01
Обзор
Основными маршрутами работы в Чехии за пределами ЕС являются Employee Card для большинства стандартных сотрудников, Голубая карта для более высококвалифицированных должностей, разрешение на научные исследования для приглашенных исследователей, карта перевода внутри компании для международных переездов и сезонная рабочая виза для более коротких сезонных работ. Правильный путь зависит в первую очередь от того, указана ли должность в зарегистрированной базе данных вакансий или в соответствии с соглашением о хостинге, затем от уровня квалификации, структуры контракта и того, где по закону разрешена первая подача заявки. 2Информационный портал для иностранцев / Министерство внутренних дел — Employee Card3Информационный портал для иностранцев / Министерство внутренних дел — Голубая карта4Информационный портал для иностранцев / Министерство внутренних дел — Карта перевода сотрудников внутри компании5Информационный портал для иностранцев / Министерство внутренних дел — Разрешение на долгосрочное проживание с целью научных исследований6Информационный портал для иностранцев / Министерство внутренних дел — Виза для пребывания более 90 дней с целью сезонной работы9Министерство труда и социальных дел — Разрешение на работу
Минимальный срок трудового договора для Blue Card зависит от ситуации при подаче заявления — один год для первичных заявлений из-за границы и шесть месяцев для заявлений, поданных внутри страны, и продлений, — поэтому перед подачей документов необходимо уточнить, какое правило применяется в вашем случае, сверившись с действующими инструкциями IPC. 3Информационный портал для иностранцев / Министерство внутренних дел — Голубая карта13Министерство иностранных дел Чешской Республики — Голубая карта11Министерство труда и социальных дел — Модные карты для граждан в Чешской республике
02
Маршруты разрешений
5 маршрутов в настоящее время
Карта сотрудника
★ БОЛЬШИНСТВО СОТРУДНИКОВ ИЗ СТРАН, НЕ ВХОДЯЩИХ В ЕС, ИМЕЮТ РАБОТУ, ПОДДЕРЖИВАЕМУЮ ЧЕШСКИМ РАБОТОДАТЕЛЕМ, СРОКОМ БОЛЕЕ 3 МЕСЯЦЕВ.
Карта сотрудника — это основной комбинированный способ проживания и работы в Чехии для стандартного трудоустройства. Он может охватывать широкий спектр должностей, но файл по-прежнему должен соответствовать вакансии или настройке разрешения на работу, а право на первую работу может зависеть от того, имеет ли владелец свободный доступ к рынку труда или получил письменное подтверждение Министерства о соответствии требованиям.
- Мин. зарплата
- На основной странице места жительства не публикуется ни один общенациональный показатель заработной платы по карточке сотрудника; контракт по-прежнему должен соответствовать юридическим условиям трудоустройства в данном случае.
- Сроки
- Официальные инструкции используют 60 дней или 90 дней в особо сложных случаях или когда Министерство запрашивает у Бюро труда обязательное заключение.
Голубая карта
★ БОЛЕЕ КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ СОТРУДНИКИ НА ДОЛЖНОСТИ В ЧЕХИИ, СООТВЕТСТВУЮЩИЕ КВАЛИФИКАЦИИ BLUE CARD И ПРАВИЛАМ ОПЛАТЫ ТРУДА.
Голубая карта Чехии — это поддерживаемый работодателем маршрут для более высокой квалификации, связанный с вакансией для владельцев Голубой карты. Официальные источники согласны с квалификационным стандартом и правилом заработной платы, привязанным к ежегодно публикуемому показателю MPSV, но их следует тщательно перепроверить в отношении продолжительности контракта, поскольку на текущих официальных страницах не все используются одинаковые формулировки минимальной продолжительности.
- Мин. зарплата
- По крайней мере, текущий минимальный уровень заработной платы Blue Card, опубликованный MPSV, действующий на дату подачи заявки; перед отправкой проверяйте актуальное ежегодное сообщение.
- Сроки
- В официальных инструкциях для стандартных дел используется 90 дней, а для некоторых случаев мобильности из другого государства-члена ЕС срок рассмотрения короче.
Разрешение исследователя
★ ИССЛЕДОВАТЕЛИ, РАБОТАЮЩИЕ ПО ДОГОВОРУ О ПРИЕМЕ С УТВЕРЖДЕННОЙ ЧЕШСКОЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ.
Этот маршрут основан на соглашении о приеме, а не на общей вакансии на рынке труда. Он подходит исследователям, которые будут проводить научные исследования в Чехии, а затем могут поддержать переход к поиску работы или открытию бизнеса после завершения исследовательской деятельности.
- Мин. зарплата
- Единого порога заработной платы по всему маршруту не публикуется; Право на участие зависит от соглашения о приеме и утвержденной исследовательской базы.
- Сроки
- Официальные инструкции предусматривают 60-дневный срок обработки и срок действия разрешения до 2 лет за один раз.
Разрешение на внутрикорпоративный перевод
★ МЕНЕДЖЕРЫ, СПЕЦИАЛИСТЫ И СТАЖЕРЫ, РАБОТАЮЩИЕ В РАМКАХ ОДНОЙ ТРАНСНАЦИОНАЛЬНОЙ ГРУППЫ
Карта ICT предназначена для реальных внутригрупповых переводов в Чехию, а не для обычного местного найма. В файле должны быть указаны корпоративные отношения, письмо о переводе и тип должности, а также максимальные сроки проживания, которые различаются для менеджеров и специалистов по сравнению с нанятыми стажерами.
- Мин. зарплата
- На странице маршрута не указана универсальная цифра заработной платы; основной тест — это квалификационный перевод, роль и подтверждающая документация о переводе.
- Сроки
- Официальные рекомендации предусматривают 90-дневный срок рассмотрения первых заявок с максимальной продолжительностью пребывания 3 года для менеджеров и специалистов и 1 год для стажеров.
Сезонная рабочая виза
★ КАНДИДАТЫ, ВЫБИРАЮЩИЕ КВАЛИФИЦИРОВАННУЮ СЕЗОННУЮ РАБОТУ, А НЕ СТАНДАРТНЫЙ ДОЛГОСРОЧНЫЙ ПУТЬ ТРУДОУСТРОЙСТВА.
В Чехии сезонная работа рассматривается отдельно от карточек сотрудников и синих карт. Маршрут привязан к сезонным секторам, определенным указом, использует компонент разрешения на работу и может охватывать только ограниченный общий срок пребывания, а не бессрочную долгосрочную занятость.
- Мин. зарплата
- На странице визы не публикуются отдельные национальные данные о сезонных выплатах; проверьте разрешение на работу и условия контракта для конкретной сезонной работы.
- Сроки
- Визовый маршрут может длиться в общей сложности до 9 месяцев, а в официальном руководстве указан срок принятия решения в 60 дней.
03
Требования к кандидатам (общая база)
- 01
Главный первый вопрос заключается в том, действительно ли это дело относится к маршруту Employee Card, Голубой карты, научных исследований, ИКТ или сезонной работы, поскольку Чехия использует разные правила подачи заявок и доказательства для каждого маршрута.
2Информационный портал для иностранцев / Министерство внутренних дел — Employee Card3Информационный портал для иностранцев / Министерство внутренних дел — Голубая карта4Информационный портал для иностранцев / Министерство внутренних дел — Карта перевода сотрудников внутри компании5Информационный портал для иностранцев / Министерство внутренних дел — Разрешение на долгосрочное проживание с целью научных исследований6Информационный портал для иностранцев / Министерство внутренних дел — Виза для пребывания более 90 дней с целью сезонной работы - 02
Многие первые заявления подаются в дипломатических представительствах Чехии за границей, но некоторые нынешние жители Чехии могут подать заявление в отделение Министерства внутренних дел в зависимости от их нынешнего статуса и маршрута, на который они переходят.
8Министерство внутренних дел Чешской Республики — Долгосрочное проживание2Информационный портал для иностранцев / Министерство внутренних дел — Employee Card3Информационный портал для иностранцев / Министерство внутренних дел — Голубая карта5Информационный портал для иностранцев / Министерство внутренних дел — Разрешение на долгосрочное проживание с целью научных исследований - 03
Чешские власти ожидают оригиналы или нотариально заверенные копии, документы на чешском языке или официальные чешские переводы, а также более строгие проверки, такие как апостиль или легализация иностранных официальных документов, где это необходимо.
- 04
К случаям получения Голубой карты добавляется тест на высокую квалификацию и правило заработной платы, привязанное к ежегодно публикуемому показателю MPSV, в то время как случаи научно-исследовательских работ зависят от соглашения о хостинге, а случаи ИКТ зависят от реальной структуры внутригруппового перевода.
3Информационный портал для иностранцев / Министерство внутренних дел — Голубая карта11Министерство труда и социальных дел — Модные карты для граждан в Чешской республике?Unregistered source: https://www.mpsv.cz/sdeleni-o-prumerne-hrube-rocni-mzde-pro-ucely-vydavani-modrych-karet-od-1-5-2025-4Информационный портал для иностранцев / Министерство внутренних дел — Карта перевода сотрудников внутри компании5Информационный портал для иностранцев / Министерство внутренних дел — Разрешение на долгосрочное проживание с целью научных исследований
04
Список документов
Паспорт, фотография и подтверждение проживания
Для основных файлов долгосрочного пребывания требуется действующий проездной документ, действующая фотография и подтверждение проживания, а также оригиналы или должным образом заверенные копии, где это необходимо.
Трудовой договор, номер вакансии или письмо о переводе
Для маршрутов, поддерживаемых работодателем, требуется контракт или предварительный контракт и, в зависимости от маршрута, идентификационный номер вакансии или письмо о переводе, показывающее переезд внутри группы.
Квалификация, разрешение на работу или свидетельство о приеме на работу
Для маршрута также может потребоваться подтверждение квалификации, разрешение на работу в соответствующем случае или соглашение о приеме с исследовательской организацией.
Судимости и страховые доказательства по запросу
В чешских документах могут потребоваться выписки о судимости из соответствующих стран проживания, а утвержденным заявителям, получающим въездную визу, перед поездкой может потребоваться подтверждение медицинской страховки.
05
Шаги подачи заявки
Сопоставьте случай с точным чешским маршрутом
Сначала решите, принадлежит ли файл маршруту Employee Card, Голубой карте, исследованиям, ИКТ или сезонной работе, поскольку Чехия использует разные каналы подачи заявок, доказательства и спонсорские действия для каждого из них.
Проверьте, куда можно подать первое заявление
Проверьте, должно ли заявление начинаться в дипломатическом представительстве за границей или может быть подано в офисе Министерства внутренних дел на территории Чехии, в зависимости от текущего статуса заявителя и правил маршрута.
Создайте пакет доказательств для конкретного маршрута.
Подготовьте паспорт, подтверждение проживания, контракт по конкретному маршруту или документы о приеме, номер вакансии или свидетельство о переводе, переводы, а также любой апостиль или легализацию, которые может потребовать орган власти.
Отслеживайте файл и быстро отвечайте на уведомления о дефектах
После подачи следите за статусом заявки и быстро реагируйте, если министерство или посольство запрашивает исправления или недостающие документы, поскольку время обработки может приостановиться, пока дефект будет устранен.
Полный приезд, регистрация и биометрия
Если дело одобрено за границей, при необходимости получите въездную визу D/VR, прибудьте в Чехию, зарегистрируйтесь в министерстве в течение установленного маршрута срока, предоставьте биометрические данные и заберите карту в окне сбора.
06
Сроки и сборы
Типичные сроки
-
Employee Card решение
60 дней или 90 дней в особо сложных случаях или когда в Бюро по трудоустройству запрашивается обязательное заключение
-
Решение о синей карте
90 дней для стандартных случаев; короче в некоторых случаях мобильности из другого государства-члена ЕС
-
Решение о разрешении на научные исследования
60 дней
-
Решение по ИКТ-карте
90 дней
-
Решение о сезонной рабочей визе
60 дней
-
Окно использования въездной визы D/VR
Срок действия визы до 6 месяцев, но пребывание в Чехии по этой визе ограничено 60 днями.
Сборы
Административный сбор в Министерстве внутренних дел.
Консульский сбор оплачивается в дипломатическом представительстве.
Административный сбор в Министерстве внутренних дел.
Консульский сбор оплачивается в дипломатическом представительстве.
Административный сбор в Министерстве внутренних дел.
Консульский сбор оплачивается в дипломатическом представительстве.
Административный сбор в Министерстве внутренних дел.
Консульский сбор оплачивается в дипломатическом представительстве.
Консульский сбор за долгосрочную визу для сезонной работы.
Административный сбор за продление внутри Чехии.
07
Советы сообщества
Анекдотические · Не проверены · Относитесь с должным скептицизмом
“Не планируйте точную дату начала вокруг установленной законом цели обработки.”
Недавние обсуждения кандидатов по-прежнему описывают широкий разброс между простыми делами и файлами, которые задерживаются после уведомлений о дефектах или запросов дополнительных документов, поэтому люди постоянно рекомендуют оставлять буфер в периодах уведомления, рейсах и датах начала работ работодателем вместо того, чтобы предполагать, что номинальный график принятия решения будет реальным.
Зафиксировано 2026-04-23 · Темы Reddit о картах сотрудников в Праге, Чехии и Остраве
Представительный источник“Заблаговременно получите контракт и документы на проживание в чешской форме.”
Неоднократная проблема в обсуждениях сообщества заключается в том, что неофициальные цифровые подписи, просроченные контракты или несовпадающие рекомендации по размещению могут вызвать запросы на исправление, поэтому заявители часто советуют требовать от работодателей и арендодателей точного оригинального или проверяемого формата перед подачей, а не исправлять его в середине процесса.
Зафиксировано 2026-04-23 · Ветки Reddit о картах сотрудников в Чехии и Праге
Представительный источник08
Предупреждения и неопределённости
Минимальный срок трудового договора для Blue Card зависит от ситуации при подаче заявления.
Для первичных заявлений, поданных из-за границы, требуется трудовой договор сроком не менее одного года, тогда как для заявлений, поданных внутри страны, и для продлений минимальный срок составляет шесть месяцев; в некоторых официальных материалах по-прежнему указывается только годовой показатель, поэтому перед подачей документов следует перепроверить действующие инструкции по маршруту, соответствующему вашей ситуации.
Логистика встреч в посольстве не является единообразной
Первые заявления, поданные за границей, по-прежнему зависят от территориальной компетенции и практики бронирования конкретной дипломатической миссии Чехии, поэтому планирование маршрута должно включать проверку назначений для конкретной миссии, а не предполагать один стандартный рабочий процесс посольства.
Данные о заработной плате Blue Card предоставляются в соответствии с фиксированным ежегодным циклом уведомления.
Сообщение министерства труда о выплате по Голубой карте зависит от даты, поэтому для подачи заявок ближе к 1 мая потребуется сверка в тот же день с текущим уведомлением MPSV, а не полагаться на цифры прошлого сезона.
Ежегодное сообщение MPSV о заработной плате для Blue Card актуально для цикла 2026-05-01 – 2027-04-30 (Communication 44/2026 устанавливает порог в размере 1,5-кратной величины на уровне CZK 885,870 в год, приблизительно CZK 73,823 в месяц), однако заявителям всё равно следует проверить действующее уведомление непосредственно перед подачей документов, поскольку применяемый показатель меняется по фиксированному календарному циклу каждое 1 мая.
09
Иммиграционные агентства
Проверенные агентства для частных лиц и работодателей по вопросам разрешений на работу
Цифровые платформы для соискателей
Технологические платформы и инструменты для автоматизации визовых процессов
www.jobbatical.com/platform
Платформа для иммиграции и переезда на базе искусственного интеллекта, созданная специально для расширения ЕС, позволяет управлять комплексными заявлениями на получение виз, продлением разрешений и переездом сотрудников в более чем 28 европейских и глобальных пунктов назначения с единой панели управления персоналом.
Почему мы рекомендуем это агентство: Основана в Эстонии и глубоко интегрирована в европейскую стартап и технологическую экосистему. Партнёрство с Topia для глобальных командировок. Нативная интеграция с Workday, BambooHR, SAP SuccessFactors и Greenhouse. Входит в ведущие иммиграционные SaaS-платформы для европейских HR-команд по версии Gale Visa, Deel и wfa.team.
www.deel.com/hr-services/employee-immigration
Глобальная платформа по трудоустройству и иммиграции, сочетающая услуги Employer of Record с управляемой поддержкой виз и разрешений на работу в 70+ странах, включая Бельгию, Данию, Эстонию, Финляндию, Францию, Германию, Латвию, Литву, Нидерланды, Польшу, Португалию, Испанию и Швецию.
Почему мы рекомендуем это агентство: В апреле 2025 года Дил открыл иммиграционные услуги для всех компаний и частных лиц, расширив свою первоначальную модель визового спонсорства, связанную с EOR. Интегрируется с Workday, SAP SuccessFactors и NetSuite. Входит в число лучших глобальных мобильных платформ по версии wfa.team и собственного отчета Deel о мобильных показателях за 2025 год, охватывающего более 150 стран.
www.envoyglobal.com
Платформа управления корпоративной иммиграцией, сочетающая юридическое представительство и проприетарные технологии, с внутренними офисами в Великобритании, Ирландии, Франции, Испании, Германии и Нидерландах и обслуживанием в 180+ странах.
Почему мы рекомендуем это агентство: Основана в 1998 г. и оценивается на 5,0 по G2. Envoy Global поддерживает выделенную европейскую посадочную страницу, охватывающую разрешения на работу в ЕС, Директиву о едином разрешении и страновые оповещения. Многоязычная команда обеспечивает глубокую экспертизу в Центральной и Восточной Европе.
www.visahq.com/corporate
Корпоративная визовая и иммиграционная платформа с интеграцией HRIS через Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM, ADP и BambooHR, с оценкой соответствия в реальном времени в 34+ странах, включая пути EU Blue Card для Германии, Чехии и Австрии.
Почему мы рекомендуем это агентство: API Visa Score от VisaHQ интегрирован в HR-платформы и доски объявлений, обеспечивая предварительную квалификацию кандидатов по более чем 50 типам виз ЕС, включая Голубую карту ЕС и визы для квалифицированных рабочих для конкретных стран. Активно используется корпорациями и кадровыми агентствами для отслеживания разрешений на работу в Европе и мониторинга соблюдения нормативных требований.
ipc.gov.cz/en
Полностью цифровая иммиграционная система Чешской Республики, запущенная 1 января 2026 г., позволяющая подавать все заявки на вид на жительство и разрешение на работу — карты сотрудника, Blue Card, воссоединение семей — онлайн через защищённый Аккаунт иностранца, привязанный к e-ID.
Почему мы рекомендуем это агентство: Управляется Министерством внутренних дел Чехии в соответствии с новым Законом о пребывании иностранцев. Перевела все основные иммиграционные процедуры в онлайн-режим. Крупные работодатели, пилотировавшие портал в декабре 2025 г., сообщили о 40% сокращении отказов в документах и среднем сроке обработки карты сотрудника менее шести недель.
www.localyze.com
Общеевропейская платформа глобальной мобильности, автоматизирующая иммиграцию и релокацию для HR-команд: разрешения на работу и обустройство в 31+ стране, включая Чехию.
Почему мы рекомендуем это агентство: Приобретена Boundless Immigration в октябре 2025 г. при поддержке General Catalyst и Y Combinator. Чешские страновые руководства и иммиграционные рабочие процессы публикуются на платформе Localyze. Нативно интегрируется с HRIS-системами для автоматизации сроков разрешений и сбора документов.
Агентства для соискателей
Услуги, помогающие частным лицам пройти иммиграционную процедуру
ipc.gov.cz/en
Официальный портал чешского правительства от Министерства внутренних дел с пошаговыми руководствами, записью на приём, онлайн-формами и информационной линией для иностранных граждан, оформляющих виды на жительство и разрешения на работу.
Почему мы рекомендуем это агентство: Управляется Министерством внутренних дел Чешской Республики. Авторитетная первая остановка для любого индивидуального заявителя: охватывает все типы разрешений, запись на приём в клиентские центры, отслеживание статуса заявки и ссылки на официальные формы. Бесплатно, официально, доступно на английском языке.
www.foreigners.cz
Чешское релокационное агентство, основанное в 2009 г. с персоналом в шести городах: помощь экспатам с картами сотрудника, видами на жительство, заявками на визы, жильём, страховкой и повседневными вопросами переезда.
Почему мы рекомендуем это агентство: Полноправный член EuRA (European Relocation Association). Оценка 5,0 из 5 по 15 подтверждённым отзывам на expats.cz; клиенты хвалят личное сопровождение в государственные органы. Редакционно рекомендован expats.cz как ключевой правовой сервис для экспатов в Чехии. Помог более 20 000 экспатов с момента основания.
rutlandandpartners.com/en/service/immigration-law
Пражская иммиграционная юридическая фирма, обеспечивающая экспатов комплексной юридической поддержкой по картам сотрудника, Blue Card, разрешениям ICT, воссоединению семей, цифровым кочевническим визам, чешскому гражданству и обжалованию отказов.
Почему мы рекомендуем это агентство: Адвокаты зарегистрированы в Чешской коллегии адвокатов с 2015 г. Описана как ведущая чешская иммиграционная юридическая фирма с более чем девятилетним опытом в личных иммиграционных делах. Управляет специализированным потребительским аффилятом Expat Advisors для индивидуальных клиентов.
www.top-visa.cz
Пражский иммиграционный консультант, помогающий гражданам ЕС и стран вне ЕС в получении долгосрочных виз, временного проживания, видов на жительство и торговых лицензий с персонализированным подходом и высоким уровнем успешных результатов.
Почему мы рекомендуем это агентство: Оценка 5,0 из 5 по 42 подтверждённым отзывам на expats.cz — наибольший объём отзывов по любому визовому сервису в каталоге. Клиенты неизменно хвалят отзывчивость, точные предварительные проверки и персонализированное ведение дел. Работает исключительно с частными лицами (не корпоративный провайдер).
www.solers.legal/en/nase-sluzby/immigration-and-visa-law
Чешская юридическая фирма с несколькими адвокатами Чешской коллегии, представляющая интересы иностранных граждан при заявках на вид на жительство, постоянное проживание, гражданство, воссоединение семей и обжалование перед МВД и административными судами.
Почему мы рекомендуем это агентство: Редакционно представлена expats.cz в статье «25 ключевых сервисов для каждого экспата в Чехии». Все названные адвокаты зарегистрированы в Чешской коллегии адвокатов. Профессиональная страховая ответственность на 200 млн чешских крон.
pexpats.com
Сертифицированная пражская консалтинговая компания, помогающая экспатам с картами сотрудника, долгосрочными визами, торговыми лицензиями, налогами и комплексной логистикой переезда. Полностью онлайн и доступна по всему миру, главный офис в Праге 1.
Почему мы рекомендуем это агентство: Оценка 5 звёзд на Trustpilot по 43 подтверждённым отзывам клиентов. Также включена на expats.cz с положительными клиентскими отзывами. Сертифицирована Чешским торговым управлением под регистрационным номером 09675094.
www.expatlegal.cz/en/immigration-law
Адвокаты, зарегистрированные в Чешской коллегии, специализирующиеся исключительно на иммиграционном, гражданском, недвижимостном, корпоративном и трудовом праве для иностранных граждан в Чехии: визы, виды на жительство, обжалования и судебное представительство.
Почему мы рекомендуем это агентство: Редакционно представлена expats.cz в статье о ключевых правовых сервисах для экспатов в Чехии. Все named-адвокаты зарегистрированы в Чешской коллегии адвокатов. Выделенный иммиграционный сервис, охватывающий все основные маршруты: карта сотрудника, Blue Card, постоянное проживание, гражданство и обжалование отказов.
www.stuchlikova.com/en/legal-services/immigration-law-and-foreign-nationals
Динамичная пражская юридическая фирма, предлагающая комплексные иммиграционные консультации для иностранных граждан: визы, виды на жительство, разрешения на работу, чешское гражданство и все административные производства перед Министерством внутренних дел.
Почему мы рекомендуем это агентство: Включена в каталог expats.cz и редакционно рекомендована этой платформой. Chambers Global 2025 — рейтинг по банковскому и финансовому праву; Legal 500 2022 — Firm to Watch. Адвокаты имеют опыт работы в Linklaters, KPMG и Mazars.
www.czechvisalawyer.cz
Пражская иммиграционная юридическая практика под руководством JUDr. Jaroslav Brož MJur, помогающая иностранным гражданам с долгосрочными чешскими визами, картами сотрудника, Blue Card, постоянным проживанием и гражданством с акцентом на персонализированное ведение дел.
Почему мы рекомендуем это агентство: Фигурирует в каталоге иммиграционных адвокатов Lawzana по Чешской Республике и упоминается в руководстве GlobalWorkPath 2026 по чешским разрешениям на работу. Управляющий партнёр имеет квалификацию MJur, фирма сосредоточена исключительно на индивидуальном иммиграционном праве.
www.ecovislegal.cz/en/czech-legal-services/services-for-expats/czech-immigration-czech-visa-czech-citizenship
Пражская юридическая фирма с 20-летним присутствием на чешском рынке, помогающая экспатам с иммиграцией, визами, проживанием и гражданством, опираясь на международную сеть ECOVIS в 75 странах.
Почему мы рекомендуем это агентство: Член международной сети ECOVIS, работающей в 75 странах. Страница услуг для экспатов явно охватывает иммиграцию, визы, гражданство и проживание в Чехии. Редакционно включена в правовой каталог expats.cz как провайдер индивидуальных иммиграционных и экспатских правовых консультаций с 2004 г.
Агентства для работодателей
Корпоративные иммиграционные услуги для привлечения международных специалистов
www.fragomen.com/countries/czech-republic.html
Глобальная иммиграционная юридическая фирма с выделенной практикой по Чешской Республике, консультирующая транснациональных работодателей по картам сотрудника, Blue Card, разрешениям ICT и соответствию чешским обязательствам работодателя по уведомлению.
Почему мы рекомендуем это агентство: Крупнейшая в мире специализированная иммиграционная юридическая фирма, занимающая рейтинг в Chambers и работающая в 60+ странах. Практика по Чешской Республике публикует активные нормативные руководства для работодателей, включая обновления 2026 г. о правилах уведомления о начале работы.
www.eversheds-sutherland.com/en/czech-republic
Международная юридическая фирма, консультирующая чешских и транснациональных работодателей по переводам сотрудников, картам сотрудника, Blue Card и соответствию разрешениям на работу, с выделенной командой по трудовому праву и иммиграции в Праге.
Почему мы рекомендуем это агентство: В рейтинге Chambers Europe 2025 компания Eversheds Sutherland занимает второе место в рейтинге занятости в Чехии — эта позиция удерживается уже 15 лет подряд, — прямо отмечая рекомендации по «переводу сотрудников и другим связанным с этим иммиграционным вопросам». Признание подтверждено Американской торговой палатой в Чешской Республике.
www.deloitte.com/cz-sk/en/services/legal/services/immigration-services.html
Интегрированная иммиграционная, налоговая и мобильная практика, охватывающая карты сотрудника, Blue Card, разрешения ICT и трансграничные командировки для корпоративных клиентов, скоординированная с налоговыми и HR-консалтинговыми командами Deloitte.
Почему мы рекомендуем это агентство: Chambers Europe 2025 Band 4 и Legal 500 EMEA по чешскому трудовому законодательству. Команда, возглавляемая Яном Прохазкой, занимается трансграничным назначением сотрудников и проектами по подбору персонала за рубежом. Их интеграция иммиграции, социального обеспечения и налогов в одну модель взаимодействия признана в обоих справочниках.
czechrelocate.cz/home-en
Чешский иммиграционный специалист, работающий только с работодателями с 1999 г.: управление картами сотрудника, Blue Card и разрешениями на работу для нанятых вне ЕС от имени компаний-спонсоров с помощью проприетарной платформы управления делами iTrack.
Почему мы рекомендуем это агентство: Работает исключительно с корпоративными клиентами — подтверждено: частные лица не принимаются. Работает с 1999 г. с заявленным уровнем успешного получения разрешений 99,5%. Корпоративные клиенты: Red Hat, Danone, Generali, T-Mobile и GoodData. Платформа iTrack обеспечивает HR-командам видимость дел в реальном времени.
www.eresrelocation.com
Премиум-член EuRA по релокации и иммиграции, обслуживающий работодателей: заявки на карту сотрудника, управление разрешениями ICT, обработка семейных виз, временное жильё и комплексные программы глобальной мобильности по всей Чехии.
Почему мы рекомендуем это агентство: Премиум-член EuRA (European Relocation Association); Country Managing Partner Dana Pick входит в Исполнительный совет EuRA. Корпоративные клиенты: ŠKODA AUTO, Porsche и Huawei. Редакционно представлен expats.cz в статье «25 ключевых сервисов». Чешское юридическое лицо создано в 2025 г. в результате приобретения ReloCare.
www.eura-relocation.com/members/prague-relocation-sro
Пражское релокационное агентство, основанное в 1991 г. юристом Евой Богреновой, предоставляющее комплексные корпоративные услуги релокации и иммиграции транснациональным компаниям и дипломатическим миссиям по всей Чехии.
Почему мы рекомендуем это агентство: Полноправный член EuRA, подтверждённый в каталоге EuRA. Одна из старейших релокационных фирм в Чехии с более чем 30-летней историей работы. Основана практикующим юристом с опытом трансграничной релокации.
www.stuchlikova.com/en/specialization/employment-law
Пражская юридическая фирма, консультирующая корпоративных клиентов по трудоустройству иностранных граждан, разрешениям на работу, картам сотрудника, Blue Card и соответствию чешскому трудовому законодательству в рамках интегрированной трудовой практики.
Почему мы рекомендуем это агентство: Включена в каталог expats.cz, и страница специализации по трудовому праву явно охватывает трудоустройство иностранных граждан. Адвокаты имеют опыт работы в Linklaters, KPMG и Mazars. Иммиграционная и трудовая практики интегрированы, сокращая взаимодействие между консультантами для транснациональных HR-команд.
www.ecovislegal.cz/en/czech-legal-services/corporate-clients/labor-employment-law
Пражская корпоративная юридическая фирма с 20-летним присутствием на чешском рынке: заявки на разрешения на работу, карты сотрудника, Blue Card, карты ICT, агентская занятость и комплексное консультирование по чешскому трудовому праву для работодателей при поддержке сети ECOVIS из 75 стран.
Почему мы рекомендуем это агентство: Член международной сети ECOVIS. Страница трудового и занятостного права явно охватывает трудоустройство иностранных граждан и разрешения на работу для корпоративных клиентов. Интегрированное предложение налоговых, юридических и бухгалтерских услуг указано в каталоге глобальной сети как дифференциатор для транснациональных компаний.
nestlersgroup.com
Сертифицированная по ISO 9001 консалтинговая компания по глобальной мобильности с членством в EuRA, обслуживающая корпоративных клиентов в Чехии: иммиграционные консультации, управление релокацией, координация расчёта зарплат и налогов, аудит иммиграционного соответствия для HR.
Почему мы рекомендуем это агентство: Полноправный член EuRA, сертифицирован по ISO 9001. Публикует нормативные руководства по расчёту зарплат и иммиграции в Чехии для корпоративных клиентов. Практика по Чехии позиционируется как аналог польских операций, обслуживающий HR-отделы международных компаний.
rutlandandpartners.com/en/service/immigration-law
Пражская иммиграционная юридическая фирма, консультирующая транснациональных работодателей по картам сотрудника, Blue Card, разрешениям ICT, планированию внутрикорпоративной релокации и соответствию обязательствам работодателя по уведомлению, в дополнение к поддержке индивидуальных экспатов.
Почему мы рекомендуем это агентство: Зарегистрирована в Чешской коллегии адвокатов с 2015 г. Страница корпоративной практики описывает «комплексные иммиграционные консультационные услуги для международных компаний по разработке планов релокации сотрудников в Чехию». Также управляет специализированным B2C аффилятом Expat Advisors.
10
Официальные источники
Государственные порталы и законодательство, на которые ссылается эта страница
Чехия - страна ЕС
european-union.europa.eu/principles-countries-history/eu-countries/czechia_en
official · Европейский Союз · проверено 2026-04-23
Employee Card
ipc.gov.cz/en/visa-and-residence-permit-types/third-country-nationals/long-term-residence-permits/employee-card/
official · Информационный портал для иностранцев / Министерство внутренних дел · проверено 2026-04-23
Голубая карта
ipc.gov.cz/en/visa-and-residence-permit-types/third-country-nationals/long-term-residence-permits/blue-card/
official · Информационный портал для иностранцев / Министерство внутренних дел · проверено 2026-04-23
Карта перевода сотрудников внутри компании
ipc.gov.cz/en/visa-and-residence-permit-types/third-country-nationals/long-term-residence-permits/intra-company-employee-transfer-card/
official · Информационный портал для иностранцев / Министерство внутренних дел · проверено 2026-04-23
Разрешение на долгосрочное проживание с целью научных исследований
ipc.gov.cz/en/visa-and-residence-permit-types/third-country-nationals/long-term-residence-permits/long-term-residence-permit-for-the-purpose-of-scientific-research/
official · Информационный портал для иностранцев / Министерство внутренних дел · проверено 2026-04-23
Виза для пребывания более 90 дней с целью сезонной работы
ipc.gov.cz/en/visa-and-residence-permit-types/third-country-nationals/long-term-visa/visa-for-a-stay-longer-than-90-days-for-the-purpose-of-seasonal-employment/
official · Информационный портал для иностранцев / Министерство внутренних дел · проверено 2026-04-23
Виза для пребывания более 90 дней с целью получения вида на жительство (D/VR)
ipc.gov.cz/en/administrative-proceedings/visa-for-a-stay-longer-than-90-days-for-the-purpose-of-collection-of-a-residence-permit-d-vr/
official · Информационный портал для иностранцев / Министерство внутренних дел · проверено 2026-04-23
Долгосрочное проживание
mv.gov.cz/mvcren/article/third-country-nationals-long-term-residence.aspx
official · Министерство внутренних дел Чешской Республики · проверено 2026-04-23
Разрешение на работу
mpsv.gov.cz/en/work-permit
official · Министерство труда и социальных дел · проверено 2026-04-23
Синие карты
mpsv.gov.cz/en/blue-cards
official · Министерство труда и социальных дел · проверено 2026-04-23
Модные карты для граждан в Чешской республике
www.mpsv.cz/pro-cizince-1
official · Министерство труда и социальных дел · проверено 2026-04-23
Снятие или начало грубых желтых дней для частого выдачи модных карет (от 1.5.2025)
mpsv.gov.cz/cms/documents/8169fe76-c0b4-321a-5c05-2f00ca9b2e23/sdělení č. 44_2026 Sb., o výši průměrné hrubé roční mzdy v České republice za rok 2025 pro účely vydávání modrých karet.pdf
official · Министерство труда и социальных дел · проверено 2026-04-23
Голубая карта
mzv.gov.cz/jnp/en/information_for_aliens/long_stay_visa/blue_card_green_card.html
official · Министерство иностранных дел Чешской Республики · проверено 2026-04-23