01
Обзор
Латвийская система трудоустройства граждан стран вне ЕС в основном ориентирована на работодателя и функционирует через Государственное агентство занятости, Управление по делам гражданства и миграции и латвийские консульские учреждения. Основные маршруты — Голубая карта ЕС для высокооплачиваемой квалифицированной работы, общий вид на жительство с целью трудоустройства, маршрут для исследователей, привязанный к соглашению о научном сотрудничестве, и отдельное оформление сезонной визы. Ключевые решения: превышает ли пребывание 90 дней, соответствует ли уровень заработной платы Голубой карте и способен ли работодатель или принимающая сторона обеспечить необходимое заключение, приглашение или вызов. 15Государственное агентство занятости — Трудоустройство граждан третьих стран в Латвии2Управление по делам гражданства и миграции — Вид на жительство4Управление по делам гражданства и миграции — Виза с правом на трудоустройство9Управление по делам гражданства и миграции — Научное сотрудничество10Управление по делам гражданства и миграции — Сезонные работы16Ликуми.lv — Закон об иммиграции
Публичные страницы Латвии разделяют финансовые средства для виз, прожиточный минимум для видов на жительство и текст закона по маршруту на разные страницы — заявители вблизи зарплатного порога Голубой карты должны подтверждать актуальную формулу расчёта в OCMA до того, как планируют поездки на основе конкретного числа. 7Управление по делам гражданства и миграции — Финансовые средства6Управление по делам гражданства и миграции — Необходимый прожиточный минимум16Ликуми.lv — Закон об иммиграции
02
Маршруты разрешений
4 маршрутов в настоящее время
Вид на жительство с целью трудоустройства
★ ЛИЦА С ЛАТВИЙСКИМ ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ, ПЛАНИРУЮЩИЕ ПРЕБЫВАНИЕ СВЫШЕ 90 ДНЕЙ И НЕ НУЖДАЮЩИЕСЯ В МАРШРУТЕ ГОЛУБОЙ КАРТЫ
Это стандартный долгосрочный рабочий маршрут Латвии по Закону об иммиграции при найме через работодателя. На практике работодатель и заявитель проходят через Государственное агентство занятости и OCMA; разрешение может охватывать период трудоустройства сроком до пяти лет.
- Мин. зарплата
- Брутто-оплата обычно должна соответствовать среднегодовой заработной плате за предыдущий год в соответствующей отрасли или минимуму, установленному отраслевым генеральным соглашением.
- Сроки
- SEA сообщает, что заключение по рынку труда, как правило, выдаётся в течение 10 рабочих дней; PMLP публикует сроки рассмотрения: 30 дней стандартно или 10/5 рабочих дней ускоренно после подачи документов.
Голубая карта ЕС
★ ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМЫЕ КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ, ЧЬЁ ЛАТВИЙСКОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ СООТВЕТСТВУЕТ ЛОГИКЕ ЗАРПЛАТНОГО ПОРОГА ГОЛУБОЙ КАРТЫ
Латвия выдаёт Голубую карту ЕС как временный вид на жительство для квалифицированного трудоустройства; срок действия первой карты ограничен двумя годами. Публичная формула заработной платы в настоящее время привязана к среднему брутто-доходу страны за предыдущий год; для дефицитных специальностей из списка Кабинета министров применяется более низкий коэффициент.
- Мин. зарплата
- Страница PMLP о прожиточном минимуме от 16 марта 2026 года указывает EUR 2 723/мес. для стандартного порога и EUR 2 178/мес. для дефицитных специальностей; уточняйте актуально опубликованную сумму перед подачей.
- Сроки
- Таблица сборов PMLP публикует сроки рассмотрения Голубой карты: 10 или 5 рабочих дней; консульские записи и сбор документов могут добавить время.
Вид на жительство по соглашению о научном сотрудничестве
★ ИССЛЕДОВАТЕЛИ, СОТРУДНИЧАЮЩИЕ С ЛАТВИЙСКИМ НАУЧНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ, СПОСОБНЫМ ПОДПИСАТЬ НЕОБХОДИМОЕ СОГЛАШЕНИЕ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ
У Латвии есть специальный маршрут для учёных, заключающих соглашение о научном сотрудничестве с учреждением из реестра научных организаций. Если пребывание также связано с трудоустройством, PMLP указывает, что в пакет документов следует включить трудовой договор или его проект.
- Мин. зарплата
- Единый публичный зарплатный порог на странице маршрута не указан; ключевым требованием является основание для научного сотрудничества плюс подтверждение средств к существованию и, при необходимости, трудовой договор.
- Сроки
- Короткий универсальный стандарт обслуживания для этого маршрута не опубликован; планируйте сроки с учётом обработки в дипломатическом учреждении и OCMA, а не конкретной ускоренной полосы.
Виза на сезонные работы
★ КРАТКОСРОЧНЫЙ СЕЗОННЫЙ НАЁМ БЕЗ НЕОБХОДИМОСТИ В ПОЛНОЦЕННОМ ДОЛГОСРОЧНОМ МАРШРУТЕ ВИДА НА ЖИТЕЛЬСТВО
Сезонная работа оформляется через маршрут визы с правом на трудоустройство, а не через основной поток долгосрочного вида на жительство. PMLP указывает, что долгосрочная виза на сезонные работы может быть выдана на срок до шести месяцев в течение 12-месячного периода; публикуются руководящие принципы по заработной плате для сельского хозяйства, лесного хозяйства и рыболовства.
- Мин. зарплата
- Привязана к отрасли и чувствительна к срокам; уточняйте актуальную страницу PMLP о сезонных работах для актуальных показателей среднего заработка перед подачей.
- Сроки
- Это визовый маршрут, а не стандартный путь долгосрочного разрешения на проживание; однако работодатель по-прежнему сначала проходит через заключение SEA и процедуру приглашения через OCMA.
03
Требования к кандидатам (общая база)
- 01
При пребывании свыше 90 дней гражданам третьих стран, как правило, необходима либо долгосрочная виза, либо временный вид на жительство с правом на трудоустройство; подача из-за рубежа осуществляется через латвийское дипломатическое или консульское учреждение.
- 02
Большинство дел, основанных на работодателе, теперь требуют заключения Государственного агентства занятости до того, как работодатель подаёт приглашение или вызов в OCMA.
- 03
Общие дела о трудоустройстве требуют оплаты не ниже среднего брутто-заработка за предыдущий год в соответствующей отрасли; дела по Голубой карте следуют более высоким опубликованным порогам Голубой карты, указанным на текущей странице PMLP о прожиточном минимуме.
- 04
Подачи исследователей требуют соглашения о научном сотрудничестве с научным учреждением из реестра научных организаций; если пребывание связано с трудоустройством, в пакет документов следует включить трудовой договор или его проект.
- 05
Сезонные работники используют визовый маршрут с правом на трудоустройство; PMLP привязывает финансовый порог к актуальным данным о заработной плате в отрасли, а не к единому фиксированному показателю для каждого сезонного случая.
04
Список документов
Паспорт и бланки заявления на вид на жительство или визу
Используйте актуальные бланки заявлений PMLP и процедуру долгосрочной визы дипломатического учреждения, если дело подаётся из-за рубежа.
Трудовой договор или его проект и документы об образовании
NVA указывает, что работодатель предоставляет договор или его проект и документы об образовании иностранца при переходе от положительного заключения к этапу вызова через OCMA.
Подтверждение достаточных средств
PMLP публикует отдельные действующие правила о финансовых средствах для виз и прожиточном минимуме для видов на жительство, включая суммы по Голубой карте с 1 апреля 2026 года.
Согласованная ссылка на приглашение или вызов
Приглашающая сторона подаёт документ электронно через OCMA; пояснения со стороны спонсора для одобрения приглашения должны быть представлены только на латышском языке.
Соглашение о научном сотрудничестве или специфические для сезонной работы документы
Дела исследователей требуют соглашения о сотрудничестве; дела сезонных работников используют специальные материалы для сезонной визы и доказательства заработной платы, привязанной к отрасли.
05
Шаги подачи заявки
Выбрать маршрут и место подачи документов
Начните с определения того, относится ли дело к Голубой карте, общему трудоустройству, исследователям или сезонному маршруту, а также к тому, будет ли заявление подаваться за рубежом в латвийском дипломатическом учреждении или внутри страны, если законный статус пребывания это позволяет.
Обеспечить выполнение работодателем или принимающей стороной предварительных спонсорских действий
В делах, основанных на работодателе, спонсор обычно нуждается в заключении SEA, после чего электронно подаёт приглашение или вызов через OCMA; дела исследователей также зависят от соглашения о научном сотрудничестве.
Подать личный пакет документов
Направьте пакет документов для визы или вида на жительство с паспортом, бланками заявлений, договором или исследовательскими документами и подтверждением того, что вы соответствуете действующему финансовому порогу для маршрута.
Отслеживать сроки принятия решений и получить карту или визу
Следите за опубликованными сроками SEA и PMLP, оплачивайте нужную скорость обслуживания и получите визу или карту вида на жительство при положительном решении.
Выполнить регистрацию после прибытия
После прибытия и выдачи разрешения задекларируйте место жительства в Латвии, чтобы адресные данные соответствовали вашему законному пребыванию и повседневные административные процедуры работали корректно.
06
Сроки и сборы
Типичные сроки
-
Заключение SEA
Как правило, в течение 10 рабочих дней с момента публикации объявления о вакансии
-
Использование положительного заключения SEA
Работодатель имеет один месяц с даты заключения для подачи в OCMA
-
Рассмотрение вида на жительство
30 дней стандартно или 10/5 рабочих дней по опубликованным ускоренным тарифам
-
Изготовление карты вида на жительство после положительного решения
10 рабочих дней
Сборы
Опубликовано на странице PMLP о сборах за вид на жительство.
PMLP перечисляет отдельные сборы за рассмотрение Голубой карты от общих диапазонов временного вида на жительство.
В зависимости от подачи могут также применяться дополнительные сборы за приглашение на каждое лицо.
07
Советы сообщества
Анекдотические · Не проверены · Относитесь с должным скептицизмом
“Позаботьтесь о жилищных документах заблаговременно”
Люди неоднократно описывают жилищную сторону как более важную, чем ожидали. Наличие арендодателя или принимающей стороны, готовых предоставить нужные документы, делает декларирование места жительства, открытие банковского счёта и другие административные шаги после прибытия значительно проще.
Зафиксировано 2026-04-23 · Преимущественно в Reddit Riga и обсуждениях экспатов о переезде
“Английский хорошо работает у международных работодателей, но не везде”
Последовательная закономерность такова: английский применим в технологическом секторе, сервисных центрах и некоторых многонациональных командах, однако должности с ориентацией на местный рынок нередко жёстко требуют знания латышского. Заявители, полагающиеся только на английский, как правило, имеют более узкий пул работодателей.
Зафиксировано 2026-04-23 · Преимущественно в Reddit Latvia и ветках по поиску работы в Риге
“На небольшом рынке выигрывают работодатели, уже работающие с иностранными сотрудниками”
Работники часто сообщают, что латвийский рынок кажется узким за пределами нескольких международно ориентированных работодателей. Дела продвигаются чище, когда компания уже знает процесс OCMA и SEA, а не пытается разобраться в нём впервые на вашем деле.
Зафиксировано 2026-04-23 · Преимущественно в обсуждениях Reddit о рабочих разрешениях и переезде
08
Предупреждения и неопределённости
Некоторые страницы маршрутов устарели по сравнению со страницами процедур
Английские страницы маршрутов PMLP для Голубой карты и научного сотрудничества по-прежнему показывают дату обновления 2022 год, тогда как страницы заработной платы, процедур и рынка труда обновлялись в 2025–2026 годах; контрольные перечни документов по конкретным маршрутам следует сверять с более новыми сервисными страницами перед подачей.
Этап заключения SEA приобрёл бо́льшую важность с 2025 года
Изменения в Латвии 2025 года ставят заключение Государственного агентства занятости в начало большинства дел, основанных на работодателе; более старые пошаговые руководства и устаревшие форумные советы могут упускать этот ключевой предварительный шаг.
Пояснения со стороны спонсора для одобрения приглашения представляются на латышском языке
PMLP допускает несколько языков документов для одобрения приглашения, однако указывает, что представление и пояснения приглашающей стороны должны быть предоставлены только на латышском языке.
Закон об иммиграции и страницы-хабы PMLP указывают на возможности для основателей стартапов и самозанятых, однако действующее публичное руководство на английском языке по этим маршрутам менее детально, чем для трудоустройства, Голубой карты, исследований и сезонной работы — поэтому здесь они не рассматриваются как основные опубликованные пути.
09
Иммиграционные агентства
Проверенные агентства для частных лиц и работодателей по вопросам разрешений на работу
Цифровые платформы для соискателей
Технологические платформы и инструменты для автоматизации визовых процессов
jobbatical.com/countries-we-relocate-to/latvia
SaaS-платформа для иммиграции и глобальной мобильности на базе искусственного интеллекта со специальным маршрутом переезда в Латвию — обработка заявлений на получение вида на жительство, обработка виз, размещение, настройка налогового резидентства и переезд семьи с отслеживанием дел в реальном времени и информационной панелью работодателя.
Почему мы рекомендуем это агентство: Выделенная латвийская страница Jobbatical подтверждает активное покрытие сервиса с явными визовыми категориями и поддержкой на месте. Основана в Таллине в 2014 г.; $19,5 млн привлечено; 16 000+ глобальных переездов; полноправный член EuRA; сертифицирован по ISO 27001; зарегистрирован OISC (F202200104).
www.deel.com/hr-services/employee-immigration
Глобальная рабочая платформа с иммиграционным модулем, охватывающим латвийские виды на жительство и разрешения на работу: оценка за 48 часов, самостоятельная загрузка документов, отслеживание в реальном времени, автоматические оповещения о продлении и ускоренная обработка разрешений.
Почему мы рекомендуем это агентство: Дил опубликовал специальный контент по иммиграции в Латвию (deel.com/blog/moving-to-latvia-for-expats/), в котором рассказывается о маршрутах получения разрешений и требованиях к спонсорам. Иммиграционный модуль работает более чем в 70 странах и непосредственно обрабатывает Голубую карту ЕС и типы видов на жительство, спонсируемые работодателем, применимые в Латвии. Автоматизированные рабочие процессы обеспечения соответствия, интеграция HRIS и 48-часовая оценка выводят его на уровень цифровой платформы.
www.boundless.com
Европейская иммиграционная и мобильная программная платформа — Localyze (поддержка Y Combinator / General Catalyst) приобретена Boundless в октябре 2025 г. — предлагающая управление разрешениями на работу, отслеживание виз, адресные услуги и интеграцию с HR в 30+ европейских странах.
Почему мы рекомендуем это агентство: Boundless приобрела Localyze 1 октября 2025 года, что подтвердили BusinessWire и Geekwire. Команда Localyze, состоящая из 40 человек, охватывает более 30 стран Европы. Объединенная платформа Boundless/Localyze охватывает Америку, Европу и Азиатско-Тихоокеанский регион; Европейское происхождение Localyze и предыдущая поддержка Y Combinator и General Catalyst подтверждают ее полномочия в области цифровой платформы, актуальные для работодателей стран Балтии.
www.playroll.com/work-permit-visas/latvia
Глобальная платформа трудоустройства и иммиграции с выделенной латвийской страницей по разрешениям на работу и визам: спонсирование EU Blue Card, рабочие процессы разрешений на жительство, EOR-услуги и управление мобильностью талантов без местного юридического лица.
Почему мы рекомендуем это агентство: Playroll публикует специальное руководство по разрешениям на работу и визам в Латвии (playroll.com/work-permit-visas/latvia), в котором подробно описываются этапы рассмотрения SEA, подачи заявок в OCMA и пороговых значений Blue Card. Услуги EOR платформы позволяют компаниям нанимать сотрудников в Латвии без местного юридического лица, в то время как Playroll управляет спонсорством разрешений и соблюдением требований. Охватывает более 180 стран; Продукт для мобильности талантов объединяет визы, расчет заработной платы и льготы на одном уровне SaaS.
www.fragomen.com/countries/latvia.html
Крупнейшая в мире корпоративная иммиграционная фирма, управляющая проприетарным порталом управления делами по латвийским видам на жительство и заявкам Blue Card: безопасная загрузка документов, отслеживание дел в реальном времени и мониторинг иммиграционных квот в 170+ юрисдикциях.
Почему мы рекомендуем это агентство: Обновления Fragomen по Латвии отслеживают последовательные цифровые запуски, включая онлайн-портал OCMA для подачи видов на жительство и сервис Migration Phone. Собственная технологическая платформа Fragomen управляет разрешительными рабочими процессами через защищённый порталь в 170+ юрисдикциях.
Агентства для соискателей
Услуги, помогающие частным лицам пройти иммиграционную процедуру
smartmove.lv
Рижская релокационная консалтинговая компания, основана в 2004 г.: иммиграционная помощь, поиск жилья, обустроительная поддержка и межкультурные тренинги для частных лиц и семей, переезжающих в Латвию и более широкий балтийский регион.
Почему мы рекомендуем это агентство: Полноправный член EuRA, включённый в официальный каталог EuRA. Предоставляет трансграничные услуги в Эстонии и Литве, а также Латвии, и имеет длительный публичный послужной список по поддержке экспатских семей и индивидуальных переездов.
www.njordlaw.com/immigration
Латвийская иммиграционная юридическая фирма с 10-летней практикой: консультирование граждан стран вне ЕС по видам на жительство, EU Blue Card, постоянному проживанию, гражданству, трудовой и разрешительной документации — с сильной практикой для частных клиентов.
Почему мы рекомендуем это агентство: Занял 4-е место в рейтинге трудоустройства в Латвии по версии Legal 500 EMEA. Адвокаты Дмитрий Николаенко и его коллеги имеют большой опыт представления интересов отдельных клиентов в УДГМ (иммиграционной службе Латвии) и судах, что делает их одной из немногих рейтинговых фирм, которые открыто обслуживают частных заявителей.
www.leadell.lv/en
Одна из крупных латвийских деловых юридических фирм, предоставляющая правовое консультирование по трудовому праву и иммиграции, включая заявки на вид на жительство и EU Blue Card для граждан стран вне ЕС, переезжающих в Латвию для работы.
Почему мы рекомендуем это агентство: Признана «Leading Firm» по Legal 500 EMEA и оценивается Chambers Europe, охватывая трудовое право Латвии. Собственные публикации фирмы подтверждают активную практику консультирования по трудовым и иммиграционным вопросам с трансграничным балтийским элементом.
ska.lv/en/services/immigration-law
Рижская юридическая фирма с адвокатами, лицензированными в США и Латвии, консультирующая частных лиц и компании по получению латвийских разрешений на работу и жительство, включая EU Blue Card и разрешения работодателя, с консультациями на английском, латышском, русском и литовском языках.
Почему мы рекомендуем это агентство: Рейтинг Chambers Europe 2025 и признание Legal 500 EMEA по праву ЕС и конкуренции. Страница иммиграционной практики явно указывает консультирование «по всем аспектам получения латвийских разрешений на работу и/или латвийских видов на жительство», работая с OCMA для частных лиц и корпоративных клиентов.
pirgroupbaltic.com/en/home-english
Таллинская релокационная и иммиграционная фирма с 25-летним балтийским опытом, обрабатывающая латвийские рабочие визы, временные и постоянные виды на жительство и EU Blue Card для частных лиц и семей, переезжающих в Латвию, вместе с поиском жилья и устройством в школы.
Почему мы рекомендуем это агентство: Полноправный член EuRA и обладатель знака качества EuRA с 2011 г., включённый в официальный каталог EuRA. Группа охватывает Эстонию, Латвию и Литву с выделенными иммиграционными командами; признана профессиональным партнёром по релокации Скандинавско-Балтийской торгово-промышленной палатой в Латвии (SCCL).
www.inlatplus.lv/en
Рижская юридическая фирма, основана в 1996 г. с 20-летним опытом в латвийском иммиграционном праве: помощь частным лицам по всем основаниям для вида на жительство, EU Blue Card, разрешениям на трудоустройство, регистрации компаний и семейной миграции — полный цикл от заявки до получения карты.
Почему мы рекомендуем это агентство: Входит в топ иммиграционных практик Латвии по lawzana.com и hg.org, описывается как «одна из ведущих компаний Латвии с многолетним опытом» в иммиграционном праве. Сайт документирует полные руководства по Blue Card и разрешениям на трудоустройство для иностранных граждан.
www.gencs.eu
Панбалтийская юридическая фирма со штаб-квартирой в Риге с 2000 г., консультирующая частных лиц по латвийским видам на жительство, EU Blue Card, соответствию разрешений на работу и иммиграционной стратегии — с дополнительными офисами в Таллине и Вильнюсе.
Почему мы рекомендуем это агентство: Входит в топ иммиграционных юридических фирм по Латвии и Риге на lawzana.com. Член Eurojuris — охватывает 630+ локаций в 40+ странах. Публикует регулярные латвийские иммиграционные обновления и цитируется в балтийских иммиграционных комментариях более 16 лет.
immigration-lawyers.lv/en
Рижская специализированная иммиграционная юридическая фирма, занимающаяся исключительно латвийскими видами на жительство, EU Blue Card, разрешениями на трудоустройство и связанными иммиграционными вопросами для частных лиц и малого бизнеса.
Почему мы рекомендуем это агентство: Стабильно появляется в поиске как специализированная иммиграционно-ориентированная юридическая практика в Латвии; включена в каталог рижских иммиграционных фирм hg.org. Эксклюзивный акцент на иммиграционном праве и выделенная страница практики Blue Card делают её надёжным ресурсом для индивидуальных клиентов.
www.baltic-legal.com
Рижский юридический офис, предлагающий иммиграционные, разрешительные, регистрационные компаний и нeдвижимостные юридические услуги в Латвии, Эстонии и Литве — с длительным послужным списком консультирования индивидуальных инвесторов и сотрудников по балтийским вариантам проживания.
Почему мы рекомендуем это агентство: Признан верифицированным провайдером иммиграционных услуг в перечне международных провайдеров ЕС по Латвии и представлен в каталоге immigration-residency.eu. Работает в балтийском иммиграционном консультационном пространстве более десяти лет.
www.pwclegal.lv/en/services/immigration-law.html
Юридическое подразделение PricewaterhouseCoopers в Латвии, предлагающее частным лицам и работодателям иммиграционные консультации: заявки на вид на жительство, EU Blue Card, подготовка визы D и соответствие требованиям о командировании работников.
Почему мы рекомендуем это агентство: Включён в перечень международных провайдеров услуг по Латвии на портале ЕС по иммиграции. Глобальные стандарты комплаенса PwC и явный акцент латвийской правовой команды на иммиграционных обязательствах делают его надёжным институционально обеспеченным вариантом для индивидуальных заявителей.
Агентства для работодателей
Корпоративные иммиграционные услуги для привлечения международных специалистов
www.cobalt.legal/practice-areas/business-immigration
Панбалтийская юридическая фирма с выделенной практикой деловой иммиграции: разрешения на работу, EU Blue Card, разрешения ICT и визовая поддержка для сотрудников из стран вне ЕС, переезжающих в Латвию для корпоративных клиентов.
Почему мы рекомендуем это агентство: Заняла первое место в рейтинге трудоустройства во всех офисах стран Балтии по версии Chambers Europe 2026 и была названа юридической фирмой года в странах Балтии по версии Chambers Europe Awards 2024. COBALT также является эксклюзивным латвийским партнером Fragomen LLP, крупнейшей в мире фирмы по корпоративной иммиграции, и занимает первое место в рейтинге уровня трудоустройства среди всех офисов Балтии в рейтинге Legal 500 2025.
www.sorainen.com/service/employment/migration-relocation
Многопрофильная балтийская юридическая фирма, предлагающая услуги миграции и релокации для работодателей в Латвии: разрешения на работу, EU Blue Card, временные виды на жительство, визовые консультации и рассмотрение отказов в разрешениях для сотрудников из стран вне ЕС.
Почему мы рекомендуем это агентство: Присвоена 1-й группе рейтинга Chambers Europe по трудоустройству во всех странах Балтии и 1-му уровню по трудоустройству в Латвии по версии Legal 500. Описана Chambers как единственная фирма, получившая 1-ю или 2-ю ступень среди всех своих команд в странах Балтии, с практикой, которая занимается «переездом сотрудников и иммиграционными вопросами».
pirgroup.com/destinations/latvia
Базирующийся в Риге независимый корпоративный иммиграционный и релокационный провайдер с 25-летним опытом: рабочие визы, временные и постоянные виды на жительство и EU Blue Card для работодателей, привлекающих работников из стран вне ЕС в Латвию.
Почему мы рекомендуем это агентство: Полноправный член EuRA и обладатель знака качества EuRA с 2011 г., включённый в официальный каталог EuRA. Признанный член Скандинавско-Балтийской торгово-промышленной палаты в Латвии (SCCL). Основной конечный пользователь — корпоративный клиент с международными программами мобильности.
ellex.legal
Одна из крупнейших юридических фирм Латвии, консультирующая компании по иммиграционным требованиям и трудовому регулированию при релокации сотрудников и их семей: виды на жительство и EU Blue Card для корпоративных программ мобильности.
Почему мы рекомендуем это агентство: Занимает первое место в рейтинге трудоустройства в Латвии по версии Legal 500 EMEA и постоянно признается Chambers Europe. Член Lex Mundi, ведущей глобальной сети юридических фирм, включен в Альянс трудового права Латвии.
smartmove.lv
Рижская корпоративная релокационная консалтинговая компания, основана в 2004 г.: иммиграционная помощь, поиск жилья, обустройство и межкультурные тренинги для компаний, перемещающих сотрудников в Латвию и по всему Балтийскому региону.
Почему мы рекомендуем это агентство: Полноправный член EuRA, включённый в официальный каталог EuRA. Предоставляет трансграничные услуги в Эстонии и Литве, а также Латвии — практический выбор для работодателей с многострановыми балтийскими потребностями в мобильности.
www.pwclegal.lv/en/services/immigration-law.html
Юридическое подразделение PricewaterhouseCoopers в Латвии, предлагающее работодателям полноценную иммиграционную поддержку: виды на жительство, EU Blue Card, подготовка визы D, уведомления о командировании работников в Государственную трудовую инспекцию и соответствие релокации сотрудников.
Почему мы рекомендуем это агентство: Включён в перечень международных провайдеров услуг по Латвии на портале ЕС по иммиграции. Глобальные стандарты комплаенса PwC и явный акцент на работодательских иммиграционных обязательствах (включая уведомления Государственной трудовой инспекции и многострановое командирование) делают его надёжным корпоративным выбором.
triniti.eu/expertise/migration-relocation
Панбалтийская юридическая фирма с выделенной практикой миграции и релокации в Латвии: разрешения на работу, виды на жительство, EU Blue Card, разрешения ICT и программы групповой релокации для корпоративных клиентов.
Почему мы рекомендуем это агентство: Рейтинг Legal 500 и Chambers Europe во всех балтийских офисах. Среди названных корпоративных клиентов — Microsoft и Kühne+Nagel. В 2021 г. помогла 1 000+ иностранным гражданам с балтийскими переездами и заявляет о 100% успешности по временным видам на жительство. Ведёт выделенные иммиграционные практики во всех трёх балтийских государствах.
www.inlatplus.lv/en
Рижская юридическая фирма, основана в 1996 г., консультирующая работодателей по заявкам EU Blue Card, разрешениям на жительство для трудоустройства, регистрации компаний для спонсирования найма, подаче мнения Государственного агентства занятости и полному иммиграционному комплаенсу для сотрудников из стран вне ЕС в Латвии.
Почему мы рекомендуем это агентство: Входит в топ иммиграционных практик Латвии по lawzana.com и hg.org, описывается как «одна из ведущих компаний Латвии с многолетним опытом». Сайт документирует полные рабочие процессы со стороны работодателя по Blue Card и разрешениям на трудоустройство, включая регистрацию компании для спонсорства.
www.gencs.eu
Панбалтийская юридическая фирма со штаб-квартирой в Риге с 2000 г., консультирующая работодателей по латвийскому иммиграционному комплаенсу, разрешениям на работу, EU Blue Card и трудовому праву во всех трёх балтийских государствах — полезна для компаний с многострановыми балтийскими программами мобильности.
Почему мы рекомендуем это агентство: Входит в топ иммиграционных юридических фирм для Латвии и Эстонии на lawzana.com. Член Eurojuris (630+ мест в 40+ странах). Регулярно публикует работодательские иммиграционные обновления для Прибалтики. Особенно полезна для работодателей, управляющих мобильностью рабочей силы одновременно в Латвии, Эстонии и Литве.
ska.lv/en/services/immigration-law
Рижская юридическая фирма с выделенной иммиграционной практикой, консультирующая работодателей по получению латвийских разрешений на работу и жительство, EU Blue Card и связанному персональному релокационному комплаенсу — с англоязычным персоналом и явным акцентом на услуги со стороны работодателя.
Почему мы рекомендуем это агентство: Стабильно входит в список рекомендуемых иммиграционных юридических фирм Латвии и Риги. Страница иммиграционной практики прямо указывает, что фирма консультирует «по всем аспектам получения латвийских разрешений на работу и/или видов на жительство, чтобы команды клиентов могли быстро и эффективно перемещать необходимый персонал».
10
Официальные источники
Государственные порталы и законодательство, на которые ссылается эта страница
Латвия — страна ЕС
european-union.europa.eu/principles-countries-history/eu-countries/latvia_en
official · Европейский Союз · проверено 2026-04-23
Вид на жительство
www.pmlp.gov.lv/en/residence-permit
official · Управление по делам гражданства и миграции · проверено 2026-04-23
Заявление на получение вида на жительство
www.pmlp.gov.lv/en/application-requiring-residence-permit
official · Управление по делам гражданства и миграции · проверено 2026-04-23
Виза с правом на трудоустройство
www.pmlp.gov.lv/en/visa-right-employment
official · Управление по делам гражданства и миграции · проверено 2026-04-23
Одобрение письма-приглашения
www.pmlp.gov.lv/en/approval-letter-invitation
official · Управление по делам гражданства и миграции · проверено 2026-04-23
Необходимый прожиточный минимум
www.pmlp.gov.lv/en/necessary-subsistence-0
official · Управление по делам гражданства и миграции · проверено 2026-04-23
Финансовые средства
www.pmlp.gov.lv/en/financial-means
official · Управление по делам гражданства и миграции · проверено 2026-04-23
Государственный сбор за выдачу вида на жительство
www.pmlp.gov.lv/en/state-fee-issuing-residence-permit
official · Управление по делам гражданства и миграции · проверено 2026-04-23
Научное сотрудничество
www.pmlp.gov.lv/en/scientific-cooperation-0
official · Управление по делам гражданства и миграции · проверено 2026-04-23
Сезонные работы
www.pmlp.gov.lv/en/seasonal-work
official · Управление по делам гражданства и миграции · проверено 2026-04-23
Основатели стартапов и заявители на Голубую карту ЕС
www.pmlp.gov.lv/en/start-founders-european-union-blue-card-applicants
official · Управление по делам гражданства и миграции · проверено 2026-04-23
Если ранее вам был выдан вид на жительство
www.pmlp.gov.lv/en/if-you-have-previously-been-issued-residence-permit
official · Управление по делам гражданства и миграции · проверено 2026-04-23
Декларирование места жительства
www.pmlp.gov.lv/en/declaration-residence-place
official · Управление по делам гражданства и миграции · проверено 2026-04-23
Подача заявления на долгосрочную (D) визу
www2.mfa.gov.lv/en/usa/consular-information/applying-for-a-long-stay-visa
official · Министерство иностранных дел Латвийской Республики · проверено 2026-04-23
Трудоустройство граждан третьих стран в Латвии
www.nva.gov.lv/en/employment-third-country-nationals-latvia
official · Государственное агентство занятости · проверено 2026-04-23
Закон об иммиграции
likumi.lv/ta/en/en/id/68522-immigration-law
legislation · Ликуми.lv · проверено 2026-04-23
Декларирование или назначение места жительства
latvija.gov.lv/Services/12209?lang=en
official · Latvija.gov.lv · проверено 2026-04-23