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Überblick
Die wichtigsten Wege für Nicht-EU-Staatsangehörige, die langfristig in Österreich arbeiten möchten, sind die Kategorien der Rot-Weiß-Rot-Karte, die Blaue Karte EU, das sechsmonatige Visum zur Arbeitssuche für besonders hochqualifizierte Antragsteller sowie die Niederlassungsbewilligung für Forscher. Der richtige Weg hängt davon ab, ob bereits ein qualifiziertes österreichisches Jobangebot oder eine Forschungszulassung vorliegt, ob Punkte- oder Gehaltsregeln erfüllt werden und ob der erste Antrag im Ausland, in Österreich nach rechtmäßiger Einreise oder über einen Arbeitgeber-Einreichungskanal gestellt werden kann. 2Bundesregierung Österreich – Migrationsplattform — Dauerhafte Zuwanderung3Bundesregierung Österreich – Migrationsplattform — Besonders Hochqualifizierte7Bundesregierung Österreich – Migrationsplattform — Sonstige Formen der Niederlassung17Bundesministerium für Inneres — Verfahren für Drittstaatsangehörige
Österreich definiert die Gehaltsregel für die Blaue Karte EU anhand des zuletzt veröffentlichten durchschnittlichen Bruttojahresgehalts von Vollzeitbeschäftigten. Die migration.gv.at-Seite zeigt derzeit für 2026 einen Betrag von EUR 55.678, während oesterreich.gv.at Antragsteller auf die neueste Statistik-Austria-Veröffentlichung verweist, anstatt die Zahl zu wiederholen. Bitte den aktuellen Betrag am Tag der Antragstellung prüfen. 11Bundesministerium für Inneres über oesterreich.gv.at — „Blaue Karte EU“ – Antrag6Bundesregierung Österreich – Migrationsplattform — Blaue Karte EU
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Genehmigungswege
4 aktuell anerkannte Wege
Rot-Weiß-Rot-Karte
★ FACHKRÄFTE MIT EINEM QUALIFIZIERTEN ÖSTERREICHISCHEN ANGEBOT, DIE EINER BESTIMMTEN ROT-WEISS-ROT-KATEGORIE ENTSPRECHEN
Österreichs zentraler Fachkräfteweg ist ein Kategoriensystem und kein einzelner Test. Erfasst werden sehr hochqualifizierte Arbeitskräfte, Mangelberufe, sonstige Schlüsselkräfte, österreichische Absolventen und engere Subtypen, je nach Kategorie mit AMS-Prüfung und streckenspezifischen Nachweisen.
- Mindestgehalt
- Kategoriespezifisch und volatil; Überprüfen Sie die aktuelle Kategorieseite, anstatt sich auf einen generischen österreichweiten Schwellenwert zu verlassen.
- Zeitrahmen
- Österreich wendet eine achtwöchige behördliche Frist für die aufgeführten vollständigen Erstanträge an, aber Rot-Weiß-Rot-Fälle müssen immer noch früher vorbereitet werden, wenn die Erstanmeldung im Ausland beginnt oder von der Prüfung durch das AMS abhängt.
Blaue Karte EU
★ HOCHQUALIFIZIERTE MITARBEITER MIT PASSENDEM ÖSTERREICHISCHEM ANGEBOT UND BEZAHLUNG AUF BLUE-CARD-NIVEAU
Bei der Blauen Karte EU handelt es sich für Österreich um einen eigenständigen High-Skill-Weg außerhalb des Rot-Weiß-Rot-Punktesystems. Es erfordert ein qualifizierendes Angebot, einen Abschluss oder einen anerkannten gleichwertigen Berufserfahrungsfall, ein Gehalt auf der aktuellen Blue-Card-Stufe und eine AMS-Bestätigung, dass kein gleich qualifizierter registrierter Arbeitssuchender die Stelle besetzen kann.
- Mindestgehalt
- Mindestens das zuletzt veröffentlichte österreichische durchschnittliche Bruttojahresgehalt für Vollzeitbeschäftigte; Überprüfen Sie die aktuelle offizielle Zahl direkt vor der Einreichung.
- Zeitrahmen
- In Österreich gilt für die aufgeführten vollständigen Erstanträge eine behördliche Frist von acht Wochen, Terminvorlaufzeiten und die Vorbereitung der Unterlagen können jedoch den tatsächlichen Kalender dennoch in die Länge ziehen.
Arbeitssuchendes Visum
★ SEHR HOCHQUALIFIZIERTE BEWERBER, DIE IN ÖSTERREICH SUCHEN MÖCHTEN, BEVOR SIE EIN QUALIFIZIERTES ANGEBOT ERHALTEN
Das Jobsuchervisum ist eine Visa-D-Route, die sehr hochqualifizierten Bewerbern vorbehalten ist. Sie benötigen mindestens 70 Punkte, das Visum wird für sechs Monate ausgestellt, eine Erwerbstätigkeit ist mit dem Visum selbst nicht zulässig und ein späteres österreichisches Stellenangebot schaltet die Rot-Weiß-Rot-Karte frei.
- Mindestgehalt
- Es wird keine visumspezifische Gehaltsuntergrenze veröffentlicht. Die Lohnregel ergibt sich später aus der Rot-Weiß-Rot-Kategorie, in die Sie wechseln.
- Zeitrahmen
- Das Visum selbst wird für bis zu sechs Monate ausgestellt.
Forschererlaubnis
★ FORSCHENDE MIT EINER QUALIFIZIERTEN ÖSTERREICHISCHEN GASTINSTITUTION UND AUFNAHMEVEREINBARUNG
Der österreichische Forscherweg basiert auf einer Aufnahmevereinbarung mit einer zertifizierten Forschungseinrichtung oder einer Universität, die keiner Zertifizierung bedarf. Bewerber können nach der rechtmäßigen Einreise einen Antrag stellen, in Österreich warten und später einmalig um bis zu 12 Monate verlängern, um Arbeit zu suchen oder ein Unternehmen zu gründen.
- Mindestgehalt
- Es wird keine einzige branchenweite Gehaltsuntergrenze veröffentlicht; Aus der Akte müssen eine gültige Forschungsgrundlage und ein ausreichender Lebensunterhalt hervorgehen.
- Zeitrahmen
- Erste Genehmigungen werden für bis zu zwei Jahre erteilt, mit einer späteren Verlängerung um bis zu 12 Monate für die Arbeitssuche oder Unternehmensgründung.
03
Anspruchsvoraussetzungen (allgemeine Grundlage)
- 01
Es werden ein gültiges Reisedokument und ein Aufenthaltsweg benötigt, der tatsächlich dem Zweck des Aufenthalts in Österreich für mehr als sechs Monate entspricht.
- 02
Je nach Weg hängt die Berechtigung von einem verbindlichen österreichischen Jobangebot, einer Aufnahmevereinbarung mit einer Forschungseinrichtung oder einer Punktzahl von 70 für das Visum zur Arbeitssuche ab.
- 03
Österreich verlangt eine Krankenversicherung, die alle Risiken abdeckt, sofern nicht bereits eine österreichische Pflichtversicherung durch den Fall gilt.
- 04
Qualifikationsnachweise müssen dem Weg entsprechen, und eine formelle Anerkennung ist nur für reglementierte Berufe zwingend erforderlich, nicht für die meisten Standard-Arbeitserlaubnisanträge.
- 05
Die Regeln für die erste Einreichung variieren: Viele Erstanträge beginnen im Ausland, doch Rot-Weiß-Rot-, Blaue-Karte-EU- und Forscher-Fälle können auch in Österreich nach rechtmäßiger Einreise oder bei einigen Wegen durch eine Arbeitgeber-Einreichung in Österreich gestellt werden.
04
Dokumentencheckliste
Reisepass und aktuelles biometrisches Foto
Österreich erwartet ein gültiges Reisedokument und ein Passfoto, das noch innerhalb des zulässigen Altersrahmens liegt.
Jobangebot oder Vertrag sowie Arbeitgebererklärung
Arbeitgebergestützte Arbeitswege erfordern ein verbindliches Angebot und eine Arbeitgebererklärung oder gleichwertigen Sponsor-Nachweis, der an die eingereichten Bedingungen geknüpft ist.
Qualifikations- und Erfahrungsnachweise
Österreich kann je nach Weg Diplome, Hochschulzeugnisse, Ausbildungsnachweise, Referenzen, Arbeitszeugnisse und Sprachzeugnisse verlangen.
Forschungsaufnahmevereinbarung
Forscher-Fälle benötigen die Aufnahmevereinbarung mit der österreichischen Forschungseinrichtung sowie unterstützende akademische Nachweise.
Versicherung, Personenstandsurkunden und Hintergrundunterlagen
Die Behörden können auch Versicherungsnachweise, Personenstandsurkunden, Übersetzungen, Apostillen oder Legalisierungen sowie häufig ein polizeiliches Führungszeugnis aus dem betreffenden Herkunfts- oder Wohnsitzland verlangen.
05
Antragschritte
Zuerst den genauen Weg wählen
Beginnen Sie damit, den Fall dem richtigen österreichischen Weg zuzuordnen, da Rot-Weiß-Rot-Kategorien, die Blaue Karte EU, das Visum zur Arbeitssuche und die Forscher-Bewilligung unterschiedliche Schwellenwerte und Nachweise erfordern.
Bestätigen, wo die erste Einreichung erfolgen darf
Prüfen Sie, ob der Antrag im Ausland beginnen muss, in Österreich nach rechtmäßiger Einreise gestellt werden kann oder vom Arbeitgeber bei der zuständigen Niederlassungsbehörde in Österreich eingereicht werden darf.
Das wegspezifische Unterlagenpaket zusammenstellen
Bereiten Sie den Reisepass, das Foto, den Versicherungsnachweis, weg- und arbeitsspezifische Unterlagen sowie gegebenenfalls Übersetzungen oder Legalisierungen vor, die die Behörde möglicherweise verlangt.
Einreichen und auf die Behördenprüfung warten
Beschäftigungswege durchlaufen die Bearbeitung durch die Niederlassungsbehörde sowie die AMS-Prüfung der besonderen Arbeitsmarktbedingungen, während Forscher-Fälle von der zuständigen Niederlassungsbehörde auf Grundlage der Forschungsunterlagen entschieden werden.
Einreise und Abholung der Aufenthaltskarte
Wenn für die Einreise noch ein Visum erforderlich ist, beantragen Sie das benötigte Visum D, holen Sie die Aufenthaltskarte bei der zuständigen Behörde in Österreich ab und beginnen Sie die Arbeit erst, nachdem die Genehmigung erteilt wurde.
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Zeitrahmen & Gebühren
Typischer Zeitrahmen
-
Gültigkeitsdauer des Visums zur Arbeitssuche
Bis zu 6 Monate
-
Gesetzliche Entscheidungsfrist für vollständige Erstanträge auf der Liste
Bis zu 8 Wochen für Rot-Weiß-Rot-Karte, Blaue Karte EU und Niederlassungsbewilligung für Forscher
9Bundesregierung Österreich – Migrationsplattform — Häufig gestellte Fragen11Bundesministerium für Inneres über oesterreich.gv.at — „Blaue Karte EU“ – Antrag13Bundesministerium für Inneres über oesterreich.gv.at — „Rot-Weiß-Rot – Karte“ für sonstige Schlüsselkräfte – Antrag14Bundesministerium für Inneres über oesterreich.gv.at — „Niederlassungsbewilligung – Forscher“ – Antrag -
Typische Gültigkeitsdauer des ersten Aufenthaltstitels
In der Regel bis zu 2 Jahre, manchmal kürzer, wenn der Vertrag oder die Aufnahmebasis kürzer ist
10Bundesministerium für Inneres über oesterreich.gv.at — Drittstaatsangehörige – Allgemeine Informationen zum Aufenthalt in Österreich11Bundesministerium für Inneres über oesterreich.gv.at — „Blaue Karte EU“ – Antrag14Bundesministerium für Inneres über oesterreich.gv.at — „Niederlassungsbewilligung – Forscher“ – Antrag
Gebühren
Die aktuellen Routenseiten von BMI und oesterreich.gv.at verwenden eine einheitliche Antragsgebühr für befristete Aufenthaltstitel, die ab dem 1. Januar 2026 eingereicht werden.
Zusätzliche Kosten können für ausländische Urkunden, Belege, Übersetzungen, Apostillen oder Legalisierungen entstehen, je nachdem, wo die Dokumente ausgestellt wurden.
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Community-Tipps
Anekdotisch · Nicht verifiziert · Mit angemessener Skepsis behandeln
“Puffer für lokale Behördenunterschiede einplanen”
Wiederholte Berichte von Antragstellern, insbesondere rund um Wien, beschreiben große Unterschiede zwischen dem formalen Entscheidungsziel und dem tatsächlichen Zeitaufwand für Termine, Beantwortung von Nachfragen und Abholung der Karte.
Erfasst 2026-04-23 · Hauptsächlich in Wien-fokussierten Reddit-Genehmigungsthreads und österreichischen Expat-Diskussionen gesehen
Repräsentative Quelle“Ausländische Dokumente vor dem Termin vorbereiten”
In österreichischen Genehmigungsdiskussionen berichten Antragsteller immer wieder, dass der langsamste Teil oft nicht das Formular selbst ist, sondern das Beschaffen von Polizeizeugnissen, beglaubigten Übersetzungen und Apostillen in genau der Form, die die Behörde akzeptiert.
Erfasst 2026-04-23 · Hauptsächlich in österreichischen Genehmigungsthreads und Umzugsforen gesehen
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Warnhinweise und Unsicherheiten
Formulierung zur Vertragsdauer bei der Blauen Karte EU ist nicht einheitlich
Die aktuelle Blaue-Karte-EU-Anleitung auf oesterreich.gv.at verwendet ein einjähriges Jobangebot, während ältere englischsprachige Seiten von migration.gv.at und BMI noch sechs Monate angeben. Bitte die zum Zeitpunkt Ihrer Antragstellung gültige Routenseite prüfen, anstatt sich auf gecachte Zusammenfassungen zu verlassen.
Gebühren 2026 haben sich geändert, aber einige Routenseiten zeigen noch das ältere Aufspaltungsmodell
Österreich hat befristete Aufenthaltstitel auf eine einheitliche Antragsgebühr von EUR 218 für Einreichungen ab dem 1. Januar 2026 umgestellt, doch einige Routenseiten auf migration.gv.at zeigen noch die ältere Aufschlüsselung in Antrags- und Ausstellungsgebühr.
Mangelberufs-Routen können sich mit der jährlichen Liste ändern
Wenn Sie sich auf den Mangelberufs-Zweig der Rot-Weiß-Rot-Karte stützen, prüfen Sie bitte vor der Antragstellung die aktuelle bundesweite oder regionale Mangelberufsliste für das Einreichungsjahr, bevor Sie diese Kategorie als verfügbar betrachten.
Die formale Acht-Wochen-Entscheidungsfrist setzt eine vollständige Akte voraus; daher können Terminknappheit, Übersetzungsvorlaufzeiten und die Kapazität der lokalen Behörden den tatsächlichen Zeitplan verlängern.
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Einwanderungsagenturen
Geprüfte Agenturen für Einzelpersonen und Arbeitgeber bei Aufenthalts- und Arbeitserlaubnissen
Digitale Plattformen für Jobsuchende
Tech-first-Plattformen und Tools zur Digitalisierung des Visumsprozesses
mypaperwork.ai
Wiener KI-Plattform (Fresh Labs FlexCo, gegründet 2024), die Antragsteller Schritt für Schritt durch österreichische Arbeits- und Aufenthaltserlaubnisanträge führt, beginnend mit der RWR+-Karte und auf die vollständige Rot-Weiß-Rot-Karte, EU-Blaue Karte und Studentenvisa erweiternd. Jeder über die Plattform eingereichte Antrag wurde bis heute genehmigt.
Warum wir diese Agentur empfehlen: Im September 2025 500.000 € Pre-Seed aufgenommen, von Angels United backed; von Tech.eu, The SaaS News und AIN.ua abgedeckt. Im April 2025 eingeführt, um 80.000+ Ukrainern in Österreich bei der RWR+-Karte zu helfen; berichtet über eine 100 % Genehmigungsrate bei eingereichten Anträgen.
www.jobbatical.com/countries-we-relocate-to/austria
KI-gestützte Einwanderungs- und Umzugsplattform, die den vollständigen Genehmigungslebenszyklus für Mitarbeiter verwaltet, die nach Österreich umziehen, einschließlich Rot-Weiß-Rot-Karten und EU-Blauen Karten, mit automatisierten Dokumentenworkflows, Behördenkontaktaufnahme und Post-Ankunfts-Eingewöhnungsunterstützung.
Warum wir diese Agentur empfehlen: ISO-27001-zertifiziert für Datensicherheit. Im WIPO-Magazin als Innovationsführer in der Einwanderungstechnologie vorgestellt. Über 15.000 internationale Umsiedlungen abgeschlossen in 28+ Ländern, einschließlich Österreich. Positiv von HR- und Global-Mobility-Fachleuten auf G2 bewertet.
www.boundless.com/services/business/global
Globale Einwanderungs- und Mobilitätsplattform, die Österreich unter 30+ Ländern abdeckt. Ursprünglich als Hamburger Startup Localyze entwickelt (48 Mio. US$ aufgenommen), bearbeitet der Österreich-spezifische Service EU-Blaue Karten, Fachkräfte-Aufenthaltserlaubnisse und Compliance-Workflows für Arbeitgeber über ein SaaS-Case-Management-Dashboard. Im Oktober 2025 von Boundless übernommen.
Warum wir diese Agentur empfehlen: Localyze sammelte 48,1 Mio. US$ über vier Runden von General Catalyst, Accel, Sequoia Capital u. a.; von TechCrunch (2021) und EU-Startups abgedeckt. Übernahme durch Boundless im Oktober 2025 angekündigt. Listet Österreich ausdrücklich unter den unterstützten Einwanderungszielen.
Agenturen für Jobsuchende
Dienste, die Einzelpersonen durch den Einwanderungsprozess begleiten
www.workinaustria.com/en/our-services/services-for-skilled-workers
Offizieller österreichischer Regierungsservice mit kostenloser Rot-Weiß-Rot-Karte- und EU-Blaue-Karte-Beratung, einem kuratierten Stellenangebots-Talent-Hub und praktischer Führung zu österreichischem Arbeitsrecht, Steuern, Gesundheitsversorgung und Schulen für einreisende Fachkräfte und ihre Familien.
Warum wir diese Agentur empfehlen: Betrieben von der Austria Business Agency im Auftrag der österreichischen Bundesregierung (Domain: aba.gv.at) und direkt auf migration.gv.at als Facheinheit für Fachkräfte-Zulassungsberatung referenziert. Alle Dienste werden kostenlos als öffentlicher Service der Republik Österreich erbracht.
www.eoslawyers.at/en
Wiener Boutique-Kanzlei für Rot-Weiß-Rot-Karten, EU-Blaue Karten, Privatmandanten-Aufenthaltsrecht, Einbürgerung und Staatsbürgerschaftsrückgewinnung für Nachkommen von NS-Verfolgten. Über 1.500 individuelle und Unternehmensmandate abgeschlossen.
Warum wir diese Agentur empfehlen: Von The Legal 500 für Privatmandanten-Einwanderung und Umzug in Österreich platziert. Mitglied von ABIL (American Business Immigration Lawyers), IBA (International Bar Association) und VisaLaw International, was Mandanten Zugang zu einem verifizierten Netzwerk in 30+ Ländern gibt.
www.lawandbeyond.at/en/immigration-law
Wiener Einwanderungsrechtskanzlei, die Einzelpersonen, Studenten, Fachleute und Familien bei österreichischen Aufenthaltserlaubnissen, Rot-Weiß-Rot-Karten, Familienzusammenführung und Staatsbürgerschaft — mit vollständig englischsprachigem Service — berät.
Warum wir diese Agentur empfehlen: In der US-Botschaft Wien Rechtsbeistands-Verzeichnis (at.usembassy.gov) aufgeführt. Chefanwalt Mag. Patrick O. Kainz hält fortgeschrittene Rechtsabschlüsse der New York University und der National University of Singapore und ist spezialisiert auf österreichisches Beschäftigungs- und Einwanderungsrecht.
www.oberhammer.co.at/en/expertise/corporate-migration
Wiener Einwanderungsrechtskanzlei spezialisiert auf Unternehmenseinwanderung, berät auch private internationale Mandanten beim Erhalt österreichischen Aufenthalts, einschließlich Investoren und Unternehmer, die Rot-Weiß-Rot-Karten oder Niederlassungsgenehmigungen anstreben.
Warum wir diese Agentur empfehlen: Als Österreich-Experten-Beitragende im Chambers Corporate Immigration 2024 und 2025 Global Practice Guide vorgestellt. Gründungspartner Ewald Oberhammer mit 'Leading Corporate Immigration Lawyer of the Year 2025 – Austria' von Acquisition International ausgezeichnet. Auch als Österreich-Unternehmenseinwanderungs-Autor im ICLG 2024-2025 aufgeführt.
www.rechtsanwalt-raidl.at/en
Wiener Einwanderungs-, Staatsangehörigkeits- und Arbeitsrechtsanwalt, der Privatpersonen, KMU und Unternehmensgruppen bei österreichischen Aufenthaltserlaubnissen, Rot-Weiß-Rot-Karten, Familienzusammenführung und Staatsbürgerschaftsverfahren vor Einwanderungsbehörden und Verwaltungsgerichten vertritt.
Warum wir diese Agentur empfehlen: 4,8-Sterne-Google-Maps-Bewertung aus 70 verifizierten Mandantenbewertungen, wobei mehrere Rezensenten ausdrücklich seine Reaktionsfähigkeit, Transparenz und Fachkenntnis im österreichischen Einwanderungsrecht loben. Auch Dozent für Arbeitsrechtsausbildung am WIFI Wien. Auf lawzana.com und hg.org als Wiener Einwanderungsanwalt gelistet.
www.law-experts.at/en/citizenship-austria-attorney-residency
Österreichische Einwanderungs- und Staatsangehörigkeitskanzlei mit Büros in Innsbruck und Wien, die Privatpersonen und internationale Unternehmen bei Rot-Weiß-Rot-Karten, Aufenthaltserlaubnissen, Staatsbürgerschafts- und Doppelstaatsbürgerschaftsanträgen, Familienzusammenführung und Staatsbürgerschaft durch Investitionsprogrammen berät.
Warum wir diese Agentur empfehlen: 4,97 von 5 basierend auf 558 verifizierten Mandantenbewertungen auf ProvenExpert.com. In The Legal 500 für Österreich gelistet und von Corporate INTL Magazine anerkannt. Dr. Wiesflecker ist auch auf IR Global und Corp-INTL profiliert.
www.viennalawyers.com/immigration
Wiener Boutique-Kanzlei, die Unternehmer, Schlüsselarbeitskräfte und Privatmandanten aus aller Welt bei österreichischer Einwanderung, Aufenthaltstiteln, Privatstiftungen und Staatsbürgerschaft berät, mit zusätzlichen Büros in Berlin, München und Barcelona.
Warum wir diese Agentur empfehlen: Von Best Lawyers anerkannt (Dr. Florian Proell für Einwanderungsrecht in Österreich gelistet) und von Legal 500, wie auf der Homepage der Kanzlei angegeben. Auch auf HG.org gelistet. Mitglied der Österreichischen Rechtsanwaltskammer (ÖRAV), der Deutschen Bundesrechtsanwaltskammer und des Deutschen Anwaltsvereins.
www.schwarzl.law/en/legal-areas/immigration-law
Wiener und Los-Angeles-Einwanderungsrechtskanzlei, die EU-Bürger und Drittstaatsangehörige bei österreichischen Einreise- und Aufenthaltstiteln, Rot-Weiß-Rot-Karten, Staatsbürgerschaftsverfahren sowie — einzigartig unter Wiener Kanzleien — US-Visa, Green Cards und Einbürgerung für Österreicher berät.
Warum wir diese Agentur empfehlen: Anwälte zugelassen in Österreich, New York und Kalifornien, was der Kanzlei ein echtes bi-jurisdiktionelles Profil gibt, das von international mobilen Mandanten geschätzt wird. Im lawzana.com-Wiener Einwanderungsanwaltsverzeichnis gelistet.
www.rihs.law/en/services/immigration-residence-settlement-citizenship
Wiener Innenstadt-Einwanderungsrechtskanzlei (Singerstraße, 1010 Wien), die EU-Bürger, deren Familienangehörige und Drittstaatsangehörige bei Visa- und Aufenthaltserlaubnisanträgen, Rot-Weiß-Rot-Karten, Staatsbürgerschaft und Einbürgerung, Niederlassungsangelegenheiten und Immobilienerwerb durch Ausländer berät.
Warum wir diese Agentur empfehlen: Im lawzana.com- und hg.org-Österreich-Einwanderungsanwaltsverzeichnis und im inter-lawyer.com-Österreich-Einwanderungsagenturverzeichnis aufgeführt. Die Kanzlei erscheint in Suchergebnissen der US-Botschaft Wien für Rechtsbeistandsführung.
www.recom-relocation.at
Wiener Einwanderungs- und Umzugsunternehmen für Privatpersonen und Unternehmensclients, die nach Österreich umziehen, mit Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungsanträgen, Rot-Weiß-Rot-Karten, Wohnungssuche, Übergangswohnung, Schulplatzierung und interkulturellem Training.
Warum wir diese Agentur empfehlen: Bestätigtes EuRA-Vollmitglied (European Relocation Association). Als eines der Top-10-Einwanderungsrechtskanzleien in Europa 2021 von Manage HR Magazine benannt. Mandantenliste umfasst OMV, Raiffeisen Bank International, Mondi, A1 Telekom, MySugr und Bank Austria. 2025 strategische Partnerschaft mit STEP Vienna angekündigt.
Agenturen für Arbeitgeber
Unternehmenseinwanderungsdienstleistungen für internationale Fachkräfte
www.fragomen.com/countries/austria.html
Weltgrößte dedizierte Einwanderungsrechtskanzlei, die österreichische Rot-Weiß-Rot-Karten, EU-Blaue Karten, ICT-Genehmigungen und Geschäftsreisenden-Compliance für multinationale Unternehmen abdeckt. Österreich-Fälle werden über In-Country-Counsel im Fragomen-EMEA-Netzwerk koordiniert.
Warum wir diese Agentur empfehlen: Im Chambers Global 2026 für Einwanderung mit Band 1 bewertet — die einzige Kanzlei mit Band 1 global in mehrjurisdiktioneller Einwanderung, eine Auszeichnung seit 2006. Auch Band 1 im Chambers Global High Net Worth Legal Guide 2025. Veröffentlicht maßgebliche Österreich-Einwanderungs-Compliance-Warnungen für Unternehmens-HR-Teams.
www.oberhammer.co.at/en/expertise/corporate-migration
Wiener Kanzlei ausschließlich spezialisiert auf Unternehmenseinwanderung: Rot-Weiß-Rot-Karten, EU-Blaue Karten, ICT-Genehmigungen, EU-Entsende-Compliance und Staatsbürgerschaftsverfahren für Unternehmen aus Bankwesen, IT, Metallurgie und Beratung, die Nicht-EU-Mitarbeiter nach Österreich bringen.
Warum wir diese Agentur empfehlen: Als Österreich-Experten-Beitragende im Chambers Corporate Immigration 2024 und 2025 Global Practice Guide benannt. Gründungspartner Ewald Oberhammer mit 'Leading Corporate Immigration Lawyer of the Year 2025 – Austria' ausgezeichnet. Die Kanzlei fokussiert auf HR-Abteilungen und multinationale Unternehmen.
www.grafisola.at/en/practice-groups/employment
Wiener und Grazer Kanzlei, deren Beschäftigungsgruppe internationale Arbeitgeber bei Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen, Expat-Entsendungen und Rot-Weiß-Rot-Karte-Einreichungen für Nicht-EU-Mitarbeiter in allen Hauptbranchen berät.
Warum wir diese Agentur empfehlen: Jakob Widner, Claudia Csáky und Sarah Micheuz haben das Österreich-Kapitel des Chambers Corporate Immigration 2024 Global Practice Guide mitverfasst. Im Chambers Europe 2026 und Legal 500 EMEA 2025 für Arbeitsrecht in Österreich anerkannt. Die Beschäftigungsanwälte der Kanzlei halten seit über 17 Jahren Chambers-Platzierungen in Österreich.
www.eh.at/en
Führende österreichische Vollservice-Kanzlei mit einer Beschäftigungs- und Einwanderungsgruppe, die Rot-Weiß-Rot-Karten, EU-Blaue Karten und Entsende-Arbeitnehmer-Compliance für nationale und internationale Arbeitgeber, die Nicht-EU-Mitarbeiter in Österreich einsetzen, berät.
Warum wir diese Agentur empfehlen: In Legal 500 EMEA 2026 für Arbeitsrecht in Österreich und in Chambers Europe 2026 für Arbeitsrecht in Österreich platziert. Auch Band 1 in Chambers und Legal 500 für EU- und Wettbewerbsrecht, was den Stand der Kanzlei als führende österreichische Handelskanzlei bestätigt.
www.deloitte.com/at/de/services/tax/services/global-employer-services.html
Integrierter Einwanderungs-, Gehaltsabrechnungs- und Steuer-Mobilitätsservice für Arbeitgeber, die Mitarbeiter nach Österreich verlagern. Berät bei Rot-Weiß-Rot-Karten und Blauen Karten koordiniert mit Entsende-Arbeitnehmer-Richtlinien, Einkommensteuer- und Sozialversicherungspflichten für internationale Entsandte.
Warum wir diese Agentur empfehlen: Deloitte Österreich ist die größte Steuerberatungsgesellschaft in Wien nach Mitarbeiterzahl und wurde 2025 bei den ITR Tax Awards in London als Austria Tax Advisory Firm of the Year ausgezeichnet. Die globale Deloitte-GES-Plattform ist ein anerkannter Marktführer bei integrierten Arbeitgeber-Mobilitätsdiensten weltweit.
www.stepvienna.at/en
Wiener Umzugs- und Einwanderungsunternehmen, gegründet 1998, mit Büros in ganz Österreich. Bearbeitet Rot-Weiß-Rot-Karte- und EU-Blaue-Karte-Anträge, Dokumentenlegalisierung, Wohnungssuche und Schulplatzierung für Arbeitgeber, die Mitarbeiter und ihre Familien verlagern.
Warum wir diese Agentur empfehlen: Verifiziertes EuRA-Vollmitglied (European Relocation Association). Auch Worldwide-ERC-Mitglied. Unternehmenskundenliste umfasste BNP Paribas, OMV, Roche und Boehringer Ingelheim. Über 10.000 Umsiedlungen seit der Gründung unterstützt.
www.era-relocation.com
Wiener Relocation-Management-Unternehmen für Konzerne, die Mitarbeiter nach Österreich entsenden. Teil der Inter-Relocation-Gruppe, deckt Einwanderungs-Compliance, Wohnungssuche, Eingewöhnung und Mietverwaltung in allen größeren österreichischen Standorten ab.
Warum wir diese Agentur empfehlen: EuRA-Vollmitglied (European Relocation Association) im offiziellen EuRA-Mitgliederverzeichnis gelistet. Teil der Inter-Relocation-Gruppe, die das EuRA Global Quality Seal (EGQS) hält — eine ISO-9001-basierte Zertifizierung. Entspricht ISO-9001:2015- und ISO-27001:2017-Qualitäts- und Informationssicherheitsnormen.
www.recom-relocation.at
Wiener Arbeitgeber-Umzugspartner mit Einwanderungs-Case-Management (Rot-Weiß-Rot-Karten, Blaue Karten, ICT-Genehmigungen, Familienzusammenführung), Wohnungssuche, Übergangswohnung und interkulturellem Training für Unternehmen, die Nicht-EU-Mitarbeiter nach Österreich verlagern. Strategischer Partner von STEP Vienna seit 2025.
Warum wir diese Agentur empfehlen: EuRA-Vollmitglied. Auch Mitglied der CCFA- und Bienvenue!-internationalen Umzugsnetzwerke. Als eines der Top-10-Einwanderungsrechtskanzleien in Europa 2021 von Manage HR Magazine benannt. Unternehmensclients umfassen OMV, Raiffeisen Bank International, Mondi, A1 Telekom, Bank Austria, MySugr und British American Tobacco.
moves-consulting.com/en
Arbeitgeberorientierte Einwanderungs- und Umzugsberatungsfirma in Österreich und Deutschland, gegründet 2008. Verwaltet den vollständigen Genehmigungslebenszyklus für EU-Blaue Karten (Deutschland) und Rot-Weiß-Rot-Karten (Österreich) innerhalb einer garantierten 12-Wochen-Frist.
Warum wir diese Agentur empfehlen: Auf der eigenen Website als die einzige Relocation-Agentur in Österreich beschrieben, die rechtlich berechtigt ist, Mandanten vor Behörden für den vollständigen Einwanderungsprozess zu vertreten. Berichtet über 98 % Genehmigungserfolgsrate, 5.000+ Einwanderungen und 10.000+ Umsiedlungen in Österreich und Deutschland.
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Offizielle Quellen
Behördenportale und Rechtsvorschriften, auf die diese Seite verweist
Österreich – EU-Land
european-union.europa.eu/principles-countries-history/eu-countries/austria_en
official · Europäische Union · geprüft 2026-04-23
Dauerhafte Zuwanderung
www.migration.gv.at/en/types-of-immigration/permanent-immigration.html
official · Bundesregierung Österreich – Migrationsplattform · geprüft 2026-04-23
Besonders Hochqualifizierte
www.migration.gv.at/en/types-of-immigration/permanent-immigration/very-highly-qualified-workers/
official · Bundesregierung Österreich – Migrationsplattform · geprüft 2026-04-23
Fachkräfte in Mangelberufen
www.migration.gv.at/en/types-of-immigration/permanent-immigration/skilled-workers-in-shortage-occupations/
official · Bundesregierung Österreich – Migrationsplattform · geprüft 2026-04-23
Sonstige Schlüsselkräfte
www.migration.gv.at/en/types-of-immigration/permanent-immigration/other-key-workers/
official · Bundesregierung Österreich – Migrationsplattform · geprüft 2026-04-23
Blaue Karte EU
www.migration.gv.at/en/types-of-immigration/permanent-immigration/eu-blue-card/
official · Bundesregierung Österreich – Migrationsplattform · geprüft 2026-04-23
Sonstige Formen der Niederlassung
www.migration.gv.at/en/types-of-immigration/permanent-immigration/other-forms-of-settlement/
official · Bundesregierung Österreich – Migrationsplattform · geprüft 2026-04-23
Österreichweite Mangelberufe
www.migration.gv.at/en/types-of-immigration/permanent-immigration/austria-wide-shortage-occupations/
official · Bundesregierung Österreich – Migrationsplattform · geprüft 2026-04-23
Häufig gestellte Fragen
www.migration.gv.at/en/frequently-asked-questions.html
official · Bundesregierung Österreich – Migrationsplattform · geprüft 2026-04-23
Drittstaatsangehörige – Allgemeine Informationen zum Aufenthalt in Österreich
www.oesterreich.gv.at/en/themen/menschen_aus_anderen_staaten/aufenthalt/3/Seite.120221
official · Bundesministerium für Inneres über oesterreich.gv.at · geprüft 2026-04-23
„Blaue Karte EU“ – Antrag
www.oesterreich.gv.at/de/themen/menschen_aus_anderen_staaten/aufenthalt/3/2/Seite.120309
official · Bundesministerium für Inneres über oesterreich.gv.at · geprüft 2026-04-23
„Rot-Weiß-Rot – Karte“ für besonders Hochqualifizierte – Antrag
www.oesterreich.gv.at/de/themen/menschen_aus_anderen_staaten/aufenthalt/3/2/2/Seite.120232
official · Bundesministerium für Inneres über oesterreich.gv.at · geprüft 2026-04-23
„Rot-Weiß-Rot – Karte“ für sonstige Schlüsselkräfte – Antrag
www.oesterreich.gv.at/de/themen/menschen_aus_anderen_staaten/aufenthalt/3/2/2/Seite.120226
official · Bundesministerium für Inneres über oesterreich.gv.at · geprüft 2026-04-23
„Niederlassungsbewilligung – Forscher“ – Antrag
www.oesterreich.gv.at/de/themen/menschen_aus_anderen_staaten/aufenthalt/3/2/Seite.120312
official · Bundesministerium für Inneres über oesterreich.gv.at · geprüft 2026-04-23
Voraussetzungen für die Erteilung von Aufenthaltstiteln an Drittstaatsangehörige
www.bmi.gv.at/312_en/04/start.aspx
official · Bundesministerium für Inneres · geprüft 2026-04-23
Erforderliche Unterlagen bei Antragstellung auf einen Aufenthaltstitel
www.bmi.gv.at/312_EN/05/start.aspx
official · Bundesministerium für Inneres · geprüft 2026-04-23
Verfahren für Drittstaatsangehörige
www.bmi.gv.at/312_EN/08/start.aspx
official · Bundesministerium für Inneres · geprüft 2026-04-23
Gebühren für Aufenthaltstitel für Drittstaatsangehörige
www.bmi.gv.at/312_en/14/start.aspx
official · Bundesministerium für Inneres · geprüft 2026-04-23
Blaue Karte EU
www.bmi.gv.at/312_EN/17/start.aspx
official · Bundesministerium für Inneres · geprüft 2026-04-23
Visum
www.bmeia.gv.at/en/travel-stay/entrance-and-residence-in-austria/visa/
official · Bundesministerium für europäische und internationale Angelegenheiten · geprüft 2026-04-23