01
Огляд
Система праці для громадян третіх країн у Литві побудована навколо тимчасових посвідок на проживання, підтриманих роботодавцем, Блакитної картки ЄС для висококваліфікованих найманців, дозволів на внутрішньокорпоративний переказ, дослідницько-специфічних візових або резидентських каналів і національних довгострокових віз для таких маршрутів, як сезонна робота. Ключовий вибір: чи потребує робота дозволу на роботу або рішення Служби зайнятості щодо ринку праці, чи може спонсор подати медіаційний лист у MIGRIS, і чи має перебування починатися з візи або одразу переходити до тимчасової посвідки на проживання відповідно до Закону про правовий статус іноземців. 1Департамент міграції Литви — Я висококваліфікований працівник2Департамент міграції Литви — Маю намір працювати за трудовим договором, моя професія не входить до списку дефіцитних професій4Департамент міграції Литви — Я внутрішньокорпоративний працівник (Directive 2014/66/EU)5Департамент міграції Литви — Я дослідник6Департамент міграції Литви — Приходжу працювати як сезонний робітник14Сейм Литовської Республіки — Закон «Про правовий статус іноземців».
Перевірені англомовні сторінки Департаменту міграції підтверджують, що державні збори застосовуються до тимчасових посвідок на проживання, але живі суми зборів за дозвіл не були чітко представлені в цьому середовищі; тому перевіряйте поточний розклад зборів MIGRIS перед оплатою. 1Департамент міграції Литви — Я висококваліфікований працівник2Департамент міграції Литви — Маю намір працювати за трудовим договором, моя професія не входить до списку дефіцитних професій4Департамент міграції Литви — Я внутрішньокорпоративний працівник (Directive 2014/66/EU)
02
Маршрути дозволу
5 маршрутів наразі визнано
Тимчасова посвідка на проживання на основі зайнятості
★ ПРАЦІВНИКИ З ЛИТОВСЬКИМ РОБОТОДАВЦЕМ ПОЗА МАРШРУТОМ БЛАКИТНОЇ КАРТКИ
Це стандартний маршрут Литви для довгострокового перебування для найнять з-поза ЄС. Роботодавець подає медіаційний лист у MIGRIS, працівник подає заяву на дозвіл та проходить біометрію, а справа потім залежить від дозволу на роботу або рішення Служби зайнятості щодо потреби ринку праці, якщо працівник не підпадає під категорію звільнення.
- Мін. зарплата
- Часто щонайменше остання середня валова місячна зарплатня, якщо зарплатня є кваліфікаційною підставою; компанії з тимчасової зайнятості також повинні покривати щонайменше 1 мінімальну місячну зарплатню між призначеннями.
- Терміни
- До 3 місяців у загальній процедурі на сторінках Департаменту міграції; Портал імміграції ЄС вказує до 4 місяців максимум, з більш швидкою платною обробкою.
Синя карта ЄС
★ ВИСОКОКВАЛІФІКОВАНІ НАЙМАНЦІ, ЩО ВІДПОВІДАЮТЬ ПРАВИЛАМ КВАЛІФІКАЦІЇ ТА ЗАРПЛАТНІ ЛИТВИ
Литва видає Блакитну картку ЄС як тимчасову посвідку на проживання для висококваліфікованої роботи. Вона спрямована на власників вищої освіти та деяких досвідних еквівалентів, використовує вищі коефіцієнти зарплатні, ніж стандартний робочий маршрут, і надає сильніші права на возз'єднання сім'ї, ніж звичайний канал для зайнятих працівників.
- Мін. зарплата
- Щонайменше 1,5-кратна остання середня валова місячна зарплатня або 1,2-кратна, якщо професія входить до переліку дефіцитних для занять з високою доданою вартістю Литви.
- Терміни
- Зазвичай 2 місяці за порталом ЄС або 1 місяць для справ зі списку дефіцитних або з високою зарплатнею; сторінка Департаменту міграції також показує запис у 1 місяць для загальної процедури.
Дозвіл на внутрішньокорпоративний переказ
★ КЕРІВНИКИ, СПЕЦІАЛІСТИ ТА СТАЖИСТИ-ПРАЦІВНИКИ, ЩО ПЕРЕМІЩУЮТЬСЯ В МЕЖАХ ТІЄЇ САМОЇ ТРАНСНАЦІОНАЛЬНОЇ ГРУПИ
Маршрут ВКП Литви охоплює тимчасові переведення з компанії групи не з ЄС до литовської приймаючої установи. Файл будується навколо медіаційного листа приймаючої компанії та документів про призначення, зарплатню та групові відносини, з попередньою закордонною службою та різними доказами для керівників, спеціалістів і стажистів.
- Мін. зарплата
- Якщо зарплатня ВКП є нижчою за 1 мінімальну валову місячну зарплатню, потрібно окремо довести достатні засоби до існування на ту саму мінімальну суму.
- Терміни
- Перевірена сторінка Департаменту міграції вказує 1 місяць для загальної процедури; строк дії дозволу обмежений 3 роками.
Дослідницька віза або дозвіл
★ ДОСЛІДНИКИ, ЩО ПРИЇЗДЯТЬ ЗА ЛИТОВСЬКОЮ НАУКОВОЮ АБО ВИЩЕОСВІТНЬОЮ УГОДОЮ ПРО ПРИЙОМ
Литва дозволяє дослідникам використовувати або специфічний для дослідників національний візовий шлях для певних програмних або авторсько-контрактних справ, або маршрут тимчасової посвідки на проживання, пов'язаний з приймаючою установою. Правильний варіант залежить від тривалості досліджень і типу контракту, який може видати установа.
- Мін. зарплата
- Єдиного загального порогу зарплатні для маршруту на перевіреній сторінці дослідника не опубліковано; для візових справ натомість вимагається підтвердження засобів до існування на рівні 1 мінімальної місячної зарплатні на місяць.
- Терміни
- Дослідницька національна віза вирішується протягом 15 календарних днів із можливим продовженням до 45 днів; портал ЄС вказує, що довгострокові дозволи на проживання для дослідників вирішуються протягом 3 місяців максимум.
Національна віза для сезонної роботи
★ СЕЗОННІ ПРАЦІВНИКИ, ЧИЙ ДОЗВОЛЕНИЙ СТРОК ПЕРЕБУВАННЯ ПЕРЕВИЩУЄ 90 ДНІВ
Литва залишає сезонну роботу на візовій стороні, а не у стандартному відрі довгострокового дозволу на роботу. Для перебування понад 90 днів працівник потребує дозволу на сезонну роботу від Служби зайнятості, а потім національної візи, підкріпленої медіаційним листом роботодавця у MIGRIS.
- Мін. зарплата
- Перевірена сторінка візи встановлює правило щодо засобів до існування: 1 мінімальна місячна зарплатня на місяць, а не загальний поріг зарплатні для маршруту; базова робота також залежить від файлу дозволу на сезонну роботу.
- Терміни
- Рішення щодо національної візи приймаються протягом 15 календарних днів із можливим продовженням до 45 днів; базовий сезонний дозвіл обмежений 6 місяцями протягом 12-місячного періоду.
03
Вимоги до кандидата (загальна база)
- 01
Робочі маршрути Литви підтримуються роботодавцем або приймаючою установою: на практиці вам потрібен медіаційний лист у MIGRIS плюс специфічний для маршруту дозвіл, рішення або дослідницька основа, перш ніж Департамент міграції зможе видати статус довгострокового перебування.
1Департамент міграції Литви — Я висококваліфікований працівник2Департамент міграції Литви — Маю намір працювати за трудовим договором, моя професія не входить до списку дефіцитних професій4Департамент міграції Литви — Я внутрішньокорпоративний працівник (Directive 2014/66/EU)5Департамент міграції Литви — Я дослідник - 02
Стандартні справи зайнятих працівників зазвичай потребують або дозволу на роботу, або рішення Служби зайнятості щодо ринку праці, тоді як Блакитна картка використовує власні правила кваліфікації та зарплатні і дає деякі звільнення від ринково-трудового кроку.
- 03
Заявники на Блакитну картку потребують кваліфікації вищої освіти або прийнятого досвідного еквіваленту відповідно до литовського законодавства, а також зарплатні за опублікованим коефіцієнтом 1,5x або 1,2x залежно від професії.
- 04
Справи ВКП вимагають попередньої закордонної зайнятості в тій самій групі, литовської приймаючої компанії та категорично-специфічних доказів для керівників, спеціалістів або стажистів до видачі дозволу.
- 05
По всіх маршрутах візи та проживання Литви заявники-початківці неодноразово просять надати докази відповідного житла, медичне страхування та документи про несудимість, що охоплюють відповідну закордонну резидентну історію.
1Департамент міграції Литви — Я висококваліфікований працівник2Департамент міграції Литви — Маю намір працювати за трудовим договором, моя професія не входить до списку дефіцитних професій4Департамент міграції Литви — Я внутрішньокорпоративний працівник (Directive 2014/66/EU)5Департамент міграції Литви — Я дослідник6Департамент міграції Литви — Приходжу працювати як сезонний робітник
04
Перелік документів
Паспорт та заява в MIGRIS
Довгострокові робочі маршрути Литви починаються з електронної заяви в MIGRIS, після чого в дозволеному вікні слідує особисте відвідування для біометрії та оригінальних документів.
Номер медіаційного листа роботодавця або приймаючої установи
Спонсор подає медіаційний лист в електронному вигляді у MIGRIS та сплачує гербовий збір EUR 50; працівник потім вводить цей номер листа до файлу на візу або дозвіл.
Підтвердження кваліфікації, досвіду або маршруту приймаючої установи
Литва очікує специфічних для маршруту доказів, таких як дипломи, підтвердження трудового досвіду, документи кваліфікації для Блакитної картки, листи про призначення, угоди про стажування або дослідницькі контракти залежно від справи.
Підтвердження житла, страхування та засобів до існування
Більшість перевірених маршрутів запитують документ або зобов'язання щодо права на житло, медичне страхування та достатні кошти там, де маршрут не дозволяє доказам зарплатні роботодавця повністю замінити підтвердження засобів до існування.
Докази про несудимість для первинних дозволів
Справи щодо первинного проживання зазвичай потребують іноземних довідок або декларацій, що охоплюють відповідне закордонне проживання за останні два роки, з перекладом та легалізацією або апостилем, де це вимагається.
05
Кроки подання заявки
Визначте відповідний литовський маршрут
Спочатку виберіть між стандартним зайнятим працівником, Блакитною карткою ЄС, ВКП, дослідником або сезонною візою, оскільки тип дозволу, логіка зарплатні та участь Служби зайнятості змінюються залежно від маршруту.
Нехай спонсор виконає свою сторону спочатку
Перш ніж працівник може завершити файл для довгострокового перебування, роботодавець або приймаюча установа зазвичай має зареєструвати вакансію (якщо потрібно), отримати дозвіл на роботу або рішення Служби зайнятості, коли маршрут цього вимагає, і подати медіаційний лист у MIGRIS.
Подайте заяву працівника у MIGRIS
Заповніть електронну заяву на візу або посвідку на проживання у MIGRIS, завантажте цифрові копії, зарезервуйте особисте відвідування і з'явіться з оригіналами та біометричними даними в строк, зазначений на сторінці маршруту.
Очікуйте на рішення, специфічне для маршруту
Строки рішень значно відрізняються: для національних віз зазвичай вказуються дні, тоді як посвідки на проживання можуть займати від одного до кількох місяців залежно від маршруту, рівня оплати та наявності більш швидкої платної обробки.
Почніть роботу та пам'ятайте про обов'язки щодо звітності
Після схвалення працюйте лише за умовами, прив'язаними до дозволу або візи, задекларуйте свою литовську адресу та використовуйте процес зміни роботодавця до переходу до іншого спонсора або посади, якщо маршрут цього вимагає.
06
Терміни та збори
Типовий термін
-
Рішення щодо Блакитної картки ЄС
Від 1 до 2 місяців залежно від рівня зарплатні, статусу дефіцитної спеціальності та наявності більш швидкої платної обробки
-
Стандартна тимчасова посвідка на проживання для зайнятості
До 3 місяців у загальній процедурі на перевіреній сторінці Департаменту міграції
-
Дозвіл на внутрішньокорпоративний переказ
Близько 1 місяця у загальній процедурі
-
Рішення щодо національної візи
15 календарних днів із можливим продовженням до 45 календарних днів
-
Рішення Служби зайнятості щодо ринку праці
До 7 робочих днів після подання запиту роботодавцем
Збори
Застосовується до процедури авторизації зміни роботодавця на перевіреній сторінці Департаменту міграції.
07
Поради спільноти
Неофіційні · Не верифіковані · Ставтеся з належним скептицизмом
“Починайте збирати пакет документів раніше, ніж здається потрібним за сторінкою маршруту”
Люди неодноразово кажуть, що реальними вузькими місцями є довідки про несудимість, апостилі та литовські переклади, а не сама онлайн-форма; тому найбезпечніший підхід — сформувати пакет доказів до того, як розраховувати на туристичний або безвізовий час.
Зафіксовано 2026-04-23 · Закономірності, помічені на r/lithuania та форумах для експатів
“Ставтеся до отримання та особистих кроків як до частини графіку”
Спільнотні обговорення неодноразово попереджають, що навіть коли подання у MIGRIS відбувається швидко, вам все одно потрібно достатньо законного перебування для записів, біометрії та отримання картки; тому не плануйте з розрахунку на найкоротше опубліковане вікно обробки.
Зафіксовано 2026-04-23 · Закономірності, помічені на r/lithuania та форумах для експатів
08
Попередження та невизначеності
Литва тісно прив'язує дозвіл на роботу до зазначеного роботодавця
Стандартні дозволи на роботу та проживання є специфічними для роботодавця; навіть власники Блакитної картки потребують окремої процедури зміни роботодавця в ранній період зайнятості, тому не припускайте, що можна змінити спонсора без зусиль після прибуття.
Візові маршрути не знімають потреби в плані для тривалішого перебування
Національні візи Литви можуть забезпечити в'їзд і роботу середньої тривалості, але вони все одно обмежені за строком дії, а сезонна робота сама по собі обмежена шістьма місяцями протягом дванадцятимісячного періоду; тому більш тривала зайнятість часто має переходити на трек посвідки на проживання.
Логістика запису все ще має значення після онлайн-форми
Перевірені литовські сторінки послідовно вимагають електронного подання у MIGRIS з наступною особистою явкою з оригіналами та біометричними даними; тому пізнє планування запису може зруйнувати інакше повний файл.
Власні англомовні сторінки Литви та Портал імміграції ЄС використовують дещо різні зовнішні вікна обробки для справ зайнятих працівників і Блакитної картки; тому заявники повинні вважати більш тривалу опубліковану оцінку безпечнішим планувальним припущенням, якщо не підтвердять більш швидкий трек безпосередньо з органом, що розглядає документи.
09
Імміграційні агентства
Перевірені агентства для фізичних осіб та роботодавців у питаннях дозволів на роботу
Цифрові платформи для шукачів роботи
Технологічні платформи та інструменти для цифровізації візового процесу
jobbatical.com/countries-we-relocate-to/lithuania
Платформа SaaS для імміграції та глобальної мобільності на базі штучного інтелекту зі спеціальним шляхом переїзду в Литву — керування процесами посередницьких листів MIGRIS, заявками на дозвіл на проживання, подачею документів на блакитну картку ЄС, розміщенням, податковою реєстрацією та переїздом сім’ї з відстеженням справ у режимі реального часу.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Окрема литовська сторінка Jobbatical підтверджує активне обслуговування, включаючи наскрізну підтримку роботодавця через етап медіаційного листа MIGRIS. Заснована у Таллінні 2014 р.; $19,5 млн; 16 000+ релокацій; повний член EuRA; ISO 27001; OISC.
www.deel.com/hr-services/employee-immigration
Глобальна платформа для персоналу з модулем міграції: литовські дозволи на проживання, EU Blue Card та дозволи на роботу через MIGRIS — 48-годинні оцінки, управління документами, відстеження в реальному часі та вказівки щодо перевірки ринку праці.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Deel публікує спеціальний посібник із отримання дозволу на роботу в Литві (deel.com/blog/how-to-get-a-visa-and-work-permit-in-lithuania/), в якому йдеться про процес MIGRIS, вимоги до Блакитної картки (правило 1,5-кратної зарплати) та сезонні етапи отримання візи. Імміграційний модуль працює в понад 70 країнах і пропонує наскрізне управління, що охоплює подання тестів на ринку праці та робочі процеси посередницьких листів MIGRIS. Автоматизовані інструменти відповідності та 48-годинна оцінка підтверджують його цифрову модель.
www.boundless.com
Програмна платформа міграції та глобальної мобільності — Localyze (підтримана Y Combinator / General Catalyst) придбана Boundless у жовтні 2025 — пропонує управління дозволами, відстеження віз та інтеграцію з HR у 30+ країнах, включаючи Литву.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Компанія Boundless придбала Localyze 1 жовтня 2025 року, підтверджено BusinessWire та Geekwire. На сторінці доступності послуг Localyze (localyze.com/service-availability) чітко вказано Литву як охоплену країну призначення. Об’єднана платформа охоплює Америку, Європу та Азіатсько-Тихоокеанський регіон. Localyze підтримували Y Combinator і General Catalyst, і їх команда з 40 осіб інтегрувала повну автоматизацію імміграції для країн ЄС, включаючи Литву.
www.playroll.com/global-hiring-guides/lithuania
Глобальна SaaS-платформа для зайнятості та міграції з покриттям EOR та міграції для Литви: медіаційні листи роботодавця MIGRIS, процеси Служби зайнятості та спонсорство Blue Card без місцевої юридичної особи.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Playroll публікує спеціальний посібник із працевлаштування в Литві (playroll.com/global-hiring-guides/lithuania), в якому документуються робочі процеси MIGRIS, кроки служби зайнятості та типи дозволів. Платформа охоплює 180+ країн; Послуги EOR дозволяють компаніям наймати в Литві, тоді як Playroll керує роботодавцем у поданні посередницьких листів MIGRIS. Продукт мобільності талантів об’єднує управління візами, нарахування заробітної плати та переваги на одному рівні SaaS.
Агентства для шукачів роботи
Послуги, що допомагають фізичним особам пройти імміграційний процес
ecovis.lt/practice-areas/labour-law/residence-work-permits-eu-lithuania
Вільнюська юридична фірма з 15+ роками міграційного досвіду: дозволи на роботу, EU Blue Card, стартап-візи та групові релокації для нерезидентів у Литві — для роботодавців та індивідуальних заявників.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Входить до рейтингу Employment у Литві Legal 500 2025 та Chambers Europe 2025 (Band 4). Партнер Loreta Andziulytė має індивідуальний міграційний профіль Chambers Europe — один з небагатьох сигналів індивідуальної практики на литовському ринку.
www.relokon.lt
Вільнюська компанія з релокації: дозволи на проживання та роботу, управління міграційними процесами, реєстрація оподаткування, пошук житла, відкриття банківського рахунку та допомога при від'їзді для найманих та сімей.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Повний член EuRA (European Relocation Association). Також включена до Шведсько-Литовської торгово-промислової палати та членства у кількох міжнародних торгових палатах. Обслуговує як індивідуальних переселенців, так і корпоративних клієнтів.
www.migration.lt/immigration-to-lithuania
Вільнюський правовий центр, що спеціалізується виключно на литовському міграційному праві та громадянстві: тимчасові дозволи на проживання, дозволи на роботу, EU Blue Card, заяви MIGRIS, постійне проживання та питання громадянства для нерезидентів.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Спеціалізована практика міграційного права з тривалим публічним досвідом представництва приватних осіб перед Департаментом міграції Литви. Надає безкоштовний первинний аналіз громадянства та детальні вказівки щодо кожного маршруту.
www.sulijapartners.com/immigration-into-lithuania
Вільнюська юридична фірма, що консультує іноземних фізичних осіб щодо тимчасових дозволів на проживання у Литві, подань MIGRIS, дозволу на роботу та заснування бізнесу. Клієнтська база — приблизно 70% іноземні компанії або приватні особи.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Визнана The Legal 500 EMEA та включена до Chambers Europe. Сторінка міграційної практики явно охоплює повний процес TRP та дозволів на роботу для фізичних осіб. Дані самої фірми показують широке ведення міграційних справ від імені іноземних приватних клієнтів.
pirgroup.com/destinations/lithuania
Балтійський постачальник послуг релокації та міграції з 25+ роками досвіду: робочі візи, тимчасові дозволи на проживання, EU Blue Card для осіб та сімей у Литві, плюс пошук житла, відкриття банківського рахунку та вибір шкіл.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Повний член та власник EuRA Quality Seal з 2011 року, включений до офіційного каталогу EuRA. Функціонує у Естонії, Латвії та Литві зі спеціалізованими командами міграційних юристів.
consultants.lt
Вільнюська консалтингова служба: литовські дозволи на роботу, національні D-візи, дозволи на проживання та легалізація документів для нерезидентів — від перевірки відповідності до підтримки подання.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Стабільно відображається в пошуку індивідуальних міграційних консалтингових служб у Литві. Модель «Литовський дозвіл на роботу за 3 прості кроки» широко цитується на форумах емігрантів як доступна служба для фізичних осіб.
www.migracija24.lt/en
Вільнюська міграційна консалтингова служба з 2008 року: отримання та продовження литовських тимчасових та постійних дозволів на проживання для фізичних осіб — підготовка документів, переклад, апостиль та подання до Департаменту міграції.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Стабільно відображається в пошуку індивідуальних міграційних консалтингових служб у Литві. Функціонує за фіксованою адресою у Вільнюсі та надає пряму телефонну лінію для особистих консультацій. Тривала операційна історія з 2008 року та фокус на індивідуальному управлінні дозволами на проживання.
glimstedt.lt/en/practice-areas/migration
Одна з найстаріших юридичних фірм Литви (заснована 1993 р.) зі спеціалізованою міграційною практикою: дозволи на роботу та проживання, підготовка документів та комплаєнс для нерезидентів — для фізичних осіб та компаній.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Входить до рейтингів Legal 500 EMEA та Chambers Europe 2026 з зайнятості та кількох інших напрямків у Литві. Сторінка міграційної практики явно охоплює індивідуальні дозволи поряд із корпоративними справами. 30+ років операційної історії.
www.gencs.eu
Загальнобалтійська юридична фірма з офісами у Вільнюсі, Ризі та Таллінні: консультує фізичних осіб щодо литовських дозволів на проживання, комплаєнсу дозволів на роботу, EU Blue Card та міграційної стратегії.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Включена lawzana.com як провідна юридична фірма з міграційного права по всій Балтії, включаючи Литву. Член Eurojuris (630+ місць у 40+ країнах). Публікує регулярні оновлення міграційного права для Литви. Корисна для мультибалтійських справ.
workvisalithuania.com
Спеціалізована команда литовських юристів для індивідуальних заявників: робочі візи та допомога з дозволом на проживання — оцінка відповідності, підготовка документів, вказівки щодо подання MIGRIS та юридична підтримка при ускладненнях.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Стабільно повертається незалежним пошуком як спеціалізована служба для індивідуальних клієнтів-мігрантів у Литві. Виключний фокус на литовських робочих візах та дозволах на проживання для фізичних осіб відрізняє її від корпоративних великих юридичних фірм.
Агентства для роботодавців
Корпоративні імміграційні послуги для залучення міжнародних фахівців
www.cobalt.legal/practice-areas/business-immigration
Загальнобалтійська юридична фірма зі спеціалізованою практикою ділової міграції: дозволи на роботу, EU Blue Card, ICT та консультування щодо трудових договорів для нерезидентів у Литві від імені корпоративних клієнтів.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Рейтинг Tier 1 у працевлаштуванні в Литві за версією Legal 500 2025 та Chambers Europe 2024, де COBALT описується як житло «значної команди, яка займається трудовими контрактами та питаннями імміграції, включаючи транскордонне відрядження». Названа юридичною фірмою року в Балтії на церемонії нагородження Chambers Europe Awards 2024.
www.sorainen.com/service/employment/migration-relocation
Провідна балтійська юридична фірма зі службами міграції та релокації у Литві: дозволи на роботу, EU Blue Card, тимчасові дозволи на проживання, візові консультації та управління відмовами для роботодавців.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Chambers Europe 2024 займає 1 місце у сфері зайнятості для Литви, описується як «дуже активний у широкому спектрі питань зайнятості» з практикою, яка вирішує «питання переміщення працівників та імміграції». Також Tier 1 у Employment Lithuania від Legal 500.
triniti.eu/expertise/migration-relocation
Загальнобалтійська юридична фірма зі спеціалізованою практикою міграції та релокації у Литві: тимчасові дозволи на проживання, дозволи на роботу, EU Blue Card, національні візи та групові програми релокації для 20+ найманих для корпоративних клієнтів.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Входить до рейтингів Legal 500 EMEA та Chambers Europe 2024 для Employment у Литві — зазначає «добре визнану команду», що займається міграцією та релокацією. Клієнти-роботодавці включають Microsoft та Kühne+Nagel.
glimstedt.lt/en
Одна з найстаріших юридичних фірм Литви (заснована 1993 р.) зі спеціалізованою міграційною практикою для компаній: дозволи на роботу та проживання та підготовка документів для нерезидентів, що приїжджають для роботи в Литву.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Входить до рейтингів Legal 500 EMEA та Chambers Europe 2026 з зайнятості та кількох інших категорій у Литві. Власні новини фірми підтверджують визнання Legal 500 у 10 категоріях.
pirgroup.com/destinations/lithuania
Загальнобалтійський постачальник послуг релокації та міграції для Литви: робочі візи, тимчасові дозволи на проживання та процеси зміни роботодавця для нерезидентів зі спеціалізованою командою міграційних юристів для корпоративних програм.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Повний член EuRA та сертифікований EuRA Quality Seal з 2011 р. Латвійська юридична особа фірми (Partners in Relocation Group Sia) включена до офіційного каталогу EuRA; послуги та сертифікація якості поширюються на литовські операції.
www.relokon.lt
Вільнюська компанія з релокації: наскрізна мобільна підтримка для роботодавців — управління міграційними процесами, дозволи на проживання та роботу, пошук житла, реєстрація оподаткування, відкриття банківського рахунку та послуги при від'їзді.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Повний член EuRA. Також включена до Шведсько-Литовської торгово-промислової палати та членства у кількох міжнародних торгових палатах, що відображає позиціонування як довіреного партнера корпоративних програм мобільності.
ecovis.lt/practice-areas/labour-law/residence-work-permits-eu-lithuania
Вільнюська юридична фірма з 15+ роками міграційного досвіду: литовські дозволи на роботу, EU Blue Card, стартап-візи та групові релокаційні програми для роботодавців, що переводять нерезидентів до Литви.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Входить до рейтингу Employment у Литві за Legal 500 2025 та Chambers Europe 2025 (Band 4). Партнер Loreta Andziulytė має індивідуальний міграційний профіль Chambers Europe. Фірма явно веде корпоративні групові релокації поряд з індивідуальними справами.
www.sulijapartners.com/immigration-into-lithuania
Вільнюська юридична фірма для роботодавців: литовські тимчасові дозволи на проживання, національні D-візи, подання до Служби зайнятості, підготовка медіаційних листів MIGRIS та комплаєнс дозволів на роботу для нерезидентів.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Стабільно відображається серед юридичних практик з литовського міграційного права у Вільнюсі. Сторінка міграційної практики явно охоплює зобов'язання роботодавця, включаючи подання до Служби зайнятості та виклики відмов у дозволах.
www.gencs.eu
Загальнобалтійська юридична фірма з вільнюським офісом: консультує роботодавців щодо литовського міграційного комплаєнсу, дозволів на роботу, EU Blue Card та трудового права — з додатковими офісами у Ризі та Таллінні для мультибалтійських програм.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Включена lawzana.com як провідна юридична фірма з міграційного права по всій Балтії. Член Eurojuris (630+ місць у 40+ країнах). Публікує регулярні оновлення литовського міграційного права для роботодавців. Корисна для мультибалтійської мобільності.
www.migration.lt/immigration-of-work
Вільнюська юридична фірма з міграційного права зі службами для роботодавців: трудова міграція до Литви — дозволи на роботу, тимчасові дозволи на проживання, EU Blue Card, підтримка MIGRIS, реєстрація компаній для спонсорства та комплаєнс після прибуття.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Включена до куратованого каталогу адвокатів з міграційного права lawzana.com у Вільнюсі та до переліку міжнародних постачальників послуг порталу ЄС з питань міграції для Литви. Сторінка трудової міграції явно охоплює подання для роботодавців та поточний комплаєнс.
10
Офіційні джерела
Урядові портали та законодавство, на які посилається ця сторінка
Я висококваліфікований працівник
www.migracija.lt/en/as-esu-aukstos-kvalifikacijos-darbuotojas
official · Департамент міграції Литви · перевірено 2026-04-23
Маю намір працювати за трудовим договором, моя професія не входить до списку дефіцитних професій
www.migracija.lt/en/ketinu-dirbti-pagal-darbo-sutarti-ir-mano-profesija-nera-itraukta-i-trukstamu-profesiju-sarasa
official · Департамент міграції Литви · перевірено 2026-04-23
Маю намір працювати за трудовим договором, моя професія є дефіцитною
www.migracija.lt/en/ketinu-dirbti-pagal-darbo-sutarti-ir-mano-profesija-yra-itraukta-i-trukstamu-profesiju-sarasa
official · Департамент міграції Литви · перевірено 2026-04-23
Я внутрішньокорпоративний працівник (Directive 2014/66/EU)
www.migracija.lt/en/esu-perkeliamas-imones-viduje
official · Департамент міграції Литви · перевірено 2026-04-23
Я дослідник
www.migracija.lt/en/esu-tyr%C4%97jas
official · Департамент міграції Литви · перевірено 2026-04-23
Приходжу працювати як сезонний робітник
www.migracija.lt/en/darbas-noriu-gauti-viza
official · Департамент міграції Литви · перевірено 2026-04-23
Зміна роботодавця
www.migracija.lt/en/changing-employer
official · Департамент міграції Литви · перевірено 2026-04-23
Обов'язки Роботодавця
www.migracija.lt/en/obligations-of-the-employer
official · Департамент міграції Литви · перевірено 2026-04-23
Заробітчанка в Литві
home-affairs.ec.europa.eu/policies/migration-and-asylum/eu-immigration-portal/employed-worker-lithuania_en
official · Генеральний директорат Європейської комісії з питань міграції та внутрішніх справ · перевірено 2026-04-23
Висококваліфікований робітник в Литві
home-affairs.ec.europa.eu/policies/migration-and-asylum/eu-immigration-portal/highly-qualified-worker-lithuania_en
official · Генеральний директорат Європейської комісії з питань міграції та внутрішніх справ · перевірено 2026-04-23
Дослідник у Литві
home-affairs.ec.europa.eu/policies/migration-and-asylum/eu-immigration-portal/researcher-lithuania_en?prefLang=nl
official · Генеральний директорат Європейської комісії з питань міграції та внутрішніх справ · перевірено 2026-04-23
Сезонний робітник в Литві
home-affairs.ec.europa.eu/policies/migration-and-asylum/eu-immigration-portal/seasonal-worker-lithuania_en
official · Генеральний директорат Європейської комісії з питань міграції та внутрішніх справ · перевірено 2026-04-23
Хто що робить? Литва
home-affairs.ec.europa.eu/policies/migration-and-asylum/eu-immigration-portal/who-does-what/lithuania_en
official · Генеральний директорат Європейської комісії з питань міграції та внутрішніх справ · перевірено 2026-04-23
Закон «Про правовий статус іноземців».
e-seimas.lrs.lt/rs/legalact/TAD/TAIS.243642/
legislation · Сейм Литовської Республіки · перевірено 2026-04-23
Литва
european-union.europa.eu/principles-countries-history/eu-countries/lithuania_en
official · Європейський Союз · перевірено 2026-04-23
Schengen область
home-affairs.ec.europa.eu/policies/schengen/schengen-area_en
official · Генеральний директорат Європейської комісії з питань міграції та внутрішніх справ · перевірено 2026-04-23