01
Обзор
Система разрешений на работу Словакии для граждан стран вне ЕС строится вокруг временного проживания в целях занятости: единое разрешение является стандартным маршрутом для большинства работников, Голубая карта ЕС — для высококвалифицированных должностей, отдельное разрешение на исследования и разработки — для случаев с соглашением о приёме, а более узкий маршрут разрешения на работу — для сезонных работ и нескольких особых категорий. Практический выбор зависит от того, требуется ли в данном случае подтверждение вакансии Бюро труда, подходит ли заявитель под правила Голубой карты по степени и заработной плате или ли ситуация вписывается в одну из ограниченных ситуаций, где по-прежнему применяется отдельное разрешение на работу. 2Министерство труда, социальных дел и семьи Словацкой Республики — Трудоустройство гражданина третьей страны3Министерство труда, социальных дел и семьи Словацкой Республики — Въезд и проживание иностранцев в Словацкой Республике4Министерство иностранных и европейских дел Словацкой Республики — Долгосрочное пребывание иностранца10EURAXESS Словакия — Временное проживание в целях занятости11EURAXESS Словакия — Временное проживание в целях занятости, требующей высокой квалификации, — Голубая карта ЕС12EURAXESS Словакия — Временное проживание в целях исследований и разработок (для исследователей с соглашением о приёме)9EURAXESS Словакия — Разрешение на работу
Данное руководство рассматривает единое разрешение, Голубую карту, разрешение на исследования и разработки, а также разрешение на работу для сезонных и особых случаев как основные публичные маршруты. Внутрикорпоративный перевод существует в Законе, однако практические руководства на английском языке, найденные в ходе данного обзора, оказались слишком скудными для представления его в качестве основного маршрута для заявителей без риска чрезмерных утверждений. 5Министерство внутренних дел Словацкой Республики — Закон № 404/2011 Сб. о пребывании иностранцев (PDF на английском языке)2Министерство труда, социальных дел и семьи Словацкой Республики — Трудоустройство гражданина третьей страны
02
Маршруты разрешений
4 маршрутов в настоящее время
Временное проживание в целях занятости (единое разрешение)
★ БОЛЬШИНСТВО ГРАЖДАН СТРАН ВНЕ ЕС, УЖЕ ИМЕЮЩИХ СЛОВАЦКОГО РАБОТОДАТЕЛЯ И НЕ ПОДХОДЯЩИХ ДЛЯ ГОЛУБОЙ КАРТЫ
Это стандартный комбинированный маршрут проживания и работы Словакии. Работодатель сообщает о вакансии, Бюро труда выдаёт подтверждение вакансии в ходе процесса, а полицейское управление предоставляет временное проживание, привязанное к цели занятости, после того как дело проходит проверку.
- Мин. зарплата
- Единый общенациональный порог разрешения для маршрута не публикуется; должность по-прежнему должна быть реальной, правильно задекларированной и соответствующей словацкому трудовому законодательству.
- Сроки
- Рассчитывайте консервативно на срок до 90 дней после полной подачи, хотя дела в дефицитных районах и связанные с инвесторами могут рассматриваться быстрее.
Голубая карта ЕС
★ ОБЛАДАТЕЛИ УЧЁНЫХ СТЕПЕНЕЙ ИЛИ ИНЫЕ ЯВНО ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ РАБОТНИКИ СО СЛОВАЦКИМ ПРЕДЛОЖЕНИЕМ, СООТВЕТСТВУЮЩИМ ПРАВИЛАМ ОПЛАТЫ ГОЛУБОЙ КАРТЫ
Голубая карта Словакии — это маршрут для высококвалифицированной занятости. Он требует контракта или обязывающего предложения работодателя не менее чем на один год, высокой профессиональной квалификации и оплаты не менее 1,5-кратного среднегодового месячного заработка в соответствующем секторе по данным Статистического управления за предыдущий год.
- Мин. зарплата
- Не менее 1,5-кратного среднемесячного заработка по соответствующему сектору за предыдущий год; перед подачей уточните актуальные данные Статистического управления.
- Сроки
- Полная заявка на Голубую карту имеет опубликованный 30-дневный срок принятия решения, однако перед планированием уточните актуальное время ожидания подтверждения вакансии.
Временное проживание в целях исследований и разработок
★ ИССЛЕДОВАТЕЛИ, ЧЬЯ СЛОВАЦКАЯ ПРИНИМАЮЩАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ МОЖЕТ ПОДПИСАТЬ ТРЕБУЕМОЕ СОГЛАШЕНИЕ О ПРИЁМЕ
Разрешение на исследования и разработки отделено от общего маршрута занятости и использует соглашение о приёме как основное доказательство цели. Оно также предоставляет исследователям более конкретную возможность после завершения проекта продлить разрешение на девять месяцев для поиска работы или открытия бизнеса после окончания исследовательской деятельности.
- Мин. зарплата
- Единый порог заработной платы для всего разрешения не публикуется; дело должно подтвердить действительное основание для приёма и достаточное финансовое покрытие.
- Сроки
- Закон устанавливает 30-дневное правило рассмотрения для полных заявлений по статье 26, однако уточняйте актуальную практику миссии и полицейского управления для вашего места подачи.
Разрешение на работу для сезонных и иных особых случаев
★ СЕЗОННЫЕ РАБОТНИКИ И БОЛЕЕ УЗКИЕ СЛУЧАИ, ГДЕ СЛОВАКИЯ ПО-ПРЕЖНЕМУ ИСПОЛЬЗУЕТ ОТДЕЛЬНОЕ РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ
Словакия по-прежнему сохраняет маршрут разрешения на работу для сезонной занятости сроком до 180 дней в 12 последовательных месяцах и для нескольких других ограниченных категорий — например, отдельные случаи воссоединения семьи и долгосрочного проживания. Это не основной маршрут для обычного долгосрочного найма, однако он важен, если ваш случай подпадает под одно из этих исключений.
- Мин. зарплата
- Общий порог заработной платы для маршрута не публикуется; уточните точные условия Бюро труда для конкретной категории разрешения.
- Сроки
- По данным EURAXESS, Бюро труда должно принять решение в течение 20 рабочих дней, однако перед фиксацией даты начала уточните актуальные сроки рассмотрения на местах.
03
Требования к кандидатам (общая база)
- 01
Необходим долгосрочный маршрут, соответствующий цели пребывания, поскольку словацкое временное проживание выдаётся для одной заявленной цели, а изменение деятельности, как правило, требует нового заявления.
- 02
В большинстве обычных случаев занятости требуется либо путь подтверждения вакансии единого разрешения, либо маршрут Голубой карты для высококвалифицированной занятости, либо одно из более узких исключений для разрешения на работу.
- 03
Заявления на временное проживание обычно подаются лично в компетентное словацкое посольство или консульство, однако некоторые лица могут подать заявление напрямую в Иностранную полицию в Словакии, если они уже законно находятся в стране по одному из перечисленных оснований.
- 04
Дела по Голубой карте требуют высокой профессиональной квалификации, а также контракта или обязывающего предложения работодателя не менее чем на один год с заработной платой на уровне или выше установленного правила 1,5-кратного отраслевого среднего.
2Министерство труда, социальных дел и семьи Словацкой Республики — Трудоустройство гражданина третьей страны11EURAXESS Словакия — Временное проживание в целях занятости, требующей высокой квалификации, — Голубая карта ЕС5Министерство внутренних дел Словацкой Республики — Закон № 404/2011 Сб. о пребывании иностранцев (PDF на английском языке) - 05
Разрешение на проживание для исследований и разработок зависит от соглашения о приёме со словацким исследовательским учреждением, а не просто от общего приглашения или неофициального письма о проекте.
04
Список документов
Паспорт, словацкий бланк заявления и фотографии
Заявление на проживание должно быть подано на официальном бланке, как правило, на словацком языке, с действующим паспортом и свежими фотографиями.
Трудовой договор или предложение работодателя плюс основание Бюро труда, специфичное для маршрута
Подачи по единому разрешению используют трудовой договор или письменное предложение вместе с процессом подтверждения вакансии; для Голубой карты необходим контракт на высококвалифицированную работу или предложение работодателя; для исследований используется соглашение о приёме.
Выписки из реестра о судимости с легализацией и переводом на словацкий при необходимости
Подачи по занятости, Голубой карте и исследованиям требуют документов о судимости; иностранные документы обычно нуждаются в апостиле или суперлегализации, а также переводе на словацкий.
Подтверждение проживания и финансового покрытия
От заявителей регулярно требуется подтверждение жилья и доказательство наличия средств или поддержки по заработной плате; большинство этих документов должны быть актуальными на день подачи.
Признание квалификации или подтверждение образования
Дела по единому разрешению и Голубой карте могут зависеть от документов о степени или квалификации; маршрут Голубой карты специально требует подтверждения высокой профессиональной квалификации.
05
Шаги подачи заявки
Выберите правильный маршрут до сбора документов
Сначала определите, относится ли дело к единому разрешению, Голубой карте ЕС, разрешению на исследования и разработки или более узкому маршруту разрешения на работу, поскольку этап Бюро труда и основные документы меняются в зависимости от маршрута.
Поручите работодателю выполнить предварительный шаг с вакансией или разрешением на работу
Для большинства обычных найма работодатель сообщает о вакансии до того, как вы сможете подать заявление; Голубая карта и разрешение на работу используют разные опубликованные сроки ожидания, а сезонная работа по-прежнему зависит от Бюро труда.
Подайте заявление на проживание лично
Подайте полное заявление на временное проживание или Голубую карту в компетентную словацкую дипломатическую миссию за рубежом или в Иностранную полицию в Словакии, если вы являетесь одним из заявителей, которым разрешено подавать документы, уже законно находясь в стране.
Ожидайте решения полиции и получите карточку вида на жительство
Полицейское управление координирует действия с Бюро труда при необходимости, выносит решение об одобрении или отказе, а затем организует получение карточки вида на жительство после одобрения дела.
Быстро выполните требования после одобрения
После получения карточки вида на жительство представьте требуемую медицинскую справку в опубликованный 30-дневный срок и следите за соответствием цели занятости выданному разрешению.
06
Сроки и сборы
Типичные сроки
-
Решение по единому разрешению
Как правило, в течение 90 дней после полной подачи; для ряда дефицитных районов и случаев, связанных с инвесторами, опубликован срок 30 дней.
-
Решение по Голубой карте
В течение 30 дней после полной подачи заявки на Голубую карту.
Сборы
07
Советы сообщества
Анекдотические · Не проверены · Относитесь с должным скептицизмом
Советов сообщества для этой страны пока нет.
08
Предупреждения и неопределённости
Страницы о периоде ожидания для Голубой карты противоречат друг другу
EURAXESS публикует как 15 рабочих дней, так и 30 рабочих дней предварительного периода ожидания для подтверждения вакансии Голубой карты на разных страницах. Уточните актуальное правило в компетентной миссии или Иностранной полиции до бронирования поездки или дат начала работы.
Краткие изложения продолжительности маршрутов на английском языке не полностью согласованы
Закон и обзор MZV по-прежнему описывают проживание в целях занятости как выдаваемое на срок до пяти лет, тогда как практическая страница EURAXESS о занятости по-прежнему указывает максимум два года, за исключением граждан США. Используйте правовой акт и конкретное решение полиции по делу как более надёжную основу для продолжительности маршрута.
Перевод и легализация по-прежнему блокируют многие дела
Иностранные документы, как правило, требуют перевода на словацкий и нередко апостиля или суперлегализации. Неполные заявления не принимаются, поэтому подготовка документов по-прежнему является одним из самых простых способов потерять время.
09
Иммиграционные агентства
Проверенные агентства для частных лиц и работодателей по вопросам разрешений на работу
Цифровые платформы для соискателей
Технологические платформы и инструменты для автоматизации визовых процессов
www.jobbatical.com/platform
Платформа для иммиграции и переезда на базе искусственного интеллекта, созданная специально для расширения ЕС, позволяет управлять комплексными заявлениями на получение виз, продлением разрешений и переездом сотрудников в более чем 28 европейских и глобальных пунктов назначения с единой панели управления персоналом.
Почему мы рекомендуем это агентство: Основана в Эстонии и глубоко интегрирована в европейскую стартап и технологическую экосистему. Партнёрство с Topia. Нативная интеграция с Workday, BambooHR, SAP SuccessFactors и Greenhouse. Входит в ведущие иммиграционные SaaS-платформы для европейских HR-команд.
www.deel.com/hr-services/employee-immigration
Глобальная платформа по трудоустройству и иммиграции, сочетающая EOR с управляемой поддержкой виз и разрешений на работу в 70+ странах, включая Бельгию, Данию, Эстонию, Финляндию, Францию, Германию, Латвию, Литву, Нидерланды, Польшу, Португалию, Испанию и Швецию.
Почему мы рекомендуем это агентство: В апреле 2025 года Дил открыл иммиграционные услуги для всех компаний и частных лиц, расширив свою первоначальную модель визового спонсорства, связанную с EOR. Интегрируется с Workday, SAP SuccessFactors и NetSuite. Входит в число лучших глобальных мобильных платформ по версии wfa.team и собственного отчета Deel о мобильных показателях за 2025 год, охватывающего более 150 стран.
newlandchase.com/about-us/technology-solutions
Глобальная иммиграционная сервисная фирма (часть CIBT), предлагающая портал ImmiSMART и базу знаний Immiguru, охватывающую почти 2 000 иммиграционных процессов в 100+ странах, включая комплексное европейское отслеживание разрешений на работу и деловых поездок.
Почему мы рекомендуем это агентство: ImmiSMART был назван финалистом премии «Технологические инновации» 2022 года по версии Business Travel Awards Europe. Newland Chase публикует ежеквартальные глобальные иммиграционные обзоры, охватывающие все страны-члены ЕС. Их платформа Immiguru была упомянута в сравнении 10 лучших решений по управлению иммиграцией по версии Gale Visa за 2025 год как ведущий глобальный инструмент знаний об иммиграции.
www.envoyglobal.com
Платформа управления корпоративной иммиграцией с юридическим представительством и проприетарными технологиями, с внутренними офисами в Великобритании, Ирландии, Франции, Испании, Германии и Нидерландах и сервисом в 180+ странах.
Почему мы рекомендуем это агентство: Основана в 1998 г. и оценивается на 5,0 по G2. Поддерживает выделенную европейскую страницу, охватывающую разрешения на работу в ЕС, Директиву о едином разрешении и страновые оповещения. Многоязычная команда с глубокой экспертизой по ЦВЕ.
www.slovensko.sk/en/life-situation/life-situation/_requirements-for-residence-car
Официальная платформа электронного государственного управления Словакии для онлайн-подачи заявок на вид на жительство: запущена для иностранцев в декабре 2024 г. и полностью функциональна для всех основных иммиграционных маршрутов — разрешений, продлений, EU Blue Card — с февраля 2026 г.
Почему мы рекомендуем это агентство: Управляется Министерством внутренних дел Словакии как основной цифровой иммиграционный канал. После онлайн-подачи заявители посещают одну обязательную личную встречу для снятия отпечатков пальцев в течение 30 дней и получают карту вида на жительство курьером. Fragomen и VisasUpdate подтвердили полную функциональность с 18 февраля 2026 г.
Агентства для соискателей
Услуги, помогающие частным лицам пройти иммиграционную процедуру
mic.iom.sk/en
Бесплатный консультационный центр Международной организации по миграции: правовые, трудовые и социальные консультации гражданам стран вне ЕС по разрешениям на работу, единым разрешениям и проживанию в Словакии.
Почему мы рекомендуем это агентство: Управляется МОМ — межправительственным органом ООН. Упоминается на официальных словацких государственных и иммиграционных страницах ЕС как авторитетный первый ресурс для работников из стран вне ЕС в Словакии. Услуги бесплатны.
www.euraxess.sk/slovakia/information-assistance/entry-conditions-residence-permit/third-country-nationals
Официальный европейский сетевой центр в Словакии, предоставляющий бесплатное руководство исследователям и квалифицированным специалистам по временному проживанию, Blue Card, разрешениям на работу и научным принимающим соглашениям.
Почему мы рекомендуем это агентство: Входит в паневропейскую сеть EURAXESS, совместно финансируемую Европейской комиссией и Министерством образования Словакии. Основная официальная ссылка для индивидуальных заявителей, ориентирующихся в словацкой иммиграционной системе в целях исследования и трудоустройства.
www.nitschneider.com
Братиславская специализированная юридическая компания по трудовому праву и иммиграции, консультирующая индивидуальных заявителей по единым разрешениям, Blue Card и разрешительным вопросам для граждан стран вне ЕС, работающих в Словакии.
Почему мы рекомендуем это агентство: Chambers Europe 2026 — первая группа по трудоустройству в Словакии (рейтинг за 15 лет). Legal 500 EMEA Tier 1 по трудоустройству в Словакии с Душаном Ничнайдером в качестве ведущего специалиста. Иммиграционная работа прямо отмечена в описании практики.
www.kinstellar.com/locations/localization-sk/bratislava-slovakia
Панъевропейская юридическая фирма с братиславским офисом, помогающая индивидуальным заявителям с заявками на словацкие виды на жительство и разрешения на работу, Blue Card и консультациями по нормативным изменениям в трудоустройстве граждан стран вне ЕС.
Почему мы рекомендуем это агентство: Chambers Europe 2026 Группа 2 по трудоустройству в Словакии. Legal 500 EMEA, уровень 1 для трудоустройства. Опубликованный комментарий о либерализации занятости в Словакии, не входящей в ЕС, на который ссылаются сообщества экспатов и HR-платформы.
accace.com/advisory/tax/global-mobility-services
Панъевропейская консультационная фирма, помогающая иностранным гражданам из стран вне ЕС с словацкими едиными разрешениями, Blue Card, регистрацией проживания и комплексным управлением разрешениями на протяжении всего процесса.
Почему мы рекомендуем это агентство: Член Международной фискальной ассоциации (IFA) и входит в экспатские сообщества ЦВЕ, включая expats.sk, для иммиграционных консультаций. Публикует регулярные словацкие иммиграционные нормативные обновления на Lexology и Mondaq.
www.wolftheiss.com/countries/slovak-republic
Полносервисная юридическая фирма ЦВЕ/ЮВЕ с братиславской командой, консультирующей индивидуальных заявителей по разрешениям на работу и международным командировочным вопросам для граждан стран вне ЕС, переезжающих в Словакию.
Почему мы рекомендуем это агентство: Chambers Europe 2026 Группа 2 по трудоустройству в Словакии. Legal 500 EMEA Tier 2. Катарина Матульникова охарактеризована как «не имеющая аналогов на словацком рынке консультаций по любому виду трудового права», включая международные задания.
www.prorelo.com
Словацкая релокационная консалтинговая компания, предоставляющая иностранным гражданам из стран вне ЕС поддержку в заявках на разрешения на работу, регистрации адреса и обустроительную помощь наряду с корпоративными релокационными услугами.
Почему мы рекомендуем это агентство: Верифицированный член EuRA, ISA (Investment Support Association Slovakia) и Американской торгово-промышленной палаты в Словакии. Членство в EuRA подтверждает соблюдение профессиональных стандартов релокации и иммиграции.
www2.deloitte.com/sk/en/pages/legal/solutions/mobility-immigration.html
Иммиграционная команда Deloitte Slovakia помогает индивидуальным заявителям с заявками на единое разрешение, стратегией Blue Card, подготовкой документов и соответствием требованиям словацкой Иностранной полиции.
Почему мы рекомендуем это агентство: Входит в глобальную сеть Deloitte с выделенной словацкой иммиграционной практикой. Цитируется expats.sk и братиславскими экспатскими сообществами для налогово-интегрированных иммиграционных консультаций для международно мобильных специалистов.
www.fragomen.com/countries/slovak-republic.html
Глобальная иммиграционная юридическая фирма, также обслуживающая индивидуальных клиентов в Словакии: единые разрешения, EU Blue Card и разрешения EU ICT с руководством по изменениям цифрового портала и процедурным изменениям.
Почему мы рекомендуем это агентство: Признана лучшей юридической фирмой года по иммиграционному праву 2024 г. по Best Lawyers (Woodward/White). Ежегодно входит в рейтинги Chambers и Best Lawyers. Публикует подробные словацкие иммиграционные обновления, цитируемые HR и мобильными специалистами.
Агентства для работодателей
Корпоративные иммиграционные услуги для привлечения международных специалистов
www.nitschneider.com
Братиславская специализированная юридическая компания Band 1 по Chambers Europe, консультирующая по иммиграционному праву, международной мобильности, трансграничному командированию и трудоустройству иностранных граждан для словацких и транснациональных корпоративных клиентов.
Почему мы рекомендуем это агентство: Chambers Europe 2026 — первая группа по трудоустройству в Словакии (рейтинг за 15 лет); Legal 500 EMEA Tier 1 для трудоустройства в Словакии, а Душан Ничнайдер указан как ведущий специалист; член Ius Laboris и Европейской ассоциации юристов по трудовому праву.
www.kinstellar.com/locations/localization-sk/bratislava-slovakia
Панъевропейская юридическая фирма с братиславским офисом, охватывающая трудовое право для крупных инвесторов, включая консультации по иммиграционным вопросам рабочей силы для граждан стран вне ЕС в словацких операциях.
Почему мы рекомендуем это агентство: Chambers Europe 2026, вторая группа по трудоустройству в Словакии (рейтинг за 12 лет); Legal 500 EMEA Tier 1 для трудоустройства в Словакии. Опубликованный комментарий о либерализации правил трудоустройства за пределами ЕС в Словакии, демонстрирующий активную практику корпоративной иммиграции.
www.wolftheiss.com/countries/slovak-republic
Полносервисная фирма ЦВЕ/ЮВЕ с братиславской командой, охватывающей трудовое право и международные командировки, включая иммиграцию рабочей силы из стран вне ЕС и трансграничное командирование для транснациональных клиентов.
Почему мы рекомендуем это агентство: Chambers Europe 2026, группа 2 по трудоустройству в Словакии (рейтинг за 6 лет); Legal 500 EMEA Tier 2 для трудоустройства в Словакии. Катарина Матульникова охарактеризовала ее как «не имеющую аналогов на словацком рынке консультаций любого типа по трудовому праву», охватывающую международные задания.
www.prorelo.com
Релокационная и иммиграционная консалтинговая компания, обрабатывающая разрешения на работу, виды на жительство и регистрацию адреса для граждан стран вне ЕС в Словакии, проводя более тысячи иммиграционных процессов ежегодно для корпоративных клиентов.
Почему мы рекомендуем это агентство: Верифицированный член EuRA, ISA (Investment Support Association Slovakia) и Американской торгово-промышленной палатой в Словакии. Членство в EuRA подтверждает соблюдение профессиональных стандартов релокации.
www.fragomen.com/countries/slovak-republic.html
Глобальная иммиграционная юридическая фирма, охватывающая весь словацкий перечень разрешений на работу: единые разрешения, EU Blue Card, EU ICT и национальные визы для корпоративных клиентов через лондонский региональный центр.
Почему мы рекомендуем это агентство: Признана лучшей юридической фирмой года по иммиграционному праву 2024 г. по Best Lawyers. Ежегодно входит в рейтинги Chambers и Best Lawyers. Публикует подробные словацкие иммиграционные обновления, цитируемые HR и мобильными специалистами, включая изменения цифрового портала июля 2024 и 2026 гг.
newlandchase.com/locations/europe/slovakia
Корпоративный иммиграционный специалист, предоставляющий поддержку по разрешениям на работу и жительство в Словакии для прикомандированных из стран вне ЕС и местных сотрудников: единые разрешения, EU Blue Card, разрешения ICT и соглашения Van der Elst.
Почему мы рекомендуем это агентство: Имеет сертификацию ISO 27001 по управлению информационной безопасностью и зарегистрирован в UK Immigration Advice Authority (F201400912). Публикует словацкие корпоративные иммиграционные оповещения, широко цитируемые в HR и мобильных профессиональных сообществах.
www.deloitte.com/cz-sk/en/services/tax/services/mobility-payroll-immigration.html
Глобальная мобильная практика Deloitte Slovakia консультирует работодателей по стратегии единого разрешения, анализу соответствия Blue Card, налоговой и социально-страховой координации и процедурам подтверждения вакансий Бюро труда для сотрудников из стран вне ЕС.
Почему мы рекомендуем это агентство: Входит в глобальную сеть Deloitte с активной словацкой иммиграционной командой. Цитируется HR и мобильными специалистами в Словакии для работодательского управления разрешениями. Публикует словацкие иммиграционные нормативные оповещения.
accace.com/advisory/tax/global-mobility-services
Панъевропейская консультационная фирма, предоставляющая корпоративные иммиграционные услуги в Словакии: единое разрешение, EU Blue Card, разрешение ICT и взаимодействие с Бюро труда для работодателей, нанимающих граждан стран вне ЕС.
Почему мы рекомендуем это агентство: Работает в 13 странах с выделенным словацким офисом. Член Международной фискальной ассоциации. Публикует словацкие иммиграционные обновления, широко цитируемые в HR и мобильных профессиональных сообществах.
www.pwc.com/sk/en
Глобальная мобильная команда PwC Slovakia обрабатывает единые разрешения, EU Blue Card и трансграничное командировочное соответствие со стороны работодателя, интегрируя иммиграцию с планированием социального страхования и налогообложения.
Почему мы рекомендуем это агентство: Входит в глобальную сеть PwC с устоявшейся словацкой мобильной практикой. Цитируется крупными корпоративными HR-отделами и Американской торгово-промышленной палатой Словакии для работодательского иммиграционного соответствия.
kpmg.com/sk/en/home/services/tax.html
Глобальная мобильная практика KPMG Slovakia консультирует корпоративных клиентов по стратегии разрешений на работу, единым разрешениям и Blue Card, процедурам Бюро труда и соответствию командирования работников для сотрудников из стран вне ЕС в Словакии.
Почему мы рекомендуем это агентство: Входит в глобальную сеть KPMG. Член Американской торгово-промышленной палаты в Словакии. Цитируется на expats.sk и в братиславских деловых форумах для работодательского иммиграционного соответствия. Активная словацкая иммиграционная практика.
10
Официальные источники
Государственные порталы и законодательство, на которые ссылается эта страница
Словакия — страна ЕС
european-union.europa.eu/principles-countries-history/eu-countries/slovakia_en
official · Европейский союз · проверено 2026-04-23
Трудоустройство гражданина третьей страны
www.employment.gov.sk/en/information-foreigners/employment/employment-third-country-national.html
official · Министерство труда, социальных дел и семьи Словацкой Республики · проверено 2026-04-23
Въезд и проживание иностранцев в Словацкой Республике
www.employment.gov.sk/en/information-foreigners/entry-residence/
official · Министерство труда, социальных дел и семьи Словацкой Республики · проверено 2026-04-23
Долгосрочное пребывание иностранца
www.mzv.sk/en/services/information-for-foreigners/long-term-stay-of-foreigner
official · Министерство иностранных и европейских дел Словацкой Республики · проверено 2026-04-23
Закон № 404/2011 Сб. о пребывании иностранцев (PDF на английском языке)
www.minv.sk/swift_data/source/policia/hranicna_a_cudzinecka_policia/pravne_predpisy/404-ACT-Of-21-October-2011-On-Residence-of-Foreigners-and-Amendment-and-Supplementation-of-Certain-Acts.pdf
legislation · Министерство внутренних дел Словацкой Республики · проверено 2026-04-23
Трудоустройство иностранцев
www.euraxess.sk/slovakia/information-assistance/employment/employment-foreigners
official · EURAXESS Словакия · проверено 2026-04-23
Подтверждение возможности замещения вакансии
www.euraxess.sk/slovakia/information-assistance/employment/employment-foreigners/confirmation-possibility-fill
official · EURAXESS Словакия · проверено 2026-04-23
Подтверждение возможности замещения вакансии для занятости, требующей высокой квалификации (Голубая карта ЕС)
www.euraxess.sk/slovakia/information-assistance/employment/employment-foreigners/confirmation-possibility-fill-0
official · EURAXESS Словакия · проверено 2026-04-23
Разрешение на работу
www.euraxess.sk/slovakia/information-assistance/employment/employment-foreigners/work-permit
official · EURAXESS Словакия · проверено 2026-04-23
Временное проживание в целях занятости
www.euraxess.sk/slovakia/information-assistance/entry-conditions-residence-permit/third-country-nationals/staying-6
official · EURAXESS Словакия · проверено 2026-04-23
Временное проживание в целях занятости, требующей высокой квалификации, — Голубая карта ЕС
www.euraxess.sk/slovakia/information-assistance/entry-conditions-residence-permit/third-country-nationals/staying-7
official · EURAXESS Словакия · проверено 2026-04-23
Временное проживание в целях исследований и разработок (для исследователей с соглашением о приёме)
www.euraxess.sk/slovakia/information-assistance/entry-conditions-residence-permit/third-country-nationals/staying-4
official · EURAXESS Словакия · проверено 2026-04-23