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Descripción general
Las principales rutas de trabajo de larga duración en Luxemburgo para nacionales de fuera de la UE son el permiso estándar de trabajador asalariado, el EU Blue Card, el permiso de investigador y la ruta de transferencia dentro de la empresa. La elección del camino depende principalmente de si el caso necesita un certificado de contratación ADEM, si el trabajador califica para las normas salariales y de habilidades de la Tarjeta Azul, si un instituto de investigación aprobado acoge al solicitante o si se trata de un traslado interno de la empresa. 1Guichet.lu — Condiciones de residencia de los trabajadores asalariados de terceros países en Luxemburgo2Guichet.lu — Trabajo asalariado para trabajadores altamente cualificados de terceros países (EU Blue Card)3Guichet.lu — Condiciones de residencia de investigadores de terceros países en Luxemburgo4Guichet.lu — Permanecer más de 90 días en Luxemburgo como nacional de un tercer país trasladado temporalmente dentro de una misma empresa (TIC)
El registro de legislación del Ministerio del Interior confirma que Luxemburgo tiene la ley de inmigración subyacente, los reglamentos de implementación y la ley ministerial sobre el ingreso anual bruto promedio para trabajadores altamente calificados, pero el texto de Legilux en sí está controlado por JavaScript en este entorno, por lo que la verificación cruzada legal aquí no es a nivel de artículo. 7Ministerio del Interior de Luxemburgo — Legislación
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Rutas de permiso
4 rutas reconocidas actualmente
permiso de trabajador asalariado
★ SOLICITANTES CON UNA OFERTA DE TRABAJO EN LUXEMBURGO Y UN CERTIFICADO DE VACANTE ADEM QUE LO RESPALDE
Esta es la vía básica de Luxemburgo respaldada por los empresarios para las contrataciones en terceros países. El empresario debe declarar la vacante a ADEM, esperar a que pase el control del mercado interior y comunitario, obtener el certificado de ADEM si no encuentra ningún candidato adecuado y luego entregar ese certificado al trabajador para el expediente de autorización de estancia.
- Salario mínimo
- No se publica ningún piso salarial único para toda la ruta en la página general de trabajadores asalariados; confiar en el contrato y en cualquier norma salarial específica de la ocupación en lugar de asumir un umbral universal en Luxemburgo.
- Plazo
- El Ministerio publica un máximo normal de 4 meses para la decisión de autorización de estancia, y el primer permiso de trabajador asalariado tiene una validez de hasta 1 año.
Tarjeta Azul UE
★ CONTRATACIONES ALTAMENTE CUALIFICADAS CON UNA OFERTA EN LUXEMBURGO DE AL MENOS 6 MESES
La ruta de la Tarjeta Azul de Luxemburgo es la opción más limpia para personas con altas habilidades cuando la oferta de trabajo, las calificaciones y el salario cumplen con los estándares de la Tarjeta Azul. La página afirma que los empleadores aún declaran la vacante a ADEM, pero los trabajadores altamente calificados no están sujetos a la prueba del mercado laboral que se aplica a la ruta asalariada estándar.
- Salario mínimo
- La guía actual de Guichet actualizada el 3 de marzo de 2026 muestra 65.652 EUR, pero el Portal de Inmigración de la UE todavía muestra 58.968 EUR para 2024; Verifique el umbral de Luxemburgo en vivo antes de presentar la solicitud.
- Plazo
- El Ministerio publica un máximo normal de 3 meses para la decisión de autorización de estancia, y la primera Tarjeta Azul tiene una validez de 4 años o la duración del contrato más 3 meses si el contrato es más corto.
Permiso de Investigador
★ INVESTIGADORES ALOJADOS EN UN INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN AUTORIZADO DE LUXEMBURGO.
La ruta de los investigadores de Luxemburgo está ligada a la institución anfitriona y no a una presentación estándar del mercado laboral. El solicitante necesita un título de educación superior que dé acceso a programas de doctorado, un acuerdo de acogida firmado con un instituto autorizado y una declaración financiera de apoyo redactada por ese instituto.
- Salario mínimo
- No se publica ningún salario mínimo para toda la ruta; en cambio, el archivo incluye el acuerdo de hospedaje aprobado y el estado financiero de apoyo del instituto.
- Plazo
- El permiso de residencia es válido por 1 año o mientras dure el proyecto de investigación, y las renovaciones deben presentarse a más tardar 2 meses antes de su vencimiento.
Permiso de traslado intracorporativo
★ DIRECTIVOS, ESPECIALISTAS O APRENDICES QUE SE TRASLADAN A LUXEMBURGO DENTRO DEL MISMO GRUPO EMPRESARIAL
La vía de las TIC es para auténticas transferencias intragrupo, no para contrataciones externas ordinarias. La empresa de acogida de Luxemburgo presenta la solicitud de autorización, el trabajador debe haber estado contratado por la empresa o grupo de envío durante al menos 3 meses ininterrumpidos y los documentos de transferencia deben detallar la duración, la entidad de acogida, el tipo de función, la remuneración y las condiciones de retorno.
- Salario mínimo
- En la página de TIC no se muestra ningún piso salarial único para toda la ruta pública; en cambio, el acuerdo de transferencia debe indicar la remuneración y las condiciones de empleo para la asignación.
- Plazo
- Los gerentes y especialistas comienzan con un permiso válido por al menos 1 año y pueden renovar hasta por 3 años en total, mientras que los aprendices solo pueden renovar hasta por 1 año en total.
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Requisitos (base común)
- 01
Para las principales rutas de trabajo de larga duración, generalmente se supone que la primera solicitud de autorización de estancia debe presentarse y aprobarse antes de que el solicitante llegue a Luxemburgo, no después de su llegada, excepto en situaciones especiales específicas que ya estén cubiertas por otro estatus válido.
- 02
La vía general del trabajador asalariado exige que el trabajador esté en posesión del certificado ADEM original que autoriza al empleador a contratar a un nacional de un tercer país, mientras que la vía de la Tarjeta Azul se publica como no sujeta a la prueba del mercado laboral.
- 03
Los solicitantes de la Tarjeta Azul deben mostrar un contrato de al menos 6 meses, un salario igual o superior al umbral actual y prueba de las calificaciones profesionales más altas necesarias para el puesto o profesión en el contrato.
- 04
Los casos de investigador requieren un diploma de educación superior que dé acceso a programas de doctorado, un acuerdo de acogida firmado con un instituto de investigación aprobado y una declaración financiera de apoyo emitida por ese instituto.
- 05
Los solicitantes de TIC deben ser empleados de la empresa o grupo de envío durante al menos 3 meses ininterrumpidos antes de la solicitud de transferencia y permanecer vinculados a una transferencia intragrupo en lugar de una nueva contratación local.
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Lista de documentos
Pasaporte, extracto de antecedentes penales y CV
Los expedientes de las rutas de trabajo de Luxemburgo solicitan repetidamente la copia completa del pasaporte, un extracto de antecedentes penales o una declaración jurada del país de residencia y un currículum vitae en la fase de autorización de estancia.
Contrato de trabajo y prueba de contratación específica de la ruta
Los casos estándar de trabajadores asalariados necesitan el certificado ADEM más el contrato firmado que cumpla con las leyes de Luxemburgo, mientras que los archivos de la Tarjeta Azul necesitan el contrato calificado y el nivel salarial y los archivos ICT necesitan el acuerdo de transferencia o la carta de cesión.
Diplomas o evidencia de cualificación profesional.
Luxemburgo solicita diplomas o documentos de calificación en las principales rutas laborales, y la página de la Tarjeta Azul es explícito en que las pruebas deben coincidir con la profesión o sector mencionado en el contrato.
Acuerdo de hospedaje del investigador y declaración de apoyo
Los archivos del investigador necesitan el acuerdo de hospedaje firmado con un instituto aprobado y el estado financiero de apoyo del instituto después de que se haya firmado el acuerdo de hospedaje.
Llegada, alojamiento y pruebas de la etapa médica.
Después de la entrada, la etapa del permiso de residencia suele requerir la declaración de llegada, la prueba de alojamiento adecuado y el proceso de control médico que conduce al certificado médico enviado a inmigración.
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Pasos de la solicitud
Elija la ruta exacta antes de que el empleador presente algo
Luxemburgo utiliza reglas sustancialmente diferentes para el permiso general de trabajador asalariado, la Tarjeta Azul, la ruta del investigador y las transferencias de TIC, por lo que el primer paso es decidir si el caso necesita un certificado ADEM, una prueba de salario de la Tarjeta Azul, un acuerdo de hospedaje de investigación o documentos de transferencia.
Prepara el paquete de autorización previa al ingreso
Para las contrataciones estándar, el empleador primero trabaja a través de ADEM y entrega el certificado original, mientras que los archivos de la Tarjeta Azul, el investigador y las TIC utilizan sus propias pruebas específicas de la ruta. A continuación, el trabajador presenta el expediente de autorización de estancia temporal del país de residencia legal.
Manejar la visa y el registro de comunas inmediatamente después de la aprobación.
Si el solicitante necesita visa, Luxemburgo espera una visa tipo D después de que se le haya concedido la autorización de estancia. Después de su llegada, el trabajador debe presentar la declaración de llegada al municipio en un plazo de tres días hábiles y conservar el recibo, ya que cubre el período anterior a la expedición de la tarjeta de permiso.
Finalizar el control médico y la tramitación del permiso de residencia.
Una vez iniciado el examen médico y el proceso de detección de tuberculosis, el trabajador aún debe presentar la solicitud de permiso de residencia dentro del plazo de la ruta después de su llegada. Las páginas de ruta de Luxemburgo pasan luego a la recogida biométrica y a la recogida de tarjetas una vez que se aprueba el expediente.
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Plazos y tasas
Plazo habitual
-
Decisión de reconocimiento académico de NARIC Luxemburgo
30–60 días
-
Inscripción en el organismo profesional (Collège Médical, OAI, Barreau)
4–8 semanas
-
Autorización de ejercicio del Ministerio de Sanidad y Seguridad Social (profesiones sanitarias)
4–8 semanas (simultánea con la inscripción en el organismo profesional)
Tasas
La página de visas Guichet actualmente enumera EUR 50 para solicitudes de visa D de larga duración.
80 euros se repite en las páginas de ruta de trabajadores asalariados, investigadores y TIC, pero esta entrada permanece cerrada porque los avisos de tarifas pueden cambiar y la cifra no está triangulada entre editores separados.
Tanto la página actual de la Tarjeta Azul Guichet como el Portal de Inmigración de la UE enumeran 80 EUR.
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Consejos de la comunidad
Anecdótico · No verificado · Tratar con el escepticismo apropiado
“Ordene su comprobante de dirección antes de la visita a la comuna”
Un punto de fricción recurrente en las discusiones comunitarias es que la declaración de llegada se vuelve confusa cuando la primera dirección en Luxemburgo es informal, temporal o falta el consentimiento del propietario. Las personas constantemente informan que su primera semana fue más tranquila cuando preparan un contrato de alquiler, una carta de anfitrión u otra prueba de dirección lista para la comuna antes de viajar.
Registrado 2026-04-23 · r/Patrón de debate en Luxemburgo sobre la declaración de llegada
Fuente representativa“El registro ADEM a menudo se considera un respaldo práctico después de cambios de trabajo.”
Las discusiones comunitarias sugieren que las personas que ya tienen una autorización de trabajo más amplia todavía tienden a mantener a ADEM informado cuando el empleo termina o cambia, no porque cada caso lo requiera legalmente, sino porque ayuda a documentar la búsqueda activa de empleo y brinda un respaldo más claro si surgen preguntas sobre inmigración más adelante.
Registrado 2026-04-23 · r/Patrón de debate en Luxemburgo sobre cambios de permisos y pérdida de empleo
Fuente representativa08
Advertencias e incertidumbres
Varias páginas de rutas principales están obsoletas
Las páginas generales de trabajadores asalariados, investigadores y TIC Guichet aún muestran una fecha de última actualización del 10 de julio de 2023. Sus formularios vinculados tienen marcas de tiempo más nuevas, pero aún así debe volver a abrir la página de ruta en vivo y los formularios antes de presentarlos porque los cambios de salario, proceso o redacción pueden haber llegado después de esa marca de tiempo de la página.
El umbral salarial de la Tarjeta Azul es contradictorio según las fuentes oficiales
La página de la Tarjeta Azul de Guichet actualizada el 3 de marzo de 2026 publica 65.652 EUR, mientras que el Portal de Inmigración de la UE todavía publica 58.968 EUR para 2024. No confíe únicamente en este conjunto de datos para determinar el umbral de presentación; consulte la página actual de la Tarjeta Azul de Luxemburgo y el instrumento legal vinculado el día de la solicitud.
Luxemburgo tiene excepciones adicionales para los familiares de ciudadanos de la UE, los titulares de permisos de residencia de otro Estado miembro de la UE, los casos de TIC móviles y los investigadores móviles. Esta guía se centra en las principales rutas de primera aplicación en lugar de en cada exclusión de movilidad.
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Agencias de inmigración
Agencias verificadas para particulares y empresas en procesos de permisos de trabajo
Plataformas digitales para solicitantes de empleo
Plataformas y herramientas digitales para simplificar el proceso de visado
guichet.public.lu/en/citoyens/immigration.html
El portal digital oficial del gobierno de Luxemburgo donde los nacionales de terceros países y los ciudadanos de la UE pueden presentar y rastrear solicitudes de permiso de residencia, renovaciones y sustituciones en línea. Desde julio de 2023, varias categorías de inmigración son totalmente electrónicas a través de MyGuichet.lu, reemplazando las colas solo en papel de la prefectura.
Por qué incluimos esta agencia: Gestionado por el Centro Estatal de Tecnología de la Información de Luxemburgo (CTIE) bajo el Ministerio del Interior. Los procedimientos de inmigración electrónica se lanzaron en julio de 2023, confirmados por luxrelo.lu y Newland Chase. El portal es la puerta de entrada obligatoria en línea para todos los trámites de inmigración en Luxemburgo, respaldado por la Direction générale de l'immigration.
www.deel.com/immigration
Plataforma global de RR. HH. e inmigración que apoya el patrocinio de permisos de trabajo en Luxemburgo como parte de su cobertura europea. Ofrece evaluaciones de elegibilidad, gestión de permisos patrocinados por empleadores y paneles de cumplimiento para equipos de RR. HH. que colocan contrataciones internacionales en Luxemburgo.
Por qué incluimos esta agencia: La plataforma de inmigración de Deel cubre más de 40 países en Europa (deel.com/immigration) con Luxemburgo incluido en su cobertura del Benelux junto con Bélgica y los Países Bajos. BusinessWire confirmó el despliegue paneuropeo de más de 25 países en abril de 2023. Luxtoday.lu cita a Deel como referencia para información sobre permisos de trabajo en la UE en Luxemburgo.
www.jobbatical.com
Plataforma de inmigración y reubicación impulsada por IA que gestiona los permisos de trabajador asalariado y Tarjeta Azul UE de Luxemburgo a través de su red europea de más de 28 países. Proporciona automatización de documentos, seguimiento de casos y soporte de cumplimiento del empleador para equipos de RR. HH. que reubican personal en Luxemburgo.
Por qué incluimos esta agencia: Recaudó más de 20 millones de euros de Union Square Ventures e Inventure. Luxemburgo está dentro de la cobertura documentada de la UE de Jobbatical, incluyendo el área Schengen y los países del Benelux. El panel de reubicación multipaís de la plataforma admite Luxemburgo como parte de su corredor de Europa Occidental junto con Francia, Bélgica y los Países Bajos.
www.workflex.com
Plataforma SaaS de cumplimiento de trabajo transfronterizo que automatiza verificaciones de visa, certificados A1 de seguridad social, notificaciones de la Directiva de Trabajadores Desplazados y análisis de exposición fiscal para viajes de negocios y asignaciones de trabajo en Luxemburgo, un centro clave de trabajadores transfronterizos.
Por qué incluimos esta agencia: Con sede en Ámsterdam; recaudó 37 millones de euros de Spectrum Equity (Tech.eu, marzo de 2026). El estatus de Luxemburgo como el mayor destino de trabajadores transfronterizos de la UE lo convierte en un caso de uso central para el motor de cumplimiento de más de 1.000 combinaciones de países de WorkFlex. Más de 500 clientes empresariales utilizan la plataforma para el cumplimiento del Benelux y la Gran Región.
www.localyze.com
Plataforma de movilidad global que ofrece gestión de casos de inmigración, seguimiento de documentos y soporte de reubicación para Luxemburgo en su red europea de más de 30 países. Tras la adquisición por Boundless en octubre de 2025, la plataforma combinada cubre Luxemburgo dentro de su suite unificada de América-Europa-APAC.
Por qué incluimos esta agencia: Recaudó 47 millones de dólares de General Catalyst e Y Combinator antes de la adquisición por Boundless (BusinessWire, octubre de 2025). Luxemburgo está dentro de la cobertura documentada del Benelux y Europa de Localyze, confirmada a través del anuncio de expansión de EU-Startups de febrero de 2022 y la lista de países cubiertos.
www.expatmanagementgroup.com/luxembourg
Especialista en inmigración corporativa y reubicación que opera en Luxemburgo desde 1990, ofreciendo un portal de cliente digital para el seguimiento de permisos patrocinados por empleadores, alertas de renovación y gestión de casos de cumplimiento junto con servicios de destino.
Por qué incluimos esta agencia: Miembro pleno de EuRA con oficina dedicada en Luxemburgo. El socio Massimo Maesen es abogado belga registrado listado en Best Lawyers en derecho de inmigración. Citado en el directorio de EuRA de Bélgica y Luxemburgo como uno de los especialistas en inmigración corporativa más establecidos de la región con una interfaz de gestión de casos digital.
Agencias para solicitantes de empleo
Servicios que ayudan a los particulares en el proceso de inmigración
www.cerno-law.com
Firma de derecho de inmigración especializada en Luxemburgo, fundada en 2013, que asiste a trabajadores altamente cualificados, empleados regulares, independientes, inversores y solicitantes de asilo en todos los procedimientos de inmigración luxemburguesa.
Por qué incluimos esta agencia: Seleccionada como la única colaboradora luxemburguesa en la Guía de Leyes y Regulaciones de Inmigración Corporativa de ICLG 2025. Miembro pleno de la Red Europea de Abogados de Inmigración (EILN), una red verificada de 21 firmas especializadas en inmigración en toda Europa. Listada en la red internacional de abogados de la Asociación de Abogados Europeos (AEA).
guichet.public.lu/en/citoyens/immigration.html
Portal oficial del gobierno de Luxemburgo que cubre todos los procedimientos de visa de larga duración y permiso de residencia para particulares, incluidas las rutas de trabajador asalariado, Tarjeta Azul, investigador e ICT, con listas de verificación paso a paso.
Por qué incluimos esta agencia: Publicado y mantenido por el Servicio de Información y Prensa del Gobierno de Luxemburgo. La referencia oficial principal para todos los solicitantes individuales de inmigración en Luxemburgo.
www.vitis-law.com
Firma de derecho de inmigración y empleo en Luxemburgo que asiste a particulares no comunitarios con permisos de trabajo, Tarjetas Azul, reagrupación familiar y solicitudes de residencia permanente.
Por qué incluimos esta agencia: Regularmente citada en foros de la comunidad de expatriados en Luxemburgo, incluyendo luxembourgexpats.lu y r/Luxembourg, para asesoramiento de inmigración individual en inglés. Miembro del Colegio de Abogados de Luxemburgo con una práctica de inmigración centrada.
www.ehp.lu/en/expertise/employment-immigration
Firma jurídica líder de Luxemburgo con una práctica de empleo e inmigración que cubre autorizaciones de trabajo, Tarjetas Azul y asesoramiento acompañante para personas altamente cualificadas que se reubican en Luxemburgo.
Por qué incluimos esta agencia: Clasificada de forma consistente en la Banda 1 en Empleo en Luxemburgo por Chambers Europe (más de 20 años) y Tier 1 por Legal 500 EMEA. El equipo de empleo está explícitamente reconocido por cubrir la inmigración junto con el derecho laboral tanto para particulares como para empleadores.
www.chevalier-avocats.lu/en/immigration
Firma jurídica boutique de Luxemburgo centrada en inmigración, que asesora a particulares sobre todas las rutas de permiso de residencia y trabajo, incluido el permiso de trabajador asalariado, la Tarjeta Azul UE y los derechos de residencia familiar.
Por qué incluimos esta agencia: Destacada en la lista seleccionada de los mejores abogados de inmigración en Luxemburgo de lawzana.com. Recomendada en las discusiones de la comunidad de luxembourgexpats.lu y r/Luxembourg para asesoramiento de inmigración en inglés que cubre tanto casos estándar como complejos de solicitantes individuales.
www.luxrelo.lu
Empresa de reubicación de Luxemburgo que asiste a profesionales no comunitarios individuales y a sus familias con soporte para la presentación de permisos de trabajo y residencia, búsqueda de vivienda, búsqueda de colegio y formalidades de asentamiento.
Por qué incluimos esta agencia: Miembro Pleno verificado de EuRA (Asociación Europea de Reubicación). Listada como una de las cinco agencias de reubicación socias oficiales de Spuerkeess, el banco minorista propiedad del Estado de Luxemburgo, para el apoyo a expatriados entrantes. Regularmente citada en la comunidad de internations.org Luxemburgo para orientación de reubicación individual.
www.wildgen.lu/expertise/employment-immigration
Firma jurídica independiente de Luxemburgo con una práctica de empleo e inmigración que asesora a solicitantes individuales sobre permisos de trabajo y residencia, reagrupación familiar y estatus de residente de larga duración.
Por qué incluimos esta agencia: Clasificada por Chambers Europe y Legal 500 EMEA en Empleo en Luxemburgo. Cubre explícitamente la inmigración junto con el derecho laboral. Listada en las guías de derecho laboral de ICLG para Luxemburgo.
www.atoz.lu/en/services/people-advisory/immigration
Firma de asesoría en Luxemburgo que proporciona apoyo de inmigración para particulares con movilidad internacional, incluida la coordinación fiscal y de inmigración para solicitantes de Tarjeta Azul y permiso de trabajador asalariado.
Por qué incluimos esta agencia: Miembro de la red global de Taxand con oficinas en Luxemburgo. Citada en los debates de expatriados de internations.org Luxemburgo para orientación combinada de fiscalidad e inmigración. Colaboradora activa en actualizaciones de inmigración de Luxemburgo en Lexology y Mondaq.
www.erslux.lu
Empresa de reubicación de Luxemburgo con más de 30 años de experiencia que proporciona a trabajadores no comunitarios individuales apoyo de inmigración, búsqueda de vivienda y asistencia de asentamiento transfronterizo.
Por qué incluimos esta agencia: Miembro Pleno de EuRA que posee el EuRA Global Quality Seal desde abril de 2008, basado en un modelo de gestión de procesos ISO 9001. Listada como una de las cinco agencias de reubicación socias oficiales de Spuerkeess, el banco estatal de Luxemburgo, para el apoyo a expatriados individuales.
newlandchase.com/locations/europe/luxembourg
Especialista en inmigración que también asesora a solicitantes individuales en Luxemburgo sobre permisos de trabajo, Tarjetas Azul y el ciclo de vida completo del permiso desde el consentimiento de ADEM hasta la recepción de la tarjeta de permiso.
Por qué incluimos esta agencia: Certificada ISO 27001 por British Assessment Bureau/UKAS. Registrada en la Autoridad de Asesoramiento en Inmigración del Reino Unido (F201400912). Publica alertas de inmigración específicas de Luxemburgo referenciadas por solicitantes individuales y corporativos. Opera en más de 190 países.
Agencias para empleadores
Servicios de inmigración corporativa para contratar talento internacional
www.arendt.com
La mayor firma jurídica independiente de Luxemburgo, con un equipo de empleo que cubre explícitamente la inmigración, los permisos de trabajo y la expatriación junto con el derecho laboral y de seguridad social para clientes multinacionales.
Por qué incluimos esta agencia: Clasificada en la Banda 1 en Empleo por Chambers Europe 2025 y Tier 1 por Legal 500 EMEA 2025. Nombrada Firma de Derecho del Año en Luxemburgo en los Premios Chambers Europe 2025 por sexto año consecutivo. La práctica de empleo cubre la inmigración y la política de seguridad social para clientes institucionales nacionales e internacionales en Luxemburgo.
www.cerno-law.com
Firma de derecho de inmigración especializada en Luxemburgo, fundada en 2013, que asesora a empleadores sobre permisos de trabajo, Tarjetas Azul, permisos ICT y procedimientos de ADEM para contrataciones de nacionales de terceros países.
Por qué incluimos esta agencia: Seleccionada como la única colaboradora luxemburguesa en la Guía de Leyes y Regulaciones de Inmigración Corporativa de ICLG 2025. Miembro pleno de la Red Europea de Abogados de Inmigración (EILN), una red verificada de 21 firmas especializadas en inmigración en toda Europa.
www.fragomen.com/countries/luxembourg.html
Firma global de inmigración que presta servicio a clientes corporativos en Luxemburgo desde su oficina de Bruselas-Benelux. Gestiona Tarjetas Azul UE, permisos ICT, permisos de trabajador asalariado, cumplimiento de trabajadores desplazados y asesoramiento en visados de viaje de negocios.
Por qué incluimos esta agencia: La mayor firma de servicios de inmigración dedicada del mundo con más de 6.000 profesionales en más de 70 oficinas. Cuatro profesionales nombrados en el Top 30 de Asesores de Inmigración de Citywealth 2026. Publica de forma consistente actualizaciones detalladas de inmigración en Luxemburgo, lo que indica una experiencia activa de práctica en el país.
www.luxrelo.lu
Firma de reubicación e inmigración con sede en Luxemburgo que gestiona solicitudes de permisos de trabajo y residencia junto con búsqueda de vivienda, búsqueda de colegio y servicios de asentamiento para transferidos no comunitarios y sus familias.
Por qué incluimos esta agencia: Miembro Pleno verificado de EuRA (Asociación Europea de Reubicación). Listada como una de las cinco agencias de reubicación socias oficiales de Spuerkeess, el banco minorista propiedad del Estado de Luxemburgo, que recomienda socios a los expatriados entrantes para la coordinación de permisos de trabajo y el apoyo al asentamiento.
www.erslux.lu
Empresa de reubicación de Luxemburgo con más de 30 años de experiencia que proporciona apoyo de inmigración previo a la partida, búsqueda de vivienda y asistencia de asentamiento transfronterizo para trabajadores no comunitarios que se reubican en Luxemburgo y la Gran Región.
Por qué incluimos esta agencia: Miembro Pleno de EuRA que posee el EuRA Global Quality Seal desde abril de 2008, basado en un modelo de gestión de procesos ISO 9001. También listada como una de las cinco agencias de reubicación socias oficiales de Spuerkeess (banco estatal de Luxemburgo), que dirige a los expatriados entrantes a ellas para el apoyo de inmigración y asentamiento.
www.expatmanagementgroup.com/luxembourg
Especialista en inmigración corporativa y reubicación del Benelux que cubre Luxemburgo desde su oficina en Bruselas, gestionando solicitudes de permisos de trabajo, cumplimiento de trabajadores desplazados, Tarjetas Azul UE, presentación de visados consulares y servicios de reubicación acompañantes.
Por qué incluimos esta agencia: Miembro pleno de EuRA sujeto a sus normas éticas y de conducta. Reconocido como socio de confianza en inmigración por The Hague International Centre y Holland Expat Center South, organismos oficiales de apoyo a expatriados respaldados por el gobierno. Cubre Luxemburgo como parte de su práctica en los Países Bajos, Bélgica, Luxemburgo y Alemania.
www.atoz.lu/en/services/people-advisory/immigration
Firma de asesoría en Luxemburgo que proporciona servicios integrados de inmigración corporativa y movilidad global, gestionando Tarjetas Azul UE, permisos de trabajador asalariado y cumplimiento de trabajadores desplazados para empleadores multinacionales.
Por qué incluimos esta agencia: Miembro de la red de Taxand con práctica de asesoría de personas dedicada en Luxemburgo. Citada por profesionales de RR. HH. y movilidad global para el cumplimiento combinado de fiscalidad e inmigración en Luxemburgo. Publica alertas de inmigración luxemburguesa en Lexology y Mondaq.
www.wildgen.lu/expertise/employment-immigration
Firma jurídica independiente de Luxemburgo que asesora a empleadores sobre permisos de trabajo, Tarjetas Azul, solicitudes ICT, procedimientos del mercado laboral de ADEM y cumplimiento de trabajadores desplazados transfronterizos para contrataciones no comunitarias.
Por qué incluimos esta agencia: Clasificada por Chambers Europe y Legal 500 EMEA en Empleo en Luxemburgo. Reconocida por cubrir la inmigración junto con el derecho laboral para clientes corporativos nacionales e internacionales.
www.ehp.lu/en/expertise/employment-immigration
La firma de derecho laboral mejor clasificada de Luxemburgo que asesora a clientes corporativos sobre todos los aspectos de la inmigración de personal no comunitario, incluidos los procedimientos de ADEM, el cumplimiento de la Tarjeta Azul y el desplazamiento transfronterizo.
Por qué incluimos esta agencia: Chambers Europe Banda 1 en Empleo en Luxemburgo durante más de 20 años consecutivos. Legal 500 EMEA Tier 1. El equipo de empleo está descrito cubriendo la inmigración y la política de expatriación para los principales clientes institucionales en Luxemburgo.
newlandchase.com/locations/europe/luxembourg
Especialista en inmigración corporativa que proporciona apoyo de permiso de trabajo y Tarjeta Azul en Luxemburgo para asignados no comunitarios y contrataciones locales, cubriendo el ciclo de vida completo del permiso desde el consentimiento de ADEM hasta la recepción de la tarjeta de permiso.
Por qué incluimos esta agencia: Posee la certificación ISO 27001 de Gestión de Seguridad de la Información (British Assessment Bureau/UKAS). Registrada en la Autoridad de Asesoramiento en Inmigración del Reino Unido (F201400912). Publica alertas de inmigración corporativa específicas de Luxemburgo referenciadas por comunidades de RR. HH. y movilidad global.
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Fuentes oficiales
Portales gubernamentales y legislación citados en esta página
Condiciones de residencia de los trabajadores asalariados de terceros países en Luxemburgo
guichet.public.lu/en/citoyens/immigration/plus-3-mois/ressortissant-tiers/salarie/salarie-pays-tiers.html
official · Guichet.lu · verificado 2026-04-23
Trabajo asalariado para trabajadores altamente cualificados de terceros países (EU Blue Card)
guichet.public.lu/en/citoyens/immigration/plus-3-mois/ressortissant-tiers/hautement-qualifie/salarie-hautement-qualifie.html
official · Guichet.lu · verificado 2026-04-23
Condiciones de residencia de investigadores de terceros países en Luxemburgo
guichet.public.lu/en/entreprises/ressources-humaines/recrutement/ressortissant-pays-tiers/plus-3-mois/chercheur.html
official · Guichet.lu · verificado 2026-04-23
Permanecer más de 90 días en Luxemburgo como nacional de un tercer país trasladado temporalmente dentro de una misma empresa (TIC)
guichet.public.lu/en/citoyens/immigration/plus-3-mois/ressortissant-tiers/salarie-transfere/transfert-intragroupe-ICT.html
official · Guichet.lu · verificado 2026-04-23
Contratación de un nacional de un tercer país
adem.public.lu/en/employeurs/recruter/recruter-international/Embauche-ressortissant-pays-tiers.html
official · Adem · verificado 2026-04-23
Visa de entrada a Luxemburgo para nacionales de terceros países
guichet.public.lu/en/citoyens/immigration/moins-3-mois/ressortissant-tiers/entree-visa.html
official · Guichet.lu · verificado 2026-04-23
Legislación
maint.gouvernement.lu/en/le-ministere/dgim/legislations.html
official · Ministerio del Interior de Luxemburgo · verificado 2026-04-23
Tarjeta azul UE en Luxemburgo
home-affairs.ec.europa.eu/policies/migration-and-asylum/eu-immigration-portal/eu-blue-card/eu-blue-card-luxembourg_en
official · Comisión Europea · verificado 2026-04-23
Luxemburgo – país de la UE
european-union.europa.eu/principles-countries-history/eu-countries/luxembourg_en
official · unión europea · verificado 2026-04-23
¿Qué idiomas se hablan en Luxemburgo?
luxembourg.public.lu/en/society-and-culture/languages/languages-spoken-luxembourg.html
official · Gobierno de Luxemburgo · verificado 2026-04-23