Путівник з дозволу на роботу в Португалія для громадян поза ЄС, шукачів роботи та роботодавців

01

Огляд

Основні трудові маршрути Португалії для громадян не-ЄС — це стандартна виза на підпорядковану роботу з подальшим дозволом на проживання за Статтею 88, Блакитна картка ЄС для висококваліфікованих посад, маршрути Статей 90 та 91 для досліджень і висококваліфікованих спеціалістів, маршрут пошуку роботи, який конвертується лише після оформлення зайнятості, та маршрут ВКТ для внутрішньокорпоративних переведень. Практичний вибір залежить від того, чи є у вас вже португальський роботодавець або приймаюча сторона, чи є посада достатньо висококваліфікованою для Блакитної картки або режиму Статей 90–91, і чи починається перше подання в португальському консульстві чи в AIMA після прибуття за відповідною візою. 4 2 3 5 9

Португалія публікує правило заробітної плати Блакитної картки переважно як коефіцієнт до середньої національної зарплати, а точна сума в євро оновлюється окремо, тому поточну цифру слід перевіряти безпосередньо перед поданням. 9 11 3

02

Маршрути дозволу

5 маршрутів наразі визнано

Віза на підпорядковану роботу та дозвіл на проживання за Статтею 88

★ ПРАЦІВНИКИ, ЯКІ ВЖЕ МАЮТЬ ПОРТУГАЛЬСЬКОГО РОБОТОДАВЦЯ ТА НЕ ПОТРЕБУЮТЬ МАРШРУТУ БЛАКИТНОЇ КАРТКИ АБО ДОСЛІДНИЦЬКОГО МАРШРУТУ

Основний маршрут найманого працівника Португалії починається з візи на проживання для підпорядкованої роботи, а потім переходить у подання дозволу на проживання за Статтею 88 до AIMA після прибуття. На етапі дозволу на проживання AIMA очікує чинну візу, підтвердження трудових відносин, докази адреси та реєстрацію в податкових органах і системі соціального забезпечення.

Мін. зарплата: Єдиного загальнодоступного порогу заробітної плати для всього маршруту на чинних офіційних сторінках не опубліковано; перевіряйте договір щодо будь-яких правил оплати, специфічних для професії, та вимог до прожиткового мінімуму.
Терміни: Посвідка на проживання видається на два роки, а потім поновлюється на трирічні строки; сам візовий етап виконується за консульськими термінами, а не за єдиним опублікованим загальнодержавним стандартом обслуговування.

2 5

Блакитна картка ЄС

★ ВИСОКОКВАЛІФІКОВАНІ НАЙМАНЦІ З ВІДПОВІДНОЮ ПОРТУГАЛЬСЬКОЮ ПОСАДОЮ ТА ОПЛАТОЮ РІВНЯ БЛАКИТНОЇ КАРТКИ

Португальський маршрут Блакитної картки ЄС знаходиться окремо від стандартного шляху дозволу на роботу за Статтею 88. Заявнику потрібна висококваліфікована посада, докази кваліфікації та оплата за поточним коефіцієнтом Блакитної картки, а AIMA дозволяє як працівнику, так і роботодавцю подавати запит на картку проживання.

Мін. зарплата: Щонайменше 1,5 середньорічної валової національної зарплати, або 1,2 — для перелічених дефіцитних професій; перевіряйте поточну суму в євро безпосередньо перед поданням.
Терміни: Реальний термін залежить від видачі візи та розкладу AIMA; для власників Блакитної картки з іншої держави ЄС дедлайн подання в Португалії — 30 днів після в'їзду, а чинні офіційні сторінки розходяться щодо того, чи є базовий поріг тривалості контракту шість місяців чи один рік.

9 11 3

Маршрут висококваліфікованої діяльності або дослідника

★ ДОСЛІДНИКИ, УНІВЕРСИТЕТСЬКІ ВИКЛАДАЧІ ТА ІНШІ ВИСОКОКВАЛІФІКОВАНІ ФАХІВЦІ, ЩО ВІДПОВІДАЮТЬ СТАТТЯМ 90 АБО 91-B

Португалія відокремлює загальну висококваліфіковану діяльність від Блакитної картки і також зберігає спеціальний дозвіл на проживання для дослідників. Кваліфікаційним документом може бути трудовий договір, договір про надання послуг, наукова грантова програма або угода про прийом із визнаною установою, залежно від того, чи справа оформляється як висококваліфікована діяльність, чи як дослідницька.

Мін. зарплата: Португалія публікує коефіцієнт заробітної плати Блакитної картки більш чітко, ніж ширші маршрути Статей 90 і 91, тому перевіряйте точний договір з приймаючою стороною і сторінку маршруту замість того, щоб припускати єдиний універсальний поріг.
Терміни: Сторінка дослідницьких та висококваліфікованих резидентських віз вказує, що віза розглядається з максимальним пріоритетом і показує 30-денний орієнтовний термін; дозволи на проживання для дослідників зазвичай діють два роки або строк угоди про прийом, якщо він коротший.

3 7 8

Маршрут пошукової візи на роботу

★ ОСОБИ, ЯКИМ ПОТРІБНО СПОЧАТКУ В'ЇХАТИ ДО ПОРТУГАЛІЇ, ЩОБ ЗНАЙТИ ПІДПОРЯДКОВАНУ ЗАЙНЯТІСТЬ НА МІСЦІ

Португальський маршрут пошукача роботи — це перехідний місток до підпорядкованої роботи, а не окремий довгостроковий трудовий статус. Сама віза включає запис до AIMA в межах строку дії візи, і проживання надається лише якщо трудові відносини встановлені або оформлені до подання до AIMA.

Мін. зарплата: На поточній сторінці маршруту AIMA не опубліковано специфічного для пошукача роботи порогу заробітної плати; тест оплати пов'язаний із трудовим маршрутом, до якого ви конвертуєтесь.
Терміни: Строк дії візи, опублікований AIMA, становить 120 днів, а отриманий тимчасовий дозвіл на проживання після надання діє два роки і поновлюється на трирічні строки.

6

Дозвіл на внутрішньокорпоративне переведення ВКТ

★ КЕРІВНИКИ, ФАХІВЦІ ТА СТАЖЕРИ, ПЕРЕВЕДЕНІ ДО ПОРТУГАЛІЇ В МЕЖАХ ТІЄЇ САМОЇ КОРПОРАТИВНОЇ ГРУПИ

Португалія має спеціальний маршрут ВКТ для переведень у межах тієї самої групи. Приймаюча організація має підтвердити підставу для переведення, відносини всередині групи, умови винагороди та праці в Португалії, а також кваліфікаційний строк попередньої роботи в групі до переведення.

Мін. зарплата: На чинній сторінці AIMA окремого мінімального розміру заробітної плати для ВКТ не опубліковано; приймаюча організація все ж має документувати винагороду та відповідність португальським умовам праці.
Терміни: AIMA не публікує єдиного простого загальнонаціонального стандарту обслуговування ВКТ на сторінці маршруту, тому практичний термін залежить від наявності зустрічей і повноти корпоративного пакету доказів.

10

03

Вимоги до кандидата (загальна база)

01

Більшість нових справ щодо зайнятості не-ЄС все ще починаються з відповідної візи на проживання у португальському консульстві, а старі канали регуляризації роботи без візи всередині країни за Статтями 88 і 89 позначені AIMA як скасовані для нових справ з 4 червня 2024 року.

2 4
02

Стандартні справи підпорядкованої роботи потребують чинної візи на проживання для підпорядкованої роботи і, на етапі AIMA, підтвердження трудових відносин та реєстрації в податкових органах і системі соціального забезпечення.

5
03

Справи Блакитної картки потребують висококваліфікованої посади, доказів кваліфікації та оплати на поточному рівні Блакитної картки, але чинні офіційні сторінки слід перевіряти разом, оскільки вони не повністю узгоджуються щодо правила тривалості контракту.

9 11 3
04

Дослідники кваліфікуються через допуск до визнаного дослідницького органу та можуть використовувати трудовий договір, договір про надання послуг, наукову грантову програму або угоду про прийом залежно від структури справи.

3 8
05

Заявники на ВКТ мають підтвердити, що португальська приймаюча сторона і компанія, що відправляє, є в одній групі, а працівник вже провів необхідний передпереводний строк у цій групі як керівник, фахівець або стажер.

10

04

Перелік документів

Паспорт, фотографії та відповідна маршруту віза

Подання дозволу на проживання в Португалії, як правило, починається з чинного проїзного документа, нещодавніх фотографій та візи на проживання, що відповідає маршруту, який конвертується або підтверджується в AIMA.

5 9 8

Документ про зайнятість або підставу прийому

Залежно від маршруту, це договір або пропозиція роботи, заява роботодавця, трудовий договір або договір про надання послуг для висококваліфікованої діяльності, або дослідницька угода про прийом чи грантова підстава.

2 3 5 8

Підтвердження адреси, реєстрація в податкових органах та системі соціального забезпечення

Сторінки маршрутів AIMA неодноразово запитують докази адреси проживання, а на трудових маршрутах — підтвердження реєстрації заявника в податковій системі та системі соціального забезпечення.

5 9 10

Кваліфікації, довідка про судимість та медичне страхування

Висококваліфіковані, Блакитна картка, ВКТ та дослідницькі справи можуть вимагати підтвердження кваліфікацій, засвідченої довідки про судимість із відповідної країни попереднього проживання та медичного страхування або підтвердження покриття NHS (SNS).

3 9 10 8

Докази переведення всередині тієї самої групи для ВКТ-справ

Подання ВКТ потребують документів, що доводять відносини всередині групи, умови переведення в Португалії та трудову історію працівника всередині групи до переведення.

10

05

Кроки подання заявки

1

Спочатку виберіть точний португальський маршрут

Португалія не має єдиного універсального процесу отримання дозволу на роботу, тому почніть з того, чи є справа стандартною підпорядкованою роботою, Блакитною карткою ЄС, дослідницьким або висококваліфікованим маршрутом, шляхом пошуку роботи або мобільністю ВКТ.

4 2 3

2

Отримайте документи спонсора або приймаючої сторони у формі, специфічній для маршруту

Забезпечте трудовий договір, обіцянку контракту, заяву роботодавця, угоду про прийом, грантову підставу або документи про корпоративне переведення, що відповідають саме тому маршруту, замість подання одного загального пакету щодо зайнятості.

2 3 10

3

Подайте заявку на візу на проживання, якщо маршрут цього вимагає

Стандартна підпорядкована робота, Блакитна картка та більшість дослідницьких або висококваліфікованих справ все ще починаються в компетентному португальському консульстві до подорожі, тоді як маршрут пошуку роботи використовує власну візу та інтегроване вікно запису.

2 3 6

4

Завершіть подання дозволу на проживання до AIMA після прибуття

Відвідайте зустріч AIMA з візою, паспортом, підтвердженням адреси та специфічними для маршруту доказами. Чинні сторінки маршрутів Португалії неодноразово описують етап дозволу на проживання як особисте подання після в'їзду, навіть де впроваджується цифрова платформа.

5 9 8

5

Зберігайте узгодженість файлу до видачі картки

Португальський етап картки проживання залежить від того, щоб поданий маршрут залишався внутрішньо узгодженим, тому зберігайте докази роботодавця, приймаючої сторони, адреси, податкової системи та соціального забезпечення узгодженими з умовами договору до видачі посвідки на проживання.

5 7 10

06

Терміни та збори

Типовий термін

Дослідницька або висококваліфікована виза на проживання

30 днів

3
Строк дії пошукової візи на роботу

120 днів

6
Термін дії дозволу на проживання за Статтею 88

2 роки, потім поновлення на 3 роки

5 6
Термін дії дослідницького дозволу

Зазвичай 2 роки або строк угоди про прийом, якщо він коротший

8

Збори

07

Поради спільноти

Неофіційні · Не верифіковані · Ставтеся з належним скептицизмом

Неофіційно — не є офіційним

“Розглядайте етапи візи та картки проживання як два окремих очікування”

Нещодавні обговорення в спільноті португальських емігрантів все ще описують запис до AIMA, біометрію та етапи видачі картки як власні вузькі місця після схвалення візи, тому люди, що жорстко планують переїзд навколо одного лише отримання візи, часто потрапляють у пастку.

Зафіксовано 2026-04-23 · Неодноразові повідомлення в гілках r/PortugalExpats про розклад AIMA та поновлення

Репрезентативне джерело

“Приносьте всі підтвердні документи в найбільш переконливій формі”

У форумних обговореннях повторюється така закономірність: заявники, які вже мають додаткові копії, легалізовані документи та листи спонсора із формулюваннями, зазначеними на офіційних сторінках маршруту, витрачають менше часу, коли консульство або офіс AIMA вимагає щось знову.

Зафіксовано 2026-04-23 · Неодноразові повідомлення на форумах португальських емігрантів та переселенців

Репрезентативне джерело

08

Попередження та невизначеності

Попередження

Поради щодо регуляризації роботи всередині країни до 2024 року застаріли

AIMA позначає маршрути роботи без візи за Статтями 88(2) та 89(2) як скасовані з 4 червня 2024 року для нових справ, тому старіші поради форумів або юридичних фірм щодо спочатку в'їзду і подальшої регуляризації не слід вважати поточною стандартною практикою.

4

Попередження

Правила контракту Блакитної картки потребують перевірки джерел у день подання

Поточні офіційні сторінки Португалії не повністю узгоджені щодо базової тривалості контракту Блакитної картки: поточна сторінка gov.pt для дослідницьких та висококваліфікованих віз вказує щонайменше один рік, тоді як сторінка Блакитної картки AIMA посилається на щонайменше шість місяців, тому заявники мають перевіряти чинні формулювання маршруту перед поданням.

3 9 11

Чинні офіційні сторінки маршрутів спрямовують заявників до консульських або таблиць зборів AIMA, а не до єдиного стабільного загальнодержавного зведення зборів за трудовим маршрутом, тому точні суми слід перевіряти у відповідальному поданні або в останній таблиці AIMA перед оплатою.

2 5 9

09

Імміграційні агентства

Перевірені агентства для фізичних осіб та роботодавців у питаннях дозволів на роботу

Цифрові платформи для шукачів роботи

Технологічні платформи та інструменти для цифровізації візового процесу

1 Touchdown

www.touchdown.us

Орієнтована на Португалію цифрова платформа релокації за ліцензованими португальськими юристами: 3-хвилинна онлайн-перевірка відповідності, клієнтський портал для подання документів, відеоконсультації та інтегрована D7, D8, NIF, NISS, банківська та податкова реєстрація.

Чому ми рекомендуємо це агентство: 500+ обслугованих клієнтів із відгуками Trustpilot, що цитують плавну обробку D8, реєстрацію NIF та податкову економію до 30% через режим IFICI. Побудована ветеранами португальського права та продуктовими операторами. Виключно орієнтована на Португалію.

Робота в Португалія