01
Обзор
Система трудоустройства граждан стран вне ЕС в Греции строится на привлечении работников через работодателя, а не через широко открытый маршрут для соискателей. Основные пути — стандартная зависимая занятость по приглашению работодателя, Голубая карта ЕС для высококвалифицированных сотрудников, внутрикорпоративный перевод для перемещений внутри группы компаний, вид на жительство для исследователей, привязанный к принимающему соглашению, а также ограниченный сезонный труд. В большинстве случаев сочетаются этап оформления национальной визы категории D и подача заявки на вид на жительство онлайн после въезда; для сезонных работ может сохраняться только визовый формат. 2Министерство труда и социальных дел — Работа для граждан третьих стран в Греции4Министерство иностранных дел — Национальные визы7Национальный реестр административных государственных услуг — Вид на жительство для высококвалифицированных сотрудников ('E.1') после одобрения запроса работодателя — первичное предоставление8Национальный реестр административных государственных услуг — Вид на жительство при внутрикорпоративном переводе — первичное оформление ('E.2')9Министерство миграции и убежища — Категории видов на жительство для граждан третьих стран и необходимые документы
Точный порог заработной платы по Голубой карте является динамическим; страница маршрута определяет его через среднегодовую валовую заработную плату в Греции — заявители должны проверить актуальный порог до подписания и подачи контракта. 7Национальный реестр административных государственных услуг — Вид на жительство для высококвалифицированных сотрудников ('E.1') после одобрения запроса работодателя — первичное предоставление6Министерство иностранных дел — Кодификация законодательства о въезде, пребывании и социальной интеграции граждан третьих стран в Греции
02
Маршруты разрешений
5 маршрутов в настоящее время
Разрешение на зависимую занятость
★ РАБОТНИКИ С ГРЕЧЕСКИМ РАБОТОДАТЕЛЕМ, ГОТОВЫМ ПРОВЕСТИ ПРОЦЕДУРУ ПРИГЛАШЕНИЯ И ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОНТРАКТА
Это основной маршрут занятости через работодателя вне Голубой карты. Работодатель инициирует процедуру приглашения, работник использует национальную визу и оформляет вид на жительство по итогам этого одобрения; контракт и пакет страховых документов должны соответствовать трудовым и иммиграционным требованиям маршрута.
- Мин. зарплата
- Не ниже уровня заработной платы, требуемого для заявленной категории занятости; уточняйте действующий минимум по контракту и трудовому законодательству до того, как работодатель подаст приглашение.
- Сроки
- Единого публичного сквозного регламента не установлено; дело проходит через одобрение работодателя, оформление визы категории D и подачу заявления на вид на жительство после въезда.
Голубая карта ЕС
★ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ СОТРУДНИКИ С ГРЕЧЕСКИМ КОНТРАКТОМ, СООТВЕТСТВУЮЩИМ ТРЕБОВАНИЯМ ГОЛУБОЙ КАРТЫ ПО ЗАРПЛАТЕ
Греция применяет Голубую карту ЕС как маршрут для высококвалифицированных граждан третьих стран. Заявитель должен иметь соответствующий контракт сроком не менее шести месяцев, надлежащий уровень профессиональной квалификации, медицинскую страховку и заработную плату не ниже действующего порога для высококвалифицированных специалистов; после въезда в Грецию в пределах визового окна заявление подаётся онлайн.
- Мин. зарплата
- Не ниже действующего порога для высококвалифицированной занятости — согласно официальной странице маршрута, 1,6-кратного среднего валового годового заработка в Греции; уточняйте актуальный порог перед подачей.
- Сроки
- На официальной странице маршрута указано до 90 дней для полного пакета документов; страница Mitos также содержит цель в 30 дней для признанных работодателей.
Разрешение на внутрикорпоративный перевод
★ МЕНЕДЖЕРЫ, СПЕЦИАЛИСТЫ ИЛИ СТАЖЁРЫ-СОТРУДНИКИ, ПЕРЕМЕЩАЮЩИЕСЯ В РАМКАХ ОДНОЙ ГРУППЫ КОМПАНИЙ В ГРЕЦИЮ
Маршрут ВКП предназначен для командирований из дочерней компании группы за пределами Греции в греское подразделение группы. Принимающая греческая сторона должна получить одобрение до визового этапа; маршрут ограничен перечисленными категориями должностей, а не общим наймом со стороны.
- Мин. зарплата
- Единая публичная сумма по маршруту на странице первичного оформления не указана; уточняйте пакет принимающей компании и действующие правила по категориям до подачи документов.
- Сроки
- Текущая страница ВКП показывает ориентировочный срок в 90 дней; разрешение действует один год или более короткий период перевода.
Вид на жительство для исследователей
★ ИССЛЕДОВАТЕЛИ С ГРЕСКИМ ПРИНИМАЮЩИМ УЧРЕЖДЕНИЕМ И СООТВЕТСТВУЮЩИМ ПРИНИМАЮЩИМ СОГЛАШЕНИЕМ
Греция предлагает специальный маршрут для исследователей, привязанный к принимающему соглашению с научной организацией. Дело зависит от отношений с принимающей стороной, страхового покрытия и конкретного контрольного перечня министерства, включая основание для одобрения, когда принимающая организация является частной.
- Мин. зарплата
- Единый публичный порог заработной платы в контрольном перечне министерства не указан; уточняйте условия соглашения с принимающей стороной и актуальные условия маршрута с органом, рассматривающим дело.
- Сроки
- Практические сроки зависят от визового этапа и оформления вида на жительство; используйте контрольный перечень принимающего учреждения и органа для подтверждения актуального расписания.
Виза на сезонные работы
★ ВРЕМЕННАЯ РАБОТА В СЕЛЬСКОМ, ЖИВОТНОВОДЧЕСКОМ ИЛИ РЫБНОМ ХОЗЯЙСТВЕ ПО ПРИГЛАШЕНИЮ РАБОТОДАТЕЛЯ
Сезонная работа в Греции не является общим маршрутом на открытый рынок труда. Министерство труда ограничивает её сельским хозяйством, животноводством и рыболовством; документация о приглашении работодателя должна соответствовать квотным и жилищным правилам, применимым к сезонным работникам.
- Мин. зарплата
- Применяются отраслевые нормы оплаты и условия контракта; уточняйте действующее предложение и любой коллективный минимум до подачи дела работодателем.
- Сроки
- Это визовый маршрут, привязанный к одобренному делу о сезонной работе, а не стандартный путь оформления долгосрочного вида на жительство.
03
Требования к кандидатам (общая база)
- 01
Работники из стран вне ЕС в Греции нуждаются в правовом основании, которое действительно предоставляет право на работу: соответствующей визе, виде на жительство или справке о своевременно поданном полном заявлении на вид на жительство.
- 02
Дела, основанные на работодателе, как правило, начинаются с греского работодателя или принимающего учреждения, поскольку именно приглашение работодателя или одобрение принимающей стороны определяет стандартную зависимую занятость, сезонную работу, подачу заявки на Голубую карту и ВКП.
2Министерство труда и социальных дел — Работа для граждан третьих стран в Греции7Национальный реестр административных государственных услуг — Вид на жительство для высококвалифицированных сотрудников ('E.1') после одобрения запроса работодателя — первичное предоставление8Национальный реестр административных государственных услуг — Вид на жительство при внутрикорпоративном переводе — первичное оформление ('E.2') - 03
Заявители на Голубую карту должны иметь соответствующий контракт не менее чем на шесть месяцев, соответствующую высшую профессиональную квалификацию или признание регулируемой профессии там, где это требуется, а также медицинскую страховку, покрывающую риски, аналогичные тем, что предусмотрены для граждан Греции.
- 04
Заявители на ВКП должны уже состоять в штате компании группы за рубежом и соответствовать одной из указанных категорий перевода: управляющий директор, квалифицированный специалист или стажёр-сотрудник.
- 05
Дела исследователей требуют принимающего соглашения с научной организацией; контрольный перечень министерства также предусматривает основание для одобрения научной организации, если принимающая сторона является частной.
04
Список документов
Паспорт и действующее разрешение на въезд
Дело начинается с действующего паспорта или признанного проездного документа; при необходимости — действующей национальной визы, использованной для соответствующего рабочего маршрута.
Трудовой договор или предложение о работе от работодателя
Дела о зависимой занятости, Голубой карте и сезонной работе основаны на контракте или пакете приглашения, выданного работодателем; контракты по Голубой карте должны соответствовать минимуму в шесть месяцев.
Подтверждение квалификации
Дела по Голубой карте требуют подтверждения соответствующей высшей профессиональной квалификации; для регулируемых профессий необходимо основание для признания, предусмотренное греческим законодательством.
Подтверждение страховки и квитанции об уплате сбора за разрешение
Контрольные перечни содержат ссылки на медицинскую страховку, сбор за печать разрешения и, при необходимости, специфический для категории электронный сбор.
Документы принимающей стороны, специфичные для маршрута
Исследователи должны предоставить принимающее соглашение и соответствующее основание для одобрения принимающей стороны; заявители на ВКП — пакет о командировании внутри группы компаний, соответствующий категории перевода.
05
Шаги подачи заявки
Определить правильный маршрут для конкретного дела
Сначала решите, относится ли дело к стандартной зависимой занятости, Голубой карте, ВКП, исследователям или сезонной работе — в Греции эти категории не взаимозаменяемы, и предварительные требования со стороны спонсора различаются.
Дождаться выполнения своей части работодателем или принимающей стороной
В Греции работодатель или принимающее учреждение, как правило, действует первым: приглашение, одобрение подачи на Голубую карту работодателем, одобрение ВКП или принимающее соглашение — всё это предшествует тому, как дело о виде на жительство работника может реально продвинуться.
Подать заявление на национальную визу категории D, если этого требует маршрут
Греческое консульство в стране происхождения или законного проживания выдаёт национальную рабочую визу; работник использует её для въезда в Грецию в рамках одобренного долгосрочного маршрута.
Подать заявление на вид на жительство онлайн после въезда
Страницы маршрутов Голубой карты и ВКП указывают, что заявление подаётся онлайн в Министерство миграции и убежища после въезда; до истечения визового или разрешительного окна необходимо загрузить пакет документов, специфичный для маршрута.
Следить за справкой о подаче и своевременно отвечать на запросы органов
Своевременная и полная подача может дать справку о подаче, сохраняющую законный статус пребывания и связанные с маршрутом права до завершения рассмотрения; работник и спонсор должны оперативно отвечать на любые запросы органа.
06
Сроки и сборы
Типичные сроки
-
Срок действия национальной визы категории D
Более 90 дней и до 365 дней в зависимости от выданной визы.
-
Целевой срок принятия решения по Голубой карте и ВКП
Страницы маршрутов в настоящее время показывают до 90 дней для полных пакетов документов; страница Голубой карты добавляет целевой срок в 30 дней для признанных работодателей.
7Национальный реестр административных государственных услуг — Вид на жительство для высококвалифицированных сотрудников ('E.1') после одобрения запроса работодателя — первичное предоставление8Национальный реестр административных государственных услуг — Вид на жительство при внутрикорпоративном переводе — первичное оформление ('E.2') -
Законный статус пребывания в период ожидания
Справка о подаче описывается как годовая в период ожидания решения по виду на жительство при условии, что заявление было подано своевременно и в полном объёме.
Сборы
Сбор за изготовление карты прямо указан в контрольных перечнях министерства; сбор за маршрут зависит от точной категории подачи.
Используйте страницу маршрута, действующую на дату подачи, поскольку отображаемые сборы могут меняться.
07
Советы сообщества
Анекдотические · Не проверены · Относитесь с должным скептицизмом
“Ожидайте, что темп задаёт работодатель”
Недавние форумные ветки снова и снова приходят к одному и тому же выводу: заявители не продвигаются вперёд, пока работодатель не завершит сторону приглашения или одобрения и не сообщит, какой рабочий маршрут они используют.
Зафиксировано 2026-04-23 · Недавние ветки Reddit на r/greece и визовых форумах
Представительный источник“Держите справку о подаче при себе в период ожидания”
Люди, столкнувшиеся с задержками в греской иммиграционной службе, неоднократно упоминают, что носят с собой справку о подаче или промежуточный PDF-документ, поскольку без физической карты разрешения усложняются административные действия и планирование поездок.
Зафиксировано 2026-04-23 · Недавние обсуждения в Schengen и экспат-сообществах Греции
Представительный источник08
Предупреждения и неопределённости
Широкого маршрута для соискателей в основной рабочей системе не предусмотрено
Официальные греские рабочие страницы ориентированы на въезд через работодателя, Голубую карту, ВКП, исследователей и сезонные категории, а не на общее разрешение для соискателей из стран вне ЕС — не следует предполагать, что можно переехать сначала и искать работу потом.
Сезонная работа ограничена и требует спонсора
Сезонная работа ограничена сельским хозяйством, животноводством и рыболовством; работодатель также должен выполнить условия по жилью и приглашению, а не просто выдать неформальное предложение.
Некоторые контрольные перечни маршрутов Министерства миграции для зависимой занятости и исследователей по-прежнему размещены на страницах со старыми вложениями — непосредственно перед подачей следует заново проверить актуальный список документов на портале местного органа или министерства.
09
Иммиграционные агентства
Проверенные агентства для частных лиц и работодателей по вопросам разрешений на работу
Цифровые платформы для соискателей
Технологические платформы и инструменты для автоматизации визовых процессов
www.deel.com/employees/greece
Глобальная HR и иммиграционная платформа с выделенной греческой страницей: спонсирование разрешений на работу, поддержка Digital Nomad Visa и найм через EOR с внутриплатформенным трекером виз и автоматическими оповещениями о соответствии.
Почему мы рекомендуем это агентство: Дил публикует специальное руководство по разрешениям на работу и визам в Греции и прямо перечисляет Греческую визу для цифровых кочевников среди девяти программ цифровых кочевников, которые он поддерживает. Лидер G2 в сфере услуг по предоставлению услуг записи. Работает в более чем 150 странах с собственными предприятиями. Используется тысячами компаний для найма и переезда персонала в Грецию.
www.jobbatical.com/countries-we-relocate-to/greece
Платформа иммиграции и переезда на базе искусственного интеллекта, которая указывает Грецию в качестве указанной страны назначения, обрабатывает заявки на рабочие визы по инициативе работодателя, отслеживает вид на жительство и оказывает поддержку при обустройстве через единую панель управления персоналом.
Почему мы рекомендуем это агентство: Греция явно включена на странице стран Jobbatical. Платформа охватывает 30+ европейских стран с 60+ штатными иммиграционными специалистами и публикует выделенное руководство 2026 г., сравнивающее греческую цифровую кочевническую визу с другими европейскими программами.
remote.com/country-explorer/greece
Глобальная платформа трудоустройства, предлагающая EOR-услуги в Греции, комплаентное оформление разрешений на работу и расчёт зарплат — всё управляется через самостоятельный дашборд Remote без открытия местного юридического лица.
Почему мы рекомендуем это агентство: Remote публикует специальную страницу с описанием страны Греции и руководство для работодателей по разрешению на работу. Имеет собственные юридические лица на рынках ЕС для повышения нефтеотдачи, соответствующего местным требованиям. Признана G2 и Forrester как ведущая глобальная платформа для управления персоналом и повышения нефтеотдачи. Используется технологическими компаниями, нанимающими сотрудников по всей Европе.
www.henleyglobal.com/residence-investment
Ведущая в мире консультационная фирма по вопросам проживания и гражданства, предлагающая цифровой инструмент Henley Ultimate Portfolio, позволяющий инвесторам сравнивать и сочетать греческую Золотую визу с другими программами проживания в ЕС.
Почему мы рекомендуем это агентство: Греция заняла первое место в Индексе глобальных программ проживания Henley & Partners 2025 — впервые возглавив индекс. Henley публикует регулярно обновляемые руководства по греческой Золотой визе. Индексы программ гражданства и проживания Henley — широко цитируемые отраслевые ориентиры.
immigrantinvest.com/residence-and-citizenship-greece
Лицензированная инвестиционная миграционная фирма и официальный представитель программы Золотой визы Греции: онлайн-платформа для управления документами, проверки благонадёжности и комплексного оформления резидентства.
Почему мы рекомендуем это агентство: Официальный представитель программы Золотой визы Греции и лицензированный агент по инвестиционной миграции ЕС с 2006 г. Член Совета по инвестиционной миграции. Онлайн-управление делами со внутренним отделом комплаенса. Оценки на Trustpilot от сотен клиентов из 100+ национальностей.
nomadsembassy.com/greece-digital-nomad-visa
Эстонская цифровая платформа, связывающая удалённых работников с тщательно отобранными иммиграционными адвокатами для подачи заявок на греческую Digital Nomad Visa под ключ: проверка соответствия, проверка документов и комплексная подача.
Почему мы рекомендуем это агентство: Ведёт выделенное руководство по греческой Digital Nomad Visa и сотрудничает с отобранным местным греческим иммиграционным адвокатом. Основана в 2020 г., охватывает все три средиземноморских рынка цифровых кочевников. Ежегодно публикует данные об уровне одобрения виз.
www.artoncapital.com/global-citizen-programs/greece
Глобальная консалтинговая фирма по гражданству и проживанию с цифровыми инструментами — Program Map, Program Cost, Program Check и мобильным приложением Passport Index — с явным охватом греческой Золотой визы для инвесторов, ищущих проживание в ЕС.
Почему мы рекомендуем это агентство: Arton Capital включает Грецию в свой глобальный портфель программ для граждан и предлагает инвесторам четыре названных инструмента цифрового сравнения. Платформа Passport Index, используемая миллионами, ставит Грецию в число направлений инвестиционной миграции. Приобретена Sheppa Technologies для расширения цифровых возможностей. Активное присутствие в СМИ по инвестиционной миграции.
Агентства для соискателей
Услуги, помогающие частным лицам пройти иммиграционную процедуру
gr.andersenlegal.com
Афинская юридическая фирма, иммиграционная команда которой консультирует индивидуальных заявителей по разрешениям на работу и жительство и всему Иммиграционному кодексу Греции по Закону 5275/2026, включая новые маршруты Tech и Talent Visa.
Почему мы рекомендуем это агентство: Названа вносящей вклад фирмой для греческой главы Сравнительного руководства Legal 500 по корпоративной иммиграции 2025 г. Команда, включая Anastasia Mpouloukou, индивидуально рейтингована Legal 500 по иммиграционным вопросам. Chambers Europe 2026 Band 2 по трудовому праву.
kremalis.com
Специализированная афинская фирма по трудовому праву и иммиграции, занимающаяся трансграничными трудовыми делами, иммиграционными консультациями, заявками на вид на жительство и вопросами дискриминации для граждан стран вне ЕС, переезжающих в Грецию.
Почему мы рекомендуем это агентство: Вторая группа рейтинга по трудоустройству в Chambers Europe 2026. Признана ведущей фирмой в Legal 500 EMEA 2025 и 2026. Эксклюзивный греческий член Ius Laboris, глобального альянса кадрового права, с 2002 года. Сертифицирована по стандарту ISO 9001.
www.lexidy.com/services/greece/immigration/work-visa
Многоязычная онлайн-юридическая компания, специализирующаяся на индивидуальной иммиграции для экспатов, переезжающих в Грецию: рабочие визы, разрешения для цифровых кочевников, золотые визы и постприбытийная поддержка — налоги, банковские и социально-страховые процедуры.
Почему мы рекомендуем это агентство: Оценка 4,9/5 на Trustpilot по сотням подтверждённых отзывов клиентов-экспатов. Предоставляет многоязычный сервис на английском, греческом, французском, испанском, итальянском и португальском. Регулярно рекомендуется на экспатских форумах и в руководствах по Греции.
www.globalcitizensolutions.com/greece-immigration-agency
Специализированная консалтинговая компания, помогающая индивидуальным заявителям с греческой Золотой визой, цифровой кочевнической визой и FIP Visa: документальное руководство, взаимодействие с государственными органами и комплексная поддержка граждан стран вне ЕС.
Почему мы рекомендуем это агентство: Упоминается в крупных экспатских изданиях и обзорных сайтах как рекомендованное греческое иммиграционное агентство для частных лиц. Обслуживает сотни международных клиентов, переезжающих в Грецию, и публикует регулярно обновляемые руководства по греческим визовым маршрутам.
www.machas-partners.com/immigration
Афинская иммиграционная юридическая фирма, помогающая индивидуальным клиентам в полном спектре греческих разрешений на работу и жительство: Digital Nomad, FIP, Expat Tax Regime, EU Blue Card и Tech Visa по Закону 5275/2026.
Почему мы рекомендуем это агентство: Автор греческой главы ICLG Corporate Immigration 2025. Leading Firm по Legal 500 EMEA и Recommended Firm по IFLR1000 2025. Публикует индивидуально ориентированные объяснения всех личных разрешительных категорий на своём сайте.
tsaksconsulting.gr/en/immigration-citizenship-lawyer-in-greece-for-expats
Афинская англоязычная юридическая и бухгалтерская фирма, более 20 лет помогающая международным клиентам с греческой иммиграцией, гражданством, заявками на визу типа D, регистрацией AMKA и AFM и видами на жительство.
Почему мы рекомендуем это агентство: Неизменно рекомендуется в экспатских сообществах и греческих экспатских блогах как первый ресурс для англоязычных иностранных граждан. Отзывы клиентов выделяют практическую поддержку с EFKA, AMKA и разрешительной документацией.
www.expatlaw.gr/greece-immigration-law-services
Афинская иммиграционная юридическая фирма, специализирующаяся исключительно на индивидуальных делах экспатов: разрешения на работу, заявки на Digital Nomad и FIP Visa, EU Blue Card, продление вида на жительство и греческое гражданство для граждан стран вне ЕС.
Почему мы рекомендуем это агентство: Основана Kyveli Zahou, адвокатом с более чем 15-летней активной иммиграционной практикой. Включена в каталог Immigration Lawyers Organisation (ILO). Профилирована в ресурсе сообщества Expats Greece как специализированный иммиграционный сервис для частных лиц.
www.octopusreloc.com
Старейшая греческая релокационная компания, основана в 2001 г.: полная адресная поддержка для частных лиц и семей — иммиграционная и разрешительная помощь, поиск жилья, устройство в школы, обустроительные услуги и межкультурное обучение.
Почему мы рекомендуем это агентство: Верифицированный полноправный член EuRA (European Relocation Association), включённый в каталог EuRA; основана с 2001 г. и описана как ведущий греческий релокационный провайдер. Неизменно рекомендуется на Expatfinder.com как иммиграционный и релокационный сервис для частных лиц, переезжающих в Афины.
www.bahagram.com
Многопрофильная афинская юридическая фирма, занимающаяся индивидуальными иммиграционными вопросами: разрешения на работу и жительство и заявки на Золотую визу — наряду с широкой коммерческой и трудовой практикой.
Почему мы рекомендуем это агентство: Включена в Legal 500 EMEA и Best Lawyers по Греции. Эксклюзивный греческий член World Law Group — сети ведущих юридических фирм в 105 странах. Признана каталогом Global Legal Insights по иммиграционным и трудовым практикам. Основана в 2002 г.
immigration-greece.com
Афинская иммиграционная юридическая команда, помогающая иностранным гражданам из стран вне ЕС с разрешениями на работу, заявками на вид на жительство, продлениями и изменениями статуса в Греции, включая руководство по смене категорий разрешений после прибытия.
Почему мы рекомендуем это агентство: Ведёт исчерпывающий англоязычный иммиграционный ресурс, охватывающий каждый этап греческого разрешительного процесса. Включена в портал ЕС по миграции и делам внутри страны как специализированный иммиграционный сервис-провайдер для Греции.
Агентства для работодателей
Корпоративные иммиграционные услуги для привлечения международных специалистов
gr.andersenlegal.com
Афинская корпоративная иммиграционная юридическая фирма, консультирующая транснациональных работодателей по спонсированию разрешений на работу, EU Blue Card, разрешениям ICT, процедурам приглашения работодателя и соответствию реформе Иммиграционного кодекса Греции 2026 г.
Почему мы рекомендуем это агентство: Названа вносящей вклад фирмой для греческой главы Сравнительного руководства Legal 500 по корпоративной иммиграции 2025 г. Chambers Europe 2026 Band 2 с явным упоминанием высокоуровневых трудовых и иммиграционных мандатов для международных клиентов. 16 лет подряд в топ-рейтингах Legal 500 EMEA.
kremalis.com
Специализированная афинская фирма, выступающая эксклюзивным греческим советником для транснациональных работодателей по вопросам международной мобильности, спонсированию разрешений на работу, трансграничной занятости и иммиграционному соответствию по греческому законодательству.
Почему мы рекомендуем это агентство: Вторая группа рейтинга по трудоустройству в Chambers Europe 2026 и ведущая фирма в рейтинге Legal 500 EMEA 2025–2026. Эксклюзивный греческий член Ius Laboris, ведущего мирового альянса в области HR-законодательства, позиционирующего фирму как основного специалиста по Греции для многонациональных HR-команд и команд глобальной мобильности.
www.zeya.com/practice-areas/employment-and-labour
Одна из старейших многопрофильных греческих фирм, консультирующая корпоративных клиентов по деловой иммиграции, спонсируемым работодателем разрешениям на работу, стратегии EU Blue Card, переводам ICT и многоюрисдикционным мобильным проектам в Грецию.
Почему мы рекомендуем это агентство: Занял 2-й уровень по трудоустройству в рейтинге Legal 500 EMEA и признан в Chambers Europe 2026. Эксклюзивный греческий член L&E Global (присоединился в апреле 2026 г.), всемирной сети по трудовому праву на стороне работодателей. Опубликовано иммиграционное руководство по Закону 5275/2026, ориентированное на работодателей.
www.machas-partners.com/immigration
Афинская иммиграционная юридическая фирма, предоставляющая работодателям корпоративную иммиграционную стратегию: спонсирование Blue Card, разрешения ICT, Tech и Talent Visa по реформе 2026 г., соответствие работодателя и иммиграционные рамки для временных агентств занятости.
Почему мы рекомендуем это агентство: Автор греческой главы ICLG Corporate Immigration 2025. Leading Firm по Legal 500 EMEA и Recommended Firm по IFLR1000 2025. Рейтинг Chambers Europe 2026 по корпоративному/коммерческому праву. Shortlist для IFLR European Awards 2026.
www.fragomen.com/countries/greece.html
Крупнейшая в мире специализированная иммиграционная юридическая фирма, обслуживающая работодателей, направляющих работников в Грецию по EU Blue Card, ICT, Tech Visa, Talent Visa, Digital Nomad и стандартным разрешительным маршрутам по реформе греческой иммиграции 2026 г.
Почему мы рекомендуем это агентство: Рейтинг 1 по иммиграции: бизнес в Chambers Global 2026, который проводится непрерывно с 2006 года, и единственная фирма в группе 1 по иммиграции из нескольких юрисдикций в мире. Названа лучшей глобальной корпоративной иммиграционной фирмой по нескольким отраслевым наградам. Публикует специальные оповещения об иммиграции в Грецию.
bernitsaslaw.com/practices/employment
Афинская юридическая фирма с признанной практикой в области трудового права и иммиграции, консультирующая транснациональных работодателей по соответствию разрешениям на работу, спонсированию EU Blue Card, последствиям реформы Закона 5275/2026 и стратегическому рекрутингу граждан третьих стран.
Почему мы рекомендуем это агентство: Входит в высший рейтинг Legal 500 EMEA 2026 и Top Bands по версии Chambers Europe 2024. Шесть раз названа юридической фирмой года в Греции по версии Chambers, включая 2025 год. Опубликован подробный брифинг об иммиграционных реформах Закона 5275/2026, широко цитируемых специалистами по кадрам и мобильности.
www.potamitisvekris.com/insight/greek-migration-law-2026-employment-reforms
Ведущая афинская юридическая фирма, консультирующая корпоративных клиентов по иммиграции на основе трудоустройства, стратегии EU Blue Card, разрешениям ICT и соответствию реформе Закона 5275/2026, с признанной трудовой и иммиграционной командой.
Почему мы рекомендуем это агентство: Лучшая греческая юридическая фирма года Chambers шесть раз, последний раз в 2025 г. Неизменно входит в рейтинги Chambers Europe и Legal 500 EMEA. Единственная греческая фирма в первом «Зелёном руководстве» Legal 500 EMEA. Опубликовала авторитетный анализ реформ иммиграционного законодательства Греции 2026 г.
newlandchase.com/locations/europe/greece
Глобальная иммиграционная сервисная фирма, предоставляющая работодателям иммиграционную поддержку по Греции: EU Blue Card, предварительный скрининг разрешений ICT по реформе 2024 г., координация долгосрочных виз и нормативные оповещения для транснациональных компаний, направляющих персонал в Грецию.
Почему мы рекомендуем это агентство: Компания CIBT со стратегическим глобальным охватом в 190+ странах. Публикует выделенные греческие иммиграционные оповещения, включая анализ реформы Иммиграционного кодекса 2024 г. и Закона 5275/2026. Доверяется транснациональным HR и мобильным командам для греческого иммиграционного комплаенса.
www.octopusreloc.com
Ведущий греческий корпоративный релокационный провайдер, обслуживает работодателей с 2001 г.: комплексная поддержка прикомандированных — иммиграционные и разрешительные процедуры, поиск жилья, устройство в школы и межкультурные тренинги для сотрудников из стран вне ЕС и их семей.
Почему мы рекомендуем это агентство: Верифицированный полноправный член EuRA, включённый в каталог EuRA. Основан в 2001 г., входит в Группу Orphee Beinoglou. Старейший специализированный греческий корпоративный релокационный провайдер, обслуживающий глобальные компании по управлению релокацией.
www.ey.com/en_gr/technical/tax/tax-alerts/greece-mobility-immigration-law-alert
Афинская мобильная команда EY консультирует транснациональных работодателей по греческому иммиграционному комплаенсу, последствиям реформы Закона 5275/2026, заявкам на разрешения на работу, налоговому выравниванию и аспектам социального страхования при трансграничных командировках в Грецию.
Почему мы рекомендуем это агентство: EY Греция регулярно публикует оповещения о законодательстве Греции в области мобильности и иммиграции, на которые ссылаются специалисты по глобальной мобильности, отвечающие за входящие задания. Часть всемирной сети консультационных служб EY, охватывающей более 150 стран. Широко используется многонациональными HR-командами и командами по глобальной мобильности для интегрированного греческого иммиграционного и налогового соблюдения.
10
Официальные источники
Государственные порталы и законодательство, на которые ссылается эта страница
Греция
european-union.europa.eu/principles-countries-history/eu-countries/greece_en
official · Европейский Союз · проверено 2026-04-23
Работа для граждан третьих стран в Греции
ypergasias.gov.gr/en/labour-relations/individual-employment-relations/work-for-third-country-nationals-in-greece/
official · Министерство труда и социальных дел · проверено 2026-04-23
Законодательная база для доступа граждан третьих стран к рынку труда в целях сезонной работы
ypergasias.gov.gr/en/brexit-2/legislative-framework-for-the-access-of-third-country-nationals-to-the-labour-market-for-seasonal-work/
official · Министерство труда и социальных дел · проверено 2026-04-23
Национальные визы
www.mfa.gr/en/services/national-visas/
official · Министерство иностранных дел · проверено 2026-04-23
Въезд и пребывание граждан третьих стран в Греции — национальное законодательство
www.mfa.gr/uk/en/services/visas/national-visas/entry-and-residence-of-third-country-nationals-in-greece-national-legislation/
official · Министерство иностранных дел · проверено 2026-04-23
Кодификация законодательства о въезде, пребывании и социальной интеграции граждан третьих стран в Греции
www.mfa.gr/missionsabroad/images/docs/ethnikes_theoriseis/codification_of_legislation_en.pdf
legislation · Министерство иностранных дел · проверено 2026-04-23
Вид на жительство для высококвалифицированных сотрудников ('E.1') после одобрения запроса работодателя — первичное предоставление
en.mitos.gov.gr/index.php/%CE%94%CE%94%3AResidence_permit_for_highly_qualified_employees_%28%E2%80%98E.1%E2%80%99%29_following_approval_of_the_employer%E2%80%99s_request_%E2%80%93_Initial_granting
official · Национальный реестр административных государственных услуг · проверено 2026-04-23
Вид на жительство при внутрикорпоративном переводе — первичное оформление ('E.2')
en.mitos.gov.gr/index.php/%CE%94%CE%94%3AInter-company_transfer_residence_permit_%E2%80%93_Initial_issuance_%28%E2%80%98E.2%E2%80%99%29
official · Национальный реестр административных государственных услуг · проверено 2026-04-23
Категории видов на жительство для граждан третьих стран и необходимые документы
migration.gov.gr/en/migration-policy/metanasteusi-stin-ellada/katigories-adeion-diamonis-politon-triton-choron-dikaiologitika%E2%80%8B/
official · Министерство миграции и убежища · проверено 2026-04-23
Вид на жительство для зависимой занятости (статья 15) — первичное предоставление
migration.gov.gr/wp-content/uploads/2021/02/1.1.1-Residence-permit-for-dependent-employment-Article-15-1.docx
official · Министерство миграции и убежища · проверено 2026-04-23
Исследователи (статья 61) — первичное предоставление
migration.gov.gr/wp-content/uploads/2020/06/3-3-1-%CE%95%CF%81%CE%B5%CF%85%CE%BD%CE%B7%CF%84%CE%AD%CF%82-%CE%86%CF%81%CE%B8%CF%81%CE%BF-61-.docx
official · Министерство миграции и убежища · проверено 2026-04-23