EU-বহির্ভূত কর্মী, চাকরিপ্রার্থী এবং নিয়োগকর্তাদের জন্য গ্রীস কার্যানুমতি গাইড

01

সংক্ষিপ্ত বিবরণ

গ্রীসের EU-বহির্ভূত কর্মব্যবস্থা বিস্তৃত চাকরিপ্রার্থী পথের পরিবর্তে নিয়োগকর্তা-সমর্থিত প্রবেশকে কেন্দ্র করে গড়ে উঠেছে। মূল ব্যবহারিক পথগুলো হলো: নিয়োগকর্তার আমন্ত্রণের পরে নির্ভরশীল কর্মসংস্থান, উচ্চ যোগ্যতাসম্পন্ন নিয়োগের জন্য ইইউ ব্লু কার্ড, গ্রুপ-কোম্পানি স্থানান্তরের জন্য কর্পোরেট আন্তঃস্থানান্তর, এবং আয়োজন চুক্তির সাথে যুক্ত গবেষক আবাসন অনুমতি, পাশাপাশি সীমিত মৌসুমী কাজ। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে জাতীয় D ভিসার পর্যায়ের সাথে আগমনের পরে অনলাইন আবাসন অনুমতি দাখিল একত্রিত করা হয়। 2 4 7 8 9

সঠিক ব্লু কার্ড বেতন থ্রেশহোল্ড পরিবর্তনশীল এবং পথের পৃষ্ঠা গ্রীক গড় মোট বার্ষিক বেতনের রেফারেন্সে সংজ্ঞায়িত করে, তাই আবেদনকারীদের চুক্তি স্বাক্ষর ও দাখিলের আগে লাইভ থ্রেশহোল্ড যাচাই করা উচিত। 7 6

02

অনুমতি রুট

বর্তমানে স্বীকৃত 5টি রুট

নির্ভরশীল কর্মসংস্থান অনুমতি

★ গ্রীক নিয়োগকর্তা আছেন এমন কর্মীরা যারা আমন্ত্রণ ও চুক্তি প্রক্রিয়া পরিচালনা করতে প্রস্তুত

এটি ব্লু কার্ডের বাইরে প্রধান নিয়োগকর্তা-সমর্থিত কাজের পথ। নিয়োগকর্তা আমন্ত্রণ প্রক্রিয়া শুরু করেন, কর্মী সেই অনুমোদনের সাথে যুক্ত জাতীয় ভিসা ও আবাসন অনুমতির পাইপলাইন ব্যবহার করেন, এবং চুক্তি ও বিমার ফাইল পথের শ্রম ও অভিবাসন প্রয়োজনীয়তার সাথে মিলতে হবে।

সর্বনিম্ন বেতন: দাখিল করা কর্মসংস্থান বিভাগের জন্য ন্যূনতম মজুরি স্তর; নিয়োগকর্তা আমন্ত্রণ জমা দেওয়ার আগে বর্তমান চুক্তি ও শ্রম-আইন সীমা যাচাই করুন।
সময়সীমা: কোনো একক সর্বজনীন শেষ-থেকে-শেষ SLA প্রকাশিত নয়; মামলাটি নিয়োগকর্তার অনুমোদন, D-ভিসা জারি এবং আগমন-পরবর্তী আবাসন দাখিলের মধ্য দিয়ে যায়।

2 10 4

ইইউ ব্লু কার্ড

★ ব্লু কার্ড বেতন নিয়ম পূরণকারী গ্রীক চুক্তিসহ উচ্চ যোগ্যতাসম্পন্ন নিয়োগ

গ্রীস তৃতীয় দেশের নাগরিকদের জন্য উচ্চ-দক্ষ পথ হিসেবে ইইউ ব্লু কার্ড পরিচালনা করে। আবেদনকারীর কমপক্ষে ছয় মাসের যোগ্য চুক্তি, সঠিক পেশাদার যোগ্যতা, স্বাস্থ্য বিমা এবং বর্তমান উচ্চ-যোগ্যতার থ্রেশহোল্ডে বেতন প্রয়োজন, তারপর ভিসার সময়সীমার মধ্যে গ্রীসে প্রবেশের পরে অনলাইনে দাখিল করতে হয়।

সর্বনিম্ন বেতন: গ্রীক গড় বার্ষিক মোট বেতনের ১.৬ গুণ হিসেবে বর্ণিত বর্তমান উচ্চ-যোগ্যতার কর্মসংস্থান থ্রেশহোল্ডের কমপক্ষে; দাখিলের আগে লাইভ থ্রেশহোল্ড যাচাই করুন।
সময়সীমা: সরকারি পথ পৃষ্ঠা সম্পূর্ণ ফাইলের জন্য ৯০ দিন পর্যন্ত তালিকাভুক্ত করে, বর্তমান Mitos পৃষ্ঠায় স্বীকৃত নিয়োগকর্তাদের জন্য ৩০ দিনের লক্ষ্যমাত্রা সহ।

7 6

কর্পোরেট আন্তঃস্থানান্তর অনুমতি

★ একই গ্রুপের মধ্যে গ্রীসে যাচ্ছেন এমন ম্যানেজার, বিশেষজ্ঞ বা প্রশিক্ষণার্থী কর্মী

ICT পথ তৃতীয়-দেশের গ্রুপ কোম্পানি থেকে গ্রীক গ্রুপ কোম্পানিতে প্রেষণের জন্য। গ্রীক আয়োজক পক্ষকে ভিসার পর্যায়ের আগে অনুমোদন পেতে হবে, এবং পথটি গ্রুপের বাইরে থেকে সাধারণ নিয়োগের পরিবর্তে তালিকাভুক্ত ভূমিকার ধরনের মধ্যে সীমাবদ্ধ।

সর্বনিম্ন বেতন: প্রাথমিক-ইস্যু পৃষ্ঠায় কোনো একক সর্বজনীন পরিমাণ নেই; দাখিলের আগে আয়োজক-কোম্পানির প্যাকেজ ও বর্তমান বিভাগের নিয়ম যাচাই করুন।
সময়সীমা: সরকারি ICT পৃষ্ঠায় বর্তমানে ৯০ দিনের অনুমান দেখানো হয় এবং উল্লেখ আছে যে অনুমতি এক বছর বা স্বল্পতর স্থানান্তর মেয়াদের জন্য বৈধ।

8 2

গবেষক আবাসন অনুমতি

★ গ্রীক আয়োজন প্রতিষ্ঠান ও সঙ্গতিপূর্ণ আয়োজন চুক্তিসম্পন্ন গবেষক

গ্রীস গবেষণা সংগঠনের সাথে আয়োজন চুক্তির সাথে যুক্ত একটি নিবেদিত গবেষক পথ অফার করে। ফাইলটি আয়োজক সম্পর্ক, বিমা কভারেজ এবং নির্দিষ্ট মন্ত্রণালয়ের চেকলিস্টের উপর নির্ভর করে।

সর্বনিম্ন বেতন: মন্ত্রণালয়ের চেকলিস্টে কোনো একক সর্বজনীন বেতন সীমা নেই; ফাইল পরিচালনাকারী কর্তৃপক্ষের সাথে আয়োজন ব্যবস্থা এবং বর্তমান পথের শর্তাবলী যাচাই করুন।
সময়সীমা: ব্যবহারিক সময়রেখা ভিসার পর্যায় ও আবাসন দাখিলের উপর নির্ভর করে।

9 11 4

মৌসুমী কাজের ভিসা

★ নিয়োগকর্তার আমন্ত্রণসহ অস্থায়ী কৃষি, পশুপালন বা মৎস্য কাজ

গ্রীসে মৌসুমী কাজ একটি সাধারণ উন্মুক্ত শ্রমবাজার পথ নয়। শ্রম মন্ত্রণালয় এটি কৃষি, পশুপালন এবং মৎস্যজীবীতায় সীমাবদ্ধ করে, এবং নিয়োগকর্তার আমন্ত্রণ ফাইল কোটা ও আবাসন নিয়ম পূরণ করতে হবে।

সর্বনিম্ন বেতন: সেক্টর বেতন ও চুক্তির শর্তাবলী প্রযোজ্য; নিয়োগকর্তা মামলা দাখিলের আগে বর্তমান প্রস্তাব এবং যেকোনো সমষ্টিগত চুক্তির সীমা যাচাই করুন।
সময়সীমা: এটি মানক দীর্ঘমেয়াদী আবাসন অনুমতি পথের পরিবর্তে অনুমোদিত মৌসুমী কাজের ফাইলের সাথে যুক্ত একটি অস্থায়ী ভিসা পথ।

2 3 4

03

যোগ্যতা (সাধারণ ভিত্তি)

01

গ্রীসে EU-বহির্ভূত কর্মীদের কাজের অধিকার বহনকারী একটি আইনি ভিত্তি প্রয়োজন, যেমন সংশ্লিষ্ট ভিসা, আবাসন অনুমতি, বা সময়মতো সম্পূর্ণ আবাসন অনুমতি দাখিলের জমা সনদ।

2
02

নিয়োগকর্তা-সমর্থিত মামলাগুলো সাধারণত প্রথমে গ্রীক নিয়োগকর্তা বা আয়োজন প্রতিষ্ঠান দিয়ে শুরু হয়, কারণ নিয়োগকর্তার আমন্ত্রণ বা আয়োজক-পক্ষের অনুমোদন মানক নির্ভরশীল কর্মসংস্থান, মৌসুমী কাজ, ব্লু কার্ড প্রবেশ অনুমোদন এবং ICT দাখিল পরিচালনা করে।

2 7 8
03

ব্লু কার্ড আবেদনকারীদের কমপক্ষে ছয় মাসের যোগ্য চুক্তি, প্রাসঙ্গিক উচ্চতর পেশাদার যোগ্যতা বা যেখানে প্রয়োজন নিয়ন্ত্রিত পেশার স্বীকৃতি, এবং গ্রীক নাগরিকদের জন্য কভার করা ঝুঁকির বিরুদ্ধে স্বাস্থ্য বিমা কভারেজ প্রয়োজন।

7
04

ICT আবেদনকারীদের ইতোমধ্যে বিদেশে গ্রুপ কোম্পানির অন্তর্ভুক্ত হতে হবে এবং তালিকাভুক্ত স্থানান্তর ভূমিকার একটিতে খাপ খেতে হবে, যেমন ব্যবস্থাপনা নির্বাহী, দক্ষকর্মী বা প্রশিক্ষণার্থী কর্মী।

8
05

গবেষকের মামলায় গবেষণা সংগঠনের সাথে আয়োজন চুক্তি প্রয়োজন, এবং আয়োজক বেসরকারি হলে মন্ত্রণালয়ের চেকলিস্টও গবেষণা সংস্থার অনুমোদনের ভিত্তি প্রত্যাশা করে।

11 9

04

নথিপত্রের তালিকা

পাসপোর্ট ও বর্তমান প্রবেশ অনুমতি

ফাইলটি একটি বৈধ পাসপোর্ট বা স্বীকৃত ভ্রমণ দলিল দিয়ে শুরু হয় এবং যেখানে প্রয়োজন কাজের পথের জন্য ব্যবহৃত বৈধ জাতীয় ভিসা।

10 4 7

কর্মসংস্থান চুক্তি বা নিয়োগকর্তা-সমর্থিত প্রস্তাব

নির্ভরশীল কর্মসংস্থান, ব্লু কার্ড এবং মৌসুমী ফাইলগুলো নিয়োগকর্তার চুক্তি বা আমন্ত্রণ কাগজপত্রের উপর নির্ভর করে, এবং ব্লু কার্ডের চুক্তি পথের ছয় মাসের ন্যূনতম পূরণ করতে হবে।

10 7 3

যোগ্যতার প্রমাণ

ব্লু কার্ড ফাইলে প্রাসঙ্গিক উচ্চতর পেশাদার যোগ্যতার প্রমাণ প্রয়োজন, এবং নিয়ন্ত্রিত পেশায় গ্রীক আইনের প্রয়োজনীয় স্বীকৃতির ভিত্তি প্রয়োজন।

7

বিমার প্রমাণ ও অনুমতি ফি রসিদ

চেকলিস্টগুলো স্বাস্থ্য বিমা কভারেজ ও অনুমতি-মুদ্রণ ফি উল্লেখ করে, পাশাপাশি প্রযোজ্য হলে বিভাগ-নির্দিষ্ট ইলেকট্রনিক ফি।

10 8 7

পথ-নির্দিষ্ট আয়োজন দলিল

গবেষকদের আয়োজন চুক্তি ও সম্পর্কিত আয়োজক অনুমোদনের ভিত্তি প্রয়োজন, আর ICT আবেদনকারীদের স্থানান্তর ভূমিকার সাথে মিলে এমন গ্রুপ-কোম্পানি প্রেষণ প্যাকেজ প্রয়োজন।

11 8

05

আবেদনের পদক্ষেপ

1

মামলাটি সঠিক পথে মিলিয়ে নিন

প্রথমে সিদ্ধান্ত নিন মামলাটি মানক নির্ভরশীল কর্মসংস্থান, ব্লু কার্ড, ICT, গবেষক বা মৌসুমী কাজের, কারণ গ্রীস এগুলো একটি বিনিময়যোগ্য অনুমতি হিসেবে পরিচালনা করে না এবং স্পনসর-পক্ষের পূর্বশর্ত ভিন্ন।

2 9

2

নিয়োগকর্তা বা আয়োজককে প্রথমে তাদের পক্ষ সম্পন্ন করতে দিন

গ্রীসে নিয়োগকর্তা বা আয়োজন প্রতিষ্ঠান সাধারণত প্রথম চালক: আমন্ত্রণ অনুমোদন, ব্লু কার্ড নিয়োগকর্তা-সমর্থিত প্রবেশ, ICT অনুমোদন বা আয়োজন চুক্তি কর্মীর আবাসন ফাইল এগিয়ে যাওয়ার আগেই সম্পন্ন হওয়া উচিত।

2 7 8 11

3

পথের প্রয়োজনে জাতীয় D ভিসার জন্য আবেদন করুন

উৎপত্তিস্থল বা আইনি বাসস্থানের দেশে গ্রীক কনস্যুলার কর্তৃপক্ষ জাতীয় কাজের ভিসা জারি করে, এবং কর্মী অনুমোদিত দীর্ঘমেয়াদী পথের জন্য গ্রীসে প্রবেশ করতে সেই ভিসা ব্যবহার করেন।

4 2

4

আগমনের পরে আবাসন অনুমতি অনলাইনে দাখিল করুন

ব্লু কার্ড ও ICT পথের পৃষ্ঠাগুলো বলে প্রবেশের পরে অভিবাসন ও আশ্রয় মন্ত্রণালয়ের সাথে অনলাইনে আবেদন দাখিল করতে হয়, এবং ভিসা বা অনুমতির সময়সীমা শেষ হওয়ার আগে পথ-নির্দিষ্ট প্রমাণ প্যাক আপলোড করতে হয়।

7 8

5

সনদ ও ফলো-আপ অনুরোধ নজরে রাখুন

একটি সময়মতো সম্পূর্ণ দাখিল জমা সনদ তৈরি করতে পারে যা মামলা মুলতুবি থাকাকালে আইনি অবস্থান ও পথ-সংযুক্ত অধিকার রক্ষা করে, তবে কর্মী ও স্পনসরকে কর্তৃপক্ষের যেকোনো ফলো-আপে দ্রুত সাড়া দিতে হবে।

2 7

06

সময়সীমা ও ফি

সাধারণ সময়সীমা

জাতীয় D ভিসার মেয়াদ

প্রদত্ত ভিসার উপর নির্ভর করে ৯০ দিনের বেশি এবং ৩৬৫ দিন পর্যন্ত।

4 5
ব্লু কার্ড ও ICT সিদ্ধান্তের লক্ষ্যমাত্রা

পথের পৃষ্ঠাগুলো বর্তমানে সম্পূর্ণ ফাইলের জন্য ৯০ দিন পর্যন্ত দেখায়, এবং ব্লু কার্ড পৃষ্ঠা স্বীকৃত নিয়োগকর্তাদের জন্য ৩০ দিনের লক্ষ্যমাত্রা যোগ করে।

7 8
মুলতুবি ফাইলের আইনি অবস্থান

জমা সনদটি আবাসন সিদ্ধান্ত মুলতুবি থাকাকালে বার্ষিক হিসেবে বর্ণিত, যদি আবেদন সময়মতো ও সম্পূর্ণ ছিল।

2

ফি

প্রথমবার আবাসন অনুমতি ফি প্লাস কার্ড মুদ্রণ নির্ভরশীল কর্মসংস্থান ও ব্লু কার্ডের মতো পথের জন্য সাধারণত EUR 150 প্লাস EUR 16; পরিশোধের আগে সঠিক বিভাগ কোড যাচাই করুন।

অনুমতি-মুদ্রণ ফি মন্ত্রণালয়ের চেকলিস্টে স্পষ্ট, আর পথ ফি সঠিক দাখিল বিভাগের উপর নির্ভর করে।

10 7

ICT প্রাথমিক অনুমতি ফি বর্তমান Mitos পৃষ্ঠায় প্রাথমিক ICT দাখিলের জন্য মোট EUR 166 দেখানো হয়; পরিশোধের আগে লাইভ ফি যাচাই করুন।

দাখিলের তারিখে প্রযোজ্য পথ পৃষ্ঠা ব্যবহার করুন কারণ সরকারি ফি প্রদর্শন পরিবর্তন হতে পারে।

8

07

কমিউনিটি টিপস

অনানুষ্ঠানিক · যাচাই করা হয়নি · যথাযথ সন্দেহের সাথে বিবেচনা করুন

অনানুষ্ঠানিক — সরকারি নয়

“নিয়োগকর্তার পক্ষ গতি নির্ধারণ করবে বলে আশা করুন”

সাম্প্রতিক ফোরাম থ্রেডগুলো বারবার একই বিষয়ে ফিরে আসে: নিয়োগকর্তা প্রকৃতপক্ষে আমন্ত্রণ বা অনুমোদনের পক্ষ শেষ না করা পর্যন্ত এবং কোন কাজের পথ ব্যবহার করছেন তা না বলা পর্যন্ত আবেদনকারীরা বেশি দূর যেতে পারেন না।

নথিভুক্ত 2026-04-23 · r/greece ও ভিসা ফোরামের সাম্প্রতিক Reddit থ্রেড

প্রতিনিধিত্বমূলক উৎস

“অপেক্ষার সময় জমা সনদ সহজলভ্য রাখুন”

গ্রীক অভিবাসন বিলম্বের সাথে মোকাবেলা করা লোকেরা বারবার জমা সনদ বা অন্তর্বর্তী PDF বহন করার কথা উল্লেখ করেন কারণ ফিজিক্যাল অনুমতি না আসা পর্যন্ত স্থানীয় প্রশাসনিক পদক্ষেপ ও ভ্রমণ পরিকল্পনা কঠিন হয়ে পড়ে।

নথিভুক্ত 2026-04-23 · সাম্প্রতিক শেনজেন ও গ্রীস প্রবাসী আলোচনা

প্রতিনিধিত্বমূলক উৎস

08

সতর্কতা এবং অনিশ্চয়তা

সতর্কতা

মূল কর্মব্যবস্থায় কোনো বিস্তৃত চাকরিপ্রার্থী পথ নেই

সরকারি গ্রীস কাজের পৃষ্ঠাগুলো সাধারণ EU-বহির্ভূত চাকরিপ্রার্থী অনুমতির পরিবর্তে নিয়োগকর্তা-সমর্থিত প্রবেশ, ব্লু কার্ড, ICT, গবেষক এবং মৌসুমী বিভাগগুলোকে কেন্দ্র করে, তাই পাঠকদের ধরে নেওয়া উচিত নয় যে তারা প্রথমে চলে আসতে পারবেন এবং পরে অনুসন্ধান করতে পারবেন।

2 4

সতর্কতা

মৌসুমী কাজ সংকীর্ণ ও স্পনসর-নেতৃত্বাধীন

মৌসুমী কাজ কৃষি, পশুপালন এবং মৎস্যজীবীতায় সীমাবদ্ধ, এবং নিয়োগকর্তাকে কেবল অনানুষ্ঠানিক প্রস্তাব জারির পরিবর্তে আবাসন ও আমন্ত্রণের শর্তাবলীও পূরণ করতে হবে।

2 3

নির্ভরশীল কর্মসংস্থান ও গবেষকদের জন্য কিছু অভিবাসন মন্ত্রণালয়ের পথ চেকলিস্ট এখনও পুরানো সংযুক্তি পৃষ্ঠার মাধ্যমে দেখা যায়, তাই জমা দেওয়ার আগেই স্থানীয় কর্তৃপক্ষ বা মন্ত্রণালয় পোর্টাল পুনরায় পরীক্ষা করা উচিত।

9 10 11

09

অভিবাসন সংস্থা

কর্ম পারমিট প্রক্রিয়ায় ব্যক্তি ও নিয়োগকর্তাদের জন্য যাচাইকৃত সংস্থা

চাকরি প্রার্থীদের জন্য ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম

ভিসা প্রক্রিয়া ডিজিটাইজ করার প্রযুক্তি-ভিত্তিক প্ল্যাটফর্ম ও সরঞ্জাম

1 Deel

www.deel.com/employees/greece

গ্রীস কান্ট্রি পেজ সহ গ্লোবাল এইচআর ও ইমিগ্রেশন প্ল্যাটফর্ম যা কার্য পারমিট স্পনসরশিপ, ডিজিটাল নোম্যাড ভিসা সহায়তা ও EOR নিয়োগ ইন-প্ল্যাটফর্ম ভিসা ট্র্যাকিং ও স্বয়ংক্রিয় কমপ্লায়েন্স সতর্কতা সহ কভার করে।

কেন আমরা এই সংস্থাটি তালিকাভুক্ত করি: Deel একটি ডেডিকেটেড গ্রীস ওয়ার্ক পারমিট এবং ভিসা গাইড প্রকাশ করে এবং এটি সমর্থন করে এমন নয়টি ডিজিটাল যাযাবর প্রোগ্রামের মধ্যে গ্রীস ডিজিটাল নোম্যাড ভিসাকে স্পষ্টভাবে তালিকাভুক্ত করে। G2 লিডার অফ রেকর্ড সার্ভিসের নিয়োগকর্তা। মালিকানাধীন সত্তা সহ 150+ দেশে কাজ করে। গ্রীসে কর্মী নিয়োগ এবং স্থানান্তর করতে হাজার হাজার কোম্পানি ব্যবহার করে।

কাজ করছেন গ্রীস