Çalışma: Fransa

Fransa, AB Mavi Kartı yetenek ailesinin yüksek beceri kolu olarak ele alır. Mevcut yasal ve Service Public konumu 6 aylık asgari sözleşme ile derece veya kabul görmüş deneyim ve referans ortalama brüt maaşın en az 1,5 katı ücrettir; ancak ilk vize adımı hâlâ planlanan kalışın 12 ayın altında mı yoksa üstünde mi olduğuna bağlıdır.

Asgari maaş

21 Ağustos 2025 tarihli karara göre yıllık en az brüt EUR 59.373; başvurmadan önce canlı tutarı doğrulayın.

Süre

Kalış 12 ayın altındaysa Service Public, VLS-TS yetenek vizesinin verildiğini ve 3 ay içinde doğrulanması gerektiğini belirtir; 1 yıl veya daha fazlaysa girişten 2 ay içinde çevrimiçi kart için başvurun.

Yetenek Pasaportu, tek düz bir izin değil bir güzergâh ailesidir. Fransa, davanın araştırmacı, görevdeki çalışan, yenilikçi şirket işe alımı, kurucu, yatırımcı veya başka uygun bir yetenek profili olup olmadığına bağlı olarak farklı kanıtlar kullanır; dolayısıyla tam kontrol listesi genel etiketle kıyaslandığında daha önemlidir.

Asgari maaş

Alt kategoriye özgü; tek bir yetenek geneli taban yoktur; bazı kollar kendi canlı eşiklerini veya formlarını yayımlar.

Süre

12 ayın altındaki kalışlar için Fransa, varışın ardından doğrulamak üzere VLS-TS yetenek vizesini kullanır; 1 yıl veya daha fazla kalışlar için uzun süreli vizeyi takiben 2 ay içinde çevrimiçi veya prefektörlük kart başvurusu yapılır.

Bu, yetenek ailesine uymayan olağan istihdam için standart güzergâhtır. İşverenin genellikle önce çalışma iznini alması gerekir; ikamet etiketi daha sonra sözleşme türünü izler: CDI için çalışan ve CDD için geçici işçi.

Asgari maaş

Güzergâh için tek bir ulusal taban yayımlanmamıştır; uygunluk izin verilen sözleşmeye ve çalışma izni kurallarına bağlıdır.

Süre

Önce çalışma izni, ardından vize, ardından varıştan 3 ay içinde VLS-TS doğrulaması.

ICT güzergâhı, olağan yerel işe alım yerine grup içi görevlendirmeler içindir. Çalışanın yurt dışında grup istihdamının halihazırda bulunması gerekir; Fransa'daki kalış bir yönetim veya üst düzey uzmanlık misyonuna bağlıdır; Fransa, 1 yıla kadar misyonları 3 yıla kadar görevlendirmeler için kart güzergâhından ayırır.

Asgari maaş

Mevcut ICT güzergâhı bildirimi ve işveren formundaki canlı ücret ve sözleşme ayrıntılarını doğrulayın.

Süre

3 ayı aşan ve 1 yıla kadar kalışlar için Service Public, VLS-TS salarié détaché ICT'nin yeterli olduğunu belirtir; daha uzun kalışlar karta geçer; 3 yıla kadar geçerlidir.

Fransa'nın kendi çok yıllı kartıyla ayrı bir mevsimlik güzergâhı vardır. Yılda en fazla 6 ay mevsimlik çalışmaya izin verir; olağan ikametin yurt dışında tutulmasını bekler ve seyahatten önce hâlâ işveren destekli çalışma iznini gerektirir.

Asgari maaş

Sözleşmeye özgü; resmi güzergâh ayrı bir maaş eşiği yerine mevsimlik sözleşmeye ve çalışma iznine odaklanır.

Süre

Seyahat öncesinde işveren çalışma izni, konsolosluk aracılığıyla vize çıkarılması, ardından vize sona ermeden önceki 2 ay içinde mevsimlik kart başvurusu.