Definição
Um sistema de imigração baseado em pontos (SBP) é um mecanismo de seleção usado por alguns países para determinar quem é elegível para vistos de trabalho ou residência permanente. Os candidatos acumulam pontos em critérios ponderados — geralmente nível de educação, proficiência linguística, qualidade da oferta de emprego, salário, idade e experiência prévia no país de acolhimento — e devem atingir uma pontuação mínima. O Reino Unido introduziu um SBP para todos os vistos de trabalho pós-Brexit. O Cartão de Oportunidade (Chancenkarte) da Alemanha, introduzido em 2024, usa uma abordagem baseada em pontos para entrada de candidatos a emprego. O sistema Express Entry do Canadá é um exemplo global proeminente frequentemente citado nos debates políticos da UE.
Fontes oficiais
Termos relacionados
Cartão de Oportunidade
Chancenkarte
Uma autorização de residência alemã baseada em pontos que permite a candidatos qualificados não-UE entrar na Alemanha para procurar emprego sem uma oferta prévia.
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Limite Salarial
Um salário bruto anual mínimo que uma oferta de emprego deve atingir para que um candidato se qualifique para determinadas autorizações de trabalho, principalmente a EU Blue Card.
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Permissão de Trabalho
Uma autorização oficial que concede a um não cidadão o direito legal de trabalhar por conta de outrem ou por conta própria num país, geralmente emitida juntamente ou incorporada numa autorização de residência.
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Reconhecimento de qualificações
O processo formal pelo qual um país ou autoridade europeia avalia e aceita um grau académico ou qualificação profissional estrangeira como equivalente a uma nacional.
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