

किसी भी 12-महीने की अवधि में अधिकतम 9 महीने

12 19

शुल्क

पहली बार सिंगल परमिट आवेदन EUR 600

1 अगस्त 2025 से श्रम-प्रवासन तथ्य पत्र के तहत अद्यतन।

15

परमिट नवीनीकरण EUR 150 प्रति वर्ष

निवास-परमिट आवेदनों के लिए 1 अगस्त 2025 शुल्क अद्यतन में प्रकाशित।

15

नियोक्ता परिवर्तन EUR 600

व्यवसाय-हस्तांतरण मामले एक ही शुल्क का उपयोग करते हैं।

15

पदनाम परिवर्तन EUR 300

उसी अगस्त 2025 शुल्क अद्यतन में प्रकाशित।

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आईसीटी परमिट पहली बार EUR 300; प्रति नवीनीकरण वर्ष EUR 200

यह शुल्क संरचना आईसीटी मार्ग पृष्ठ पर अलग से प्रकाशित है।

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ब्लू कार्ड और KEI पहला दाखिला EUR 600

Identita के मार्ग पृष्ठ KEI और ब्लू कार्ड के लिए पहली बार EUR 600 और प्रति नवीनीकरण वर्ष EUR 150 प्रकाशित करते हैं।

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सामुदायिक सुझाव

अनौपचारिक · असत्यापित · उचित संशय के साथ देखें

अनौपचारिक — आधिकारिक नहीं

“बायोमेट्रिक्स और तृतीय-पक्ष समीक्षा में सुस्ती के लिए जगह छोड़ें”

हाल के माल्टा थ्रेड्स बार-बार कार्य-परमिट समय को असमान बताते हैं भले ही आधिकारिक फास्ट-ट्रैक लेबल हों, बायोमेट्रिक्स या तृतीय-पक्ष समीक्षा कभी-कभी प्रकाशित सेवा मानक से बहुत धीमी गति से आगे बढ़ती है।

दर्ज किया गया 2026-04-23 · r/malta एकल-परमिट और KEI समय-सारणी पर चर्चाएं

प्रतिनिधि स्रोत

“जमा करने के बाद भी नियोक्ता को शामिल रहने की उम्मीद रखें”

कर्मचारी चर्चाओं में एक सामान्य पैटर्न यह है कि नियोक्ता को अभी भी नवीनीकरण, नियोक्ता-बदलाव फ़ाइलें, या स्थिति अद्यतन का पीछा करना होता है, इसलिए आवेदकों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि प्रायोजन कंपनी समझे कि पहले अपलोड के बाद भी प्रक्रिया नियोक्ता-नेतृत्व वाली रहती है।

दर्ज किया गया 2026-04-23 · r/malta नवीनीकरण और नियोक्ता परिवर्तन पर चर्चाएं

प्रतिनिधि स्रोत

“यह न मानें कि लंबित आवेदन आसान यात्रा लचीलापन देते हैं”

सिद्धांत-में-अनुमोदन, वीज़ा जारी करने, या नियोक्ता-बदलाव प्रसंस्करण की प्रतीक्षा करने वाले कर्मचारी अक्सर यात्रा योजना के लिए प्रभावी रूप से रुके हुए होने की रिपोर्ट करते हैं, विशेष रूप से यदि उन्हें शेंगेन क्षेत्र छोड़ने की आवश्यकता है, इसलिए यात्रा तब तक प्रतीक्षा करनी चाहिए जब तक फ़ाइल स्पष्ट रूप से यात्रा-सुरक्षित चरण में न हो।

दर्ज किया गया 2026-04-23 · r/malta AIP समाप्ति और परमिट परिवर्तनों पर चर्चाएं

प्रतिनिधि स्रोत

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चेतावनियाँ और अनिश्चितताएँ

चेतावनी

2025 श्रम-नियम परिवर्तनों ने मुख्य दाखिला धारणाएं बदल दीं

माल्टा ने 1 अगस्त 2025 से रिक्ति-विज्ञापन आवश्यकताएं, शुल्क, और KEI या SEI वेतन सीमाएं बदल दीं, इसलिए पुरानी जाँच-सूचियाँ, भर्तीकर्ता, या मंच उत्तर आसानी से गलत हो सकते हैं।

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चेतावनी

स्वास्थ्य-जाँच वर्कफ़्लो 2026 में फिर बदला

4 मई 2026 से, माल्टा ने कार्य-परमिट स्वास्थ्य जाँच को एक स्वचालित प्रणाली में स्थानांतरित किया और प्रकाशित कट-ऑफ के बाद नए पेपर-आधारित जमा को स्वीकार करना बंद कर दिया, इसलिए उस तारीख से पहले के दस्तावेज़ तैयारी निर्देश अब पुराने हो सकते हैं।

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चेतावनी

सिंगल परमिट मामले नियोक्ता और पदनाम से जुड़े रहते हैं

माल्टा परमिट को नियोक्ता-विशिष्ट और पदनाम-विशिष्ट मानता है, इसलिए भूमिका या नियोक्ता में परिवर्तन एक आकस्मिक अद्यतन के बजाय एक नए दाखिले को ट्रिगर करते हैं।

22 3

Jobsplus पृष्ठ और पुरानी सामुदायिक चर्चाएं नए Identita नियमों से पीछे रह सकती हैं, विशेष रूप से KEI सीमाओं और रिक्ति-विज्ञापन कर्तव्यों पर, इसलिए मार्गदर्शिका अगस्त 2025 Identita उपायों और वर्तमान मार्ग पृष्ठों को प्राथमिकता देती है।

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09

आधिकारिक स्रोत

सरकारी पोर्टल और कानून जिन्हें यह पृष्ठ उद्धृत करता है

1

Malta

european-union.europa.eu/principles-countries-history/eu-countries/malta_en

official · European Union · जाँचा गया 2026-04-23

2

Working & Residing in Malta

identita.gov.mt/working-residing-in-malta/

official · Identita · जाँचा गया 2026-04-23

3

Expatriates Unit Non-EU Nationals - Single permit

identita.gov.mt/expatriates-unit-main-page/noneu-nationals/employment-related-permits/single-permit/

official · Identita · जाँचा गया 2026-04-23

4

Expatriates Unit Single Permit - Who is eligible

identita.gov.mt/expatriates-unit-main-page/noneu-nationals/employment-related-permits/single-permit/who-is-eligible/

official · Identita · जाँचा गया 2026-04-23

5

Expatriates Unit Single Permit - Single Permit Application

identita.gov.mt/expatriates-unit-main-page/noneu-nationals/employment-related-permits/single-permit/single-permit-application/

official · Identita · जाँचा गया 2026-04-23

6

Expatriates Unit Non-EU Nationals - Key Employee Initiative

identita.gov.mt/expatriates-unit-main-page/noneu-nationals/employment-related-permits/highly-qualified-individuals/key-employee-initiative/

official · Identita · जाँचा गया 2026-04-23

7

Expatriates Unit Key Employee Initiative - Who is Eligible

identita.gov.mt/expatriates-unit-main-page/noneu-nationals/employment-related-permits/highly-qualified-individuals/key-employee-initiative/who-is-eligible/

official · Identita · जाँचा गया 2026-04-23

8

Expatriates Unit Specialist Employee Initiative - Who is Eligible

identita.gov.mt/expatriates-unit-main-page/noneu-nationals/employment-related-permits/highly-qualified-individuals/specialist-employee-initiative/who-is-eligible/

official · Identita · जाँचा गया 2026-04-23

9

Expatriates Unit Highly Qualified Individuals - Blue Card

identita.gov.mt/expatriates-unit-main-page/noneu-nationals/employment-related-permits/highly-qualified-individuals/blue-card/

official · Identita · जाँचा गया 2026-04-23

10

Expatriates Unit Non-EU Nationals - Intra-Corporate Transferee Workers

identita.gov.mt/expatriates-unit-main-page/noneu-nationals/employment-related-permits/intra-corporate-transferee-workers/

official · Identita · जाँचा गया 2026-04-23

11

Expatriates Unit Intra-Corporate Transferee Workers - Conditions

identita.gov.mt/expatriates-unit-main-page/noneu-nationals/employment-related-permits/intra-corporate-transferee-workers/conditions/

official · Identita · जाँचा गया 2026-04-23

12

Expatriates Unit Seasonal Workers - Conditions

identita.gov.mt/expatriates-unit-main-page/noneu-nationals/employment-related-permits/seasonal-workers/conditions/

official · Identita · जाँचा गया 2026-04-23

13

Expatriates Unit Non-EU Nationals - Information for non-EU Nationals and Prospective Employers

identita.gov.mt/expatriates-unit-main-page/noneu-nationals/employment-related-permits/information-for-non-eu-nationals-and-prospective-employers/

official · Identita · जाँचा गया 2026-04-23

14

New Labour Migration Rules Take Effect from 1 August 2025

identita.gov.mt/new-labour-migration-rules-take-effect-from-1-august-2025/

official · Identita · जाँचा गया 2026-04-23

15

Fact Sheet

identita.gov.mt/wp-content/uploads/2025/07/Fact-Sheet.pdf

official · Identita · जाँचा गया 2026-04-23

16

Mandatory Change to Health Screening Process (Work Permits Only)

identita.gov.mt/mandatory-change-to-health-screening-process-work-permits-only/

official · Identita · जाँचा गया 2026-04-23

17

Find candidates - Non-EU nationals (TCNs)

jobsplus.gov.mt/find-candidates/non-eu-nationals-tcns

official · Jobsplus · जाँचा गया 2026-04-23

18

Single Application Procedure for a Single Permit as regards Residence and Work and a Common Set of Rights for those Third-Country Workers legally residing in Malta Regulations

legislation.mt/eli/sl/217.17/eng

legislation · Legislation Malta · जाँचा गया 2026-04-23

19

Conditions of Entry and Stay of Third Country Nationals for the purpose of Employment as Seasonal Workers Regulations

legislation.mt/eli/sl/217.20/eng

legislation · Legislation Malta · जाँचा गया 2026-04-23

20

Conditions of Entry and Residence of Third-Country Nationals in the Framework of an Intra-Corporate Transfer Regulations

legislation.mt/eli/sl/217.21/eng

legislation · Legislation Malta · जाँचा गया 2026-04-23

21

Conditions of the Entry and Residence of Third-Country Nationals for the Purpose of Highly Qualified Employment Regulations

legislation.mt/eli/sl/217.27/eng

legislation · Legislation Malta · जाँचा गया 2026-04-23

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FAQs SIGMA 2025/26 - Residence Permits, Single Permit Holders, Family Reunification & Visa Requirements in Malta

identita.gov.mt/wp-content/uploads/2025/09/FAQs-Residence-Permits-Malta-002.pdf

official · Identita · जाँचा गया 2026-04-23

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Central Visa Unit National Visa - Visa Application

identita.gov.mt/central-visa-national-visa-visa-application/

official · Identita · जाँचा गया 2026-04-23

में काम करना माल्टा

अवलोकन

परमिट मार्ग

पात्रता (सामान्य आधार रेखा)

दस्तावेज़ चेकलिस्ट

आवेदन चरण

समयसीमाएँ और शुल्क

सामुदायिक सुझाव

चेतावनियाँ और अनिश्चितताएँ

आधिकारिक स्रोत