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Visão geral
O sistema de trabalho não-UE da Roménia é maioritariamente liderado pela entidade patronal: a entidade patronal ou o beneficiário do serviço obtém geralmente primeiro a autorização de trabalho ou de destacamento, o trabalhador usa depois o visto de longa duração correspondente se se candidatar a partir do estrangeiro e, após a chegada, apresenta pedido de autorização única, Cartão Azul UE ou outra autorização de residência junto da Inspetoria Geral para a Imigração. A principal divisão prática é entre emprego normal patrocinado, trabalho altamente qualificado, investigação científica com acordo de acolhimento e casos de transferência intraempresarial ou destacamento. 3Inspeção Geral de Imigração — EMPREGO E POSTAGEM4Inspeção Geral de Imigração — Autorização única6Inspeção Geral de Imigração — Pesquisa científica11Ministério das Relações Exteriores — Tipos de vistos e o propósito da sua viagem14Portal Legislativo — ORDONANȚĂ nr. 25 de 26 de agosto de 2014 privind încadrarea em muncă și detașarea străinilor pe teritoriul României
O salário mínimo bruto atual da Roménia muda ao longo do tempo e é referenciado nos processos de visto, investigação e residência, pelo que este guia cita a estrutura da regra em vez de publicar um montante salarial potencialmente desatualizado. 12Ministério das Relações Exteriores — Documentos comprovativos necessários para apresentar um pedido de visto6Inspeção Geral de Imigração — Pesquisa científica16Inspeção do Trabalho — Emprego de trabalhadores estrangeiros na Roménia
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Rotas de autorização
4 rotas atualmente reconhecidas
Autorização única
★ A MAIORIA DAS CONTRATAÇÕES FORA DA UE COM UM EMPREGADOR ROMENO E UMA OFERTA DE EMPREGO PATROCINADA PADRÃO
A principal via de trabalho da Roménia é a autorização única apoiada pelo empregador. No fluxo habitual fora da Roménia, o empregador obtém primeiro a autorização de trabalho, o trabalhador solicita o visto de longa duração D/AM e, após a chegada, solicita a autorização única ao IGI pelo menos 30 dias antes de a estadia atual expirar.
- Salário mín.
- Pelo menos o salário mínimo bruto garantido, a menos que se aplique uma regra de rota mais específica.
- Prazo
- O processamento da autorização de trabalho é de 30 dias, prorrogável por 15; a prorrogação da autorização de residência também é de 30 dias, prorrogável por 15.
Cartão Azul UE
★ CONTRATAÇÕES ALTAMENTE QUALIFICADAS CUJO EMPREGADOR ROMENO POSSA APOIAR O PROCESSO DE ALTA QUALIFICAÇÃO
A Roménia emite o Cartão Azul UE dentro do mesmo ecossistema geral de autorização de trabalho, mas apenas para trabalhos altamente qualificados. O empregador ainda conduz o arquivo do patrocinador e o trabalhador então solicita o documento de residência do Cartão Azul ao IGI após a entrada ou, em alguns casos no país, após alterar legalmente o status.
- Salário mín.
- Aplica-se o atual limite legal de alta qualificação; verifique o número oficial atual antes de arquivar.
- Prazo
- O tratamento da autorização de residência segue a regra habitual do IGI de 30 dias, podendo ser prorrogado por 15 dias; os casos de Cartão Azul do segundo estado-membro têm uma regra de 15 dias para o pedido de prorrogação de permanência.
Permissão de Pesquisador
★ INVESTIGADORES COM UMA INSTITUIÇÃO DE ACOLHIMENTO ROMENA E UM ACORDO FORMAL DE ACOLHIMENTO OU RECEPÇÃO
A investigação científica utiliza o seu próprio caminho, em vez do caminho normal da autorização de trabalho. A instituição de investigação de acolhimento deve obter o parecer favorável e o regime de acolhimento aprovado, o trabalhador obtém o visto de investigação se necessário, sendo então emitida a autorização de residência para o período da actividade de investigação, até ao limite legal.
- Salário mín.
- São necessários meios de apoio de pelo menos o salário base mínimo bruto durante pelo menos 6 meses.
- Prazo
- O parecer favorável do IGI ao visto é emitido no prazo de 30 dias, prorrogáveis por 15; os pedidos de autorização de residência também são tratados no prazo de 30 dias, prorrogáveis por 15.
Permissão de transferência intracorporativa
★ GESTORES, ESPECIALISTAS OU ESTAGIÁRIOS TRANSFERIDOS DENTRO DA MESMA EMPRESA OU GRUPO
A Roménia dispõe de uma via TIC separada para transferências dentro da empresa. Não se trata de um atalho geral para o patrocínio do empregador: a transferência deve ocorrer dentro da mesma empresa ou grupo, o lado romeno necessita de apoio para destacamento ou autorização de TIC e a duração permitida é limitada por categoria de trabalhador.
- Salário mín.
- Para a fase de residência é necessária a comprovação de recursos pelo menos ao nível do salário mínimo bruto na economia.
- Prazo
- O tratamento da residência segue a regra do IGI de 30 dias, prorrogáveis por 15, e o total de residência em TIC não pode exceder 3 anos para gestores e especialistas ou 1 ano para estagiários.
03
Elegibilidade (requisitos comuns de base)
- 01
A maioria dos casos de emprego de nacionais de países terceiros exige que a entidade patronal romena ou o beneficiário do serviço obtenha a autorização de trabalho ou destacamento relevante antes de o trabalhador iniciar o processo de visto ou residência.
- 02
A via normal a partir de fora da Roménia é: primeiro a autorização, depois o visto de longa duração correspondente, depois a autorização única, o Cartão Azul UE ou outra autorização de residência após a entrada.
- 03
As apresentações de autorização única e Cartão Azul UE junto da IGI devem ser feitas pelo menos 30 dias antes de o direito de permanência atual expirar, e a mesma regra de prazo aplica-se às renovações de residência de investigação.
- 04
O trabalho altamente qualificado exige uma função altamente qualificada e um contrato de trabalho a tempo inteiro por prazo indeterminado ou por prazo certo de pelo menos 6 meses.
7Inspeção Geral de Imigração — A autorização de trabalho para trabalhadores altamente qualificados é emitida exclusivamente à pessoa jurídica empregadora3Inspeção Geral de Imigração — EMPREGO E POSTAGEM14Portal Legislativo — ORDONANȚĂ nr. 25 de 26 de agosto de 2014 privind încadrarea em muncă și detașarea străinilor pe teritoriul României - 05
Os casos de investigação exigem uma instituição de investigação e desenvolvimento acreditada e um acordo de acolhimento ou receção aprovado através do fluxo de trabalho da autoridade de investigação competente.
- 06
Os casos de transferência intraempresarial estão limitados a transferências dentro da mesma empresa ou grupo e o período total de residência não pode exceder 3 anos para gestores e especialistas ou 1 ano para estagiários.
04
Lista de documentos
Passaporte, visto e formulários de candidatura
Usar a documentação de visto de longa duração específica da via no estrangeiro quando exigido, depois o pedido de residência junto da IGI após a chegada.
Autorização de trabalho ou base de aprovação do patrocinador
A maioria dos processos D/AM e D/DT baseia-se na autorização de trabalho ou destacamento, enquanto a investigação usa em seu lugar a via do acordo de acolhimento ou receção aprovado.
Contrato de trabalho, proposta ou acordo de acolhimento
Os candidatos precisam do contrato ou proposta apoiado pelo emprego para as vias de trabalho, ou dos documentos de acolhimento de investigação para a via de investigação.
Comprovativo de alojamento, seguro de saúde e certificado médico
A IGI pede comprovativo de posse legal de espaço habitacional mais os documentos de seguro de saúde e médicos listados para o processo de residência relevante.
Comprovativos de meios de subsistência e registo criminal
As fases de visto e residência podem exigir comprovativo de meios de subsistência e documento de registo criminal, com limiares específicos da via e formatos de documento.
Comprovativo de qualificação ou reconhecimento
Os processos altamente qualificados e outros de trabalhadores qualificados podem exigir documentos de reconhecimento de estudos ou de qualificação profissional, consoante a função.
05
Etapas da candidatura
Escolher a via e assegurar o patrocinador
Começar por decidir se o caso pertence à via de autorização única, Cartão Azul UE, investigação ou transferência intraempresarial, uma vez que os documentos da entidade patronal ou da instituição de acolhimento diferem materialmente entre elas.
Fazer com que o patrocinador obtenha a autorização ou a base de aprovação
Para os casos normais de trabalho e de transferência intraempresarial ou destacamento, o patrocinador romeno obtém geralmente primeiro a autorização de trabalho ou destacamento; para a investigação, a instituição obtém o parecer favorável e o fluxo de trabalho de acolhimento aprovado.
Candidatar-se ao visto de longa duração se necessário
A maioria dos candidatos a partir de fora da Roménia usa então a autorização ou base de aprovação para se candidatar ao visto de longa duração correspondente como D/AM, D/DT ou o visto de investigação, dentro da janela de validade publicada pelo MAE.
Apresentar junto da IGI após a chegada
Após a entrada, submeter o pedido de residência junto da IGI ou através do fluxo do Portal IGI pelo menos 30 dias antes de o direito de permanência atual expirar, com os documentos de alojamento, saúde e estatuto específicos da via.
Manter a autorização alinhada após a emissão
Renovar atempadamente, manter a base de emprego ou acolhimento coerente com a autorização que detém, e tratar uma mudança de entidade patronal ou de função como um novo evento de conformidade do lado do patrocinador e não como uma mudança informal.
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Prazos e taxas
Prazo típico
-
Autorização de trabalho ou destacamento
30 dias, prorrogáveis por 15 dias
-
Prorrogação de autorização de residência para emprego ou destacamento
30 dias, prorrogáveis por 15 dias
-
Parecer favorável da via de investigação
30 dias, prorrogáveis por 15 dias
-
Janela de apresentação do visto D/AM após autorização de trabalho
O pedido pode ser apresentado dentro de 180 dias a contar da emissão da autorização
-
Janela de apresentação do visto D/DT após autorização de destacamento
O pedido pode ser apresentado dentro de 60 dias a contar da emissão da autorização
Taxas
O MAE publica EUR 120 como taxa de processamento padrão do visto de longa duração, sujeito a isenções específicas.
Esta é a taxa do lado do patrocinador publicada pela IGI para as categorias de autorização de trabalho listadas.
Publicada separadamente pela IGI para autorizações de trabalhador sazonal.
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Dicas da comunidade
Anedótico · Não verificado · Trate com o ceticismo adequado
“A prontidão da entidade patronal importa mais do que o título da função”
Um padrão repetido em threads recentes sobre a Roménia é que os candidatos ficam retidos não porque a função seja impossível, mas porque a entidade patronal não está disposta ou preparada para tratar do processo de autorização. Perguntar cedo se a empresa já patrocinou contratações de países terceiros poupa tempo.
Registado 2026-04-23 · Maioritariamente visto em threads do Reddit Romania e Bucharest sobre autorizações de trabalho
Fonte representativa“Usar o Portal IGI antes de se deslocar pessoalmente”
Posts recentes em fóruns e as páginas de ajuda do portal oficial apontam para a mesma lição prática: muitos processos começam agora online, e aparecer sem o fluxo de submissão ou marcação no portal pode criar atrasos evitáveis.
Registado 2026-04-23 · Maioritariamente visto em threads do Reddit Bucharest e AskRomania mais páginas de ajuda do Portal IGI
Fonte representativa“Manter todos os documentos do patrocinador coerentes”
Os candidatos relatam regularmente intercâmbios adicionais quando o contrato, o título da função, o comprovativo de alojamento ou as datas do passaporte não se alinham claramente entre as fases de visto e IGI. Na prática, a coerência aborrecida supera as explicações criativas.
Registado 2026-04-23 · Maioritariamente visto em threads do Reddit sobre visto e autorização de residência para a Roménia
Fonte representativa08
Avisos e incertezas
Não tratar as páginas em inglês antigas como autossuficientes
Várias páginas de explicação em inglês da IGI usadas aqui têm data de 27 de janeiro de 2022, pelo que foram verificadas em função da legislação atual e de documentos oficiais mais recentes de 2024-2025 antes da publicação. Os candidatos devem ainda confirmar a prática a nível de escritório se uma unidade territorial solicitar formulários mais recentes ou logística de apresentação diferente.
Os valores salariais do Cartão Azul precisam de uma verificação atualizada
O conjunto de fontes oficiais da Roménia acessível confirma claramente a via altamente qualificada e a regra de duração do contrato, mas não apresenta um valor salarial atual do Cartão Azul de forma suficientemente clara para publicação aqui. Verifique o limiar atual diretamente antes de apresentar candidatura.
O quadro legal ainda apresenta múltiplas isenções e casos especiais de acesso livre ao mercado de trabalho ou mudanças de estatuto em território nacional, pelo que padrões de factos invulgares devem ser verificados em função da categoria estatutária exata e não inferidos da via patrocinada predefinida.
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Agências de imigração
Agências verificadas para particulares e empregadores nos processos de autorização de trabalho
Plataformas digitais para candidatos a emprego
Plataformas e ferramentas digitais para digitalizar o processo de visto
www.jobbatical.com
Plataforma SaaS de imigração e relocalização que gere pedidos de autorização de trabalho, avaliações de elegibilidade de visto e acompanhamento de renovação de autorizações para equipas de RH que contratam para a Roménia e mais de 30 países via um único dashboard.
Por que listamos esta agência: A Jobbatical lista a Roménia como país de destino explícito na sua plataforma e cobre todos os estados do Espaço Schengen da UE. A plataforma tem avaliações de imigração automatizadas, verificações de elegibilidade assistidas por IA, integrações HRIS com Workday, BambooHR e SAP SuccessFactors e uma taxa de aprovação de visto de 97% em mais de 15.000 relocalizações concluídas. Publicou um post de blog de 2025 sobre processamento de visto e autorização de trabalho da UE acelerado por IA cobrindo especificamente o modelo de autorização liderado pelo empregador da Roménia.
www.deel.com/immigration
Plataforma SaaS global de RH e imigração que oferece patrocínio de visto de trabalho, pedidos de autorização, monitorização de conformidade em tempo real na aplicação e avaliações de elegibilidade de visto em 48 horas para empresas que contratam na Roménia e em mais de 70 outros países.
Por que listamos esta agência: O módulo de imigração da Deel está integrado na sua plataforma mais ampla de folha de pagamentos e EOR global utilizada por milhares de empresas em todo o mundo. Oferece avaliações gratuitas de elegibilidade de visto, suporte de especialistas de imigração dedicado e um rastreador na aplicação para monitorizar candidaturas de ponta a ponta. A Roménia está coberta dentro da estrutura de EOR e imigração da Deel, confirmado via guias de comparação de EOR de terceiros e documentação de cobertura de país da própria Deel.
accace.com/advisory/tax/global-mobility-services
Plataforma cloud de folha de pagamentos e RH para toda a ECO com serviços de imigração e mobilidade global integrados: preparação de autorizações de trabalho, documentação de atribuições, formulários A1/S1 e monitorização de conformidade via portais online seguros para empresas com funcionários na Roménia.
Por que listamos esta agência: A Accace opera na Roménia desde 2007 e lista explicitamente a Roménia entre os seus mais de 60 locais de serviço com especialistas de imigração no país dedicados. A sua plataforma cloud de folha de pagamentos e RH fornece conformidade em múltiplos países, troca digital de documentos e autoatendimento de folha de pagamentos. A Accace publica alertas de quotas de imigração romena amplamente lidos e o guia 'Employing Foreign Citizens in Romania', utilizados por profissionais de RH em toda a região ECO.
www.skuad.io/work-permit/romania
Plataforma global de RH e EOR com tecnologia que trata pedidos de autorização de trabalho romenos, documentação de vistos e conformidade de imigração para contratações estrangeiras, integrada com folha de pagamentos em múltiplas moedas e fluxos de trabalho de integração automatizados.
Por que listamos esta agência: A equipa do Skuad assume a responsabilidade por toda a documentação relacionada com autorizações de imigração e visto na Roménia, confirmado na página dedicada de autorizações de trabalho da Roménia do Skuad. A plataforma é descrita como uma 'plataforma de RH unificada' que fornece serviços EOR, suporte de autorização de trabalho e folha de pagamentos automatizada a partir de uma única interface. Listada entre os melhores fornecedores EOR na Roménia pelo conteúdo de benchmarking da própria Skuad e referenciada por plataformas de revisão de tecnologia de RH.
Agências para candidatos a emprego
Serviços que apoiam os candidatos no processo de imigração
www.avocatpavel.com/service/immigration-law
Escritório jurídico romeno que fornece serviços jurídicos de imigração para particulares: pedidos de visto de longa duração, autorizações de trabalho, pedidos de autorização única e residência e candidaturas de cidadania romena para nacionais não-UE.
Por que listamos esta agência: Classificado em 3.º lugar entre todos os escritórios jurídicos romenos nas edições de 2025 e 2026 do The Legal 500 EMEA e reconhecido como 'Leading Firm in Client Satisfaction' pelo Legal 500 para 2024-2025. Mantém uma posição top 3 no Legal 500 por dez anos consecutivos. Prática de imigração de clientes individuais ativa.
doortoromania.com
Serviço boutique de imigração e relocalização em Bucareste para particulares: Visto de Nómada Digital, residência por negócio, reagrupamento familiar, cidadania e suporte de integração comunitária para expatriados que fazem da Roménia a sua nova casa.
Por que listamos esta agência: Perfilado pelo Romania Insider, a principal fonte de notícias em língua inglesa para expatriados na Roménia, como parceiro de imigração individual recomendado para expatriados. Fundado em 2023 com uma equipa jurídica dedicada liderada por Andreea Memet, anteriormente advogada de imigração em exercício, que serve uma base de clientes de expatriados em crescimento.
nestlersgroup.com
Consultora de relocalização e imigração em Bucareste que apoia particulares e famílias que se relocalizam para a Roménia: pedidos de autorizações de trabalho e residência, coordenação de vistos, segurança social, avaliação fiscal e formação intercultural.
Por que listamos esta agência: Membro Pleno verificado da EuRA (European Relocation Association), listado em eura-relocation.com/members/nestlers-group, e certificado ISO 9001. Fundado em Bucareste em 2007. O único membro romeno da EuRA, com escritórios em Bucareste, Cluj e Chișinău.
immigrationromania.lawyer
Escritório de direito de imigração em Bucareste que fornece a nacionais não-UE individuais serviços jurídicos completos: pedidos de visto de longa duração, registos de trabalho e residência perante o Inspectoratul General pentru Imigrări e matérias de cidadania romena.
Por que listamos esta agência: Listado no Top 10 de Advogados de Imigração na Roménia do Lawzana. Mantém uma prática de imigração em língua inglesa dedicada em immigrationromania.lawyer cobrindo todas as categorias de autorização individual e oferecendo aconselhamento jurídico personalizado. Serve uma base de clientes documentada de nacionais estrangeiros que procuram vistos de emprego e destacamento em múltiplos países de origem.
bmalegal.ro/areas-of-expertise/immigration-law
Escritório jurídico em Bucareste que fornece assistência jurídica de imigração abrangente para particulares: pedidos de visto de longa duração, registos de autorização única e residência, renovações de estatuto e representação jurídica perante as autoridades de imigração romenas.
Por que listamos esta agência: Listado no Top 10 de Advogados de Imigração na Roménia do Lawzana 2026. A BMA Legal (Bogoiu, Matei & Associates) reúne experiência jurídica internacional em imigração e áreas de prática relacionadas. Mantém um serviço em língua inglesa para expatriados individuais que procuram estatuto legal na Roménia.
www.octopusreloc.com
Braço de relocalização em Bucareste do grupo Octopus, que oferece a expatriados individuais e designados que se deslocam para a Roménia suporte completo de destino: assistência de imigração e autorização de residência, pesquisa de habitação, colocação escolar e serviços de integração.
Por que listamos esta agência: Parte do Grupo Orphee Beinoglou, que expandiu as Relocações Octopus para a Roménia em 2015 (via aquisição da Octopus Relocation SRL, listada em eura-relocation.com/members/octopus-relocations-srl). Opera na Roménia ao lado da sede em Atenas como parte da rede Octopus que cobre Grécia, Roménia, Chipre e Sérvia.
newlandchase.com/countries/romania
Empresa global de serviços de imigração que fornece a nacionais não-UE individuais que se deslocam para a Roménia coordenação de autorizações de trabalho, orientação de visto de longa duração, suporte de registo de autorização única e acompanhamento através do processo IGI.
Por que listamos esta agência: Uma empresa da CIBT com cobertura de imigração em mais de 190 países. Publica alertas de imigração dedicados à Roménia incluindo análise da reforma da Ordenança 32 de 2026, avisos de esgotamento de quotas e orientação de autorizações ICT. Fornece serviço acessível em língua inglesa para particulares que navegam no sistema de imigração liderado pelo empregador da Roménia.
accace.com/labour-law-and-employment-in-romania
Empresa de serviços profissionais em Bucareste que aconselha trabalhadores individuais que se relocalizam para a Roménia sobre vias de imigração, pré-requisitos de autorização de trabalho, estatuto de residência e a interface entre direito laboral e conformidade de imigração.
Por que listamos esta agência: Publicou o amplamente citado guia 'Employing Foreign Citizens in Romania' (e-book e alertas), utilizado tanto por particulares como por empregadores que navegam no sistema de autorizações. Fornece alertas regulares de quotas de imigração romena e análise da nova Ordenança 32/2026. Parte do Grupo Accace com escritórios em 13 países da Europa Central e Oriental.
kpmg.com/ro/en/home/services/tax/global-mobility-services/immigration-services.html
Empresa de serviços profissionais que fornece a designados individuais e expatriados que se relocalizam para a Roménia consultoria de imigração, coordenação de autorizações de trabalho, avaliações de visto, notarização de documentos e acompanhamento de autorizações de residência.
Por que listamos esta agência: A equipa de imigração da KPMG Roménia assistiu particulares internacionais com atribuições de entrada romena durante mais de 15 anos e publica atualizações regulatórias GMS Flash Alert sobre alterações de lei de imigração amplamente utilizadas por particulares e equipas de RH. Parte da rede global de imigração da KPMG em mais de 100 países.
Agências para empregadores
Serviços de imigração corporativa para contratar talentos internacionais
www.nndkp.ro/what-we-do/legal-counseling/immigration
O principal escritório jurídico de serviços completos da Roménia com uma equipa de imigração dedicada que aconselha empregadores em autorizações de trabalho, autorizações únicas, EU Blue Cards, acordos de destacamento e autorizações de residência para contratações não-UE nacionais.
Por que listamos esta agência: Nomeado 'Escritório Jurídico do Ano na Roménia' sete vezes nos Chambers Europe Awards (mais recentemente em 2025) e classificado Tier 1 em 11 áreas de prática no guia The Legal 500 EMEA 2026. O historial inclui assistência em destacamentos e emprego local para os principais líderes tecnológicos globais que operam na Roménia.
www.fragomen.com/countries/romania.html
O maior escritório de direito de imigração dedicado do mundo, que fornece serviços de autorização de trabalho, EU Blue Card e autorização ICT romenas para clientes empresariais via a sua rede global, com alertas regulares sobre alterações de quotas romenas e atualizações procedimentais.
Por que listamos esta agência: Classificado Band 1 para Imigração: Negócios no guia Chambers Global 2026 — mantido continuamente desde 2006 — e reconhecido como 'Law Firm of the Year' em Direito de Imigração pela US Best Law Firms 2024. Mantém uma página de prática de país dedicada à Roménia com atualizações regulatórias atuais.
kpmg.com/ro/en/home/services/tax/global-mobility-services/immigration-services.html
Empresa de serviços profissionais que oferece conformidade de imigração romena para empregadores multinacionais: pedidos de autorização de trabalho e residência, avaliações de visto, notarização de documentos, acompanhamento de expiração de estatuto e formação de equipas de RH.
Por que listamos esta agência: A equipa de imigração da KPMG Roménia assistiu empresas multinacionais com atribuições de entrada durante mais de 15 anos e faz parte da rede global de imigração da KPMG que cobre mais de 100 países. Publica atualizações regulatórias GMS Flash Alert sobre alterações de lei de imigração romena, amplamente citadas por profissionais de RH e mobilidade global.
nestlersgroup.com
Empresa de relocalização e imigração certificada pela EuRA em Bucareste que serve clientes empresariais que relocalizam pessoal para a Roménia: pedidos de autorizações patrocinadas pelo empregador, conformidade de destacamento transnacional, folha de pagamentos, segurança social e formação intercultural.
Por que listamos esta agência: Membro Pleno verificado da EuRA (European Relocation Association), listado em eura-relocation.com/members/nestlers-group, e certificado ISO 9001. O único membro romeno da EuRA. Fornece orientação detalhada para empregadores em destacamento transnacional e conformidade com autorizações de trabalho romenas, com um historial estabelecido desde 2007.
www.avocatpavel.com/service/immigration-law
Escritório jurídico romeno que fornece a empregadores serviços jurídicos de imigração: autorizações de trabalho ao abrigo da Ordenança 32/2026, registos de conformidade de empregadores, ligação com o IGI e estruturação empresarial para contratações de nacionais estrangeiros.
Por que listamos esta agência: Classificado em 3.º lugar entre todos os escritórios jurídicos romenos no The Legal 500 EMEA 2025 e 2026. Publica atualizações de conformidade de imigração regulares orientadas ao empregador incluindo análise da nova Ordenança 32/2026 sobre emprego de trabalhadores estrangeiros, cobrindo obrigações, garantias financeiras e penalidades para empregadores e agências de emprego.
accace.com/labour-law-and-employment-in-romania
Empresa de serviços profissionais em Bucareste que apoia empregadores multinacionais com pedidos de autorização de trabalho romena, monitorização de quotas, conformidade com a Ordenança 32/2026, coordenação de autorizações ICT e aconselhamento de RH para contratações de nacionais estrangeiros.
Por que listamos esta agência: Publica o amplamente citado guia 'Employing Foreign Citizens in Romania' e emite regularmente alertas de esgotamento de quotas e análise de reformas, incluindo as alterações da Ordenança 32 de 2026. Parte do Grupo Accace que opera em 13 países ECO. Serve empregadores multinacionais que gerem volumes de autorização de trabalho de entrada na Roménia.
newlandchase.com/countries/romania
Empresa global de imigração que fornece a empregadores multinacionais serviços de imigração romenos: pedidos de autorização de trabalho, coordenação de autorizações ICT, candidaturas ao EU Blue Card, autorizações de destacamento e orientação de conformidade da Ordenança 32/2026.
Por que listamos esta agência: Uma empresa da CIBT com cobertura em mais de 190 países. Publica alertas de imigração dedicados à Roménia cobrindo alterações de quotas, reforma de lei de 2026 (Ordenança 32) e a próxima plataforma digital WorkinRomania. De confiança das equipas de RH e mobilidade global de multinacionais para conformidade de imigração da Roménia do lado do empregador.
www.octopusreloc.com
Empresa de relocalização em Bucareste que fornece a clientes empresariais suporte completo de designados: assistência de imigração e pedido de autorização de trabalho, pesquisa de habitação, colocação escolar, serviços de integração e suporte de partida para funcionários não-UE que se relocalizam para a Roménia.
Por que listamos esta agência: Parte do Grupo Orphee Beinoglou e opera como Octopus Relocations SRL (listada em eura-relocation.com/members/octopus-relocations-srl). Estabelecida na Roménia desde 2015 como parte da rede Octopus Relocations que cobre Grécia, Roménia, Chipre e Sérvia. Serve clientes empresariais e empresas globais de gestão de relocalização.
immigrationromania.lawyer/personnel-relocation-to-romania
Escritório de direito de imigração em Bucareste que fornece a clientes empresariais serviços jurídicos de relocalização de pessoal: registo de autorização de trabalho, coordenação de visto de longa duração, pedidos de autorização de residência e suporte de conformidade de empregadores para pessoal não-UE que se relocaliza para a Roménia.
Por que listamos esta agência: Listado no Top 10 de Advogados de Imigração na Roménia do Lawzana 2026. Mantém uma secção dedicada de imigração empresarial cobrindo relocalização de pessoal, autorização de destacamento e conformidade de autorização de trabalho para empregadores. Fornece representação jurídica completa perante o Inspectoratul General pentru Imigrări.
www.ey.com/en_ro/people
A equipa de mobilidade global da EY em Bucareste aconselha empregadores multinacionais em conformidade de imigração romena, obrigações de empregador da Ordenança 32/2026, pedidos de autorização de trabalho, aspetos de segurança social de atribuições transfronteiriças e equalização fiscal.
Por que listamos esta agência: A Prática de People Advisory Services da EY Roménia publica atualizações GMS Flash Alert sobre alterações de lei de imigração romena citadas por profissionais de RH e mobilidade global. Parte da rede mundial de imigração e mobilidade da EY que cobre mais de 150 países. Amplamente utilizada por multinacionais para conformidade integrada de imigração e impostos romena.
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Fontes oficiais
Portais governamentais e legislação citados nesta página
Roménia – país da UE
european-union.europa.eu/principles-countries-history/eu-countries/romania_en
official · União Europeia · verificado 2026-04-23
Schengen: Conselho decide levantar controlos nas fronteiras terrestres com a Bulgária e a Roménia
www.consilium.europa.eu/en/press/press-releases/2024/12/12/schengen-council-decides-to-lift-land-border-controls-with-bulgaria-and-romania/pdf/
official · Conselho da União Europeia · verificado 2026-04-23
EMPREGO E POSTAGEM
igi.mai.gov.ro/en/employment-and-posting/
official · Inspeção Geral de Imigração · verificado 2026-04-23
Autorização única
igi.mai.gov.ro/en/single-permit/
official · Inspeção Geral de Imigração · verificado 2026-04-23
AUTORIZAÇÃO DE RESIDÊNCIA
igi.mai.gov.ro/en/residence-permit/
official · Inspeção Geral de Imigração · verificado 2026-04-23
Pesquisa científica
igi.mai.gov.ro/en/scientific-research/
official · Inspeção Geral de Imigração · verificado 2026-04-23
A autorização de trabalho para trabalhadores altamente qualificados é emitida exclusivamente à pessoa jurídica empregadora
igi.mai.gov.ro/wp-content/uploads/2024/11/aviz-lucratori-inalt-calificati.pdf
official · Inspeção Geral de Imigração · verificado 2026-04-23
Documentos necessários para obter uma autorização de trabalho para um trabalhador altamente qualificado
igi.mai.gov.ro/wp-content/uploads/2024/11/opis-lucratori-inalt-calificati.pdf
official · Inspeção Geral de Imigração · verificado 2026-04-23
AVISO DE REMOÇÃO PARA TRABALHADORES DE TIC
igi.mai.gov.ro/wp-content/uploads/2022/01/work-permit-for-ICT-workers.pdf
official · Inspeção Geral de Imigração · verificado 2026-04-23
O estrangeiro empregado com base na autorização de trabalho pode assumir um novo emprego
igi.mai.gov.ro/wp-content/uploads/2022/01/work-permit-following-change-of-employer-.pdf
official · Inspeção Geral de Imigração · verificado 2026-04-23
Tipos de vistos e o propósito da sua viagem
eviza.mae.ro/TypeOfVisa
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Documentos comprovativos necessários para apresentar um pedido de visto
eviza.mae.ro/SupportingDocuments
official · Ministério das Relações Exteriores · verificado 2026-04-23
Taxas de visto
eviza.mae.ro/VisaFees
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ORDONANȚĂ nr. 25 de 26 de agosto de 2014 privind încadrarea em muncă și detașarea străinilor pe teritoriul României
legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/257236
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OUG nº. 194/2002 Regime Privado de Estrăinilor na România
legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/174303
legislation · Portal Legislativo · verificado 2026-04-23
Emprego de trabalhadores estrangeiros na Roménia
www.inspectiamuncii.ro/documents/66402/77672195/INFO%2BAngajare_cet_straini_WORD_Engleza.pdf/48affc68-1269-4d7c-a33d-5c6fdc24c1de
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