Work in Europe

Yeterlilik kılavuzları

Niteliklerinizin Avrupa'da tanınmasını sağlayın

Düzenlenen meslekler (tıp, hukuk, mühendislik, öğretmenlik ve daha fazlası), uygulama yapabilmeniz veya çalışma izni alabilmeniz için resmi olarak tanınmayı gerektirir. Her ülke için doğru tanıma kuruluşunu, süreç adımlarını ve zaman çizelgelerini bulun.

01

Yeterliliğin tanınmasına ilişkin AB çerçevesi

Mesleki Yeterlilikler Directive 2005/36/EC (2013/55/EU ile değiştirilen şekliyle), AB ve AEA üye ülkeleri genelinde yeterliliklerin tanınmasının temel taşıdır. Yedi meslek (doktor, hemşire, diş hekimi, eczacı, veteriner, ebe ve mimar) için otomatik bir tanıma rejimi ve düzenlenmiş diğer tüm meslekler için genel bir sistem oluşturur. Otomatik tanınma, bir üye ülkede verilen yeterlik sertifikalarının diğer tüm ülkelerde esaslı bir değerlendirme olmaksızın tanınması gerektiği anlamına gelir. Genel sistem, üye devletlerin, eğitim içeriğinde önemli farklılıkların olduğu durumlarda telafi tedbirleri (yetenek testi veya adaptasyon süresi) talep etmelerine olanak tanır.

02

ENIC-NARIC: ulusal tanınma bilgi merkezleri

Her Avrupa ülkesi, Avrupa Bilgi Merkezleri Ağı'nın (ENIC) ve Ulusal Akademik Tanıma Bilgi Merkezlerinin (NARIC) bir parçası olarak ulusal bir ENIC-NARIC merkezi işletmektedir. Bu merkezler akademik yeterliliğin tanınması hakkında resmi bilgi sağlar, yabancı dereceler için karşılaştırılabilirlik beyanları yayınlar ve özel yeterliliğinizin tanınma süreci hakkında tavsiyelerde bulunabilir. Ev sahibi ülkenin ENIC-NARIC merkeziyle iletişime geçmek genellikle nitelikleriniz için hangi tanınma yolunun geçerli olduğunu anlamanın en hızlı yoludur.

03

Düzenlenmiş ve düzenlenmemiş meslekler

Düzenlenmiş meslek, mesleki faaliyete erişimin veya mesleki unvanın kullanımının kanunla kısıtlandığı ve belirli niteliklere sahip olunması koşuluna bağlı olduğu meslektir. Tıp, hukuk veya mimarlık gibi düzenlemeye tabi bir meslekte, geçerli bir çalışma izniniz olsa bile, nitelikleriniz resmi olarak tanınmadan yasal olarak çalışamazsınız. Düzenlenmeyen bir meslekte (çoğu mühendislik uzmanlığı, iş rolleri, BT ve yaratıcı alanlar) resmi tanınma yasal olarak gerekli değildir, ancak işverenler veya göçmenlik yetkilileri yeterlilik seviyenizi doğrulamak için gönüllü bir karşılaştırılabilirlik değerlendirmesi talep edebilir.

Düzenlenmiş meslek

Geçerli bir çalışma izni olsa bile, resmi tanınma olmadan yasal olarak çalışamaz.

Düzenlenmemiş meslek

Tanınma için yasal bir zorunluluk yoktur. Gönüllü karşılaştırılabilirlik değerlendirmesi işverenler tarafından talep edilebilir.