Руководство по рабочим разрешениям в Дания для работников из стран не-ЕС, соискателей и работодателей

01

Обзор

Датская система работы для граждан не из ЕС построена вокруг разрешений на проживание и работу с поддержкой работодателя, которые рассматривает SIRI. Ключевые точки принятия решений — уровень зарплаты, наличие профессии в одном из Позитивных списков, наличие у работодателя сертификации Fast-Track и является ли должность подлинной исследовательской позицией. Большинству заявителей необходимо разрешение на проживание для рабочих пребываний свыше 90 дней, после чего они сдают документы и биометрические данные через датскую консульскую службу при подаче из-за рубежа. 1 3 5 6 7 9 14

Дополнительный маршрут Pay Limit зависит от текущего сезонно скорректированного валового уровня безработицы в Дании, поэтому заявители должны проверять актуальный опубликованный показатель на дату подачи, а не полагаться на статичное руководство по стране. 3 16

02

Маршруты разрешений

6 маршрутов в настоящее время

Схема Pay Limit

★ ЗАЯВИТЕЛИ С ДАТСКИМ ПРЕДЛОЖЕНИЕМ, ПРЕВЫШАЮЩИМ СТАНДАРТНЫЙ ГОДОВОЙ ЗАРПЛАТНЫЙ ПОРОГ

Это широкий датский маршрут с высокой зарплатой для граждан не из ЕС. Специальный диплом или дефицитная профессия не требуются, однако работа должна соответствовать годовому зарплатному порогу Pay Limit и стандартным датским условиям занятости.

Мин. зарплата: DKK 552 000 в год для заявлений, поданных в 2026 году.
Сроки: SIRI сообщает, что стандартный срок рассмотрения составляет 1 месяц.

1 2

Дополнительная схема Pay Limit

★ ЗАЯВИТЕЛИ, ЧЬЁ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПРОХОДИТ НИЖНЮЮ ЗАРПЛАТНУЮ ПЛАНКУ И ПРИ ЭТОМ УДОВЛЕТВОРЯЕТ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЯМ ДАТСКОГО РЫНКА ТРУДА

Дополнительный маршрут Pay Limit находится ниже основного зарплатного порога, однако добавляет условия, не применимые к стандартной схеме: текущий барьер по безработице, предварительный постинг на Jobnet и EURES, а также правило о недавних штрафах. Маршрут рабочий, но существенно более обусловленный, чем стандартная схема Pay Limit.

Мин. зарплата: DKK 446 000 в год для заявлений, поданных в 2026 году.
Сроки: SIRI сообщает, что стандартный срок рассмотрения составляет 1 месяц, но может достигать 3 месяцев, если требуется дополнительная информация.

3 4

Позитивный список для лиц с высшим образованием

★ ДИПЛОМИРОВАННЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ, НАНИМАЕМЫЕ НА ДЕФИЦИТНУЮ ДОЛЖНОСТЬ ИЗ АКТУАЛЬНОГО СПИСКА ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

Этот маршрут построен вокруг дефицитных профессий, а не фиксированного национального зарплатного порога. Необходима соответствующая квалификация высшего образования для перечисленной работы, датские стандартные условия и любое необходимое датское разрешение или официальное признание для регулируемых профессий.

Мин. зарплата: Единый законодательный зарплатный порог отсутствует; зарплата и условия должны соответствовать датским стандартам.
Сроки: SIRI сообщает, что стандартный срок рассмотрения составляет 1 месяц.

5 12

Позитивный список для квалифицированного труда

★ ЗАЯВИТЕЛИ С ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ ИЛИ ТОРГОВЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ, НАНИМАЕМЫЕ НА ДЕФИЦИТНУЮ ДОЛЖНОСТЬ ИЗ СПИСКА КВАЛИФИЦИРОВАННОГО ТРУДА

Этот маршрут охватывает дефицитные профессии для квалифицированного труда и обновляется на регулярной основе. Должность должна оставаться в действующем списке на момент подачи; зарплата, условия и любое необходимое датское разрешение должны соответствовать правилам для конкретной профессии.

Мин. зарплата: Единый законодательный зарплатный порог отсутствует; зарплата и условия должны соответствовать датским стандартам.
Сроки: SIRI сообщает, что стандартный срок рассмотрения составляет 1 месяц.

6 12

Схема Fast-Track

★ ЗАЯВИТЕЛИ, НАНЯТЫЕ СЕРТИФИЦИРОВАННОЙ SIRI КОМПАНИЕЙ ИЛИ УНИВЕРСИТЕТОМ, КОТОРЫЕ ХОТЯТ ПОДАЧУ ПОД РУКОВОДСТВОМ РАБОТОДАТЕЛЯ И ВОЗМОЖНО БЫСТРЫЙ СТАРТ РАБОТЫ

Fast-Track — не единый набор условий разрешения, а рамка для сертифицированных работодателей с пятью треками: Pay Limit, дополнительный Pay Limit, краткосрочный, исследовательский и образовательный. Может быть быстрее и гибче стандартных маршрутов, но только если работодатель уже имеет или получает сертификацию SIRI.

Мин. зарплата: Зависит от трека; трек Pay Limit использует DKK 552 000, а дополнительный — DKK 446 000 в 2026 году.
Сроки: Стандартный срок рассмотрения — 1 месяц, быстрый старт работы — обычно 0–30 дней.

7 8 4

Исследователи

★ ОПЛАЧИВАЕМЫЕ ИССЛЕДОВАТЕЛИ, НАНЯТЫЕ ДАТСКИМ НАУЧНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ ИЛИ КОМПАНИЕЙ

Стандартное разрешение для исследователей предназначено для оплачиваемых исследовательских должностей, где основная цель пребывания — исследования, и существуют конкретные исследовательские причины для данного предложения. Полная занятость не требуется; сертифицированные работодатели могут вместо этого выбрать трек Fast-Track для исследователей.

Мин. зарплата: Фиксированного национального порога нет; зарплата и условия должны соответствовать датским стандартам.
Сроки: SIRI сообщает, что стандартный срок рассмотрения составляет 1 месяц.

9 7

03

Требования к кандидатам (общая база)

01

Для работы или иного пребывания свыше 90 дней гражданам не из ЕС, как правило, необходимо датское разрешение на проживание; подача осуществляется через SIRI или Датскую иммиграционную службу в зависимости от маршрута.

14
02

Схема Pay Limit требует датского предложения о работе, удовлетворяющего минимальному годовому зарплатному порогу 2026 года в DKK 552 000 и в остальном соответствующего датским стандартам по зарплате и условиям.

1 2
03

Дополнительная схема Pay Limit использует более низкий зарплатный порог 2026 года — DKK 446 000, однако также требует постинга на Jobnet и EURES, выполнения условия по уровню безработицы и соблюдения дополнительных деклараций и правил поведения маршрута.

3 4
04

Маршруты Позитивного списка требуют, чтобы наименование должности присутствовало в текущем действующем списке на момент подачи, а также наличия образования и любого датского разрешения или официального признания, необходимого для данной профессии.

5 6 12
05

Заявления Fast-Track требуют сертифицированного SIRI работодателя; дело должно соответствовать одному из пяти треков Fast-Track, а не общему меню рабочих маршрутов.

7 8
06

Разрешения для исследователей требуют оплачиваемой исследовательской должности, где основная цель пребывания — исследования; контракт или предложение должны отражать датские стандарты по зарплате и условиям занятости, хотя полная занятость не является обязательной.

9

04

Список документов

Паспорт, подтверждение идентификатора дела и сдача биометрических данных

После подачи заявления и уплаты соответствующих сборов заявители должны сдать идентификатор дела, паспорт, необходимую документацию и биометрические данные через датскую консульскую службу при подаче из-за рубежа.

14

Трудовой договор или официальное предложение о работе

Рабочие маршруты опираются на договор или предложение, в котором указаны основные условия занятости; SIRI использует их для оценки зарплаты, соответствия маршруту и соответствия датским стандартам.

1 5 9

Подтверждение квалификации и разрешений

Дела по Позитивному списку и регулируемым профессиям требуют подтверждения соответствующего образования; для некоторых должностей перед выдачей разрешения необходимо датское разрешение или официальное признание.

5 6 7

Специфические для маршрута доказательства рынка труда для дел с дополнительным Pay Limit

Дела с дополнительным Pay Limit требуют со стороны работодателя доказательств постинга на Jobnet и EURES; маршрут также несёт дополнительные декларации и проверки соответствия помимо обычной схемы Pay Limit.

3

Подтверждение исследовательской занятости

Заявления исследователей требуют оплачиваемого исследовательского договора или предложения, подтверждающего, что пребывание действительно обусловлено исследованиями, а не является обычным наймом квалифицированного работника под другим названием.

9

05

Шаги подачи заявки

1

Подберите предложение к правильному маршруту

Начните с проверки, относится ли дело к Pay Limit, дополнительному Pay Limit, одному из Позитивных списков, Fast-Track или маршруту для исследователей, поскольку уровень зарплаты, статус в действующем списке и сертификация работодателя меняют логику подачи.

1 3 5 6 7 9

2

Подготовьте договор, квалификационные документы и решите вопросы с разрешениями

До подачи убедитесь, что в договоре указаны соответствующие условия занятости, логика зарплаты работает для выбранной схемы, а любое необходимое датское разрешение или специфические квалификационные документы для маршрута уже получены или находятся в процессе оформления.

1 5 ?7

3

Создайте идентификатор дела, оплатите сборы и подайте заявление

Подача маршрута начинается с идентификатора дела SIRI и оплаты сбора, после чего заявление подаётся заявителем и работодателем совместно или, для Fast-Track, как правило, работодателем по доверенности.

1 7 14

4

Сдайте биометрические данные и оригиналы документов

При подаче из-за рубежа необходимо пройти этап сдачи в консульской службе с паспортом, подтверждением идентификатора дела, необходимыми документами, биометрическими данными и отдельной оплатой в посольстве, где это применимо.

14

5

После одобрения въезжайте в Данию и завершите специфическую настройку маршрута

После выдачи разрешения въезжайте в установленные сроки, при необходимости проходите местную регистрацию и открывайте датский банковский счёт в установленный срок, если ваша схема по-прежнему требует выплаты зарплаты на датский счёт.

10 1 5

06

Сроки и сборы

Типичные сроки

Стандартный срок рассмотрения SIRI для заявлений Pay Limit, Позитивного списка и исследователей

Как правило, 1 месяц

1 5 6 9
Быстрый старт работы по Fast-Track

Как правило, 0–30 дней

7 8
Дела с дополнительным Pay Limit при запросе SIRI о дополнительной информации

Может занять до 3 месяцев

3 7

Сборы

Сбор SIRI за заявление на разрешение на работу по основным маршрутам 2026 года Как правило, DKK 6 810

Это указанный сбор на страницах заявлений 2026 года для Pay Limit, дополнительного Pay Limit, Позитивного списка, Fast-Track и исследователей.

1 3 5 6 7 9

Консульский сбор за сдачу разрешения на проживание за рубежом DKK 1 875

Взимается отдельно от сбора SIRI; VFS может добавить собственную плату за обслуживание сверх этого.

14

07

Советы сообщества

Анекдотические · Не проверены · Относитесь с должным скептицизмом

Анекдотические — не официальные

“Бронируйте слот для биометрии до нажатия кнопки «Отправить», если местный календарь VFS занят”

Заявители раз за разом сообщают, что реальным узким местом оказывается запись на сдачу биометрических данных, а не онлайн-форма, — особенно в странах, обслуживаемых VFS. Полезная практика — узнать сроки ожидания записи на приём до окончательной подачи, чтобы 14-дневное окно для биометрии не стало неожиданным блокиратором.

Зафиксировано 2026-04-23 · Повторяющиеся обсуждения заявителей на r/NewToDenmark

Представительный источник

“Относитесь к ежегодным изменениям порогов как к живой переменной подачи, а не как к сноске переговоров”

Экспаты в тематических ветках снова и снова сталкиваются с тем, что датские зарплатные пороги меняются год от года. Практический вывод — оставлять запас выше черты, а не прайсить предложение точно у текущей цифры в надежде, что дата подачи никогда не сдвинется в новый пороговый год.

Зафиксировано 2026-04-23 · Повторяющиеся обсуждения заявителей на r/NewToDenmark

Представительный источник

“Смена работы в Дании обычно проходит глаже после подачи нового заявления, однако документы должны быть полными”

Ветки людей, меняющих работодателя внутри Дании, неизменно указывают на один урок: облегчение от того, что работу часто можно начать после правильной подачи нового заявления, приходит только тогда, когда документация нового работодателя и маршрута действительно полна. Небрежные предположения о том, кто что подаёт, — частый источник стресса.

Зафиксировано 2026-04-23 · Повторяющиеся обсуждения заявителей на r/NewToDenmark

Представительный источник

08

Предупреждения и неопределённости

Предупреждение

Право на включение в Позитивный список может измениться в середине цикла

SIRI скорректировал Позитивные списки 2026 года 19 января 2026 года после публикации 1 января, поэтому должность, которая выглядела доступной раньше в том же месяце, может больше не фигурировать в действующем списке. Проверяйте актуальную страницу маршрута до подачи заявления или подписания плана релокации, привязанного к маршруту.

12 13 5 6

Предупреждение

Дополнительный маршрут Pay Limit — это не просто более дешёвая схема Pay Limit

Он несёт дополнительные требования по уровню безработицы, постингу вакансий, штрафам и управлению банковским счётом; отдельная страница поиска работы указывает, что держатели дополнительного Pay Limit не получают ту же возможность по разрешению на поиск работы, что и несколько других основных рабочих маршрутов.

3 11

Предупреждение

Большинство разрешений остаются привязанными к конкретной работе и работодателю

Новый работодатель или существенно иная должность, как правило, означают новое заявление, даже если некоторые изменения в рамках той же компании допустимы в рамках Pay Limit, исследовательского и Fast-Track маршрутов. Не предполагайте, что датское разрешение на проживание автоматически сохраняется при смене работы.

1 5 9 7

Правила о выплате зарплаты на датский банковский счёт изменились с 1 июля 2024 года и больше не применяются к схеме для исследователей или нескольким трекам Fast-Track, поэтому заявители должны проверять специфическое для маршрута текущее правило, прежде чем предполагать, что одно и то же банковское условие применяется ко всем датским разрешениям на работу.

10 7 9

09

Официальные источники

Государственные порталы и законодательство, на которые ссылается эта страница

1

Схема Pay Limit

www.nyidanmark.dk/en-GB/You-want-to-apply/Work/Pay-limit-scheme