01
সংক্ষিপ্ত বিবরণ
ক্রোয়েশিয়ার প্রধান অ-ইইউ কাজের পথগুলো হলো নিযুক্ত কর্মীদের জন্য মানক বসবাস এবং কাজের অনুমতি, উচ্চ যোগ্যতাসম্পন্ন কর্মসংস্থানের জন্য ইইউ ব্লু কার্ড, ইন্ট্রা-কর্পোরেট স্থানান্তরকারী পারমিট এবং গবেষণার জন্য অস্থায়ী থাকা। বাস্তবে, পথের পছন্দ নির্ভর করে আপনার কাছে ইতিমধ্যে একটি ক্রোয়েশিয়ান নিয়োগকর্তা বা আয়োজক প্রতিষ্ঠান আছে কিনা, শ্রমবাজার পরীক্ষা বা ক্রোয়েশিয়ান কর্মসংস্থান পরিষেবার মতামত প্রয়োজন কিনা এবং আপনার মামলা মানক নিযুক্ত-কর্মী ট্র্যাক থেকে ব্যতিক্রমী একটি বিশেষ পথে পড়ে কিনা তার উপর। 2ক্রোয়েশিয়া প্রজাতন্ত্রের স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় — থাকুন এবং কাজ করুন3ক্রোয়েশিয়া প্রজাতন্ত্রের স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় — ক্রোয়েশিয়া প্রজাতন্ত্রের তৃতীয় দেশের নাগরিকদের কাজ4ক্রোয়েশিয়া প্রজাতন্ত্রের স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় — উচ্চ-যোগ্য তৃতীয় দেশের নাগরিকদের থাকা এবং কাজ5ক্রোয়েশিয়া প্রজাতন্ত্রের স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় — তৃতীয় দেশের নাগরিকদের অস্থায়ী অবস্থান8ইউরোপীয় কমিশন ইইউ ইমিগ্রেশন পোর্টাল — নিযুক্ত শ্রমিক - ক্রোয়েশিয়া9ইউরোপীয় কমিশন ইইউ ইমিগ্রেশন পোর্টাল — EU Blue Card - ক্রোয়েশিয়া
এখানে পর্যালোচিত সরকারি সূত্রগুলো প্রধান রুট কাঠামো, ফি এবং মেয়াদের সময়কাল সমর্থন করে, কিন্তু সাধারণ বসবাস-এবং-কাজ-পারমিট মামলার জন্য একটি সামঞ্জস্যপূর্ণ সর্বজনীন প্রক্রিয়াকরণ-সময়ের লক্ষ্যমাত্রা প্রকাশ করে না, তাই গাইডটি একটি সময়রেখার অতিরিক্ত দাবি এড়িয়ে চলে। 3ক্রোয়েশিয়া প্রজাতন্ত্রের স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় — ক্রোয়েশিয়া প্রজাতন্ত্রের তৃতীয় দেশের নাগরিকদের কাজ8ইউরোপীয় কমিশন ইইউ ইমিগ্রেশন পোর্টাল — নিযুক্ত শ্রমিক - ক্রোয়েশিয়া
02
অনুমতি রুট
বর্তমানে স্বীকৃত 4টি রুট
বসবাস এবং কাজের অনুমতি
★ একটি ক্রোয়েশিয়ান নিয়োগকর্তা সহ বেশিরভাগ অ-ইইউ কর্মী যাদের ভূমিকা বিশেষ পথে পড়ে না
এটি ক্রোয়েশিয়ার ডিফল্ট নিয়োগকর্তা-সমর্থিত কাজের পথ। পুলিশ প্রশাসন শ্রমবাজার পরীক্ষা বা ক্রোয়েশিয়ান কর্মসংস্থান পরিষেবার মতামতের পরে মামলার সিদ্ধান্ত নেয়, যদি না কাজটি বার্ষিক ঘাটতি-পেশার সিদ্ধান্ত বা অন্য Article 110 বিভাগের মতো আইনি ব্যতিক্রমের আওতায় পড়ে।
- সর্বনিম্ন বেতন
- কোনো একক রুটব্যাপী বেতনের সীমা প্রকাশিত হয়নি; নিয়োগকর্তাকে এখনও দাখিলকৃত ভূমিকা এবং যেকোনো শ্রমবাজার পর্যালোচনা সমর্থন করে এমন শর্তাবলী অফার করতে হবে।
- সময়সীমা
- সরকারি পৃষ্ঠাগুলো একটি সর্বজনীন প্রক্রিয়াকরণ লক্ষ্যমাত্রা প্রকাশ করে না; আবেদনকারীদের নিয়োগকর্তার প্রস্তুতি, পুলিশ প্রশাসন পরিচালনা এবং সম্ভাব্য ভিসার পদক্ষেপের চারপাশে পরিকল্পনা করা উচিত।
ইইউ ব্লু কার্ড
★ ব্লু কার্ডের শর্ত পূরণ করে এমন ক্রোয়েশিয়ান চুক্তি সহ উচ্চ যোগ্যতাসম্পন্ন নিয়োগ
ক্রোয়েশিয়ার ইইউ ব্লু কার্ড পথটি উচ্চশিক্ষা স্নাতক এবং আইসিটিতে কিছু পেশাদার-অভিজ্ঞতার মামলা কভার করে। এটি মানক নিযুক্ত-কর্মী পারমিট থেকে আলাদা একটি ট্র্যাক, এবং পারমিটটি সর্বোচ্চ দুই বছরের জন্য বা চুক্তির মেয়াদ যদি কম হয় তাহলে তিন মাস যোগ করে জারি করা যেতে পারে।
- সর্বনিম্ন বেতন
- আবেদনের আগে বর্তমান ক্রোয়েশিয়ান ব্লু কার্ড বেতনের থ্রেশহোল্ড যাচাই করুন; সরকারি রুট পৃষ্ঠাগুলো সূত্রটি বর্ণনা করে কিন্তু সঠিক প্রকাশিত পরিমাণ তারিখ-সংবেদনশীল।
- সময়সীমা
- পারমিটটি সর্বোচ্চ দুই বছরের জন্য, বা ছোট চুক্তির মেয়াদ যদি তিন মাস কম হয়।
ইন্ট্রা-কর্পোরেট স্থানান্তরকারী পারমিট
★ একই গ্রুপের মধ্যে ক্রোয়েশিয়ায় চলমান ব্যবস্থাপক, বিশেষজ্ঞ এবং প্রশিক্ষণার্থী কর্মী
ক্রোয়েশিয়ার ICT পারমিট বহুজাতিক গ্রুপের মধ্যে অস্থায়ী স্থানান্তরের জন্য। আয়োজক সত্তাকে কর্পোরেট সংযোগ এবং স্থানান্তরের উদ্দেশ্য প্রমাণ করতে হবে, এবং পথটির স্থানান্তরকারী ব্যবস্থাপক, বিশেষজ্ঞ বা প্রশিক্ষণার্থী কর্মী কিনা তার উপর নির্ভর করে নিজস্ব পারমিটের মেয়াদের সীমা রয়েছে।
- সর্বনিম্ন বেতন
- সরকারি রুট পৃষ্ঠায় কোনো পৃথক ICT বেতনের থ্রেশহোল্ড প্রকাশিত হয়নি; দাখিল প্যাকে স্থানান্তরের শর্তাবলী এবং ক্রোয়েশিয়ান কর্মসংস্থানের শর্তাবলী পরীক্ষা করুন।
- সময়সীমা
- সরকারি ইইউ-মুখী নির্দেশিকা বলে পদ্ধতিটি সাধারণত একটি সম্পূর্ণ আবেদন দাখিলের ৩০ থেকে ৬০ দিন সময় নেয়।
গবেষণার জন্য অস্থায়ী থাকা
★ একটি ক্রোয়েশিয়ান বৈজ্ঞানিক সংস্থা প্রকল্প আয়োজনের জন্য প্রস্তুত এমন গবেষকরা
গবেষকরা মানক নিযুক্ত-কর্মী পথের পরিবর্তে ক্রোয়েশিয়ার অস্থায়ী-থাকার কাঠামো ব্যবহার করেন। ফাইলটি বৈজ্ঞানিক সংস্থার সাথে আয়োজন চুক্তি বা চুক্তির চারপাশে তৈরি, জীবিকার মাধ্যমের প্রমাণ এবং বিমা, এবং বসবাস নিবন্ধন এবং পারমিট সংগ্রহের জন্য অস্থায়ী-থাকার নিয়মাবলী।
- সর্বনিম্ন বেতন
- কোনো রুটব্যাপী বেতনের সীমা প্রকাশিত হয়নি; মামলাটি আয়োজনের ভিত্তি, সহায়তার মাধ্যম এবং গবেষণার নথির উপর নির্ভর করে।
- সময়সীমা
- গবেষণার জন্য অস্থায়ী থাকা একসাথে সর্বোচ্চ এক বছরের জন্য অনুমোদিত হতে পারে, বা আয়োজন চুক্তির শেষ পর্যন্ত যদি এটি কম হয়।
03
যোগ্যতা (সাধারণ ভিত্তি)
- 01
আপনার একটি বৈধ পাসপোর্ট এবং ক্রোয়েশিয়ায় থাকা ও কাজ করার প্রকৃত উদ্দেশ্যের সাথে মিলে যাওয়া একটি বসবাসের পথ প্রয়োজন, কারণ তৃতীয়-দেশের নাগরিকদের কাজের অধিকার পারমিটের বিভাগের সাথে আবদ্ধ, ভিসার মর্যাদা থেকে অনুমান করা নয়।
- 02
বেশিরভাগ নিযুক্ত-কর্মী মামলায় হয় পূর্ববর্তী শ্রমবাজার পরীক্ষা বা ক্রোয়েশিয়ান কর্মসংস্থান পরিষেবার মতামত প্রয়োজন, যদি না কর্মী Aliens Act এবং ক্রোয়েশিয়ান কর্মসংস্থান পরিষেবার নির্দেশিকায় তালিকাভুক্ত আইনি ব্যতিক্রম বিভাগগুলোর একটিতে পড়েন।
- 03
ইইউ ব্লু কার্ড মামলায় উচ্চশিক্ষার যোগ্যতা বা আইসিটিতে গৃহীত পেশাদার-অভিজ্ঞতার বিকল্প এবং একটি কর্মসংস্থান চুক্তি প্রয়োজন যা আবেদনের তারিখে কার্যকর ব্লু কার্ড বেতনের নিয়ম পূরণ করে।
- 04
গবেষকদের ক্রোয়েশিয়ান বৈজ্ঞানিক সংস্থার সাথে আয়োজন চুক্তি বা চুক্তি প্রয়োজন এবং সহায়তার মাধ্যম, স্বাস্থ্য বিমা এবং প্রবেশ বা থাকার নিষেধাজ্ঞার অনুপস্থিতির জন্য অস্থায়ী-থাকার বেসলাইন পূরণ করতে হবে।
- 05
ক্রোয়েশিয়ায় প্রবেশের জন্য যাদের ভিসার প্রয়োজন তাদের সাধারণত পারমিট সংগ্রহের জন্য ভ্রমণের আগে একটি দীর্ঘমেয়াদী ভিসা নিতে হয়, যদি না তাদের দাখিলের পথে সেই পৃথক ভিসার ধাপ ছাড়াই দেশে আবেদনের অনুমতি থাকে।
04
নথিপত্রের তালিকা
পাসপোর্ট, ছবি এবং আবেদন ফর্ম
ক্রোয়েশিয়ার পারমিট ফাইলগুলো একটি বৈধ ভ্রমণ নথি, একটি রঙিন ছবি এবং অস্থায়ী থাকা বা থাকা এবং কাজের জন্য নির্ধারিত আবেদন ফর্ম দিয়ে শুরু হয়।
কর্মসংস্থান চুক্তি, অফার বা স্থানান্তর পত্র
নিয়োগকর্তা-সমর্থিত আবেদনে চুক্তি বা বাধ্যকারী অফার প্রয়োজন, যখন ICT মামলায় স্থানান্তর পত্র এবং সত্তাগুলোর মধ্যে গ্রুপ সম্পর্কের প্রমাণ প্রয়োজন।
যোগ্যতা বা রুট-নির্দিষ্ট পেশাদার প্রমাণ
ব্লু কার্ড মামলায় ডিগ্রির প্রমাণ বা গৃহীত আইসিটি পেশাদার অভিজ্ঞতার প্রমাণ প্রয়োজন, এবং অন্যান্য নিয়োগকর্তা-সমর্থিত মামলায় নিয়োগকর্তা বা কর্তৃপক্ষ দাখিলকৃত ভূমিকার জন্য যোগ্যতার উপর নির্ভর করলে যোগ্যতার প্রয়োজন হতে পারে।
সহায়তার মাধ্যম, বিমা এবং অপরাধ-রেকর্ডের প্রমাণ
অস্থায়ী-থাকার মামলা এবং অনেক কাজ-সংক্রান্ত আবেদনে স্বাস্থ্য বিমার প্রমাণ, সহায়তার মাধ্যম এবং গৃহ রাজ্য থেকে বা আবেদনকারী আগমনের আগে এক বছরের বেশি থাকা রাজ্য থেকে একটি অপরাধ রেকর্ড সার্টিফিকেট প্রয়োজন।
আয়োজন চুক্তি বা বৈজ্ঞানিক চুক্তি
গবেষক আবেদনগুলো ক্রোয়েশিয়ান বৈজ্ঞানিক সংস্থার সাথে চুক্তি বা চুক্তির উপর নির্ভর করে যা গবেষণার ভিত্তি এবং আয়োজক প্রতিষ্ঠান সংজ্ঞায়িত করে।
05
আবেদনের পদক্ষেপ
সঠিক ক্রোয়েশিয়ান পথে মামলাটি মেলান
কর্মী মানক বসবাস ও কাজের পারমিটে, ইইউ ব্লু কার্ডে, ICT পারমিটে বা গবেষক পথে পড়ে কিনা তা সিদ্ধান্ত নিয়ে শুরু করুন, কারণ প্রতিটি প্রমাণের প্যাক পরিবর্তন করে এবং শ্রম-বাজার স্ক্রীনিং প্রযোজ্য কিনা।
প্রথমে নিয়োগকর্তা বা আয়োজকের ভিত্তিকার্য সম্পন্ন করুন
নিয়োগকর্তা-সমর্থিত পথের জন্য, ক্রোয়েশিয়ান নিয়োগকর্তাকে সাধারণত পারমিট দাখিলের আগে বা সাথে শ্রমবাজার পরীক্ষা বা ক্রোয়েশিয়ান কর্মসংস্থান পরিষেবার মতামত নিয়ে কাজ করতে হয়; গবেষক এবং ICT স্থানান্তরকারীদের পরিবর্তে শুরু থেকেই আয়োজন বা স্থানান্তরের ডকুমেন্টেশন প্রস্তুত থাকতে হয়।
পুলিশ প্রশাসন বা কনস্যুলার চ্যানেলে দাখিল করুন
আবেদনগুলো ক্রোয়েশিয়ায় সক্ষম পুলিশ প্রশাসন বা পুলিশ স্টেশনের মাধ্যমে পরিচালিত হয়, এবং যাদের ভিসার প্রয়োজন তারা সাধারণত অনুমোদনের পরে প্রবেশ ও পারমিট সংগ্রহের জন্য দীর্ঘমেয়াদী ভিসা পেতে ক্রোয়েশিয়ান দূতাবাস বা কনস্যুলেট ব্যবহার করেন।
ঠিকানা নিবন্ধন করুন এবং পারমিট কার্ড সংগ্রহ করুন
আগমন বা অনুমোদনের পরে, যেকোনো ঠিকানা নিবন্ধন সম্পূর্ণ করুন, স্থানীয় পুলিশ প্রশাসনের প্রয়োজনে বায়োমেট্রিক ডেটা জমা দিন এবং বায়োমেট্রিক বসবাস পারমিট সংগ্রহের আগে কার্ড-উৎপাদনের ফি পরিশোধ করুন।
06
সময়সীমা ও ফি
সাধারণ সময়সীমা
-
ICT আবেদন পর্যালোচনা
সাধারণত ৩০ থেকে ৬০ দিন
-
ইইউ ব্লু কার্ডের মেয়াদ
সর্বোচ্চ ২ বছর, বা ছোট চুক্তির মেয়াদ যদি ৩ মাস কম হয়
-
গবেষণা অস্থায়ী থাকার মেয়াদ
একসাথে সর্বোচ্চ ১ বছর, বা আয়োজন চুক্তি শেষ হওয়া পর্যন্ত
ফি
EU ইমিগ্রেশন পোর্টাল পৃষ্ঠায় নিযুক্ত-কর্মী আবেদনে প্রযোজ্য; কার্ড-উৎপাদন এবং বায়োমেট্রিক-পারমিট ফি আলাদা।
সাধারণ অস্থায়ী-থাকা এবং গবেষক রুট পৃষ্ঠায় ব্যবহৃত, বসবাসের কার্ড উৎপাদনের ফির আগে।
সরকারি পৃষ্ঠাগুলো নিয়মিত কার্ড ফি এবং একটি উচ্চতর জরুরি-উৎপাদনের ফি তালিকা করে, এবং যেখানে উল্লেখ করা হয়েছে সেখানে একটি ছোট বায়োমেট্রিক-পারমিট চার্জ সহ।
07
কমিউনিটি টিপস
অনানুষ্ঠানিক · যাচাই করা হয়নি · যথাযথ সন্দেহের সাথে বিবেচনা করুন
“আপনার ভাবনার চেয়ে আগে অনুবাদ এবং বৈধকরণ শুরু করুন”
আবেদনকারীরা বারবার রিপোর্ট করেন যে প্রকৃত মন্থরতা অনলাইন চেকলিস্ট নয় বরং অপরাধ-রেকর্ড নির্যাস, অ্যাপোস্টিল এবং প্রত্যয়িত অনুবাদ পুলিশ প্রশাসন গ্রহণ করবে এমন সঠিক আকারে পাওয়া। সেই নথিগুলোকে দীর্ঘ মেরু হিসাবে বিবেচনা করুন, বিশেষত যদি সেগুলো একাধিক দেশ থেকে আসে।
নথিভুক্ত 2026-04-23 · AskCroatia থ্রেড এবং এক্সপ্যাট ফোরাম
“স্থানীয় পুলিশ প্রশাসনের অনুশীলন প্রক্রিয়ার অনুভূতিকে প্রভাবিত করতে পারে”
সম্প্রদায়ের রিপোর্টগুলো ধারাবাহিকভাবে বলে আনুষ্ঠানিক নিয়মগুলো জাতীয়, কিন্তু দৈনন্দিন গতি এখনও স্থানীয় পুলিশ প্রশাসন, গ্রীষ্মকালীন কার্যভার এবং নিয়োগকর্তা কতটা দ্রুত ফলো-আপ অনুরোধের উত্তর দেয় তার উপর নির্ভর করতে পারে। যারা সরাসরি সক্ষম অফিস পরীক্ষা করেন তারা সবচেয়ে খারাপ অনুমানের খেলা এড়াতে থাকেন।
নথিভুক্ত 2026-04-23 · Reddit এবং স্থানান্তর ফোরাম
“এলোমেলো ভিসা এজেন্টদের উপর বিশ্বাস আউটসোর্স করবেন না”
সম্প্রদায়ের আলোচনায় একটি পুনরাবৃত্তিমূলক প্যাটার্ন হলো কর্মীরা সমস্যায় পড়েন যখন তারা অনানুষ্ঠানিক নিয়োগকারীদের উপর নির্ভর করেন বা নিজেরাই নিয়োগকর্তা, পারমিটের ভিত্তি এবং দাখিলের অবস্থান নিশ্চিত করার আগে তৃতীয় পক্ষকে অর্থ দেন। নিরাপদ প্যাটার্ন হলো অতিরিক্ত সাহায্যের জন্য অর্থ দেওয়ার আগে সরকারি ক্রোয়েশিয়ান চ্যানেলের সাথে স্পনসরকারী কোম্পানি এবং পথ যাচাই করা।
নথিভুক্ত 2026-04-23 · Reddit এবং এক্সপ্যাট সম্প্রদায়ের আলোচনা
08
সতর্কতা এবং অনিশ্চয়তা
ব্লু কার্ড বেতনের থ্রেশহোল্ড পরিবর্তনশীল
ক্রোয়েশিয়ার ব্লু কার্ড নিয়মটি বর্তমান সরকারি তথ্যের সাথে আবদ্ধ বেতনের থ্রেশহোল্ডের উপর নির্ভর করে, এবং এখানে ব্যবহৃত রুট পৃষ্ঠাগুলো একটি স্থিতিশীল দীর্ঘস্থায়ী পরিমাণ প্রকাশ করার চেয়ে সূত্রটি আরও স্পষ্টভাবে ব্যাখ্যা করে। আবেদনের তারিখে কার্যকর সঠিক থ্রেশহোল্ড অন্য কোথাও থেকে কপি করা কোনো সংখ্যার উপর নির্ভর করার আগে পুনরায় পরীক্ষা করুন।
শ্রমবাজার স্ক্রীনিং নিয়মগুলো ব্যতিক্রম-চালিত
মানক নিযুক্ত-কর্মী পথের জন্য, নিয়োগকর্তার শ্রমবাজার পরীক্ষা, শুধুমাত্র ক্রোয়েশিয়ান কর্মসংস্থান পরিষেবার মতামত বা কোনোটিরই প্রয়োজন আছে কিনা তা পেশা এবং আইনি ব্যতিক্রম বালতির উপর নির্ভর করে। একজন স্পনসর ওয়ার্কফ্লো প্রতিটি ক্রোয়েশিয়ান চাকরির অফারে মানানসই হয় বলে অনুমান করবেন না।
ক্রোয়েশিয়ান কর্মসংস্থান পরিষেবা উল্লেখ করে যে ঘাটতি-পেশার সিদ্ধান্ত এবং ব্যতিক্রমের তালিকাগুলো পরিবর্তিত হতে পারে, তাই স্পনসর-পক্ষের রুট পরিকল্পনা পুরানো নিয়োগকর্তার মেমোর পরিবর্তে বর্তমান HZZ প্রকাশনার বিরুদ্ধে পরীক্ষা করা উচিত।
09
অভিবাসন সংস্থা
কর্ম পারমিট প্রক্রিয়ায় ব্যক্তি ও নিয়োগকর্তাদের জন্য যাচাইকৃত সংস্থা
চাকরি প্রার্থীদের জন্য ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম
ভিসা প্রক্রিয়া ডিজিটাইজ করার প্রযুক্তি-ভিত্তিক প্ল্যাটফর্ম ও সরঞ্জাম
www.jobbatical.com/global-mobility-services
SaaS ইমিগ্রেশন এবং রিলোকেশন প্ল্যাটফর্ম যা ক্রোয়েশিয়া সহ সমস্ত 29 ইইউ শেনজেন সদস্য রাষ্ট্রকে কভার করে, ওয়ার্ক পারমিট সমন্বয়, ভিসা যোগ্যতা পরীক্ষা, HRIS ইন্টিগ্রেশন, এবং HR টিমের জন্য রিয়েল-টাইম পারমিট পুনর্নবীকরণ ট্র্যাকিং প্রদান করে।
কেন আমরা এই সংস্থাটি তালিকাভুক্ত করি: Jobbatical স্পষ্টভাবে 'সমস্ত 29টি শেনজেন রাজ্য' জুড়ে কভারেজ জানায় (যার মধ্যে রয়েছে ক্রোয়েশিয়া, 2023 সাল থেকে শেনজেন সদস্য) এবং 30+ গন্তব্য দেশে কাজ করে। প্ল্যাটফর্মটি 97% ভিসা অনুমোদনের হার সহ 15,000+ স্থানান্তর সম্পন্ন করেছে, AI-সহায়ক যোগ্যতা মূল্যায়ন ব্যবহার করে, ওয়ার্কডে, BambooHR এবং SAP সাকসেসফ্যাক্টরগুলির সাথে একীভূত করে এবং প্রতিটি স্থানান্তরকারী কর্মচারীকে একটি ডেডিকেটেড কেস এজেন্টের সাথে যুক্ত করে।
accace.com/advisory/tax/global-mobility-services
ইমিগ্রেশন এবং গ্লোবাল মোবিলিটি পরিষেবা সহ CEE-ওয়াইড ক্লাউড পে-রোল এবং HR প্ল্যাটফর্ম: ওয়ার্ক পারমিট প্রস্তুতি, অ্যাসাইনমেন্ট ডকুমেন্টেশন, এবং ক্রোয়েশিয়াতে নিশ্চিত অপারেশন সহ নিরাপদ অনলাইন পোর্টালের মাধ্যমে সম্মতি পর্যবেক্ষণ।
কেন আমরা এই সংস্থাটি তালিকাভুক্ত করি: Accace ডেডিকেটেড ইন-কান্ট্রি ইমিগ্রেশন বিশেষজ্ঞদের সাথে ক্রোয়েশিয়াকে তার 60+ পরিষেবা অবস্থানগুলির মধ্যে একটি হিসাবে নিশ্চিত করেছে, এটির বিশ্বব্যাপী গতিশীলতা পরিষেবা পৃষ্ঠায় যোগাযোগের দেশ নির্বাচকের মাধ্যমে নিশ্চিত করা হয়েছে। Accace এর ক্লাউড প্ল্যাটফর্ম ক্রোয়েশিয়া সহ 11 টি দেশে 23,000 টিরও বেশি কর্মচারীদের বেতন এবং মানবসম্পদ প্রশাসন পরিচালনা করে। সমন্বিত ডিজিটাল নথি বিনিময় এবং স্ব-পরিষেবা বেতন পোর্টাল সহ 30+ ইউরোপীয় দেশ জুড়ে অ্যাক্সেস সার্কেল নেটওয়ার্ক পরিচালনা করে।
www.deel.com/immigration
গ্লোবাল এইচআর ও ইমিগ্রেশন SaaS প্ল্যাটফর্ম যা স্থানীয় সত্তা স্থাপন ছাড়াই ক্রোয়েশিয়া ও ৭০টিরও বেশি দেশে নিয়োগকারী কোম্পানির জন্য কার্য ভিসা ও পারমিট আবেদন, রিয়েল-টাইম কেস ট্র্যাকিং ও কমপ্লায়েন্স সহায়তা প্রদান করে।
কেন আমরা এই সংস্থাটি তালিকাভুক্ত করি: Deel তার গ্লোবাল প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে ক্রোয়েশিয়াতে EOR এবং অভিবাসন পরিষেবা প্রদান করে। ক্রোয়েশিয়া-নির্দিষ্ট কর্মসংস্থান সম্মতি Deel-এর স্বয়ংক্রিয় কর্মপ্রবাহের মধ্যে তৈরি করা হয়েছে, যা কাজের অনুমোদন, অনবোর্ডিং এবং বেতন-ভাতার অন্তর্ভুক্ত। প্ল্যাটফর্মটি ইমিগ্রেশন কেস ম্যানেজমেন্টকে বৃহত্তর এইচআর এবং পে-রোল পরিষেবাগুলির সাথে একীভূত করে এবং CEE দেশগুলি সহ ইউরোপীয় বাজারগুলির জন্য একটি অগ্রণী ডিজিটাল অভিবাসন সমাধান হিসাবে প্রধান এইচআর টেক তুলনা গাইডগুলিতে উল্লেখ করা হয়েছে।
remote.com/blog/work-permits-visas-croatia
গ্লোবাল EOR ও এইচআর প্ল্যাটফর্ম যা প্রকাশিত ক্রোয়েশিয়া কার্য পারমিট ও ভিসা নির্দেশিকা সহ, কোম্পানিগুলিকে একটি স্ব-পরিষেবা ডিজিটাল ইন্টারফেসের মাধ্যমে ক্রোয়েশিয়ায় কর্মচারীদের নিয়োগ, অনবোর্ড ও পরিচালনা করতে সক্ষম করে।
কেন আমরা এই সংস্থাটি তালিকাভুক্ত করি: রিমোট একটি ডেডিকেটেড ক্রোয়েশিয়া ওয়ার্ক পারমিট এবং ভিসা নিয়োগকর্তার নির্দেশিকা প্রকাশ করে এবং ক্রোয়েশিয়াতে ইওআর হিসাবে কাজ করে। প্ল্যাটফর্মটি মূল দেশগুলিতে আইনি সত্তার মালিক এবং এটি সম্পূর্ণ স্ব-পরিষেবা ডিজিটাল এইচআর ইন্টারফেস, স্বচ্ছ গ্লোবাল বেতন এবং অন্তর্নির্মিত কমপ্লায়েন্স টুলিংয়ের জন্য পরিচিত। ক্রোয়েশিয়ান কর্মসংস্থান সম্মতির জন্য নির্দিষ্ট কভারেজ সহ G2, Forbes, এবং HR সফ্টওয়্যার পর্যালোচনা সাইটগুলির দ্বারা রিমোটকে ধারাবাহিকভাবে শীর্ষ বিশ্বব্যাপী EOR প্ল্যাটফর্মের মধ্যে স্থান দেওয়া হয়েছে।
চাকরি প্রার্থীদের জন্য এজেন্সি
অভিবাসন প্রক্রিয়ায় ব্যক্তিদের সহায়তাকারী পরিষেবা
konticlegal.com/en/legal-advice/immigration-law
জাগ্রেবের ইমিগ্রেশন আইন অফিস একচেটিয়াভাবে ব্যক্তিগত অ-ইইউ নাগরিকদের জন্য ক্রোয়েশিয়ান আবাসিক পারমিট, কার্য পারমিট, ইইউ ব্লু কার্ড, ডিজিটাল নোম্যাড ভিসা, পারিবারিক পুনর্মিলন ও নাগরিকত্বে বিশেষজ্ঞ।
কেন আমরা এই সংস্থাটি তালিকাভুক্ত করি: প্রতিষ্ঠাতা আইনজীবী Petra Kontić Chambers and Partners Global Guide 2026-এ ক্রোয়েশিয়ায় ইমিগ্রেশন আইনে Associate to Watch হিসেবে স্বীকৃত — বুটিক ইমিগ্রেশন বিশেষজ্ঞদের জন্য একটি ব্যক্তিগত র্যাংকিং।
www.babic-partners.hr/en
নিবেদিত ইমিগ্রেশন ও কর্মসংস্থান ও শ্রম অনুশীলন সহ পূর্ণ-সেবা জাগ্রেব আইন সংস্থা; আন্তর্জাতিক ক্লায়েন্টদের কার্য অনুমোদন, আবাসিক পারমিট ও ক্রোয়েশিয়ায় ইমিগ্রেশন কমপ্লায়েন্সে পরামর্শ দেয়।
কেন আমরা এই সংস্থাটি তালিকাভুক্ত করি: ক্রোয়েশিয়ায় The Legal 500 EMEA ও Chambers & Partners উভয় দ্বারা ধারাবাহিকভাবে স্থান পেয়েছে। Meritas-এর সদস্য, স্বাধীন আইন সংস্থার গ্লোবাল নেটওয়ার্ক। পার্টনার Marija Gregorić Legal 500 Central and Eastern Europe Awards 2025 জিতেছেন।
mandracchio-capital.com/croatian-immigration-lawyer
হার্ভার্ড ল LL.M. সহ ক্রোয়েশিয়ান আইনজীবীর নেতৃত্বে স্প্লিট-ভিত্তিক ইমিগ্রেশন ও রিলোকেশন আইন অনুশীলন, প্রবাসী, ডিজিটাল নোম্যাড, রিমোট ওয়ার্কার ও বিদেশী বিনিয়োগকারীদের আবাসিক পারমিট ও দীর্ঘমেয়াদি আবাসিকতায় পরামর্শ দেয়।
কেন আমরা এই সংস্থাটি তালিকাভুক্ত করি: প্রতিষ্ঠাতা Šime Jozipović হার্ভার্ড ল স্কুল থেকে আইনে মাস্টার্স ও আন্তর্জাতিক কর পরিকল্পনায় ডক্টরেট সম্পন্ন, ক্রোয়েশিয়ান ইমিগ্রেশন আইনে আন্তর্জাতিক ক্লায়েন্টদের পরামর্শ দেওয়ার দশ বছরেরও বেশি অভিজ্ঞতা সম্পন্ন।
osmancevic-law.com/practice/imigracijsko-pravo/?lang=en
বিদেশী নাগরিকদের আবাসিক পারমিট, নাগরিকত্ব আবেদন ও ডিজিটাল নোম্যাড ভিসা পরিচালনাকারী ক্রোয়েশিয়ান আইন অফিস; ব্যক্তিগত অ-ইইউ ক্লায়েন্টদের ক্রোয়েশিয়ান ইমিগ্রেশন ও আবাসন আনুষ্ঠানিকতার মধ্য দিয়ে পরিচালিত করে।
কেন আমরা এই সংস্থাটি তালিকাভুক্ত করি: ক্রোয়েশিয়ার জন্য লজানার শীর্ষ অভিবাসন আইনজীবীদের তালিকাভুক্ত এবং একটি অ্যাক্সেসযোগ্য ইংরেজি-ভাষী ক্রোয়েশিয়ান অভিবাসন অনুশীলন হিসাবে প্রবাসী ফোরামে সুপারিশ করা হয়েছে। 2021 ফরেনার্স অ্যাক্টের পরিবর্তন এবং ডিজিটাল যাযাবর পারমিট নিয়মের আশেপাশে সম্প্রদায়ের আলোচনায় উদ্ধৃত করা হয়েছে।
matrixmobility.com/immigration
জাগ্রেব-ভিত্তিক EuRA পূর্ণ সদস্য যা ক্রোয়েশিয়ায় স্থানান্তরকারী ব্যক্তি ও নিয়োগপ্রার্থীদের ইমিগ্রেশন সহায়তা ও গন্তব্য পরিষেবা প্রদান করে, আবাসিক পারমিট সহায়তা, গৃহ অনুসন্ধান ও বসবাস সমন্বয় সহ।
কেন আমরা এই সংস্থাটি তালিকাভুক্ত করি: EuRA (ইউরোপিয়ান রিলোকেশন অ্যাসোসিয়েশন) এর সম্পূর্ণ সদস্য এবং ক্রোয়েশিয়ার জন্য অফিসিয়াল ইউআরএ ডিরেক্টরিতে তালিকাভুক্ত FEDEMAC সদস্য। 1991 সাল থেকে দক্ষিণ-পূর্ব ইউরোপে কাজ করছে। ব্যক্তিদের পাশাপাশি কর্পোরেট ক্লায়েন্টদের গন্তব্য সমর্থনের পাশাপাশি অভিবাসন পরিষেবা প্রদান করে।
www.expatincroatia.com/service/lawyer
২০১৩ সাল থেকে Expat in Croatia কর্তৃক একত্রিত যাচাইকৃত, ইংরেজি-ভাষী ক্রোয়েশিয়ান ইমিগ্রেশন আইনজীবীদের কিউরেটেড প্যানেল, একাধিক শহর জুড়ে আবাসিক পারমিট, কার্য পারমিট, ডিজিটাল নোম্যাড ভিসা ও বংশ-ভিত্তিক নাগরিকত্ব কভার করে।
কেন আমরা এই সংস্থাটি তালিকাভুক্ত করি: ক্রোয়েশিয়ায় নতুনদের জন্য প্রথম পোর্ট অব কল হিসেবে ইংরেজি-ভাষী প্রবাসী সম্প্রদায়গুলিতে সুপারিশ করা হয়েছে। ক্লায়েন্ট সাক্ষ্য ধারাবাহিকভাবে নেটওয়ার্কের প্রতিক্রিয়াশীলতা ও শহর-জুড়ে জ্ঞান-ভাগাভাগির প্রশংসা করে।
lawyerscroatia.com/croatia-immigration-lawyer
সক্রিয় আইনজীবীদের দ্বারা সমর্থিত ইংরেজি-ভাষা ক্রোয়েশিয়ান ইমিগ্রেশন আইন রিসোর্স, ক্রোয়েশিয়ায় স্থানান্তরিত অ-ইইউ ব্যক্তিদের আবাসিক পারমিট, কার্য পারমিট, ডিজিটাল নোম্যাড ভিসায় পরামর্শ ও প্রতিনিধিত্ব প্রদান করে।
কেন আমরা এই সংস্থাটি তালিকাভুক্ত করি: ইংরেজি-ভাষা প্রবাসী অনুসন্ধানে নির্ভরযোগ্য, অ্যাক্সেসযোগ্য ক্রোয়েশিয়ান ইমিগ্রেশন রিসোর্স হিসেবে ধারাবাহিকভাবে প্রদর্শিত। ক্রোয়েশিয়ান পারমিট টাইমলাইন ও ২০২৫ Foreigners Act সংশোধনীতে নিয়মিত আপডেট করা গাইড প্রকাশ করে।
www.fragomen.com/countries/croatia.html
গ্লোবাল ইমিগ্রেশন আইন সংস্থা যা ব্যক্তিগত অ-ইইউ কর্মী ও তাদের পরিবারকে ক্রোয়েশিয়ান আবাসিক ও কার্য পারমিট, ইইউ ব্লু কার্ড ও ডিজিটাল নোম্যাড ভিসায় প্রকাশিত ক্রোয়েশিয়া-নির্দিষ্ট ইমিগ্রেশন সতর্কতা সহ পরামর্শ দেয়।
কেন আমরা এই সংস্থাটি তালিকাভুক্ত করি: ইমিগ্রেশনের জন্য র্যাঙ্কড ব্যান্ড 1: বিজনেস ইন দ্য চেম্বার্স গ্লোবাল 2026 গাইড — 2006 সাল থেকে এই পার্থক্য ধরে রাখার একমাত্র ফার্ম এবং 2022 সাল থেকে গ্লোবাল: মাল্টি-জুরিসডিকশনাল ইমিগ্রেশন বিভাগে একমাত্র ব্যান্ড 1 ফার্ম। উচ্চ-মূল্যের স্বতন্ত্র ক্লায়েন্টদের পাশাপাশি নিয়োগকারীদের কাছে অ্যাক্সেসযোগ্য।
নিয়োগকর্তাদের জন্য এজেন্সি
আন্তর্জাতিক প্রতিভা আনতে কর্পোরেট অভিবাসন পরিষেবা
www.wolftheiss.com/countries/croatia
CEE/SEE আঞ্চলিক আইন সংস্থা যেখানে জাগরেব অফিসে নিয়োগকর্তাদের ক্রোয়েশিয়ান বাসস্থান এবং কাজের অনুমতি, ইইউ ব্লু কার্ডের নিয়ম এবং বিদেশী আইন মেনে চলার বিষয়ে পরামর্শ দেয়; আন্তর্জাতিক ব্যবসার জন্য প্রামাণিক অভিবাসন ক্লায়েন্ট সতর্কতা প্রকাশ করে।
কেন আমরা এই সংস্থাটি তালিকাভুক্ত করি: The Legal 500 EMEA দ্বারা ক্রোয়েশিয়াতে কর্মসংস্থানের জন্য স্তর 1 এবং CEE এবং SEE অঞ্চলে একটি বাজার-নেতৃস্থানীয় দল হিসাবে চেম্বার্স ইউরোপ দ্বারা স্বীকৃত। Dora Gaži Kovačević এর নেতৃত্বে জাগরেবের অংশীদাররা নিয়োগকর্তা ক্লায়েন্টদের জন্য নিয়মিত ক্রোয়েশিয়া অভিবাসন আপডেট প্রকাশ করে।
www.fragomen.com/countries/croatia.html
গ্লোবাল ইমিগ্রেশন আইন সংস্থা যা বৃহৎ পরিসরে অ-ইইউ কর্মচারীদের কর্পোরেট ক্লায়েন্টদের ক্রোয়েশিয়ান কার্য পারমিট, ইইউ ব্লু কার্ড, ডিজিটাল নোম্যাড ভিসা ও ব্যবসায়িক ভ্রমণ অনুমোদনে পরামর্শ দেয়।
কেন আমরা এই সংস্থাটি তালিকাভুক্ত করি: ইমিগ্রেশনের জন্য র্যাঙ্কড ব্যান্ড 1: বিজনেস ইন দ্য চেম্বার্স গ্লোবাল 2026 গাইড — 2006 সাল থেকে এই পার্থক্য ধরে রাখা একমাত্র ফার্ম এবং 2022 সাল থেকে গ্লোবাল: মাল্টি-জুরিসডিকশনাল ইমিগ্রেশন বিভাগে একমাত্র ব্যান্ড 1 ফার্ম।
www.babic-partners.hr/en
নিবেদিত ইমিগ্রেশন ও কর্মসংস্থান ও শ্রম অনুশীলন সহ পূর্ণ-সেবা জাগ্রেব আইন সংস্থা যা আন্তর্জাতিক ক্লায়েন্টদের ক্রোয়েশিয়ায় অ-ইইউ কর্মচারীদের ব্যবসায়িক ইমিগ্রেশন ও কার্য অনুমোদন কভার করে।
কেন আমরা এই সংস্থাটি তালিকাভুক্ত করি: ক্রোয়েশিয়ায় The Legal 500 EMEA ও Chambers & Partners উভয় দ্বারা ধারাবাহিকভাবে স্থান পেয়েছে। Meritas-এর সদস্য। পার্টনার Marija Gregorić Legal 500 Central and Eastern Europe Awards 2025 জিতেছেন।
kps-law.com/en
জাগ্রেব ব্যবসায়িক আইন সংস্থা যা তার শ্রম আইন অনুশীলনের অধীনে ক্রোয়েশিয়ান ও আন্তর্জাতিক কোম্পানির জন্য পূর্ণ কর্মসংস্থান আইন পরামর্শ সহ বিদেশী নাগরিকদের আবাসিক ও কার্য পারমিট প্রদান করে।
কেন আমরা এই সংস্থাটি তালিকাভুক্ত করি: The Legal 500 EMEA দ্বারা ক্রোয়েশিয়াতে কর্মসংস্থানের জন্য স্তর 2 এবং Chambers Europe দ্বারা ব্যান্ড 3। GBL অ্যালায়েন্স এবং EALA আন্তর্জাতিক আইন সংস্থা নেটওয়ার্কের সদস্য। AmCham ক্রোয়েশিয়া দ্বারা একটি সদস্য ফার্ম হিসাবে তালিকাভুক্ত.
highclass.hr
জাগ্রেব রিলোকেশন এজেন্সি যা ক্রোয়েশিয়ায় কর্মী স্থানান্তরকারী কোম্পানিগুলির জন্য পূর্ণ গন্তব্য পরিষেবা — গৃহ অনুসন্ধান, বিদ্যালয় অনুসন্ধান, বসবাস ও চলমান ভাড়া ব্যবস্থাপনার পাশাপাশি ইমিগ্রেশন পদ্ধতি সহায়তা প্রদান করে।
কেন আমরা এই সংস্থাটি তালিকাভুক্ত করি: EuRA (ইউরোপিয়ান রিলোকেশন অ্যাসোসিয়েশন) এর যাচাইকৃত সম্পূর্ণ সদস্য, পেশার প্রাথমিক স্বীকৃতি সংস্থা, 16 বছরের ক্রোয়েশিয়া-নির্দিষ্ট স্থানান্তরের অভিজ্ঞতা সহ অফিসিয়াল ইউআরএ সদস্য ডিরেক্টরিতে তালিকাভুক্ত।
matrixmobility.com/immigration
জাগ্রেব-ভিত্তিক EuRA পূর্ণ সদস্য যা নিয়োগকর্তাদের ক্রোয়েশিয়ায় অ-ইইউ কর্মীদের স্থানান্তরে কর্পোরেট ইমিগ্রেশন পরিষেবা ও গন্তব্য সহায়তা প্রদান করে, কার্য পারমিট ফাইলিং, গৃহ অনুসন্ধান ও বসবাস পরিষেবা সহ।
কেন আমরা এই সংস্থাটি তালিকাভুক্ত করি: EuRA (ইউরোপিয়ান রিলোকেশন অ্যাসোসিয়েশন) এর সম্পূর্ণ সদস্য এবং ক্রোয়েশিয়ার জন্য অফিসিয়াল ইউআরএ ডিরেক্টরিতে তালিকাভুক্ত FEDEMAC সদস্য। দক্ষিণ-পূর্ব ইউরোপ জুড়ে 1991 সাল থেকে পরিচালিত হয়েছে এবং এটি এই অঞ্চলের দীর্ঘতম-প্রতিষ্ঠিত বিশেষজ্ঞ কর্পোরেট স্থানান্তর প্রদানকারীদের মধ্যে একটি।
dalmaticamobility.com
ক্রোয়েশিয়ান রিলোকেশন বিশেষজ্ঞ যা নিয়োগকর্তাদের ক্রোয়েশিয়ায় কর্মী স্থানান্তরে এন্ড-টু-এন্ড কর্পোরেট মোবিলিটি সমাধান — ইমিগ্রেশন সহায়তা, গৃহ অনুসন্ধান, আন্তর্জাতিক মুভিং ও বসবাস পরিষেবা — প্রদান করে।
কেন আমরা এই সংস্থাটি তালিকাভুক্ত করি: ক্রোয়েশিয়ায় প্রবাসীদের অফিসিয়াল স্থানান্তর অংশীদার, দেশের শীর্ষস্থানীয় ইংরেজি-ভাষার প্রবাসী প্ল্যাটফর্ম। প্রতিষ্ঠাতা বিশ্বব্যাপী ERC দ্বারা জারি করা GMS-T® উপাধি ধারণ করেন। কর্পোরেট অ্যাসাইনমেন্ট সমন্বয়ের জন্য ক্রোয়েশিয়ান প্রবাসী সম্প্রদায়ে ধারাবাহিকভাবে সুপারিশ করা হয়।
10
সরকারি উৎস
সরকারি পোর্টাল এবং আইন যা এই পৃষ্ঠা উল্লেখ করে
ক্রোয়েশিয়া
european-union.europa.eu/principles-countries-history/eu-countries/croatia_en
official · ইউরোপীয় ইউনিয়ন · যাচাই করা হয়েছে 2026-04-23
থাকুন এবং কাজ করুন
mup.gov.hr/aliens-281621/stay-and-work/281622
official · ক্রোয়েশিয়া প্রজাতন্ত্রের স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় · যাচাই করা হয়েছে 2026-04-23
ক্রোয়েশিয়া প্রজাতন্ত্রের তৃতীয় দেশের নাগরিকদের কাজ
mup.gov.hr/aliens-281621/stay-and-work/work-of-third-country-nationals-in-the-republic-of-croatia/281625
official · ক্রোয়েশিয়া প্রজাতন্ত্রের স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় · যাচাই করা হয়েছে 2026-04-23
উচ্চ-যোগ্য তৃতীয় দেশের নাগরিকদের থাকা এবং কাজ
mup.gov.hr/aliens-281621/stay-and-work/stay-and-work-of-highly-qualified-third-country-nationals/281692
official · ক্রোয়েশিয়া প্রজাতন্ত্রের স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় · যাচাই করা হয়েছে 2026-04-23
তৃতীয় দেশের নাগরিকদের অস্থায়ী অবস্থান
mup.gov.hr/aliens-281621/stay-and-work/temporary-stay-of-third-country-nationals/281661
official · ক্রোয়েশিয়া প্রজাতন্ত্রের স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় · যাচাই করা হয়েছে 2026-04-23
ক্রোয়েশিয়া প্রজাতন্ত্রে থাকার মঞ্জুরি
mvep.gov.hr/services-for-citizens/consular-information-22802/stay-of-foreigners/granting-stay-in-the-republic-of-croatia/22806
official · ক্রোয়েশিয়া প্রজাতন্ত্রের পররাষ্ট্র ও ইউরোপীয় বিষয়ক মন্ত্রণালয় · যাচাই করা হয়েছে 2026-04-23
তৃতীয় দেশ (নন-ইইউ) নাগরিক
www.hzz.hr/en/third-country-non-eu-nationals/
official · ক্রোয়েশিয়ান কর্মসংস্থান পরিষেবা · যাচাই করা হয়েছে 2026-04-23
নিযুক্ত শ্রমিক - ক্রোয়েশিয়া
home-affairs.ec.europa.eu/policies/migration-and-asylum/eu-immigration-portal/employed-worker-croatia_en
official · ইউরোপীয় কমিশন ইইউ ইমিগ্রেশন পোর্টাল · যাচাই করা হয়েছে 2026-04-23
EU Blue Card - ক্রোয়েশিয়া
home-affairs.ec.europa.eu/policies/migration-and-asylum/eu-immigration-portal/eu-blue-card/eu-blue-card-croatia_en
official · ইউরোপীয় কমিশন ইইউ ইমিগ্রেশন পোর্টাল · যাচাই করা হয়েছে 2026-04-23
ইন্ট্রা-কর্পোরেট হস্তান্তরকারী - ক্রোয়েশিয়া
home-affairs.ec.europa.eu/policies/migration-and-asylum/eu-immigration-portal/intra-corporate-transferee-ict-croatia_en
official · ইউরোপীয় কমিশন ইইউ ইমিগ্রেশন পোর্টাল · যাচাই করা হয়েছে 2026-04-23
গবেষক- ক্রোয়েশিয়া
home-affairs.ec.europa.eu/policies/migration-and-asylum/eu-immigration-portal/researcher-croatia_en
official · ইউরোপীয় কমিশন ইইউ ইমিগ্রেশন পোর্টাল · যাচাই করা হয়েছে 2026-04-23