Руководство по рабочим разрешениям в Португалия для работников из стран не-ЕС, соискателей и работодателей

01

Обзор

Основные рабочие маршруты Португалии для граждан стран вне ЕС: стандартная виза для наёмного труда с последующим разрешением на проживание по статье 88, Голубая карта ЕС для высококвалифицированных должностей, маршруты по статьям 90 и 91 для исследований и высококвалифицированной деятельности, путь через визу для поиска работы (которая конвертируется в разрешение только при оформлении трудовых отношений) и маршрут ICT для внутрикорпоративных переводов. Практический выбор зависит от того, есть ли у вас уже португальский работодатель или принимающая организация, достаточно ли квалифицирована должность для Голубой карты или статьи 90, и начинается ли первичная подача в португальском консульстве или в AIMA после прибытия по соответствующей визе. 4 2 3 5 9

Португалия публикует правило заработной платы для Голубой карты преимущественно в виде коэффициента к среднегодовой национальной зарплате, а точный порог в евро обновляется отдельно, поэтому актуальное значение следует перепроверять непосредственно перед подачей. 9 11 3

02

Маршруты разрешений

5 маршрутов в настоящее время

Виза для наёмного труда плюс разрешение на проживание по статье 88

★ РАБОТНИКИ, УЖЕ ИМЕЮЩИЕ ПОРТУГАЛЬСКОГО РАБОТОДАТЕЛЯ И НЕ НУЖДАЮЩИЕСЯ В ГОЛУБОЙ КАРТЕ ИЛИ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОМ МАРШРУТЕ

Основной маршрут для сотрудников Португалии начинается с визы на проживание для наёмного труда и затем переходит к подаче заявления на разрешение по статье 88 в AIMA после прибытия. На этапе разрешения на проживание AIMA ожидает действующую визу, подтверждение трудовой связи, документы об адресе, а также регистрацию в налоговых органах и органах социального страхования.

Мин. зарплата: Единый общий порог заработной платы для маршрута на актуальных официальных страницах не публикуется; проверьте контракт на соответствие отраслевым правилам об оплате и требованиям к средствам к существованию.
Сроки: Разрешение на проживание выдаётся на два года, затем продлевается на трёхлетние периоды; этап визы зависит от консульских сроков, а не единого стандарта Португалии.

2 5

Голубая карта ЕС

★ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ РАБОТНИКИ С КВАЛИФИЦИРУЮЩЕЙ ПОРТУГАЛЬСКОЙ ДОЛЖНОСТЬЮ И ОПЛАТОЙ НА УРОВНЕ ГОЛУБОЙ КАРТЫ

Маршрут Голубой карты ЕС Португалии находится в стороне от стандартного пути разрешения на работу по статье 88. Заявитель должен иметь высококвалифицированную должность, подтверждение квалификации и оплату по действующему коэффициенту Голубой карты; AIMA допускает подачу заявления на карточку как работником, так и работодателем.

Мин. зарплата: Не менее 1,5 от среднегодовой валовой национальной зарплаты или 1,2 — для дефицитных профессий из утверждённого списка; перед подачей уточните актуальную сумму в евро.
Сроки: Реальные сроки зависят от выдачи визы и записи в AIMA; для обладателей Голубой карты из другого государства ЕС срок подачи португальского заявления составляет 30 дней после въезда, а официальные страницы расходятся во мнениях относительно минимального срока базового контракта — шесть месяцев или один год.

9 11 3

Маршрут для высококвалифицированной деятельности или исследователей

★ ИССЛЕДОВАТЕЛИ, ПРЕПОДАВАТЕЛИ УНИВЕРСИТЕТОВ И ДРУГИЕ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ, ПОДПАДАЮЩИЕ ПОД СТАТЬИ 90 ИЛИ 91-B

Португалия разграничивает общую высококвалифицированную деятельность и Голубую карту, а также сохраняет специальное разрешение на проживание для исследователей. Квалифицирующим документом может быть трудовой договор, договор об оказании услуг, научный грант или соглашение о приёме с признанным учреждением — в зависимости от того, оформляется ли дело как высококвалифицированная деятельность или как исследование.

Мин. зарплата: Португалия публикует коэффициент заработной платы для Голубой карты более чётко, чем для более широких маршрутов по статьям 90 и 91, поэтому проверяйте конкретный контракт с принимающей организацией и страницу соответствующего маршрута вместо того, чтобы предполагать единый универсальный порог.
Сроки: Страница визы на проживание для исследований и высококвалифицированной деятельности указывает на приоритетное рассмотрение с целевым сроком 30 дней; разрешения на проживание для исследователей действуют, как правило, два года или в течение периода соглашения о приёме, если он короче.

3 7 8

Путь через визу для поиска работы

★ ЛИЦА, КОТОРЫМ НЕОБХОДИМО СНАЧАЛА ВЪЕХАТЬ В ПОРТУГАЛИЮ ДЛЯ ПОИСКА РАБОТЫ ПО НАЙМУ

Маршрут для поиска работы в Португалии — это переход к наёмному труду, а не самостоятельный долгосрочный рабочий статус. Сама виза включает запись в AIMA в период действия визы, и разрешение на проживание выдаётся только при условии, что трудовые отношения установлены или оформлены до подачи в AIMA.

Мин. зарплата: Специфический порог заработной платы для поиска работы на актуальной странице маршрута AIMA не публикуется; проверка оплаты производится в рамках того рабочего маршрута, в который вы конвертируете статус.
Сроки: Период действия визы по данным AIMA составляет 120 дней; выданное затем временное разрешение на проживание действует два года и продлевается на трёхлетние периоды.

6

Разрешение на внутрикорпоративный перевод

★ МЕНЕДЖЕРЫ, СПЕЦИАЛИСТЫ И СТАЖЁРЫ, ПЕРЕВОДИМЫЕ В ПОРТУГАЛИЮ ВНУТРИ ОДНОЙ КОРПОРАТИВНОЙ ГРУППЫ

Португалия располагает специальным маршрутом ICT для переводов внутри одной группы. Принимающее предприятие должно подтвердить основание перевода, отношения внутри одной группы, условия вознаграждения и труда в Португалии, а также квалификационный период предшествующей занятости работника в группе до перевода.

Мин. зарплата: Отдельный минимальный порог заработной платы для ICT на актуальной странице AIMA не публикуется; принимающее предприятие обязано документально подтвердить вознаграждение и соответствие португальским условиям труда.
Сроки: AIMA не публикует единый простой национальный стандарт обслуживания ICT на странице маршрута, поэтому практические сроки зависят от доступности записи и полноты пакета корпоративных документов.

10

03

Требования к кандидатам (общая база)

01

Большинство новых дел о трудоустройстве граждан стран вне ЕС по-прежнему начинаются с соответствующей визы на проживание в португальском консульстве; старые каналы внутристрановой легализации без визы по статьям 88 и 89 AIMA аннулировала для новых дел с 4 июня 2024 года.

2 4
02

Стандартные дела наёмного труда требуют действительной визы на проживание для наёмного труда и, на этапе AIMA, подтверждения трудовой связи, а также регистрации в налоговых органах и органах социального страхования.

5
03

Дела по Голубой карте требуют высококвалифицированной должности, подтверждения квалификации и оплаты на уровне Голубой карты, однако актуальные официальные страницы следует проверять совместно, поскольку они не полностью согласуются в правиле о сроке контракта.

9 11 3
04

Исследователи получают право через зачисление в признанную исследовательскую организацию и могут использовать трудовой договор, договор об оказании услуг, научный грант или соглашение о приёме — в зависимости от структуры дела.

3 8
05

Заявители на ICT должны подтвердить, что португальская принимающая организация и направляющая компания входят в одну группу и что работник уже провёл необходимый период предшествующей занятости в этой группе в качестве менеджера, специалиста или стажёра.

10

04

Список документов

Паспорт, фотографии и виза, соответствующая маршруту

Португальские заявления на разрешение на проживание, как правило, начинаются с действующего проездного документа, свежих фотографий и визы на проживание, соответствующей конвертируемому или подтверждаемому в AIMA маршруту.

5 9 8

Документ о трудоустройстве или принимающей стороне

В зависимости от маршрута это может быть договор или предложение о работе, декларация работодателя, трудовой или сервисный договор для высококвалифицированной деятельности либо исследовательское соглашение о приёме или основание гранта.

2 3 5 8

Подтверждение адреса, налоговая регистрация и регистрация в органах социального страхования

Страницы маршрутов AIMA неоднократно запрашивают подтверждение адреса проживания, а на рабочих маршрутах — доказательство регистрации заявителя в налоговой системе и системе социального страхования.

5 9 10

Квалификации, справка о судимости и медицинское страхование

Дела по высококвалифицированной деятельности, Голубой карте, ICT и исследованиям могут потребовать подтверждения квалификации, заверенной справки о судимости из соответствующей страны предшествующего проживания и либо медицинской страховки, либо подтверждения покрытия системой SNS.

3 9 10 8

Документы о внутригрупповом переводе для дел ICT

Заявления ICT требуют документов, подтверждающих отношения внутри группы, условия перевода в Португалии и историю трудоустройства работника внутри группы до перевода.

10

05

Шаги подачи заявки

1

Сначала выберите точный португальский маршрут

Португалия не использует единый универсальный процесс разрешения на работу, поэтому начните с определения: дело относится к стандартному наёмному труду, Голубой карте ЕС, маршруту исследователя или высококвалифицированного специалиста, пути через визу для поиска работы или ICT-мобильности.

4 2 3

2

Получите документы от спонсора или принимающей организации в форме, соответствующей маршруту

Получите трудовой договор, обещание договора, декларацию работодателя, соглашение о приёме, основание гранта или корпоративные документы о переводе, соответствующие конкретному маршруту, а не подавайте общий пакет о трудоустройстве.

2 3 10

3

Подайте заявление на визу на проживание, если маршрут это требует

Стандартный наёмный труд, Голубая карта и большинство исследовательских и высококвалифицированных дел по-прежнему начинаются в компетентном португальском консульстве до поездки; маршрут для поиска работы использует собственную визу и встроенное окно записи.

2 3 6

4

Завершите подачу заявления на разрешение на проживание в AIMA после прибытия

Явитесь на запись в AIMA с визой, паспортом, подтверждением адреса и специфическими для маршрута документами. Актуальные страницы маршрутов Португалии неоднократно описывают этап разрешения на проживание как личную подачу после въезда, даже там, где внедряется цифровая платформа.

5 9 8

5

Поддерживайте согласованность документов до выдачи карточки

Этап разрешения на проживание в Португалии требует внутренней согласованности поданного маршрута, поэтому поддерживайте соответствие между работодателем, принимающей организацией, адресом, налоговыми и социально-страховыми документами и условиями контракта до выдачи документа о проживании.

5 7 10

06

Сроки и сборы

Типичные сроки

Виза на проживание для исследований или высококвалифицированной деятельности

30 дней

3
Период действия визы для поиска работы

120 дней

6
Срок действия разрешения на проживание по статье 88

2 года, затем продление на 3-летние периоды

5 6
Срок действия разрешения для исследователей

Как правило, 2 года или срок действия соглашения о приёме, если он короче

8

Сборы

07

Советы сообщества

Анекдотические · Не проверены · Относитесь с должным скептицизмом

Анекдотические — не официальные

“Рассматривайте этап визы и этап разрешения на проживание как два отдельных ожидания”

Недавние обсуждения эмигрантов в Португалии по-прежнему описывают запись в AIMA, снятие биометрических данных и выдачу карточки как самостоятельные узкие места после одобрения визы, поэтому люди, планирующие переезд исключительно вокруг получения визы, нередко сталкиваются с неожиданными трудностями.

Зафиксировано 2026-04-23 · Повторяющиеся сообщения в ветках r/PortugalExpats о записи в AIMA и продлениях

Представительный источник

“Приносите все подтверждающие документы в максимально строгой форме”

Повторяющаяся закономерность в форумных обсуждениях: заявители, у которых уже есть дополнительные копии, нотариально заверенные документы и письма спонсора в формулировках, указанных на официальных страницах маршрутов, теряют меньше времени, когда консульство или офис AIMA запрашивает что-то повторно.

Зафиксировано 2026-04-23 · Повторяющиеся сообщения на португальских форумах эмигрантов и о переезде

Представительный источник

08

Предупреждения и неопределённости

Предупреждение

Советы о внутристрановой легализации занятости до 2024 года устарели

AIMA отмечает, что маршруты без визы по статьям 88(2) и 89(2) аннулированы для новых дел с 4 июня 2024 года, поэтому более ранние рекомендации форумов или юридических фирм о сначала въезде и последующей легализации не должны рассматриваться как актуальная стандартная практика.

4

Предупреждение

Правила контракта Голубой карты требуют проверки в день подачи

Актуальные официальные страницы Португалии полностью не согласуются в отношении минимального срока базового контракта для Голубой карты: актуальная страница gov.pt для виз на исследования и высококвалифицированную деятельность указывает не менее одного года, тогда как страница AIMA для Голубой карты указывает не менее шести месяцев; заявителям следует проверить актуальную формулировку маршрута перед подачей.

3 9 11

Актуальные официальные страницы маршрутов направляют заявителей к консульским или тарифным таблицам AIMA вместо единого сводного перечня сборов по рабочим маршрутам страны, поэтому точные расходы следует уточнять в ответственном посольстве или в последней таблице AIMA перед оплатой.

2 5 9

09

Иммиграционные агентства

Проверенные агентства для частных лиц и работодателей по вопросам разрешений на работу

Цифровые платформы для соискателей

Технологические платформы и инструменты для автоматизации визовых процессов

1 Touchdown

www.touchdown.us

Цифровая португальская релокационная платформа, поддерживаемая лицензированными португальскими адвокатами: 3-минутная онлайн-проверка соответствия, клиентский портал для загрузки и отслеживания документов, видеоконсультации и интегрированные услуги D7, D8, NIF, NISS, банковского счёта и налоговой регистрации в одном месте.

Почему мы рекомендуем это агентство: 500+ обслуженных клиентов, рецензенты Trustpilot хвалят бесперебойную обработку визы D8, настройку NIF и налоговую экономию до 30% через режим IFICI. Создана опытными португальскими адвокатами и операторами продуктов. Охватывает весь постприбытийный стек от консульства до вида на жительство. Исключительно ориентирована на Португалию.

Работа в Португалия