01
Organismes de reconnaissance
France Éducation International (FEI) — Centre français ENIC-NARIC
AcadémiqueLe centre officiel français ENIC-NARIC chargé d'évaluer les diplômes universitaires étrangers. Délivre l'attestation de comparabilité, qui décrit le lien entre un diplôme étranger et le cadre de l'enseignement supérieur français. Ce document ne constitue pas une décision formelle d'équivalence mais est largement utilisé par les employeurs et les organismes d'admission pour évaluer les candidats étrangers.
www.france-education-international.fr/en/expertise/enic-naric
Compétences France
ProfessionnelAutorité publique qui régule le cadre national des certifications professionnelles (RNCP — Répertoire National des Certifications Professionnelles). Gère l'enregistrement des certifications professionnelles et fournit des informations de comparabilité des diplômes professionnels étrangers à travers le registre RNCP.
www.francecompetences.fr
Conseil National de l'Ordre des Médecins
Profession réglementéeInstance nationale dirigeante du corps médical en France. Autorité compétente pour la reconnaissance des qualifications médicales étrangères, y compris l'évaluation selon l'UE Directive 2005/36/EC et l'enregistrement requis avant qu'un médecin puisse exercer. Les candidats doivent s'inscrire auprès du Conseil départemental de l'Ordre de leur domaine de pratique.
www.conseil-national.medecin.fr
Conseil National de l'Ordre des Architectes
Profession réglementéeOrganisme national régissant la profession d'architecte. Responsable de la reconnaissance des qualifications étrangères en architecture et de l’enregistrement des architectes. Les candidats titulaires de diplômes non français doivent demander à l'Ordre un test d'aptitude ou une décision de stage d'adaptation avant de pouvoir utiliser le titre protégé d'Architecte.
www.architectes.org
02
Professions réglementées
| Métier | Organe directeur | Recognition type |
|---|---|---|
| Médecine (Médecine) | Conseil National de l'Ordre des Médecins | Automatique (Directive UE) |
| Dentisterie (Chirurgien-Dentiste) | Conseil National de l'Ordre des Chirurgiens-Dentistes | Automatique (Directive UE) |
| Pharmacie (Pharmacien) | Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens | Automatique (Directive UE) |
| Soins infirmiers (Infirmier/Infirmière) | Conseil National de l'Ordre des Infirmiers | Automatique (Directive UE) |
| Médecine vétérinaire (Vétérinaire) | Conseil National de l'Ordre des Vétérinaires | Automatique (Directive UE) |
| Sage-femme (Sage-Femme) | Conseil National de l'Ordre des Sages-Femmes | Automatique (Directive UE) |
| Architecture (Architecte) | Conseil National de l'Ordre des Architectes | Automatique (Directive UE) |
| Droit (Avocat) — avocats hors UE | Conseil National des Barreaux | National uniquement |
03
Processus de reconnaissance
Déterminez si votre profession est réglementée en France
Consultez la liste officielle française des professions réglementées via Service-Public.fr ou France Éducation International. Les professions réglementées nécessitent une reconnaissance formelle de l'autorité compétente concernée avant que vous puissiez exercer. Si votre profession n'est pas réglementée, la FEI peut délivrer une attestation de comparabilité à l'usage de l'employeur, mais aucune décision formelle de reconnaissance n'est nécessaire.
Identifier l'autorité compétente
Pour les professions réglementées, l'autorité compétente est l'Ordre national de cette profession (par exemple l'Ordre des Médecins pour les médecins, l'Ordre des Architectes pour les architectes). Pour une comparabilité purement académique des diplômes, l'autorité compétente est France Éducation International. Communiquez directement avec l’Ordre pour confirmer toute exigence en matière de documentation spécifique à la profession.
Rassemblez et traduisez vos documents
Les documents typiques requis comprennent : le diplôme original et les relevés de notes officiels, une traduction certifiée française par un traducteur assermenté (traducteur assermenté), une copie de votre passeport ou pièce d'identité, un curriculum vitae détaillé et une apostille ou légalisation de votre diplôme selon le pays de délivrance. Certains Ordres exigent également une preuve d'expérience professionnelle et un extrait de casier judiciaire. Vérifiez la liste des documents spécifiques auprès de votre Ordre avant de soumettre.
Déposer la candidature à l'Ordre ou à la FEI concerné
Envoyez votre dossier de candidature complet à l'Ordre des professions ou à France Éducation International selon votre profession. De nombreux Ordres acceptent désormais les candidatures en ligne ; d'autres exigent des dossiers papier par courrier. Le délai de décision légal de quatre mois court à compter de la date à laquelle l'autorité reçoit votre dossier complet. Conservez la preuve de soumission.
Attendre la décision d'évaluation
L'autorité compétente compare votre diplôme étranger avec le diplôme français de référence pour la profession. En vertu de l'EU Directive 2005/36/EC tel que transposé par la loi française, l'autorité doit se prononcer dans un délai de quatre mois à compter de la réception d'un dossier complet pour les professions réglementées. Les issues possibles sont : une reconnaissance complète, une reconnaissance partielle nécessitant une mesure de compensation ou un refus motivé par écrit.
Compléter toute mesure de compensation requise
Si une reconnaissance partielle est accordée, vous devrez choisir entre une épreuve d'aptitude ou un stage d'adaptation pouvant aller jusqu'à trois ans. L'Ordre en fixe le contenu et les conditions. Une fois que vous avez réussi ou complété la mesure de compensation, la pleine reconnaissance est accordée. Pour certaines professions, un seul type de mesure de compensation peut être proposé.
S'inscrire à l'Ordre et obtenir l'attestation de reconnaissance
Une fois reconnu, vous devez vous inscrire auprès de l'Ordre du département où vous comptez exercer avant de pouvoir commencer à travailler. L'Ordre délivre une attestation de reconnaissance confirmant votre droit d'utiliser le titre réglementé et d'exercer la profession en France. Conservez l’original : il sera exigé par les employeurs et les autorités de l’immigration pour justifier de vos qualifications professionnelles.
04
Délais typiques
05
Parcours de qualification non réglementé
Pour les professions non réglementées en France – comme le développement de logiciels, la gestion d’entreprise et la plupart des fonctions techniques ou commerciales – la reconnaissance formelle des qualifications n’est pas légalement requise avant de commencer à travailler. Cependant, les employeurs peuvent demander des preuves de la comparaison entre un diplôme étranger et le système français. France Éducation International (FEI), en tant que centre français ENIC-NARIC, délivre une attestation de comparabilité qui explique le niveau et le domaine d'un diplôme étranger par rapport au cadre de l'enseignement supérieur français. Ce document ne constitue pas une décision formelle d'équivalence, mais il est largement accepté par les employeurs et est utile pour postuler à un emploi ou pour certains itinéraires de visa qui nécessitent des preuves de niveau diplôme. L’évaluation peut être demandée directement via le site Internet de la FEI.
06
Notes-cadres de l'UE
La France met en œuvre le Directive 2005/36/EC UE sur la reconnaissance des qualifications professionnelles (tel que modifié par Directive 2013/55/EU) à travers le Code des professions et la loi 2016-41 du 26 janvier 2016. Les sept professions couvertes par la reconnaissance automatique — médecin, dentiste, pharmacien, infirmier responsable des soins généraux, vétérinaire, sage-femme et architecte — sont reconnues automatiquement pour les praticiens formés dans l'EEE sur production d'attestations de qualification, sans évaluation substantielle de la formation. contenu. Pour toutes les autres professions réglementées, le régime général s'applique : l'Ordre compare le diplôme étranger au diplôme français de référence et peut imposer une mesure de compensation (épreuve d'aptitude ou stage d'adaptation) lorsque des différences significatives sont constatées. Les ressortissants de pays tiers ne bénéficient pas de la reconnaissance automatique et doivent en faire la demande par la voie du système général via l'Ordre concerné. Le délai de décision légal de quatre mois et le droit de contester un refus s'appliquent à toutes les voies.
07
Avertissements
La présentation de la carte bleue et du talent est en transition
L'article légal actuel sur la carte bleue en France, le guide Service Public et les pages talent génériques sont plus proches qu'avant mais pas encore parfaitement harmonisés dans la façon dont ils présentent la voie. Revérifiez le chemin exact visa ou carte que l'avis de la voie en vigueur indique pour la durée de votre contrat.
Les changements d'emploi peuvent déclencher une nouvelle logique d'autorisation
Un titre salarié ou saisonnier ne couvre pas automatiquement tout nouveau contrat. La France peut exiger une nouvelle autorisation de travail pour un nouveau contrat de travail sur ces voies, et le titre ne couvre que l'activité qui l'a justifié.
Les taxes sur les titres de séjour augmentent le 1er mai 2026
Service Public a annoncé des taxes plus élevées sur les cartes de résidence et le VLS-TS à partir du 1er mai 2026, tandis que plusieurs pages de voies affichent encore les chiffres antérieurs à la hausse au 23 avril 2026. Vérifiez à nouveau le montant en vigueur lorsque vous déposez ou retirez effectivement le titre.
08
Sources officielles
France – Pays de l'UE
european-union.europa.eu/principles-countries-history/eu-countries/france_en
official · Union européenne · vérifié 2026-04-23
Motif professionnel
france-visas.gouv.fr/web/france-visas/motif-professionnel
official · France-Visas · vérifié 2026-04-23
Activité salariée
france-visas.gouv.fr/web/france-visas/activite-salariee
official · France-Visas · vérifié 2026-04-23
Talents internationaux et attractivité économique
france-visas.gouv.fr/web/france-visas/passeport-talents
official · France-Visas · vérifié 2026-04-23
Carte talent : carte de séjour pluriannuelle d'un étranger en France
www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F16922
official · Service Public / DILA · vérifié 2026-04-23
Travail d'un étranger en France : carte de séjour - salarié/travailleur temporaire
www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F15898
official · Service Public / DILA · vérifié 2026-04-23
Étranger en France : carte de séjour pluriannuelle - travailleur saisonnier
www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F21516
official · Service Public / DILA · vérifié 2026-04-23
Étranger en France : carte de séjour pluriannuelle - salarié détaché ICT
www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F33952
official · Service Public / DILA · vérifié 2026-04-23
Autorisation de travail d'un salarié étranger en France
www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F2728
official · Service Public / DILA · vérifié 2026-04-23
Comment faire pour embaucher un salarié étranger ?
entreprendre.service-public.gouv.fr/vosdroits/F22782
official · Entreprendre Service Public / DILA · vérifié 2026-04-23
Demander en ligne une autorisation de travail pour embaucher un salarié étranger
entreprendre.service-public.gouv.fr/vosdroits/R58908
official · Entreprendre Service Public / DILA · vérifié 2026-04-23
Article L421-11 du CESEDA
www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000051562061
legislation · Légifrance · vérifié 2026-04-23
Titres de séjour : augmentation du montant des taxes demandées aux étrangers à compter du 1er mai
www.service-public.gouv.fr/particuliers/actualites/A18881
official · Service Public / DILA · vérifié 2026-04-23
Work permits
Once your qualifications are recognised, check the available work permit routes for France.
Voir le guide du permis de travail pour France