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Descripción general
La vía de trabajo no comunitaria predeterminada de Eslovenia es el permiso único de residencia y trabajo, con vías separadas para la Tarjeta Azul UE, el trabajo en investigación y educación superior, los traslados intraempresariales y el trabajo por cuenta propia bajo condiciones estrictas. La mayoría de los primeros permisos deben comenzar en el extranjero a través de un consulado o mediante la solicitud del empleador en una unidad administrativa, mientras que el acceso al mercado laboral se divide entre la unidad administrativa que concede el permiso de residencia y el Servicio de Empleo que otorga el consentimiento específico de la vía. 1GOB.SI — Empleo y trabajo de nacionales extranjeros6Servicio de Empleo de Eslovenia — Permiso único9Información para Extranjeros — Fin de la residencia – empleo o trabajo18Información para Extranjeros — ¿Quién presenta la solicitud?
No encontré un SLA oficial y estable a nivel nacional para los plazos de tramitación de los permisos únicos estándar, las Tarjetas Azules o los permisos de investigador en las páginas de orientación pública utilizadas aquí, por lo que la guía evita prometer ventanas de aprobación más allá de las normas de validez específicas de la vía y la revisión de notificación de movilidad TPI de corta duración de 20 días. 6Servicio de Empleo de Eslovenia — Permiso único10Información para Extranjeros — Fin de la residencia – Tarjeta Azul UE12Información para Extranjeros — Fin de la residencia – traslado dentro de una empresa
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Rutas de permiso
5 rutas reconocidas actualmente
Permiso único de residencia y trabajo
★ LA MAYORÍA DE LOS NACIONALES DE TERCEROS PAÍSES CON UN EMPLEADOR ESLOVENO U OTRA BASE LABORAL RESPALDADA POR EL EMPLEADOR
El permiso único es la ruta combinada predeterminada de residencia y trabajo de Eslovenia. La unidad administrativa dirige el caso, el Servicio de Empleo da el consentimiento pertinente y el permiso cubre el empleo, el trabajo, las extensiones, algunos cambios de trabajo, variantes de trabajadores desplazados y varias otras categorías de acceso al mercado laboral bajo un mismo marco.
- Salario mínimo
- No hay un mínimo único publicado para toda la ruta; el contrato debe respaldar el propósito de la estadía y medios de subsistencia suficientes, mientras que aún pueden aplicarse cheques de pago específicos de la ruta.
- Plazo
- Los primeros permisos siguen la validez del contrato, pero tienen un límite de un año; Se pueden conceder renovaciones oportunas por un período de contrato de hasta dos años.
Tarjeta Azul UE
★ CONTRATACIONES ALTAMENTE CUALIFICADAS CON UNA OFERTA ESLOVENA QUE CUMPLE CON EL CONTRATO DE LA TARJETA AZUL Y LAS NORMAS SALARIALES
Eslovenia expide la Tarjeta Azul UE como permiso único para empleos altamente cualificados. Requiere un contrato de trabajo de al menos un año, prueba de educación adecuada y salario al nivel actual de la Tarjeta Azul vinculado a la fórmula de salario bruto anual promedio publicada en Eslovenia.
- Salario mínimo
- Al menos 1,5 veces el salario bruto anual medio de Eslovenia según la fórmula oficial actual; Verifique la cifra publicada en vivo antes de presentarla.
- Plazo
- La Tarjeta Azul se expide por la duración del contrato más tres meses, hasta dos años, pudiendo prorrogarse posteriormente hasta por tres años.
Permiso de residencia temporal para trabajos de investigación y educación superior
★ INVESTIGADORES, PROFESORES DE EDUCACIÓN SUPERIOR, CATEDRÁTICOS Y OTRO PERSONAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR CON UN ANFITRIÓN ESLOVENO
Los casos de investigación y educación superior utilizan un permiso de residencia temporal específico en lugar de la ruta estándar del empleador. El documento básico es el acuerdo de acogida de la organización de investigación o institución de educación superior eslovena, y la institución también puede presentar la solicitud.
- Salario mínimo
- En la guía pública no aparece ninguna cifra salarial única para toda la ruta; el caso gira en torno al contrato de acogida y a las condiciones generales del permiso de residencia.
- Plazo
- Los investigadores que ya tengan un permiso de investigación de un país de la UE pueden permanecer hasta 90 días en Eslovenia sobre esa base antes de que sea necesario presentar una solicitud local para una estancia más larga.
Permiso de traslado intracorporativo
★ DIRECTIVOS, ESPECIALISTAS Y APRENDICES QUE SE DESPLAZAN DENTRO DE UN MISMO GRUPO MULTINACIONAL
Eslovenia distingue entre transferencias directas de una empresa de un tercer país a una empresa eslovena asociada y los casos de movilidad de la UE basados en un permiso de TIC emitido por primera vez en otro lugar. La ruta requiere un contrato de trabajo existente con la empresa extranjera y un documento de transferencia formal, con diferentes reglas de movilidad para transferencias de la UE a corto y largo plazo.
- Salario mínimo
- En el resumen oficial no aparece ningún umbral salarial para toda la ruta pública; Verifique los documentos de transferencia actuales y las condiciones de la ruta en lugar de depender de un número genérico.
- Plazo
- Los directivos y expertos tienen un límite de tres años de residencia total en la UE en la ruta de transferencia, mientras que los aprendices tienen un límite de un año; La movilidad de corta duración de la UE en Eslovenia se mantiene dentro de 90 días en 180 días.
Permiso único para trabajo por cuenta propia
★ SOLICITANTES QUE YA TENGAN UN AÑO DE RESIDENCIA LEGAL EN ESLOVENIA O CALIFIQUEN COMO PROFESIONALES INDEPENDIENTES
Eslovenia permite la residencia y el trabajo por cuenta propia, pero esta no es la ruta fácil de llegada que muchos lectores esperan. La regla estándar es un año de residencia legal continua antes de poder trabajar en su propia empresa, con excepción de las personas inscritas en el Registro Mercantil de Eslovenia para ejercer una actividad profesional independiente.
- Salario mínimo
- No se publica ningún umbral salarial específico en la página de ruta; aún debe cumplir con las condiciones generales del permiso de residencia y de subsistencia.
- Plazo
- La ruta sigue el marco del permiso único, pero el acceso práctico está cerrado primero por la regla de residencia de un año, a menos que se aplique la excepción de profesión independiente.
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Requisitos (base común)
- 01
Cada vía de residencia temporal requiere un fin de estancia demostrable, un documento de viaje válido, seguro médico adecuado, medios de subsistencia suficientes, controles de seguridad superados, documentación certificada y traducida, y huella dactilar.
- 02
Para los casos de empleo estándar, Eslovenia exige un permiso único en lugar de una autorización de trabajo independiente, y el permiso puede ser presentado por el trabajador o por el empleador dependiendo de dónde comience la primera solicitud.
- 03
Los casos de Tarjeta Azul necesitan empleo altamente cualificado, prueba de formación adecuada y un contrato de trabajo firmado por el empleador de al menos un año con remuneración al nivel actual de la fórmula de la Tarjeta Azul.
- 04
Los solicitantes de investigación y educación superior necesitan un convenio de acogida de la organización de investigación eslovena o de la institución de educación superior, y la institución de acogida puede presentar la solicitud en nombre del solicitante.
- 05
El trabajo por cuenta propia está restringido: la mayoría de los solicitantes necesitan un año de residencia legal continua antes de trabajar en su propia empresa, a menos que estén registrados para ejercer una actividad profesional independiente.
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Lista de documentos
Pasaporte, foto y huellas dactilares
El marco de residencia temporal de Eslovenia exige un documento de viaje válido, fotografía adecuada y toma de huellas dactilares para el proceso del permiso de residencia.
Contrato de trabajo o contrato de obra y servicio
Los casos de permiso único estándar requieren un contrato de trabajo firmado por el empleador, o un contrato civil donde la vía permita el trabajo en lugar del empleo.
Justificante de formación y salario para la Tarjeta Azul
Los expedientes de Tarjeta Azul añaden prueba de la formación adecuada y un contrato de un año firmado por el empleador que cumpla la fórmula salarial oficial, más una declaración del empleador sobre el alojamiento si procede.
Convenio de acogida o documento de traslado
Las vías de investigación dependen del convenio de acogida, mientras que las solicitudes TPI necesitan el contrato de trabajo subyacente en el extranjero y el documento formal de traslado.
Documentos públicos traducidos y legalizados
Los documentos públicos extranjeros como extractos de antecedentes penales, registros de formación y documentos de estado civil generalmente necesitan traducción al esloveno y apostilla o legalización adicional donde sea necesario.
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Pasos de la solicitud
Elegir la vía exacta antes de presentar la solicitud
Comenzar comprobando si el caso pertenece al permiso único estándar, la Tarjeta Azul UE, la vía de investigación, la vía TPI o la vía más limitada de trabajo por cuenta propia, ya que cada vía cambia quién presenta la solicitud, qué documentación se necesita y si se aplica el consentimiento del Servicio de Empleo.
Confirmar dónde puede presentarse la primera solicitud
La mayoría de los primeros permisos de residencia temporal comienzan en una misión diplomática o consulado esloveno en el extranjero, mientras que los empleadores pueden presentar algunos primeros casos de permiso único en Eslovenia y ciertos investigadores, traslados TPI desde otro país de la UE y titulares de Tarjeta Azul de otro país de la UE también pueden usar vías limitadas de primera solicitud en el país.
Reunir el paquete de documentación específico de la vía
Preparar el contrato o convenio de acogida, prueba de cualificaciones donde la vía lo exija, justificante de seguro y subsistencia, y cualquier documento público traducido o legalizado antes de que el caso llegue a la unidad administrativa.
Seguir el certificado y esperar la aprobación definitiva
Tras la presentación, la unidad administrativa emite un certificado que acredita que se ha presentado la solicitud, pero los solicitantes por primera vez no pueden tratar ese certificado en sí mismo como autorización de trabajo hasta que se tome la decisión sobre el permiso.
Recoger el permiso y registrar la residencia local
Los permisos de residencia se entregan en persona, y una vez entregado el permiso se debe registrar la residencia temporal en Eslovenia dentro del plazo indicado si se vive realmente en una dirección eslovena.
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Plazos y tasas
Plazo habitual
-
NARIC / Decisión de reconocimiento académico del Ministerio
30 a 60 días desde la solicitud completa
-
Registro de cámara profesional (medicina, odontología, farmacia, enfermería)
4 a 8 semanas desde la aplicación completa de la cámara
-
Membresía IZS o ZAPS (ingeniería / arquitectura)
4 a 8 semanas desde la presentación del expediente completo
Tasas
Independiente de las tasas de emisión del permiso e impresión de la tarjeta de residencia.
Se aplica cuando el formulario se presenta en una misión diplomática o consulado en el extranjero.
La tabla de tasas de InfoTujci señala una exención cuando el permiso único se basa en un permiso de trabajo bilateral emitido previamente.
Esta tasa de tarjeta se aplica además de las tasas de solicitud y emisión.
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Consejos de la comunidad
Anecdótico · No verificado · Tratar con el escepticismo apropiado
“Tratar las traducciones y la legalización como un proceso de trabajo separado”
Un punto de fricción recurrente en las discusiones comunitarias es que los solicitantes subestiman cuánto tiempo lleva apostillar o legalizar los documentos de antecedentes penales y de estado civil y luego traducirlos al esloveno. Quienes avanzaron más rápido solían iniciar esa cadena documental antes de que la solicitud del empleador estuviera lista.
Registrado 2026-04-23 · Hilos de Reddit de solicitantes en Eslovenia
Fuente representativa“Dejar margen en las fechas de inicio y los planes de alojamiento”
Hilos recientes de solicitantes describen tiempos de respuesta notablemente diferentes entre unidades administrativas y tipos de casos, por lo que la gente suele recomendar tratar las fechas de llegada, los compromisos de alquiler y los períodos de preaviso de forma conservadora hasta que se emita realmente el permiso.
Registrado 2026-04-23 · Hilos de Reddit de solicitantes en Eslovenia
Fuente representativa08
Advertencias e incertidumbres
La mayoría de las primeras solicitudes siguen comenzando en el extranjero
Eslovenia permite algunas primeras solicitudes en Eslovenia, pero la norma general sigue siendo presentar el primer permiso de residencia temporal en un consulado en el extranjero o a través del empleador en Eslovenia donde la vía lo permita.
Las cifras salariales de la Tarjeta Azul deben comprobarse en tiempo real
La norma oficial de la Tarjeta Azul utiliza 1,5 veces el salario bruto anual medio de Eslovenia, pero el importe práctico cambia con los últimos datos salariales publicados, por lo que hay que usar el formulario oficial actual o la cifra salarial publicada en vigor en la fecha de presentación.
El trabajo por cuenta propia no es una vía de llegada inmediata
La orientación pública deja claro que la mayoría de los solicitantes no pueden simplemente llegar y empezar a operar su propia empresa de inmediato; la norma estándar es un año de residencia legal continua a menos que se aplique la excepción de profesión independiente.
La residencia de nómadas digitales es independiente del mercado laboral esloveno
El permiso de nómada digital de Eslovenia es para trabajo remoto para una empresa extranjera o trabajo por cuenta propia en el extranjero y no sustituye la admisión al mercado laboral para trabajar con un empleador esloveno.
Eslovenia también tiene normas especiales de trabajo estacional, trabajadores desplazados y nómadas digitales, pero esta guía las mantiene fuera del conjunto de vías principales porque el trabajo estacional es específico de la agricultura, el desplazamiento es un caso de servicios más estrecho y el permiso de nómada digital no otorga acceso al mercado laboral esloveno.
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Agencias de inmigración
Agencias verificadas para particulares y empresas en procesos de permisos de trabajo
Plataformas digitales para solicitantes de empleo
Plataformas y herramientas digitales para simplificar el proceso de visado
www.jobbatical.com/global-mobility-services
Plataforma SaaS de inmigración y reubicación que cubre todos los 29 estados miembros Schengen de la UE incluyendo Eslovenia, que ofrece coordinación de permisos de trabajo, evaluaciones automatizadas de elegibilidad de visado, integraciones con HRIS y seguimiento en tiempo real de renovaciones para equipos de RR.HH.
Por qué incluimos esta agencia: Jobbatical confirma explícitamente la cobertura de 'todos los 29 estados Schengen' (Eslovenia es miembro de Schengen desde 2007) y opera en más de 30 países de destino. La plataforma cuenta con evaluaciones de inmigración automatizadas, recopilación de documentos asistida por IA y más de 60 especialistas internos en inmigración.
accace.com/locations/slovenia/payroll-and-hr-administration-services
Plataforma de nómina, RR.HH. y movilidad global en la nube con servicios de inmigración incluyendo preparación de permisos de trabajo, documentación de asignación y monitoreo de cumplimiento para empresas que envían personal a Eslovenia.
Por qué incluimos esta agencia: Accace tiene una página de servicio dedicada a Eslovenia y lista Eslovenia como una de sus más de 60 ubicaciones de servicio en el país con expertos locales de inmigración y RR.HH. La plataforma en la nube de Accace apoya la gestión de permisos de trabajo y las responsabilidades de empleador junto con la nómina y la gestión de empleados.
remote.com/country-explorer/slovenia/employer-of-record
Plataforma global de EOR que posee su propia entidad jurídica en Eslovenia, lo que permite a las empresas contratar y gestionar empleados allí con nómina integrada, incorporación, beneficios y verificación del derecho al trabajo a través de un panel de autoservicio.
Por qué incluimos esta agencia: Remote posee y opera su propia entidad jurídica en Eslovenia — no un acuerdo de socio — proporcionando servicios directos de EOR, nómina y cumplimiento laboral. La plataforma es completamente de autoservicio, lo que elimina la necesidad de un intermediario de terceros para el cumplimiento de la contratación en Eslovenia.
www.skuad.io/employer-of-record/slovenia
Plataforma global de RR.HH. y EOR habilitada por tecnología que proporciona apoyo para permisos de trabajo en Eslovenia, cumplimiento de inmigración para contrataciones no comunitarias, nómina automatizada e incorporación a través de un panel en línea unificado.
Por qué incluimos esta agencia: La página de EOR de Eslovenia de Skuad confirma que la plataforma proporciona 'apoyo de movilidad global' y asiste en la obtención de permisos de trabajo para nacionales no comunitarios, que son obligatorios para los trabajadores extranjeros en Eslovenia.
Agencias para solicitantes de empleo
Servicios que ayudan a los particulares en el proceso de inmigración
www.odb.si/en/immigration
Firma de derecho de inmigración en Liubliana que ofrece consultas individuales sobre permisos únicos, Tarjetas Azules, residencia permanente, reagrupación familiar, reubicación de inversores y seguimiento posterior a la aprobación.
Por qué incluimos esta agencia: Reconocida como Firma a Observar en Legal 500 EMEA 2024. Proporciona consultas en inglés y se centra exclusivamente en inmigración y áreas jurídicas relacionadas para clientes individuales que necesitan apoyo con los permisos de trabajo y residencia eslovenos.
infotujci.si/en/third-country-nationals
Portal oficial de información del gobierno esloveno para nacionales de terceros países que cubre todas las vías de residencia temporal, condiciones de los permisos, documentos requeridos, tasas y ubicaciones de presentación para solicitantes individuales.
Por qué incluimos esta agencia: Publicado y mantenido por el Ministerio del Interior de Eslovenia a través de la plataforma Information for Foreigners. La referencia oficial principal en inglés para los solicitantes individuales que navegan por el sistema de permisos de residencia y trabajo de Eslovenia.
www.jadek-pensa.si/en/practice-areas/migration
Firma de Liubliana con una práctica de migración dedicada que asesora a particulares sobre todos los tipos de permisos de trabajo y residencia, solicitudes de visado, residencia permanente, reagrupación familiar y recursos de administración.
Por qué incluimos esta agencia: Chambers Europe 2026 Band 2 para Derecho Laboral en Eslovenia. Coautora del capítulo de Eslovenia en The Corporate Immigration Law Review (edición 13). Práctica de migración activa tanto para clientes individuales como corporativos, con una sólida trayectoria de representación ante las autoridades eslovenas.
www.op-safar.si
Firma boutique de derecho laboral e inmigración en Liubliana que asesora a solicitantes individuales sobre permisos únicos, Tarjetas Azules, renovaciones de permisos de trabajo y cumplimiento de empleo transfronterizo bajo la ley eslovena.
Por qué incluimos esta agencia: Chambers Europe 2026 Band 1 para Derecho Laboral en Eslovenia (14 años clasificado). Destacada en la guía de Inmigración Corporativa de ICLG para Eslovenia. Descrita explícitamente como 'activa en asuntos de inmigración y empleo' y conocida por asesorar a empresas nacionales e internacionales sobre la contratación de nacionales no comunitarios.
www.selih.si/en
Firma jurídica de Liubliana cuyo equipo de derecho laboral asiste a solicitantes individuales con los procedimientos de permisos de trabajo, los acuerdos de empleo y las formalidades de residencia para nacionales no comunitarios que se reubican en Eslovenia.
Por qué incluimos esta agencia: Chambers Europe 2026 Band 1 para Derecho Laboral en Eslovenia (20 años clasificado). Clasificada en Legal 500 EMEA e IFLR 1000. Miembro de la red internacional Lex Mundi. Reconocida por facilitar los procedimientos de permisos de trabajo para empleados extranjeros a las empresas.
www.fragomen.com/countries/slovenia.html
Firma global de derecho de inmigración que también atiende a solicitantes individuales en Eslovenia, cubriendo las vías de Permiso Único, Tarjeta Azul UE y permiso ICT con orientación publicada sobre los cambios en la inmigración eslovena.
Por qué incluimos esta agencia: Reconocida como Firma del Año 2024 en Derecho de Inmigración por Best Lawyers. Clasificada anualmente por Chambers y Best Lawyers a nivel global. Publica alertas detalladas de inmigración en Eslovenia referenciadas por los profesionales de RR.HH. y movilidad global.
accace.com/advisory/tax/global-mobility-services
Firma asesora pan-CEE que proporciona apoyo de inmigración individual en Eslovenia, cubriendo el permiso único, la Tarjeta Azul y el registro de residencia durante todo el proceso de solicitud.
Por qué incluimos esta agencia: Miembro de la International Fiscal Association con una oficina dedicada en Eslovenia. Publica actualizaciones regulares de inmigración en Eslovenia en Lexology y Mondaq. Referenciada en las comunidades de expatriados de Liubliana por el asesoramiento de inmigración integrado con fiscalidad.
www.iom.int/countries/slovenia
Presencia de la Organización Internacional para las Migraciones en Eslovenia que proporciona asesoramiento e información gratuitos a los migrantes sobre permisos de residencia, autorización de trabajo y apoyo de integración, con servicios disponibles en varios idiomas.
Por qué incluimos esta agencia: Operada por la Organización Internacional para las Migraciones, un organismo intergubernamental vinculado a la ONU. Incluida en los recursos para expatriados de slovenija.info y en las páginas de migración de GOV.SI como una fuente autorizada de asesoramiento de integración de migrantes.
newlandchase.com/locations/europe/slovenia
Especialista en inmigración que también asesora a solicitantes individuales en Eslovenia sobre solicitudes de Permiso Único, Tarjeta Azul UE y permiso ICT, con orientación sobre los requisitos de documentos y los cambios de procedimiento administrativo.
Por qué incluimos esta agencia: Certificada ISO 27001 por British Assessment Bureau/UKAS. Registrada con la UK Immigration Advice Authority (F201400912). Publica alertas de inmigración específicas de Eslovenia referenciadas por los profesionales de movilidad global.
www.pwc.com/si/en
El equipo de movilidad global de PwC Eslovenia asesora a los asignados internacionales individuales sobre permisos únicos, Tarjetas Azules, coordinación de seguridad social y obligaciones fiscales vinculadas al trabajo en Eslovenia.
Por qué incluimos esta agencia: Parte de la red global de PwC con una práctica dedicada de inmigración y movilidad global en Eslovenia. Referenciada en las comunidades de expatriados de Liubliana y en internations.org Eslovenia por el apoyo coordinado de inmigración con fiscalidad para particulares.
Agencias para empleadores
Servicios de inmigración corporativa para contratar talento internacional
www.op-safar.si
Firma boutique de derecho laboral de Liubliana especializada en derecho laboral e inmigración corporativa, que asiste a los empleadores con la contratación de trabajadores extranjeros, solicitudes de permisos de trabajo y cumplimiento de la ley de migración eslovena para nacionales no comunitarios.
Por qué incluimos esta agencia: Chambers Europe 2026 Band 1 para Derecho Laboral en Eslovenia (14 años clasificado), descrita explícitamente como 'activa en asuntos de inmigración y empleo' y conocida por asesorar a empresas nacionales e internacionales sobre la contratación de nacionales no comunitarios. Destacada en ICLG.
www.selih.si/en
Firma jurídica establecida en Liubliana cuyo equipo de derecho laboral prepara contratos de trabajo y facilita la obtención de permisos de trabajo tanto para clientes empresariales eslovenos como internacionales que contratan nacionales no comunitarios.
Por qué incluimos esta agencia: Chambers Europe 2026 Band 1 para Derecho Laboral en Eslovenia (20 años clasificado), señalada específicamente por facilitar las solicitudes de permisos de trabajo para trabajadores extranjeros. Clasificada en Legal 500 EMEA e IFLR 1000 para Eslovenia.
www.jadek-pensa.si/en/practice-areas/migration
Firma de servicios completos de Liubliana con una práctica de migración dedicada que cubre todos los tipos de permisos de trabajo y residencia, solicitudes de visado, residencia permanente, reagrupación familiar y representación ante las autoridades eslovenas para clientes corporativos.
Por qué incluimos esta agencia: Chambers Europe 2026 Band 2 para Derecho Laboral en Eslovenia (20 años clasificado), señalada por asesorar sobre los requisitos de empleo tanto de nacionales comunitarios como no comunitarios. Clasificada en Legal 500 EMEA en la cima. Coautora del capítulo de Eslovenia de The Corporate Immigration Law Review.
www.wolftheiss.com/countries/slovenia
Firma de servicios completos CEE/SEE con una oficina en Liubliana que gestiona mandatos de empleo e inmigración multijurisdiccionales, incluyendo permisos de trabajo para nacionales extranjeros, también asesorando en asuntos de inversión pública y trabajo de la UE que afectan a la estrategia de inmigración.
Por qué incluimos esta agencia: Chambers Europe 2026 Band 2 para Derecho Laboral en Eslovenia (17 años clasificado), señalada específicamente como 'conocida por los mandatos de derecho de inmigración'. Clasificada en Legal 500 EMEA para Liubliana. Gestiona mandatos multijurisdiccionales para clientes corporativos en toda la región CEE/SEE.
www.fragomen.com/countries/slovenia.html
Firma global de derecho de inmigración que cubre las vías de Permiso Único, Tarjeta Azul UE y permiso ICT de Eslovenia para clientes corporativos, con un centro de coordinación regional dedicado que asesora sobre los cambios de la ley de inmigración eslovena y las obligaciones de cumplimiento del empleador.
Por qué incluimos esta agencia: Reconocida como Firma del Año 2024 en Derecho de Inmigración por Best Lawyers (Woodward/White); clasificada anualmente por Chambers y Best Lawyers a nivel global. Publica alertas detalladas de inmigración en Eslovenia referenciadas regularmente por los equipos de RR.HH. y movilidad global que envían personal a Eslovenia.
accace.com/advisory/tax/global-mobility-services
Firma asesora pan-CEE que proporciona la gestión del permiso único del lado del empleador, la Tarjeta Azul y el permiso ICT en Eslovenia, incluyendo la gestión ante la Oficina de Trabajo, la preparación de documentos y el monitoreo de cumplimiento para empleadores que contratan nacionales no comunitarios en Eslovenia.
Por qué incluimos esta agencia: Miembro de la International Fiscal Association con una oficina dedicada en Eslovenia. Publica actualizaciones regulares de inmigración en Eslovenia en Lexology y Mondaq, citadas por los profesionales de RR.HH. y movilidad global.
www.pwc.com/si/en
El equipo de movilidad global de PwC Eslovenia asesora a los empleadores sobre la estrategia de permisos de trabajo, la elegibilidad de la Tarjeta Azul, la coordinación de seguridad social y fiscalidad, y el procedimiento de consentimiento del Servicio de Empleo para los empleadores que patrocinan nacionales no comunitarios en Eslovenia.
Por qué incluimos esta agencia: Parte de la red global de PwC con una práctica establecida de inmigración y movilidad global en Eslovenia. Citada por los principales departamentos de RR.HH. corporativos y AmCham Eslovenia para el cumplimiento de inmigración del lado del empleador.
newlandchase.com/locations/europe/slovenia
Especialista en inmigración corporativa que proporciona apoyo para permisos únicos, Tarjetas Azules UE y permisos ICT para empleadores eslovenos y multinacionales, cubriendo el ciclo completo de cumplimiento desde la evaluación hasta la renovación para contrataciones no comunitarias.
Por qué incluimos esta agencia: Certificada ISO 27001 por British Assessment Bureau/UKAS. Registrada con la UK Immigration Advice Authority (F201400912). Publica alertas de inmigración corporativa específicas de Eslovenia con prontitud después de cambios normativos.
kpmg.com/si/en/home/services/tax/global-mobility-services.html
La práctica de movilidad global de KPMG Eslovenia asesora a los empleadores sobre solicitudes de permisos únicos, la estrategia de Tarjeta Azul, el cumplimiento de trabajadores desplazados y la coordinación de seguridad social para los empleadores que contratan nacionales no comunitarios en Eslovenia.
Por qué incluimos esta agencia: Parte de la red global de KPMG con un equipo activo de inmigración y movilidad global en Eslovenia. Citada por los profesionales de RR.HH. corporativos y las asociaciones empresariales de Liubliana para el cumplimiento de inmigración del lado del empleador en Eslovenia.
www2.deloitte.com/si/en/pages/tax/articles/immigration.html
La práctica de inmigración de Deloitte Eslovenia apoya a los empleadores con trámites de permisos únicos, estrategia de Tarjeta Azul UE, gestión de documentos y cumplimiento normativo para la contratación de plantilla no comunitaria en Eslovenia.
Por qué incluimos esta agencia: Parte de la red global de Deloitte. Práctica de inmigración activa en Eslovenia citada en las comunidades de expatriados de Liubliana y por internations.org Eslovenia para el cumplimiento de permisos de trabajo del lado del empleador y la gestión de asignaciones globales.
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Fuentes oficiales
Portales gubernamentales y legislación citados en esta página
Empleo y trabajo de nacionales extranjeros
www.gov.si/en/topics/employment-and-work-of-foreign-nationals/
official · GOB.SI · verificado 2026-04-23
Entrada y residencia
www.gov.si/en/topics/entry-and-residence/
official · GOB.SI · verificado 2026-04-23
Permiso de residencia temporal para nómadas digitales
www.gov.si/en/news/2025-11-21-temporary-residence-permit-for-digital-nomads/
official · Ministerio del Interior a través de GOV.SI · verificado 2026-04-23
Eslovenia como Estado miembro de la UE
www.gov.si/en/topics/slovenia-as-an-eu-member-state/
official · GOB.SI · verificado 2026-04-23
Eslovenia – país de la UE
european-union.europa.eu/principles-countries-history/eu-countries/slovenia_en
official · Unión Europea · verificado 2026-04-23
Permiso único
www.ess.gov.si/en/jobseekers/employment-of-non-eu-migrant-workers/work-in-slovenia/single-permit
official · Servicio de Empleo de Eslovenia · verificado 2026-04-23
Permiso de residencia
www.ess.gov.si/en/jobseekers/employment-of-non-eu-migrant-workers/entry-and-residence-in-slovenia/residence-permit
official · Servicio de Empleo de Eslovenia · verificado 2026-04-23
Nacionales de terceros países
infotujci.si/en/third-country-nationals/
official · Información para Extranjeros · verificado 2026-04-23
Fin de la residencia – empleo o trabajo
infotujci.si/en/third-country-nationals/purposes-of-residence/purpose-of-residence-employment-or-work/
official · Información para Extranjeros · verificado 2026-04-23
Fin de la residencia – Tarjeta Azul UE
infotujci.si/en/third-country-nationals/purposes-of-residence/purpose-of-residence-eu-blue-card/
official · Información para Extranjeros · verificado 2026-04-23
Actividades de investigación en el ámbito de escuelas técnicas universitarias e instituciones de educación superior
infotujci.si/en/third-country-nationals/purposes-of-residence/research-activities-within-the-framework-of-higher-vocational-colleges-and-higher-education-institutions/
official · Información para Extranjeros · verificado 2026-04-23
Fin de la residencia – traslado dentro de una empresa
infotujci.si/en/third-country-nationals/purposes-of-residence/purpose-of-residence-transfer-within-a-company/
official · Información para Extranjeros · verificado 2026-04-23
Fin de la residencia – trabajo por cuenta propia
infotujci.si/en/third-country-nationals/purposes-of-residence/purpose-of-residence-self-employment/
official · Información para Extranjeros · verificado 2026-04-23
Fin de la residencia – trabajo estacional
infotujci.si/en/third-country-nationals/purposes-of-residence/purpose-of-residence-seasonal-work/
official · Información para Extranjeros · verificado 2026-04-23
Términos y condiciones para la concesión de un permiso de residencia temporal
infotujci.si/en/third-country-nationals/temporary-residence-permit/terms-and-conditions-for-issuing-a-temporary-residence-permit/
official · Información para Extranjeros · verificado 2026-04-23
¿Dónde presentar la solicitud de permiso por primera vez?
infotujci.si/en/third-country-nationals/temporary-residence-permit/where-to-submit-the-application-for-a-permit-for-the-first-time/
official · Información para Extranjeros · verificado 2026-04-23
¿Dónde presentar la solicitud en Eslovenia?
infotujci.si/en/third-country-nationals/temporary-residence-permit/where-to-file-an-application-in-slovenia/
official · Información para Extranjeros · verificado 2026-04-23
¿Quién presenta la solicitud?
infotujci.si/en/third-country-nationals/temporary-residence-permit/who-files-the-application/
official · Información para Extranjeros · verificado 2026-04-23
Documentos públicos verificados
infotujci.si/en/third-country-nationals/temporary-residence-permit/verified-public-evidence/
official · Información para Extranjeros · verificado 2026-04-23
Entrega de un permiso
infotujci.si/en/third-country-nationals/temporary-residence-permit/delivering-a-permit/
official · Información para Extranjeros · verificado 2026-04-23
¿A cuánto ascienden los medios de subsistencia suficientes?
infotujci.si/en/third-country-nationals/temporary-residence-permit/how-much-do-sufficient-means-of-subsistence-amount-to/
official · Información para Extranjeros · verificado 2026-04-23
Residencia de investigadores que permanecen en Eslovenia para buscar empleo o trabajo por cuenta propia
infotujci.si/en/third-country-nationals/purposes-of-residence/residence-of-researchers-staying-in-slovenia-to-seek-employment-or-self-employment/
official · Información para Extranjeros · verificado 2026-04-23
Anexos de la solicitud de Tarjeta Azul UE
infotujci.si/wp-content/uploads/2022/08/8_1-ENG.pdf
official · Información para Extranjeros · verificado 2026-04-23
Anexos de la solicitud de permiso único
infotujci.si/wp-content/uploads/2022/08/16_1-ENG.pdf
official · Información para Extranjeros · verificado 2026-04-23
Registro de residencia
infotujci.si/en/third-country-nationals/temporary-residence-permit/registration-of-residence/
official · Información para Extranjeros · verificado 2026-04-23