Работа в Италия

Это маршрут по умолчанию для многих иностранных сотрудников в Италии. Работодатель должен работать через систему decreto flussi при наличии квоты, получить nulla osta через Sportello Unico per l'Immigrazione, после чего работник использует это разрешение для оформления национальной визы и разрешения на проживание.

Мин. зарплата

Единый общеитальянский порог для всех случаев не опубликован; оплата должна соответствовать применимому коллективному договору и условиям подписанного контракта.

Сроки

Зависит от квотных окон, обработки nulla osta и сроков записи в консульстве; рассматривайте как поэтапный процесс, а не как фиксированный общенациональный срок.

Итальянский маршрут Голубой карты находится вне квот decreto flussi и начинается с подачи работодателем через портал Министерства внутренних дел с использованием формы BC. Маршрут принимает университетские квалификации, некоторые дела регулируемых профессий и отдельные дела на основе опыта согласно реформе 2023 года; однако работодателю по-прежнему необходим соответствующий контракт и документы, соответствующие маршруту.

Мин. зарплата

Не ниже действующего законодательного порога Голубой карты по статье 27-quater; уточняйте актуальное значение в действующем официальном руководстве по подаче до отправки документов.

Сроки

Итальянское руководство 2024 года указывает, что решение по Голубой карте должно быть принято в течение 30 дней с возможным дополнительным 30-дневным сроком в обоснованных сложных случаях.

Маршрут для исследователей находится вне квотных ограничений и строится вокруг принимающего соглашения между исследователем и уполномоченным учреждением. Принимающая сторона подаёт nulla osta для исследований; после въезда исследователь завершает оформление разрешения на проживание с использованием специфической для исследований документации.

Мин. зарплата

Единый национальный порог заработной платы в общем руководстве не опубликован; принимающее соглашение должно документировать условия исследования и гарантии, предусмотренные законом.

Сроки

Официальное руководство указывает, что разрешение должно быть выдано на весь срок исследовательской программы; послеприездные шаги по разрешению начинаются в течение 8 рабочих дней после въезда.

Итальянский маршрут внутрикорпоративного перевода находится вне квотных ограничений и подходит только для внутригрупповых переводов, а не для обычного найма. Работник должен уже проработать в компании-отправителе не менее трёх месяцев, а итальянская принимающая сторона должна поддержать перевод в соответствии с правилами ВКП, а не стандартным квотным маршрутом.

Мин. зарплата

Маршрут требует надлежащей оплаты и условий труда в период перевода; действующее общее руководство не публикует единый простой общенациональный порог ВКП для использования во всех случаях.

Сроки

Максимальный срок пребывания ограничен 3 годами для менеджеров и специалистов и 1 годом для стажёров, включая продления.