সংজ্ঞা
একটি শ্রম বাজার পরীক্ষা (এছাড়াও একটি আবাসিক শ্রম বাজার পরীক্ষা বা অগ্রাধিকার পরীক্ষা বলা হয়) একটি পদ্ধতিগত প্রয়োজনীয়তা যা একজন নিয়োগকর্তাকে প্রথমে আবাসিক কর্মীদের - সাধারণত EU এবং EEA নাগরিকদের - একটি অ-EU নাগরিককে নিয়োগের অনুমতি দেওয়ার আগে একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য একটি শূন্যপদের বিজ্ঞাপন দিতে বাধ্য করে৷ অভ্যন্তরীণ শ্রম বাজার রক্ষার উদ্দেশ্যেই এই পরীক্ষা করা হয়েছে। বেশ কিছু EU সদস্য রাষ্ট্র সাধারণ ওয়ার্ক পারমিটের জন্য শ্রমবাজার পরীক্ষা প্রয়োগ করে কিন্তু EU Blue Card, স্বল্পতা পেশার তালিকা, বা নির্দিষ্ট ফাস্ট-ট্র্যাক রুটের অধীনে আবেদনকারী উচ্চ যোগ্য কর্মীদের জন্য তাদের ছাড় দেয়।
সরকারি সূত্র
সম্পর্কিত পদ
ইইউ ব্লু কার্ড
ব্লাউ কার্তে ইইউ
উচ্চ যোগ্য নন-ইইউ কর্মীদের জন্য একটি ইইউ-ব্যাপী কাজ এবং বসবাসের অনুমতি। একটি ন্যূনতম বেতন থ্রেশহোল্ড এবং স্বীকৃত যোগ্যতা পূরণ করে একটি কাজের প্রস্তাব প্রয়োজন।
সংজ্ঞা পড়ুন →
একক পারমিট
GVVA (Gecombineerde Vergunning voor Verblijf en Arbeid)
EU সদস্য রাষ্ট্র দ্বারা জারি করা একটি সম্মিলিত কাজ এবং বসবাসের অনুমতি যা একটি নথির সাথে পৃথক কাজ এবং বাসস্থানের অনুমোদন প্রতিস্থাপন করে।
সংজ্ঞা পড়ুন →
ওয়ার্ক পারমিট
একটি সরকারী অনুমোদন যা একজন অ-নাগরিককে একটি দেশে নিয়োগ বা স্ব-নিযুক্ত হওয়ার আইনী অধিকার প্রদান করে, সাধারণত একটি আবাসিক পারমিটের পাশাপাশি জারি করা বা এমবেড করা হয়।
সংজ্ঞা পড়ুন →
তৃতীয় দেশ জাতীয়
টিসিএন
একজন ব্যক্তি যিনি EU, EEA, বা সুইজারল্যান্ডের নাগরিক নন — ইউরোপীয় কাজ এবং বসবাসের অনুমতির জন্য প্রাথমিক আবেদনকারী গোষ্ঠী।
সংজ্ঞা পড়ুন →
স্পনসরশিপ
একটি আনুষ্ঠানিক ব্যবস্থা যেখানে লাইসেন্সপ্রাপ্ত নিয়োগকর্তা বা সংস্থা একজন নন-ইইউ কর্মীদের অভিবাসন আবেদন এবং সম্মতির বাধ্যবাধকতার জন্য আইনি দায়িত্ব নেয়।
সংজ্ঞা পড়ুন →