01
Aperçu
Le système post-2024 de la Hongrie ne fonctionne plus comme un couloir générique d'autorisation de travail pour toutes les embauches hors UE. Les principales options se répartissent désormais entre le titre de séjour à des fins d'emploi, la voie plus stricte pour les travailleurs invités, la carte bleue européenne, la carte hongroise pour certaines catégories hautement qualifiées listées, le titre de séjour pour chercheur, le transfert intragroupe et un pont limité de recherche d'emploi en Hongrie pour les diplômés et chercheurs déjà présents sur le territoire. La bonne voie dépend d'abord des règles relatives à la liste des nationalités, du statut de l'employeur, du niveau de qualification et de la question de savoir si le titre bloque le regroupement familial ou le changement de statut en Hongrie. 1Direction générale nationale de la police des étrangers — Titre de séjour à des fins d'emploi2Direction générale nationale de la police des étrangers — Titre de séjour pour travailleur invité3Direction générale nationale de la police des étrangers — Carte bleue européenne4Direction générale nationale de la police des étrangers — Titre de séjour pour carte hongroise5Direction générale nationale de la police des étrangers — Le séjour du chercheur et des membres de sa famille6Direction générale nationale de la police des étrangers — Titre de séjour à des fins de transfert intragroupe et titre de mobilité à long terme7Direction générale nationale de la police des étrangers — Titre de séjour à des fins de recherche d'emploi ou de création d'entreprise8Direction générale nationale de la police des étrangers — Procédure de demande unique
Le seuil de salaire pour la carte bleue est explicitement sensible à l'année sur la page OIF et publie déjà une augmentation pour 2026 ; tout dépôt proche d'un changement d'année doit donc être vérifié par rapport à la page de la voie en vigueur plutôt que de réutiliser un chiffre plus ancien. 3Direction générale nationale de la police des étrangers — Carte bleue européenne
02
Voies de permis
7 voies actuellement reconnues
Permis de séjour aux fins d'emploi
★ DES EMBAUCHES SOUTENUES PAR L'EMPLOYEUR QUI CORRESPONDENT AU PARCOURS D'EMPLOI DE LA HONGRIE APRÈS 2024 ET AUX RÈGLES ACTUELLES EN MATIÈRE DE LISTE DE NATIONALITÉ
Il s'agit de l'une des principales voies d'obtention de permis de travail en Hongrie dans le cadre du nouveau système, mais il ne s'agit pas d'un permis de travailleur qualifié fourre-tout pour chaque embauche étrangère. L’itinéraire s’inscrit dans le cadre d’une demande unique, dépend des règles applicables en matière de nationalité et de profession et comporte des limites strictes en matière de changement de statut et de regroupement familial.
- Salaire min.
- Aucun plancher salarial public à l’échelle de l’itinéraire n’est indiqué sur la fiche de l’OIF ; vérifier le contrat réel et toute règle spécifique à la profession en vigueur à la date de dépôt.
- Délai
- La page du parcours de l'OIF indique 21 jours pour l'administration de la procédure et une décision sur le fond dans un délai de 70 jours, hors temps consacré aux demandes de documents manquants.
Permis de séjour pour travailleurs invités
★ TRAVAILLEURS EMBAUCHÉS PAR UN EMPLOYEUR PRÉFÉRENTIEL OU UNE AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE QUALIFIÉE D'UN PAYS TIERS AUTORISÉ
En Hongrie, la voie des travailleurs invités est la voie la plus stricte vers l'emploi de masse. Il est lié à un employeur préférentiel ou à un organisme qualifié, à des règles de nationalité fixées par décret et communication ministérielle, et bloque à la fois le regroupement familial et l'installation à long terme pendant la durée du permis.
- Salaire min.
- Aucun seuil salarial unique à l’échelle de la route publique n’est publié sur la fiche d’information ; Vérifiez les conditions de travail déposées et les conditions actuelles liées au décret avant de les soumettre.
- Délai
- Le permis est maximisé à 2 ans et peut être prolongé une fois dans un délai de 3 ans ; Les pages d'itinéraires doivent être revérifiées si le cas dépend d'une extension proche du capuchon.
Carte bleue européenne
★ EMBAUCHES HAUTEMENT QUALIFIÉES AVEC UN RÔLE QUALIFIANT ET UNE RÉMUNÉRATION DE NIVEAU CARTE BLEUE
La carte bleue européenne de la Hongrie est la voie la plus propre pour les professionnels hautement qualifiés. Il fonctionne selon la procédure de candidature unique, permet une validité initiale plus longue que les filières d'emploi classiques et publie désormais les chiffres annuels mensuels de la rémunération minimale directement sur la fiche OIF.
- Salaire min.
- L'OIF répertorie 1 001 048 HUF par mois pour 2026, soit 800 838 HUF pour les professions de santé répertoriées en situation de pénurie ; vérifiez le seuil de l'année en cours sur la page Carte Bleue avant le dépôt ou la prolongation.
- Délai
- La page du parcours de l'OIF indique 21 jours pour l'administration de la procédure, une décision sur le fond dans un délai de 70 jours pour les cas standards et 30 jours pour les demandeurs déjà titulaires d'une carte bleue européenne d'un autre État membre.
Permis de séjour pour la carte hongroise
★ CATÉGORIES DE COMPÉTENCES PLUS ÉLEVÉES RÉPERTORIÉES TELLES QUE CERTAINES PROFESSIONS QUALIFIÉES, LES GESTIONNAIRES OU EXPERTS EN TIC, LES ATHLÈTES, LES ARTISTES ET LES TRAVAILLEURS DE L'INDUSTRIE CINÉMATOGRAPHIQUE
La carte hongroise est une voie distincte de haute compétence en dehors de la carte bleue. Il couvre les candidats titulaires d'une qualification professionnelle inscrite sur la liste ministérielle, ainsi que des catégories plus restreintes telles que les athlètes professionnels, les artistes interprètes ou exécutants, les travailleurs de l'industrie cinématographique et certains gestionnaires ou experts en TIC, l'ajustement du parcours étant déterminé par les définitions de catégories actuelles, soutenues par décret.
- Salaire min.
- Aucun plancher salarial général publié n'est affiché sur la page de l'itinéraire ; la lecture la plus sûre consiste à vérifier les termes du contrat par rapport à la catégorie exacte de la carte hongroise plutôt que de s'appuyer sur un seuil générique.
- Délai
- La page de l'OIF indique 21 jours pour l'administration de la procédure, une décision sur le fond dans les 70 jours et une validité de permis allant jusqu'à 3 ans avec une prolongation supplémentaire de 3 ans.
Permis de chercheur
★ CHERCHEURS AVEC UN HÔTE HONGROIS ACCRÉDITÉ ET UNE CONVENTION D'HÉBERGEMENT
La Hongrie maintient un parcours dédié aux chercheurs au lieu de forcer les établissements d’accueil à emprunter les voies de l’emploi standard. Il est lié à un accord d'accueil avec un organisme de recherche accrédité, utilise la procédure de candidature unique et dispose d'un calendrier de procédure officielle plus rapide que les itinéraires de travail traditionnels.
- Salaire min.
- Aucun seuil salarial fixe à l’échelle de l’itinéraire n’est publié ; l'affaire tourne plutôt autour du contrat d'accueil, des frais de subsistance, de la couverture maladie et de l'engagement écrit de l'hôte concernant les frais d'expulsion, le cas échéant.
- Délai
- La page du parcours de l'OIF indique 15 jours pour l'administration de la procédure et une décision sur le fond dans un délai de 60 jours, avec une validité du permis normalement comprise entre 1 et 2 ans selon la convention d'accueil.
Permis de transfert intra-entreprise
★ MANAGERS, SPÉCIALISTES ET SALARIÉS STAGIAIRES TRANSFÉRÉS AU SEIN D’UN MÊME GROUPE MULTINATIONAL
La voie des TIC en Hongrie est destinée aux déplacements temporaires au sein d'un groupe en dehors de l'UE, et non aux embauches locales ordinaires ou au travail intérimaire. Il s'adresse aux cadres, aux spécialistes et aux stagiaires et couvre également la mobilité à long terme des personnes déjà titulaires d'un permis TIC d'un autre État membre.
- Salaire min.
- Aucun seuil salarial universel n’est publié sur la page TIC de l’OIF ; vérifiez le contrat du cessionnaire, les preuves de qualification et les déclarations de l'entité hôte au lieu de supposer un minimum standard.
- Délai
- La page de l'OIF indique 21 jours pour l'administration de la procédure et une décision sur le fond dans un délai de 70 jours ; les cadres et les spécialistes peuvent rester jusqu'à 3 ans au total, tandis que les stagiaires sont limités à 1 an au total.
Permis de séjour en vue de rechercher un emploi ou de créer une entreprise
★ DIPLÔMÉS ET CHERCHEURS DÉJÀ EN HONGRIE QUI ONT BESOIN D'UN COURT PONT DANS LE PAYS APRÈS AVOIR TERMINÉ LEURS ÉTUDES OU LEURS RECHERCHES
Il ne s’agit pas d’un visa général de demandeur d’emploi à l’étranger. La Hongrie le limite aux titulaires d'un permis d'études ou de recherche valide qui ont atteint cet objectif et peuvent démontrer que le prochain emploi ou plan d'affaires correspond à leurs études ou à leur niveau de recherche terminé.
- Salaire min.
- Aucun salaire plancher n'est publié car le permis lui-même est un statut de transition plutôt qu'une autorisation de travail.
- Délai
- Le permis est valable jusqu'à 9 mois, n'est pas extensible et la demande doit être déposée en Hongrie au moins 15 jours avant l'expiration du permis d'études ou de recherche sous-jacent.
03
Éligibilité (critères de base communs)
- 01
Les candidats non-UE ont généralement besoin du titre de séjour hongrois exact correspondant à leur objet de séjour, car le système de travail hongrois est désormais réparti entre des voies distinctes plutôt qu'un titre interchangeable.
- 02
Les dossiers d'emploi standard et de travailleur invité dépendent désormais de restrictions de nationalité fixées par décret et communication, et pas seulement de la volonté d'un employeur d'embaucher.
1Direction générale nationale de la police des étrangers — Titre de séjour à des fins d'emploi2Direction générale nationale de la police des étrangers — Titre de séjour pour travailleur invité13Nemzeti Jogszabalytar — 450/2024. (XII. 23.) Korm. rendu14Nemzeti Jogszabalytar — 2/2025. (I. 9.) KKM kozlemeny - 03
La plupart des voies exigent une preuve de logement, de ressources suffisantes, d'une couverture santé et d'un passeport valide, tandis que le document justifiant l'objet varie selon la voie : contrat de travail, convention d'accueil ou justificatif de transfert intragroupe.
1Direction générale nationale de la police des étrangers — Titre de séjour à des fins d'emploi2Direction générale nationale de la police des étrangers — Titre de séjour pour travailleur invité3Direction générale nationale de la police des étrangers — Carte bleue européenne5Direction générale nationale de la police des étrangers — Le séjour du chercheur et des membres de sa famille6Direction générale nationale de la police des étrangers — Titre de séjour à des fins de transfert intragroupe et titre de mobilité à long terme - 04
Les dossiers de carte bleue nécessitent une qualification de haut niveau correspondant à la voie et la rémunération actuelle de la carte bleue, tandis que les dossiers de carte hongroise exigent que la profession ou la catégorie corresponde aux règles plus étroites propres à la carte.
- 05
Le pont de recherche d'emploi en Hongrie n'est ouvert qu'aux personnes déjà titulaires d'un titre études ou recherche valide ayant accompli l'objet de ce titre et déposant leur demande avant son expiration.
04
Liste de documents
Passeport et photo biométrique
La Hongrie attend un document de voyage valide et des étapes de délivrance biométrique, et les pages des voies précisent à plusieurs reprises que les données biométriques manquantes peuvent empêcher qu'un dépôt sur Enter Hungary soit considéré comme reçu.
Base d'emploi ou de transfert
Selon la voie, il peut s'agir d'un accord préliminaire, d'un contrat de travail, d'un justificatif de transfert intragroupe ou d'une déclaration de l'hôte hongrois confirmant les modalités du transfert.
Justificatifs de qualification
Les dossiers de carte bleue, de carte hongroise et de transfert intragroupe peuvent nécessiter des justificatifs d'enseignement supérieur ou de qualification professionnelle, avec des exceptions pour la carte hongroise dans certains cas de sportifs, d'artistes et de professionnels du cinéma.
Convention d'accueil pour les chercheurs
Les demandes de recherche nécessitent la convention d'accueil avec un organisme de recherche accrédité, et l'organisme hôte joue également un rôle d'engagement écrit dans la voie.
Preuve de logement, de ressources et d'assurance maladie
Les pages des voies OIF demandent systématiquement une preuve d'adresse en Hongrie, de fonds légaux suffisants et d'un accès à une couverture santé complète.
Preuve de diplôme ou de recherche accomplie pour le pont de recherche d'emploi
La voie recherche d'emploi n'est accessible qu'après avoir accompli l'objet sous-jacent des études ou de la recherche et avoir prouvé que le prochain emploi ou projet d'entreprise envisagé correspond à ce niveau.
05
Étapes de la demande
Identifier la voie hongroise exacte pour le dossier
Commencez par distinguer les dossiers d'emploi standard, de travailleur invité, de carte bleue, de carte hongroise, de recherche, de transfert intragroupe et de pont de recherche d'emploi, car un mauvais choix de voie peut entraîner des problèmes évitables liés à l'éligibilité selon la nationalité, au type d'employeur, au regroupement familial ou aux restrictions de changement de statut.
Vérifier où le premier dépôt peut être effectué
La Hongrie permet encore à certains candidats exemptés de visa de déposer leur dossier dans le pays, mais beaucoup de premières demandes commencent auprès d'un consulat hongrois à l'étranger et donnent lieu à un visa d'entrée de type D pour récupérer le titre.
Constituer le dossier de preuves propres à la voie choisie
Préparez le contrat ou la convention d'accueil, les justificatifs de qualification, les preuves de logement et de ressources, la couverture santé et les déclarations de l'employeur ou de l'hôte avant de soumettre le dossier via le consulat ou Enter Hungary.
Effectuer correctement les données biométriques et le paiement des frais
Les dépôts sur Enter Hungary ne sont considérés comme reçus que lorsque les frais ont été payés et que les étapes de prise d'image du visage, d'empreintes digitales et de signature ont été effectuées dans la fenêtre de suivi requise.
Surveiller les restrictions inhérentes au titre délivré après l'arrivée
Une fois approuvé, prenez immédiatement en compte les restrictions propres à la voie : les titres d'emploi et de travailleur invité peuvent bloquer le regroupement familial et le changement de statut en Hongrie, les titulaires de la carte bleue doivent mettre à jour la carte en cas de changement d'employeur ou de poste, et les titres de recherche d'emploi expirent après un court pont non prolongeable.
06
Délais et frais
Délai habituel
-
Dossier d'emploi courant, de travailleur invité, de carte hongroise ou de transfert intragroupe
Les pages des voies indiquent 21 jours pour l'administration procédurale et jusqu'à 70 jours pour une décision sur le fond, hors périodes de carence.
1Direction générale nationale de la police des étrangers — Titre de séjour à des fins d'emploi3Direction générale nationale de la police des étrangers — Carte bleue européenne4Direction générale nationale de la police des étrangers — Titre de séjour pour carte hongroise6Direction générale nationale de la police des étrangers — Titre de séjour à des fins de transfert intragroupe et titre de mobilité à long terme -
Titre de séjour pour chercheur
La voie recherche indique 15 jours pour l'administration procédurale et une décision sur le fond dans les 60 jours.
-
Dossier de mobilité de carte bleue depuis un autre État membre
La page de la carte bleue OIF indique 30 jours, prorogeables une fois de 30 jours dans des cas exceptionnels justifiés.
-
Titre de pont de recherche d'emploi
Le titre est valable jusqu'à 9 mois et ne peut pas être prolongé.
Frais
Il s'agit des frais publiés pour la délivrance d'un titre de séjour assortie du visa d'entrée permettant de récupérer le titre.
La page distingue les frais de dépôt électronique et en personne dans le pays.
La carte bleue est listée séparément des lignes de frais génériques pour titre de séjour.
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Conseils de la communauté
Anecdotique · Non vérifié · À considérer avec le recul approprié
“Enter Hungary n'est généralement que la moitié du chemin jusqu'à la collecte de données biométriques et la livraison de la carte”
Les rapports répétés de candidats indiquent que le dépôt en ligne semble terminé alors que le dossier n'est pas encore complet. Les gens se heurtent encore à l'étape biométrique ultérieure, aux détails d'adresse et à la logistique de livraison de la carte ; traiter le dépôt sur le portail comme la dernière tâche est une erreur courante.
Enregistré 2026-04-23 · Fils Reddit Budapest sur Enter Hungary et la collecte de carte de séjour
Source représentative“Les problèmes de légalisation et de traduction de documents surgissent trop tard”
Dans les discussions d'expatriés, l'un des échecs pratiques les plus fréquents est de supposer qu'un document civil étranger ou justificatif sera accepté sans l'apostille ou la traduction certifiée exactes qu'attend la partie hongroise. Les personnes qui s'en occupent avant le rendez-vous signalent moins de mauvaises surprises.
Enregistré 2026-04-23 · Forum Expat.com Hongrie et fils d'expatriés sur l'apostille et les traductions OFFI
Source représentative“L'administration post-arrivée peut bloquer l'ouverture de compte bancaire, les démarches fiscales et la recherche de logement”
Les discussions sur les forums décrivent à répétition le titre de séjour comme n'étant qu'une partie de l'installation. Les retards liés à l'enregistrement d'adresse, à la livraison de la carte et à la concordance des noms sur la boîte aux lettres ou le bail peuvent se répercuter sur l'identifiant fiscal, les démarches bancaires et l'intégration chez l'employeur.
Enregistré 2026-04-23 · Fils Reddit Budapest sur les cartes d'adresse et la livraison des cartes de séjour
Source représentative08
Mises en garde et incertitudes
Ne pas considérer la Hongrie comme un système générique d'autorisation de travail
Le cadre 2024-2025 sépare nettement les dossiers d'emploi, de travailleur invité, de carte bleue, de carte hongroise, de recherche et de transfert intragroupe. Choisir la mauvaise voie peut créer des problèmes évitables liés à l'éligibilité selon la nationalité, au type d'employeur, au regroupement familial ou aux changements de statut ultérieurs.
Les titres d'emploi et de travailleur invité peuvent bloquer le regroupement familial et les options de changement de statut
Les pages des voies emploi et travailleur invité précisent toutes deux que le regroupement familial n'est pas disponible pour les titulaires ou candidats relevant de ces titres, et les deux restreignent également le changement vers un autre titre légal en Hongrie pendant ou après la période de titre.
Utiliser les fiches des voies plutôt que les pages de synthèse consulaires plus anciennes en cas de conflit
Les pages des voies OIF de Hongrie ont été modifiées pour la dernière fois en mars 2026 et affichent les chiffres actuels propres à la voie, comme les salaires pour la carte bleue et les délais mis à jour, tandis que certaines pages de synthèse des ambassades utilisent encore des formulations génériques plus anciennes sur les délais. Pour les décisions de dépôt en vigueur, les pages OIF propres à la voie constituent la référence la plus fiable.
L'éligibilité au titre de travailleur invité et d'emploi dépend de listes de restrictions par nationalité et par ministère pouvant être révisées par décret et communication ; les hypothèses sur l'éligibilité par pays ne doivent donc pas être reprises de guidances plus anciennes.
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Agences d'immigration
Agences vérifiées pour les particuliers et les employeurs dans les démarches de permis de travail
Plateformes numériques pour demandeurs d'emploi
Plateformes et outils numériques pour digitaliser le processus de visa
www.jobbatical.com/platform
Plateforme d'immigration et relocalisation assistée par IA spécialement conçue pour l'expansion européenne, gérant les demandes de visa, renouvellements de permis et relocalisation des employés dans 28+ destinations européennes et mondiales depuis un tableau de bord RH unique.
Pourquoi nous listons cette agence: Fondé en Estonie et profondément intégré dans l'écosystème européen des startups tech. Partenaire de Topia pour les affectations de mobilité globale. Intégrations natives avec Workday, BambooHR, SAP SuccessFactors et Greenhouse. Cité par Gale Visa, Deel et wfa.team comme plateforme SaaS immigration leader pour les RH européens en 2025.
www.deel.com/hr-services/employee-immigration
Plateforme mondiale d'emploi et d'immigration combinant des services EOR avec un soutien géré aux visas et permis de travail dans 70+ pays, incluant la Belgique, le Danemark, l'Estonie, la Finlande, la France, l'Allemagne, la Lettonie, la Lituanie, les Pays-Bas, la Pologne, le Portugal, l'Espagne et la Suède.
Pourquoi nous listons cette agence: Deel a ouvert ses services d'immigration à toutes les entreprises et particuliers en avril 2025. Intégrations avec Workday, SAP SuccessFactors et NetSuite. Nommé parmi les meilleures plateformes de mobilité globale par wfa.team et le rapport de référence mobilité 2025 de Deel.
newlandchase.com/about-us/technology-solutions
Cabinet mondial de services d'immigration (membre de CIBT) offrant le portail de conformité ImmiSMART et la base de connaissances Immiguru couvrant près de 2 000 processus d'immigration dans 100+ pays, incluant un suivi complet des permis de travail européens et des voyages d'affaires.
Pourquoi nous listons cette agence: ImmiSMART finaliste 2022 pour l'innovation technologique aux Business Travel Awards Europe. Newland Chase publie des revues trimestrielles d'immigration mondiale couvrant tous les États membres de l'UE. Immiguru cité dans la comparaison 2025 top 10 de Gale Visa comme principal outil mondial de connaissance en immigration.
www.envoyglobal.com
Plateforme de gestion de l'immigration corporate combinant représentation légale et technologie propriétaire, avec des bureaux in-house au Royaume-Uni, Irlande, France, Espagne, Allemagne et Pays-Bas et des services dans 180+ pays.
Pourquoi nous listons cette agence: Fondé en 1998 et noté 5,0 sur G2. Envoy Global maintient une page Europe dédiée couvrant les permis de travail UE, la directive sur le permis unique UE et les alertes par pays. L'équipe multilingue fournit une expertise approfondie en Europe centrale et orientale.
enterhungary.gov.hu/eh/?en=
Plateforme officielle d'administration électronique de l'immigration hongroise, opérée par la Direction nationale générale de la police des étrangers, permettant le dépôt en ligne des demandes de permis de séjour, téléchargements de documents et paiements pour les particuliers et employeurs.
Pourquoi nous listons cette agence: Opérée par la Direction nationale générale hongroise de la police des étrangers (OIF/NDGAP). Soutient le dépôt électronique pour toutes les principales catégories de permis. Depuis le 1er janvier 2025, les codes TEÁOR'25 sont requis. Les employeurs peuvent soumettre des demandes au nom des travailleurs.
Agences pour demandeurs d'emploi
Services aidant les particuliers dans le processus d'immigration
helpers.hu/services/immigration
Cabinet basé à Budapest offrant aux expatriés individuels un package d'immigration complet : demandes de permis de travail et séjour, enregistrement d'adresse, assistance personnelle et soutien à l'installation sous le système de permis post-2024 hongrois.
Pourquoi nous listons cette agence: Établi depuis 2005 et décrit comme le principal prestataire hongrois de services complets aux clients internationaux. Régulièrement cité dans les forums d'expatriés. Répertorié comme prestataire de services international pour la Hongrie par le portail UE Migration et Affaires intérieures.
nvisa.eu/en/individual/immigration-requirements
Consultance en immigration à Budapest aidant les particuliers de toute nationalité à obtenir des permis de séjour hongrois : emploi, études, pont demandeur d'emploi, résidence permanente et EU Blue Card via le portail Enter Hungary.
Pourquoi nous listons cette agence: Répertorié comme prestataire international pour la Hongrie sur le portail UE Migration et Affaires intérieures. FAQ client transparent et conseils de délai publiés (4–5 mois de bout en bout), évalué positivement par les candidats individuels en ligne.
viahungary.com
Service d'immigration à Budapest pour les particuliers et familles recherchant des permis de travail et séjour hongrois, avec des conseils spécialisés sur l'EU Blue Card, la Hungarian Card et les voies d'emploi post-2024 de Hongrie.
Pourquoi nous listons cette agence: Décrit comme fournissant des spécialistes expérimentés avec un bilan éprouvé en immigration hongroise. Publie des conseils pratiques et à jour sur l'EU Blue Card incluant la mise à jour 2025 du seuil salarial. Évalué positivement par les communautés d'expatriés pour les candidats individuels.
interrelo.com
Cabinet de relocalisation à Budapest soutenant les expatriés et familles individuels avec la conformité immigration, le traitement des permis de travail et séjour, la recherche de logement et les services d'installation en Europe centrale et orientale.
Pourquoi nous listons cette agence: Membre EuRA certifié (annuaire EuRA eura-relocation.com) et titulaire du Sceau de qualité mondiale EuRA (EGQS), standard qualité audité indépendamment. Publie des alertes détaillées sur les changements d'immigration en Hongrie pour les expatriés.
settlers.hu
Cabinet de relocalisation à Budapest fondé en 1997 offrant aux particuliers un service complet : permis de travail et séjour, administration fiscale et sociale, recherche de logement, visites d'orientation et placement scolaire pour les employés non-UE et leurs familles.
Pourquoi nous listons cette agence: Membre EuRA certifié (eura-relocation.com/members/settlers-relocation) et certifié ISO 9001. Présent sur la liste des sociétés de relocalisation recommandées de l'Ambassade américaine à Budapest. Clients documentés incluant des employés de Bosch, KLM, KPMG et Procter & Gamble.
movinghungary.com/EN
Cabinet de services d'immigration à Budapest avec 16+ ans d'expérience aidant les particuliers à obtenir des permis de séjour, résidence permanente et citoyenneté hongrois, couvrant EU Blue Card, Hungarian Card, White Card, emploi et voies d'affaires.
Pourquoi nous listons cette agence: Publie des packages de services transparents avec résultats garantis et contrats officiels pour chaque dossier. Guides complets en anglais sur toutes les catégories de permis hongrois incluant les seuils EU Blue Card 2025. Référencé positivement dans les discussions communautaires d'expatriés sur Budapest.
fdlaw.hu/labour-employment
Cabinet d'emploi et d'immigration à Budapest aidant les employés individuels des clients internationaux avec l'immigration d'affaires, les permis de séjour et les questions d'emploi transfrontalier sous le système de permis post-2024 restructuré en Hongrie.
Pourquoi nous listons cette agence: Tier 1 pour l'emploi par Legal 500 EMEA et recommandé par Chambers & Partners. Gábor Damjanovic classé Leading Individual par Legal 500. Le cabinet note spécifiquement qu'il aide les expatriés des clients internationaux dans les dossiers d'immigration d'affaires et de permis de séjour.
www.globalcitizensolutions.com/moving-to-hungary
Consultance boutique en immigration aidant les particuliers à s'installer en Hongrie : demandes de permis de séjour, Visa Doré (permis investisseur), White Card nomade numérique et orientation pratique sur le paysage des permis post-2024.
Pourquoi nous listons cette agence: Cité dans les principales publications d'expatriés et plateformes d'avis comme agence d'immigration recommandée pour la Hongrie. Publie des conseils en anglais régulièrement mis à jour sur les voies d'immigration incluant les changements 2025 aux permis d'emploi. Base de clients actifs à Budapest.
www.fragomen.com/countries/hungary.html
Le plus grand cabinet dédié à l'immigration au monde, conseillant les professionnels qualifiés individuels sur les demandes EU Blue Card, Hungarian Card et permis d'emploi dans le système post-2024 hongrois, incluant la voie National Card 2025.
Pourquoi nous listons cette agence: Classé Band 1 pour Immigration: Business dans Chambers Global 2026, maintenu en continu depuis 2006. Publie des alertes d'immigration dédiées à la Hongrie couvrant la réforme de mars 2024, les réductions de quotas 2025 et les mises à jour EU Blue Card.
kcgpartners.com
Cabinet juridique d'affaires à Budapest avec une pratique de mobilité internationale aidant les expatriés individuels et leurs familles à naviguer dans les permis de travail, permis de séjour et tous les aspects légaux de la relocalisation en Hongrie.
Pourquoi nous listons cette agence: Répertorié dans Legal 500 EMEA et classé par Chambers Europe 2026. Eszter Ila-Horváth dirige la pratique de mobilité internationale. Le cabinet note spécifiquement qu'il fournit des services complets d'immigration, emploi, corporate et fiscal pour les particuliers s'installant en Hongrie.
Agences pour employeurs
Services d'immigration d'entreprise pour recruter des talents internationaux
www.bakermckenzie.com/en/locations/emea/hungary
Cabinet de droit du travail et de l'immigration Band 1 à Budapest conseillant les multinationales sur les permis de travail, EU Blue Cards, permis travailleurs invités et ICT, et les restrictions d'immigration hongroises post-2025 sous le nouveau régime restrictif.
Pourquoi nous listons cette agence: Chambers Europe 2026 : classé Band 1 pour l'emploi en Hongrie avec notation explicite que le cabinet traite les « mandats d'immigration » pour les clients internationaux. Auteurs de l'analyse Baker McKenzie sur les restrictions 2025 de la Hongrie à l'emploi des travailleurs migrants non-UE.
www.schoenherr.eu/locations/hungary
Cabinet d'emploi et d'immigration à Budapest conseillant les multinationales sur les permis de travail et visas, la création d'entités hongroises et toutes les catégories de permis de résidence pour les expatriés non-UE et nouvelles recrues.
Pourquoi nous listons cette agence: Chambers Europe 2025 : classé Band 3 pour l'emploi en Hongrie, l'éditorial notant spécifiquement que le cabinet conseille sur les « problèmes de visa et permis de travail » pour les clients établissant des succursales en Hongrie. Partie du réseau régional Schönherr pour les missions pan-CEE.
www.fragomen.com/countries/hungary.html
Cabinet d'immigration mondial avec une pratique Hongrie dédiée couvrant toutes les catégories de permis de travail non-UE : emploi, EU Blue Card, ICT, Hungarian Card, National Card et permis travailleurs invités sous le système post-2024.
Pourquoi nous listons cette agence: Chambers Global 2026 : classé Band 1 pour l'immigration mondiale comme « boutique d'immigration de premier plan offrant une couverture mondiale à une clientèle multinationale ». Publie des alertes d'immigration spécifiques à la Hongrie couvrant la réforme de mars 2024 et les réductions de quotas 2025.
arc-budapest.hu
Le plus ancien cabinet de relocalisation corporate de Hongrie, fondé en 1990, gérant les demandes de permis de travail et séjour parrainées par l'employeur, l'enregistrement fiscal et social, la recherche de logement et le soutien complet à destination pour les expatriés non-UE.
Pourquoi nous listons cette agence: Membre EuRA certifié et membre du WERC (Worldwide Employee Relocation Council). Décrit comme « le principal prestataire de relocalisation des employés et de services aux entreprises en Hongrie » dans l'annuaire EuRA. Plus de 30 ans d'opération documentée au service des grandes multinationales.
www.moveoneinc.com
Société de relocalisation internationale avec un bureau à Budapest fournissant aux employeurs des services d'immigration, soutien aux permis de travail, services de destination et logistique de déménagement pour les expatriés non-UE et leurs familles.
Pourquoi nous listons cette agence: Membre EuRA certifié (eura-relocation.com/members/move-one-relocations-hungary), affilié FIDI et membre IAM. Réseau de 54 bureaux dans 40 pays. Le bureau de Budapest est spécifiquement listé dans l'annuaire EuRA pour les services d'immigration et de destination.
fdlaw.hu/labour-employment
Cabinet de droit du travail à Budapest conseillant les multinationales sur la conformité aux permis de travail, le parrainage de permis de séjour, les distinctions emploi/travailleurs invités et les aspects immigration du cadre de travail et mobilité post-2024 en Hongrie.
Pourquoi nous listons cette agence: Tier 1 pour l'emploi par Legal 500 EMEA et recommandé par Chambers & Partners avec Gábor Damjanovic listé individuellement. Agit pour des agences de recrutement internationales et des multinationales sur des missions transfrontalières. Legal 500 note explicitement l'aide aux clients internationaux pour l'immigration d'affaires.
kcgpartners.com
Cabinet juridique à Budapest offrant aux multinationales un service guichet unique couvrant l'immigration, l'emploi, le corporate et la fiscalité pour les expatriés non-UE, avec une pratique de mobilité internationale dédiée dirigée par Eszter Ila-Horváth.
Pourquoi nous listons cette agence: Répertorié dans Legal 500 EMEA et classé par Chambers Europe 2026. Le cabinet note explicitement qu'il conseille les entreprises relocalisées en Hongrie pour des mandats transfrontaliers complexes. Membre d'Ally Law avec couverture réseau mondiale pour les multinationales.
helpers.hu/services/immigration
Cabinet de services d'immigration et d'affaires à Budapest soutenant les employeurs dans les demandes de permis de travail, l'enregistrement d'adresse, les déclarations fiscales et sociales et la conformité sous le régime de permis d'emploi et travailleurs invités restructuré 2024–2025 en Hongrie.
Pourquoi nous listons cette agence: Établi depuis 2005 et décrit comme le principal prestataire hongrois de services d'affaires et d'immigration pour les clients internationaux. Répertorié sur le portail UE Migration et Affaires intérieures. Publie des alertes employeurs sur les restrictions 2025 aux travailleurs invités en Hongrie.
interrelo.com
Cabinet de relocalisation corporate à Budapest fournissant aux employeurs des services complets de mobilité internationale : conformité immigration, traitement des permis de travail et séjour, conseil pré-décision, recherche de logement et soutien à destination en Europe centrale et orientale.
Pourquoi nous listons cette agence: Membre EuRA certifié et titulaire du Sceau de qualité mondiale EuRA (EGQS), audité indépendamment selon la norme ISO 9001. Publie des alertes détaillées sur les changements d'immigration en Hongrie couvrant les restrictions d'emploi et travailleurs invités 2025. Sert des sociétés mondiales de gestion de relocalisation.
newlandchase.com/locations/europe/hungary
Cabinet mondial de services d'immigration conseillant les employeurs sur les permis de travail hongrois, le parrainage EU Blue Card, les permis ICT, les demandes Hungarian Card et la conformité travailleurs invités sous le système d'emploi restructuré post-2024.
Pourquoi nous listons cette agence: Une société CIBT avec une couverture immigration dans 190+ pays. Publie des alertes dédiées à la Hongrie couvrant la réforme de mars 2024, les restrictions de quotas et de nationalité 2025 et les mises à jour de seuil salarial EU Blue Card. Utilisé par les équipes RH et mobilité des multinationales.
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Sources officielles
Portails gouvernementaux et textes législatifs cités sur cette page
Titre de séjour à des fins d'emploi
www.oif.gov.hu/factsheets/residence-permit-for-the-purpose-of-employment
official · Direction générale nationale de la police des étrangers · vérifié 2026-04-23
Titre de séjour pour travailleur invité
www.oif.gov.hu/factsheets/residence-permit-for-guest-workers
official · Direction générale nationale de la police des étrangers · vérifié 2026-04-23
Carte bleue européenne
www.oif.gov.hu/factsheets/eu-blue-card
official · Direction générale nationale de la police des étrangers · vérifié 2026-04-23
Titre de séjour pour carte hongroise
www.oif.gov.hu/factsheets/residence-permit-for-hungarian-card
official · Direction générale nationale de la police des étrangers · vérifié 2026-04-23
Le séjour du chercheur et des membres de sa famille
oif.gov.hu/factsheets/the-residence-of-the-researcher-and-hisher-family-member
official · Direction générale nationale de la police des étrangers · vérifié 2026-04-23
Titre de séjour à des fins de transfert intragroupe et titre de mobilité à long terme
www.oif.gov.hu/factsheets/residence-permit-for-the-purpose-of-intra-corporate-transfer-and-permit-for-long-term-mobility
official · Direction générale nationale de la police des étrangers · vérifié 2026-04-23
Titre de séjour à des fins de recherche d'emploi ou de création d'entreprise
www.oif.gov.hu/factsheets/residence-permit-for-the-purpose-of-seeking-a-job-or-starting-a-business
official · Direction générale nationale de la police des étrangers · vérifié 2026-04-23
Procédure de demande unique
oif.gov.hu/factsheets/single-application-procedure
official · Direction générale nationale de la police des étrangers · vérifié 2026-04-23
Informations pour les employeurs et les organisations hôtes
oif.gov.hu/factsheets/information-for-employers-and-host-organizations
official · Direction générale nationale de la police des étrangers · vérifié 2026-04-23
Frais procéduraux
oif.gov.hu/factsheets/procedural-fees
official · Direction générale nationale de la police des étrangers · vérifié 2026-04-23
Titres de séjour
washington.mfa.gov.hu/en/residence-permits
official · Ambassade de Hongrie à Washington D.C. · vérifié 2026-04-23
Hongrie - pays de l'UE
european-union.europa.eu/principles-countries-history/eu-countries/hungary_en
official · Union européenne · vérifié 2026-04-23
450/2024. (XII. 23.) Korm. rendu
njt.hu/jogszabaly/2024-450-20-22
legislation · Nemzeti Jogszabalytar · vérifié 2026-04-23
2/2025. (I. 9.) KKM kozlemeny
njt.hu/jogszabaly/2025-2-C0-6Q
legislation · Nemzeti Jogszabalytar · vérifié 2026-04-23