01
Обзор
Стандартный рабочий маршрут Словении для граждан стран вне ЕС — единое разрешение на проживание и работу; отдельно существуют пути для Голубой карты ЕС, работы в сфере исследований и высшего образования, внутрикорпоративных переводов и строго обусловленной самозанятости. Большинство первичных разрешений должны начинаться за рубежом через консульство или посредством подачи работодателем в административный орган; доступ к рынку труда распределён между административным органом, выдающим разрешение на проживание, и Службой занятости, дающей маршрутно-специфическое согласие. 1ГОВ.СИ — Трудоустройство и работа иностранных граждан6Служба занятости Словении — Единое разрешение9Информация для иностранцев — Цель проживания — занятость или работа18Информация для иностранцев — Кто подаёт заявление?
На публичных страницах инструкций, использованных здесь, не удалось найти стабильного общенационального SLA по срокам рассмотрения для стандартных единых разрешений, Голубых карт или разрешений для исследователей, поэтому руководство избегает обещать сроки одобрения помимо правил о сроке действия маршрута и 20-дневной проверки уведомления о краткосрочном ICT. 6Служба занятости Словении — Единое разрешение10Информация для иностранцев — Цель проживания — Голубая карта ЕС12Информация для иностранцев — Цель проживания — перевод внутри компании
02
Маршруты разрешений
5 маршрутов в настоящее время
Единое разрешение на проживание и работу
★ БОЛЬШИНСТВО ГРАЖДАН ТРЕТЬИХ СТРАН С СЛОВЕНСКИМ РАБОТОДАТЕЛЕМ ИЛИ ИНЫМ РАБОЧИМ ОСНОВАНИЕМ ПРИ ПОДДЕРЖКЕ РАБОТОДАТЕЛЯ
Единое разрешение — это стандартный комбинированный маршрут проживания и работы Словении. Административный орган ведёт дело, Служба занятости даёт соответствующее согласие, а разрешение охватывает занятость, работу, продление, ряд изменений должности, варианты для командированных работников и несколько других категорий доступа к рынку труда в рамках единой системы.
- Мин. зарплата
- Единый опубликованный общий минимум для маршрута отсутствует; контракт должен поддерживать цель пребывания и достаточные средства к существованию, тогда как маршрутно-специфические проверки оплаты могут по-прежнему применяться.
- Сроки
- Первичные разрешения следуют сроку действия контракта, но ограничены одним годом; своевременные продления могут выдаваться на срок контракта до двух лет.
Голубая карта ЕС
★ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ РАБОТНИКИ СО СЛОВЕНСКИМ ПРЕДЛОЖЕНИЕМ, СООТВЕТСТВУЮЩИМ ПРАВИЛАМ КОНТРАКТА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ГОЛУБОЙ КАРТЫ
Словения выдаёт Голубую карту ЕС как единое разрешение для высококвалифицированной занятости. Она требует трудового договора не менее чем на один год, подтверждения соответствующего образования и заработной платы на текущем уровне Голубой карты, привязанном к опубликованной формуле среднегодовой валовой зарплаты Словении.
- Мин. зарплата
- Не менее 1,5-кратного среднегодового валового заработка Словении по действующей официальной формуле; перед подачей уточните актуальную опубликованную цифру.
- Сроки
- Голубая карта выдаётся на срок контракта плюс три месяца, максимум два года, и впоследствии может продлеваться на срок до трёх лет.
Разрешение на временное проживание для работы в сфере исследований и высшего образования
★ ИССЛЕДОВАТЕЛИ, ПРЕПОДАВАТЕЛИ, ПРОФЕССОРА ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ И ДРУГОЙ ПЕРСОНАЛ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ СО СЛОВЕНСКОЙ ПРИНИМАЮЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
Дела в сфере исследований и высшего образования используют специальное разрешение на временное проживание, а не стандартный маршрут для работодателей. Основным документом является соглашение о приёме от словенской исследовательской организации или учреждения высшего образования; учреждение также может подать заявление.
- Мин. зарплата
- В публичных инструкциях не приводится единая цифра заработной платы для маршрута; дело строится на соглашении о приёме и общих условиях разрешения на проживание.
- Сроки
- Исследователи, уже имеющие исследовательское разрешение страны ЕС, могут пребывать в Словении до 90 дней на этом основании до необходимости местной подачи для более длительного пребывания.
Единое разрешение для перевода внутри компании
★ МЕНЕДЖЕРЫ, СПЕЦИАЛИСТЫ И СТАЖЁРЫ, ПЕРЕВОДИМЫЕ ВНУТРИ ОДНОЙ ТРАНСНАЦИОНАЛЬНОЙ ГРУППЫ
Словения разграничивает прямые переводы из компании третьей страны в аффилированную словенскую компанию и случаи мобильности в ЕС на основании разрешения ICT, первоначально выданного в другом месте. Маршрут требует действующего трудового договора с зарубежной компанией и официального документа о переводе; правила мобильности различаются для краткосрочных и долгосрочных переводов в ЕС.
- Мин. зарплата
- В официальном резюме не приводится публичный общий порог заработной платы для маршрута; проверяйте актуальные документы о переводе и условия маршрута вместо того, чтобы полагаться на общую цифру.
- Сроки
- Менеджеры и эксперты ограничены тремя годами общего проживания в ЕС по маршруту перевода, а стажёры — одним годом; краткосрочная мобильность в ЕС в Словении не выходит за пределы 90 дней в 180 днях.
Единое разрешение для самозанятости
★ ЗАЯВИТЕЛИ, УЖЕ ИМЕЮЩИЕ ОДИН ГОД ЗАКОННОГО ПРОЖИВАНИЯ В СЛОВЕНИИ, ИЛИ ЛИЦА, КВАЛИФИЦИРУЮЩИЕСЯ КАК НЕЗАВИСИМЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
Словения допускает проживание и работу в качестве самозанятого лица, однако это не лёгкий маршрут первого приезда, который ожидают многие читатели. Стандартное правило — один год непрерывного законного проживания, прежде чем вы сможете работать в собственной компании; исключение предусмотрено для лиц, зарегистрированных в Словенском бизнес-регистре для ведения независимой профессиональной деятельности.
- Мин. зарплата
- Специальный порог заработной платы на странице маршрута не публикуется; по-прежнему необходимо соответствовать общим условиям разрешения на проживание и требованиям к средствам к существованию.
- Сроки
- Маршрут следует системе единого разрешения, однако практический доступ ограничен сначала правилом одного года проживания, если исключение для независимой профессии не применяется.
03
Требования к кандидатам (общая база)
- 01
Каждый маршрут временного проживания требует доказуемой цели пребывания, действующего проездного документа, надлежащей медицинской страховки, достаточных средств к существованию, пройденных проверок безопасности, заверенных и переведённых документов, а также снятия отпечатков пальцев.
- 02
Для стандартных случаев занятости Словения ожидает единое разрешение, а не отдельное разрешение на работу; разрешение может подаваться работником или работодателем в зависимости от того, где начинается первичное заявление.
- 03
Дела по Голубой карте требуют высококвалифицированной занятости, подтверждения соответствующего образования и трудового договора, подписанного работодателем не менее чем на один год, с оплатой на уровне действующей формулы Голубой карты.
- 04
Заявители на исследования и высшее образование нуждаются в соглашении о приёме от словенской исследовательской организации или учреждения высшего образования; принимающее учреждение может подать заявление от имени заявителя.
- 05
Самозанятость ограничена: большинство заявителей нуждаются в одном году непрерывного законного проживания до начала работы в собственной компании, если исключение для независимой профессии не применяется.
04
Список документов
Паспорт, фото и снятие отпечатков пальцев
Система временного проживания Словении предусматривает наличие действующего проездного документа, соответствующей фотографии и снятие отпечатков пальцев для процесса оформления разрешения на проживание.
Трудовой договор или договор на выполнение работ
Стандартные случаи единого разрешения требуют трудового договора, подписанного работодателем, или гражданско-правового договора там, где маршрут допускает работу без трудоустройства.
Документы об образовании и заработной плате для Голубой карты
Досье по Голубой карте дополняется подтверждением соответствующего образования и контрактом на один год, подписанным работодателем и соответствующим официальной формуле заработной платы, а также при необходимости — заявлением работодателя о жилье.
Соглашение о приёме или документ о переводе
Исследовательские маршруты строятся на соглашении о приёме; для ICT-подач необходим базовый зарубежный трудовой договор и официальный документ о переводе.
Переведённые и легализованные публичные документы
Иностранные публичные документы, такие как выписки из реестра о судимости, документы об образовании и документы о гражданском состоянии, как правило, нуждаются в переводе на словенский и апостиле или дополнительной легализации при необходимости.
05
Шаги подачи заявки
Выберите точный маршрут до подачи
Начните с проверки: относится ли дело к стандартному единому разрешению, Голубой карте ЕС, исследовательскому маршруту, маршруту ICT или более ограниченному пути самозанятости, поскольку каждый маршрут меняет то, кто подаёт, какие документы необходимы и требуется ли согласие Службы занятости.
Уточните, где может быть подано первичное заявление
Большинство первичных разрешений на временное проживание начинаются в словенской дипломатической миссии или консульстве за рубежом, тогда как работодатели могут подавать ряд первичных заявлений по единому разрешению в Словении; определённые исследователи, лица с разрешением ICT из другой страны ЕС и обладатели Голубой карты из другой страны ЕС также могут использовать ограниченные пути первичной подачи внутри страны.
Соберите маршрутно-специфический пакет документов
Подготовьте договор или соглашение о приёме, подтверждение квалификации там, где это требует маршрут, доказательства страховки и средств к существованию, а также переведённые или легализованные публичные документы до того, как дело поступит в административный орган.
Отслеживайте сертификат и ожидайте окончательного одобрения
После подачи административный орган выдаёт сертификат о том, что заявление подано, однако заявители, подающие первичное заявление, не могут рассматривать этот сертификат как разрешение на работу до принятия решения о разрешении.
Получите разрешение и зарегистрируйтесь по месту жительства
Разрешения на проживание выдаются лично; после вручения разрешения вы должны в установленный срок зарегистрировать временное место жительства в Словении, если фактически проживаете по словенскому адресу.
06
Сроки и сборы
Типичные сроки
-
Решение NARIC/Министерства об академическом признании
30–60 дней с момента подачи заявки
-
Регистрация профессиональной палаты (медицина, стоматология, фармация, сестринское дело)
4–8 недель после полного применения камеры
-
Членство в ИЗС или ЗАПС (инжиниринг/архитектура)
4–8 недель с момента подачи полного файла
Сборы
Отдельно от сборов за выдачу разрешения и изготовление карточки вида на жительство.
Применяется при подаче бланка в дипломатической миссии или консульстве за рубежом.
В таблице сборов InfoTujci указано исключение: если единое разрешение основано на ранее выданном двустороннем разрешении на работу.
Этот сбор за карточку уплачивается дополнительно к сборам за подачу и выдачу.
07
Советы сообщества
Анекдотические · Не проверены · Относитесь с должным скептицизмом
“Рассматривайте переводы и легализацию как отдельный рабочий процесс”
Повторяющаяся болевая точка в обсуждениях сообщества: заявители недооценивают, сколько времени занимает апостилирование или иная легализация документов о судимости и гражданском состоянии с последующим переводом на словенский. Те, кто действовал быстрее, обычно начинали эту цепочку документов ещё до готовности подачи со стороны работодателя.
Зафиксировано 2026-04-23 · Ветки Reddit от заявителей из Словении
Представительный источник“Закладывайте запас в даты начала работы и планы по жилью”
Недавние ветки заявителей описывают заметно разные сроки рассмотрения у разных административных органов и по разным типам дел, поэтому люди нередко рекомендуют консервативно подходить к датам прибытия, обязательствам по аренде и срокам уведомления работодателя до фактической выдачи разрешения.
Зафиксировано 2026-04-23 · Ветки Reddit от заявителей из Словении
Представительный источник08
Предупреждения и неопределённости
Большинство первичных подач по-прежнему начинаются за рубежом
Словения допускает ряд первичных заявлений внутри страны, однако общее правило по-прежнему предусматривает подачу первичного разрешения на временное проживание в консульстве за рубежом или через работодателя в Словении, если маршрут это допускает.
Цифры заработной платы для Голубой карты необходимо проверять в реальном времени
Официальное правило Голубой карты использует 1,5-кратный среднегодовой валовой заработок Словении, однако практическая цифра меняется с актуальными опубликованными данными о заработной плате, поэтому используйте актуальный официальный бланк или актуальную опубликованную цифру зарплаты на дату подачи.
Самозанятость — не маршрут «приехал и сразу работай»
В публичных инструкциях чётко указано, что большинство заявителей не могут просто приехать и немедленно начать работать в собственной компании; стандартное правило — один год непрерывного законного проживания, если исключение для независимой профессии не применяется.
Разрешение на проживание для цифровых кочевников отделено от рынка труда Словении
Разрешение для цифровых кочевников Словении предназначено для дистанционной работы на иностранный бизнес или иностранной самозанятости и не заменяет допуск на рынок труда для работы у словенского работодателя.
В Словении также существуют особые правила для сезонной работы, командированных работников и цифровых кочевников, однако данное руководство исключает их из основного набора маршрутов: сезонная работа специфична для сельского хозяйства, командирование — это более узкий случай услуг, а разрешение для цифровых кочевников не предоставляет доступа к словенскому рынку труда.
09
Иммиграционные агентства
Проверенные агентства для частных лиц и работодателей по вопросам разрешений на работу
Цифровые платформы для соискателей
Технологические платформы и инструменты для автоматизации визовых процессов
www.jobbatical.com/global-mobility-services
SaaS-платформа для иммиграции и переезда, охватывающая все 29 стран-членов Шенгенской зоны ЕС, включая Словению, предлагающая координацию разрешений на работу, автоматическую оценку соответствия критериям получения визы, интеграцию HRIS и отслеживание продления разрешений через централизованную панель управления персоналом.
Почему мы рекомендуем это агентство: Jobbatical прямо подтверждает покрытие во «всех 29 странах Шенгенской зоны» (Словения является членом Шенгенской зоны с 2007 года) и в более чем 30 странах назначения. На платформе работают более 60 специалистов по иммиграции, процент одобрения виз составляет 97%, а инструменты отбора на участие в программе основаны на искусственном интеллекте. Интеграция HRIS с Workday, BambooHR и SAP SuccessFactors, а также специальный агент по работе с каждым перемещающимся сотрудником делают его одной из наиболее полных цифровых иммиграционных платформ для европейских рынков.
accace.com/locations/slovenia/payroll-and-hr-administration-services
Облачная расчётная, HR и глобальная мобильная платформа с иммиграционными услугами, включая подготовку разрешений на работу, сопроводительную документацию командировки и мониторинг соответствия для компаний, командирующих или нанимающих сотрудников в Словении.
Почему мы рекомендуем это агентство: Accace имеет специальную страницу обслуживания в Словении и называет Словению одним из более чем 60 пунктов обслуживания внутри страны, где работают местные иммиграционные и кадровые эксперты. Облачная платформа Accace поддерживает расчет заработной платы в нескольких странах, обмен цифровыми документами и самообслуживание сотрудников в Словении. Сеть Access Circle соединяет клиентов с консультантами в более чем 30 европейских странах, включая весь блок ЦВЕ. Глобальная практика мобильности Accace напрямую охватывает иммиграцию и переезд для выполнения заданий в Словении.
remote.com/country-explorer/slovenia/employer-of-record
Глобальная EOR-платформа, владеющая собственным юридическим лицом в Словении: найм и управление сотрудниками со встроенным расчётом зарплат, адаптацией, льготами и соответствием праву на работу через полностью самостоятельный цифровой интерфейс.
Почему мы рекомендуем это агентство: Remote владеет и управляет собственным юридическим лицом в Словении (а не партнерским соглашением), предоставляя услуги прямого повышения нефтеотдачи, расчета заработной платы и соблюдения трудового законодательства. Платформа полностью самообслуживаемая и цифровая, с автоматизированными процессами регистрации, локализованными контрактами и управлением документацией в соответствии с GDPR. G2 и Forbes Advisor неизменно оценивают Remote среди лучших мировых платформ EOR и широко используют компании, занимающиеся удаленным наймом сотрудников по всему ЕС, включая Словению.
www.skuad.io/employer-of-record/slovenia
Технологичная глобальная HR и EOR платформа, предоставляющая поддержку словенских разрешений на работу, иммиграционный соответствующий мониторинг для сотрудников из стран вне ЕС, автоматизированный расчёт зарплат и адаптацию через единый онлайн-дашборд без местного юридического лица.
Почему мы рекомендуем это агентство: Страница EOR Skuad по Словении подтверждает предоставление «поддержки глобальной мобильности» и помощи в получении разрешений на работу для граждан стран вне ЕС — обязательных для иностранных работников. Описана как «технологичная, унифицированная HR-платформа» с EOR-услугами от $349/мес. для Словении.
Агентства для соискателей
Услуги, помогающие частным лицам пройти иммиграционную процедуру
www.odb.si/en/immigration
Люблянская иммиграционная юридическая фирма, предлагающая индивидуальные консультации по единым разрешениям, Blue Card, постоянному проживанию, воссоединению семей, инвесторской релокации и постодобрительному соответствию в Словении.
Почему мы рекомендуем это агентство: Признана Legal 500 EMEA Firm to Watch 2024 (значок отображён на сайте фирмы). Предоставляет консультации на английском языке и фокусируется исключительно на иммиграции и связанных правовых областях в Словении.
infotujci.si/en/third-country-nationals
Официальный словенский государственный информационный портал для граждан третьих стран, охватывающий все маршруты временного проживания, условия разрешений, необходимые документы, сборы и места подачи на английском языке.
Почему мы рекомендуем это агентство: Издаётся и поддерживается Министерством внутренних дел Словении через платформу «Информация для иностранцев». Основная официальная англоязычная ссылка для индивидуальных заявителей, ориентирующихся в словенской разрешительной системе.
www.jadek-pensa.si/en/practice-areas/migration
Люблянская фирма с выделенной миграционной практикой, консультирующая частных лиц по всем типам разрешений на работу и жительство, заявкам на визы, постоянному проживанию, воссоединению семей и административным апелляционным производствам.
Почему мы рекомендуем это агентство: Chambers Europe 2026 Band 2 по трудоустройству в Словении. Соавтор главы о Словении в «Обзоре корпоративного иммиграционного законодательства» (издание 13). Активная практика миграции как для индивидуальных, так и для корпоративных клиентов в Словении.
www.op-safar.si
Специализированная люблянская юридическая компания по трудовому праву и иммиграции, консультирующая индивидуальных заявителей по единым разрешениям, Blue Card, продлению разрешений на работу и соответствию трансграничной занятости по словенскому законодательству.
Почему мы рекомендуем это агентство: Chambers Europe 2026 — первая группа по трудоустройству в Словении (рейтинг за 14 лет). Включен в справочник ICLG по корпоративной иммиграции в Словению. Прямо описан как «активный в вопросах иммиграции и трудоустройства».
www.selih.si/en
Люблянская юридическая фирма, трудовая команда которой помогает индивидуальным заявителям с разрешительными процедурами на работу, трудовыми договорами и разрешительными формальностями для граждан стран вне ЕС, переезжающих в Словению.
Почему мы рекомендуем это агентство: Chambers Europe 2026 — первая группа по трудоустройству в Словении (20-летний рейтинг). Рейтинг Legal 500 EMEA и IFLR 1000. Член международной сети Lex Mundi. Известен тем, что облегчает подачу заявлений на получение разрешения на работу для иностранных рабочих.
www.fragomen.com/countries/slovenia.html
Глобальная иммиграционная фирма, также обслуживающая индивидуальных заявителей в Словении: единое разрешение, EU Blue Card и маршруты разрешений ICT с опубликованными руководствами по изменениям словенской иммиграционной политики.
Почему мы рекомендуем это агентство: Признана лучшей юридической фирмой года по иммиграционному праву 2024 г. по Best Lawyers. Ежегодно входит в рейтинги Chambers и Best Lawyers глобально. Публикует подробные словенские иммиграционные оповещения для HR и мобильных специалистов.
accace.com/advisory/tax/global-mobility-services
Панъевропейская консультационная фирма, предоставляющая индивидуальную иммиграционную поддержку в Словении: единое разрешение, Blue Card и регистрация проживания на протяжении всего заявительного процесса.
Почему мы рекомендуем это агентство: Член Международной фискальной ассоциации с выделенным словенским офисом. Публикует регулярные словенские иммиграционные нормативные обновления на Lexology и Mondaq. Упоминается в люблянских экспатских сообществах для иммиграционного руководства.
www.iom.int/countries/slovenia
Присутствие МОМ в Словении, предоставляющее бесплатные консультации и информацию мигрантам по видам на жительство, разрешениям на работу и интеграционной поддержке.
Почему мы рекомендуем это агентство: Управляется МОМ — межправительственным органом ООН. Включена в экспатские ресурсы slovenija.info и страницы миграции GOV.SI как авторитетный бесплатный ресурс для индивидуальных мигрантов в Словении.
newlandchase.com/locations/europe/slovenia
Иммиграционный специалист, также консультирующий индивидуальных заявителей в Словении по единому разрешению, EU Blue Card и заявкам разрешений ICT, с руководством по требованиям к документам и процедурам административного подразделения.
Почему мы рекомендуем это агентство: Сертифицирован по ISO 27001 British Assessment Bureau/UKAS. Зарегистрирован в UK Immigration Advice Authority (F201400912). Публикует словенские иммиграционные оповещения для HR-сообществ и индивидуальных заявителей.
www.pwc.com/si/en
Глобальная мобильная команда PwC Slovenia консультирует индивидуальных международных прикомандированных по единым разрешениям, Blue Card, координации социального страхования и налоговым обязательствам, связанным с работой в Словении.
Почему мы рекомендуем это агентство: Входит в глобальную сеть PwC с выделенной словенской иммиграционной и мобильной практикой. Упоминается в люблянских экспатских сообществах и internations.org Словении для комбинированных налоговых и иммиграционных консультаций для мобильных специалистов.
Агентства для работодателей
Корпоративные иммиграционные услуги для привлечения международных специалистов
www.op-safar.si
Специализированная люблянская юридическая компания по трудовому праву, специализирующаяся на трудовом праве и корпоративной иммиграции, помогающая работодателям при найме иностранных работников, заявках на разрешения на работу и трансграничном командировании сотрудников.
Почему мы рекомендуем это агентство: Первая группа по трудоустройству в Словении от Chambers Europe 2026 (14 лет), явно описанная как «активная в вопросах иммиграции и трудоустройства» и известная консультированием отечественных и иностранных транснациональных компаний. Включен в справочник ICLG по корпоративной иммиграции в Словению.
www.selih.si/en
Устоявшаяся люблянская юридическая фирма, трудовая команда которой подготавливает трудовые договоры и способствует получению разрешений на работу как для словенских, так и для международных корпоративных клиентов.
Почему мы рекомендуем это агентство: Chambers Europe 2026 — группа 1 по трудоустройству в Словении (20-летний рейтинг), особенно отмеченная за упрощение подачи заявлений на получение разрешения на работу для иностранных работников. Входит в рейтинг Legal 500 EMEA и IFLR 1000; член международных сетей Lex Mundi и SEE Legal.
www.jadek-pensa.si/en/practice-areas/migration
Люблянская многопрофильная фирма с выделенной миграционной практикой, охватывающей все типы разрешений на работу и жительство, заявки на визы, постоянное проживание, воссоединение семей и представительство в административных и судебных органах.
Почему мы рекомендуем это агентство: Chambers Europe 2026, группа 2 по трудоустройству в Словении (20-летний рейтинг), известная консультированием по требованиям к трудоустройству граждан как ЕС, так и стран, не входящих в ЕС. Входит в рейтинг Legal 500 EMEA; также входит в рейтинг IFLR 1000 и Chambers Global. Соавтор главы о Словении в «Обзоре корпоративного иммиграционного законодательства» (издание 13).
www.wolftheiss.com/countries/slovenia
Полносервисная фирма ЦВЕ/ЮВЕ с люблянским офисом, обрабатывающая многоюрисдикционные трудовые и иммиграционные мандаты: разрешения на работу для иностранных граждан с консультациями также на немецком языке.
Почему мы рекомендуем это агентство: Chambers Europe 2026, группа 2 по трудоустройству в Словении (17 лет), особо отмеченная как «известная своими мандатами иммиграционного законодательства». Рейтинг Legal 500 EMEA занял Любляну. Занимается вопросами трансграничного трудоустройства в регионе ЦВЕ для международных клиентов.
www.fragomen.com/countries/slovenia.html
Глобальная иммиграционная фирма, охватывающая единое разрешение Словении, EU Blue Card и маршруты разрешений ICT для корпоративных клиентов с выделенным региональным координационным центром, консультирующим по изменениям словенской иммиграционной политики.
Почему мы рекомендуем это агентство: Признана лучшей юридической фирмой года по иммиграционному праву 2024 г. по Best Lawyers; ежегодно ранжируется Chambers и Best Lawyers глобально. Публикует подробные словенские иммиграционные оповещения для HR и мобильных специалистов.
accace.com/advisory/tax/global-mobility-services
Панъевропейская консультационная фирма, предоставляющая корпоративные иммиграционные услуги со стороны работодателя: единое разрешение, Blue Card и управление разрешениями ICT в Словении, включая взаимодействие с Бюро труда, подготовку документов и мониторинг соответствия.
Почему мы рекомендуем это агентство: Член Международной фискальной ассоциации с выделенным словенским офисом. Публикует регулярные словенские иммиграционные обновления на Lexology и Mondaq, цитируемые HR и мобильными специалистами в Словении.
www.pwc.com/si/en
Глобальная мобильная команда PwC Slovenia консультирует работодателей по стратегии единого разрешения, соответствию Blue Card, планированию социального страхования и налогообложения, а также процедурам согласования со Службой занятости для сотрудников из стран вне ЕС в Словении.
Почему мы рекомендуем это агентство: Входит в глобальную сеть PwC с устоявшейся словенской иммиграционной и мобильной практикой. Цитируется крупными корпоративными HR-отделами и AmCham Slovenia для работодательского иммиграционного соответствия.
newlandchase.com/locations/europe/slovenia
Корпоративный иммиграционный специалист, предоставляющий поддержку по единому разрешению, EU Blue Card и разрешениям ICT для словенских работодателей и транснациональных компаний, охватывающий полный жизненный цикл соответствия для рабочей силы из стран вне ЕС.
Почему мы рекомендуем это агентство: Сертифицирован по ISO 27001 British Assessment Bureau/UKAS. Зарегистрирован в UK Immigration Advice Authority (F201400912). Публикует словенские корпоративные иммиграционные оповещения, широко цитируемые в HR и мобильных сообществах.
kpmg.com/si/en/home/services/tax/global-mobility-services.html
Глобальная мобильная практика KPMG Slovenia консультирует работодателей по заявкам единого разрешения, стратегии Blue Card, соответствию командирования работников и координации социального страхования для сотрудников из стран вне ЕС в Словении.
Почему мы рекомендуем это агентство: Входит в глобальную сеть KPMG с активной словенской иммиграционной и мобильной командой. Цитируется корпоративными HR-специалистами и люблянскими деловыми ассоциациями для работодательского иммиграционного и командировочного соответствия.
www2.deloitte.com/si/en/pages/tax/articles/immigration.html
Иммиграционная практика Deloitte Slovenia поддерживает работодателей с подачей единых разрешений, стратегией EU Blue Card, управлением документами и нормативным соответствием для рабочей силы из стран вне ЕС в Словении.
Почему мы рекомендуем это агентство: Входит в глобальную сеть Deloitte. Активная словенская иммиграционная практика, цитируемая в люблянских экспатских сообществах и internations.org Словении для работодательского иммиграционного и мобильного соответствия.
10
Официальные источники
Государственные порталы и законодательство, на которые ссылается эта страница
Трудоустройство и работа иностранных граждан
www.gov.si/en/topics/employment-and-work-of-foreign-nationals/
official · ГОВ.СИ · проверено 2026-04-23
Въезд и проживание
www.gov.si/en/topics/entry-and-residence/
official · ГОВ.СИ · проверено 2026-04-23
Разрешение на временное проживание для цифровых кочевников
www.gov.si/en/news/2025-11-21-temporary-residence-permit-for-digital-nomads/
official · Министерство внутренних дел через GOV.SI · проверено 2026-04-23
Словения как государство — член ЕС
www.gov.si/en/topics/slovenia-as-an-eu-member-state/
official · ГОВ.СИ · проверено 2026-04-23
Словения — страна ЕС
european-union.europa.eu/principles-countries-history/eu-countries/slovenia_en
official · Европейский союз · проверено 2026-04-23
Единое разрешение
www.ess.gov.si/en/jobseekers/employment-of-non-eu-migrant-workers/work-in-slovenia/single-permit
official · Служба занятости Словении · проверено 2026-04-23
Разрешение на проживание
www.ess.gov.si/en/jobseekers/employment-of-non-eu-migrant-workers/entry-and-residence-in-slovenia/residence-permit
official · Служба занятости Словении · проверено 2026-04-23
Граждане третьих стран
infotujci.si/en/third-country-nationals/
official · Информация для иностранцев · проверено 2026-04-23
Цель проживания — занятость или работа
infotujci.si/en/third-country-nationals/purposes-of-residence/purpose-of-residence-employment-or-work/
official · Информация для иностранцев · проверено 2026-04-23
Цель проживания — Голубая карта ЕС
infotujci.si/en/third-country-nationals/purposes-of-residence/purpose-of-residence-eu-blue-card/
official · Информация для иностранцев · проверено 2026-04-23
Научная деятельность в рамках высших профессиональных и высших учебных заведений
infotujci.si/en/third-country-nationals/purposes-of-residence/research-activities-within-the-framework-of-higher-vocational-colleges-and-higher-education-institutions/
official · Информация для иностранцев · проверено 2026-04-23
Цель проживания — перевод внутри компании
infotujci.si/en/third-country-nationals/purposes-of-residence/purpose-of-residence-transfer-within-a-company/
official · Информация для иностранцев · проверено 2026-04-23
Цель проживания — самозанятость
infotujci.si/en/third-country-nationals/purposes-of-residence/purpose-of-residence-self-employment/
official · Информация для иностранцев · проверено 2026-04-23
Цель проживания — сезонная работа
infotujci.si/en/third-country-nationals/purposes-of-residence/purpose-of-residence-seasonal-work/
official · Информация для иностранцев · проверено 2026-04-23
Условия выдачи разрешения на временное проживание
infotujci.si/en/third-country-nationals/temporary-residence-permit/terms-and-conditions-for-issuing-a-temporary-residence-permit/
official · Информация для иностранцев · проверено 2026-04-23
Куда подавать заявление на разрешение в первый раз?
infotujci.si/en/third-country-nationals/temporary-residence-permit/where-to-submit-the-application-for-a-permit-for-the-first-time/
official · Информация для иностранцев · проверено 2026-04-23
Куда подавать заявление в Словении?
infotujci.si/en/third-country-nationals/temporary-residence-permit/where-to-file-an-application-in-slovenia/
official · Информация для иностранцев · проверено 2026-04-23
Кто подаёт заявление?
infotujci.si/en/third-country-nationals/temporary-residence-permit/who-files-the-application/
official · Информация для иностранцев · проверено 2026-04-23
Заверенные публичные доказательства
infotujci.si/en/third-country-nationals/temporary-residence-permit/verified-public-evidence/
official · Информация для иностранцев · проверено 2026-04-23
Выдача разрешения
infotujci.si/en/third-country-nationals/temporary-residence-permit/delivering-a-permit/
official · Информация для иностранцев · проверено 2026-04-23
Каков размер достаточных средств к существованию?
infotujci.si/en/third-country-nationals/temporary-residence-permit/how-much-do-sufficient-means-of-subsistence-amount-to/
official · Информация для иностранцев · проверено 2026-04-23
Проживание исследователей, остающихся в Словении для поиска работы или открытия бизнеса
infotujci.si/en/third-country-nationals/purposes-of-residence/residence-of-researchers-staying-in-slovenia-to-seek-employment-or-self-employment/
official · Информация для иностранцев · проверено 2026-04-23
Приложения к заявлению для Голубой карты ЕС
infotujci.si/wp-content/uploads/2022/08/8_1-ENG.pdf
official · Информация для иностранцев · проверено 2026-04-23
Приложения к заявлению для единого разрешения
infotujci.si/wp-content/uploads/2022/08/16_1-ENG.pdf
official · Информация для иностранцев · проверено 2026-04-23
Регистрация места жительства
infotujci.si/en/third-country-nationals/temporary-residence-permit/registration-of-residence/
official · Информация для иностранцев · проверено 2026-04-23