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Aperçu
Le système de travail pour les ressortissants non-UE en Lettonie est principalement adossé à un employeur et passe par l'Agence nationale pour l'emploi, l'Office des citoyenneté et des affaires migratoires (OCMA) et les postes consulaires lettons, avec la carte bleue européenne pour le travail qualifié mieux rémunéré, un titre de séjour d'emploi général, une voie chercheur liée à un accord de coopération scientifique et un traitement distinct des visas de travail saisonnier. Les points de décision clés sont la durée du séjour au-delà de 90 jours, le niveau de salaire correspondant à la carte bleue, et la capacité de l'employeur ou de l'hôte à obtenir l'avis, l'invitation ou la convocation requis. 15Agence nationale pour l'emploi — Emploi des ressortissants de pays tiers en Lettonie2Office de la citoyenneté et des affaires migratoires — Titre de séjour4Office de la citoyenneté et des affaires migratoires — Visa avec droit au travail9Office de la citoyenneté et des affaires migratoires — Coopération scientifique10Office de la citoyenneté et des affaires migratoires — Travail saisonnier16Likumi.lv — Loi sur l'immigration
Les pages publiques de la Lettonie répartissent les moyens financiers pour les visas, les règles de subsistance pour les titres de séjour et le texte légal des voies sur des pages différentes ; les candidats proches du seuil de la carte bleue doivent donc confirmer la formule de salaire en vigueur auprès de l'OCMA avant de réserver des voyages autour d'un chiffre salarial. 7Office de la citoyenneté et des affaires migratoires — Moyens financiers6Office de la citoyenneté et des affaires migratoires — La subsistance nécessaire16Likumi.lv — Loi sur l'immigration
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Voies de permis
4 voies actuellement reconnues
Titre de séjour travail
★ PERSONNES TITULAIRES D'UN CONTRAT DE TRAVAIL LETTON SÉJOURNANT PLUS DE 90 JOURS
Il s'agit de la voie de travail standard de longue durée en Lettonie, en vertu de la loi sur l'immigration, pour les emplois soutenus par l'employeur. Dans la pratique, l'employeur et le demandeur passent par l'Agence nationale pour l'emploi et l'OCMA, et le permis peut couvrir la période d'emploi jusqu'à cinq ans.
- Salaire min.
- Le salaire brut doit généralement correspondre au salaire moyen de l'année précédente dans le secteur concerné ou au plancher fixé par un accord général de branche.
- Délai
- SEA indique que l'avis sur le marché du travail est généralement émis dans un délai de 10 jours ouvrables, et PMLP publie des plages d'examen des permis de séjour de 30 jours standard ou de 10/5 jours ouvrables accélérés une fois le dossier déposé.
Carte bleue européenne
★ SALARIÉS QUALIFIÉS MIEUX PAYÉS DONT L’OFFRE LETTONE CORRESPOND À LA LOGIQUE SALARIALE DE LA CARTE BLEUE
La Lettonie délivre la carte bleue européenne comme permis de séjour temporaire pour un emploi qualifié et plafonne la première carte à deux ans maximum. La formule des salaires publics est actuellement liée au salaire brut moyen précédent du pays, avec un coefficient plus faible pour les métiers en pénurie sur la liste du Cabinet.
- Salaire min.
- La page de subsistance du PMLP du 16 mars 2026 indique 2 723 EUR/mois pour le seuil standard et 2 178 EUR/mois pour les métiers en pénurie, mais vérifiez le montant actuellement publié avant de déposer votre demande.
- Délai
- Le barème des frais de PMLP publie des délais d'examen de la carte bleue de 10 ou 5 jours ouvrables, mais les rendez-vous consulaires et la collecte de documents peuvent ajouter du temps.
Permis de chercheur
★ CHERCHEURS TRAVAILLANT AVEC UNE INSTITUTION SCIENTIFIQUE LETTONE POUVANT SIGNER L’ACCORD DE COOPÉRATION REQUIS
La Lettonie dispose d'un parcours de recherche dédié aux scientifiques qui concluent un accord de coopération scientifique avec une institution inscrite au registre des institutions scientifiques. Si le séjour est également lié à l'emploi, PMLP indique que le dossier doit également inclure le contrat de travail ou le projet.
- Salaire min.
- Aucun plancher de salaire public n'est mis en évidence sur la page du parcours ; la condition essentielle est la base de la coopération scientifique ainsi qu'une preuve de subsistance et, le cas échéant, le contrat de travail.
- Délai
- Aucune norme de service universel abrégé n'est publiée de manière visible pour cet itinéraire, planifiez donc autour de la mission et de la gestion OCMA plutôt que d'une voie rapide fixe.
Visa de travail saisonnier
★ EMBAUCHES SAISONNIÈRES À COURT TERME QUI N'ONT PAS BESOIN D'UN PARCOURS DE RÉSIDENCE COMPLET À LONG TERME
Le travail saisonnier est géré par le biais de la procédure de visa avec droit à l'emploi plutôt que par le biais du flux principal des permis de séjour de longue durée. Le PMLP indique qu'un visa saisonnier de long séjour peut être délivré pour une durée maximale de six mois sur une période de 12 mois et publie des orientations salariales sectorielles pour l'agriculture, la foresterie et la pêche.
- Salaire min.
- Liés au secteur et sensibles au temps ; vérifiez la page actuelle de travail saisonnier PMLP pour les derniers chiffres du salaire moyen avant de déposer.
- Délai
- Il s'agit d'une voie de visa plutôt que d'une voie standard de permis de long séjour, mais l'employeur continue de passer par l'avis du SEA et le processus d'invitation de l'OCMA.
03
Éligibilité (critères de base communs)
- 01
Pour les séjours supérieurs à 90 jours, les ressortissants de pays tiers ont généralement besoin soit d'un visa à long séjour soit d'un titre de séjour temporaire avec droit au travail, et les dépôts depuis l'étranger passent par un poste diplomatique ou consulaire letton.
- 02
La plupart des dossiers de travail adossés à un employeur nécessitent désormais l'avis de l'Agence nationale pour l'emploi avant que l'employeur ne dépose l'invitation ou la convocation auprès de l'OCMA.
- 03
Les dossiers d'emploi général nécessitent une rémunération au moins au niveau du salaire brut moyen du secteur concerné, tandis que les dossiers de carte bleue suivent les seuils publiés plus élevés de la carte bleue indiqués sur la page subsistance actuelle de l'OCMA.
- 04
Les dépôts de chercheurs nécessitent un accord de coopération scientifique avec un établissement scientifique figurant dans le registre des organismes scientifiques, et si le séjour est lié à un emploi, le contrat de travail ou un projet doit également être inclus.
- 05
Le travail saisonnier emprunte la filière visa avec droit au travail, et l'OCMA lie le seuil financier aux données de salaire du secteur en vigueur plutôt qu'à un chiffre national fixe pour chaque dossier saisonnier.
04
Liste de documents
Passeport et formulaires de demande de titre de séjour ou de visa
Utilisez les formulaires de demande OCMA actuels et la procédure de visa à long séjour de la mission diplomatique si le dossier est déposé depuis l'étranger.
Contrat de travail ou projet et justificatifs de formation
L'Agence nationale pour l'emploi indique que l'employeur soumet le contrat ou le projet et les documents de formation du ressortissant étranger lors du passage de l'avis positif à l'étape de convocation OCMA.
Preuve de ressources suffisantes
L'OCMA publie des règles distinctes sur les moyens financiers pour les visas et les règles de subsistance pour les titres de séjour, y compris les montants pour la carte bleue à compter du 1er avril 2026.
Référence d'invitation ou de convocation approuvée
L'invitant dépose sa demande par voie électronique auprès de l'OCMA, et les explications de l'invitant pour l'approbation de l'invitation ne doivent être fournies qu'en letton.
Accord de coopération scientifique ou documents spécifiques au travail saisonnier
Les dossiers de recherche nécessitent l'accord de coopération, tandis que les dossiers saisonniers utilisent les documents spécifiques au visa saisonnier et les justificatifs de salaire liés au secteur.
05
Étapes de la demande
Choisir la voie et le lieu de dépôt
Commencez par déterminer si le dossier relève de la carte bleue, de l'emploi général, de la voie chercheur ou du travail saisonnier, et si la demande sera déposée depuis l'étranger auprès d'une mission lettonne ou en Lettonie si la résidence légale le permet déjà.
Demander à l'employeur ou à l'hôte de compléter les démarches préalables côté commanditaire
Pour les dossiers adossés à un employeur, le commanditaire a généralement besoin de l'avis de l'Agence nationale pour l'emploi, puis dépose l'invitation ou la convocation par voie électronique auprès de l'OCMA, tandis que les dossiers de recherche dépendent également de l'accord de coopération scientifique.
Soumettre le dossier de demande personnelle
Déposez le dossier de visa ou de titre de séjour avec le passeport, les formulaires de demande, les documents relatifs au contrat ou à la recherche, et la preuve que vous remplissez le seuil financier en vigueur pour la voie choisie.
Suivre les fenêtres de décision et récupérer la carte ou le visa
Suivez les délais publiés par l'Agence nationale pour l'emploi et l'OCMA, payez pour la vitesse de service dont vous avez réellement besoin, et récupérez le visa ou la carte de titre de séjour une fois la décision positive.
Effectuer l'enregistrement après l'arrivée
Après l'arrivée et la délivrance du titre, déclarez votre lieu de résidence en Lettonie afin que l'enregistrement d'adresse corresponde à votre séjour légal et que les démarches administratives quotidiennes puissent fonctionner correctement.
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Délais et frais
Délai habituel
-
Avis de l'Agence nationale pour l'emploi
Généralement dans les 10 jours ouvrables à compter de la publication de l'annonce de poste
-
Utilisation de l'avis positif de l'Agence nationale pour l'emploi
L'employeur dispose d'un mois à compter de la date de l'avis pour déposer son dossier auprès de l'OCMA
-
Révision du titre de séjour
30 jours standard, ou 10/5 jours ouvrables selon les délais accélérés publiés
-
Production de la carte de titre de séjour après décision positive
10 jours ouvrables
Frais
Publié sur la page des frais de titre de séjour de l'OCMA.
L'OCMA liste des frais de révision distincts pour la carte bleue par rapport aux délais généraux du titre de séjour temporaire.
Des frais d'invitation supplémentaires par personne peuvent également s'appliquer selon le dépôt.
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Conseils de la communauté
Anecdotique · Non vérifié · À considérer avec le recul approprié
“Régler les documents de logement tôt”
Les gens décrivent à répétition le volet logement comme plus important qu'ils ne le pensaient. Avoir un propriétaire ou un hôte prêt à fournir les documents adéquats rend la déclaration, les démarches bancaires et les autres formalités administratives beaucoup plus fluides après l'arrivée.
Enregistré 2026-04-23 · Principalement observé dans les discussions Reddit Riga et de relocalisation d'expatriés
“L'anglais fonctionne mieux chez les employeurs internationaux, pas partout”
Un schéma récurrent est que l'anglais est praticable dans les équipes tech, de services partagés et certaines équipes multinationales, mais les emplois en contact avec la clientèle locale filtrent encore souvent sur le letton. Les candidats qui misent uniquement sur l'anglais ont un vivier d'employeurs plus restreint.
Enregistré 2026-04-23 · Principalement observé sur Reddit Lettonie et dans les fils de recherche d'emploi à Riga
“Un petit marché récompense les employeurs habitués aux recrutements étrangers”
Les travailleurs signalent souvent que le marché letton semble étroit en dehors de quelques employeurs à vocation internationale. Les candidatures avancent plus facilement lorsque l'entreprise connaît déjà le processus OCMA et de l'Agence nationale pour l'emploi au lieu d'essayer de l'apprendre pour votre dossier.
Enregistré 2026-04-23 · Principalement observé dans les discussions Reddit sur les permis de travail et la relocalisation
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Mises en garde et incertitudes
Certaines pages de voies sont plus anciennes que les pages de procédures
Les pages anglaises de l'OCMA pour la carte bleue et la coopération scientifique affichent encore des dates de mise à jour de 2022, tandis que les pages de salaire, de procédure et de marché du travail ont été mises à jour en 2025-2026 ; les listes de contrôle documentaires propres à la voie doivent donc être vérifiées par rapport aux pages de service plus récentes avant le dépôt.
L'étape de l'avis de l'Agence nationale pour l'emploi est devenue plus importante depuis 2025
Les changements de 2025 en Lettonie ont placé l'avis de l'Agence nationale pour l'emploi en tête de la plupart des dossiers adossés à un employeur ; les procédures pas à pas plus anciennes et les conseils de forums périmés peuvent donc omettre une étape qui compte désormais.
Les explications côté invitant pour l'approbation de l'invitation sont en letton
L'OCMA autorise plusieurs langues pour les documents d'invitation, mais précise que le dépôt et les explications de l'invitant ne doivent être fournis qu'en letton.
La loi sur l'immigration et les pages centrales de l'OCMA mentionnent des possibilités pour les fondateurs de startups et le travail indépendant, mais la guidance publique anglaise en vigueur est moins fournie que pour l'emploi, la carte bleue, la recherche et le travail saisonnier ; ces voies ne sont donc pas traitées comme les principales voies publiées ici.
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Agences d'immigration
Agences vérifiées pour les particuliers et les employeurs dans les démarches de permis de travail
Plateformes numériques pour demandeurs d'emploi
Plateformes et outils numériques pour digitaliser le processus de visa
jobbatical.com/countries-we-relocate-to/latvia
Plateforme SaaS d'immigration et mobilité globale assistée par IA avec un parcours de relocalisation dédié en Lettonie — gérant les demandes de permis de séjour, traitement des visas, hébergement, établissement de la résidence fiscale et relocalisation familiale avec suivi en temps réel.
Pourquoi nous listons cette agence: La page pays Lettonie de Jobbatical confirme la couverture active, avec des catégories de visa explicites et un soutien d'agents locaux. Fondée à Tallinn en 2014 ; 19,5 M$ levés ; 16 000+ relocalisations mondiales ; membre EuRA ; ISO 27001 ; OISC enregistré (F202200104). Intégrations HRIS : Workday, BambooHR, SAP.
www.deel.com/hr-services/employee-immigration
Plateforme mondiale de gestion du personnel avec un module d'immigration couvrant les permis de séjour lettons et les autorisations de travail — évaluations d'éligibilité 48 h, téléchargements self-service de documents, suivi en temps réel, alertes de renouvellement automatisées et traitement accéléré.
Pourquoi nous listons cette agence: Deel a publié du contenu dédié à l'immigration en Lettonie (deel.com/blog/moving-to-latvia-for-expats/) couvrant les voies de permis et les exigences de parrainage. Le module d'immigration opère dans 70+ pays. Workflows de conformité automatisés et intégrations HRIS le positionnent comme plateforme numérique d'immigration.
www.boundless.com
Plateforme logicielle d'immigration et mobilité globale d'origine européenne — Localyze (Y Combinator / General Catalyst) acquis par Boundless en octobre 2025 — offrant la gestion des permis de travail, suivi des visas, services de destination et intégrations RH dans 30+ pays européens.
Pourquoi nous listons cette agence: Boundless a acquis Localyze le 1er octobre 2025, confirmé par BusinessWire et GeekWire. L'équipe de 40 personnes de Localyze couvrait 30+ pays de destination en Europe. La plateforme combinée Boundless/Localyze s'étend aux Amériques, à l'Europe et à l'APAC.
www.playroll.com/work-permit-visas/latvia
Plateforme mondiale SaaS d'emploi et d'immigration avec une page dédiée aux permis de travail et visas en Lettonie — couvrant le parrainage EU Blue Card, les flux de permis de séjour pour l'emploi, les services EOR et la gestion de la mobilité des talents sans nécessiter d'entité locale.
Pourquoi nous listons cette agence: Playroll publie un guide dédié aux permis de travail et visas en Lettonie (playroll.com/work-permit-visas/latvia) détaillant les étapes SEA, les dépôts OCMA et les seuils Blue Card. Les services EOR permettent d'embaucher en Lettonie sans entité locale. Outil SaaS d'immigration combinant visa, paie et avantages sociaux.
www.fragomen.com/countries/latvia.html
Plus grand cabinet d'immigration corporate mondial, opérant un portail propriétaire de gestion de dossiers pour les demandes de permis de séjour et Blue Card lettons — couvrant le téléchargement sécurisé de documents, le suivi en temps réel et la surveillance des quotas d'immigration dans 170+ juridictions.
Pourquoi nous listons cette agence: Les mises à jour lettones de Fragomen suivent les lancements numériques successifs de la Lettonie, incluant le portail en ligne OCMA pour les permis de séjour et le service Migration Phone. La plateforme technologique propre de Fragomen gère les flux de permis via un portail de dossiers sécurisé dans 170+ juridictions.
Agences pour demandeurs d'emploi
Services aidant les particuliers dans le processus d'immigration
smartmove.lv
Consultance de relocalisation basée à Riga, établie en 2004, fournissant une aide à l'immigration, la recherche de logement, les services d'installation et la formation interculturelle pour les particuliers et familles s'installant en Lettonie et dans la région baltique élargie.
Pourquoi nous listons cette agence: Membre EuRA certifié, répertorié dans l'annuaire officiel EuRA. Opère des services transfrontaliers en Estonie et Lituanie en plus de la Lettonie. Long bilan public soutenant les familles d'expatriés et les relocalisations individuelles.
www.njordlaw.com/immigration
Cabinet d'immigration letton avec 10+ ans de pratique, conseillant les non-UE sur les permis de séjour, EU Blue Cards, résidence permanente, citoyenneté et documentation pour les permis d'emploi et de travail, avec une solide pratique axée sur les clients individuels.
Pourquoi nous listons cette agence: Tier 4 en emploi en Lettonie par Legal 500 EMEA. Les avocats Dmitri Nikolaenko et collègues ont un long bilan public de représentation des clients individuels devant l'OCMA (autorité immigration lettone) et les tribunaux.
www.leadell.lv/en
L'un des plus grands cabinets juridiques d'affaires de Lettonie, offrant des conseils juridiques en emploi et immigration incluant les demandes de permis de séjour et EU Blue Card pour les non-UE s'installant en Lettonie pour le travail.
Pourquoi nous listons cette agence: Reconnu comme 'Leading Firm' par Legal 500 EMEA et évalué par Chambers Europe, couvrant l'emploi en Lettonie. Ses publications confirment une pratique active conseillant sur l'emploi et l'immigration avec des éléments baltiques transfrontaliers.
ska.lv/en/services/immigration-law
Cabinet basé à Riga avec des avocats licenciés aux États-Unis et en Lettonie conseillant les particuliers et entreprises sur l'obtention de permis de travail et séjour lettons, incluant EU Blue Cards et permis parrainés par l'employeur, avec des consultations en anglais, letton, russe et lituanien.
Pourquoi nous listons cette agence: Classé dans Chambers Europe 2025 et reconnu par Legal 500 EMEA en droit UE et concurrence. La page immigration du cabinet indique explicitement qu'il conseille sur « tous les aspects liés à l'obtention de permis de travail et/ou séjour lettons ».
pirgroupbaltic.com/en/home-english
Cabinet de relocalisation et d'immigration basé à Tallinn avec 25+ ans d'expérience baltique, gérant les visas de travail lettons, permis temporaires et permanents et EU Blue Cards pour les particuliers et familles s'installant en Lettonie, avec recherche de logement et placement scolaire.
Pourquoi nous listons cette agence: Membre EuRA certifié Sceau de qualité depuis 2011, répertorié dans l'annuaire officiel EuRA. Couvre l'Estonie, la Lettonie et la Lituanie avec des équipes d'avocats en immigration dédiées. Reconnu comme partenaire de relocalisation par la Chambre de commerce scandinave-baltique en Lettonie (SCCL).
www.inlatplus.lv/en
Cabinet juridique à Riga établi en 1996 avec 20+ ans en droit de l'immigration letton, aidant les particuliers pour tous les motifs de permis de séjour, EU Blue Cards, permis basés sur l'emploi, création d'entreprise et migration familiale — service complet de la demande à la délivrance de la carte.
Pourquoi nous listons cette agence: Répertorié parmi les meilleures pratiques d'immigration en Lettonie par lawzana.com et hg.org. Décrit par les deux annuaires comme « l'une des principales sociétés en Lettonie avec de nombreuses années d'expérience » en droit de l'immigration. Documentation complète sur les Blue Card et permis d'emploi ciblant les étrangers individuels.
www.gencs.eu
Cabinet pan-baltique basé à Riga depuis 2000, conseillant les particuliers sur les permis de séjour lettons, EU Blue Cards, conformité aux permis de travail et stratégie d'immigration, avec des bureaux supplémentaires à Tallinn et Vilnius pour les dossiers multi-pays.
Pourquoi nous listons cette agence: Répertorié sur lawzana.com comme principal cabinet d'immigration pour la Lettonie et Riga. Membre d'Eurojuris, couvrant 630+ sites dans 40+ pays. Publie régulièrement des mises à jour sur le droit de l'immigration letton. Particulièrement utile pour les particuliers naviguant en Lettonie aux côtés de l'Estonie ou de la Lituanie.
immigration-lawyers.lv/en
Cabinet boutique d'immigration basé à Riga se spécialisant exclusivement dans les permis de séjour lettons, EU Blue Cards, permis basés sur l'emploi et questions de migration connexes pour les particuliers et les petites entreprises.
Pourquoi nous listons cette agence: Apparaît régulièrement dans les recherches comme pratique d'immigration exclusivement spécialisée en Lettonie et répertorié dans l'annuaire hg.org des cabinets d'immigration à Riga. Le focus exclusif sur le droit de l'immigration et la page dédiée Blue Card en font une ressource crédible pour les clients individuels.
www.baltic-legal.com
Cabinet juridique basé à Riga offrant des services d'immigration, permis de séjour, création d'entreprise et droit immobilier en Lettonie, Estonie et Lituanie, avec un long bilan de conseil aux investisseurs et employés individuels sur les options de résidence baltiques.
Pourquoi nous listons cette agence: Reconnu comme prestataire d'immigration vérifié dans la liste des prestataires internationaux lettons du portail d'immigration UE et présenté dans l'annuaire immigration-residency.eu. Opère dans le domaine du conseil immigration baltique depuis plus d'une décennie. Publie des guides d'immigration en anglais.
www.pwclegal.lv/en/services/immigration-law.html
Branche juridique de PricewaterhouseCoopers en Lettonie, offrant aux particuliers et employeurs un conseil en immigration couvrant les demandes de permis de séjour, EU Blue Cards, préparation de visas D et conformité au détachement des employés.
Pourquoi nous listons cette agence: Répertorié dans l'annuaire des prestataires internationaux lettons du portail d'immigration UE. Les normes mondiales de conformité de PwC et le focus explicite de l'équipe juridique lettone sur les obligations d'immigration — y compris les dépôts auprès de l'Inspection du travail — en font une option institutionnellement fiable pour les candidats individuels.
Agences pour employeurs
Services d'immigration d'entreprise pour recruter des talents internationaux
www.cobalt.legal/practice-areas/business-immigration
Cabinet juridique pan-baltique avec une pratique dédiée Business Immigration couvrant les permis de travail, EU Blue Cards, permis ICT et soutien aux visas pour les recrues non-UE venant en Lettonie pour les clients corporate.
Pourquoi nous listons cette agence: Classé Band 1 en emploi dans tous les bureaux baltiques par Chambers Europe 2026 et nommé Cabinet de l'année baltique aux Chambers Europe Awards 2024. COBALT est le partenaire letton exclusif de Fragomen LLP. Tier 1 en emploi dans tous les bureaux baltiques dans Legal 500 2025.
www.sorainen.com/service/employment/migration-relocation
Cabinet juridique baltique complet offrant des services de Migration & Relocalisation pour les employeurs en Lettonie : permis de travail, EU Blue Cards, permis temporaires, conseils sur les visas et gestion des refus de permis pour les recrues non-UE.
Pourquoi nous listons cette agence: Classé Band 1 par Chambers Europe en emploi dans tous les États baltes et Tier 1 pour l'emploi en Lettonie par Legal 500. Chambers le décrit comme le seul cabinet classé Band 1 ou Band 2 dans tous ses bureaux baltiques, avec une pratique traitant les « questions de relocalisation et d'immigration des employés ».
pirgroup.com/destinations/latvia
Prestataire indépendant d'immigration et relocalisation corporate basé à Riga avec 25+ ans d'expérience, gérant les visas de travail, permis temporaires et permanents et EU Blue Cards pour les employeurs déplaçant des talents non-UE en Lettonie.
Pourquoi nous listons cette agence: Membre EuRA certifié Sceau de qualité depuis 2011, répertorié dans l'annuaire officiel EuRA. Membre reconnu de la Chambre de commerce scandinave-baltique en Lettonie (SCCL). Client cible principal : le client corporate gérant des programmes de mobilité internationale.
ellex.legal
L'un des plus grands cabinets juridiques de Lettonie, conseillant les entreprises sur les exigences d'immigration et la réglementation de l'emploi lors de la relocalisation d'employés et de leurs familles, incluant les permis de séjour et EU Blue Cards pour les programmes de mobilité corporate.
Pourquoi nous listons cette agence: Tier 1 en emploi en Lettonie par Legal 500 EMEA et constamment reconnu par Chambers Europe. Membre de Lex Mundi, le principal réseau mondial de cabinets juridiques, et répertorié dans l'Employment Law Alliance pour la Lettonie.
smartmove.lv
Consultance de relocalisation corporate basée à Riga, établie en 2004, fournissant une aide à l'immigration, la recherche de logement, l'installation et la formation interculturelle pour les entreprises déplaçant des employés en Lettonie et dans les États baltes.
Pourquoi nous listons cette agence: Membre EuRA certifié, répertorié dans l'annuaire officiel EuRA. Opère des services transfrontaliers en Estonie et Lituanie en plus de la Lettonie, en faisant un choix pratique pour les employeurs avec des besoins de mobilité baltique multi-pays.
www.pwclegal.lv/en/services/immigration-law.html
Branche juridique de PricewaterhouseCoopers en Lettonie, offrant aux employeurs un soutien complet à l'immigration — permis de séjour, EU Blue Cards, préparation de visas D, notifications de détachement à l'Inspection du travail et conformité à la relocalisation des employés multi-pays.
Pourquoi nous listons cette agence: Répertorié dans l'annuaire des prestataires internationaux lettons du portail d'immigration UE. Les normes mondiales de conformité de PwC et l'accent de l'équipe juridique lettone sur les obligations d'immigration côté employeur — y compris les dépôts à l'Inspection du travail — en font un choix corporate crédible.
triniti.eu/expertise/migration-relocation
Cabinet pan-baltique avec une pratique dédiée Migration & Relocalisation en Lettonie couvrant les permis de travail, permis de séjour, EU Blue Cards, permis ICT et programmes de relocalisation groupée pour les clients corporate.
Pourquoi nous listons cette agence: Classé par Legal 500 et Chambers Europe dans les bureaux baltiques. Clients nommés : Microsoft et Kühne+Nagel. A assisté 1 000+ ressortissants étrangers dans les Baltes en 2021 et revendique un taux de réussite de 100 % pour les permis temporaires. Pratiques d'immigration dédiées dans les trois États baltes.
www.inlatplus.lv/en
Cabinet juridique à Riga établi en 1996, conseillant les employeurs sur les demandes EU Blue Card, permis de séjour basés sur l'emploi, création d'entreprise pour parrainer des recrues, dépôts d'avis auprès de l'Agence nationale de l'emploi et conformité immigration complète pour les recrues non-UE en Lettonie.
Pourquoi nous listons cette agence: Répertorié parmi les meilleures pratiques d'immigration en Lettonie par lawzana.com et hg.org, décrit comme « l'une des principales sociétés en Lettonie avec de nombreuses années d'expérience ». Documentation des flux côté employeur pour la Blue Card et les permis d'emploi incluant la création d'entreprise aux fins de parrainage.
www.gencs.eu
Cabinet pan-baltique basé à Riga depuis 2000, conseillant les employeurs sur la conformité immigration lettone, les permis de travail, EU Blue Cards et droit du travail dans les trois États baltes, utile pour les entreprises gérant des programmes de mobilité baltique multi-pays.
Pourquoi nous listons cette agence: Répertorié sur lawzana.com comme principal cabinet d'immigration pour la Lettonie et l'Estonie. Membre d'Eurojuris (630+ sites, 40+ pays). Publie régulièrement des mises à jour d'immigration pour les clients employeurs dans les Baltes depuis plus de 16 ans.
ska.lv/en/services/immigration-law
Cabinet basé à Riga avec une pratique immigration dédiée conseillant les employeurs sur l'obtention de permis de travail lettons, permis de séjour, EU Blue Cards et conformité à la relocalisation du personnel — avec du personnel anglophone et un focus explicite côté employeur.
Pourquoi nous listons cette agence: Régulièrement présent dans les recherches parmi les cabinets d'immigration recommandés en Lettonie et à Riga. La page immigration indique explicitement qu'il conseille « sur tous les aspects liés à l'obtention de permis de travail et/ou séjour lettons, afin que le personnel des clients puisse être relocalisé efficacement vers leurs entités en Lettonie ».
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Sources officielles
Portails gouvernementaux et textes législatifs cités sur cette page
Lettonie - pays de l'UE
european-union.europa.eu/principles-countries-history/eu-countries/latvia_en
official · Union européenne · vérifié 2026-04-23
Titre de séjour
www.pmlp.gov.lv/en/residence-permit
official · Office de la citoyenneté et des affaires migratoires · vérifié 2026-04-23
Demande de titre de séjour
www.pmlp.gov.lv/en/application-requiring-residence-permit
official · Office de la citoyenneté et des affaires migratoires · vérifié 2026-04-23
Visa avec droit au travail
www.pmlp.gov.lv/en/visa-right-employment
official · Office de la citoyenneté et des affaires migratoires · vérifié 2026-04-23
Approbation d'une lettre d'invitation
www.pmlp.gov.lv/en/approval-letter-invitation
official · Office de la citoyenneté et des affaires migratoires · vérifié 2026-04-23
La subsistance nécessaire
www.pmlp.gov.lv/en/necessary-subsistence-0
official · Office de la citoyenneté et des affaires migratoires · vérifié 2026-04-23
Moyens financiers
www.pmlp.gov.lv/en/financial-means
official · Office de la citoyenneté et des affaires migratoires · vérifié 2026-04-23
Frais d'État pour la délivrance du titre de séjour
www.pmlp.gov.lv/en/state-fee-issuing-residence-permit
official · Office de la citoyenneté et des affaires migratoires · vérifié 2026-04-23
Coopération scientifique
www.pmlp.gov.lv/en/scientific-cooperation-0
official · Office de la citoyenneté et des affaires migratoires · vérifié 2026-04-23
Travail saisonnier
www.pmlp.gov.lv/en/seasonal-work
official · Office de la citoyenneté et des affaires migratoires · vérifié 2026-04-23
Fondateurs de startups et candidats à la carte bleue européenne
www.pmlp.gov.lv/en/start-founders-european-union-blue-card-applicants
official · Office de la citoyenneté et des affaires migratoires · vérifié 2026-04-23
Si vous avez déjà obtenu un titre de séjour
www.pmlp.gov.lv/en/if-you-have-previously-been-issued-residence-permit
official · Office de la citoyenneté et des affaires migratoires · vérifié 2026-04-23
Déclaration du lieu de résidence
www.pmlp.gov.lv/en/declaration-residence-place
official · Office de la citoyenneté et des affaires migratoires · vérifié 2026-04-23
Demande d'un visa à long séjour (D)
www2.mfa.gov.lv/en/usa/consular-information/applying-for-a-long-stay-visa
official · Ministère des Affaires étrangères de la République de Lettonie · vérifié 2026-04-23
Emploi des ressortissants de pays tiers en Lettonie
www.nva.gov.lv/en/employment-third-country-nationals-latvia
official · Agence nationale pour l'emploi · vérifié 2026-04-23
Loi sur l'immigration
likumi.lv/ta/en/en/id/68522-immigration-law
legislation · Likumi.lv · vérifié 2026-04-23
Déclaration ou désignation du lieu de résidence
latvija.gov.lv/Services/12209?lang=en
official · Lettonie.gov.lv · vérifié 2026-04-23