01
Обзор
Норвежская система разрешений на работу для граждан стран вне ЕС строится вокруг видов на жительство UDI, а не одной общей визы. Главный маршрут — разрешение для квалифицированных работников, уже получивших конкретное предложение от норвежского работодателя; более узкие варианты предусмотрены для самозанятых специалистов, сезонных рабочих, исследователей с собственным финансированием (без норвежского трудового договора), а также ограниченный переходный маршрут для поиска работы внутри страны — для недавних выпускников норвежских вузов и отдельных исследователей. 1Норвежский иммиграционный директорат (UDI) — Хочу подать заявление: трудовая иммиграция2Норвежский иммиграционный директорат (UDI) — Хочу подать заявление: квалифицированные работники3Норвежский иммиграционный директорат (UDI) — Хочу подать заявление: сезонные работники4Норвежский иммиграционный директорат (UDI) — Хочу подать заявление: соискатели работы5Норвежский иммиграционный директорат (UDI) — Хочу подать заявление: профессиональное обучение и исследования
Суммы средств к существованию для разрешений на поиск работы и для исследователей с собственными средствами привязаны к уровням поддержки, которые UDI обновляет со временем, поэтому указанные суммы в NOK следует перепроверять на актуальных страницах UDI на момент подачи заявления. 4Норвежский иммиграционный директорат (UDI) — Хочу подать заявление: соискатели работы5Норвежский иммиграционный директорат (UDI) — Хочу подать заявление: профессиональное обучение и исследования
02
Маршруты разрешений
6 маршрутов в настоящее время
Квалифицированный работник с работодателем в Норвегии
★ ЛИЦА С КОНКРЕТНЫМ ПРЕДЛОЖЕНИЕМ ОТ НОРВЕЖСКОГО РАБОТОДАТЕЛЯ, ТРЕБУЮЩИМ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ ИЛИ ПРИЗНАННОЙ СПЕЦИАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ
Это основной долгосрочный рабочий маршрут Норвегии. Необходимы конкретный норвежский работодатель, должность, реально требующая квалификации, оплата и условия не ниже норвежских стандартов, а также соответствующее образование, профессиональная подготовка или задокументированная специальная квалификация.
- Мин. зарплата
- Единый национальный порог заработной платы для стандартного маршрута не публикуется; оплата и условия не должны быть ниже принятых в Норвегии.
- Сроки
- Срок действия разрешения зависит от должности: до трёх лет для многих позиций университетского уровня, и до одного года для рабочих профессий или случаев, которые UDI хочет проверять чаще.
Самозанятый с компанией в Норвегии
★ КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ, КОТОРЫМ НЕОБХОДИМО ПРОЖИВАТЬ В НОРВЕГИИ ДЛЯ ВЕДЕНИЯ СОБСТВЕННОГО ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
Норвегия предусматривает узкий вариант разрешения для квалифицированных работников, ведущих собственное индивидуальное предпринимательство в Норвегии. Деятельность должна требовать вашей квалификации, как правило, оформляться в форме индивидуального предпринимательства, а не общества с ограниченной ответственностью, и, вероятно, приносить не менее установленного минимального дохода.
- Мин. зарплата
- Ожидаемый доход от бизнеса не менее NOK 325 400 в год до налогообложения.
- Сроки
- Выдаётся на один год с возможностью учёта в стаже для постоянного вида на жительство через три года при сохранении основания.
Самозанятый с компанией за рубежом
★ НЕЗАВИСИМЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ С ДЕЙСТВУЮЩИМ ИНОСТРАННЫМ БИЗНЕСОМ И КОНТРАКТОМ С ОДНИМ КОНКРЕТНЫМ НОРВЕЖСКИМ КЛИЕНТОМ
Этот маршрут для самозанятых, остающихся в иностранном бизнесе, но приезжающих в Норвегию для выполнения конкретного задания. UDI ожидает наличие действующего бизнеса за рубежом, контракт с норвежским предприятием с зарегистрированным адресом и оплату не ниже норвежских стандартов.
- Мин. зарплата
- Единый фиксированный порог оплаты не публикуется; вознаграждение не должно быть ниже принятого в Норвегии.
- Сроки
- Может выдаваться на срок до двух лет за раз, максимум шесть лет, и не учитывается в стаже для постоянного вида на жительство.
Сезонный работник
★ ВРЕМЕННАЯ ЗАНЯТОСТЬ ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, ПРИВЯЗАННАЯ К СЕЗОНУ ИЛИ ЗАМЕНЕ В ПЕРИОД ОТПУСКА
Сезонные разрешения ограничены реальными сезонными работами или заменой в период отпуска при полной занятости и нормальных норвежских условиях оплаты. За пределами сельского хозяйства и лесоводства работодатель также должен получить подтверждение NAV о том, что он не смог набрать достаточно работников в Норвегии или ЕЭЗ.
- Мин. зарплата
- Единый национальный сезонный тариф не публикуется, однако работнику гарантируется как минимум применимая минимальная часовая ставка и нормальные норвежские условия.
- Сроки
- Пребывание в Норвегии в качестве сезонного работника не может превышать шести месяцев из двенадцати; полный шестимесячный срок влечёт обязательный шестимесячный перерыв за пределами Норвегии перед следующим сезонным разрешением.
Исследователь с собственными средствами
★ ИССЛЕДОВАТЕЛИ КАК МИНИМУМ С МАГИСТЕРСКОЙ СТЕПЕНЬЮ, ПРОВОДЯЩИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ В НОРВЕГИИ БЕЗ НОРВЕЖСКОГО РАБОТОДАТЕЛЯ
Это разрешение для исследователей, принятых норвежским университетом, университетским колледжем, институтом или аналогичным учреждением, когда финансирование не поступает по норвежскому трудовому договору. Заявитель должен иметь профиль уровня магистра, достаточно средств на учебный год и жильё в Норвегии.
- Мин. зарплата
- Не менее NOK 15 169 в месяц или NOK 166 859 в учебный год, исходя из уровня поддержки 2025/2026, на который ссылается UDI.
- Сроки
- UDI рассматривает это как временный маршрут, привязанный к сроку исследовательского пребывания; помимо основной научной деятельности, разрешена лишь частичная занятость до 20 часов в неделю.
Поиск работы после учёбы или исследований в Норвегии
★ ЛИЦА, УЖЕ НАХОДЯЩИЕСЯ В НОРВЕГИИ И НЕДАВНО ЗАВЕРШИВШИЕ СООТВЕТСТВУЮЩУЮ УЧЁБУ ИЛИ ИМЕВШИЕ ПЕРЕЧИСЛЕННЫЕ РАЗРЕШЕНИЯ ИССЛЕДОВАТЕЛЯ
Это переходное разрешение для лиц, уже находящихся в Норвегии, а не общая въездная виза для поиска работы. Необходимо подать заявление до истечения текущего разрешения, соответствовать одному из перечисленных UDI оснований студента или исследователя и подтвердить наличие средств на весь период поиска квалифицированной работы.
- Мин. зарплата
- Средства к существованию не менее NOK 27 116 в месяц или NOK 325 400 в год; для отдельных бывших аспирантов установлена пониженная сумма NOK 81 350.
- Сроки
- Выдаётся максимум на один год и не учитывается в стаже для постоянного вида на жительство.
03
Требования к кандидатам (общая база)
- 01
Для стандартного маршрута квалифицированного работника необходимо конкретное предложение от конкретного норвежского работодателя, а должность должна реально требовать квалификации, которой вы уже располагаете.
- 02
Норвегия признаёт университетское образование, соответствующее профессиональное образование или в ряде случаев специальную квалификацию, приобретённую в ходе длительного опыта работы, однако UDI указывает, что такие заявления, основанные только на опыте, имеют высокий риск отказа и нередко требуют около шести лет задокументированного стажа.
- 03
Если вы уже законно находитесь в Норвегии и можете подтвердить квалификацию квалифицированного работника, UDI разрешает подавать первые заявления в ряде случаев через полицию в Норвегии, а не через посольство за рубежом.
- 04
Сезонным работникам необходимо конкретное предложение на полную занятость для реальных сезонных работ или замены в период отпуска, а в большинстве секторов также требуется подтверждение NAV о том, что работодатель не смог набрать достаточно работников в Норвегии или ЕЭЗ.
- 05
Исследователи с собственными средствами должны проводить исследования в норвежском университете, университетском колледже, институте или аналогичном учреждении и подтвердить наличие средств на проживание в течение учебного года, а также жилья в Норвегии.
- 06
Разрешение на поиск работы доступно только лицам, уже находящимся в Норвегии по одному из перечисленных разрешений студента или исследователя, и они должны подать заявление до истечения действующего разрешения.
04
Список документов
Паспорт и основные удостоверяющие документы
Все рабочие маршруты UDI начинаются со стандартного пакета документов, поэтому необходимо подтвердить личность и законность подачи заявления до рассмотрения специфических для маршрута доказательств.
Трудовой договор или конкретное предложение о работе
Маршруты с поддержкой работодателя требуют конкретного норвежского предложения; норвежское трудовое законодательство также отдельно обязывает оформлять письменный трудовой договор для всех работников.
Код подтверждения вакансии или задания UDI
Если вы подаёте заявление самостоятельно из-за рубежа по соответствующим рабочим маршрутам, работодатель или клиент, как правило, должен сначала подтвердить предложение о работе или задании в UDI и передать вам четырёхсловный код для заполнения заявления.
Документы о квалификации и при необходимости о профессиональном признании
UDI требует дипломы, свидетельства о профессиональном образовании или подробные справки о трудовой деятельности; для регулируемых профессий необходимо соответствующее норвежское признание или разрешение до выдачи разрешения.
Деловые или контрактные документы для маршрутов самозанятых
Самозанятые заявители должны предоставить документы о структуре бизнеса, норвежском клиенте или форме индивидуального предпринимательства, а также все публичные разрешения, необходимые для ведения деятельности.
Подтверждение средств и жилья для исследователей и соискателей
Заявления исследователей с собственными средствами и соискателей работы требуют подтверждения средств к существованию; заявители по маршруту исследователя с собственными средствами также должны подтвердить наличие жилья в Норвегии.
05
Шаги подачи заявки
Выберите точный маршрут UDI до подготовки документов
Рабочая система Норвегии делит заявителей по признакам: трудоустройство с поддержкой работодателя, самозанятость, сезонная работа, структура финансирования исследований и узкий переходный маршрут поиска работы внутри страны, — поэтому первая задача — соотнести ситуацию с правильной категорией UDI.
Определите, где должна быть подана первая заявка
Большинство заявителей из-за рубежа обращаются через посольство или другой внешний канал подачи, однако некоторые квалифицированные работники с законным проживанием в Норвегии могут подать документы в полицию в Норвегии и оставаться в стране на время рассмотрения заявки.
Обеспечьте подтверждение от работодателя или клиента при подаче из-за рубежа
По соответствующим рабочим маршрутам работодатель или клиент должен сначала направить в UDI подтверждение предложения о работе или задании, а затем передать заявителю четырёхсловный код для онлайн-формы.
Соберите доказательства, специфичные для выбранного маршрута
Подготовьте пакет документов на основе трудового договора или условий задания, подтверждения квалификации, одобрения регулируемой профессии, а также документов, специфичных для маршрута: подтверждения NAV для сезонных работ, деловых документов или средств к существованию для соискателей и исследователей.
Оплатите сбор и подайте документы по правильному каналу
Большинство взрослых заявителей на разрешение на работу уплачивают стандартный сбор UDI; исследователи с собственными средствами платят по более низкой категории, а некоторые исследователи, въезжающие в Шенген для научных исследований, могут запросить возврат сбора на этапе посольства.
Соблюдайте нормы трудового законодательства Норвегии после получения разрешения
После одобрения сохраняйте соответствие должности, работодателя и условий труда условиям разрешения: Норвегия разграничивает смену работодателя при сохранении типа должности и переход на принципиально иной вид работы, требующий нового разрешения.
06
Сроки и сборы
Типичные сроки
-
NOKUT общее академическое признание
4–8 недель для полной заявки
-
Разрешение на здравоохранение SAK/Helsedirektoratet (ЕЭЗ, заполненное заявление)
4–8 недель для полной заявки EEA; дольше для граждан третьих стран или сложных случаев
-
Подтверждение квалификации учителя (Удир)
2–4 месяца
-
Дополнительные меры (при необходимости)
От 1 семестра до 1 года в зависимости от введенной меры
Сборы
Стандартный сбор UDI для взрослых на разрешение на работу, включая продление.
Опубликовано в той же таблице сборов UDI для групповых разрешений, оформляемых работодателями.
UDI публикует отдельную строку сборов для этой категории.
07
Советы сообщества
Анекдотические · Не проверены · Относитесь с должным скептицизмом
Советов сообщества для этой страны пока нет.
08
Предупреждения и неопределённости
Норвегия не предлагает широкой въездной визы для поиска работы
Опубликованный маршрут для соискателей работы доступен только тем, кто уже находится в Норвегии по перечисленным разрешениям студента или исследователя. Его не следует представлять как общий зарубежный маршрут для поиска работы после приезда.
Оплата по стандартному маршруту квалифицированного работника ориентирована на рыночные ставки, а не фиксирована
UDI не публикует единый универсальный порог заработной платы для обычного маршрута квалифицированного работника, поэтому читателям необходимо убедиться, что контракт соответствует нормам Норвегии и при необходимости — отраслевым и должностным стандартам.
Заявления, основанные только на опыте, сопряжены с реальным доказательственным риском
UDI прямо указывает, что многие заявления по специальной квалификации отклоняются, поэтому заявители, опирающиеся на опыт работы, а не на формальное образование, должны быть готовы к более высоким требованиям к документации.
Страница Закона об иммиграции на английском языке на regjeringen.no прямо описывается как не обновляемый непрерывно перевод от 1 апреля 2014 года, поэтому оперативные инструкции по подаче заявлений следует получать с актуальных страниц UDI, а не полагаться только на этот перевод.
09
Иммиграционные агентства
Проверенные агентства для частных лиц и работодателей по вопросам разрешений на работу
Цифровые платформы для соискателей
Технологические платформы и инструменты для автоматизации визовых процессов
www.jobbatical.com/countries-we-relocate-to/norway
SaaS-платформа для иммиграции и переезда с поддержкой искусственного интеллекта, охватывающая норвежские разрешения на работу UDI, семейные разрешения и координацию обустройства. HR-команды получают отслеживание обращений в режиме реального времени, автоматические оповещения о продлении до наступления крайних сроков UDI и интеграцию HRIS с Workday, BambooHR и Greenhouse.
Почему мы рекомендуем это агентство: Таллинская иммиграционная технологическая компания с привлечёнными €11,6 млн (сентябрь 2022). Ведёт выделенную норвежскую страновую страницу и публикует норвежские работодательские разрешительные руководства. Клиенты: N26, Pipedrive и Personio. Оценка 4,5+ на G2 с верифицированными работодательскими отзывами.
gonomadic.com
Платформа для соответствия требованиям краткосрочных деловых поездок, запущенная в Норвегии в сентябре 2025 г.: мгновенная иммиграционная оценка из базы 170+ стран, управление уведомлениями о командировании работников, сертификатами A1 и деловым визовым соответствием.
Почему мы рекомендуем это агентство: 10 сентября 2025 года Fragomen расширила Nomadic на Данию, Швецию и Норвегию (пресс-релиз Fragomen.com), сославшись на большой объем внутриевропейской проектной работы в Северном регионе и краткосрочные трансграничные задания. Fragomen занимает первое место в рейтинге иммиграционной службы Chambers Global с 2006 года.
www.deel.com/hr-services/employee-immigration
Глобальная HR-платформа с управляемой иммиграционной поддержкой для Норвегии: оценка соответствия UDI за 48 часов, внутриплатформенное отслеживание дел, сбор документов и специалисты по мобильности, управляющие всем разрешительным процессом для работодателей, нанимающих таланты из стран вне ЕС в Норвегию.
Почему мы рекомендуем это агентство: Дил публикует специальное руководство по разрешениям на работу в Норвегии на сайте deel.com/blog (обновленное издание 2026 года) и прямо включает Норвегию в список своих иммиграционных служб. Собственная команда по мобильности компании Deel осуществляет весь процесс получения норвежской визы, от проверки соответствия критериям до принятия решения. Широко используется технологическими компаниями в качестве комбинированного решения EOR и иммиграционного решения для Норвегии.
withelva.com
Северный стартап, оцифровывающий весь путь международного найма — разрешения на работу, запись на приём, координация жилья, местная регистрация и банковская настройка — на единой платформе для быстрорастущих европейских технологических компаний, перемещающих таланты в Норвегию.
Почему мы рекомендуем это агентство: Основана командой из Хельсинки и привлекла €1,3 млн предпосевного финансирования от Lifeline Ventures (поддержавших Oura, Supercell, Wolt) при участии ангела-инвестора Cal Henderson — сооснователя Slack. Покрытие подтверждено для северных рынков. Освещена urbangeekz.com (март 2026).
remote.com/blog/relocation/work-permits-visas-norway
Глобальная EOR и HR-платформа с управляемой иммиграционной поддержкой по норвежским разрешениям UDI. Команда мобильности Remote управляет всем визовым процессом от проверки соответствия до подачи документов и публикует подробное норвежское руководство работодателя.
Почему мы рекомендуем это агентство: Норвежский иммиграционный блог Remote прямо указывает, что команда мобильности Remote может управлять всем визовым процессом для Норвегии. Платформа интегрирует EOR, расчёт зарплат и иммиграцию, обеспечивая единого поставщика. Руководство охватывает маршрут UDI квалифицированного работника, сезонные разрешения и требования к зарплате.
www.topia.com
Корпоративная SaaS-платформа глобальной мобильности: отслеживание иммиграции, налоговый комплаенс, моделирование затрат и страновые руководства по Норвегии. Topia Go включает Осло; пакет управления переездом помечает иммиграционные, налоговые и трудовые вопросы UDI до их возникновения.
Почему мы рекомендуем это агентство: Topia включает Норвегию в репортаж Topia Go Cities. Используется предприятиями Global 2000, управляющими программами назначения в Северных странах. Topia заключила партнерское соглашение с Jobbatical по вопросам доставки иммиграционных услуг (пресс-релиз на сайте jobbatical.com). В 2025 году Topia запустила Horizon, агентную платформу искусственного интеллекта для глобальной мобильности с аналитикой соответствия в режиме реального времени, включая Норвегию.
Агентства для соискателей
Услуги, помогающие частным лицам пройти иммиграционную процедуру
selfservice.udi.no
Официальный портал UDI, через который индивидуальные заявители регистрируют разрешительные заявки, оплачивают сборы, загружают сопроводительные документы, отслеживают статус дела и записываются на биометрические встречи — обязательный первый шаг для всех рабочих маршрутов.
Почему мы рекомендуем это агентство: Управляется непосредственно Норвежским директоратом по иммиграции (UDI) — государственным органом, ответственным за все норвежские решения по видам и разрешениям на жительство. Использование этого портала обязательно по закону для стандартной подачи заявок.
www.udi.no/en/want-to-apply/work-immigration
Государственный онлайн-гид и мастер для частных лиц, желающих работать в Норвегии: поиск работы, информация о рабочей жизни, разрешительные маршруты и ссылки на официальные порталы для каждого шага.
Почему мы рекомендуем это агентство: Официальное сотрудничество пяти норвежских государственных органов: Администрации труда и социального обеспечения (NAV), Налогового управления, UDI, Инспекции труда и полиции. Все пять агентств одобряют этот ресурс как основной ориентир для иностранных соискателей.
braekhus.no/en
Ослоская юридическая фирма с выделенной командой по глобальной мобильности и иммиграции: квалифицированные рабочие разрешения, маршруты самозанятости, воссоединение семей и соответствие разрешений на работу для индивидуальных заявителей и компаний.
Почему мы рекомендуем это агентство: Признана ведущей фирмой в Legal 500 EMEA и входит в рейтинг Chambers Europe 2025. Иммиграционный и налоговый специалист Ann Michelle Larsen руководит индивидуальной иммиграционной практикой. Член Meritas — международной сети независимых юридических фирм. Рекомендована в руководствах World Tax и ICLG.
www.littler.com/locations/norway
Крупнейшая норвежская специализированная юридическая фирма по трудовому праву. Консультирует индивидуальных сотрудников и работодателей по входящей трудовой иммиграции, квалифицированным рабочим разрешениям, командированию работников и трансграничным трудовым соглашениям.
Почему мы рекомендуем это агентство: Занял третье место в рейтинге трудоустройства Норвегии в рейтинге Chambers Europe 2025 и третье место в рейтинге трудоустройства Норвегии в рейтинге Legal 500 EMEA. Входит в число двух крупнейших фирм норвежского трудового права по результатам ежегодного опроса юристов Finansavisen и Kapital в 2021, 2022 и 2023 годах. Входит в состав Littler, крупнейшей в мире фирмы по трудоустройству и трудовому праву.
www.fragomen.com/services/practices/private-client-services
Выделенная частно-клиентская практика Fragomen, помогающая состоятельным частным лицам, их семьям и советникам в навигации по норвежским и международным видам на жительство, гражданству и долгосрочной иммиграционной стратегии.
Почему мы рекомендуем это агентство: Fragomen занимает первое место в рейтинге иммиграции: лица с высоким уровнем собственного капитала в рейтинге Chambers High Net Worth 2025 — единственная фирма на этом уровне. Также занял 1-е место в категории «Иммиграция: бизнес и глобальная иммиграция из нескольких юрисдикций» в рейтинге Chambers Global 2026, и эта позиция удерживается каждый год с 2022 и 2006 годов соответственно.
reinholdt.no/immigration-lawyer-norway
Ослоская юридическая фирма, специализирующаяся на норвежском иммиграционном праве: помощь индивидуальным заявителям с квалифицированными рабочими разрешениями, маршрутами самозанятости, открытием бизнеса в Норвегии и апелляциями в UDI и Апелляционный совет по иммиграции.
Почему мы рекомендуем это агентство: Член Норвежской ассоциации адвокатов и эксклюзивный норвежский член по иммиграционному праву IR Global — международной сети независимых специализированных юридических фирм. Вносящий вклад автор Руководства ICLG по корпоративной иммиграции для Норвегии 2024 г. Отзывы клиентов выделяют глубокую трудовую экспертизу.
www.lawyernorway.no/services/employment-and-immigration-law
Ослоская юридическая фирма, сопровождающая индивидуальных заявителей и предприятия через норвежские разрешения на работу и жительство, квалифицированные рабочие заявки, маршруты самозанятости, воссоединение семей и соответствие трудовых договоров.
Почему мы рекомендуем это агентство: Предлагает бесплатную 30-минутную консультацию и публикует подробные руководства по норвежским иммиграционным маршрутам, регулярно используемые экспатским сообществом. Включена в каталог Lawzana топ иммиграционных адвокатов Норвегии 2026 г. и цитируется на норвежских экспатских форумах.
www.elden.no/en/disciplines/immigration-law
Одна из крупнейших норвежских судебных фирм (основана в 1963 г., почти 150 специалистов) с выделенной командой по иммиграционному праву: виды на жительство, квалифицированные рабочие дела, убежище, депортация и гражданство для индивидуальных заявителей по всем норвежским регионам.
Почему мы рекомендуем это агентство: Включена в топ иммиграционных адвокатов Норвегии 2026 г. по Lawzana и в топ-10 иммиграционных адвокатов Осло по Advokatguiden. Иммиграционные адвокаты фирмы имеют подтверждённые оценки 5,0 на Advokatguiden от отзывов клиентов. Масштаб и судебный опыт Elden делают её подходящей для сложных или оспариваемых решений UDI.
braekhus.no/en
Ослоская юридическая фирма с выделенной командой по глобальной мобильности и иммиграции, консультирующая индивидуальных заявителей по квалифицированным рабочим разрешениям, маршрутам самозанятости, воссоединению семей, соответствию разрешений на работу и трансграничным трудовым соглашениям.
Почему мы рекомендуем это агентство: Признана в Legal 500 EMEA и входит в рейтинг Chambers Europe 2025. Ann Michelle Larsen руководит индивидуальной иммиграционной практикой. Член Meritas — международной сети из 170+ мест по всему миру. Рекомендована в руководствах World Tax и ICLG для Норвегии.
www.littler.com/locations/norway
Крупнейшая специализированная норвежская юридическая фирма по трудовому праву, консультирующая индивидуальных сотрудников и входящих работников по трудовой иммиграции, квалифицированным рабочим разрешениям, командированию работников и трансграничным трудовым соглашениям через международно связанную команду.
Почему мы рекомендуем это агентство: Занял 3-е место в рейтинге трудоустройства Норвегии в рейтинге Chambers Europe 2025 и 3-е место в рейтинге Legal 500 EMEA, Норвегия по трудоустройству. Клиенты отмечают «уникальную международную компетентность». Часть Littler, крупнейшей в мире фирмы по трудоустройству и трудовому праву. Руководитель практики Оле Кристиан Олсби известен своей активной деятельностью в сфере международного трудоустройства.
Агентства для работодателей
Корпоративные иммиграционные услуги для привлечения международных специалистов
www.fragomen.com/countries/norway.html
Глобальная иммиграционная юридическая фирма с выделенным норвежским сервисом: квалифицированные рабочие и поставщики услуг, руководство по деловым визитам, групповые заявки работодателей и гражданские консультации — координируется из Регионального координационного центра во Франкфурте.
Почему мы рекомендуем это агентство: Рейтинг 1 по иммиграции: бизнес в Chambers Global 2026, позиция, занимаемая каждый год с 2006 года, и группа 1 по иммиграции: глобальная мультиюрисдикция в Chambers Global 2026, занимаемая каждый год с 2022 года. Единственная фирма, находящаяся в группе 1 в обеих глобальных иммиграционных категориях одновременно.
www.deloitte.com/no/no/services/tax/services/global-employer-services-immigration.html
Одна из крупнейших юридических фирм Норвегии, самоопределяется как ведущий провайдер иммиграционных решений в Норвегии. Команда Global Employer Services управляет разрешительными заявками, соответствием деловых поездок, технологией отслеживания разрешений и стратегическими консультациями для работодателей с международными рабочими силами.
Почему мы рекомендуем это агентство: Входит в рейтинг Legal 500 EMEA по трудовому праву Норвегии с отмеченной силой в международных трудовых вопросах. Признана International Tax Review Tax Firm of the Year, Norway. Команда GES работает в рамках глобальной сети Global Employer Services Deloitte.
kpmg.com/no/en/home/services/tax/global-mobility-services.html
Ослоская юридическая фирма из более чем 160 юридических специалистов, предлагающая работодательские услуги глобальной мобильности: соответствие иммиграции, управление разрешениями на работу и жительство, планирование социального страхования и оценка рисков для деловых путешественников.
Почему мы рекомендуем это агентство: Входит в рейтинг Chambers Europe 2025 и Legal 500 EMEA. Руководитель Global Mobility Services Cathrine Bjerke Dalheim имеет более 19 лет опыта трансграничного трудоустройства. Связана с глобальной иммиграционной сетью KPMG в 100+ юрисдикциях с 5 000+ специалистами по глобальной мобильности.
expatrelocation.no
Ослоская релокационная компания, работает с 1998 г.: норвежские разрешения на работу и жительство, разрешения для работы на шельфе, групповые заявки UDI, деловые визы и легализация документов на всех этапах разрешительного процесса.
Почему мы рекомендуем это агентство: Обладатель знака качества EuRA Global Quality Seal с марта 2012 г. — ведущей ISO 9001-основанной сертификации управления качеством в релокационной индустрии. Член Пользовательского совета Директоратa UDI (Brukerråd) с 2005 г. Верифицированный полноправный член EuRA, включённый в каталог EuRA.
pytheas.no
Норвежская релокационная компания, основана в 2013 г., охватывает Осло, Берген, Ставангер, Тронхейм и другие крупные города: заявки на квалифицированную рабочую визу, виды на жительство UDI, регистрация EEA, воссоединение семей и обустроительная поддержка для международно прикомандированных сотрудников.
Почему мы рекомендуем это агентство: Подтверждённый полноправный член EuRA, обладающий значком члена EuRA и приверженный кодексу поведения и системе аккредитации качества EuRA. Описана EuRA как одна из ведущих норвежских релокационных компаний. Аккредитована через программу EuRA Global Quality Seal.
www.ecovis.no/services/global-mobility
Ослоская бухгалтерская, налоговая и юридическая фирма, предлагающая работодателям единый иммиграционный и мобильный сервис: заявки на рабочие разрешения UDI, регистрация EEA, работодатель записей, ускоренная предрегистрация в полиции и соответствие расчёта зарплат для входящих талантов из стран вне ЕС.
Почему мы рекомендуем это агентство: Входит в международную сеть Ecovis (900+ офисов, 80+ стран). Управляет выделенным Отделом глобальной мобильности и релокации с возможностью предрегистрации в UDI. Публикует подробные норвежские руководства по разрешениям на работу для корпоративных HR-команд.
www.onboardnorway.com
Тронхеймская релокационная и иммиграционная компания, предоставляющая работодателям управление заявками UDI, воссоединение семей и обустроительные услуги для международно прикомандированных сотрудников по всем крупным норвежским городам.
Почему мы рекомендуем это агентство: Верифицированный полноправный член EuRA, включённый в eura-relocation.com. Обслуживает корпоративных клиентов, перемещающих персонал в Осло, Берген, Ставангер, Тронхейм и другие центры. Описана EuRA как приверженная кодексу поведения и стандартам качества релокационной индустрии.
kpmg.com/no/en/home/services/tax/global-mobility-services.html
Ослоская юридическая фирма из более чем 160 юридических специалистов: работодательское соответствие иммиграции, управление разрешениями на работу и жительство, планирование социального страхования и оценка рисков для деловых путешественников в Норвегии.
Почему мы рекомендуем это агентство: Входит в рейтинг Chambers Europe 2025 и Legal 500 EMEA. Cathrine Bjerke Dalheim имеет более 19 лет опыта трансграничного трудоустройства. Входит в глобальную иммиграционную сеть KPMG в 100+ юрисдикциях с 5 000+ специалистами глобальной мобильности.
littler.no/en/areas-of-practice/item/international-employment-law
Крупнейшая норвежская специализированная юридическая фирма по трудовому праву, консультирующая работодателей по входящей трудовой иммиграции, спонсированию квалифицированных рабочих разрешений, соответствию ICT и командированию работников, а также норвежским трудовым требованиям для международно мобильных сотрудников.
Почему мы рекомендуем это агентство: Занял 3-е место в рейтинге занятости Норвегии в рейтинге Chambers Europe 2025 и 3-е место в рейтинге занятости Норвегии в рейтинге Legal 500 EMEA. Клиенты отмечают «уникальную международную компетентность» в вопросах международного трудоустройства. Часть Littler, крупнейшей в мире фирмы по трудоустройству и трудовому праву, предоставляющей скоординированные консультации по вопросам иммиграции среди работодателей из нескольких юрисдикций.
nlsnorwayrelocation.no
Норвежская релокационная и иммиграционная фирма, основанная опытными экспатриантами: комплексное управление заявками UDI, подача воссоединения семей и обустроительные услуги для международных сотрудников по всей Норвегии.
Почему мы рекомендуем это агентство: Отзывы HR-менеджеров на сайте NLS приписывают фирме комплексные корпоративные пакеты, снижающие административную нагрузку. Публикует подробные норвежские работодательские разрешительные руководства, охватывающие соответствие UDI, зарплатные ориентиры и процесс подачи 2025 г., цитируемые в экспатских форумах.
10
Официальные источники
Государственные порталы и законодательство, на которые ссылается эта страница
Хочу подать заявление: трудовая иммиграция
www.udi.no/en/want-to-apply/work-immigration/
official · Норвежский иммиграционный директорат (UDI) · проверено 2026-04-23
Хочу подать заявление: квалифицированные работники
www.udi.no/en/want-to-apply/work-immigration/skilled-workers/?c=per
official · Норвежский иммиграционный директорат (UDI) · проверено 2026-04-23
Хочу подать заявление: сезонные работники
www.udi.no/en/want-to-apply/work-immigration/seasonal-workers/
official · Норвежский иммиграционный директорат (UDI) · проверено 2026-04-23
Хочу подать заявление: соискатели работы
www.udi.no/en/want-to-apply/work-immigration/job-seekers/
official · Норвежский иммиграционный директорат (UDI) · проверено 2026-04-23
Хочу подать заявление: профессиональное обучение и исследования
www.udi.no/en/want-to-apply/work-immigration/vocational-training-and-research/
official · Норвежский иммиграционный директорат (UDI) · проверено 2026-04-23
Квалифицированные работники, имеющие право подать заявление на вид на жительство в Норвегии
www.udi.no/en/word-definitions/legal-stay/
official · Норвежский иммиграционный директорат (UDI) · проверено 2026-04-23
Подтверждение предложения о работе или задании
www.udi.no/en/word-definitions/confirmation-of-a-job-offer/
official · Норвежский иммиграционный директорат (UDI) · проверено 2026-04-23
Сборы
www.udi.no/en/word-definitions/fees
official · Норвежский иммиграционный директорат (UDI) · проверено 2026-04-23
Работодателям: найм граждан стран вне ЕС/ЕЭЗ
www.udi.no/en/word-definitions/employers-employing-someone-who-is-not-an-eueea-national-/
official · Норвежский иммиграционный директорат (UDI) · проверено 2026-04-23
Работа в Норвегии: ваши права и обязанности
www.arbeidstilsynet.no/en/working-hours-and-organisation-of-work/knowyourrights/
official · Норвежская инспекция труда · проверено 2026-04-23
Трудовой договор
www.arbeidstilsynet.no/en/pay-and-engagement-of-employees/contract-of-employment/
official · Норвежская инспекция труда · проверено 2026-04-23
Оплата труда
www.arbeidstilsynet.no/en/pay-and-engagement-of-employees/pay-and-minimum-rates-of-pay?nav-veiviser=14895
official · Норвежская инспекция труда · проверено 2026-04-23
Закон об иммиграции
www.regjeringen.no/en/documents/immigration-act/id585772/
legislation · Правительство Норвегии · проверено 2026-04-23
Сотрудничество в области Шенгена и правосудия и внутренних дел
www.norway.no/en/missions/eu/areas-of-cooperation/schengen/
official · Королевское посольство Норвегии при ЕС · проверено 2026-04-23
Норвегия и ЕС
www.eu-norway.org/eu/norway-and-the-eu/
official · Миссия Норвегии при ЕС · проверено 2026-04-23
Энгельск
sprakradet.no/spraklova/andre-sprak/engelsk/
official · Языковой совет Норвегии · проверено 2026-04-23