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Aperçu
Les principales voies de travail non-UE en Croatie sont le titre de séjour et de travail standard pour les salariés, la carte bleue européenne pour les emplois hautement qualifiés, le titre ICT pour les transferts intragroupes et le séjour temporaire pour la recherche. En pratique, le choix de la voie dépend de si vous disposez déjà d'un employeur ou d'une institution d'accueil croate, de si un test du marché du travail ou un avis du Service croate de l'emploi est nécessaire, et de si votre dossier correspond à une voie spéciale exemptée de la voie standard pour salariés. 2Ministère de l'Intérieur de la République de Croatie — Séjour et travail3Ministère de l'Intérieur de la République de Croatie — Travail des ressortissants de pays tiers en République de Croatie4Ministère de l'Intérieur de la République de Croatie — Séjour et travail des ressortissants de pays tiers hautement qualifiés5Ministère de l'Intérieur de la République de Croatie — Séjour temporaire des ressortissants de pays tiers8Portail d'immigration de la Commission européenne — Travailleur employé – Croatie9Portail d'immigration de la Commission européenne — Carte bleue européenne – Croatie
Les sources officielles examinées ici soutiennent la structure principale de la voie, les frais et les périodes de validité, mais elles ne publient pas d'objectif de délai de traitement universel cohérent pour les dossiers ordinaires de titre de séjour et de travail ; le guide évite donc de surestimer un calendrier. 3Ministère de l'Intérieur de la République de Croatie — Travail des ressortissants de pays tiers en République de Croatie8Portail d'immigration de la Commission européenne — Travailleur employé – Croatie
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Voies de permis
4 voies actuellement reconnues
Permis de séjour et de travail
★ LA PLUPART DES EMPLOYÉS NON EUROPÉENS TRAVAILLANT POUR UN EMPLOYEUR CROATE ET OCCUPANT UN POSTE NE CORRESPONDANT PAS À UN ITINÉRAIRE PARTICULIER
Il s'agit de la voie de travail par défaut soutenue par l'employeur en Croatie. L'administration de la police décide de l'affaire après un test du marché du travail ou un avis du service croate de l'emploi, à moins que l'emploi ne relève d'une exemption légale telle que la décision annuelle de pénurie d'occupation ou une autre catégorie de l'article 110.
- Salaire min.
- Aucun plancher salarial unique à l’échelle de la route n’est publié ; l'employeur doit toujours offrir des conditions qui soutiennent le rôle déposé et tout examen du marché du travail.
- Délai
- Les pages officielles ne publient pas une seule cible de traitement universelle ; les candidats doivent planifier la préparation de l'employeur, la gestion de l'administration policière et les éventuelles étapes d'obtention d'un visa.
Carte bleue européenne
★ EMBAUCHES HAUTEMENT QUALIFIÉES AVEC UN CONTRAT CROATE RÉPONDANT AUX CONDITIONS DE LA CARTE BLEUE
Le parcours de la carte bleue européenne de la Croatie couvre les diplômés de l'enseignement supérieur et certaines expériences professionnelles dans les TIC. Il s'agit d'une voie distincte du permis de travailleur salarié standard, et le permis peut être délivré pour une durée maximale de deux ans ou pour la durée du contrat plus trois mois si le contrat est plus court.
- Salaire min.
- Vérifiez le seuil salarial actuel de la carte bleue croate avant de déposer votre candidature ; les pages officielles de l'itinéraire décrivent la formule mais le chiffre exact publié dépend de la date.
- Délai
- Le permis peut être délivré pour une durée maximale de deux ans, ou pour une durée contractuelle plus courte plus trois mois.
Permis de transfert intra-entreprise
★ MANAGERS, SPÉCIALISTES ET COLLABORATEURS STAGIAIRES DÉMÉNAGEANT AU SEIN D'UN MÊME GROUPE EN CROATIE
Le permis TIC de la Croatie est destiné aux transferts temporaires au sein d'un groupe multinational. L'entité d'accueil doit prouver le lien d'entreprise et l'objet du transfert, et l'itinéraire a ses propres limites de durée de permis selon que le cessionnaire est un cadre, un spécialiste ou un employé stagiaire.
- Salaire min.
- Aucun seuil salarial distinct pour les TIC n'est publié sur la page officielle de l'itinéraire ; vérifiez les conditions de transfert et les conditions d'emploi croates dans le dossier de dépôt.
- Délai
- Les directives officielles de l'UE indiquent que la procédure prend généralement 30 à 60 jours à compter du dépôt d'une demande complète.
Permis de chercheur
★ DES CHERCHEURS D'UNE ORGANISATION SCIENTIFIQUE CROATE PRÊTS À ACCUEILLIR LE PROJET
Les chercheurs utilisent le cadre de séjour temporaire de la Croatie plutôt que la voie standard des travailleurs salariés. Le dossier est construit autour de la convention d'accueil ou du contrat avec l'organisme scientifique, des justificatifs de ressources et d'assurance, ainsi que des règles de séjour temporaire pour l'enregistrement du séjour et le retrait du titre de séjour.
- Salaire min.
- Aucun plancher salarial à l'échelle de l'itinéraire n'est publié ; le cas tourne autour de la base d'hébergement, des moyens de support et de la documentation de recherche.
- Délai
- Le séjour temporaire pour recherche peut être approuvé pour une durée maximale d'un an à la fois, ou jusqu'à la fin de la convention d'accueil si celle-ci est plus courte.
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Éligibilité (critères de base communs)
- 01
Vous avez besoin d'un passeport valide et d'une voie de résidence correspondant à l'objet réel du séjour et du travail en Croatie, car les droits au travail pour les ressortissants de pays tiers sont liés à la catégorie du titre et non supposés à partir du seul statut de visa.
- 02
La plupart des dossiers de salariés nécessitent soit un test préalable du marché du travail, soit un avis du Service croate de l'emploi, sauf si le travailleur relève d'une des catégories d'exemption légale listées par la loi sur les étrangers et les orientations du Service croate de l'emploi.
- 03
Les dossiers carte bleue européenne nécessitent des qualifications d'enseignement supérieur ou un substitut d'expérience professionnelle accepté dans les TIC, ainsi qu'un contrat de travail satisfaisant à la règle salariale carte bleue en vigueur à la date de dépôt.
- 04
Les chercheurs ont besoin d'un accord d'accueil ou d'un contrat avec l'organisation scientifique croate et doivent toujours satisfaire aux conditions de base du séjour temporaire en matière de ressources, d'assurance maladie et d'absence d'interdiction d'entrée ou de séjour.
5Ministère de l'Intérieur de la République de Croatie — Séjour temporaire des ressortissants de pays tiers11Portail d'immigration de la Commission européenne — Chercheur – Croatie6Ministère des Affaires étrangères et européennes de la République de Croatie — Autorisation de séjour en République de Croatie - 05
Les candidats ayant besoin d'un visa pour entrer en Croatie doivent généralement obtenir un visa à long séjour avant le voyage pour le retrait du titre, sauf si leur voie de dépôt autorise une demande en Croatie sans cette étape de visa séparée.
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Liste de documents
Passeport, photo et formulaire de demande
Les dossiers de titre croates commencent par un titre de voyage valide, une photo couleur et le formulaire de demande prescrit pour le séjour temporaire ou le séjour et travail.
Contrat de travail, offre ou lettre de transfert
Les dépôts soutenus par un employeur nécessitent le contrat ou l'offre contraignante, tandis que les dossiers ICT nécessitent la lettre de transfert et la preuve de la relation de groupe entre les entités.
Qualification ou preuve professionnelle spécifique à la voie
Les dossiers carte bleue nécessitent une preuve de diplôme ou une preuve d'expérience professionnelle TIC acceptée, et d'autres dossiers soutenus par un employeur peuvent nécessiter des qualifications si l'employeur ou l'autorité s'appuie sur elles pour le rôle déposé.
Ressources, assurance et preuves de casier judiciaire
Les dossiers de séjour temporaire et de nombreux dépôts liés au travail nécessitent une preuve d'assurance maladie, de ressources et un certificat de casier judiciaire de l'État d'origine ou de l'État dans lequel le candidat a séjourné plus d'un an avant son arrivée.
Accord d'accueil ou contrat scientifique
Les dépôts de chercheurs dépendent de l'accord ou du contrat avec l'organisation scientifique croate qui définit la base de la recherche et l'institution d'accueil.
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Étapes de la demande
Faire correspondre le dossier à la bonne voie croate
Commencez par décider si le travailleur relève du titre de séjour et de travail standard, de la carte bleue européenne, du titre ICT ou de la voie chercheur, car chacune modifie le dossier de preuves et la nécessité d'un examen du marché du travail.
Faire d'abord le travail préparatoire côté employeur ou organisme d'accueil
Pour les voies soutenues par un employeur, l'employeur croate doit généralement gérer le test du marché du travail ou l'avis du Service croate de l'emploi avant ou conjointement au dépôt du titre ; les chercheurs et les transférés ICT ont à la place besoin que la documentation d'accueil ou de transfert soit prête dès le départ.
Déposer auprès de l'administration de la police ou du canal consulaire
Les demandes sont traitées par l'administration de la police ou le poste de police compétent en Croatie, et les candidats ayant besoin d'un visa utilisent normalement l'ambassade ou le consulat croate après approbation pour obtenir le visa à long séjour permettant l'entrée et le retrait du titre.
Enregistrer l'adresse et retirer la carte de titre
Après l'arrivée ou l'approbation, effectuez tout enregistrement d'adresse, soumettez les données biométriques si l'administration de la police locale l'exige, et payez les frais de production de carte avant de retirer le titre de séjour biométrique.
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Délais et frais
Délai habituel
-
Examen de la demande ICT
Généralement 30 à 60 jours
-
Validité de la carte bleue européenne
Jusqu'à 2 ans, ou durée du contrat plus 3 mois si plus courte
-
Validité du séjour temporaire pour la recherche
Jusqu'à 1 an à la fois, ou jusqu'à la fin de l'accord d'accueil
Frais
Applicable aux dépôts de salariés sur la page du portail d'immigration de l'UE ; les frais de production de carte et de titre biométrique sont séparés.
Utilisés sur les pages générales de séjour temporaire et de la voie chercheur, avant les frais de production de carte de séjour.
Les pages officielles listent les frais de carte ordinaire et les frais de production urgente plus élevés, ainsi qu'un frais de titre biométrique plus faible là où il est indiqué.
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Conseils de la communauté
Anecdotique · Non vérifié · À considérer avec le recul approprié
“Commencer les traductions et légalisations plus tôt que prévu”
Les candidats rapportent régulièrement que le vrai ralentissement n'est pas la liste de contrôle en ligne mais l'obtention des extraits de casier judiciaire, des apostilles et des traductions certifiées dans la forme exacte que l'administration de la police acceptera. Traitez ces documents comme l'élément critique, surtout s'ils proviennent de plusieurs pays.
Enregistré 2026-04-23 · Fils AskCroatia et forums d'expatriés
“La pratique locale de l'administration de la police peut influer sur le ressenti du processus”
Les rapports de la communauté indiquent régulièrement que les règles formelles sont nationales, mais que le rythme quotidien peut tout de même dépendre de l'administration de la police locale, de la charge de travail estivale et de la rapidité avec laquelle l'employeur répond aux demandes complémentaires. Les personnes qui vérifient directement auprès du bureau compétent évitent généralement les pires incertitudes.
Enregistré 2026-04-23 · Reddit et forums de relocalisation
“Ne pas externaliser la confiance à des agents de visa aléatoires”
Un schéma récurrent dans les discussions communautaires montre que les travailleurs ont des problèmes lorsqu'ils s'appuient sur des recruteurs informels ou paient des tiers avant d'avoir eux-mêmes confirmé l'employeur, la base du titre et le lieu de dépôt. La démarche plus sûre consiste à vérifier l'entreprise de parrainage et la voie auprès des canaux officiels croates avant de payer pour une aide supplémentaire.
Enregistré 2026-04-23 · Reddit et discussions de la communauté d'expatriés
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Mises en garde et incertitudes
Le seuil salarial de la carte bleue est volatile
La règle de la carte bleue croate dépend d'un seuil salarial lié aux données officielles en vigueur, et les pages de voies utilisées ici expliquent la formule plus clairement qu'elles ne publient un chiffre stable sur le long terme. Revérifiez le seuil exact en vigueur à la date de dépôt avant de vous fier à tout chiffre copié ailleurs.
Les règles d'examen du marché du travail sont conditionnées par les exemptions
Pour la voie standard du salarié, la nécessité d'un test du marché du travail, d'un simple avis du Service croate de l'emploi ou d'aucun des deux dépend de la profession et de la catégorie d'exemption légale. Ne supposez pas qu'un processus d'employeur unique convient à toutes les offres d'emploi croates.
Le Service croate de l'emploi note que les décisions sur les professions en pénurie et les listes d'exemptions peuvent changer ; la planification de la voie côté sponsor doit donc être vérifiée par rapport à la publication actuelle du HZZ et non à une ancienne note interne de l'employeur.
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Agences d'immigration
Agences vérifiées pour les particuliers et les employeurs dans les démarches de permis de travail
Plateformes numériques pour demandeurs d'emploi
Plateformes et outils numériques pour digitaliser le processus de visa
www.jobbatical.com/global-mobility-services
Plateforme SaaS d'immigration et relocalisation couvrant tous les 29 États membres Schengen UE dont la Croatie, fournissant la coordination des permis de travail, les vérifications d'éligibilité aux visas, les intégrations HRIS et le suivi des renouvellements de permis en temps réel pour les équipes RH.
Pourquoi nous listons cette agence: Jobbatical affirme explicitement une couverture dans « tous les 29 États Schengen » (dont la Croatie, membre Schengen depuis 2023) dans 30+ pays de destination. 15 000+ relocalisations avec un taux d'approbation de visa de 97 %. Évaluations d'éligibilité IA et intégrations avec Workday, BambooHR et SAP SuccessFactors.
accace.com/advisory/tax/global-mobility-services
Plateforme de paie cloud et RH à l'échelle CEE avec des services d'immigration et mobilité globale : préparation des permis de travail, documentation des affectations et surveillance de conformité via des portails en ligne sécurisés, avec des opérations confirmées en Croatie.
Pourquoi nous listons cette agence: Accace confirme la Croatie comme l'un de ses 60+ sites de service avec des experts en immigration dédiés dans le pays. La plateforme cloud de Accace a géré la paie et l'administration RH pour plus de 23 000 employés dans 11 pays dont la Croatie. Opère le réseau Access Circle dans 30+ pays européens.
www.deel.com/immigration
Plateforme SaaS mondiale de RH et immigration fournissant des demandes de visa et permis de travail, le suivi en temps réel des dossiers et le soutien à la conformité pour les entreprises embauchant en Croatie et dans 70+ autres pays sans créer d'entité locale.
Pourquoi nous listons cette agence: Deel fournit des services EOR et d'immigration en Croatie via sa plateforme mondiale. La conformité à l'emploi spécifique à la Croatie est intégrée dans le flux automatisé de Deel, couvrant l'autorisation de travail, l'intégration et la paie. Cité dans les principaux guides de comparaison tech RH comme solution numérique d'immigration leader pour les marchés européens dont la CEE.
remote.com/blog/work-permits-visas-croatia
Plateforme EOR et RH mondiale avec des conseils publiés sur les permis de travail et visas croates, permettant aux entreprises d'embaucher, intégrer et gérer les employés en Croatie avec la conformité intégrée, la paie et la vérification du droit au travail via une interface numérique self-service.
Pourquoi nous listons cette agence: Remote publie un guide dédié aux permis de travail et visas croates pour les employeurs et opère comme EOR en Croatie. Reconnu parmi les principales plateformes EOR mondiales par G2, Forbes et les sites d'évaluation de logiciels RH, avec une couverture spécifique pour la conformité à l'emploi croate.
Agences pour demandeurs d'emploi
Services aidant les particuliers dans le processus d'immigration
konticlegal.com/en/legal-advice/immigration-law
Cabinet d'immigration à Zagreb spécialisé exclusivement dans les permis de séjour croates, permis de travail, EU Blue Cards, visas nomades numériques, regroupement familial et citoyenneté pour les non-UE individuels.
Pourquoi nous listons cette agence: L'avocate fondatrice Petra Kontić est reconnue comme Associate to Watch dans le guide Chambers and Partners Global 2026 pour le droit de l'immigration en Croatie — une reconnaissance individuelle pour les spécialistes boutiques. Témoignages positifs des communautés d'expatriés et de travailleurs à distance.
www.babic-partners.hr/en
Cabinet complet à Zagreb avec des pratiques dédiées Immigration et Emploi & Travail ; conseille les particuliers et les clients internationaux sur l'autorisation de travail, les permis de séjour et la conformité immigration en Croatie.
Pourquoi nous listons cette agence: Constamment classé par Legal 500 EMEA et Chambers & Partners en Croatie. Membre de Meritas, réseau mondial de cabinets indépendants. L'associée Marija Gregorić a remporté les Legal 500 Central and Eastern Europe Awards 2025.
mandracchio-capital.com/croatian-immigration-lawyer
Cabinet d'immigration et relocalisation basé à Split dirigé par un avocat croate titulaire d'un LL.M. de Harvard Law, conseillant les expatriés, nomades numériques, travailleurs à distance et investisseurs étrangers sur les permis de séjour, visas de travail et résidence longue durée en Croatie.
Pourquoi nous listons cette agence: Le fondateur Šime Jozipović détient un LL.M. de Harvard Law School et un doctorat en fiscalité internationale, avec plus d'une décennie de conseil aux clients internationaux sur le droit de l'immigration croate. Largement cité dans les communautés d'expatriés pour les américains et les anglophones s'installant en Croatie.
osmancevic-law.com/practice/imigracijsko-pravo/?lang=en
Cabinet juridique croate gérant les permis de séjour, les demandes de citoyenneté et les visas nomades numériques pour les ressortissants étrangers ; conseille les non-UE individuels dans les formalités d'immigration et d'hébergement croates.
Pourquoi nous listons cette agence: Répertorié dans le top des avocats en immigration pour la Croatie sur Lawzana et recommandé dans les forums d'expatriés comme pratique d'immigration croate anglophone accessible. Cité dans les discussions communautaires autour des changements 2021 à la loi sur les étrangers et des règles du permis nomade numérique.
matrixmobility.com/immigration
Membre EuRA basé à Zagreb fournissant un soutien à l'immigration et des services de destination aux particuliers et affectés s'installant en Croatie, incluant l'aide aux permis de séjour, la recherche de logement et la coordination de l'installation.
Pourquoi nous listons cette agence: Membre EuRA et FEDEMAC répertorié dans l'annuaire officiel EuRA pour la Croatie. Opère en Europe du Sud-Est depuis 1991. Fournit des services d'immigration en plus du soutien à destination aux particuliers comme aux clients corporate.
www.expatincroatia.com/service/lawyer
Groupe sélectionné d'avocats croates anglophones vérifiés, constitué par Expat in Croatia depuis 2013, couvrant les permis de séjour, permis de travail, visas nomades numériques, citoyenneté par ascendance et formalités connexes dans plusieurs villes.
Pourquoi nous listons cette agence: Recommandé dans les communautés anglophones d'expatriés comme premier point de contact pour les nouveaux arrivants en Croatie. Les témoignages clients saluent constamment la réactivité du réseau et le partage de connaissances entre avocats membres. Partenaire de Dalmatica Mobility Group pour la relocalisation complète.
lawyerscroatia.com/croatia-immigration-lawyer
Ressource anglophone de droit de l'immigration croate soutenue par des avocats en exercice, fournissant des conseils et une représentation sur les permis de séjour, permis de travail, visas nomades numériques et immigration pour les non-UE cherchant à s'installer en Croatie.
Pourquoi nous listons cette agence: Régulièrement présent dans les recherches anglophones d'expatriés comme ressource d'immigration croate fiable et accessible. Publie des guides régulièrement mis à jour sur les délais de permis, les amendements 2025 à la loi sur les étrangers et les règles du Service de l'emploi croate — confirmant l'implication active de praticiens.
www.fragomen.com/countries/croatia.html
Cabinet mondial d'immigration conseillant les travailleurs non-UE individuels et leurs familles sur les permis de séjour et de travail croates, EU Blue Cards et visas nomades numériques, avec des alertes immigration spécifiques à la Croatie publiées.
Pourquoi nous listons cette agence: Classé Band 1 pour Immigration: Business dans le guide Chambers Global 2026 — seul cabinet à détenir cette distinction depuis 2006 et seul cabinet Band 1 dans la catégorie Global: Multi-Juridictionnelle depuis 2022. Accessible aux clients individuels à haute valeur en plus des employeurs.
Agences pour employeurs
Services d'immigration d'entreprise pour recruter des talents internationaux
www.wolftheiss.com/countries/croatia
Cabinet régional CEE/SEE avec un bureau à Zagreb conseillant les employeurs sur les permis de séjour et de travail croates, les règles EU Blue Card et la conformité à la loi sur les étrangers ; publie des alertes clients d'immigration faisant autorité pour les entreprises internationales.
Pourquoi nous listons cette agence: Tier 1 pour l'emploi en Croatie par The Legal 500 EMEA et reconnu par Chambers Europe. Les associés de Zagreb dirigés par Dora Gaži Kovačević publient des mises à jour régulières sur l'immigration croate pour les clients employeurs.
www.fragomen.com/countries/croatia.html
Cabinet mondial d'immigration conseillant les clients corporate sur les permis de travail croates, EU Blue Cards, visas nomades numériques et autorisations de voyages d'affaires pour les employés non-UE à grande échelle.
Pourquoi nous listons cette agence: Classé Band 1 pour Immigration: Business dans le guide Chambers Global 2026 — seul cabinet à détenir cette distinction depuis 2006, et seul cabinet Band 1 dans la catégorie Global: Multi-Juridictionnelle depuis 2022.
www.babic-partners.hr/en
Cabinet complet à Zagreb avec des pratiques dédiées Immigration et Emploi & Travail couvrant l'immigration d'affaires et l'autorisation de travail pour les employés non-UE des clients internationaux en Croatie.
Pourquoi nous listons cette agence: Constamment classé par Legal 500 EMEA et Chambers & Partners en Croatie. Membre de Meritas. L'associée Marija Gregorić a remporté les Legal 500 Central and Eastern Europe Awards 2025.
kps-law.com/en
Cabinet juridique d'affaires à Zagreb offrant les permis de séjour et de travail pour les ressortissants étrangers dans le cadre de sa pratique de droit du travail, aux côtés d'une consultation complète en droit de l'emploi pour les entreprises croates et internationales.
Pourquoi nous listons cette agence: Tier 2 pour l'emploi en Croatie par Legal 500 EMEA et Band 3 par Chambers Europe. Membre des réseaux internationaux GBL Alliance et EALA. Membre d'AmCham Croatie.
highclass.hr
Agence de relocalisation à Zagreb fournissant un soutien aux procédures d'immigration avec des services de destination complets — recherche de logement, d'école, installation et gestion des baux — pour les entreprises relocalisées vers la Croatie.
Pourquoi nous listons cette agence: Membre EuRA certifié, le principal organisme d'accréditation de la profession, répertorié dans l'annuaire officiel EuRA avec 16 ans d'expérience de relocalisation spécifique à la Croatie.
matrixmobility.com/immigration
Membre EuRA basé à Zagreb fournissant des services d'immigration corporate et de soutien à destination aux employeurs relocalisés avec du personnel non-UE vers la Croatie, incluant les dépôts de permis de travail, la recherche de logement et d'école et les services d'installation.
Pourquoi nous listons cette agence: Membre EuRA et FEDEMAC répertorié dans l'annuaire officiel EuRA pour la Croatie. Opère depuis 1991 en Europe du Sud-Est et est l'un des prestataires de relocalisation corporate spécialisés les plus anciennement établis dans la région.
dalmaticamobility.com
Spécialiste croate en relocalisation fournissant des solutions de mobilité corporate complètes — soutien à l'immigration, recherche de logement, déménagement international et services d'installation — pour les employeurs relocalisés vers la Croatie.
Pourquoi nous listons cette agence: Partenaire officiel de relocalisation d'Expat in Croatia, la principale plateforme anglophone pour les expatriés du pays. Le fondateur détient la désignation GMS-T® émise par le Worldwide ERC. Régulièrement recommandé dans la communauté expatriée croate pour la coordination des affectations corporate.
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Sources officielles
Portails gouvernementaux et textes législatifs cités sur cette page
Croatie
european-union.europa.eu/principles-countries-history/eu-countries/croatia_en
official · Union européenne · vérifié 2026-04-23
Séjour et travail
mup.gov.hr/aliens-281621/stay-and-work/281622
official · Ministère de l'Intérieur de la République de Croatie · vérifié 2026-04-23
Travail des ressortissants de pays tiers en République de Croatie
mup.gov.hr/aliens-281621/stay-and-work/work-of-third-country-nationals-in-the-republic-of-croatia/281625
official · Ministère de l'Intérieur de la République de Croatie · vérifié 2026-04-23
Séjour et travail des ressortissants de pays tiers hautement qualifiés
mup.gov.hr/aliens-281621/stay-and-work/stay-and-work-of-highly-qualified-third-country-nationals/281692
official · Ministère de l'Intérieur de la République de Croatie · vérifié 2026-04-23
Séjour temporaire des ressortissants de pays tiers
mup.gov.hr/aliens-281621/stay-and-work/temporary-stay-of-third-country-nationals/281661
official · Ministère de l'Intérieur de la République de Croatie · vérifié 2026-04-23
Autorisation de séjour en République de Croatie
mvep.gov.hr/services-for-citizens/consular-information-22802/stay-of-foreigners/granting-stay-in-the-republic-of-croatia/22806
official · Ministère des Affaires étrangères et européennes de la République de Croatie · vérifié 2026-04-23
Ressortissants de pays tiers (hors UE)
www.hzz.hr/en/third-country-non-eu-nationals/
official · Service croate de l'emploi · vérifié 2026-04-23
Travailleur employé – Croatie
home-affairs.ec.europa.eu/policies/migration-and-asylum/eu-immigration-portal/employed-worker-croatia_en
official · Portail d'immigration de la Commission européenne · vérifié 2026-04-23
Carte bleue européenne – Croatie
home-affairs.ec.europa.eu/policies/migration-and-asylum/eu-immigration-portal/eu-blue-card/eu-blue-card-croatia_en
official · Portail d'immigration de la Commission européenne · vérifié 2026-04-23
Travailleur transféré en intragroupe – Croatie
home-affairs.ec.europa.eu/policies/migration-and-asylum/eu-immigration-portal/intra-corporate-transferee-ict-croatia_en
official · Portail d'immigration de la Commission européenne · vérifié 2026-04-23
Chercheur – Croatie
home-affairs.ec.europa.eu/policies/migration-and-asylum/eu-immigration-portal/researcher-croatia_en
official · Portail d'immigration de la Commission européenne · vérifié 2026-04-23