Travailler en Finlande

Le TTOL est la voie de titre de travail par défaut de la Finlande pour de nombreux dossiers d'emploi régulier. Vous avez besoin d'une offre ou d'un contrat de travail finlandais, l'employeur doit soumettre les conditions d'emploi, le salaire doit satisfaire aux normes du droit du travail finlandais, et certains dossiers peuvent encore être soumis à un test du marché du travail.

Salaire min.

Au moins le taux applicable de la convention collective, ou au moins EUR 1 600 par mois en 2026 si aucune convention collective ne s'applique.

Délai

Environ 1 mois dans la plupart des cas, jusqu'à 2 mois dans une minorité de cas, avec un maximum légal de 2 mois.

Le titre de spécialiste finlandais est la voie haute compétence plus rapide pour les fonctions d'expert exigeant une expertise particulière. Le dossier nécessite un emploi confirmé, des compétences de niveau supérieur ou une expérience équivalente, et un salaire supérieur au seuil du spécialiste, et il peut utiliser le fast track lorsque les conditions de dépôt sont remplies.

Salaire min.

Au moins EUR 3 937 bruts par mois en 2026, les avantages en nature et les indemnités journalières étant exclus du seuil.

Délai

Environ 2 semaines dans la plupart des cas, jusqu'à 2 mois dans une minorité de cas ; le fast track vise également une décision en 2 semaines lorsque ses règles de dépôt sont respectées.

La carte bleue européenne finlandaise est la principale voie pour les emplois hautement qualifiés satisfaisant aux règles de salaire et de qualification de la carte bleue. Elle exige un emploi confirmé, des qualifications professionnelles supérieures et un poste finlandais d'au moins six mois, et s'intègre également dans le canal fast track finlandais.

Salaire min.

Au moins EUR 3 937 bruts par mois en 2026, révisé annuellement, les avantages en nature et les indemnités journalières étant exclus.

Délai

Environ 2 semaines dans la plupart des cas, jusqu'à 2 mois dans une minorité de cas ; le fast track vise également une décision en 2 semaines lorsqu'il est correctement déposé.

La voie chercheur couvre la recherche scientifique, les travaux de licence et les travaux de thèse de doctorat en Finlande. La demande repose sur un accord d'accueil avec une organisation de recherche finlandaise, et Migri décide si le dossier relève de la voie de la directive UE ou de la voie nationale du chercheur.

Salaire min.

Si salarié, au moins le taux applicable de la convention collective ou au moins EUR 1 463 nets par mois en 2026 là où aucune convention collective générale ne s'applique ; si non salarié, au moins EUR 1 210 / 1 090 / 1 030 nets par mois selon la commune.

Délai

Environ 1 mois dans la plupart des dossiers de premier titre, 2 mois dans une minorité de cas, avec un maximum légal de 3 mois.

Le titre de transfert intragroupe est destiné aux transferts internes d'entreprise depuis l'extérieur de l'UE vers une entité d'accueil finlandaise. Il s'applique aux directeurs, spécialistes et stagiaires, exige que l'entreprise d'envoi soit située hors de l'UE, et les premiers titres doivent être déposés depuis l'extérieur de l'UE.

Salaire min.

Aucun chiffre salarial ICT public à l'échelle de la voie n'est publié ; les conditions d'emploi doivent tout de même être conformes à la législation finlandaise et à la convention collective applicable.

Délai

Environ 2 semaines dans la plupart des dossiers de premier titre, jusqu'à 2 mois dans une minorité de cas, avec un maximum légal de 3 mois ; les premiers titres ICT pour spécialiste et directeur peuvent également utiliser le fast track.