Робота в Естонія

Це практичний маршрут Естонії для короткострокової роботи. Роботодавець реєструє роботу в Департаменті поліції та прикордонної охорони до початку зайнятості, а працівник перебуває на безвізовому в'їзді або за візою, а не за дозволом на проживання для зайнятості. Це звичайна перша зупинка для обмежених за часом проектів, сезонної роботи та деяких випадків мобільності.

Мін. зарплата

Зазвичай щонайменше середньомісячна валова зарплата за рік, остання опублікована Statistics Estonia, з винятками, специфічними для маршруту, та більш високим правилом 1,5x у деяких перелічених випадках.

Терміни

Реєстрація зазвичай вирішується протягом 15 робочих днів після прийняття повної заявки до обробки.

Це основний дозвіл на тривале перебування для найманих осіб не з ЄС. Роботодавець має бути зареєстрований в Естонії, працівник має відповідати кваліфікаційним вимогам та вимогам до навичок для відповідної ролі, і справа часто потребує дозволу Естонського фонду страхування від безробіття плюс дотримання поточного зарплатного правила. Маршрут знаходиться в рамках ширшої структури квот на трудову міграцію Естонії, тому вибір категорії має значення.

Мін. зарплата

Щонайменше середньорічна валова зарплата в Естонії, остання опублікована Statistics Estonia, якщо законне виключення не застосовується.

Терміни

PBGB зазначає, що ви отримуєте відповідь протягом 90 днів, а картка дозволу на проживання видається протягом 30 днів після цього.

Блакитна картка ЄС Естонії охоплює посади, що вимагають вищої кваліфікації, і є найбільш чітким маршрутом для найму старших фахівців. Вона вимагає відповідного контракту або обов'язкової пропозиції, зарплатної формули Блакитної картки та взаємодії роботодавця з Естонським фондом страхування від безробіття. Вона є окремою від стандартного треку дозволу на зайнятість та має власні правила щодо терміну дії та поновлення.

Мін. зарплата

Щонайменше 1,5 рази від середньомісячної валової зарплати, останньої опублікованої Statistics Estonia, або 1,24 рази для перелічених спеціальностей дефіцитних категорій.

Терміни

Національне законодавство встановлює максимальний строк обробки Блакитної картки у 60 днів.

Естонія надає дослідникам спеціальний маршрут для проживання та зайнятості, а не змушує їх потрапляти до загального кошика для працівників. Справа залежить від статусу установи та угоди про прийом або трудового договору, і маршрут також пов'язаний з рамками мобільності ЄС для дослідників, які вже мають відповідний дозвіл або візу в іншій державі-члені.

Мін. зарплата

Жодного єдиного публічного зарплатного порогу для всього маршруту не виявлено; справи дослідників спираються на специфічні для дослідника правові умови та підставу фінансування, а не на загальне зарплатне правило.

Терміни

Маршрут може бути надано на строк до п'яти років, але поточні офіційні сторінки для дослідників не публікують окремого стандартного часу надання послуги.

Маршрут ICT призначений для справжніх внутрішньогрупових переведень до естонського філіалу або приймаючого суб'єкта. Естонія дотримується рамок ICT ЄС, тому працівник потребує правильної ролі переведення, попереднього стажу роботи в закордонній компанії групи та очікуваної документації для переведення. Він корисний, коли справа є справді корпоративним переведенням, а не замаскованим місцевим наймом.

Мін. зарплата

Жодного єдиного публічного загальноестонського порогу ICT не виявлено на поточній офіційній сторінці ICT; приймаючий суб'єкт має документувати винагороду та умови переведення для конкретної справи.

Терміни

Поточний офіційний портал ICT публікує ліміти терміну дії до трьох років для керівників і фахівців та один рік для стажистів, але не окремий естонський стандарт строку обробки.