Travailler en Bulgarie

Il s'agit de la voie principale soutenue par un employeur pour le personnel non-UE en Bulgarie. L'employeur dépose via l'Agence de l'emploi, le test du marché du travail s'applique toujours sauf si le dossier est exempté, et la procédure est liée aux formalités de résidence gérées avec la Direction de la migration.

Salaire min.

Aucun seuil national actuel unique n'est publié sur les pages officielles de la voie en anglais ; la rémunération doit tout de même satisfaire les conditions du contrat déposé et les règles de la voie.

Délai

Les sources officielles ne publient pas d'horloge de bout en bout unique pour toute la voie ; les candidats doivent prévoir l'approbation de l'employeur, le visa D si nécessaire et les formalités de résidence plutôt que de supposer une période de décision courte unique.

La carte bleue européenne bulgare est la voie des emplois hautement qualifiés pour les travailleurs très qualifiés. Elle exige un contrat ou une offre contraignante qualifiante d'au moins six mois, le seuil salarial de la voie, et les documents de résidence habituels tels que titre de voyage, assurance et preuve de logement.

Salaire min.

Vérifier le seuil salarial carte bleue en vigueur au moment du dépôt ; le portail d'immigration de la CE publie encore 2 609 BGN pour 2023, chiffre qui ne doit pas être considéré comme celui de 2026.

Délai

La fiche de voie du MoI en vigueur indique qu'un dossier carte bleue complet est examiné en 7 jours, tandis que la loi stipule que le titre doit être délivré dans les 60 jours suivant le dépôt.

La voie ICT est plus étroite qu'un titre de travail standard et ne convient qu'aux transferts intragroupes vers une entreprise ou entité de groupe réceptrice spécifique en Bulgarie. Elle est liée à un rôle de directeur, spécialiste ou stagiaire et utilise ses propres règles d'admission plutôt que la logique du permis unique standard.

Salaire min.

Aucun chiffre salarial global à l'échelle de la voie n'a été trouvé dans les sources officielles anglaises actuelles examinées pour cette mise à jour.

Délai

Les orientations officielles en anglais décrivent d'abord la décision sur le titre, puis le visa D, puis la carte de séjour ; les candidats doivent donc prévoir du temps pour chaque étape plutôt que de se fier à une promesse de délai global publique unique.

La Bulgarie dispose d'un dispositif saisonnier distinct. Le travail jusqu'à 90 jours peut se faire sur simple inscription de l'employeur après l'arrivée, tandis que le travail de 90 jours à 9 mois nécessite une approbation de travailleur saisonnier et un visa D ; la page officielle en anglais limite la voie du titre aux secteurs approuvés tels que le tourisme et l'agriculture.

Salaire min.

Aucun chiffre salarial global à l'échelle de la voie n'a été publié dans les sources officielles en anglais examinées pour ce guide.

Délai

Jusqu'à 90 jours : inscription de l'employeur uniquement ; de 90 jours à 9 mois : titre de séjour pour travailleur saisonnier plus visa D avant le début de la période à long séjour.