Sözleşmesiz iş arayan

İş arama yolları, Avrupa göçünde en dar kategoridir; çoğu ülke bu yolları sunmaz, bazı ülkeler ise önemli koşullar ekler. Temel soru, yalnızca bir ülkenin resmi olarak iş arama vizesine sahip olup olmadığı değil, aynı zamanda vizenin profiliniz için gerçekçi olup olmadığı ve size ciddi bir arama yapmak için yeterli zaman verip vermediğidir.

Almanya'nın Opportunity Card (Chancenkarte) yeni iş arama izinleri arasında en erişilebilir olanıdır: başvuru sahiplerini doğrudan kalifiye işçi takibi veya puan sistemi kapsamında kabul eder, arama sırasında haftada 20 saate kadar ek çalışmaya izin verir ve kısa deneme çalışma sürelerini içerir. Temel kısıtlama finansmandır; arama dönemi boyunca tam zamanlı çalışmadan kendinizi geçindirebileceğinizi kanıtlamalısınız. Hollanda'nın Oryantasyon Yılı daha kısıtlayıcıdır: yalnızca tanınmış kurumlardan yeni mezun olanlara (genellikle mezuniyetten sonraki üç yıl içinde) veya araştırmacılara açıktır.

İş arama rotalarını karşılaştırırken, arama döneminde izin verilen istihdama (Almanya çoğundan daha fazlasına izin veriyor), arama izninden çalışma iznine geçiş yoluna (bunu ülke içinde yapabilir misiniz, yoksa ayrılıp yeniden başvurmanız mı gerekiyor?) ve o ülkedeki sektörünüz için gerçekçi işgücü piyasasına bakın. İlgili rollerin az olduğu bir piyasada cömert bir iş arama penceresi, becerilerinize yoğun talep olan bir şehirde daha kısa bir pencereden daha iyi değildir.