ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ
ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਇੱਕ ਰਸਮੀ ਪ੍ਰਬੰਧ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਜਾਂ ਸੰਗਠਨ ਜੋ ਇੱਕ ਗੈਰ-ਯੂਰਪੀ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਇੱਕ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸਪਾਂਸਰ ਲਾਇਸੈਂਸ ਵਾਉਚ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪਾਲਣਾ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲੈਂਦਾ ਹੈ। ਸਪਾਂਸਰ ਨੂੰ ਰਿਕਾਰਡ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ, ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੁਝ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੇ ਵੀਜ਼ਾ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ, ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਰਕਰ ਰੂਟ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ (CoS) ਦੁਆਰਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਕਈ EU ਮੈਂਬਰ ਰਾਜ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਫਰੇਮਵਰਕ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਵੀ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟਾਂ ਲਈ, ਹਾਲਾਂਕਿ EU Blue Card ਅਤੇ ਖੋਜਕਰਤਾ ਪਰਮਿਟ ਹਲਕੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸਿੱਧੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਮਾਰਗਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਅਧਿਕਾਰਤ ਸੂਤਰਾਂ ਨੇ
ਸੰਬੰਧਿਤ ਸ਼ਰਤਾਂ
ਸਿੰਗਲ ਪਰਮਿਟ
GVVA (Gecombineerde Vergunning voor Verblijf en Arbeid)
EU ਮੈਂਬਰ ਰਾਜਾਂ ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਇੱਕ ਸੰਯੁਕਤ ਕੰਮ ਅਤੇ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਜੋ ਇੱਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨਾਲ ਵੱਖਰੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਨਿਵਾਸ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਦਾ ਹੈ।
ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਪੜ੍ਹੋ →
ਹੋਸਟਿੰਗ ਸਮਝੌਤਾ
ਇੱਕ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਖੋਜ ਸੰਸਥਾ ਅਤੇ ਇੱਕ ਗੈਰ-ਯੂਰਪੀ ਖੋਜਕਰਤਾ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਰਸਮੀ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ, EU ਵਿੱਚ ਖੋਜਕਰਤਾ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੈ।
ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਪੜ੍ਹੋ →
ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਟੈਸਟ
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਇਹ ਦਰਸਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਗੈਰ-ਈਯੂ ਵਰਕਰ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇੱਕ ਢੁਕਵਾਂ EEA ਉਮੀਦਵਾਰ ਨਹੀਂ ਲੱਭ ਸਕੇ।
ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਪੜ੍ਹੋ →
ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ
ਇੱਕ ਗੈਰ-ਨਾਗਰਿਕ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਜਾਂ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਹੋਣ ਦਾ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਧਿਕਾਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਅਧਿਕਾਰਤ ਅਧਿਕਾਰ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪਰਮਿਟ ਦੇ ਨਾਲ ਜਾਰੀ ਜਾਂ ਏਮਬੇਡ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਪੜ੍ਹੋ →