Work in Europe

Reconnaissance des qualifications

Reconnaissance des diplômes en France

La France applique un système de reconnaissance à deux voies. La comparabilité des diplômes universitaires est assurée par France Éducation International (FEI), le centre français ENIC-NARIC, qui délivre une attestation de comparabilité expliquant le lien entre un diplôme étranger et le système français. Les professions réglementées disposent chacune d'une autorité compétente désignée — généralement l'un des ordres professionnels — qui évalue les qualifications étrangères dans le cadre de la mise en œuvre nationale de l'UE Directive 2005/36/EC (transposée par le Code des professions et la loi 2016-41). L'autorité doit rendre une décision dans les quatre mois suivant une demande complète. Pour les sept professions couvertes par la reconnaissance automatique – médecin, dentiste, pharmacien, infirmier, vétérinaire, sage-femme et architecte – les praticiens formés par l'EEE reçoivent une reconnaissance sur présentation de certificats de qualification sans comparaison substantielle. Les ressortissants de pays tiers doivent emprunter la voie du régime général via l'Ordre concerné.

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Organismes de reconnaissance

France Éducation International (FEI) — Centre français ENIC-NARIC

Académique

Le centre officiel français ENIC-NARIC chargé d'évaluer les diplômes universitaires étrangers. Délivre l'attestation de comparabilité, qui décrit le lien entre un diplôme étranger et le cadre de l'enseignement supérieur français. Ce document ne constitue pas une décision formelle d'équivalence mais est largement utilisé par les employeurs et les organismes d'admission pour évaluer les candidats étrangers.

www.france-education-international.fr/en/expertise/enic-naric

Compétences France

Professionnel

Autorité publique qui régule le cadre national des certifications professionnelles (RNCP — Répertoire National des Certifications Professionnelles). Gère l'enregistrement des certifications professionnelles et fournit des informations de comparabilité des diplômes professionnels étrangers à travers le registre RNCP.

www.francecompetences.fr

Conseil National de l'Ordre des Médecins

Profession réglementée

Instance nationale dirigeante du corps médical en France. Autorité compétente pour la reconnaissance des qualifications médicales étrangères, y compris l'évaluation selon l'UE Directive 2005/36/EC et l'enregistrement requis avant qu'un médecin puisse exercer. Les candidats doivent s'inscrire auprès du Conseil départemental de l'Ordre de leur domaine de pratique.

www.conseil-national.medecin.fr

Conseil National de l'Ordre des Architectes

Profession réglementée

Organisme national régissant la profession d'architecte. Responsable de la reconnaissance des qualifications étrangères en architecture et de l’enregistrement des architectes. Les candidats titulaires de diplômes non français doivent demander à l'Ordre un test d'aptitude ou une décision de stage d'adaptation avant de pouvoir utiliser le titre protégé d'Architecte.

www.architectes.org

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Professions réglementées

Métier Organe directeur Recognition type
Médecine (Médecine) Conseil National de l'Ordre des Médecins Automatique (Directive UE)
Dentisterie (Chirurgien-Dentiste) Conseil National de l'Ordre des Chirurgiens-Dentistes Automatique (Directive UE)
Pharmacie (Pharmacien) Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens Automatique (Directive UE)
Soins infirmiers (Infirmier/Infirmière) Conseil National de l'Ordre des Infirmiers Automatique (Directive UE)
Médecine vétérinaire (Vétérinaire) Conseil National de l'Ordre des Vétérinaires Automatique (Directive UE)
Sage-femme (Sage-Femme) Conseil National de l'Ordre des Sages-Femmes Automatique (Directive UE)
Architecture (Architecte) Conseil National de l'Ordre des Architectes Automatique (Directive UE)
Droit (Avocat) — avocats hors UE Conseil National des Barreaux National uniquement

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Processus de reconnaissance

1

Déterminez si votre profession est réglementée en France

Consultez la liste officielle française des professions réglementées via Service-Public.fr ou France Éducation International. Les professions réglementées nécessitent une reconnaissance formelle de l'autorité compétente concernée avant que vous puissiez exercer. Si votre profession n'est pas réglementée, la FEI peut délivrer une attestation de comparabilité à l'usage de l'employeur, mais aucune décision formelle de reconnaissance n'est nécessaire.

2

Identifier l'autorité compétente

Pour les professions réglementées, l'autorité compétente est l'Ordre national de cette profession (par exemple l'Ordre des Médecins pour les médecins, l'Ordre des Architectes pour les architectes). Pour une comparabilité purement académique des diplômes, l'autorité compétente est France Éducation International. Communiquez directement avec l’Ordre pour confirmer toute exigence en matière de documentation spécifique à la profession.

3

Rassemblez et traduisez vos documents

Les documents typiques requis comprennent : le diplôme original et les relevés de notes officiels, une traduction certifiée française par un traducteur assermenté (traducteur assermenté), une copie de votre passeport ou pièce d'identité, un curriculum vitae détaillé et une apostille ou légalisation de votre diplôme selon le pays de délivrance. Certains Ordres exigent également une preuve d'expérience professionnelle et un extrait de casier judiciaire. Vérifiez la liste des documents spécifiques auprès de votre Ordre avant de soumettre.

4

Déposer la candidature à l'Ordre ou à la FEI concerné

Envoyez votre dossier de candidature complet à l'Ordre des professions ou à France Éducation International selon votre profession. De nombreux Ordres acceptent désormais les candidatures en ligne ; d'autres exigent des dossiers papier par courrier. Le délai de décision légal de quatre mois court à compter de la date à laquelle l'autorité reçoit votre dossier complet. Conservez la preuve de soumission.

5

Attendre la décision d'évaluation

L'autorité compétente compare votre diplôme étranger avec le diplôme français de référence pour la profession. En vertu de l'EU Directive 2005/36/EC tel que transposé par la loi française, l'autorité doit se prononcer dans un délai de quatre mois à compter de la réception d'un dossier complet pour les professions réglementées. Les issues possibles sont : une reconnaissance complète, une reconnaissance partielle nécessitant une mesure de compensation ou un refus motivé par écrit.

6

Compléter toute mesure de compensation requise

Si une reconnaissance partielle est accordée, vous devrez choisir entre une épreuve d'aptitude ou un stage d'adaptation pouvant aller jusqu'à trois ans. L'Ordre en fixe le contenu et les conditions. Une fois que vous avez réussi ou complété la mesure de compensation, la pleine reconnaissance est accordée. Pour certaines professions, un seul type de mesure de compensation peut être proposé.

7

S'inscrire à l'Ordre et obtenir l'attestation de reconnaissance

Une fois reconnu, vous devez vous inscrire auprès de l'Ordre du département où vous comptez exercer avant de pouvoir commencer à travailler. L'Ordre délivre une attestation de reconnaissance confirmant votre droit d'utiliser le titre réglementé et d'exercer la profession en France. Conservez l’original : il sera exigé par les employeurs et les autorités de l’immigration pour justifier de vos qualifications professionnelles.

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Délais typiques

Attestation de comparabilité académique FEI 1 à 3 mois
Décision de reconnaissance d'une profession réglementée (maximum statutaire de l'Ordre) Jusqu'à 4 mois à compter de la réception du dossier complet
Mesure de rémunération — épreuve d'aptitude ou période d'adaptation Jusqu'à 3 ans (période d'adaptation) ; test d'aptitude généralement quelques mois

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Parcours de qualification non réglementé

Pour les professions non réglementées en France – comme le développement de logiciels, la gestion d’entreprise et la plupart des fonctions techniques ou commerciales – la reconnaissance formelle des qualifications n’est pas légalement requise avant de commencer à travailler. Cependant, les employeurs peuvent demander des preuves de la comparaison entre un diplôme étranger et le système français. France Éducation International (FEI), en tant que centre français ENIC-NARIC, délivre une attestation de comparabilité qui explique le niveau et le domaine d'un diplôme étranger par rapport au cadre de l'enseignement supérieur français. Ce document ne constitue pas une décision formelle d'équivalence, mais il est largement accepté par les employeurs et est utile pour postuler à un emploi ou pour certains itinéraires de visa qui nécessitent des preuves de niveau diplôme. L’évaluation peut être demandée directement via le site Internet de la FEI.

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Notes-cadres de l'UE

La France met en œuvre le Directive 2005/36/EC UE sur la reconnaissance des qualifications professionnelles (tel que modifié par Directive 2013/55/EU) à travers le Code des professions et la loi 2016-41 du 26 janvier 2016. Les sept professions couvertes par la reconnaissance automatique — médecin, dentiste, pharmacien, infirmier responsable des soins généraux, vétérinaire, sage-femme et architecte — sont reconnues automatiquement pour les praticiens formés dans l'EEE sur production d'attestations de qualification, sans évaluation substantielle de la formation. contenu. Pour toutes les autres professions réglementées, le régime général s'applique : l'Ordre compare le diplôme étranger au diplôme français de référence et peut imposer une mesure de compensation (épreuve d'aptitude ou stage d'adaptation) lorsque des différences significatives sont constatées. Les ressortissants de pays tiers ne bénéficient pas de la reconnaissance automatique et doivent en faire la demande par la voie du système général via l'Ordre concerné. Le délai de décision légal de quatre mois et le droit de contester un refus s'appliquent à toutes les voies.

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Avertissements

Avertissement

La présentation de la carte bleue et du talent est en transition

L'article légal actuel sur la carte bleue en France, le guide Service Public et les pages talent génériques sont plus proches qu'avant mais pas encore parfaitement harmonisés dans la façon dont ils présentent la voie. Revérifiez le chemin exact visa ou carte que l'avis de la voie en vigueur indique pour la durée de votre contrat.

Avertissement

Les changements d'emploi peuvent déclencher une nouvelle logique d'autorisation

Un titre salarié ou saisonnier ne couvre pas automatiquement tout nouveau contrat. La France peut exiger une nouvelle autorisation de travail pour un nouveau contrat de travail sur ces voies, et le titre ne couvre que l'activité qui l'a justifié.

Avertissement

Les taxes sur les titres de séjour augmentent le 1er mai 2026

Service Public a annoncé des taxes plus élevées sur les cartes de résidence et le VLS-TS à partir du 1er mai 2026, tandis que plusieurs pages de voies affichent encore les chiffres antérieurs à la hausse au 23 avril 2026. Vérifiez à nouveau le montant en vigueur lorsque vous déposez ou retirez effectivement le titre.

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Sources officielles

1

France – Pays de l'UE

european-union.europa.eu/principles-countries-history/eu-countries/france_en

official · Union européenne · vérifié 2026-04-23

2

Motif professionnel

france-visas.gouv.fr/web/france-visas/motif-professionnel

official · France-Visas · vérifié 2026-04-23

3

Activité salariée

france-visas.gouv.fr/web/france-visas/activite-salariee

official · France-Visas · vérifié 2026-04-23

4

Talents internationaux et attractivité économique

france-visas.gouv.fr/web/france-visas/passeport-talents

official · France-Visas · vérifié 2026-04-23

5

Carte talent : carte de séjour pluriannuelle d'un étranger en France

www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F16922

official · Service Public / DILA · vérifié 2026-04-23

6

Travail d'un étranger en France : carte de séjour - salarié/travailleur temporaire

www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F15898

official · Service Public / DILA · vérifié 2026-04-23

7

Étranger en France : carte de séjour pluriannuelle - travailleur saisonnier

www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F21516

official · Service Public / DILA · vérifié 2026-04-23

8

Étranger en France : carte de séjour pluriannuelle - salarié détaché ICT

www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F33952

official · Service Public / DILA · vérifié 2026-04-23

9

Autorisation de travail d'un salarié étranger en France

www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F2728

official · Service Public / DILA · vérifié 2026-04-23

10

Comment faire pour embaucher un salarié étranger ?

entreprendre.service-public.gouv.fr/vosdroits/F22782

official · Entreprendre Service Public / DILA · vérifié 2026-04-23

11

Demander en ligne une autorisation de travail pour embaucher un salarié étranger

entreprendre.service-public.gouv.fr/vosdroits/R58908

official · Entreprendre Service Public / DILA · vérifié 2026-04-23

12

Article L421-11 du CESEDA

www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000051562061

legislation · Légifrance · vérifié 2026-04-23

13

Titres de séjour : augmentation du montant des taxes demandées aux étrangers à compter du 1er mai

www.service-public.gouv.fr/particuliers/actualites/A18881

official · Service Public / DILA · vérifié 2026-04-23

Work permits

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