Définition
Le Régime de plafond salarial est une voie d'emploi danoise dont la caractéristique principale de qualification est que le salaire proposé atteint un seuil publié fixé par les autorités. Contrairement aux voies basées sur les listes de pénurie, il ne dépend pas principalement de la profession elle-même mais du niveau de rémunération et du respect des conditions d'emploi. Pour de nombreux demandeurs, c'est l'une des façons les plus claires de se qualifier pour une résidence de travail danoise lorsque le poste ne figure pas sur une liste de pénurie.
Termes associés
Liste positive
La liste officielle de pénurie du Danemark des professions et domaines de diplômes qui peuvent permettre à certains demandeurs d'obtenir plus facilement un permis de travail et de séjour.
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Programme accéléré
Une voie d'emploi danoise qui permet aux employeurs certifiés d'embaucher plus rapidement certains travailleurs non européens dans le cadre de sous-régimes définis.
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Seuil salarial
Un salaire brut annuel minimum qu'une offre d'emploi doit respecter pour qu'un candidat soit admissible à certains permis de travail, notamment le EU Blue Card.
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