01
ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਗ੍ਰੀਸ ਦੀ ਗੈਰ-EU ਕੰਮ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ-ਸਹਾਇਤਾ ਵਾਲੇ ਦਾਖਲੇ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵਿਆਪਕ ਨੌਕਰੀ-ਭਾਲੂ ਰਸਤੇ 'ਤੇ। ਮੁੱਖ ਵਿਹਾਰਕ ਰਸਤੇ ਇਹ ਹਨ: ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੇ ਸੱਦੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮਿਆਰੀ ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਭਰਤੀਆਂ ਲਈ EU ਬਲੂ ਕਾਰਡ, ਸਮੂਹ-ਕੰਪਨੀ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਲਈ ਅੰਦਰੂਨੀ-ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ, ਅਤੇ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਸਮਝੌਤੇ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਖੋਜਕਰਤਾ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ, ਨਾਲ ਹੀ ਖੇਤਰ-ਸੀਮਿਤ ਮੌਸਮੀ ਕੰਮ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਾਮਲੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ D ਵੀਜ਼ਾ ਪੜਾਅ ਨੂੰ ਆਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਔਨਲਾਈਨ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਅਰਜ਼ੀ ਨਾਲ ਜੋੜਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਮੌਸਮੀ ਕੰਮ ਕੇਵਲ ਵੀਜ਼ੇ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਰਹਿ ਸਕਦਾ ਹੈ। 2ਕਿਰਤ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਮਾਮਲੇ ਮੰਤਰਾਲਾ — ਗ੍ਰੀਸ ਵਿੱਚ ਤੀਸਰੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਕੰਮ4ਵਿਦੇਸ਼ ਮੰਤਰਾਲਾ — ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵੀਜ਼ੇ7ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਜਨਤਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਰਜਿਸਟਰੀ — ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ('E.1') ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਮਨਜ਼ੂਰ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ - ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ8ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਜਨਤਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਰਜਿਸਟਰੀ — ਅੰਦਰੂਨੀ-ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ - ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਜਾਰੀ ('E.2')9ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸ਼ਰਨਾਰਥੀ ਮੰਤਰਾਲਾ — ਤੀਸਰੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਅਤੇ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਉਣ ਵਾਲੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼
ਸਟੀਕ EU ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਤਨਖ਼ਾਹ ਸੀਮਾ ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਹੈ ਅਤੇ ਰਸਤਾ ਪੰਨਾ ਇਸ ਨੂੰ ਯੂਨਾਨੀ ਔਸਤ ਕੁੱਲ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇ ਹਵਾਲੇ ਨਾਲ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀਕਰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ 'ਤੇ ਦਸਤਖ਼ਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਦਾਇਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮੌਜੂਦਾ ਸੀਮਾ ਤਸਦੀਕ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। 7ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਜਨਤਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਰਜਿਸਟਰੀ — ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ('E.1') ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਮਨਜ਼ੂਰ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ - ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ6ਵਿਦੇਸ਼ ਮੰਤਰਾਲਾ — ਗ੍ਰੀਸ ਵਿੱਚ ਤੀਸਰੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦੇ ਦਾਖਲੇ, ਰਿਹਾਇਸ਼ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਏਕੀਕਰਨ ਬਾਰੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦਾ ਸੰਕਲਨ
02
ਪਰਮਿਟ ਰੂਟ
ਇਸ ਵੇਲੇ 5 ਰੂਟ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ
ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪਰਮਿਟ
★ ਉਹ ਕਾਮੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਯੂਨਾਨੀ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਹੈ ਜੋ ਸੱਦੇ ਅਤੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ
ਇਹ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਮੁੱਖ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ-ਸਹਾਇਤਾ ਵਾਲਾ ਕੰਮ ਰਸਤਾ ਹੈ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਸੱਦੇ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਕਾਮਾ ਉਸ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਪਾਈਪਲਾਈਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਅਤੇ ਬੀਮਾ ਫਾਇਲ ਰਸਤੇ ਦੀਆਂ ਕਿਰਤ ਅਤੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
- ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ
- ਦਾਇਰ ਕੀਤੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਉਜਰਤ ਪੱਧਰ ਤੋਂ ਘੱਟ ਨਹੀਂ; ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਸੱਦਾ ਦਾਇਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮੌਜੂਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਅਤੇ ਕਿਰਤ-ਕਾਨੂੰਨ ਸੀਮਾ ਤਸਦੀਕ ਕਰੋ।
- ਸਮਾਂ-ਰੇਖਾ
- ਕੋਈ ਇੱਕ ਜਨਤਕ ਸ਼ੁਰੂ-ਤੋਂ-ਅੰਤ SLA ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਗਈ; ਮਾਮਲਾ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ, D-ਵੀਜ਼ਾ ਜਾਰੀ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਆਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਿਵਾਸ ਅਰਜ਼ੀ ਰਾਹੀਂ ਅੱਗੇ ਵਧਦਾ ਹੈ।
EU Blue Card
★ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਭਰਤੀਆਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਯੂਨਾਨੀ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਹੈ ਜੋ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਤਨਖ਼ਾਹ ਨਿਯਮ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ
ਗ੍ਰੀਸ ਤੀਸਰੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਉੱਚ-ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਰਸਤੇ ਵਜੋਂ EU ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਚਲਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਅਰਜ਼ੀਕਰਤਾ ਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦਾ ਯੋਗ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ, ਸਹੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਯੋਗਤਾ ਪੱਧਰ, ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ, ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੀਮਾ 'ਤੇ ਤਨਖ਼ਾਹ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ; ਫਿਰ ਵੀਜ਼ੇ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ ਗ੍ਰੀਸ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਔਨਲਾਈਨ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਹੋਵੇਗੀ।
- ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ
- ਮੌਜੂਦਾ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੀਮਾ ਤੋਂ ਘੱਟ ਨਹੀਂ, ਜੋ ਅਧਿਕਾਰੀ ਰਸਤਾ ਪੰਨੇ 'ਤੇ ਯੂਨਾਨੀ ਔਸਤ ਕੁੱਲ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇ 1.6 ਗੁਣਾ ਵਜੋਂ ਦਰਸਾਈ ਗਈ ਹੈ; ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮੌਜੂਦਾ ਸੀਮਾ ਤਸਦੀਕ ਕਰੋ।
- ਸਮਾਂ-ਰੇਖਾ
- ਅਧਿਕਾਰੀ ਰਸਤਾ ਪੰਨਾ ਪੂਰੀ ਫਾਇਲ ਲਈ 90 ਦਿਨ ਤੱਕ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ Mitos ਪੰਨੇ 'ਤੇ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ 30-ਦਿਨ ਦਾ ਫ਼ੈਸਲੇ ਦਾ ਟੀਚਾ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਅੰਦਰੂਨੀ-ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਪਰਮਿਟ
★ ਪ੍ਰਬੰਧਕ, ਮਾਹਰ, ਜਾਂ ਸਿਖਲਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਉਸੇ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਗ੍ਰੀਸ ਤਬਦੀਲ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ
ICT ਰਸਤਾ ਕਿਸੇ ਤੀਸਰੇ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਸਮੂਹ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਯੂਨਾਨੀ ਸਮੂਹ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਅਸਥਾਈ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਲਈ ਹੈ। ਯੂਨਾਨੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਪੱਖ ਨੂੰ ਵੀਜ਼ਾ ਪੜਾਅ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਲੈਣੀ ਹੋਵੇਗੀ, ਅਤੇ ਇਹ ਰਸਤਾ ਸਮੂਹ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਆਮ ਭਰਤੀ ਦੀ ਬਜਾਏ ਸੂਚੀਬੱਧ ਭੂਮਿਕਾ ਕਿਸਮਾਂ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਹੈ।
- ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ
- ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ-ਜਾਰੀ ਪੰਨੇ 'ਤੇ ਕੋਈ ਇੱਕ ਜਨਤਕ ਰਸਤਾ-ਵਿਆਪੀ ਰਾਸ਼ੀ ਦਿਖਾਈ ਨਹੀਂ ਗਈ; ਅਰਜ਼ੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਪੈਕੇਜ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਨਿਯਮ ਤਸਦੀਕ ਕਰੋ।
- ਸਮਾਂ-ਰੇਖਾ
- ਅਧਿਕਾਰੀ ICT ਪੰਨਾ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ 90-ਦਿਨ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨੋਟ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪਰਮਿਟ ਇੱਕ ਸਾਲ ਜਾਂ ਛੋਟੀ ਤਬਦੀਲੀ ਮਿਆਦ, ਜੋ ਵੀ ਘੱਟ ਹੋਵੇ, ਲਈ ਵੈਧ ਹੈ।
ਖੋਜਕਰਤਾ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ
★ ਖੋਜਕਰਤਾ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਯੂਨਾਨੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਸੰਸਥਾ ਅਤੇ ਅਨੁਕੂਲ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਸਮਝੌਤਾ ਹੈ
ਗ੍ਰੀਸ ਖੋਜ ਸੰਸਥਾ ਨਾਲ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਸਮਝੌਤੇ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਖੋਜਕਰਤਾ ਰਸਤਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਫਾਇਲ ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਸੰਬੰਧ, ਬੀਮਾ ਕਵਰੇਜ, ਅਤੇ ਖਾਸ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੀ ਜਾਂਚ ਸੂਚੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਦੋਂ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਾ ਆਧਾਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਜਦੋਂ ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਨਿੱਜੀ ਖੋਜ ਸੰਸਥਾ ਹੋਵੇ।
- ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ
- ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੀ ਜਾਂਚ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਇੱਕ ਜਨਤਕ ਤਨਖ਼ਾਹ ਸੀਮਾ ਨਹੀਂ ਦਰਸਾਈ ਗਈ; ਫਾਇਲ ਸੰਭਾਲਣ ਵਾਲੀ ਅਥਾਰਟੀ ਨਾਲ ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਪ੍ਰਬੰਧ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਰਸਤਾ ਸ਼ਰਤਾਂ ਤਸਦੀਕ ਕਰੋ।
- ਸਮਾਂ-ਰੇਖਾ
- ਵਿਹਾਰਕ ਸਮਾਂ-ਰੇਖਾ ਵੀਜ਼ਾ ਪੜਾਅ ਅਤੇ ਨਿਵਾਸ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ; ਮੌਜੂਦਾ ਸਮਾਂ-ਸੂਚੀ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਲਈ ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਸੰਸਥਾ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਅਥਾਰਟੀ ਜਾਂਚ ਸੂਚੀ ਵਰਤੋ।
ਮੌਸਮੀ ਕੰਮ ਵੀਜ਼ਾ
★ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੇ ਸੱਦੇ ਨਾਲ ਅਸਥਾਈ ਖੇਤੀਬਾੜੀ, ਪਸ਼ੂਧਨ, ਜਾਂ ਮੱਛੀ ਫੜਨ ਦਾ ਕੰਮ
ਗ੍ਰੀਸ ਵਿੱਚ ਮੌਸਮੀ ਕੰਮ ਕੋਈ ਆਮ ਖੁੱਲ੍ਹਾ ਕਿਰਤ-ਬਾਜ਼ਾਰ ਰਸਤਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਕਿਰਤ ਮੰਤਰਾਲਾ ਇਸ ਨੂੰ ਖੇਤੀਬਾੜੀ, ਪਸ਼ੂ ਪਾਲਣ, ਅਤੇ ਮੱਛੀ ਫੜਨ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੇ ਸੱਦੇ ਦੀ ਫਾਇਲ ਨੂੰ ਕੋਟੇ ਅਤੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
- ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ
- ਖੇਤਰੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਅਤੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ; ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਵੱਲੋਂ ਮਾਮਲਾ ਦਾਇਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮੌਜੂਦਾ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀ ਸੀਮਾ ਤਸਦੀਕ ਕਰੋ।
- ਸਮਾਂ-ਰੇਖਾ
- ਇਹ ਮਿਆਰੀ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਟ੍ਰੈਕ ਦੀ ਬਜਾਏ ਮਨਜ਼ੂਰ ਮੌਸਮੀ ਕੰਮ ਫਾਇਲ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਅਸਥਾਈ ਵੀਜ਼ਾ ਰਸਤਾ ਹੈ।
03
ਯੋਗਤਾ (ਸਾਂਝੀ ਅਧਾਰ ਰੇਖਾ)
- 01
ਗ੍ਰੀਸ ਵਿੱਚ ਗੈਰ-EU ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਅਜਿਹਾ ਕਾਨੂੰਨੀ ਆਧਾਰ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਦਿੰਦਾ ਹੋਵੇ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸੰਬੰਧਿਤ ਵੀਜ਼ਾ, ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ, ਜਾਂ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਪੂਰੀ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਅਰਜ਼ੀ ਲਈ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਉਣ ਦਾ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ।
- 02
ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ-ਸਹਾਇਤਾ ਵਾਲੇ ਮਾਮਲੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਯੂਨਾਨੀ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਜਾਂ ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਸੰਸਥਾ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦਾ ਸੱਦਾ ਜਾਂ ਮੇਜ਼ਬਾਨ-ਪੱਖ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਮਿਆਰੀ ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਮੌਸਮੀ ਕੰਮ, ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਦਾਖਲੇ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ, ਅਤੇ ICT ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।
2ਕਿਰਤ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਮਾਮਲੇ ਮੰਤਰਾਲਾ — ਗ੍ਰੀਸ ਵਿੱਚ ਤੀਸਰੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਕੰਮ7ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਜਨਤਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਰਜਿਸਟਰੀ — ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ('E.1') ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਮਨਜ਼ੂਰ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ - ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ8ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਜਨਤਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਰਜਿਸਟਰੀ — ਅੰਦਰੂਨੀ-ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ - ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਜਾਰੀ ('E.2') - 03
ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਅਰਜ਼ੀਕਰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦਾ ਯੋਗ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ, ਸੰਬੰਧਿਤ ਉੱਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਜਾਂ ਜਿੱਥੇ ਲੋੜ ਹੋਵੇ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਪੇਸ਼ੇ ਦੀ ਮਾਨਤਾ, ਅਤੇ ਯੂਨਾਨੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਕਵਰ ਕੀਤੇ ਜੋਖਮਾਂ ਲਈ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਕਵਰੇਜ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
- 04
ICT ਅਰਜ਼ੀਕਰਤਾਵਾਂ ਦਾ ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਸਮੂਹ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਸੰਬੰਧ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸੂਚੀਬੱਧ ਤਬਦੀਲੀ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਇੱਕ ਵਿੱਚ ਫ਼ਿੱਟ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਭਾਵ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਕਾਰਜਕਾਰੀ, ਕੁਸ਼ਲ ਕਾਮਾ, ਜਾਂ ਸਿਖਲਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀ।
- 05
ਖੋਜਕਰਤਾ ਮਾਮਲਿਆਂ ਲਈ ਖੋਜ ਸੰਸਥਾ ਨਾਲ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਸਮਝੌਤਾ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੀ ਜਾਂਚ ਸੂਚੀ ਉਦੋਂ ਖੋਜ ਸੰਸਥਾ ਲਈ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਾ ਆਧਾਰ ਵੀ ਮੰਗਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਨਿੱਜੀ ਹੋਵੇ।
04
ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਾਂਚ-ਸੂਚੀ
ਪਾਸਪੋਰਟ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਦਾਖਲੇ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ
ਫਾਇਲ ਵੈਧ ਪਾਸਪੋਰਟ ਜਾਂ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਯਾਤਰਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ, ਜਿੱਥੇ ਲੋੜ ਹੋਵੇ, ਕੰਮ ਰਸਤੇ ਲਈ ਵਰਤੇ ਵੈਧ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵੀਜ਼ੇ ਨਾਲ।
ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ-ਸਹਾਇਤਾ ਪੇਸ਼ਕਸ਼
ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਬਲੂ ਕਾਰਡ, ਅਤੇ ਮੌਸਮੀ ਫਾਇਲਾਂ ਸਭ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਜਾਂ ਸੱਦੇ ਦੇ ਕਾਗਜ਼ਾਤ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਰਸਤੇ ਦੀ ਛੇ-ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਸ਼ਰਤ ਪੂਰੀ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।
ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਮਾਣ
ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਫਾਇਲਾਂ ਲਈ ਸੰਬੰਧਿਤ ਉੱਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਮਾਣ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਲਈ ਯੂਨਾਨੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਲੋੜੀਂਦਾ ਮਾਨਤਾ ਆਧਾਰ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਬੀਮਾ ਪ੍ਰਮਾਣ ਅਤੇ ਪਰਮਿਟ-ਫ਼ੀਸ ਰਸੀਦਾਂ
ਜਾਂਚ ਸੂਚੀਆਂ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਕਵਰੇਜ ਅਤੇ ਪਰਮਿਟ-ਪ੍ਰਿੰਟਿੰਗ ਫ਼ੀਸ, ਨਾਲ ਹੀ ਜਿੱਥੇ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇ ਸ਼੍ਰੇਣੀ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਇਲੈਕਟ੍ਰੌਨਿਕ ਫ਼ੀਸ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਰਸਤਾ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਦਸਤਾਵੇਜ਼
ਖੋਜਕਰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਸਮਝੌਤਾ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਆਧਾਰ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ICT ਅਰਜ਼ੀਕਰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਸਮੂਹ-ਕੰਪਨੀ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਪੈਕੇਜ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
05
ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਕਦਮ
ਮਾਮਲੇ ਨੂੰ ਸਹੀ ਰਸਤੇ ਨਾਲ ਮੇਲੋ
ਪਹਿਲਾਂ ਤੈਅ ਕਰੋ ਕਿ ਮਾਮਲਾ ਮਿਆਰੀ ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਬਲੂ ਕਾਰਡ, ICT, ਖੋਜਕਰਤਾ, ਜਾਂ ਮੌਸਮੀ ਕੰਮ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਗ੍ਰੀਸ ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅਦਲਾ-ਬਦਲੀ ਪਰਮਿਟ ਵਜੋਂ ਨਹੀਂ ਚਲਾਉਂਦਾ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰ-ਪੱਖ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਜਾਂ ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣਾ ਪੱਖ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦਿਓ
ਗ੍ਰੀਸ ਵਿੱਚ, ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਜਾਂ ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਸੰਸਥਾ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣ ਵਾਲੀ ਧਿਰ ਹੈ: ਸੱਦੇ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ, ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ-ਸਹਾਇਤਾ ਵਾਲਾ ਦਾਖਲਾ, ICT ਮਨਜ਼ੂਰੀ, ਜਾਂ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਸਮਝੌਤਾ ਸਭ ਕਾਮੇ ਦੀ ਨਿਵਾਸ ਫਾਇਲ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਉਂਦੇ ਹਨ।
ਜਦੋਂ ਰਸਤੇ ਨੂੰ ਲੋੜ ਹੋਵੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ D ਵੀਜ਼ੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ
ਮੂਲ ਦੇਸ਼ ਜਾਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਵਾਸ ਵਿੱਚ ਯੂਨਾਨੀ ਕੌਂਸਲਰ ਅਥਾਰਟੀ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕੰਮ ਵੀਜ਼ਾ ਜਾਰੀ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਾਮਾ ਉਸ ਵੀਜ਼ੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕੀਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਰਸਤੇ ਲਈ ਗ੍ਰੀਸ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਲਈ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਆਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਔਨਲਾਈਨ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ
ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਅਤੇ ICT ਰਸਤਾ ਪੰਨੇ ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਕਿ ਅਰਜ਼ੀ ਦਾਖਲੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸ਼ਰਨਾਰਥੀ ਮੰਤਰਾਲੇ ਨਾਲ ਔਨਲਾਈਨ ਦਾਇਰ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਰਜ਼ੀਕਰਤਾ ਨੂੰ ਵੀਜ਼ਾ ਜਾਂ ਪਰਮਿਟ ਵਿੰਡੋ ਬੰਦ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਰਸਤਾ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਬੂਤ ਪੈਕ ਅਪਲੋਡ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ।
ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਅਤੇ ਫਾਲੋ-ਅੱਪ ਬੇਨਤੀਆਂ ਨਜ਼ਰ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ
ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਅਤੇ ਪੂਰੀ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਉਣ ਦਾ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਕਾਨੂੰਨੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਅਤੇ ਰਸਤਾ-ਸੰਬੰਧਿਤ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕੇਸ ਲੰਬਿਤ ਹੋਣ ਦੌਰਾਨ ਬਣਾਈ ਰੱਖ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਕਾਮੇ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰ ਨੂੰ ਫਿਰ ਵੀ ਅਥਾਰਟੀ ਦੀਆਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਫਾਲੋ-ਅੱਪ ਬੇਨਤੀਆਂ ਦਾ ਜਲਦੀ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ ਹੋਵੇਗਾ।
06
ਸਮਾਂ-ਰੇਖਾਵਾਂ ਅਤੇ ਫ਼ੀਸਾਂ
ਆਮ ਸਮਾਂ-ਰੇਖਾ
-
ਰਾਸ਼ਟਰੀ D ਵੀਜ਼ਾ ਵੈਧਤਾ
90 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਤੇ 365 ਦਿਨਾਂ ਤੱਕ, ਮਿਲੇ ਵੀਜ਼ੇ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ।
-
ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਅਤੇ ICT ਫ਼ੈਸਲੇ ਦਾ ਟੀਚਾ
ਰਸਤਾ ਪੰਨੇ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਪੂਰੀਆਂ ਫਾਇਲਾਂ ਲਈ 90 ਦਿਨ ਤੱਕ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਪੰਨਾ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ 30-ਦਿਨ ਦਾ ਟੀਚਾ ਜੋੜਦਾ ਹੈ।
-
ਲੰਬਿਤ ਫਾਇਲ ਦੌਰਾਨ ਕਾਨੂੰਨੀ ਰਿਹਾਇਸ਼
ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਉਣ ਦਾ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਨਿਵਾਸ ਫ਼ੈਸਲੇ ਲੰਬਿਤ ਹੋਣ ਦੌਰਾਨ ਸਾਲਾਨਾ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਬਸ਼ਰਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਅਤੇ ਪੂਰੀ ਹੋਵੇ।
ਫ਼ੀਸਾਂ
ਪਰਮਿਟ-ਪ੍ਰਿੰਟਿੰਗ ਫ਼ੀਸ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੀਆਂ ਜਾਂਚ ਸੂਚੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸਪਸ਼ਟ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਰਸਤਾ ਫ਼ੀਸ ਸਟੀਕ ਅਰਜ਼ੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਰਸਤਾ ਪੰਨੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ ਕਿਉਂਕਿ ਜਨਤਕ ਫ਼ੀਸਾਂ ਬਦਲ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
07
ਭਾਈਚਾਰਕ ਸੁਝਾਅ
ਕਿੱਸੇ-ਆਧਾਰਿਤ · ਤਸਦੀਕ ਨਹੀਂ · ਉਚਿਤ ਸੰਦੇਹ ਨਾਲ ਵਰਤੋ
“ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਪੱਖ ਤੋਂ ਰਫ਼ਤਾਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਰੱਖੋ”
ਹਾਲੀਆ ਫੋਰਮ ਧਾਗੇ ਇੱਕੋ ਨੁਕਤੇ 'ਤੇ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਆਉਂਦੇ ਹਨ: ਅਰਜ਼ੀਕਰਤਾ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਅੱਗੇ ਨਹੀਂ ਵਧਦੇ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸੱਦੇ ਜਾਂ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਪੱਖ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸਦਾ ਕਿ ਕਿਹੜਾ ਕੰਮ ਰਸਤਾ ਵਰਤਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਦਰਜ ਕੀਤਾ 2026-04-23 · r/greece ਅਤੇ ਵੀਜ਼ਾ ਫੋਰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਹਾਲੀਆ Reddit ਧਾਗੇ
ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਸਰੋਤ“ਉਡੀਕ ਦੌਰਾਨ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਉਣ ਦਾ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਨੇੜੇ ਰੱਖੋ”
ਯੂਨਾਨੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੇਰੀਆਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਉਣ ਦਾ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਜਾਂ ਅੰਤਰਿਮ PDF ਆਪਣੇ ਕੋਲ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਜਦੋਂ ਭੌਤਿਕ ਪਰਮਿਟ ਅਜੇ ਨਹੀਂ ਆਇਆ ਹੁੰਦਾ ਤਾਂ ਸਥਾਨਕ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਕਦਮ ਅਤੇ ਯਾਤਰਾ ਯੋਜਨਾ ਔਖੀ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਦਰਜ ਕੀਤਾ 2026-04-23 · ਹਾਲੀਆ Schengen ਅਤੇ ਗ੍ਰੀਸ ਪਰਵਾਸੀ ਚਰਚਾਵਾਂ
ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਸਰੋਤ08
ਚੇਤਾਵਨੀਆਂ ਅਤੇ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ
ਮੁੱਖ ਕੰਮ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵਿਆਪਕ ਨੌਕਰੀ-ਭਾਲੂ ਰਸਤਾ ਨਹੀਂ
ਅਧਿਕਾਰੀ ਗ੍ਰੀਸ ਕੰਮ ਪੰਨੇ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ-ਸਹਾਇਤਾ ਵਾਲੇ ਦਾਖਲੇ, ਬਲੂ ਕਾਰਡ, ICT, ਖੋਜਕਰਤਾ, ਅਤੇ ਮੌਸਮੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਨਾ ਕਿ ਕੋਈ ਆਮ ਗੈਰ-EU ਨੌਕਰੀ-ਭਾਲੂ ਪਰਮਿਟ, ਇਸ ਲਈ ਪਾਠਕਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਨਹੀਂ ਮੰਨਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਕਿ ਉਹ ਪਹਿਲਾਂ ਆ ਕੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਭਾਲ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਮੌਸਮੀ ਕੰਮ ਸੀਮਿਤ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰ-ਅਧੀਨ ਹੈ
ਮੌਸਮੀ ਕੰਮ ਖੇਤੀਬਾੜੀ, ਪਸ਼ੂ ਪਾਲਣ, ਅਤੇ ਮੱਛੀ ਫੜਨ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੂੰ ਵੀ ਕੇਵਲ ਗੈਰ-ਰਸਮੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਅਤੇ ਸੱਦੇ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨੀਆਂ ਹੋਣਗੀਆਂ।
ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਖੋਜਕਰਤਾਵਾਂ ਲਈ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੀਆਂ ਕੁਝ ਰਸਤਾ ਜਾਂਚ ਸੂਚੀਆਂ ਅਜੇ ਵੀ ਪੁਰਾਣੇ ਅਟੈਚਮੈਂਟ ਪੰਨਿਆਂ ਰਾਹੀਂ ਸਾਹਮਣੇ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਦਾਇਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਠੀਕ ਪਹਿਲਾਂ ਮੌਜੂਦਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਸੂਚੀ ਲਈ ਸਥਾਨਕ ਅਥਾਰਟੀ ਜਾਂ ਮੰਤਰਾਲੇ ਪੋਰਟਲ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਜਾਂਚਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
09
ਅਧਿਕਾਰਤ ਸਰੋਤ
ਸਰਕਾਰੀ ਪੋਰਟਲ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਇਹ ਪੰਨਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ
ਗ੍ਰੀਸ
european-union.europa.eu/principles-countries-history/eu-countries/greece_en
official · ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23
ਗ੍ਰੀਸ ਵਿੱਚ ਤੀਸਰੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਕੰਮ
ypergasias.gov.gr/en/labour-relations/individual-employment-relations/work-for-third-country-nationals-in-greece/
official · ਕਿਰਤ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਮਾਮਲੇ ਮੰਤਰਾਲਾ · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23
ਮੌਸਮੀ ਕੰਮ ਲਈ ਕਿਰਤ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਤੀਸਰੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦੀ ਪਹੁੰਚ ਦਾ ਕਾਨੂੰਨੀ ਢਾਂਚਾ
ypergasias.gov.gr/en/brexit-2/legislative-framework-for-the-access-of-third-country-nationals-to-the-labour-market-for-seasonal-work/
official · ਕਿਰਤ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਮਾਮਲੇ ਮੰਤਰਾਲਾ · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23
ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵੀਜ਼ੇ
www.mfa.gr/en/services/national-visas/
official · ਵਿਦੇਸ਼ ਮੰਤਰਾਲਾ · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23
ਗ੍ਰੀਸ ਵਿੱਚ ਤੀਸਰੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦਾ ਦਾਖਲਾ ਅਤੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ - ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਾਨੂੰਨ
www.mfa.gr/uk/en/services/visas/national-visas/entry-and-residence-of-third-country-nationals-in-greece-national-legislation/
official · ਵਿਦੇਸ਼ ਮੰਤਰਾਲਾ · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23
ਗ੍ਰੀਸ ਵਿੱਚ ਤੀਸਰੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦੇ ਦਾਖਲੇ, ਰਿਹਾਇਸ਼ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਏਕੀਕਰਨ ਬਾਰੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦਾ ਸੰਕਲਨ
www.mfa.gr/missionsabroad/images/docs/ethnikes_theoriseis/codification_of_legislation_en.pdf
legislation · ਵਿਦੇਸ਼ ਮੰਤਰਾਲਾ · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23
ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ('E.1') ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਮਨਜ਼ੂਰ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ - ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ
en.mitos.gov.gr/index.php/%CE%94%CE%94%3AResidence_permit_for_highly_qualified_employees_%28%E2%80%98E.1%E2%80%99%29_following_approval_of_the_employer%E2%80%99s_request_%E2%80%93_Initial_granting
official · ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਜਨਤਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਰਜਿਸਟਰੀ · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23
ਅੰਦਰੂਨੀ-ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ - ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਜਾਰੀ ('E.2')
en.mitos.gov.gr/index.php/%CE%94%CE%94%3AInter-company_transfer_residence_permit_%E2%80%93_Initial_issuance_%28%E2%80%98E.2%E2%80%99%29
official · ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਜਨਤਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਰਜਿਸਟਰੀ · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23
ਤੀਸਰੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਅਤੇ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਉਣ ਵਾਲੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼
migration.gov.gr/en/migration-policy/metanasteusi-stin-ellada/katigories-adeion-diamonis-politon-triton-choron-dikaiologitika%E2%80%8B/
official · ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸ਼ਰਨਾਰਥੀ ਮੰਤਰਾਲਾ · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23
ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ (ਧਾਰਾ 15) - ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ
migration.gov.gr/wp-content/uploads/2021/02/1.1.1-Residence-permit-for-dependent-employment-Article-15-1.docx
official · ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸ਼ਰਨਾਰਥੀ ਮੰਤਰਾਲਾ · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23
ਖੋਜਕਰਤਾ (ਧਾਰਾ 61) - ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ
migration.gov.gr/wp-content/uploads/2020/06/3-3-1-%CE%95%CF%81%CE%B5%CF%85%CE%BD%CE%B7%CF%84%CE%AD%CF%82-%CE%86%CF%81%CE%B8%CF%81%CE%BF-61-.docx
official · ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸ਼ਰਨਾਰਥੀ ਮੰਤਰਾਲਾ · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23