01
Огляд
Основними маршрутами роботи в Чехії за межами ЄС є Employee Card для більшості стандартних наймів, блакитна картка для висококваліфікованих посад, дозвіл на наукові дослідження для дослідників, що приймаються, картка переміщення всередині компанії для багатонаціональних переїздів і сезонна робоча віза для короткочасних сезонних робіт. Правильний шлях залежить насамперед від того, чи знаходиться ця роль у зареєстрованій базі даних вакансій чи за угодою про хостинг, а потім від рівня кваліфікації, структури контракту та того, де юридично дозволено першу заявку. 2Інформаційний портал для іноземців / МВС — Картка працівника3Інформаційний портал для іноземців / МВС — Синя карта4Інформаційний портал для іноземців / МВС — Картка внутрішньофірмового переведення працівника5Інформаційний портал для іноземців / МВС — Дозвіл на довгострокове проживання з метою наукових досліджень6Інформаційний портал для іноземців / МВС — Віза для перебування більше 90 днів з метою сезонної роботи9Міністерство праці та соціальних питань — Дозвіл на роботу
Мінімальна тривалість контракту для Blue Card залежить від ситуації подання заявки — один рік для перших заявок з-за кордону, шість місяців для заявок, поданих у країні, та продовжень, — тому перед поданням підтвердьте, яке правило застосовується у вашому випадку, звірившись із чинними інструкціями IPC. 3Інформаційний портал для іноземців / МВС — Синя карта13Міністерство закордонних справ Чехії — Синя карта11Міністерство праці та соціальних питань — Modré karty pro cizince v České republic
02
Маршрути дозволу
5 маршрутів наразі визнано
Картка працівника
★ БІЛЬШІСТЬ ЛЮДЕЙ, ЯКІ НЕ ВХОДЯТЬ ДО ЄС, МАЮТЬ РОБОТУ, ЯКУ ПІДТРИМУЄ ЧЕСЬКИЙ РОБОТОДАВЕЦЬ, ТРИВАЛІСТЬ ЯКОЇ ПЕРЕВИЩУЄ 3 МІСЯЦІ
Картка працівника є основним комбінованим способом проживання та роботи в Чехії для стандартного працевлаштування. Воно може охоплювати широкий спектр робочих місць, але файл все одно має відповідати вакансії чи налаштуванням дозволу на роботу, а права першої роботи можуть залежати від того, чи має власник вільний доступ до ринку праці чи отримав письмове підтвердження Міністерства про відповідність.
- Мін. зарплата
- На основній сторінці місця проживання не публікується єдина цифра зарплати на картці працівника по всій країні; контракт все ще повинен відповідати юридичним умовам працевлаштування для цього випадку.
- Терміни
- Офіційне керівництво використовує 60 днів або 90 днів в особливо складних випадках або коли Міністерство просить Управління зайнятості надати обов'язковий висновок.
Синя карта
★ НА ПОСАДИ В ЧЕХІЇ НАЙМАЮТЬ ВИСОКОКВАЛІФІКОВАНИХ ПРАЦІВНИКІВ, ЯКІ ВІДПОВІДАЮТЬ КВАЛІФІКАЦІЇ BLUE CARD І ПРАВИЛАМ ОПЛАТИ ПРАЦІ
Блакитна картка Чехії – це шлях, який підтримує роботодавець вищої кваліфікації та прив’язаний до вакансії для власників Блакитної картки. Офіційні джерела погоджуються щодо кваліфікаційного стандарту та правила зарплати, прив’язаного до щорічно публікованої цифри MPSV, але їх слід ретельно перевірити щодо тривалості контракту, оскільки на поточних офіційних сторінках не всі використовують однакові формулювання мінімальної тривалості.
- Мін. зарплата
- Принаймні нижня мінімальна зарплата, опублікована MPSV, яка діє на дату подання; перед подачею перевірте поточне щорічне повідомлення.
- Терміни
- Офіційні вказівки використовують 90 днів для стандартних випадків і коротший розгляд для деяких випадків мобільності з іншої країни-члена ЄС.
Дозвіл дослідника
★ ДОСЛІДНИКИ, ЯКІ ПРАЦЮЮТЬ ЗА УГОДОЮ ПРО РОЗМІЩЕННЯ З ЗАТВЕРДЖЕНОЮ ЧЕСЬКОЮ ДОСЛІДНИЦЬКОЮ ОРГАНІЗАЦІЄЮ
Цей маршрут заснований на угоді про хостинг, а не на загальній вакансії на ринку праці. Це підходить дослідникам, які будуть проводити наукові дослідження в Чехії та можуть пізніше підтримати перехід до пошуку роботи чи відкриття бізнесу після завершення дослідницької діяльності.
- Мін. зарплата
- Не публікується жодного порогу зарплати для всього маршруту; відповідність вимогам залежить від угоди про хостинг і затвердженої дослідницької бази.
- Терміни
- Офіційні вказівки використовують 60-денний цільовий термін обробки та дійсність дозволу до 2 років за раз.
Дозвіл на внутрішньокорпоративне переведення
★ МЕНЕДЖЕРИ, СПЕЦІАЛІСТИ ТА СТАЖЕРИ, ЩО ПРАЦЮЮТЬ, ПЕРЕМІЩУЮТЬСЯ В МЕЖАХ ОДНІЄЇ БАГАТОНАЦІОНАЛЬНОЇ ГРУПИ
Картка ICT призначена для справжніх внутрішньогрупових трансферів до Чехії, а не для звичайного найму на місцевому рівні. У файлі мають бути вказані корпоративні стосунки, лист про переведення та тип посади, із зазначенням максимальних періодів проживання, які відрізняються для керівників і спеціалістів від найманих стажерів.
- Мін. зарплата
- Універсальна цифра зарплати на сторінці маршруту не вказана; основним тестом є кваліфікаційний перехід, роль і супровідна документація про переведення.
- Терміни
- Офіційне керівництво використовує цільовий 90-денний термін обробки для перших заявок, з максимальною тривалістю перебування 3 роки для керівників і спеціалістів і 1 рік для стажерів.
Сезонна робоча віза
★ КАНДИДАТИ, ЯКІ ВЛАШТОВУЮТЬСЯ НА ВІДПОВІДНУ СЕЗОННУ РОБОТУ, А НЕ НА СТАНДАРТНУ ДОВГОСТРОКОВУ РОБОТУ
У Чехії сезонна робота розглядається окремо від Картки працівника та Блакитної Картки. Маршрут прив’язаний до сезонних секторів, визначених указом, використовує компонент дозволу на роботу та може охоплювати лише обмежене загальне перебування, а не безстрокову довгострокову роботу.
- Мін. зарплата
- На сторінці візи не публікується окрема національна цифра сезонної заробітної плати; перевірити дозвіл на роботу та умови контракту на конкретну сезонну роботу.
- Терміни
- Візовий маршрут може тривати загалом до 9 місяців, а офіційне керівництво використовує 60-денний термін прийняття рішення.
03
Вимоги до кандидата (загальна база)
- 01
Основне перше питання полягає в тому, чи справа справді належить до маршруту Employee Card, Blue Card, наукового дослідження, ІКТ або сезонної роботи, оскільки Чехія використовує різні правила подання та докази для кожного маршруту.
2Інформаційний портал для іноземців / МВС — Картка працівника3Інформаційний портал для іноземців / МВС — Синя карта4Інформаційний портал для іноземців / МВС — Картка внутрішньофірмового переведення працівника5Інформаційний портал для іноземців / МВС — Дозвіл на довгострокове проживання з метою наукових досліджень6Інформаційний портал для іноземців / МВС — Віза для перебування більше 90 днів з метою сезонної роботи - 02
Багато перших заяв починаються в дипломатичному представництві Чехії за кордоном, але деякі поточні резиденти Чехії можуть подати документи до Міністерства внутрішніх справ залежно від свого поточного статусу та маршруту, на який вони переходять.
- 03
Чеські органи влади очікують оригіналів або нотаріально засвідчених копій, документів чеською мовою або офіційних чеських перекладів, а також вищої верифікації, наприклад апостиля або легалізації іноземних державних документів, якщо це необхідно.
- 04
Справи із синьою карткою додають тест на високу кваліфікацію та правило зарплати, прив’язане до щорічно публікованої цифри MPSV, тоді як випадки наукового дослідження залежать від угоди про хостинг, а випадки ІКТ залежать від реальної внутрішньогрупової структури трансферу.
3Інформаційний портал для іноземців / МВС — Синя карта11Міністерство праці та соціальних питань — Modré karty pro cizince v České republic?Unregistered source: https://www.mpsv.cz/sdeleni-o-prumerne-hrube-rocni-mzde-pro-ucely-vydavani-modrych-karet-od-1-5-2025-4Інформаційний портал для іноземців / МВС — Картка внутрішньофірмового переведення працівника5Інформаційний портал для іноземців / МВС — Дозвіл на довгострокове проживання з метою наукових досліджень
04
Перелік документів
Паспорт, фото та довідка про проживання
Основні файли довгострокового перебування вимагають дійсного проїзного документа, актуальної фотографії та підтвердження проживання з оригіналами або належним чином завіреними копіями, якщо це необхідно.
Трудовий договір, номер вакансії або лист про переведення
Маршрути, які підтримують роботодавець, потребують контракту або попереднього контракту та, залежно від маршруту, ідентифікаційного номера вакансії або листа про переведення, що вказує на переїзд всередині групи.
Підтвердження кваліфікації, дозволу на роботу чи розміщення
Маршрут також може вимагати підтвердження кваліфікації, дозвіл на роботу для відповідної справи або угоду про розміщення з дослідницькою організацією.
Докази судимості та страховки, якщо потрібно
У чеських файлах можуть знадобитися витяги про судимості з відповідних держав проживання, а схваленим заявникам, які отримують візу, перед поїздкою може знадобитися підтвердження медичної страховки.
05
Кроки подання заявки
Зіставте регістр із точним чеським маршрутом
Спочатку вирішіть, чи належить файл до маршруту Employee Card, Blue Card, дослідження, ІКТ або сезонної роботи, оскільки Чехія використовує різні канали подання документів, докази та дії спонсорів для кожного з них.
Перевірте, куди можна подати першу заявку
Перевірте, чи заява повинна починатися в дипломатичній місії за кордоном, чи її можна подати до офісу Міністерства внутрішніх справ у Чехії, виходячи з поточного статусу заявника та правил маршруту.
Створіть спеціальний пакет доказів для маршруту
Підготуйте паспорт, документ, що підтверджує розміщення, договір щодо конкретного маршруту або документи про розміщення, номер вакансії або докази передачі, переклади та будь-який апостиль або легалізацію, які може вимагати влада.
Відстежуйте файл і швидко відповідайте на повідомлення про дефекти
Після подання слідкуйте за статусом заявки та швидко відповідайте, якщо міністерство чи посольство вимагатиме виправлення або відсутні документи, оскільки час обробки може призупинитися під час усунення дефекту.
Повний заїзд, реєстрація, біометрія
Якщо випадок схвалено за кордоном, за потреби візьміть в’їзну візу D/VR, прибудьте до Чехії, зареєструйтеся в Міністерстві протягом кінцевого терміну маршруту, надайте біометричні дані та заберіть картку у вікні отримання.
06
Терміни та збори
Типовий термін
-
Employee Card рішення
60 днів або 90 днів в особливо складних випадках або коли запитується обов'язковий висновок Управління зайнятості
-
Рішення про синю картку
90 днів для стандартних випадків; коротше в деяких випадках мобільності з іншої країни-члена ЄС
-
Рішення про дозвіл на наукові дослідження
60 днів
-
Рішення про картку ІКТ
90 днів
-
Рішення по візі на сезонну роботу
60 днів
-
Вікно використання в’їзної візи D/VR
Термін дії візи до 6 місяців, але термін перебування в Чехії по цій візі обмежений 60 днями
Збори
Адміністративний збір у Міністерстві внутрішніх справ.
Консульський збір оплачується в дипломатичному представництві.
Адміністративний збір у Міністерстві внутрішніх справ.
Консульський збір оплачується в дипломатичному представництві.
Адміністративний збір у Міністерстві внутрішніх справ.
Консульський збір оплачується в дипломатичному представництві.
Адміністративний збір у Міністерстві внутрішніх справ.
Консульський збір оплачується в дипломатичному представництві.
Консульський збір за довгострокову візу сезонної роботи.
Адміністративний збір за продовження в Чехії.
07
Поради спільноти
Неофіційні · Не верифіковані · Ставтеся з належним скептицизмом
“Не плануйте свою точну дату початку навколо встановленої законом цілі обробки”
Останні дискусії щодо заявників все ще описують широкий розкид між простими справами та файлами, які зупиняються після повідомлень про недоліки чи запитів на додаткові документи, тому люди постійно рекомендують залишати буфер у періодах повідомлень, рейсах і датах початку роботодавця замість того, щоб припускати, що номінальний графік рішення буде справжнім.
Зафіксовано 2026-04-23 · Теми карток співробітників Reddit r/Prague, r/czech та r/Ostrava
Репрезентативне джерело“Заздалегідь отримайте документи про договір і проживання в чеській формі”
Неодноразова проблема в обговореннях спільноти полягає в тому, що неофіційні цифрові підписи, прострочені контракти або невідповідні рекомендації щодо розміщення можуть ініціювати запити на виправлення, тому заявники часто радять наполягати на роботодавцях і орендодавцях щодо точного оригінального або перевіреного формату перед подачею, а не виправляти його в процесі.
Зафіксовано 2026-04-23 · Теми карток співробітників Reddit r/czech і r/Prague
Репрезентативне джерело08
Попередження та невизначеності
Мінімальна тривалість контракту для Blue Card відрізняється залежно від ситуації подання заявки
Для перших заявок, поданих з-за кордону, потрібен трудовий договір щонайменше на один рік, тоді як для заявок, поданих у країні, та продовжень мінімум становить шість місяців; деякі офіційні матеріали досі наводять лише цифру в один рік, тому перед поданням слід ще раз перевірити чинні інструкції щодо маршруту для сценарію, який стосується вашого випадку.
Логістика зустрічі в посольстві не є однорідною
Перші заявки, подані за кордоном, усе ще залежать від територіальної компетенції та практики бронювання конкретної чеської дипломатичної місії, тому планування маршруту має включати перевірку призначень для конкретної місії, а не припускати один стандартний робочий процес посольства.
Заробітна плата Blue Card нараховується згідно з фіксованим щорічним циклом повідомлень
Зв’язок із міністерством праці щодо оплати за Блакитну картку залежить від дати, тому документи, подані близько 1 травня, потребують перевірки того ж дня на відповідність поточному повідомленню MPSV замість того, щоб покладатися на дані минулого сезону.
Щорічне повідомлення MPSV про зарплату для Blue Card є чинним для циклу 2026-05-01 – 2027-04-30 (Communication 44/2026 встановлює поріг 1,5x на рівні CZK 885,870 на рік, приблизно CZK 73,823 на місяць), але заявникам все одно слід перевірити актуальне повідомлення безпосередньо перед поданням заявки, оскільки чинна цифра змінюється за фіксованим календарним циклом щороку 1 травня.
09
Імміграційні агентства
Перевірені агентства для фізичних осіб та роботодавців у питаннях дозволів на роботу
Цифрові платформи для шукачів роботи
Технологічні платформи та інструменти для цифровізації візового процесу
www.jobbatical.com/platform
Платформа імміграції та переїзду на базі штучного інтелекту, створена спеціально для розширення ЄС, керує наскрізними візовими заявками, продовженням дозволів і переміщенням співробітників у понад 28 європейських і глобальних напрямках з єдиної інформаційної панелі відділу кадрів.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Заснована в Естонії та глибоко інтегрована в екосистему європейських стартапів і технологічних компаній. Партнер Topia для глобальних мобільних завдань. Нативна інтеграція з Workday, BambooHR, SAP SuccessFactors та Greenhouse. Цитується як провідна міграційна SaaS-платформа для HR-команд у Європі 2025 року.
www.deel.com/hr-services/employee-immigration
Глобальна HR та міграційна платформа, що поєднує послуги Employer of Record з управлінням візами та дозволами на роботу у 70+ країнах, включаючи всі основні ринки ЄС.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Deel відкрив імміграційні послуги для всіх компаній і фізичних осіб у квітні 2025 року, розширивши свою початкову модель візового спонсорства, пов’язану з EOR. Інтегрується з Workday, SAP SuccessFactors і NetSuite. Wfa.team і Deel назвали її однією з найкращих глобальних платформ мобільності за 2025 рік у 150+ країнах.
www.envoyglobal.com
Корпоративна платформа управління міграцією, що поєднує юридичне представництво та власні технології, з офісами у Великобританії, Ірландії, Франції, Іспанії, Німеччині та Нідерландах і обслуговуванням у 180+ країнах.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Заснована у 1998 році, оцінка 5,0 на G2. Envoy Global підтримує спеціальну сторінку для Європи, що охоплює дозволи ЄС, Директиву ЄС про єдиний дозвіл та сповіщення для конкретних країн. Багатомовна команда із глибокою експертизою у Центральній та Східній Європі.
www.visahq.com/corporate
Корпоративна візова та міграційна платформа з інтеграцією HRIS для Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM, ADP та BambooHR, з оцінкою відповідності в реальному часі у 34+ країнах, включаючи маршрути EU Blue Card.
Чому ми рекомендуємо це агентство: API Visa Score від VisaHQ інтегрований у HR-платформи та дошки вакансій, попередньо відбираючи кандидатів на 50+ типів віз ЄС, включаючи блакитну картку ЄС та візи для кваліфікованих робітників у певних країнах. Активно використовується корпораціями та кадровими агентствами для відстеження дозволів на роботу в Європі та моніторингу дотримання нормативних вимог.
ipc.gov.cz/en
Повністю цифрова міграційна система Чеської Республіки, запущена 1 січня 2026 року, що дозволяє подавати всі заяви на проживання та дозволи на роботу — Employee Card, Blue Card, возз'єднання сімей — через захищений онлайн-акаунт іноземця, пов'язаний з е-ID.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Функціонує під управлінням Міністерства внутрішніх справ Чехії. Перевело всі основні міграційні процедури в онлайн. Великі роботодавці, що тестували портал у грудні 2025 року, повідомили про скорочення часу обробки Employee Card до менш ніж шести тижнів.
www.localyze.com
Розроблена в Європі платформа глобальної мобільності, що автоматизує міграцію та релокацію для HR-команд, охоплюючи дозволи на роботу та послуги влаштування в 31+ країні, включаючи Чеську Республіку.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Придбана Boundless Immigration у жовтні 2025 року за підтримки General Catalyst та Y Combinator. Посібники та робочі процеси з міграції для Чеської Республіки опубліковані на платформі Localyze. Нативна інтеграція з HRIS-системами для автоматизації термінів дозволів та збору документів.
Агентства для шукачів роботи
Послуги, що допомагають фізичним особам пройти імміграційний процес
ipc.gov.cz/en
Офіційний портал чеського уряду від Міністерства внутрішніх справ з покроковими посібниками, записом на прийом, онлайн-формами та інформаційною лінією для іноземців, що оформлюють дозволи на проживання та роботу.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Функціонує під управлінням Міністерства внутрішніх справ Чеської Республіки. Авторитетний перший пункт звернення для будь-якого заявника: охоплює всі типи дозволів, запис на прийом у клієнтські центри, відстеження статусу заяв та посилання на офіційні форми. Безкоштовний, офіційний, доступний англійською.
www.foreigners.cz
Чеське агентство з релокації, засноване у 2009 році, зі штатом у шести містах: допомагає емігрантам у отриманні карток Employee Card, дозволів на проживання, заяв на візу, пошуку житла та повсякденній логістиці переїзду.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Повний член EuRA (European Relocation Association). Оцінка 5,0 з 5 від 15 підтверджених рецензентів на expats.cz — клієнти хвалять супровід до урядових офісів. Редакційно рекомендоване expats.cz. Допомогло понад 20 000 емігрантів з моменту заснування.
rutlandandpartners.com/en/service/immigration-law
Празька юридична фірма з міграційного права, що надає індивідуальним емігрантам повний юридичний супровід: Employee Card, Blue Card, ICT-дозволи, возз'єднання сімей, цифровий кочівник, чеське громадянство та оскарження відмов.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Адвокати зареєстровані в Чеській адвокатській колегії з 2015 року. Описується як провідна чеська юридична фірма з міграційного права з понад дев'ятьма роками досвіду: сотні проконсультованих емігрантів щодо виз, проживання та громадянства. Також управляє виділеним B2C підрозділом Expat Advisors для індивідуальних клієнтів.
www.top-visa.cz
Празький міграційний консультант для громадян ЄС та третіх країн: довгострокові візи, тимчасове перебування, дозволи на проживання та торговельні ліцензії з персоналізованим підходом та сильним досвідом успішних результатів.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Оцінка 5,0 з 5 від 42 підтверджених рецензентів на expats.cz — найбільша кількість відгуків серед будь-якої служби візової допомоги в каталозі. Клієнти постійно хвалять оперативність, точні перевірки перед поданням та персоналізовану роботу зі справою. Виключно для індивідуальних заявників.
www.solers.legal/en/nase-sluzby/immigration-and-visa-law
Чеська юридична фірма з кількома адвокатами Чеської адвокатської колегії, що представляє іноземців у справах щодо дозволів на проживання, постійного проживання, громадянства, возз'єднання сімей та оскаржень перед Міністерством внутрішніх справ.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Редакційно представлена expats.cz у їхній статті «25 essential services every expat in Czechia should know». Всі адвокати зареєстровані в Чеській адвокатській колегії. Страхування відповідальності на 200 млн CZK. Має досвід представництва перед OAMP та адміністративними судами.
pexpats.com
Сертифікована консалтингова служба у Празі для індивідуальних емігрантів: Employee Card, довгострокові візи, торговельні ліцензії, оподаткування та повна логістика переїзду. Повністю онлайн-доступна з головним офісом у Празі 1.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Рейтинг 5 зірок на Trustpilot від 43 підтверджених відгуків клієнтів. Також включена на expats.cz — клієнти хвалять плавний процес Employee Card, швидку комунікацію та апостилі. Сертифікована Торговим управлінням Чеської Республіки за реєстраційним номером 09675094.
www.expatlegal.cz/en/immigration-law
Адвокати Чеської адвокатської колегії, що спеціалізуються виключно на міграційному праві, громадянстві, нерухомості, підприємницькій діяльності та трудовому праві для іноземних фізичних осіб у Чехії. Допомагає з візами, дозволами, оскарженнями та судовим представництвом.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Редакційно представлена expats.cz у статті про основні юридичні послуги для емігрантів у Чехії. Всі адвокати зареєстровані в Чеській адвокатській колегії. Охоплює всі основні маршрути: Employee Card, Blue Card, постійне проживання, громадянство та оскарження відмов.
www.stuchlikova.com/en/legal-services/immigration-law-and-foreign-nationals
Динамічна празька юридична фірма з комплексним міграційним консультуванням для іноземних фізичних осіб: візи, дозволи на проживання та роботу, чеське громадянство та всі адміністративні провадження перед Міністерством внутрішніх справ.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Включена до каталогу expats.cz та рекомендована редакційно на цій платформі. Chambers Global 2025 включає до рейтингу з Banking & Finance; Legal 500 2022 Firm to Watch. Адвокати мають досвід роботи в Linklaters, KPMG та Mazars.
www.czechvisalawyer.cz
Празька юридична практика з міграційного права під керівництвом JUDr. Jaroslav Brož MJur: допомагає іноземним фізичним особам з чеськими довгостроковими візами, Employee Card, Blue Card, постійним проживанням та громадянством з особливим акцентом на персоналізовану роботу.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Включена до каталогу адвокатів з міграційного права Lawzana для Чеської Республіки та згадана у путівнику GlobalWorkPath 2026 щодо чеських дозволів на роботу як спеціалізована фірма для індивідуальних заявників.
www.ecovislegal.cz/en/czech-legal-services/services-for-expats/czech-immigration-czech-visa-czech-citizenship
Празька юридична фірма з 20-річним досвідом на чеському ринку, що допомагає індивідуальним емігрантам з міграцією, візами, проживанням та громадянством у рамках комплексного обслуговування за підтримки міжнародної мережі ECOVIS у 75 країнах.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Член міжнародної мережі ECOVIS, що функціонує у 75 країнах (global.ecovis.com/czech-republic). Сторінка послуг для емігрантів явно охоплює чеську міграцію, візи, громадянство та проживання. Редакційно включена до каталогу юридичних послуг expats.cz як постачальник індивідуальних міграційних та емігрантських юридичних консультацій у Чехії з 2004 року.
Агентства для роботодавців
Корпоративні імміграційні послуги для залучення міжнародних фахівців
www.fragomen.com/countries/czech-republic.html
Глобальна юридична фірма з міграційного права зі спеціалізованою чеською практикою, що консультує транснаціональних роботодавців щодо Employee Card, Blue Card, ICT-дозволів та комплаєнсу з обов'язком повідомлення чеських роботодавців.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Найбільша у світі юридична фірма виключно з міграційного права з рейтингом Chambers у 60+ країнах. Чеська практика публікує активні регуляторні вказівки для роботодавців, включаючи оновлення 2026 року. Стандартний вибір для транснаціональних компаній.
www.eversheds-sutherland.com/en/czech-republic
Міжнародна юридична фірма, що консультує чеських та транснаціональних роботодавців з питань переведення персоналу, Employee Card, Blue Card та комплаєнсу дозволів на роботу, зі спеціалізованою командою з питань зайнятості та міграції у Празі.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Chambers Europe 2025 ставить Eversheds Sutherland Band 2 у рейтингу працевлаштування для Чеської Республіки — посаду займає 15 років поспіль — чітко вказуючи на поради щодо «переведення працівників та інших пов’язаних питань імміграції». Визнання підтверджено Американською торговою палатою в Чехії.
www.deloitte.com/cz-sk/en/services/legal/services/immigration-services.html
Інтегрована практика міграції, оподаткування та глобальної мобільності: Employee Card, Blue Card, ICT та транскордонні відрядження для корпоративних клієнтів, координована з податковими та HR-консалтинговими командами Deloitte.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Chambers Europe 2025 Band 4 і Legal 500 EMEA для чеського трудового права. Команда, очолювана Яном Прохазкою, зосереджена на транскордонному розподілі співробітників і іноземних проектах з працевлаштування. Інтеграція імміграції, соціального забезпечення та податків в одну модель взаємодії визнана в обох каталогах.
czechrelocate.cz/home-en
Чеський міграційний спеціаліст виключно для роботодавців, що функціонує з 1999 року: Employee Card, Blue Card та дозволи на роботу для нерезидентів від імені компаній-спонсорів через власну платформу управління справами iTrack.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Виключно для роботодавців — не приймає індивідуальних заявників. Функціонує з 1999 року з цитованим рівнем успіху 99,5%. Корпоративна клієнтська база: Red Hat, Danone, Generali, T-Mobile та GoodData. Платформа iTrack надає HR-командам видимість справ у реальному часі.
www.eresrelocation.com
Преміум-член EuRA з міграції та релокації для роботодавців: заяви на Employee Card, управління ICT-дозволами, обробка сімейних віз, тимчасове розміщення та програми глобальної мобільності по всій Чехії.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Преміум-член EuRA; управляючий партнер країни Dana Pick входить до Виконавчої ради EuRA. Корпоративні клієнти включають ŠKODA AUTO, Porsche та Huawei. Редакційно представлена expats.cz. Чеська юридична особа заснована у 2025 році через придбання ReloCare.
www.eura-relocation.com/members/prague-relocation-sro
Празьке релокаційне агентство, засноване у 1991 році адвокатом Eva Bogrenova: повний спектр корпоративної релокації та міграційна підтримка для транснаціональних компаній та дипломатичних місій по всій Чехії.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Повний член EuRA, підтверджений у каталозі EuRA. Одна з найстаріших релокаційних фірм у Чехії з 30+ роками роботи та задокументованим досвідом обслуговування 70+ транснаціональних компаній та дипломатичних місій.
www.stuchlikova.com/en/specialization/employment-law
Празька юридична фірма, що консультує корпоративних клієнтів з питань працевлаштування іноземців, дозволів на роботу, Employee Card, Blue Card та комплаєнсу чеського трудового законодавства у рамках інтегрованої трудово-правової практики.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Включена до каталогу expats.cz. Сторінка спеціалізації з трудового права явно охоплює працевлаштування іноземців та дозволи на роботу для корпоративних клієнтів. Адвокати мають досвід роботи в Linklaters, KPMG та Mazars.
www.ecovislegal.cz/en/czech-legal-services/corporate-clients/labor-employment-law
Корпоративна юридична фірма Праги з 20-річним досвідом: заяви на дозволи на роботу, Employee Card, Blue Card, ICT-картки, агентська зайнятість та повне консультування з чеського трудового права за підтримки мережі ECOVIS у 75 країнах.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Член міжнародної мережі ECOVIS (global.ecovis.com/czech-republic). Сторінка трудового та трудового права явно охоплює працевлаштування іноземців та дозволи на роботу для корпоративних клієнтів. Інтегрована податкова, юридична та бухгалтерська пропозиція цитується як перевага для транснаціональних компаній.
nestlersgroup.com
Сертифікована ISO 9001 консалтингова компанія з глобальної мобільності з членством EuRA, що обслуговує корпоративних клієнтів у Чехії: міграційне консультування, управління релокацією, координація розрахунку зарплати та аудит міграції.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Повний член EuRA (eura-relocation.com/members/nestlers-group), сертифікована ISO 9001. Публікує регуляторні вказівки щодо чеського розрахунку зарплати та міграції для корпоративних клієнтів. Чеська практика орієнтована на HR-відділи міжнародних компаній.
rutlandandpartners.com/en/service/immigration-law
Празька юридична фірма з міграційного права, що консультує транснаціональних роботодавців щодо Employee Card, Blue Card, ICT-дозволів, планування внутрішньокорпоративних переміщень та комплаєнсу.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Зареєстрована в Чеській адвокатській колегії з 2015 року. Сторінка практики для роботодавців описує «комплексні міграційні консультаційні послуги для міжнародних компаній з метою створення планів релокації». Також управляє виділеним B2C підрозділом Expat Advisors.
10
Офіційні джерела
Урядові портали та законодавство, на які посилається ця сторінка
Чехія - країна ЄС
european-union.europa.eu/principles-countries-history/eu-countries/czechia_en
official · Європейський Союз · перевірено 2026-04-23
Картка працівника
ipc.gov.cz/en/visa-and-residence-permit-types/third-country-nationals/long-term-residence-permits/employee-card/
official · Інформаційний портал для іноземців / МВС · перевірено 2026-04-23
Синя карта
ipc.gov.cz/en/visa-and-residence-permit-types/third-country-nationals/long-term-residence-permits/blue-card/
official · Інформаційний портал для іноземців / МВС · перевірено 2026-04-23
Картка внутрішньофірмового переведення працівника
ipc.gov.cz/en/visa-and-residence-permit-types/third-country-nationals/long-term-residence-permits/intra-company-employee-transfer-card/
official · Інформаційний портал для іноземців / МВС · перевірено 2026-04-23
Дозвіл на довгострокове проживання з метою наукових досліджень
ipc.gov.cz/en/visa-and-residence-permit-types/third-country-nationals/long-term-residence-permits/long-term-residence-permit-for-the-purpose-of-scientific-research/
official · Інформаційний портал для іноземців / МВС · перевірено 2026-04-23
Віза для перебування більше 90 днів з метою сезонної роботи
ipc.gov.cz/en/visa-and-residence-permit-types/third-country-nationals/long-term-visa/visa-for-a-stay-longer-than-90-days-for-the-purpose-of-seasonal-employment/
official · Інформаційний портал для іноземців / МВС · перевірено 2026-04-23
Віза для перебування понад 90 днів з метою отримання посвідки на проживання (D/VR)
ipc.gov.cz/en/administrative-proceedings/visa-for-a-stay-longer-than-90-days-for-the-purpose-of-collection-of-a-residence-permit-d-vr/
official · Інформаційний портал для іноземців / МВС · перевірено 2026-04-23
Довгострокове проживання
mv.gov.cz/mvcren/article/third-country-nationals-long-term-residence.aspx
official · Міністерство внутрішніх справ Чехії · перевірено 2026-04-23
Дозвіл на роботу
mpsv.gov.cz/en/work-permit
official · Міністерство праці та соціальних питань · перевірено 2026-04-23
Сині картки
mpsv.gov.cz/en/blue-cards
official · Міністерство праці та соціальних питань · перевірено 2026-04-23
Modré karty pro cizince v České republic
www.mpsv.cz/pro-cizince-1
official · Міністерство праці та соціальних питань · перевірено 2026-04-23
Sdělení o průměrné grubé roční mzdě pro účely vydávání modrých karet (od 1. 5. 2025)
mpsv.gov.cz/cms/documents/8169fe76-c0b4-321a-5c05-2f00ca9b2e23/sdělení č. 44_2026 Sb., o výši průměrné hrubé roční mzdy v České republice za rok 2025 pro účely vydávání modrých karet.pdf
official · Міністерство праці та соціальних питань · перевірено 2026-04-23
Синя карта
mzv.gov.cz/jnp/en/information_for_aliens/long_stay_visa/blue_card_green_card.html
official · Міністерство закордонних справ Чехії · перевірено 2026-04-23