01
Обзор
Польская система разрешений на работу для граждан стран вне ЕС строится вокруг разрешения на временное проживание и работу для лиц, уже находящихся в стране на законном основании, Голубой карты ЕС для высокооплачиваемых специалистов, отдельного разрешения для исследователей в аккредитованных научных учреждениях и разрешения ICT для внутрикорпоративных переводов. При найме из-за рубежа практическая последовательность нередко начинается с получения работодателем разрешения на работу и национальной визы; выпускники польских вузов также имеют узкий маршрут поиска работы на 9 месяцев после окончания соответствующего обучения в Польше. 2Управление по делам иностранцев — Разрешение на временное проживание и работу10Управление по делам иностранцев — Введение в Голубую карту ЕС15Управление по делам иностранцев — Введение в разрешение для научных исследований19Управление по делам иностранцев — Введение в разрешение ICT25Управление по делам иностранцев — Разрешение на работу29Министерство внутренних дел и администрации — Условия въезда с целью трудоустройства28Управление по делам иностранцев — Разрешение на временное проживание для выпускников
Правила о заработной плате для Голубой карты и ICT Польши опубликованы в виде формул, а не одной стабильной национальной цифры в руководстве по маршрутам, поэтому перед подачей следует уточнить актуальный порог в PLN в компетентном воеводстве. 13Управление по делам иностранцев — Требования для Голубой карты ЕС20Управление по делам иностранцев — Требования для разрешения ICT
02
Маршруты разрешений
5 маршрутов в настоящее время
Разрешение на временное проживание и работу
★ БОЛЬШИНСТВО ГРАЖДАН СТРАН ВНЕ ЕС, УЖЕ НАХОДЯЩИХСЯ В ПОЛЬШЕ НА ЗАКОННОМ ОСНОВАНИИ И НУЖДАЮЩИХСЯ В ЕДИНОМ РЕШЕНИИ О ПРОЖИВАНИИ И РАБОТЕ
Стандартный комбинированный маршрут Польши — разрешение на временное проживание и работу, также называемое единым разрешением. Оно предназначено для работы в Польше, не являющейся сезонной, не связанной с командировкой иностранным работодателем и достаточно длительной, чтобы обоснование пребывания превышало три месяца; специалистам перед подачей заявления следует сравнить его с Голубой картой.
- Мин. зарплата
- Единый национальный порог заработной платы для всех случаев не публикуется, однако заявленная оплата не может быть ниже, чем у сопоставимых местных работников, и в ряде случаев по-прежнему зависит от условий рынка труда.
- Сроки
- Разрешение может действовать от более чем 3 месяцев до 3 лет; единые национальные сроки рассмотрения Польша не публикует.
Голубая карта ЕС
★ СПЕЦИАЛИСТЫ С ВЫСОКОЙ КВАЛИФИКАЦИЕЙ ИЛИ ЭКВИВАЛЕНТНЫМ ОПЫТОМ И КВАЛИФИЦИРУЮЩИМ ПОЛЬСКИМ КОНТРАКТОМ
Маршрут Голубой карты Польши — это путь для высококвалифицированной занятости. Необходим контракт или обязывающее предложение работодателя не менее чем на один год для работы, требующей высокой квалификации, должность не может быть сезонной или связанной с иностранным командированием, а годовая валовая зарплата должна составлять не менее 150% среднегодовой зарплаты по национальной экономике за предыдущий год.
- Мин. зарплата
- Не менее 150% среднегодовой национальной зарплаты за предыдущий год; перед подписанием и подачей документов уточните актуальную сумму в PLN.
- Сроки
- Только для пребывания свыше 3 месяцев; единые национальные сроки рассмотрения не публикуются.
Разрешение на временное проживание для научных исследований
★ ИССЛЕДОВАТЕЛИ, ПРИНЯТЫЕ АККРЕДИТОВАННЫМ ПОЛЬСКИМ НАУЧНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ ПО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОМУ СОГЛАШЕНИЮ
Этот маршрут предназначен для проведения научных исследований или разработок в польском научном учреждении, аккредитованном министром внутренних дел. Заявитель должен иметь как минимум квалификацию уровня магистра или эквивалент, дающий доступ к докторантуре, и формальное соглашение о приёме с принимающим учреждением.
- Мин. зарплата
- Единый законодательный порог заработной платы не публикуется, однако исследовательское соглашение должно устанавливать оплату и условия труда, а исследователь должен располагать достаточными средствами.
- Сроки
- Разрешение может действовать от более чем 3 месяцев до 3 лет.
Разрешение на внутрикорпоративный перевод
★ МЕНЕДЖЕРЫ, СПЕЦИАЛИСТЫ И СТАЖЁРЫ, ПЕРЕВОДИМЫЕ В ПОЛЬШУ ВНУТРИ ОДНОЙ ТРАНСНАЦИОНАЛЬНОЙ ГРУППЫ
Разрешение ICT — специальный маршрут Польши для внутрикорпоративных переводов в польское принимающее предприятие на срок более 90 дней. Направляющий работодатель должен находиться за пределами ЕС, ЕЭЗ и Швейцарии, а иностранный работник должен проработать в группе не менее 12 месяцев (для менеджеров или специалистов) или 6 месяцев (для стажёров).
- Мин. зарплата
- Не ниже уровня оплаты сопоставимых местных работников и не менее 70% среднегодовой валовой месячной зарплаты в принимающем воеводстве за предыдущий год.
- Сроки
- При первичной подаче ICT принимающее предприятие подаёт заявление, пока иностранный работник находится за пределами ЕС; единые национальные сроки рассмотрения не публикуются.
Разрешение на поиск работы для выпускников
★ НЕДАВНИЕ ВЫПУСКНИКИ КВАЛИФИЦИРУЮЩИХ ПОЛЬСКИХ УНИВЕРСИТЕТОВ, ЖЕЛАЮЩИЕ ПОЛУЧИТЬ НЕБОЛЬШОЙ СРОК ДЛЯ ПОИСКА РАБОТЫ ИЛИ ОТКРЫТИЯ БИЗНЕСА
Польша предоставляет узкий вариант временного проживания квалифицированным выпускникам польских университетов, желающим остаться после окончания учёбы для поиска работы или открытия бизнеса. Это не общее разрешение на поиск работы для лиц из-за рубежа, и выдаётся оно только один раз.
- Мин. зарплата
- Порог заработной платы не установлен, однако необходимо подтвердить наличие медицинской страховки, адреса в Польше и средств на проживание и обратный выезд.
- Сроки
- Выдаётся однократно на 9 месяцев.
03
Требования к кандидатам (общая база)
- 01
Для законной работы в Польше необходимы как право на работу, так и статус проживания, допускающий эту работу; наличие только разрешения на работу недостаточно, если ваш статус проживания не разрешает трудоустройство.
- 02
Разрешение на временное проживание и работу предназначено только для несезонной работы, не связанной с командировкой иностранным работодателем; при использовании внутристранового маршрута вы должны уже находиться в Польше на законном основании.
- 03
Заявителям на Голубую карту необходима высокая квалификация или не менее пяти лет сопоставимого профессионального опыта, а также контракт сроком не менее одного года с соответствующей формулой заработной платы.
- 04
Исследователи должны иметь квалификацию не ниже уровня магистра или эквивалент и быть приняты аккредитованным польским научным учреждением по соответствующему исследовательскому соглашению.
- 05
Заявители по ICT должны иметь реальную схему внутригруппового перевода, предшествующую занятость в том же предприятии или группе и оплату, соответствующую как критерию сопоставимой местной оплаты, так и региональному минимальному пороговому показателю.
04
Список документов
Копия паспорта, заявление и фотографии
Маршруты разрешения на проживание последовательно требуют правильно заполненного заявления, копии действующего проездного документа и актуальных фотографий, а в необходимых случаях — снятия отпечатков пальцев.
Приложение от работодателя или пакет трудового договора
Для комбинированного разрешения на работу работодатель должен заполнить и подписать Приложение 1; для Голубой карты необходим годовой контракт и подтверждение квалификации; отдельные разрешения на работу запрашиваются работодателем.
Документы о квалификации
Предоставьте дипломы, свидетельства или подтверждение профессионального опыта, соответствующие маршруту, особенно для Голубой карты, регулируемых профессий, исследований или ICT для специалистов.
Документы о научной деятельности или принимающей стороне
Для исследователей необходимы соглашение о приёме и заявление принимающей стороны; для ICT — документ о внутригрупповом переводе, подтверждение предшествующей занятости, сведения о принимающем предприятии и условия вознаграждения.
Подтверждение средств, страховки и польский перевод
Маршруты для выпускников и исследователей прямо требуют подтверждения средств и страховки; официальные инструкции также обязывают прилагать к документам на иностранном языке заверенный перевод на польский.
05
Шаги подачи заявки
Определите, начинается ли процесс за рубежом или в Польше
При найме из-за рубежа работодатель, возможно, сначала должен получить отдельное разрешение на работу, а вам затем потребуется национальная виза для въезда. Если вы уже находитесь в Польше на законном основании, сравните вместо этого внутристрановые маршруты временного проживания.
Выберите маршрут до сбора документов
Используйте комбинированное разрешение для стандартного трудоустройства, Голубую карту для высококвалифицированных и высокооплачиваемых должностей, разрешение исследователя для аккредитованных принимающих учреждений, маршрут ICT для транснациональных переводов и маршрут выпускника — только если вы окончили соответствующую польскую программу обучения.
Подайте документы в компетентный воеводский орган вовремя
Заявления на разрешение на проживание должны поступить в компетентное воеводство не позднее последнего дня законного пребывания. Для большинства временных разрешений Польша переходит на электронную подачу через MOS с 27 апреля 2026 года; ICT по-прежнему находится вне этой системы и подаётся принимающим предприятием по действующей процедуре.
Быстро снимите отпечатки пальцев и выполните дополнительные запросы
Ожидайте, что воеводство проверит формальную полноту, при необходимости снимет отпечатки пальцев и запросит отсутствующие материалы, если пакет неполный. Задержки чаще всего возникают из-за отсутствующих приложений работодателя или принимающей стороны, а не из-за основной формы.
Соблюдайте условия разрешения после его получения
Получив разрешение, работайте только в рамках его условий и сообщайте об изменениях там, где это требует маршрут. По обычному комбинированному разрешению утрату указанной работы необходимо сообщить воеводству в течение 15 рабочих дней.
06
Сроки и сборы
Типичные сроки
-
Срок действия разрешения на временное проживание и работу
От более чем 3 месяцев до 3 лет
-
Срок действия разрешения исследователя
От более чем 3 месяцев до 3 лет
-
Срок действия разрешения на поиск работы для выпускников
Однократная выдача на 9 месяцев
-
Льготный период после потери работы по комбинированному разрешению
Уведомить в течение 15 рабочих дней; своевременное уведомление предотвращает аннулирование на 30 дней с момента потери работы
Сборы
Это гербовый сбор за разрешение, а не отдельный визовый сбор.
07
Советы сообщества
Анекдотические · Не проверены · Относитесь с должным скептицизмом
“Ожидайте региональных различий в сроках, особенно в крупных воеводствах”
В последних обсуждениях заявители стабильно описывают значительно более медленное рассмотрение в загруженных офисах, таких как Варшава, чем в регионах с меньшим потоком, — даже когда законное пребывание защищено своевременной подачей. Рассматривайте сведения о сроках из разных городов как сигнал об очередях, а не как замену официальным дедлайнам.
Зафиксировано 2026-04-23 · Недавние обсуждения на Reddit в r/poland и r/warsaw
Представительный источник“Выезд из Польши при ожидающем рассмотрения деле о проживании может создать проблемы с повторным въездом”
Заявители неоднократно предупреждают, что ожидающее рассмотрения дело о проживании может защищать законное пребывание внутри Польши, не обеспечивая при этом чистых прав на повторный въезд после путешествия, особенно если срок действия базовой визы истёк. Наиболее безопасная практика — уточнить основание для поездки до бронирования несущественных поездок.
Зафиксировано 2026-04-23 · Недавние обсуждения на Reddit в r/poland
Представительный источник“Общие запросы документов от офисов — частая проблема”
Заявители нередко сообщают о получении широких последующих запросов, похожих на шаблонные, а не адаптированных к конкретному маршруту, поэтому полезно хранить весь пакет документов в порядке и точно отвечать на то, что ваш офис фактически запросил.
Зафиксировано 2026-04-23 · Недавние обсуждения на Reddit в r/warsaw
Представительный источник08
Предупреждения и неопределённости
Не используйте комбинированное разрешение, если ваш текущий статус проживания исключён
Обычное разрешение на временное проживание и работу Польши нельзя использовать в любой внутристрановой ситуации. Туристические и визы для посещения семьи или друзей, сезонная работа, командировки иностранным работодателем, отдельные краткосрочные специальные разрешения и нахождение за пределами Польши могут заблокировать или перенаправить подачу.
Канал подачи меняется в апреле 2026 года
Для большинства разрешений на временное проживание Польша переходит на электронную подачу через MOS с 27 апреля 2026 года, и бумажные заявления, поступившие после 26 апреля 2026 года по охваченным маршрутам, рассматриваться не будут. Разрешение ICT по-прежнему находится вне системы MOS согласно действующим инструкциям.
Разрешение на работу не исправляет недействительный статус проживания
Даже при наличии действительного разрешения на работу, полученного работодателем, вам по-прежнему необходим статус проживания, допускающий работу, — например, соответствующая виза или разрешение на проживание. Польша рассматривает право на пребывание и право на работу как связанные, но самостоятельные вопросы.
Изменение законодательства от 1 июня 2025 года о местных списках отказов для отдельных профессий отражено в действующих руководствах воеводств, однако центральное Управление по делам иностранцев пока не публикует единый простой национальный список для включения в публичную страницу.
Польша не публикует единые надёжные национальные сроки рассмотрения по этим маршрутам в официальных инструкциях, изученных здесь, поэтому загруженность местных воеводств следует рассматривать как переменную величину, а не гарантированные сроки.
09
Иммиграционные агентства
Проверенные агентства для частных лиц и работодателей по вопросам разрешений на работу
Цифровые платформы для соискателей
Технологические платформы и инструменты для автоматизации визовых процессов
www.jobbatical.com/platform
Платформа для иммиграции и переезда на базе искусственного интеллекта, созданная специально для расширения ЕС, позволяет управлять комплексными заявлениями на получение виз, продлением разрешений и переездом сотрудников в более чем 28 европейских и глобальных пунктов назначения с единой панели управления персоналом.
Почему мы рекомендуем это агентство: Основана в Эстонии и глубоко интегрирована в европейскую стартап и технологическую экосистему. Партнёрство с Topia. Нативная интеграция с Workday, BambooHR, SAP SuccessFactors и Greenhouse. Входит в ведущие иммиграционные SaaS-платформы для европейских HR-команд по версии Gale Visa, Deel и wfa.team.
www.deel.com/hr-services/employee-immigration
Глобальная платформа по трудоустройству и иммиграции, сочетающая EOR с управляемой поддержкой виз и разрешений на работу в 70+ странах, включая Бельгию, Данию, Эстонию, Финляндию, Францию, Германию, Латвию, Литву, Нидерланды, Польшу, Португалию, Испанию и Швецию.
Почему мы рекомендуем это агентство: В апреле 2025 года Дил открыл иммиграционные услуги для всех компаний и частных лиц, расширив свою первоначальную модель визового спонсорства, связанную с EOR. Интегрируется с Workday, SAP SuccessFactors и NetSuite. Входит в число лучших глобальных мобильных платформ по версии wfa.team и собственного отчета Deel о мобильных показателях за 2025 год, охватывающего более 150 стран.
www.envoyglobal.com
Платформа управления корпоративной иммиграцией с юридическим представительством и проприетарными технологиями, с внутренними офисами в Великобритании, Ирландии, Франции, Испании, Германии и Нидерландах и сервисом в 180+ странах.
Почему мы рекомендуем это агентство: Основана в 1998 г. и оценивается на 5,0 по G2. Поддерживает выделенную европейскую страницу, охватывающую разрешения на работу в ЕС, Директиву о едином разрешении и страновые оповещения. Многоязычная команда обеспечивает глубокую экспертизу по ЦВЕ.
newlandchase.com/about-us/technology-solutions
Глобальная иммиграционная сервисная фирма (часть CIBT), предлагающая портал соответствия ImmiSMART и базу знаний Immiguru, охватывающую почти 2 000 иммиграционных процессов в 100+ странах, включая комплексное европейское отслеживание разрешений на работу и деловых поездок.
Почему мы рекомендуем это агентство: ImmiSMART был назван финалистом премии «Технологические инновации» 2022 года по версии Business Travel Awards Europe. Newland Chase публикует ежеквартальные глобальные иммиграционные обзоры, охватывающие все страны-члены ЕС. Их платформа Immiguru была упомянута в сравнении 10 лучших решений по управлению иммиграцией по версии Gale Visa за 2025 год как ведущий глобальный инструмент знаний об иммиграции.
www.mos.cudzoziemcy.gov.pl/en
Обязательный польский государственный электронный портал для всех заявок на вид на жительство и разрешения на работу: дашборд работодателя в реальном времени, интегрированная регистрация страхования ZUS и полное цифровое управление делами с апреля 2026 г.
Почему мы рекомендуем это агентство: Управляется польским Управлением по делам иностранцев (UdSC). С 27 апреля 2026 г. бумажные заявки для охваченных маршрутов не принимаются — MOS 2.0 является единственным обязательным каналом подачи. Дашборд работодателя позволяет HR-командам отслеживать статус разрешений нескольких сотрудников и помечает отсутствующие документы до существенного рассмотрения.
www.localyze.com
Общеевропейская глобальная мобильная платформа, автоматизирующая визовые и иммиграционные процессы для HR-команд с подтверждённым охватом Польши, включая разрешения на работу, логистику релокации и поддержку местной регистрации.
Почему мы рекомендуем это агентство: Приобретена Boundless Immigration в октябре 2025 г., объединяя европейскую иммиграционную экспертизу Localyze (31+ стран, поддержка General Catalyst и Y Combinator) с инфраструктурой Americas от Boundless. Польша явно включена в охватываемые рынки Localyze.
Агентства для соискателей
Услуги, помогающие частным лицам пройти иммиграционную процедуру
mos.cudzoziemcy.gov.pl/en
Официальный польский электронный портал для подачи заявок на временный и постоянный вид на жительство — теперь обязательный канал для большинства маршрутов с 27 апреля 2026 г.
Почему мы рекомендуем это агентство: Управляется польским Управлением по делам иностранцев (Urząd do Spraw Cudzoziemców) при Министерстве внутренних дел; MOS 2.0 запущен 27 апреля 2026 г. и бумажные заявки для охваченных маршрутов более не принимаются.
wardynski.com.pl/en
Независимая польская юридическая фирма, команда глобальной мобильности которой занимается легализацией индивидуального труда и проживания, производствами граждан третьих стран и сложными трансграничными делами для частных лиц и транснациональных работодателей.
Почему мы рекомендуем это агентство: занял первое место в рейтинге иммиграции и первое место в рейтинге занятости по версии Chambers Europe 2025/2026; Legal 500 EMEA, уровень 1; имеет сертификат качества PN-EN ISO 9001-2015. Магдалена Свитайска ведет индивидуальные национальные разбирательства в третьих странах (chambers.com/department/wardynski-partners-employment-europe-7:23:173:1:3608).
krasuski.legal/en/individuals
Варшавская и вроцлавская специализированная иммиграционная юридическая фирма с выделенной практикой для частных лиц: временные виды на жительство, разрешения на работу, EU Blue Card, постоянное проживание, польское гражданство и защита от депортации иностранных граждан.
Почему мы рекомендуем это агентство: Выделенная страница практики /individuals подтверждает прямое обслуживание заявителей; верифицированные отзывы клиентов на Lawzana и Google описывают плавную обработку TRC и долгосрочного проживания, англоязычный персонал и своевременную коммуникацию.
residence-angels.com
Варшавский специалист по иммиграции и релокации для иностранных граждан и небольших работодателей: разрешения на работу, виды на жительство, EU Blue Card, польское гражданство и полная поддержка семейной релокации, включая поиск жилья и школ.
Почему мы рекомендуем это агентство: Ассоциированный член EuRA, подтверждённый в официальном каталоге EuRA; охватывает 100% территории Польши из варшавской штаб-квартиры.
www.dudkowiak.com/immigration-law-in-poland
Варшавская и краковская деловая юридическая фирма с выделенной иммиграционной практикой, помогающая иностранным гражданам с временными видами на жительство и разрешениями на работу, EU Blue Card, постоянным проживанием, польским гражданством и защитой от депортации в пяти польских офисах.
Почему мы рекомендуем это агентство: Включена в Legal 500 EMEA по Польше. Основана в 1992 г. и работает в Варшаве, Кракове, Познани, Вроцлаве и Зелёной Гуре. Иммиграционная команда регулярно публикует анализ изменений польского миграционного законодательства, включая пять важнейших реформ 2025 г.
cgomobility.pl/en
Варшавская и лодзинская иммиграционная юридическая фирма с более чем 14-летней историей, командой из 30 юристов: помощь иностранным гражданам и корпоративным клиентам с легализацией видов на жительство и разрешений на работу, EU Blue Card, гражданством и релокационной поддержкой на английском и русском языках.
Почему мы рекомендуем это агентство: Подтверждённая активная иммиграционная юридическая фирма с положительными отзывами на Clutch. Онлайн-портал клиентов предоставляет статус дела в реальном времени. Верифицированные отзывы Trustpilot от индивидуальных клиентов описывают эффективную обработку разрешений и профессиональное руководство по временным видам на жительство.
welcome-europe.pl/en
Польские иммиграционные специалисты, помогающие иностранным гражданам с заявками на вид на жительство, постоянным проживанием, EU Blue Card, польским гражданством и иммиграционными консультациями, с послужным списком более 500 успешных дел.
Почему мы рекомендуем это агентство: Выделенный индивидуально-ориентированный иммиграционный сервис на польском рынке. Сообщает о более чем 500 успешных делах и исключительно ориентированной на индивидуальных иностранных граждан практике, включая портал MOS 2.0, введённый в апреле 2026 г.
nestlersgroup.com
Варшавская консалтинговая компания по глобальной мобильности и иммиграции с 10-летним опытом, сертифицированная по ISO 9001: помощь индивидуальным и корпоративным клиентам с польскими разрешениями на работу, временным проживанием, налогообложением, расчётом зарплат и координацией социального страхования.
Почему мы рекомендуем это агентство: Полноправный член EuRA, сертифицирован по ISO 9001. Отзывы Trustpilot от индивидуальных клиентов хвалят персонал за постоянный контакт в течение всего разрешительного процесса и профессиональную эффективность.
www.immigration-poland.com
Выделенный польский иммиграционный специалист, предоставляющий иностранным гражданам индивидуальную помощь с заявками на разрешения на работу, временными видами на жительство, воссоединением семей, польским гражданством и представительством в польских органах власти.
Почему мы рекомендуем это агентство: Специализированный исключительно на иммиграции сервис с англоязычными адвокатами, проверяющими предложения о трудоустройстве, консультирующими по релокационным формальностям и представляющими клиентов в воеводских офисах. Отслеживает и консультирует по реформам польского миграционного законодательства 2025–2026 гг.
Агентства для работодателей
Корпоративные иммиграционные услуги для привлечения международных специалистов
www.fragomen.com/countries/poland.html
Полноценная корпоративная иммиграционная фирма с выделенными офисами в Варшаве и Кракове: разрешения на работу (типы A–D), EU Blue Card, разрешения ICT и деловые визы для работодателей и транснациональных компаний, направляющих персонал в Польшу.
Почему мы рекомендуем это агентство: В первоначальном польском иммиграционном руководстве Chambers & Partners партнёр Karolina Schiffter ранжирована Band 1 по иммиграции — первый случай, когда Chambers ввела выделенную польскую иммиграционную категорию.
raczkowski.eu/en/practice-areas/immigration.html
Ведущая польская юридическая фирма People & Culture с одной из крупнейших иммиграционных и глобальных мобильных команд среди польских юридических фирм: тысячи разрешительных дел по всей стране из Варшавы, Кракова и Познани.
Почему мы рекомендуем это агентство: Занял 2-е место в рейтинге иммиграции и 1-е место в рейтинге трудоустройства по версии Chambers Europe 2026 и неизменно занимал первое место в рейтинге Legal 500 EMEA; член глобального альянса по трудовому законодательству Ius Laboris; признан глобальным лидером Who's Who Legal в области корпоративной иммиграции (chambers.com/law-firm/raczkowski-europe-7:158666).
wardynski.com.pl/en
Независимая польская юридическая фирма с одной из наиболее давно действующих практик глобальной мобильности на польском рынке: легализация работы и проживания, соответствие и сложные трансграничные командировки для транснациональных работодателей.
Почему мы рекомендуем это агентство: занял первое место в рейтинге занятости и иммиграции по версии Chambers Europe 2025/2026; стабильно Legal 500 EMEA Tier 1; имеет сертификат PN-EN ISO 9001-2015 (chambers.com/department/wardynski-partners-employment-europe-7:23:173:1:3608).
www.dlapiper.com/en/poland
Варшавский офис глобальной юридической фирмы: легализация разрешений на работу, временные виды на жительство, ICT-переводы и трансграничные командировки для транснациональных работодателей в рамках практики трудового права Tier 1.
Почему мы рекомендуем это агентство: Рейтинг Legal 500 EMEA Tier 1 по трудоустройству в Польше, команда которого особо отмечена опытом в вопросах переезда и иммиграции; признан во всех основных международных юридических каталогах (legal500.com/rankings/ranking/c-poland/employment/908-dla-piper-llp-us).
newlandchase.com/locations/europe/poland
Глобальная корпоративная иммиграционная сервисная фирма, предоставляющая работодателям полноценную поддержку по польским разрешениям на работу, EU Blue Card, разрешениям ICT, командировкам Van der Elst и деловой визовой помощи в 190+ странах.
Почему мы рекомендуем это агентство: Верифицированный поставщик-член EuRA, подтверждённый в официальном каталоге EuRA; признана глобально за корпоративную иммиграцию и работодательские услуги.
www.prorelo.com
Варшавская и братиславская иммиграционная и релокационная консалтинговая компания с командой более 50 консультантов в Польше и Словакии: разрешения на работу, виды на жительство, визовая поддержка и комплексная корпоративная релокация для работодателей.
Почему мы рекомендуем это агентство: Полноправный член EuRA, подтверждённый в официальном каталоге EuRA; доверенный партнёр более чем 25 компаний из Forbes Top 100 и глобальных мобильных фирм.
www.dudkowiak.com/immigration-law-in-poland/employment-foreigner-poland.html
Давно работающая деловая юридическая фирма с многогородскими офисами по всей Польше, консультирующая корпоративных клиентов по трудоустройству иностранных граждан, легализации разрешений на работу, ICT-переводам, EU Blue Card и соответствию реформам польского миграционного законодательства 2025–2026 гг.
Почему мы рекомендуем это агентство: Включена в Legal 500 EMEA по Польше. Иммиграционная практика консультирует работодателей с 1992 г. и публикует подробный анализ изменений в миграционном праве, включая пять ключевых изменений 2025 г. и новые обязательства работодателей июня 2025 г.
nestlersgroup.com
Сертифицированная по ISO 9001 консалтинговая компания по глобальной мобильности с 10+ годами обслуживания польских корпоративных клиентов: управление иммиграционными процессами, EOR-услуги, иммиграционный аудит, расчёт зарплат, налогообложение и координация социального страхования для нанятых вне ЕС сотрудников.
Почему мы рекомендуем это агентство: Полноправный член EuRA, сертифицирован по ISO 9001. Публикует анализ работодательской миграционной стратегии Польши на 2025–2030 гг. и предлагает формальный иммиграционный аудит для выявления пробелов в соответствии требованиям с середины 2025 г.
cgomobility.pl/en
Варшавская и лодзинская корпоративная иммиграционная юридическая фирма с командой из 30 юристов и 14-летним опытом: пакеты мобильности работодателей — разрешения на работу, легализация проживания, ICT-переводы и снижение нагрузки на HR-отделы для транснациональных и средних работодателей в Польше.
Почему мы рекомендуем это агентство: Корпоративный клиентский портал обеспечивает управление делами в реальном времени по нескольким параллельным заявкам. Положительные работодательские отзывы на Clutch. Глобальный мобильный пакет фирмы специально разработан для снижения нагрузки HR-отделов, охватывая полную цепочку легализации от разрешения типа A до получения вида на жительство.
10
Официальные источники
Государственные порталы и законодательство, на которые ссылается эта страница
Польша — страна ЕС
european-union.europa.eu/principles-countries-history/eu-countries/poland_en
official · Европейский союз · проверено 2026-04-23
Разрешение на временное проживание и работу
www.mos.cudzoziemcy.gov.pl/en/informacje/czasowy-praca_EN/wprowadzenie_EN
official · Управление по делам иностранцев · проверено 2026-04-23
Нормативная база разрешения на временное проживание и работу
www.mos.cudzoziemcy.gov.pl/en/informacje/czasowy-praca_EN/przepisy_EN
official · Управление по делам иностранцев · проверено 2026-04-23
Документы для разрешения на временное проживание и работу
www.mos.cudzoziemcy.gov.pl/en/informacje/czasowy-praca_EN/dokumenty_EN
official · Управление по делам иностранцев · проверено 2026-04-23
Требования для разрешения на временное проживание и работу
mos.cudzoziemcy.gov.pl/en/informacje/czasowy-praca_VN/wymogi_EN
official · Управление по делам иностранцев · проверено 2026-04-23
Гербовый сбор за разрешение на временное проживание и работу
mos.cudzoziemcy.gov.pl/en/informacje/czasowy-praca_ru/oplata_EN
official · Управление по делам иностранцев · проверено 2026-04-23
Подача заявления на разрешение на временное проживание и работу
mos.cudzoziemcy.gov.pl/en/informacje/czasowy-praca/zlozenie_EN
official · Управление по делам иностранцев · проверено 2026-04-23
Рассмотрение заявления на разрешение на временное проживание и работу
mos.cudzoziemcy.gov.pl/en/informacje/czasowy-praca_ar/postepowanie_EN
official · Управление по делам иностранцев · проверено 2026-04-23
Изменение разрешения на временное проживание и работу
www.mos.cudzoziemcy.gov.pl/en/informacje/czasowy-praca_EN/zmiana_EN
official · Управление по делам иностранцев · проверено 2026-04-23
Введение в Голубую карту ЕС
www.mos.cudzoziemcy.gov.pl/en/informacje/blue-card_EN/wprowadzenie_EN
official · Управление по делам иностранцев · проверено 2026-04-23
Нормативная база Голубой карты ЕС
www.mos.cudzoziemcy.gov.pl/en/informacje/blue-card_EN/przepisy_EN
official · Управление по делам иностранцев · проверено 2026-04-23
Документы для Голубой карты ЕС
mos.cudzoziemcy.gov.pl/en/informacje/blue-card_EN/dokumenty_EN
official · Управление по делам иностранцев · проверено 2026-04-23
Требования для Голубой карты ЕС
mos.cudzoziemcy.gov.pl/en/informacje/blue-card_ru/wymogi_EN
official · Управление по делам иностранцев · проверено 2026-04-23
Гербовый сбор за Голубую карту ЕС
mos.cudzoziemcy.gov.pl/en/informacje/blue-card_EN/oplata_EN
official · Управление по делам иностранцев · проверено 2026-04-23
Введение в разрешение для научных исследований
www.mos.cudzoziemcy.gov.pl/en/informacje/prow-bad-nauk_EN/wprowadzenie_EN
official · Управление по делам иностранцев · проверено 2026-04-23
Требования для разрешения для научных исследований
mos.cudzoziemcy.gov.pl/en/informacje/prow-bad-nauk_EN/wymogi_EN
official · Управление по делам иностранцев · проверено 2026-04-23
Документы для разрешения для научных исследований
mos.cudzoziemcy.gov.pl/en/informacje/prow-bad-nauk_EN/dokumenty_EN
official · Управление по делам иностранцев · проверено 2026-04-23
Гербовый сбор за разрешение для научных исследований
mos.cudzoziemcy.gov.pl/en/informacje/prow-bad-nauk_EN/oplata_EN
official · Управление по делам иностранцев · проверено 2026-04-23
Введение в разрешение ICT
www.mos.cudzoziemcy.gov.pl/en/informacje/praca-ICT_EN/wprowadzenie_EN
official · Управление по делам иностранцев · проверено 2026-04-23
Требования для разрешения ICT
www.mos.cudzoziemcy.gov.pl/en/informacje/praca-ICT_EN/wymogi_EN
official · Управление по делам иностранцев · проверено 2026-04-23
Документы для разрешения ICT
mos.cudzoziemcy.gov.pl/en/informacje/praca-ICT_EN/dokumenty_EN
official · Управление по делам иностранцев · проверено 2026-04-23
Подача заявления на разрешение ICT
mos.cudzoziemcy.gov.pl/en/informacje/praca-ict/zlozenie_EN
official · Управление по делам иностранцев · проверено 2026-04-23
Рассмотрение заявления на разрешение ICT
www.mos.cudzoziemcy.gov.pl/en/informacje/praca-ICT_EN/postepowanie_EN
official · Управление по делам иностранцев · проверено 2026-04-23
Гербовый сбор за разрешение ICT
www.mos.cudzoziemcy.gov.pl/en/informacje/praca-ICT_EN/oplata_EN
official · Управление по делам иностранцев · проверено 2026-04-23
Разрешение на работу
mos.cudzoziemcy.gov.pl/en/informacje/zezw-praca_EN/wprowadzenie_EN
official · Управление по делам иностранцев · проверено 2026-04-23
Визы
www.gov.pl/web/udsc-en/visas
official · Управление по делам иностранцев · проверено 2026-04-23
MOS — вопросы и ответы
www.gov.pl/web/udsc-en/mos-QA
official · Управление по делам иностранцев · проверено 2026-04-23
Разрешение на временное проживание для выпускников
www.gov.pl/web/udsc-en/permit-for-temporary-residence--graduate
official · Управление по делам иностранцев · проверено 2026-04-23
Условия въезда с целью трудоустройства
www.gov.pl/web/mswia-en/entry-conditions-for-working-purposes
official · Министерство внутренних дел и администрации · проверено 2026-04-23
Процедура разрешения на временное проживание и работу
wsc.gdansk.uw.gov.pl/en/procedury/temporary-residence-and-work-permit
official · Поморское воеводское управление в Гданьске · проверено 2026-04-23
Закон от 12 декабря 2013 г. об иностранцах
isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20240000769
legislation · Интернет-система правовых актов · проверено 2026-04-23