01
ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਰੋਮਾਨੀਆ ਦੀ ਗੈਰ-EU ਕੰਮ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ-ਅਧਾਰਿਤ ਹੈ: ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਜਾਂ ਸੇਵਾ ਲਾਭਾਰਥੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਕੰਮ ਜਾਂ ਪੋਸਟਿੰਗ ਪਰਮਿਟ ਲੈਂਦਾ ਹੈ, ਫਿਰ ਕਾਮਾ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਲੰਬੇ ਠਹਿਰਾਵੇ ਵਾਲੇ ਵੀਜ਼ੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੇ ਵਿਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹੋਵੇ, ਅਤੇ ਆਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਜਨਰਲ ਇੰਸਪੈਕਟੋਰੇਟ ਕੋਲ ਸਿੰਗਲ ਪਰਮਿਟ, EU ਬਲੂ ਕਾਰਡ, ਜਾਂ ਕੋਈ ਹੋਰ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਫਾਈਲ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਮੁੱਖ ਅਮਲੀ ਵੰਡ ਮਿਆਰੀ ਸਪਾਂਸਰਡ ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਕੰਮ, ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਸਮਝੌਤੇ ਨਾਲ ਵਿਗਿਆਨਕ ਖੋਜ, ਅਤੇ ICT ਜਾਂ ਪੋਸਟਿੰਗ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਹੈ। 3General Inspectorate for Immigration — EMPLOYMENT AND POSTING4General Inspectorate for Immigration — Single permit6General Inspectorate for Immigration — Scientific research11Ministry of Foreign Affairs — Types of visas and the purpose of your trip14Portal Legislativ — ORDONANȚĂ nr. 25 din 26 august 2014 privind încadrarea în muncă și detașarea străinilor pe teritoriul României
ਰੋਮਾਨੀਆ ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਕੁੱਲ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਬਦਲਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਵੀਜ਼ਾ, ਖੋਜ, ਅਤੇ ਨਿਵਾਸ ਫਾਈਲਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਸੰਦਰਭਿਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਗਾਈਡ ਸੰਭਾਵਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੁਰਾਣੀ ਤਨਖਾਹ ਰਕਮ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਨਿਯਮ ਢਾਂਚੇ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। 12Ministry of Foreign Affairs — Supporting documents required in order to lodge a visa application6General Inspectorate for Immigration — Scientific research16Labour Inspection — Employment of foreign workers in Romania
02
ਪਰਮਿਟ ਰੂਟ
ਇਸ ਵੇਲੇ 4 ਰੂਟ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ
ਸਿੰਗਲ ਪਰਮਿਟ
★ ਰੋਮਾਨੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਤੇ ਮਿਆਰੀ ਸਪਾਂਸਰਡ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਵਾਲੀਆਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਗੈਰ-EU ਭਰਤੀਆਂ
ਰੋਮਾਨੀਆ ਦਾ ਮੁੱਖ ਕੰਮ ਰਸਤਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ-ਸਮਰਥਿਤ ਸਿੰਗਲ ਪਰਮਿਟ ਹੈ। ਰੋਮਾਨੀਆ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਦੀ ਆਮ ਕ੍ਰਮਬੱਧ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਪਹਿਲਾਂ ਕੰਮ ਪਰਮਿਟ ਲੈਂਦਾ ਹੈ, ਕਾਮਾ D/AM ਲੰਬੇ ਠਹਿਰਾਵੇ ਵਾਲੇ ਵੀਜ਼ੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮੌਜੂਦਾ ਠਹਿਰਾਵੇ ਦੀ ਮਿਆਦ ਖਤਮ ਹੋਣ ਤੋਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 30 ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ IGI ਤੋਂ ਸਿੰਗਲ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਦਾ ਹੈ।
- ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ
- ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਕੁੱਲ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕੋਈ ਵਧੇਰੇ ਖਾਸ ਰਸਤੇ ਦਾ ਨਿਯਮ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ।
- ਸਮਾਂ-ਰੇਖਾ
- ਕੰਮ ਪਰਮਿਟ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ 30 ਦਿਨ, 15 ਤੱਕ ਵਧਾਉਣਯੋਗ; ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਵਿਸਥਾਰ ਵੀ 30 ਦਿਨ, 15 ਤੱਕ ਵਧਾਉਣਯੋਗ।
EU ਬਲੂ ਕਾਰਡ
★ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਭਰਤੀਆਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਰੋਮਾਨੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਉੱਚ-ਕੌਸ਼ਲ ਫਾਈਲਿੰਗ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ
ਰੋਮਾਨੀਆ ਉਸੇ ਆਮ ਕੰਮ ਪਰਮਿਟ ਈਕੋਸਿਸਟਮ ਦੇ ਅੰਦਰ EU ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਜਾਰੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਕੇਵਲ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਕੰਮ ਲਈ। ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਜੇ ਵੀ ਸਪਾਂਸਰ ਵੱਲੋਂ ਫਾਈਲ ਚਲਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਾਮਾ ਦਾਖਲੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ IGI ਨਾਲ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਨਿਵਾਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਲਈ ਫਾਈਲ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ, ਕੁਝ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਥਿਤੀ ਬਦਲਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ।
- ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ
- ਮੌਜੂਦਾ ਕਾਨੂੰਨੀ ਉੱਚ-ਕੌਸ਼ਲ ਸੀਮਾ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ; ਫਾਈਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮੌਜੂਦਾ ਅਧਿਕਾਰਿਕ ਰਕਮ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
- ਸਮਾਂ-ਰੇਖਾ
- ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਆਮ 30-ਦਿਨ IGI ਨਿਯਮ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੀ ਹੈ, 15-ਦਿਨ ਵਧਾਵੇ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨਾਲ; ਦੂਜੇ ਮੈਂਬਰ ਰਾਜ ਦੇ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਮਾਮਲਿਆਂ ਲਈ ਠਹਿਰਾਵੇ ਵਿਸਥਾਰ ਬੇਨਤੀ ਲਈ 15-ਦਿਨ ਦਾ ਨਿਯਮ ਹੈ।
ਵਿਗਿਆਨਕ ਖੋਜ ਲਈ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ
★ ਰੋਮਾਨੀਅਨ ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਸੰਸਥਾ ਅਤੇ ਰਸਮੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਜਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਸਮਝੌਤੇ ਵਾਲੇ ਖੋਜਕਾਰ
ਵਿਗਿਆਨਕ ਖੋਜ ਆਪਣੇ ਰਸਤੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੀ ਹੈ ਨਾ ਕਿ ਸਾਧਾਰਨ ਕੰਮ ਪਰਮਿਟ ਰਸਤੇ ਦੀ। ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਖੋਜ ਸੰਸਥਾ ਅਨੁਕੂਲ ਰਾਏ ਅਤੇ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਵਿਵਸਥਾ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਕਾਮੇ ਨੂੰ ਲੋੜ ਪੈਣ 'ਤੇ ਖੋਜ ਵੀਜ਼ਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਖੋਜ ਗਤੀਵਿਧੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੀਮਾ ਤੱਕ।
- ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ
- ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਕੁੱਲ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੇ ਸਹਾਰੇ ਦੇ ਸਾਧਨ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹਨ।
- ਸਮਾਂ-ਰੇਖਾ
- ਵੀਜ਼ੇ ਲਈ IGI ਦੀ ਅਨੁਕੂਲ ਰਾਏ 30 ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, 15 ਦਿਨਾਂ ਤੱਕ ਵਧਾਉਣਯੋਗ; ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਬੇਨਤੀਆਂ ਵੀ 30 ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ, 15 ਤੱਕ ਵਧਾਉਣਯੋਗ।
ICT ਰਸਤਾ
★ ਉਸੇ ਕੰਪਨੀ ਜਾਂ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ, ਮਾਹਿਰ, ਜਾਂ ਟ੍ਰੇਨੀ
ਰੋਮਾਨੀਆ ਕੋਲ ਅੰਦਰੂਨੀ ਕੰਪਨੀ ਤਬਾਦਲਿਆਂ ਲਈ ਵੱਖਰਾ ICT ਟ੍ਰੈਕ ਹੈ। ਇਹ ਕੋਈ ਆਮ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ-ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਸ਼ਾਰਟਕੱਟ ਨਹੀਂ: ਤਬਾਦਲਾ ਉਸੇ ਕੰਪਨੀ ਜਾਂ ਸਮੂਹ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਰੋਮਾਨੀਅਨ ਪੱਖ ਨੂੰ ਪੋਸਟਿੰਗ ਜਾਂ ICT ਪਰਮਿਟ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੀ ਮਿਆਦ ਕਾਮੇ ਦੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੁਆਰਾ ਸੀਮਿਤ ਹੈ।
- ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ
- ਨਿਵਾਸ ਪੜਾਅ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਸਾਧਨਾਂ ਦਾ ਸਬੂਤ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੈ।
- ਸਮਾਂ-ਰੇਖਾ
- ਨਿਵਾਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ 30-ਦਿਨ IGI ਨਿਯਮ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੀ ਹੈ, 15 ਤੱਕ ਵਧਾਉਣਯੋਗ, ਅਤੇ ਕੁੱਲ ICT ਨਿਵਾਸ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਅਤੇ ਮਾਹਿਰਾਂ ਲਈ 3 ਸਾਲ ਜਾਂ ਟ੍ਰੇਨੀਆਂ ਲਈ 1 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ।
03
ਯੋਗਤਾ (ਸਾਂਝੀ ਅਧਾਰ ਰੇਖਾ)
- 01
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਗੈਰ-EU ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਰੋਮਾਨੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਜਾਂ ਸੇਵਾ ਲਾਭਾਰਥੀ ਨੂੰ ਕਾਮੇ ਦੇ ਵੀਜ਼ਾ ਜਾਂ ਨਿਵਾਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕੰਮ ਜਾਂ ਪੋਸਟਿੰਗ ਪਰਮਿਟ ਲੈਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ।
- 02
ਰੋਮਾਨੀਆ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਦਾ ਮਿਆਰੀ ਰਸਤਾ ਹੈ: ਪਹਿਲਾਂ ਪਰਮਿਟ, ਫਿਰ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਲੰਬੇ ਠਹਿਰਾਵੇ ਵਾਲਾ ਵੀਜ਼ਾ, ਫਿਰ ਦਾਖਲੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਿੰਗਲ ਪਰਮਿਟ, EU ਬਲੂ ਕਾਰਡ, ਜਾਂ ਹੋਰ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ।
- 03
IGI 'ਤੇ ਸਿੰਗਲ ਪਰਮਿਟ ਅਤੇ EU ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਫਾਈਲਿੰਗਾਂ ਮੌਜੂਦਾ ਠਹਿਰਾਵੇ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਮਿਆਦ ਖਤਮ ਹੋਣ ਤੋਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 30 ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ ਦਰਜ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਖੋਜ ਨਿਵਾਸ ਨਵਿਆਉਣ 'ਤੇ ਵੀ ਇਹੀ ਸਮੇਂ ਦਾ ਨਿਯਮ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
- 04
ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਕੰਮ ਲਈ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਵਾਲੀ ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤ ਮਿਆਦ ਜਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਮਿਆਦ ਲਈ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੈ।
7General Inspectorate for Immigration — The employment permit for highly qualified workers is issued exclusively to the legal entity employer3General Inspectorate for Immigration — EMPLOYMENT AND POSTING14Portal Legislativ — ORDONANȚĂ nr. 25 din 26 august 2014 privind încadrarea în muncă și detașarea străinilor pe teritoriul României - 05
ਖੋਜ ਮਾਮਲਿਆਂ ਲਈ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਖੋਜ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਸੰਸਥਾ ਨਾਲ ਨਾਲ ਯੋਗ ਖੋਜ ਅਧਿਕਾਰੀ ਵਰਕਫਲੋ ਰਾਹੀਂ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਜਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
- 06
ICT ਮਾਮਲੇ ਉਸੇ ਕੰਪਨੀ ਜਾਂ ਸਮੂਹ ਦੇ ਅੰਦਰ ਤਬਾਦਲਿਆਂ ਤੱਕ ਸੀਮਤ ਹਨ ਅਤੇ ਕੁੱਲ ਨਿਵਾਸ ਮਿਆਦ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਅਤੇ ਮਾਹਿਰਾਂ ਲਈ 3 ਸਾਲ ਜਾਂ ਟ੍ਰੇਨੀਆਂ ਲਈ 1 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ।
04
ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਾਂਚ-ਸੂਚੀ
ਪਾਸਪੋਰਟ, ਵੀਜ਼ਾ, ਅਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਫਾਰਮ
ਜਿੱਥੇ ਲੋੜ ਹੋਵੇ ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਰਸਤੇ-ਖਾਸ ਲੰਬੇ ਠਹਿਰਾਵੇ ਵਾਲੇ ਵੀਜ਼ੇ ਦੇ ਕਾਗਜ਼ਾਤ ਵਰਤੋ, ਫਿਰ ਆਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ IGI ਨਿਵਾਸ ਅਰਜ਼ੀ।
ਕੰਮ ਪਰਮਿਟ ਜਾਂ ਸਪਾਂਸਰ ਵੱਲੋਂ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਆਧਾਰ
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ D/AM ਅਤੇ D/DT ਫਾਈਲਿੰਗਾਂ ਕੰਮ ਜਾਂ ਪੋਸਟਿੰਗ ਪਰਮਿਟ 'ਤੇ ਬਣੀਆਂ ਹਨ, ਜਦਕਿ ਖੋਜ ਇਸਦੀ ਬਜਾਏ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਜਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਸਮਝੌਤੇ ਦਾ ਰਸਤਾ ਵਰਤਦੀ ਹੈ।
ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ, ਪੇਸ਼ਕਸ਼, ਜਾਂ ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਸਮਝੌਤਾ
ਅਰਜ਼ੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਰਸਤਿਆਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀ-ਸਮਰਥਿਤ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਜਾਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼, ਜਾਂ ਖੋਜ ਰਸਤੇ ਲਈ ਖੋਜ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।
ਰਿਹਾਇਸ਼ ਸਬੂਤ, ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ, ਅਤੇ ਡਾਕਟਰੀ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ
IGI ਰਹਿਣ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਬਜ਼ੇ ਦਾ ਸਬੂਤ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਨਿਵਾਸ ਫਾਈਲਿੰਗ ਲਈ ਦਰਜ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਡਾਕਟਰੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਮੰਗਦਾ ਹੈ।
ਸਾਧਨਾਂ ਦਾ ਸਬੂਤ ਅਤੇ ਅਪਰਾਧਿਕ ਰਿਕਾਰਡ ਸਬੂਤ
ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ ਨਿਵਾਸ ਪੜਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸਾਧਨਾਂ ਦਾ ਸਬੂਤ ਅਤੇ ਅਪਰਾਧਿਕ ਰਿਕਾਰਡ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਰਸਤੇ-ਖਾਸ ਸੀਮਾਵਾਂ ਅਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਫਾਰਮੈਟਾਂ ਦੇ ਨਾਲ।
ਯੋਗਤਾ ਜਾਂ ਮਾਨਤਾ ਸਬੂਤ
ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕੁਸ਼ਲ ਫਾਈਲਿੰਗਾਂ ਭੂਮਿਕਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਕੇ ਅਧਿਐਨ ਮਾਨਤਾ ਜਾਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਯੋਗਤਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
05
ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਕਦਮ
ਰਸਤਾ ਚੁਣੋ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰ ਤਿਆਰ ਕਰੋ
ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਕੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ ਕਿ ਮਾਮਲਾ ਸਿੰਗਲ ਪਰਮਿਟ, EU ਬਲੂ ਕਾਰਡ, ਖੋਜ, ਜਾਂ ICT ਟ੍ਰੈਕ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਜਾਂ ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੱਖਰੇ ਹਨ।
ਸਪਾਂਸਰ ਤੋਂ ਪਰਮਿਟ ਜਾਂ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਆਧਾਰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਵਾਓ
ਸਾਧਾਰਨ ਕੰਮ ਅਤੇ ICT ਜਾਂ ਪੋਸਟਿੰਗ ਮਾਮਲਿਆਂ ਲਈ, ਰੋਮਾਨੀਅਨ ਸਪਾਂਸਰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਕੰਮ ਜਾਂ ਪੋਸਟਿੰਗ ਪਰਮਿਟ ਲੈਂਦਾ ਹੈ; ਖੋਜ ਲਈ, ਸੰਸਥਾ ਅਨੁਕੂਲ ਰਾਏ ਅਤੇ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਵਰਕਫਲੋ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਜੇ ਲੋੜ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਲੰਬੇ ਠਹਿਰਾਵੇ ਵਾਲੇ ਵੀਜ਼ੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ
ਰੋਮਾਨੀਆ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਦੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਅਰਜ਼ੀਦਾਰ ਫਿਰ ਪਰਮਿਟ ਜਾਂ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਆਧਾਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਲੰਬੇ ਠਹਿਰਾਵੇ ਵਾਲੇ ਵੀਜ਼ੇ ਜਿਵੇਂ D/AM, D/DT, ਜਾਂ ਖੋਜ ਵੀਜ਼ੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, MAE ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਵੈਧਤਾ ਵਿੰਡੋ ਦੇ ਅੰਦਰ।
ਆਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ IGI ਕੋਲ ਫਾਈਲ ਕਰੋ
ਦਾਖਲੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਮੌਜੂਦਾ ਠਹਿਰਾਵੇ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਮਿਆਦ ਖਤਮ ਹੋਣ ਤੋਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 30 ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ, IGI ਨੂੰ ਜਾਂ Portal IGI ਪ੍ਰਵਾਹ ਰਾਹੀਂ, ਰਸਤੇ-ਖਾਸ ਰਿਹਾਇਸ਼, ਸਿਹਤ, ਅਤੇ ਸਥਿਤੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨਾਲ ਨਿਵਾਸ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰੋ।
ਜਾਰੀ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪਰਮਿਟ ਨੂੰ ਮੇਲ ਕੇ ਰੱਖੋ
ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਨਵਿਆਓ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਜਾਂ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਆਧਾਰ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪਰਮਿਟ ਨਾਲ ਇਕਸਾਰ ਰੱਖੋ, ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਜਾਂ ਭੂਮਿਕਾ ਬਦਲਾਅ ਨੂੰ ਨਵੀਂ ਸਪਾਂਸਰ ਵੱਲੋਂ ਪਾਲਣਾ ਘਟਨਾ ਵਜੋਂ ਸਮਝੋ ਨਾ ਕਿ ਅਣਰਸਮੀ ਬਦਲਾਅ ਵਜੋਂ।
06
ਸਮਾਂ-ਰੇਖਾਵਾਂ ਅਤੇ ਫ਼ੀਸਾਂ
ਆਮ ਸਮਾਂ-ਰੇਖਾ
-
ਕੰਮ ਜਾਂ ਪੋਸਟਿੰਗ ਪਰਮਿਟ
30 ਦਿਨ, 15 ਦਿਨਾਂ ਤੱਕ ਵਧਾਉਣਯੋਗ
-
ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਜਾਂ ਪੋਸਟਿੰਗ ਲਈ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਵਿਸਥਾਰ
30 ਦਿਨ, 15 ਦਿਨਾਂ ਤੱਕ ਵਧਾਉਣਯੋਗ
-
ਖੋਜ ਰਸਤੇ ਦੀ ਅਨੁਕੂਲ ਰਾਏ
30 ਦਿਨ, 15 ਦਿਨਾਂ ਤੱਕ ਵਧਾਉਣਯੋਗ
-
ਕੰਮ ਅਧਿਕਾਰ ਤੋਂ ਬਾਅਦ D/AM ਵੀਜ਼ਾ ਫਾਈਲਿੰਗ ਵਿੰਡੋ
ਅਧਿਕਾਰ ਜਾਰੀ ਹੋਣ ਤੋਂ 180 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ
-
ਪੋਸਟਮੈਂਟ ਅਧਿਕਾਰ ਤੋਂ ਬਾਅਦ D/DT ਵੀਜ਼ਾ ਫਾਈਲਿੰਗ ਵਿੰਡੋ
ਅਧਿਕਾਰ ਜਾਰੀ ਹੋਣ ਤੋਂ 60 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ
ਫ਼ੀਸਾਂ
MAE ਮਿਆਰੀ ਲੰਬੇ ਠਹਿਰਾਵੇ ਵਾਲੇ ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਲਕ ਵਜੋਂ EUR 120 ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਛੋਟਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ।
ਇਹ ਦਰਜ ਕੰਮ ਪਰਮਿਟ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਲਈ IGI ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਸਪਾਂਸਰ-ਵੱਲੋਂ ਸ਼ੁਲਕ ਹੈ।
ਮੌਸਮੀ ਕਾਮੇ ਪਰਮਿਟਾਂ ਲਈ IGI ਦੁਆਰਾ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ।
07
ਭਾਈਚਾਰਕ ਸੁਝਾਅ
ਕਿੱਸੇ-ਆਧਾਰਿਤ · ਤਸਦੀਕ ਨਹੀਂ · ਉਚਿਤ ਸੰਦੇਹ ਨਾਲ ਵਰਤੋ
“ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਨਾਲੋਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਵਧੇਰੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ”
ਹਾਲੀਆ ਰੋਮਾਨੀਆ ਥ੍ਰੈੱਡਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਇੱਕੋ ਤਰੀਕਾ ਦਿਖਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਮੀਦਵਾਰ ਇਸ ਲਈ ਨਹੀਂ ਫਸਦੇ ਕਿ ਭੂਮਿਕਾ ਅਸੰਭਵ ਹੈ, ਬਲਕਿ ਇਸ ਲਈ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਪਰਮਿਟ ਫਾਈਲ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਜਲਦੀ ਪੁੱਛਣਾ ਕਿ ਕੀ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਗੈਰ-EU ਭਰਤੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ, ਸਮਾਂ ਬਚਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਦਰਜ ਕੀਤਾ 2026-04-23 · Mostly seen in Reddit Romania and Bucharest work-permit threads
ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਸਰੋਤ“ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦਿਖਾਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ Portal IGI ਵਰਤੋ”
ਹਾਲੀਆ ਫੋਰਮ ਪੋਸਟਾਂ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰਿਕ ਪੋਰਟਲ ਮਦਦ ਪੇਜ ਦੋਵੇਂ ਉਸੇ ਅਮਲੀ ਸਬਕ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਫਾਈਲਿੰਗਾਂ ਹੁਣ ਔਨਲਾਈਨ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਪੋਰਟਲ ਸਬਮਿਸ਼ਨ ਜਾਂ ਮੁਲਾਕਾਤ ਪ੍ਰਵਾਹ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਦਿਖਾਉਣਾ ਬੇਲੋੜੀ ਦੇਰੀ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਦਰਜ ਕੀਤਾ 2026-04-23 · Mostly seen in Reddit Bucharest and AskRomania threads plus Portal IGI help pages
ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਸਰੋਤ“ਹਰ ਸਪਾਂਸਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਇਕਸਾਰ ਰੱਖੋ”
ਅਰਜ਼ੀਦਾਰ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਵਾਧੂ ਅਦਲਾ-ਬਦਲੀ ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ, ਭੂਮਿਕਾ ਸਿਰਲੇਖ, ਰਿਹਾਇਸ਼ ਸਬੂਤ, ਜਾਂ ਪਾਸਪੋਰਟ ਤਾਰੀਖਾਂ ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ IGI ਪੜਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸਾਫ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੇਲ ਨਹੀਂ ਖਾਂਦੀਆਂ। ਅਮਲ ਵਿੱਚ, ਬੋਰਿੰਗ ਇਕਸਾਰਤਾ ਰਚਨਾਤਮਕ ਵਿਆਖਿਆਵਾਂ ਨਾਲੋਂ ਬਿਹਤਰ ਹੈ।
ਦਰਜ ਕੀਤਾ 2026-04-23 · Mostly seen in Reddit visa and residence-permit threads for Romania
ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਸਰੋਤ08
ਚੇਤਾਵਨੀਆਂ ਅਤੇ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ
ਪੁਰਾਣੇ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਪੇਜਾਂ ਨੂੰ ਸਵੈ-ਸੰਪੂਰਨ ਨਾ ਸਮਝੋ
ਇੱਥੇ ਵਰਤੇ ਕੁਝ ਕੋਰ IGI ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿਆਖਿਆ ਪੇਜਾਂ ਦੀ ਤਾਰੀਖ਼ 27 ਜਨਵਰੀ 2022 ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮੌਜੂਦਾ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਨਵੇਂ 2024-2025 ਅਧਿਕਾਰਿਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਕਰਾਸ-ਚੈੱਕ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਅਰਜ਼ੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਦਫ਼ਤਰ ਪੱਧਰ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜੇ ਕੋਈ ਖੇਤਰੀ ਇਕਾਈ ਨਵੇਂ ਫਾਰਮ ਜਾਂ ਵੱਖਰੀ ਫਾਈਲਿੰਗ ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ ਮੰਗਦੀ ਹੈ।
ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਤਨਖਾਹ ਦੀਆਂ ਰਕਮਾਂ ਲਈ ਤਾਜ਼ੀ ਜਾਂਚ ਲੋੜੀਂਦੀ ਹੈ
ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਅਧਿਕਾਰਿਕ ਰੋਮਾਨੀਆ ਸਰੋਤ ਸੈੱਟ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਰਸਤੇ ਅਤੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਨਿਯਮ ਨੂੰ ਸਾਫ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਇੱਥੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਸਾਫ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਤਨਖਾਹ ਰਕਮ ਨਹੀਂ ਦੱਸਦਾ। ਫਾਈਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਿੱਧਾ ਮੌਜੂਦਾ ਸੀਮਾ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਕਾਨੂੰਨੀ ਢਾਂਚਾ ਅਜੇ ਵੀ ਕਿਰਤ ਬਾਜ਼ਾਰ ਤੱਕ ਮੁਫ਼ਤ ਪਹੁੰਚ ਜਾਂ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤੀ ਬਦਲਾਵਾਂ ਲਈ ਕਈ ਛੋਟਾਂ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮਾਮਲੇ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਅਸਾਧਾਰਨ ਤੱਥ ਪੈਟਰਨਾਂ ਨੂੰ ਮੂਲ ਸਪਾਂਸਰਡ ਰਸਤੇ ਤੋਂ ਅਨੁਮਾਨਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਸਹੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਜਾਂਚਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
09
ਅਧਿਕਾਰਤ ਸਰੋਤ
ਸਰਕਾਰੀ ਪੋਰਟਲ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਇਹ ਪੰਨਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ
Romania – EU country
european-union.europa.eu/principles-countries-history/eu-countries/romania_en
official · European Union · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23
Schengen: Council decides to lift land border controls with Bulgaria and Romania
www.consilium.europa.eu/en/press/press-releases/2024/12/12/schengen-council-decides-to-lift-land-border-controls-with-bulgaria-and-romania/pdf/
official · Council of the European Union · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23
EMPLOYMENT AND POSTING
igi.mai.gov.ro/en/employment-and-posting/
official · General Inspectorate for Immigration · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23
Single permit
igi.mai.gov.ro/en/single-permit/
official · General Inspectorate for Immigration · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23
RESIDENCE PERMIT
igi.mai.gov.ro/en/residence-permit/
official · General Inspectorate for Immigration · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23
Scientific research
igi.mai.gov.ro/en/scientific-research/
official · General Inspectorate for Immigration · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23
The employment permit for highly qualified workers is issued exclusively to the legal entity employer
igi.mai.gov.ro/wp-content/uploads/2024/11/aviz-lucratori-inalt-calificati.pdf
official · General Inspectorate for Immigration · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23
Documents required to obtain an employment permit for a highly qualified worker
igi.mai.gov.ro/wp-content/uploads/2024/11/opis-lucratori-inalt-calificati.pdf
official · General Inspectorate for Immigration · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23
NOTICE OF REMOVING FOR ICT WORKERS
igi.mai.gov.ro/wp-content/uploads/2022/01/work-permit-for-ICT-workers.pdf
official · General Inspectorate for Immigration · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23
The foreign national employed on the basis of the employment permit may take up a new job
igi.mai.gov.ro/wp-content/uploads/2022/01/work-permit-following-change-of-employer-.pdf
official · General Inspectorate for Immigration · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23
Types of visas and the purpose of your trip
eviza.mae.ro/TypeOfVisa
official · Ministry of Foreign Affairs · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23
Supporting documents required in order to lodge a visa application
eviza.mae.ro/SupportingDocuments
official · Ministry of Foreign Affairs · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23
Visa fees
eviza.mae.ro/VisaFees
official · Ministry of Foreign Affairs · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23
ORDONANȚĂ nr. 25 din 26 august 2014 privind încadrarea în muncă și detașarea străinilor pe teritoriul României
legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/257236
legislation · Portal Legislativ · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23
OUG nr. 194/2002 privind regimul străinilor în România
legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/174303
legislation · Portal Legislativ · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23
Employment of foreign workers in Romania
www.inspectiamuncii.ro/documents/66402/77672195/INFO%2BAngajare_cet_straini_WORD_Engleza.pdf/48affc68-1269-4d7c-a33d-5c6fdc24c1de
official · Labour Inspection · ਜਾਂਚਿਆ 2026-04-23