01
সংক্ষিপ্ত বিবরণ
লিথুয়ানিয়ার EU-বহির্ভূত কর্মব্যবস্থা নিয়োগকর্তা-সমর্থিত অস্থায়ী আবাসন অনুমতি, উচ্চ যোগ্যতাসম্পন্ন নিয়োগের জন্য ইইউ ব্লু কার্ড, কর্পোরেট আন্তঃস্থানান্তর অনুমতি, গবেষক-নির্দিষ্ট ভিসা বা আবাসন চ্যানেল এবং মৌসুমী কাজের মতো পথের জন্য জাতীয় দীর্ঘ-অবস্থান ভিসার চারপাশে গড়ে উঠেছে। মূল বিভাজন হলো চাকরিতে কাজের অনুমতি বা কর্মসংস্থান সেবার শ্রমবাজার সিদ্ধান্ত প্রয়োজন কিনা, স্পনসর MIGRIS-এ মধ্যস্থতা চিঠি দাখিল করতে পারবেন কিনা এবং অবস্থান ভিসার সাথে শুরু হবে নাকি এলিয়েনদের আইনি মর্যাদার আইনের অধীনে সরাসরি অস্থায়ী আবাসন অনুমতিতে যাবে কিনা। 1Lithuanian Migration Department — I am a highly skilled employee2Lithuanian Migration Department — I intend to work under an employment contract and my profession is not on the shortage occupations list4Lithuanian Migration Department — I am an intra-corporate transferee (Directive 2014/66/EU)5Lithuanian Migration Department — I am a researcher6Lithuanian Migration Department — I come to work as seasonal worker14Seimas of the Republic of Lithuania — Law on the Legal Status of Aliens
পরীক্ষিত ইংরেজি অভিবাসন বিভাগ পৃষ্ঠাগুলো নিশ্চিত করে যে অস্থায়ী আবাসন অনুমতির জন্য সর্বজনীন ফি প্রযোজ্য, কিন্তু লাইভ অনুমতি-ফি পরিমাণ এই পরিবেশের স্ক্র্যাপে পরিষ্কারভাবে দেখা যায়নি, তাই পরিশোধের আগে বর্তমান MIGRIS ফি সময়সূচি যাচাই করুন। 1Lithuanian Migration Department — I am a highly skilled employee2Lithuanian Migration Department — I intend to work under an employment contract and my profession is not on the shortage occupations list4Lithuanian Migration Department — I am an intra-corporate transferee (Directive 2014/66/EU)
02
অনুমতি রুট
বর্তমানে স্বীকৃত 5টি রুট
কর্মসংস্থান-ভিত্তিক অস্থায়ী আবাসন অনুমতি
★ ব্লু কার্ড ট্র্যাকের বাইরে লিথুয়ানিয়ান নিয়োগকর্তা আছেন এমন কর্মী
এটি EU-বহির্ভূত নিয়োগের জন্য লিথুয়ানিয়ার ডিফল্ট দীর্ঘ-অবস্থান কাজের পথ। নিয়োগকর্তা MIGRIS-এ মধ্যস্থতা চিঠি দাখিল করেন, কর্মী অনুমতির আবেদন ও বায়োমেট্রিক্স জমা দেন এবং তারপর মামলা হয় কাজের অনুমতি বা কর্মচারী ছাড় বিভাগে না পড়লে শ্রমবাজার প্রয়োজনীয়তার কর্মসংস্থান সেবার সিদ্ধান্তের উপর নির্ভর করে।
- সর্বনিম্ন বেতন
- বেতন যোগ্যতার ভিত্তি হলে প্রায়ই সর্বশেষ গড় মোট মাসিক বেতনের কমপক্ষে; অস্থায়ী কর্মসংস্থান সংস্থাকেও নিয়োগের মধ্যবর্তী সময়ে কমপক্ষে ১ ন্যূনতম মাসিক বেতন দিতে হবে।
- সময়সীমা
- অভিবাসন বিভাগ পৃষ্ঠায় সাধারণ পদ্ধতিতে ৩ মাস পর্যন্ত; EU অভিবাসন পোর্টাল বলে সর্বোচ্চ ৪ মাস, দ্রুততর পেইড পরিচালনাসহ।
ইইউ ব্লু কার্ড
★ লিথুয়ানিয়ার যোগ্যতা ও বেতনের নিয়ম পূরণকারী উচ্চ যোগ্যতাসম্পন্ন নিয়োগ
লিথুয়ানিয়া উচ্চ যোগ্যতাসম্পন্ন কাজের জন্য অস্থায়ী আবাসন অনুমতি হিসেবে ইইউ ব্লু কার্ড জারি করে। এটি ডিগ্রিধারী ও কিছু অভিজ্ঞতা-সমতুল্য আবেদনকারীদের লক্ষ্য করে, মানক কাজের পথের চেয়ে উচ্চতর বেতন গুণক ব্যবহার করে এবং সাধারণ নিযুক্ত-কর্মী চ্যানেলের চেয়ে শক্তিশালী পরিবার পুনর্মিলনের অধিকার দেয়।
- সর্বনিম্ন বেতন
- সর্বশেষ গড় মোট মাসিক মজুরির কমপক্ষে ১.৫ গুণ, বা পেশাটি উচ্চ মূল্য-সংযোজন পেশার ঘাটতি তালিকায় থাকলে ১.২ গুণ।
- সময়সীমা
- EU পোর্টালে সাধারণত ২ মাস, বা ঘাটতি-তালিকা বা উচ্চ-বেতনের মামলায় ১ মাস; অভিবাসন বিভাগ পৃষ্ঠায় ১ মাসের সাধারণ পদ্ধতি প্রবেশও দেখানো হয়।
কর্পোরেট আন্তঃস্থানান্তরকারী অনুমতি
★ একই বহুজাতিক গ্রুপের মধ্যে স্থানান্তরিত ম্যানেজার, বিশেষজ্ঞ এবং কর্মচারী-প্রশিক্ষণার্থী
লিথুয়ানিয়ার ICT পথ EU-বহির্ভূত গ্রুপ কোম্পানি থেকে লিথুয়ানিয়ান আয়োজক সত্তায় অস্থায়ী স্থানান্তর অন্তর্ভুক্ত করে। ফাইলটি আয়োজক কোম্পানির মধ্যস্থতা চিঠির পাশাপাশি নিয়োগ, বেতন ও গ্রুপ-সম্পর্কের দলিলকে কেন্দ্র করে গড়ে উঠেছে, পূর্ববর্তী বিদেশী কর্মসংস্থান ইতিহাস এবং ম্যানেজার, বিশেষজ্ঞ ও প্রশিক্ষণার্থীর জন্য ভিন্ন প্রমাণসহ।
- সর্বনিম্ন বেতন
- ICT বেতন ১ ন্যূনতম মোট মাসিক বেতনের কম হলে আপনাকে একই ন্যূনতম পরিমাণে পর্যাপ্ত জীবিকার উপায় আলাদাভাবে প্রমাণ করতে হবে।
- সময়সীমা
- পরীক্ষিত অভিবাসন বিভাগ পৃষ্ঠায় ১ মাসের সাধারণ পদ্ধতি এবং সর্বোচ্চ ৩ বছরের অনুমতির মেয়াদ উল্লেখ।
গবেষক ভিসা বা অনুমতি
★ লিথুয়ানিয়ান বিজ্ঞান বা উচ্চশিক্ষা আয়োজন ব্যবস্থার অধীনে আসা গবেষক
লিথুয়ানিয়া গবেষকদের নির্দিষ্ট কর্মসূচি বা লেখক-চুক্তির মামলায় গবেষক-নির্দিষ্ট জাতীয় ভিসা পথ বা আয়োজন প্রতিষ্ঠানের সাথে যুক্ত অস্থায়ী আবাসন অনুমতির পথ ব্যবহার করতে দেয়। সঠিক পছন্দ নির্ভর করে গবেষণা কতদিন চলবে এবং প্রতিষ্ঠান কী ধরনের আয়োজন চুক্তি জারি করতে পারে তার উপর।
- সর্বনিম্ন বেতন
- পরীক্ষিত গবেষক পৃষ্ঠায় কোনো একক পথ-ব্যাপী বেতন সীমা প্রকাশিত নেই; ভিসার মামলায় পরিবর্তে প্রতি মাসে ১ ন্যূনতম মাসিক বেতনের জীবিকার প্রমাণ প্রয়োজন।
- সময়সীমা
- গবেষক জাতীয় ভিসা ১৫ ক্যালেন্ডার দিনের মধ্যে সিদ্ধান্ত হয় এবং ৪৫ দিন পর্যন্ত বাড়ানো যায়; EU পোর্টাল বলে দীর্ঘমেয়াদী গবেষক আবাসন অনুমতি সর্বোচ্চ ৩ মাসের মধ্যে সিদ্ধান্ত হয়।
মৌসুমী কাজের জাতীয় ভিসা
★ মৌসুমী কর্মী যাদের অনুমোদিত অবস্থান ৯০ দিন অতিক্রম করে
লিথুয়ানিয়া মৌসুমী কাজ মানক দীর্ঘ-অবস্থান কাজের অনুমতির বদলে ভিসার দিকে রাখে। ৯০ দিনের বেশি অবস্থানের জন্য কর্মীর কর্মসংস্থান সেবার মৌসুমী কাজের অনুমতি এবং তারপর MIGRIS-এ নিয়োগকর্তার মধ্যস্থতা চিঠির সমর্থনে একটি জাতীয় ভিসা প্রয়োজন।
- সর্বনিম্ন বেতন
- পরীক্ষিত ভিসা পৃষ্ঠা পথ-ব্যাপী মজুরি থ্রেশহোল্ডের পরিবর্তে প্রতি মাসে ১ ন্যূনতম মাসিক বেতনের জীবিকার নিয়ম দেয়; অন্তর্নিহিত চাকরি মৌসুমী কাজের অনুমতির ফাইলের উপরও নির্ভর করে।
- সময়সীমা
- জাতীয় ভিসা সিদ্ধান্ত ১৫ ক্যালেন্ডার দিনের মধ্যে হয় এবং ৪৫ দিন পর্যন্ত বাড়ানো যায়; অন্তর্নিহিত মৌসুমী কাজের অনুমোদন ১২ মাসের মধ্যে ৬ মাসে সীমাবদ্ধ।
03
যোগ্যতা (সাধারণ ভিত্তি)
- 01
লিথুয়ানিয়ার কাজের পথ নিয়োগকর্তা বা আয়োজক-সমর্থিত: ব্যবহারিকভাবে অভিবাসন বিভাগ দীর্ঘ-অবস্থান মর্যাদা জারি করার আগে আপনার MIGRIS-এ মধ্যস্থতা চিঠি এবং পথের নির্দিষ্ট অনুমতি, সিদ্ধান্ত বা গবেষণার ভিত্তি প্রয়োজন।
1Lithuanian Migration Department — I am a highly skilled employee2Lithuanian Migration Department — I intend to work under an employment contract and my profession is not on the shortage occupations list4Lithuanian Migration Department — I am an intra-corporate transferee (Directive 2014/66/EU)5Lithuanian Migration Department — I am a researcher - 02
মানক নিযুক্ত-কর্মী মামলায় সাধারণত হয় কাজের অনুমতি বা কর্মসংস্থান সেবার শ্রমবাজার সিদ্ধান্ত প্রয়োজন, আর ব্লু কার্ড নিজস্ব যোগ্যতা ও বেতনের নিয়ম ব্যবহার করে এবং শ্রমবাজার পদক্ষেপ থেকে কিছু ছাড় দেয়।
- 03
ব্লু কার্ড আবেদনকারীদের লিথুয়ানিয়ান আইনের অধীনে উচ্চশিক্ষার যোগ্যতা বা গৃহীত অভিজ্ঞতা-সমতুল্য মামলা এবং পেশার উপর নির্ভর করে প্রকাশিত ১.৫ গুণ বা ১.২ গুণ গুণকে বেতন প্রয়োজন।
- 04
ICT মামলায় একই গ্রুপে পূর্ববর্তী বিদেশী কর্মসংস্থান, একটি লিথুয়ানিয়ান আয়োজক কোম্পানি এবং অনুমতি জারির আগে ম্যানেজার, বিশেষজ্ঞ বা প্রশিক্ষণার্থীদের জন্য বিভাগ-নির্দিষ্ট প্রমাণ প্রয়োজন।
- 05
লিথুয়ানিয়ার ভিসা ও আবাসন পথ জুড়ে প্রথমবার আবেদনকারীদের বারবার উপযুক্ত আবাসনের প্রমাণ, স্বাস্থ্য বিমা এবং প্রাসঙ্গিক বিদেশী দেশের বসবাসের ইতিহাস অন্তর্ভুক্ত ফৌজদারি-রেকর্ডের দলিল চাওয়া হয়।
1Lithuanian Migration Department — I am a highly skilled employee2Lithuanian Migration Department — I intend to work under an employment contract and my profession is not on the shortage occupations list4Lithuanian Migration Department — I am an intra-corporate transferee (Directive 2014/66/EU)5Lithuanian Migration Department — I am a researcher6Lithuanian Migration Department — I come to work as seasonal worker
04
নথিপত্রের তালিকা
পাসপোর্ট ও MIGRIS-এ পথের আবেদন
লিথুয়ানিয়ার দীর্ঘ-অবস্থান কাজের পথ ইলেকট্রনিক MIGRIS আবেদন দিয়ে শুরু হয়, তারপর অনুমোদিত উইন্ডোর মধ্যে বায়োমেট্রিক্স ও মূল দলিলের জন্য ব্যক্তিগত পরিদর্শন।
নিয়োগকর্তা বা আয়োজকের মধ্যস্থতা চিঠির নম্বর
স্পনসর MIGRIS-এ ইলেকট্রনিকভাবে মধ্যস্থতা চিঠি জমা দেন এবং EUR ৫০ স্ট্যাম্প শুল্ক পরিশোধ করেন; কর্মী তারপর ভিসা বা অনুমতির ফাইলে সেই চিঠির নম্বর প্রবেশ করান।
যোগ্যতা, অভিজ্ঞতা বা আয়োজন-পথের প্রমাণ
লিথুয়ানিয়া মামলার উপর নির্ভর করে পথ-নির্দিষ্ট প্রমাণ প্রত্যাশা করে যেমন ডিপ্লোমা, কাজের অভিজ্ঞতার প্রমাণ, ব্লু কার্ড যোগ্যতার দলিল, নিয়োগপত্র, ইন্টার্নশিপ চুক্তি বা গবেষণা চুক্তি।
আবাসন, বিমা ও জীবিকার প্রমাণ
বেশিরভাগ পরীক্ষিত পথে আবাসনের অধিকারের দলিল বা অঙ্গীকার, স্বাস্থ্য বিমা এবং যেখানে পথ নিয়োগকর্তার বেতনের প্রমাণকে পূর্ণরূপে জীবিকার প্রমাণের প্রতিস্থাপন করতে দেয় না সেখানে পর্যাপ্ত তহবিল চাওয়া হয়।
প্রথম অনুমতির জন্য ফৌজদারি-রেকর্ডের প্রমাণ
প্রথমবার আবাসনের মামলায় সাধারণত শেষ দুই বছরে বিদেশে প্রাসঙ্গিক বসবাস অন্তর্ভুক্ত বিদেশী সার্টিফিকেট বা ঘোষণা প্রয়োজন, যেখানে প্রয়োজন অনুবাদ ও আইনগতকরণ বা অ্যাপোস্টিল সহ।
05
আবেদনের পদক্ষেপ
মামলাটি সঠিক লিথুয়ানিয়ান পথে মিলিয়ে নিন
মানক নিযুক্ত কর্মী, ইইউ ব্লু কার্ড, ICT, গবেষক বা মৌসুমী ভিসার মধ্যে প্রথমে বেছে নিন কারণ অনুমতির ধরন, বেতনের যুক্তি এবং কর্মসংস্থান সেবার সম্পৃক্ততা পথ অনুযায়ী পরিবর্তন হয়।
স্পনসরকে প্রথমে তার পক্ষ দাখিল করতে দিন
কর্মী দীর্ঘ-অবস্থান ফাইল শেষ করার আগে নিয়োগকর্তা বা আয়োজককে সাধারণত প্রয়োজনীয় হলে শূন্যপদ নিবন্ধন করতে হয়, পথের প্রয়োজন হলে কাজের অনুমতি বা কর্মসংস্থান সেবার সিদ্ধান্ত পেতে হয় এবং MIGRIS-এ মধ্যস্থতা চিঠি জমা দিতে হয়।
MIGRIS-এ কর্মীর আবেদন জমা দিন
MIGRIS-এ ইলেকট্রনিক ভিসা বা আবাসন অনুমতির অনুরোধ সম্পন্ন করুন, ডিজিটাল কপি আপলোড করুন, ব্যক্তিগত পরিদর্শন সংরক্ষণ করুন এবং তারপর পথ পৃষ্ঠায় দেখানো সময়সীমার মধ্যে মূল দলিল ও বায়োমেট্রিক্স নিয়ে উপস্থিত হন।
পথ-নির্দিষ্ট সিদ্ধান্তের জন্য অপেক্ষা করুন
সিদ্ধান্তের সময় তীব্রভাবে পরিবর্তিত হয়: জাতীয় ভিসা সাধারণত দিনের মধ্যে উল্লেখ করা হয়, আর আবাসন অনুমতিতে পথ, বেতন স্তর এবং দ্রুততর পেইড পরিচালনা উপলব্ধ কিনা তার উপর নির্ভর করে এক থেকে বেশ কয়েক মাস লাগতে পারে।
কাজ শুরু করুন এবং রিপোর্টিং দায়িত্ব মনে রাখুন
অনুমোদনের পরে, অনুমতি বা ভিসার সাথে যুক্ত শর্তে কেবল কাজ করুন, আপনার লিথুয়ানিয়ান ঠিকানা ঘোষণা করুন এবং পথের প্রয়োজন হলে অন্য স্পনসর বা পদে যাওয়ার আগে নিয়োগকর্তা-পরিবর্তনের প্রক্রিয়া ব্যবহার করুন।
06
সময়সীমা ও ফি
সাধারণ সময়সীমা
-
ইইউ ব্লু কার্ড সিদ্ধান্ত
বেতন স্তর, ঘাটতির মর্যাদা এবং দ্রুততর পেইড পরিচালনা ব্যবহার হচ্ছে কিনা তার উপর নির্ভর করে ১ থেকে ২ মাস
-
মানক কর্মসংস্থান অস্থায়ী আবাসন অনুমতি
পরীক্ষিত অভিবাসন বিভাগ পৃষ্ঠায় সাধারণ পদ্ধতিতে ৩ মাস পর্যন্ত
-
কর্পোরেট আন্তঃস্থানান্তরকারী অনুমতি
সাধারণ পদ্ধতিতে প্রায় ১ মাস
-
জাতীয় ভিসা সিদ্ধান্ত
১৫ ক্যালেন্ডার দিন, ৪৫ ক্যালেন্ডার দিন পর্যন্ত বাড়ানো যায়
-
কর্মসংস্থান সেবার শ্রমবাজার সিদ্ধান্ত
নিয়োগকর্তা অনুরোধ দাখিলের পরে ৭ কর্মদিবস পর্যন্ত
ফি
পরীক্ষিত অভিবাসন বিভাগ পৃষ্ঠায় নিয়োগকর্তা-পরিবর্তন অনুমোদন কার্যপ্রবাহে প্রযোজ্য।
07
কমিউনিটি টিপস
অনানুষ্ঠানিক · যাচাই করা হয়নি · যথাযথ সন্দেহের সাথে বিবেচনা করুন
“পথ পৃষ্ঠা যা বলে তার চেয়ে আগে দলিলের প্যাক শুরু করুন”
লোকেরা বারবার বলেন যে প্রকৃত বাধাগুলো অনলাইন ফর্মের পরিবর্তে ফৌজদারি-রেকর্ড সার্টিফিকেট, অ্যাপোস্টিল এবং লিথুয়ানিয়ান অনুবাদ, তাই পর্যটক বা ভিসা-মুক্ত সময়ের উপর নির্ভর করার আগে প্রমাণের প্যাক তৈরি করা সবচেয়ে নিরাপদ।
নথিভুক্ত 2026-04-23 · r/lithuania ও প্রবাসী থ্রেডে দেখা নিদর্শন
“সংগ্রহ ও ব্যক্তিগত পদক্ষেপকে সময়রেখার অংশ হিসেবে বিবেচনা করুন”
সম্প্রদায়ের আলোচনায় ধারাবাহিকভাবে সতর্ক করা হয় যে MIGRIS জমা দ্রুত হলেও অ্যাপয়েন্টমেন্ট, বায়োমেট্রিক্স এবং কার্ড সংগ্রহের জন্য পর্যাপ্ত বৈধ অবস্থান বাকি রাখতে হবে, তাই সবচেয়ে কম প্রকাশিত প্রক্রিয়াকরণ উইন্ডোর চারপাশে পরিকল্পনা করবেন না।
নথিভুক্ত 2026-04-23 · r/lithuania ও প্রবাসী থ্রেডে দেখা নিদর্শন
08
সতর্কতা এবং অনিশ্চয়তা
লিথুয়ানিয়া কাজের অনুমতি নামধারী নিয়োগকর্তার সাথে শক্তভাবে যুক্ত করে
মানক কাজের অনুমতি ও আবাসন অনুমতি নিয়োগকর্তা-নির্দিষ্ট, এবং এমনকি ব্লু কার্ড ধারীদের কর্মসংস্থানের প্রাথমিক মেয়াদে নিয়োগকর্তা পরিবর্তনের জন্য পৃথক কার্যপ্রবাহ প্রয়োজন, তাই আগমনের পরে সহজে স্পনসর পরিবর্তন করা যায় বলে ধরে নেওয়া উচিত নয়।
ভিসা পথ দীর্ঘমেয়াদী পরিকল্পনার প্রয়োজনীয়তা দূর করে না
লিথুয়ানিয়ার জাতীয় ভিসা প্রবেশ ও মধ্যমেয়াদী কাজ সংযুক্ত করতে পারে, কিন্তু সেগুলো এখনও মেয়াদে সীমাবদ্ধ এবং মৌসুমী কাজ নিজেই বারো মাসের মধ্যে ছয় মাসে সীমাবদ্ধ, তাই দীর্ঘ কর্মসংস্থান প্রায়ই আবাসন অনুমতির ট্র্যাকে যেতে হয়।
অনলাইন ফর্মের পরেও অ্যাপয়েন্টমেন্ট লজিস্টিক্স গুরুত্বপূর্ণ
পরীক্ষিত লিথুয়ানিয়া পৃষ্ঠাগুলো ধারাবাহিকভাবে একটি ইলেকট্রনিক MIGRIS দাখিল এবং তারপর মূল দলিল ও বায়োমেট্রিক্স নিয়ে ব্যক্তিগত উপস্থিতি প্রয়োজন করে, তাই দেরিতে অ্যাপয়েন্টমেন্ট পরিকল্পনা অন্যথায় সম্পূর্ণ ফাইল নষ্ট করতে পারে।
লিথুয়ানিয়ার নিজস্ব ইংরেজি পৃষ্ঠা ও EU অভিবাসন পোর্টাল নিযুক্ত-কর্মী ও ব্লু কার্ড মামলায় সামান্য ভিন্ন বাইরের প্রক্রিয়াকরণ উইন্ডো ব্যবহার করে, তাই আবেদনকারীদের দাখিলকারী কর্তৃপক্ষের সাথে সরাসরি দ্রুততর ট্র্যাক নিশ্চিত না করলে দীর্ঘতর প্রকাশিত অনুমানকে নিরাপদ পরিকল্পনার অনুমান হিসেবে বিবেচনা করা উচিত।
09
সরকারি উৎস
সরকারি পোর্টাল এবং আইন যা এই পৃষ্ঠা উল্লেখ করে
I am a highly skilled employee
www.migracija.lt/en/as-esu-aukstos-kvalifikacijos-darbuotojas
official · Lithuanian Migration Department · যাচাই করা হয়েছে 2026-04-23
I intend to work under an employment contract and my profession is not on the shortage occupations list
www.migracija.lt/en/ketinu-dirbti-pagal-darbo-sutarti-ir-mano-profesija-nera-itraukta-i-trukstamu-profesiju-sarasa
official · Lithuanian Migration Department · যাচাই করা হয়েছে 2026-04-23
I intend to work under an employment contract and my profession is on the shortage occupations list
www.migracija.lt/en/ketinu-dirbti-pagal-darbo-sutarti-ir-mano-profesija-yra-itraukta-i-trukstamu-profesiju-sarasa
official · Lithuanian Migration Department · যাচাই করা হয়েছে 2026-04-23
I am an intra-corporate transferee (Directive 2014/66/EU)
www.migracija.lt/en/esu-perkeliamas-imones-viduje
official · Lithuanian Migration Department · যাচাই করা হয়েছে 2026-04-23
I am a researcher
www.migracija.lt/en/esu-tyr%C4%97jas
official · Lithuanian Migration Department · যাচাই করা হয়েছে 2026-04-23
I come to work as seasonal worker
www.migracija.lt/en/darbas-noriu-gauti-viza
official · Lithuanian Migration Department · যাচাই করা হয়েছে 2026-04-23
Changing Employer
www.migracija.lt/en/changing-employer
official · Lithuanian Migration Department · যাচাই করা হয়েছে 2026-04-23
Obligations of the Employer
www.migracija.lt/en/obligations-of-the-employer
official · Lithuanian Migration Department · যাচাই করা হয়েছে 2026-04-23
Employed worker in Lithuania
home-affairs.ec.europa.eu/policies/migration-and-asylum/eu-immigration-portal/employed-worker-lithuania_en
official · European Commission Directorate-General for Migration and Home Affairs · যাচাই করা হয়েছে 2026-04-23
Highly-qualified worker in Lithuania
home-affairs.ec.europa.eu/policies/migration-and-asylum/eu-immigration-portal/highly-qualified-worker-lithuania_en
official · European Commission Directorate-General for Migration and Home Affairs · যাচাই করা হয়েছে 2026-04-23
Researcher in Lithuania
home-affairs.ec.europa.eu/policies/migration-and-asylum/eu-immigration-portal/researcher-lithuania_en?prefLang=nl
official · European Commission Directorate-General for Migration and Home Affairs · যাচাই করা হয়েছে 2026-04-23
Seasonal worker in Lithuania
home-affairs.ec.europa.eu/policies/migration-and-asylum/eu-immigration-portal/seasonal-worker-lithuania_en
official · European Commission Directorate-General for Migration and Home Affairs · যাচাই করা হয়েছে 2026-04-23
Who does what? Lithuania
home-affairs.ec.europa.eu/policies/migration-and-asylum/eu-immigration-portal/who-does-what/lithuania_en
official · European Commission Directorate-General for Migration and Home Affairs · যাচাই করা হয়েছে 2026-04-23
Law on the Legal Status of Aliens
e-seimas.lrs.lt/rs/legalact/TAD/TAIS.243642/
legislation · Seimas of the Republic of Lithuania · যাচাই করা হয়েছে 2026-04-23
Lithuania
european-union.europa.eu/principles-countries-history/eu-countries/lithuania_en
official · European Union · যাচাই করা হয়েছে 2026-04-23
Schengen area
home-affairs.ec.europa.eu/policies/schengen/schengen-area_en
official · European Commission Directorate-General for Migration and Home Affairs · যাচাই করা হয়েছে 2026-04-23