Обзор

Основными маршрутами долгосрочного пребывания в Люксембурге для граждан стран, не входящих в ЕС, являются стандартное разрешение наемного работника, EU Blue Card, разрешение исследователя и маршрут внутрикорпоративного перевода. Выбор маршрута зависит главным образом от того, требуется ли в данном случае свидетельство о приеме на работу ADEM, соответствует ли работник требованиям по заработной плате и навыкам Blue Card, принимает ли утвержденный научно-исследовательский институт или является ли переезд внутренним переводом компании. 1 2 3 4

Реестр законодательства Министерства внутренних дел подтверждает, что в Люксембурге действует основной иммиграционный закон, подзаконные акты и министерский акт о среднем валовом годовом доходе для высококвалифицированных работников, но сам текст Legilux в этой среде защищен JavaScript, поэтому юридическая перекрестная проверка здесь не осуществляется на уровне статьи. 7

02

Маршруты разрешений

4 маршрутов в настоящее время

Разрешение наемного работника

★ КАНДИДАТЫ С ПРЕДЛОЖЕНИЕМ О РАБОТЕ В ЛЮКСЕМБУРГЕ И ПОДТВЕРЖДАЮЩИМ СЕРТИФИКАТОМ О ВАКАНСИИ ADEM

Это базовый маршрут Люксембурга для приема на работу из третьих стран, поддерживаемый работодателями. Работодатель должен заявить о вакансии в ADEM, дождаться проверки внутреннего рынка и рынка ЕС, получить сертификат ADEM, если подходящего кандидата не найдено, а затем передать этот сертификат работнику для файла разрешения на пребывание.

Мин. зарплата: На общей странице наемных работников не публикуется единый минимальный уровень заработной платы для всего маршрута; полагаться на контракт и любые правила оплаты труда, специфичные для конкретной профессии, вместо того, чтобы исходить из универсального люксембургского порога.
Сроки: Министерство публикует стандартный максимальный срок в 4 месяца для принятия решения о разрешении на пребывание, а первое разрешение наемного работника действительно до 1 года.

1 5

Голубая карта ЕС

★ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ СОТРУДНИКИ С ПРЕДЛОЖЕНИЕМ В ЛЮКСЕМБУРГЕ МИНИМУМ НА 6 МЕСЯЦЕВ.

Программа Blue Card в Люксембурге — это самый чистый вариант для высококвалифицированных специалистов, когда предложение о работе, квалификация и зарплата соответствуют стандартам Blue Card. На странице указано, что работодатели по-прежнему декларируют вакансию в ADEM, но высококвалифицированные работники не подлежат проверке на рынке труда, которая применяется к стандартному оплачиваемому маршруту.

Мин. зарплата: Текущий прогноз Гише, обновленный 3 марта 2026 года, показывает 65 652 евро, но иммиграционный портал ЕС по-прежнему показывает 58 968 евро на 2024 год; перед подачей заявки проверьте действующий порог Люксембурга.
Сроки: Министерство публикует стандартный максимальный срок в 3 месяца для принятия решения о разрешении на пребывание, а первая Голубая карта действительна в течение 4 лет или срока действия контракта плюс 3 месяца, если контракт короче.

2 8 7

Разрешение исследователя

★ ИССЛЕДОВАТЕЛИ, ПРИГЛАШЕННЫЕ УТВЕРЖДЕННЫМ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ ИНСТИТУТОМ ЛЮКСЕМБУРГА

Маршрут исследователя в Люксембурге привязан к принимающему учреждению, а не к стандартной отчетности рынка труда. Заявителю необходим диплом о высшем образовании, дающий доступ к докторским программам, подписанное соглашение о приеме с утвержденным институтом и финансовый отчет о поддержке, составленный этим институтом.

Мин. зарплата: Минимальный размер заработной платы по всему маршруту не публикуется; вместо этого файл включает утвержденное соглашение о хостинге и финансовый отчет института о поддержке.
Сроки: Вид на жительство действителен в течение 1 года или на период исследовательского проекта, а продление должно быть подано не позднее, чем за 2 месяца до истечения срока действия.

3

Разрешение на внутрикорпоративный перевод

★ МЕНЕДЖЕРЫ, СПЕЦИАЛИСТЫ ИЛИ СТАЖЕРЫ, ПЕРЕЕЗЖАЮЩИЕ В ЛЮКСЕМБУРГ В РАМКАХ ОДНОЙ ГРУППЫ КОМПАНИЙ.

Путь ИКТ предназначен для реальных перемещений внутри группы, а не для обычного внешнего найма. Принимающая компания в Люксембурге подает запрос на авторизацию, работник должен уже проработать в отправляющей компании или группе не менее 3 непрерывных месяцев, а в документах о переводе должны быть указаны продолжительность, принимающая организация, тип роли, вознаграждение и условия возврата.

Мин. зарплата: На странице ICT не отображается ни один общедоступный минимальный уровень заработной платы для всего маршрута; Вместо этого в соглашении о передаче должны быть указаны вознаграждение и условия найма для назначения.
Сроки: Менеджеры и специалисты начинают с разрешения сроком действия не менее 1 года и могут продлеваться в общей сложности до 3 лет, тогда как стажеры могут продлеваться только до 1 года.

4

03

Требования к кандидатам (общая база)

01

Для основных маршрутов долгосрочного пребывания первое заявление о разрешении на пребывание, как правило, должно быть подано и одобрено до прибытия заявителя в Люксембург, а не после прибытия, за исключением узких особых ситуаций, уже охватываемых другим действительным статусом.

1 2
02

Общий маршрут наемного работника требует, чтобы работник имел оригинал сертификата ADEM, разрешающего работодателю нанимать гражданина третьей страны, в то время как маршрут Blue Card публикуется как не подлежащий проверке на рынке труда.

1 2 5
03

Кандидаты на получение синей карты должны предъявить контракт сроком не менее 6 месяцев, зарплату на уровне или выше текущего порога и подтверждение более высокой профессиональной квалификации, необходимой для должности или профессии, указанной в контракте.

2 8
04

В случае с исследователем требуется диплом о высшем образовании, дающий доступ к докторским программам, подписанное соглашение о приеме с утвержденным исследовательским институтом и финансовый отчет о поддержке, выданный этим институтом.

3
05

Кандидаты в сфере ИКТ должны работать в отправляющей компании или группе в течение как минимум 3 непрерывных месяцев до подачи заявления о переводе и оставаться привязанными к внутригрупповому переводу, а не к новому местному найму.

4

04

Список документов

Паспорт, выписка из судимости и резюме.

В документах о рабочих маршрутах Люксембурга на этапе выдачи разрешения на пребывание неоднократно запрашиваются полная копия паспорта, выписка о судимости или письменные показания из страны проживания, а также биографические данные.

1 2 4

Трудовой договор и подтверждение приема на работу для конкретного маршрута

В стандартных случаях наемных работников требуется сертификат ADEM плюс подписанный контракт, соответствующий законодательству Люксембурга, в то время как для файлов Blue Card требуется соответствующий контракт и уровень оплаты, а для файлов ICT требуется соглашение о передаче или письмо о назначении.

1 2 4

Дипломы или свидетельства профессиональной квалификации

Люксембург запрашивает дипломы или квалификационные документы по основным направлениям работы, и на странице Blue Card четко указано, что доказательства должны соответствовать профессии или отрасли, указанной в контракте.

1 2

Соглашение о приеме исследователя и заявление о поддержке

Для файлов исследователя требуется подписанное соглашение о хостинге с утвержденным институтом и финансовый отчет института о поддержке после подписания соглашения о хостинге.

3

Прибытие, размещение и медицинские доказательства

После въезда на этапе получения вида на жительство обычно требуется декларация о прибытии, подтверждение подходящего жилья и медицинский осмотр, ведущий к отправке медицинской справки в иммиграционную службу.

1 2 3

05

Шаги подачи заявки

1

Выберите точный маршрут, прежде чем работодатель что-либо подаст в суд

В Люксембурге используются существенно разные правила для общего разрешения наемного работника, Голубой карты, маршрута исследователя и перевода ИКТ, поэтому первым шагом является принятие решения о том, нужен ли в данном случае сертификат ADEM, подтверждение заработной платы Синей карты, соглашение о проведении исследований или документы о переводе.

1 2 3 4

2

Подготовьте пакет предварительной авторизации

При стандартном найме работодатель сначала работает через ADEM и передает оригинал сертификата, в то время как файлы Blue Card, исследователя и ICT используют свои собственные доказательства, специфичные для конкретного маршрута. Затем работник подает файл о временном разрешении на пребывание из страны законного проживания.

1 5 2 3 4

3

Осуществляем визу и регистрацию сообщества сразу после одобрения.

Если заявителю требуется виза, Люксембург ожидает получение визы типа D после получения разрешения на пребывание. После прибытия работнику необходимо подать в коммуну декларацию о прибытии в течение 3 рабочих дней и сохранить квитанцию, поскольку она продлевает период до выдачи разрешительной карты.

6 1 2

4

Завершить медицинский осмотр и подать заявку на вид на жительство

После начала медицинского осмотра и проверки на туберкулез работник все равно должен подать заявление на получение вида на жительство в течение установленного маршрутом срока после прибытия. Страницы маршрутов Люксембурга затем переходят к сбору биометрических данных и получению карты, как только файл будет одобрен.

1 2 3 4

06

Сроки и сборы

Типичные сроки

Решение NARIC Luxembourg об академическом признании

30–60 дней

?
Регистрация в профессиональном органе (Collège Médical, OAI, Barreau)

4–8 недель

???
Разрешение на профессиональную деятельность от Министерства здравоохранения и социального обеспечения (медицинские профессии)

4–8 недель (параллельно с регистрацией в профессиональном органе)

?

Сборы

Въездная виза типа D 50 евро

На странице визы Гише в настоящее время указана плата в размере 50 евро за подачу заявления на долгосрочную визу D.

6

Выдача или продление вида на жительство На текущих страницах маршрутов указано 80 евро; Перед оплатой проверьте уведомление о действующей комиссии.

Сумма 80 евро повторяется на страницах маршрутов наемного работника, исследователя и ИКТ, но эта запись остается застрахованной, поскольку уведомления о гонорарах могут меняться, и эта цифра не триангулируется по отдельным издателям.

1 3 4

EU Blue Card выпуск или продление 80 евро

На текущей странице Голубой карты Гише и на иммиграционном портале ЕС указана 80 евро.

2 8

07

Советы сообщества

Анекдотические · Не проверены · Относитесь с должным скептицизмом

Анекдотические — не официальные

“Отсортируйте подтверждение адреса перед посещением коммуны”

Неоднократный спорный момент в общественных дискуссиях заключается в том, что декларация о прибытии становится беспорядочной, когда первый адрес в Люксембурге является неофициальным, временным или отсутствует согласие арендодателя. Люди постоянно сообщают о более гладкой первой неделе, когда перед поездкой они составляют договор аренды, письмо от принимающей стороны или другое готовое подтверждение адреса.

Зафиксировано 2026-04-23 · r/Люксембург: образец обсуждения декларации о прибытии

Представительный источник

“Регистрация в ADEM часто рассматривается как практическая резервная копия после смены работы.”

Обсуждения в сообществе показывают, что люди, которые уже имеют более широкое разрешение на работу, по-прежнему склонны держать ADEM в курсе, когда занятость заканчивается или меняется, не потому, что этого требует каждый случай по закону, а потому, что это помогает документировать активный поиск работы и дает более четкий запасной вариант, если иммиграционные вопросы возникнут позже.

Зафиксировано 2026-04-23 · Модель обсуждения в Люксембурге изменений в разрешениях и потери рабочих мест

Представительный источник

08

Предупреждения и неопределённости

Предупреждение

Некоторые основные страницы маршрутов устарели.

На страницах «Наемный работник», «Исследователь» и «ИКТ Гише» по-прежнему указана дата последнего обновления — 10 июля 2023 года. Связанные с ними формы имеют более новые временные метки, но вам все равно следует повторно открыть страницу текущего маршрута и формы перед подачей заявки, поскольку изменения в зарплате, процессе или формулировке могли появиться после этой временной метки страницы.

1 3 4

Предупреждение

Порог зарплаты Blue Card противоречив в официальных источниках

На странице Голубой карты Гише, обновленной 3 марта 2026 года, указана сумма в 65 652 евро, тогда как на иммиграционном портале ЕС по-прежнему публикуется информация о 58 968 евро за 2024 год. Не полагайтесь только на этот набор данных для определения порога подачи заявок; проверьте текущую страницу Голубой карты Люксембурга и связанный с ней юридический документ в день подачи заявления.

2 8 7

В Люксембурге есть дополнительные исключения для членов семей граждан ЕС, владельцев видов на жительство из другого государства-члена ЕС, случаев мобильных ИКТ и мобильных исследователей. В этом руководстве основное внимание уделяется основным маршрутам первого применения, а не каждому исключению мобильности.

1 2 3 4

09

Иммиграционные агентства

Проверенные агентства для частных лиц и работодателей по вопросам разрешений на работу

Цифровые платформы для соискателей

Технологические платформы и инструменты для автоматизации визовых процессов

1 Guichet.lu (MyGuichet digital portal)

guichet.public.lu/en/citoyens/immigration.html

Официальный цифровой портал правительства Люксембурга, через который граждане третьих стран и граждане ЕС могут подавать и отслеживать заявки на вид на жительство, продление и замену онлайн. С июля 2023 г. несколько иммиграционных категорий полностью перешли в электронный режим через MyGuichet.lu.

Почему мы рекомендуем это агентство: Управляется Государственным центром информационных технологий Люксембурга (CTIE) при Министерстве внутренних дел. Электронные иммиграционные процедуры запущены в июле 2023 г. Портал является обязательным онлайн-шлюзом для всех иммиграционных процедур в Люксембурге, одобренным Direction générale de l'immigration.

Работа в Люксембург

Обзор

Маршруты разрешений

Требования к кандидатам (общая база)

Список документов

Шаги подачи заявки

Сроки и сборы

Советы сообщества

Предупреждения и неопределённости

Иммиграционные агентства

Похожие руководства

Официальные источники