01
Обзор
Нидерланды разделяют трудовую миграцию граждан стран вне ЕС между видами на жительство под руководством спонсора — маршрутом для высококвалифицированных мигрантов, Голубой картой ЕС, разрешениями для исследователей и внутрикорпоративных переводов — и рабочими маршрутами, проверяемыми рынком труда, такими как единое разрешение (GVVA). Практический вопрос обычно состоит в том, является ли работодатель признанным спонсором, применяется ли зарплатный порог и относится ли дело к специализированному маршруту или более широкой системе оплачиваемой занятости. 5IND — Высококвалифицированный мигрант6IND — Вид на жительство — Голубая карта ЕС8IND — Вид на жительство для исследователей (Директива (ЕС) 2016/801)9IND — Вид на жительство при внутрикорпоративном переводе (Директива 2014/66/ЕС)7IND — Единое разрешение: GVVA2Правительство Нидерландов — Какие разрешения нужны иностранным работникам?
Необходимость MVV до поездки зависит от гражданства и текущего статуса проживания — заявители должны по-прежнему проверять страницу маршрута и инструкции нидерландского представительства для своего конкретного случая. 5IND — Высококвалифицированный мигрант6IND — Вид на жительство — Голубая карта ЕС8IND — Вид на жительство для исследователей (Директива (ЕС) 2016/801)7IND — Единое разрешение: GVVA
02
Маршруты разрешений
6 маршрутов в настоящее время
Высококвалифицированный мигрант
★ ЛИЦА, НАПРЯМУЮ НАНИМАЕМЫЕ ПРИЗНАННЫМ НИДЕРЛАНДСКИМ СПОНСОРОМ
Это основной нидерландский ускоренный маршрут экономики знаний. Работодатель или научное учреждение в Нидерландах должны быть признанным спонсором IND; заработная плата должна соответствовать действующему порогу IND и также соответствовать рыночному уровню для данной должности.
- Мин. зарплата
- EUR 4 357 в месяц для лиц до 30 лет, EUR 5 942 для лиц от 30 лет или EUR 3 122 по льготному критерию для подходящих недавних выпускников и исследователей с 1 января по 30 июня 2026 года.
- Сроки
- Установленный законом срок принятия решения IND: 90 дней; признанным спонсорам IND сообщает, что в обычных случаях ориентируется на около 2 недель.
Голубая карта ЕС
★ ВЫСОКООБРАЗОВАННЫЕ РАБОТНИКИ, СООТВЕТСТВУЮЩИЕ БОЛЕЕ ВЫСОКОМУ ЗАРПЛАТНОМУ ПРАВИЛУ И ЖЕЛАЮЩИЕ ПОЛУЧИТЬ МАРШРУТ ГОЛУБОЙ КАРТЫ ЕС
Нидерландская Голубая карта — это разрешение на работу и проживание под спонсорством для высокообразованных работников. Работодатель не обязан уже быть признанным спонсором, однако зарплатный порог выше, чем по стандартному маршруту высококвалифицированных мигрантов, а трудовой договор должен действовать не менее 6 месяцев.
- Мин. зарплата
- EUR 5 942 в месяц или EUR 4 754 по льготному критерию Голубой карты для подходящих недавних выпускников с 1 января по 30 июня 2026 года.
- Сроки
- Установленный законом срок принятия решения IND: 90 дней.
Единое разрешение (GVVA)
★ ОПЛАЧИВАЕМАЯ ЗАНЯТОСТЬ ПРИ ПОДДЕРЖКЕ РАБОТОДАТЕЛЯ, НЕ ПОДПАДАЮЩАЯ ПОД МАРШРУТ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ МИГРАНТОВ
GVVA объединяет разрешение на проживание и разрешение на работу и является стандартным долгосрочным маршрутом оплачиваемой занятости для многих работников из стран вне ЕЭЗ за пределами специализированных схем со спонсором. Он проверяется рынком труда; работодатель, как правило, должен подтвердить усилия по подбору персонала на рынке труда Нидерландов и более широком ЕС или ЕЭЗ, прежде чем IND примет решение после консультации с UWV.
- Мин. зарплата
- Не менее стандартной заработной платы по применимому коллективному трудовому договору; публичная сумма дохода IND для общей оплачиваемой занятости — EUR 2 294,40 брутто (страховой заработок) в месяц без надбавки за отпуск с 1 января по 30 июня 2026 года.
- Сроки
- Установленный законом срок принятия решения IND: 90 дней; заявленная цель — 7 недель для полных пакетов документов после консультации UWV.
Разрешение для исследователей
★ ИССЛЕДОВАТЕЛИ, ПРИНЯТЫЕ ИЛИ НАНЯТЫЕ НИДЕРЛАНДСКИМ НАУЧНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ
Исследователи используют специальный маршрут Директивы (ЕС) 2016/801, а не стандартное разрешение для работников, когда нидерландское учреждение выступает в качестве принимающей стороны. Разрешение также может охватывать долгосрочную внутриевропейскую мобильность из другого участвующего государства-члена; IND публикует более короткий установленный законом срок, чем для большинства рабочих маршрутов.
- Мин. зарплата
- Отдельный специфический для маршрута зарплатный порог на главной странице IND для исследователей не опубликован; принимающая сторона по-прежнему должна подтвердить достаточность средств; таблица доходов IND для исследователей показывает EUR 1 606,08 брутто (страховой заработок) в месяц без надбавки за отпуск с 1 января по 30 июня 2026 года.
- Сроки
- Установленный законом срок принятия решения IND: 60 дней.
Разрешение на внутрикорпоративный перевод
★ МЕНЕДЖЕРЫ, СПЕЦИАЛИСТЫ И СТАЖЁРЫ, ПЕРЕМЕЩАЮЩИЕСЯ В РАМКАХ ОДНОЙ ТРАНСНАЦИОНАЛЬНОЙ ГРУППЫ
Разрешение ВКП предназначено для персонала, переводимого из юридического лица группы за пределами ЕС, или для долгосрочной мобильности на основе существующего разрешения ВКП из ЕС. Оно уже обычного маршрута местного найма: работник должен уже быть трудоустроен в зарубежной компании и переводиться в нидерландский филиал или компанию группы.
- Мин. зарплата
- Для дел стажёров по таблицам рабочих разрешений IND опубликованная сумма дохода стажёра составляет EUR 2 294,40 брутто (страховой заработок) в месяц без надбавки за отпуск с 1 января по 30 июня 2026 года; дела специалистов в рамках структуры GVVA могут устанавливать более высокий порог.
- Сроки
- Установленный законом срок принятия решения IND: 90 дней.
Ориентационный год
★ ПОДХОДЯЩИЕ НЕДАВНИЕ ВЫПУСКНИКИ, ДОКТОРА НАУК И ОТДЕЛЬНЫЕ НЕДАВНИЕ ИССЛЕДОВАТЕЛИ, ЖЕЛАЮЩИЕ ИМЕТЬ ОДНОЛЕТНИЙ ПЕРИОД ПОИСКА
Ориентационный год – это путь практического поиска в Нидерландах, но только для определенного круга недавних выпускников, докторантов, выпускников программы Erasmus Mundus, некоторых недавних исследователей и выпускников ведущих квалификационных зарубежных учебных заведений. Он дает право на открытую работу сроком на один год, пока вы ищете более долгосрочный вариант работы.
- Мин. зарплата
- Зарплатный порог для самого разрешения не установлен.
- Сроки
- Установленный законом срок принятия решения IND: 90 дней.
03
Требования к кандидатам (общая база)
- 01
Большинству граждан стран вне ЕЭЗ необходим маршрут получения нидерландского разрешения на работу для занятости в Нидерландах, однако конкретный маршрут зависит от продолжительности работы, официального проживания в Нидерландах и наличия освобождения.
- 02
Дела высококвалифицированных мигрантов требуют нидерландского трудового договора с работодателем или научным учреждением, признанным IND спонсором, плюс заработная плата на уровне или выше действующего порога IND и соответствие рыночному уровню.
- 03
Дела по Голубой карте ЕС требуют квалификации высшего образования или соответствующего профессионального опыта, применимого зарплатного порога Голубой карты и трудового договора, действующего не менее 6 месяцев.
- 04
Дела по оплачиваемой занятости GVVA обычно требуют, чтобы работодатель сначала искал кандидатов на рынке труда Нидерландов и более широком ЕС или ЕЭЗ и зарегистрировал вакансию в UWV до того, как IND примет решение после консультации UWV по рынку труда.
- 05
Разрешения для исследователей требуют квалифицированного научного учреждения и маршрута для исследователей в соответствии с Директивой (ЕС) 2016/801, а не общей подачи для работников.
- 06
Доступ к ориентационному году ограничен недавними выпускниками, докторами наук, отдельными недавними исследователями и некоторыми выпускниками назначенных иностранных учебных заведений топ-рейтингов в пределах установленных IND временны́х окон.
04
Список документов
Паспорт и бланки заявления по маршруту
Страницы маршрутов IND ожидают действующий паспорт и специфический для маршрута пакет заявления; иностранные документы может потребоваться легализовать и перевести на нидерландский, английский, французский или немецкий язык.
Трудовой договор или предложение о работе
Рабочие маршруты опираются на базовый нидерландский контракт; Голубая карта конкретно требует контракт, действующий не менее 6 месяцев.
Документы о квалификации или опыте
Дела по Голубой карте требуют диплома о высшем образовании или соответствующего профессионального опыта; иностранные дипломы может потребоваться оценить в Nuffic.
Документы о заработной плате и доходах
IND проверяет актуальные критерии заработной платы для подачи по маршруту высококвалифицированных мигрантов и Голубой карте; некоторые маршруты вместо этого указывают на общую сумму дохода или специфические для маршрута требования к оплате.
Документы принимающего учреждения для исследователей
Подачи для исследователей зависят от научного основания принимающего учреждения и сопроводительных документов, а не от стандартного пакета только для работников.
Документы об окончании учёбы или научной деятельности для ориентационного года
Заявители на ориентационный год должны документально подтвердить квалификационное обучение, докторскую степень или научную деятельность; для некоторых иностранных дипломов также требуется соответствие условиям по назначенному учебному заведению и языковому тесту.
05
Шаги подачи заявки
Выбрать реальный маршрут до планирования сроков
Начните с проверки того, относится ли дело к маршруту с признанным спонсором — высококвалифицированный мигрант или исследователь, — к подаче Голубой карты, GVVA с проверкой рынка труда или ограниченному поисковому разрешению ориентационного года.
Подтвердить статус спонсора, соответствие зарплате и условиям маршрута
Для разрешений под руководством спонсора заблаговременно проверьте, есть ли работодатель в системе публичного реестра IND там, где признание обязательно, и соответствует ли контракт действующим критериям заработной платы или специфическим для маршрута условиям до подготовки пакета документов.
Собрать специфические для маршрута документы
Подготовьте паспорт, контракт, документы о квалификации и любые документы принимающего учреждения или об окончании учёбы, которые требует выбранный маршрут; легализуйте или переведите иностранные документы, когда инструкции IND это предписывают.
Подать в соответствующий орган и стороне
Большинство рабочих маршрутов под руководством спонсора подаются работодателем или принимающей стороной в IND; дела GVVA также инициируют консультацию UWV по рынку труда; некоторые заявители за рубежом подают через нидерландское представительство на этапе MVV.
Отслеживать срок принятия решения и шаги по получению
Планируйте с учётом опубликованного установленного законом срока принятия решения по маршруту, затем выполните шаги по получению наклейки MVV и карточки вида на жительство, если IND одобрит заявление.
Выполнить регистрацию после прибытия и уведомления спонсора при необходимости
После прибытия поддерживайте актуальность муниципальной регистрации и изменений адреса; помните, что спонсор может быть обязан уведомлять IND при изменении занятости, исследовательской деятельности, доходов или адреса.
06
Сроки и сборы
Типичные сроки
-
Решение по высококвалифицированному мигранту
До 90 дней по закону; IND сообщает, что в обычных случаях для признанных спонсоров ориентируется на около 2 недель.
-
Решение по GVVA
До 90 дней; цель — 7 недель для полных пакетов документов и 5-недельный законодательный срок консультации UWV.
-
Решение для исследователей
До 60 дней.
Сборы
Первичное заявление, изменение цели пребывания и продление.
Первичное заявление, изменение цели пребывания и продление.
Опубликовано для первичного заявления и изменения цели пребывания, включая единое разрешение, а также на странице вида на жительство для оплачиваемой занятости.
Первичное заявление, изменение цели пребывания и продление.
Первичное заявление или изменение цели пребывания.
Первичное заявление и изменение цели пребывания.
07
Советы сообщества
Анекдотические · Не проверены · Относитесь с должным скептицизмом
“Проверьте статус признанного спонсора до того, как рассматривать предложение как пригодное к использованию”
В недавних форумных обсуждениях повторяется ситуация, когда люди слишком поздно обнаруживают, что перспективный работодатель ещё не является признанным спонсором IND. В нидерландской практике это может сорвать план по высококвалифицированному мигранту из-за сроков — особенно ближе к концу ориентационного года.
Зафиксировано 2026-04-23 · Форумы Reddit об экспатах и Нидерландах
Представительный источник“Оставляйте запас для поиска жилья и муниципальной регистрации”
Повторяющаяся практическая тема состоит в том, что само разрешение — лишь часть переезда. Люди регулярно сталкиваются с задержками из-за доступности жилья, записей на регистрацию в BRP и связанного с этим эффекта на быстрое получение BSN или решение базовых административных вопросов.
Зафиксировано 2026-04-23 · Форумы Reddit о переезде и жилье
Представительный источник08
Предупреждения и неопределённости
Показатели заработной платы и сборов зависят от даты
IND публикует пороги по рабочим маршрутам и сборы по скользящим годовым или полугодовым циклам; планирование заработной платы, работавшее в предыдущем году подачи, может не сработать, если дата начала контракта или дата заявления изменятся.
Ориентационный год — не общая открытая виза для соискателей
Нидерландский поисковый маршрут существует, но только для определённых категорий выпускников, докторов наук и исследователей. Люди без такого профиля не должны предполагать, что могут сначала въехать, а потом искать работу.
Дела по GVVA могут продвигаться медленнее, чем подачи под руководством спонсора
Обработка GVVA зависит от консультации UWV по рынку труда в дополнение к решению IND, поэтому маршрут структурно менее оптимизирован, чем подачи высококвалифицированных мигрантов от признанных спонсоров.
IND публикует общую таблицу доходов для исследователей, однако основной маршрут для исследователей сформулирован вокруг принимающего учреждения и достаточности средств, а не единого универсально применимого зарплатного порога — поэтому отдельные установки принимающей стороны следует по-прежнему тщательно проверять.
09
Иммиграционные агентства
Проверенные агентства для частных лиц и работодателей по вопросам разрешений на работу
Цифровые платформы для соискателей
Технологические платформы и инструменты для автоматизации визовых процессов
www.workflex.com/country-guides/netherlands
Основанная в Амстердаме SaaS-платформа, автоматизирующая трансграничный трудовой комплаенс для Нидерландов: проверки виз, сертификаты A1 по социальному страхованию, уведомления по Директиве о командировании работников и оценка налоговых рисков для деловых поездок.
Почему мы рекомендуем это агентство: Основана в 2022 г. в Амстердаме; привлекла €37 млн под руководством Spectrum Equity (EU-Startups, Tech.eu, март 2026). Более 500 корпоративных клиентов, включая BioNTech и Scout24. Выделенное нидерландское руководство по соответствию работодателей. Освещалась на Future of Work Series Europe 2024.
www.jobbatical.com/countries-we-relocate-to/netherlands
Платформа иммиграции и переезда на базе искусственного интеллекта со специальной страницей в Нидерландах, посвященной разрешению высококвалифицированного мигранта, Голубой карте ЕС, признанным спонсорским заявлениям и единому разрешению (GVVA). Управляет всем делом, от подачи IND до приема на работу сотрудника.
Почему мы рекомендуем это агентство: Привлекла €20 млн+ от Union Square Ventures, Inventure и Swiss Post Ventures. Jobbatical публикует нидерландское руководство по заявкам признанного спонсора и руководство работодателя по разрешениям на работу (издание 2026 г.). Партнёрство с Topia (2024) интегрирует нидерландские возможности в более широкие мобильные пакеты.
www.localyze.com
Европейская глобальная мобильная платформа, охватывающая нидерландские разрешения для высококвалифицированных мигрантов, EU Blue Card, исследователя и ICT. Нидерланды были ключевым рынком расширения Localyze в Европе; теперь работает под Boundless после поглощения 2025 г.
Почему мы рекомендуем это агентство: Нидерланды явно включены в освещение EU-Startups февраль 2022 г. европейского развёртывания платформы. Привлекла $47 млн (General Catalyst, YC). Приобретена Boundless в октябре 2025 г. для формирования объединённой иммиграционной платформы Americas-Europe-APAC (BusinessWire).
www.deel.com/blog/how-to-get-a-visa-and-work-permit-in-netherlands
Глобальная HR-платформа, предлагающая спонсирование разрешений для нидерландских высококвалифицированных мигрантов, EU Blue Card и единых разрешений через собственное признанное работодателем IND-лицо Deel или клиентское. Автоматические проверки соответствия, сбор документов и отслеживание продления.
Почему мы рекомендуем это агентство: Дил публикует специальный справочник по разрешениям на работу и визам в Нидерландах на сайте deel.com и является подтвержденным спонсором, признанным IND, что позволяет ускорить подачу заявлений высококвалифицированным мигрантам. Оценка компании Deel в 12 миллиардов долларов и глобальная иммиграционная экспансия (BusinessWire, 2023) поддерживают ее голландскую инфраструктуру.
www.envoyglobal.com/locations/europe
Платформа управления иммиграцией, расширившая внутреннюю нидерландскую практику в 2024 г.: рабочие процессы разрешений для высококвалифицированных мигрантов, управление делами EU Blue Card и отслеживание заявок IND через проприетарную технологическую платформу для корпоративных HR-команд.
Почему мы рекомендуем это агентство: Envoy Global расширила свою собственную практику в Нидерландах за счет приобретения в 2024 году (пресс-релизы Envoy Global). Публикует на сайте resources.envoyglobal.com оповещения об иммиграционных новостях, касающихся Нидерландов, в которых рассказывается об изменениях правил IND в 2024 году. В Core Insight Dashboards 6.0 платформы указаны сроки соблюдения требований, специфичные для Нидерландов.
www.topia.com
Глобальная SaaS-платформа мобильности талантов: отслеживание иммиграционного статуса, сценарное планирование и управление командировками для компаний, перемещающих людей в Нидерланды и из них. Интегрируется с основными HR-системами и автоматизирует оповещения о продлении разрешений.
Почему мы рекомендуем это агентство: Признана Relocate magazine платформой глобальной мобильности нового поколения. Партнёрство с Jobbatical 2024 г. интегрирует обработку нидерландских виз в пакет Topia. Отзывы G2 и SelectHub подтверждают активное использование в нидерландских международных кадровых программах.
allaboutexpats.nl
Нидерландский цифровой иммиграционный сервис, предлагающий аутсорсинговое управление делами IND для высококвалифицированных мигрантов и их работодателей: регистрация признанного спонсора, заявки на разрешения и конвертация разрешений для ориентирования — без затрат на традиционного иммиграционного адвоката.
Почему мы рекомендуем это агентство: Признанный спонсор IND, включённый в публичный реестр для обычного труда и высококвалифицированных мигрантов. Имеет сертификации SNA и NEN 4400-1. Входит в группу All About Flex с более чем 20-летним нидерландским опытом в трудоустройстве и иммиграции. Одобрен экспатскими сообществами как доступная цифровая альтернатива традиционным юридическим фирмам.
Агентства для соискателей
Услуги, помогающие частным лицам пройти иммиграционную процедуру
inls.nl
Амстердамская иммиграционная консультационная фирма, укомплектованная исключительно бывшими чиновниками голландских IND и муниципальных служб. Занимается разрешениями для высококвалифицированных мигрантов и EU Blue Card, предпринимательскими визами DAFT, воссоединением семей и разрешениями Chavez для индивидуальных заявителей.
Почему мы рекомендуем это агентство: Представлена в редакционном профиле на iamexpat.nl — ведущей голландскоязычной экспатской платформе — как надёжная иммиграционная фирма для частных лиц. Включена как официальный партнёр The Hague International Centre. Основатель и генеральный директор провёл более семи лет в IND, все члены команды имеют опыт работы в государственных органах.
www.kroesadvocaten.nl/en
Амстердамская специализированная иммиграционная юридическая фирма с явной частно-клиентской практикой: виды на жительство, разрешения для высококвалифицированных мигрантов и EU Blue Card, воссоединение семей и предпринимательские визы DAFT для индивидуальных заявителей.
Почему мы рекомендуем это агентство: Член ABIL (Alliance of Business Immigration Lawyers). Включена как партнёр на официальном городском портале iamsterdam.com и в каталоге The Hague International Centre, а также на Holland Expat Center South. Оценка 9,9 из 10 по 1 355+ отзывам Advocaatscore.
www.everaert.nl/en
Амстердамская иммиграционная юридическая фирма, основана в 1982 г. как первая голландская практика, посвящённая исключительно иммиграционному праву: частные лица, семьи и организации по разрешениям для высококвалифицированных мигрантов, EU Blue Card, исследовательским и внутрикорпоративным переводческим маршрутам, гражданству и воссоединению семей.
Почему мы рекомендуем это агентство: Вносящая вклад фирма в Практическом руководстве Chambers and Partners Corporate Immigration 2025 по Нидерландам и эксклюзивный автор по стране Сравнительного руководства Legal 500 по корпоративной иммиграции. Несколько адвокатов включены как Thought Leaders в Who's Who Legal Corporate Immigration. Неоднократно представлена в iamexpat.nl и iamsterdam.com.
www.mynta.nl/en
Гаагская иммиграционная и правовая фирма, обслуживающая международные таланты, МСП и транснациональные компании: высококвалифицированные мигрантские и EU Blue Card заявки, семейная иммиграция и нидерландское гражданство для индивидуальных заявителей наряду с корпоративными клиентами.
Почему мы рекомендуем это агентство: Включена как рекомендованная иммиграционная юридическая фирма на iamexpat.nl с описанием «выдающейся репутации в IND». Имеет золотые рейтинги Legalscore 2022, 2023 и 2024 на основе 199 оценок клиентов со средним значением 9,9 из 10.
legalcrossing.nl
Голландский иммиграционный юридический специалист с более чем 25-летним опытом, консультирующий частных лиц, членов семей, самозанятых и владельцев бизнеса по разрешениям для вновь прибывших, продлениям, воссоединению семей и разрешениям на работу.
Почему мы рекомендуем это агентство: Включена в куратированный каталог иммиграционных адвокатов iamexpat.nl, описана как доступная и эффективная фирма, специализирующаяся на голландском иммиграционном праве. Поддерживает рабочие отношения с IND, Нидерландским органом по труду и Европейской миграционной сетью.
www.expatlaw.nl
Амстердамская юридическая фирма, основана в 2005 г. американским иммиграционным адвокатом Christian Barth: персональные иммиграционные консультации для частных лиц, ищущих голландские разрешения для высококвалифицированных мигрантов, предпринимательские визы DAFT, воссоединение семей и разрешения на жительство.
Почему мы рекомендуем это агентство: Включена в каталог иммиграционных адвокатов iamexpat.nl как фирма, обслуживающая частных лиц и семьи, ищущих голландскую иммиграционную поддержку. Основатель Christian Barth имеет более 20 лет голландской иммиграционной практики с персональным акцентом.
www.ailf.nl/en
Роттердамская иммиграционная юридическая фирма с более чем 10-летним опытом исключительно в голландском иммиграционном праве: частные лица по видам на жительство, визам, воссоединению семей, натурализации и делам об убежище.
Почему мы рекомендуем это агентство: Включена в куратированный каталог иммиграционных адвокатов iamexpat.nl. Основатель Ali Agayev является практикующим иммиграционным специалистом с 2014 г. Команда включает двух дополнительных адвокатов с опытом в международном миграционном праве и тремя годами в голландском IND.
estrafidus.com
Гаагская специализированная юридическая фирма с более чем десятилетием, сосредоточенным исключительно на голландском и европейском иммиграционном праве и голландском праве гражданства: экспаты, высококвалифицированные мигранты, EU Blue Card, предприниматели и семьи.
Почему мы рекомендуем это агентство: Включена в каталог иммиграционных адвокатов iamexpat.nl с выделенным редакционным профилем. Также включена в топ иммиграционных адвокатов Гааги (2026) по Lawzana. Поддерживает рабочие отношения с IND и охватывает полный спектр от заявок до судебного представительства и нидерландского гражданства.
www.gelijkadvocaten.nl/?lang=en
Ден-Босская иммиграционная и семейная юридическая фирма, помогающая частным лицам и компаниям с голландскими видами на жительство, разрешениями на работу, воссоединением семей, натурализацией и международным семейным правом.
Почему мы рекомендуем это агентство: Включена как официальный партнёр в государственно-поддерживаемый каталог поставщиков услуг Holland Expat Center South по иммиграционному праву. Также включена в каталог iamexpat.nl. Ценности: быстро, профессионально и без излишеств. Волонтировали юридической помощью мигрантам в лагере Мория 2016–2018 гг.
www.koevoetsadvocaten.nl/en
Роттердамская иммиграционная юридическая фирма, основана в 2000 г.: частные лица, семьи и предприниматели по голландским видам на жительство, высококвалифицированным мигрантским разрешениям, воссоединению семей, учёбе и предпринимательским визам.
Почему мы рекомендуем это агентство: Включена в топ иммиграционных адвокатов Нидерландов (2026) по Lawzana и в каталог expatguide.nl. Рекомендована Китайской общей ассоциацией Нидерландов и Китайской торгово-промышленной палатой. Первая голландская юридическая фирма с выделенной китайскоязычной консультационной линией по иммиграции.
Агентства для работодателей
Корпоративные иммиграционные услуги для привлечения международных специалистов
www.fragomen.com/countries/netherlands.html
Амстердамский офис крупнейшей в мире специализированной иммиграционной юридической фирмы. Партнёрствует с работодателями любого размера по стратегиям голландских разрешений на работу, управлению программой признанного спонсора IND, заявкам высококвалифицированных мигрантов и внутрикорпоративных переводов, EU Blue Card и соответствию деловых поездок.
Почему мы рекомендуем это агентство: Заняла 1-е место в рейтинге Chambers Global 2026 Guide for Immigration: Business и единственная фирма 1-го уровня в глобальной категории: иммиграция из нескольких юрисдикций. Признана «Фирма года по корпоративной иммиграции 2024 года» по версии Lexology Index Awards и «Юридическая фирма года 2024 года по иммиграционному праву» по версии журнала «Лучшие юридические фирмы США». Амстердамский офис указан в качестве официального партнера на городском портале iamsterdam.com.
relocation-holland.nl
Независимая нидерландская компания по управлению релокацией с более чем 35-летним опытом поддержки работодателей, перемещающих международных прикомандированных в Нидерланды: координация иммиграции, поиск жилья и глобальные мобильные услуги.
Почему мы рекомендуем это агентство: Полноправный член EuRA, непрерывно обладает знаком качества EuRA Global Quality Seal с 2009 г. Победитель Corporate INTL Global Awards: Immigration Advisory Firm of the Year 2024. Имеет сертификации ISO 27001 и ISO 9001, серебряный экологический ярлык EcoVadis. Официальный партнёр Holland Expat Center. Также член ARPN.
www.eresrelocation.com
Провайдер адресных услуг, работающий в Нидерландах с 2009 г.: комплексная иммиграционная поддержка, жильё, поиск школ и управление глобальной мобильностью для HR и мобильных команд. Консультирует работодателей по нидерландским разрешениям для высококвалифицированных мигрантов, соответствию программы признанного спонсора IND.
Почему мы рекомендуем это агентство: Премиум-член EuRA, непрерывно обладает знаком качества EuRA Global Quality Seal Plus с 2013 г. Включена в официальный каталог EuRA. Также включена на платформе ARPN (Association of Relocation Professionals in the Netherlands). Публикует нидерландский корпоративный иммиграционный и релокационный контент для аудитории работодателей.
www.expatmanagementgroup.com/netherlands
Корпоративная мобильная группа, работающая в Нидерландах, Бельгии, Люксембурге и Германии с 1990 г.: иммиграция, релокация и налоговые услуги под один мандат работодателя. Управляет соответствием программы признанного спонсора IND, заявками высококвалифицированных мигрантов и интегрированными программами глобальной мобильности.
Почему мы рекомендуем это агентство: Включена в официальный каталог EuRA. Включена как официальный партнёр в каталог поставщиков услуг The Hague International Centre по иммиграционному праву. Также представлена в партнёрской сети IWCN. Регулярный участник ежегодного конгресса EuRA.
www.dehaan.nl/en/corporate-relocation
Семейная нидерландская релокационная компания, предлагающая полный корпоративный иммиграционный пакет как расширение HR: координация разрешений на работу, поиск жилья и обустроительные услуги для компаний, перемещающих международных прикомандированных в Нидерланды.
Почему мы рекомендуем это агентство: Включена в официальный каталог EuRA. Также имеет членства FIDI, IAM и ARPN, подтверждающие соблюдение международных стандартов качества релокации. Ежегодно управляет сотнями корпоративных переездов экспатов в течение десятилетий нидерландского рыночного опыта.
newlandchase.com/locations/europe/netherlands
Гаагский офис глобальной корпоративной иммиграционной фирмы, расположенный в том же здании, что и IND: разрешения для высококвалифицированных мигрантов, EU Blue Card, ICT и GVVA со стороны работодателя, а также исходящая иммиграция в 190+ стран.
Почему мы рекомендуем это агентство: Дочерняя компания CIBT — крупнейшей в мире компании по визовым и иммиграционным услугам. Гаагский офис насчитывает восемь постоянных нидерландских иммиграционных специалистов, совокупно обработавших более 2 500 корпоративных дел. Регулярно публикует обновления по соответствию признанного спонсора IND.
www.deloitte.com/nl/en/services/tax/services/immigration-services.html
Интегрированный иммиграционный и глобальный мобильный сервис от Deloitte Netherlands: дизайн программы признанного спонсора IND, заявки высококвалифицированных мигрантов и EU Blue Card, корпоративная иммиграционная политика и соответствие в Нидерландах и 135 странах.
Почему мы рекомендуем это агентство: Член EuRA, включённый в официальный каталог EuRA. Нидерландская иммиграционная команда Deloitte работает в рамках практики Global Employer Services, ежегодно публикуя пороговые значения зарплат нидерландской иммиграции как часть мониторинга работодательского соответствия.
www.everaert.nl/en/introduction-working-in-the-netherlands
Амстердамская иммиграционная юридическая фирма, основана в 1982 г. как первая голландская практика, посвящённая исключительно иммиграционному праву: управление программой признанного спонсора, заявки высококвалифицированных мигрантов и EU Blue Card, ICT, тестирование рынка труда GVVA и стратегия иммиграционной политики.
Почему мы рекомендуем это агентство: Представленная фирма в Практическом руководстве Chambers and Partners Corporate Immigration 2025 по Нидерландам, описана как «в авангарде иммиграционного права и правотворчества». Эксклюзивный автор Сравнительного руководства Legal 500 по корпоративной иммиграции для Нидерландов. Официальный партнёр на iamsterdam.com. Несколько адвокатов признаны Thought Leaders в Who's Who Legal.
www.anywr-group.nl/assistance/immigration-services/recognised-sponsorship-ind
Бенилюксовая корпоративная иммиграционная и релокационная группа, консультирующая работодателей по заявкам и соответствию признанного спонсора IND, заявкам высококвалифицированных мигрантов и EU Blue Card, а также комплексному управлению мобильностью прикомандированных в Нидерландах.
Почему мы рекомендуем это агентство: Верифицированный член EuRA. В числе первых компаний в Европе, получивших знак качества EuRA Global Quality Seal. Член Worldwide ERC. Имеет сертификацию ISO 9001:2015. Работает в Нидерландах более 17 лет. Публикует руководства по признанному спонсорству IND для HR-команд.
www.santaferelo.com/en/contact/our-offices/netherlands-amsterdam
Глобальная мобильная компания с амстердамским офисом, предоставляющая работодателям регистрацию признанного спонсора IND, разрешения для высококвалифицированных мигрантов и EU Blue Card, а также полноценное управление корпоративной релокацией для международных прикомандированных.
Почему мы рекомендуем это агентство: Полноправный член EuRA, включённый в официальный каталог EuRA. Член Worldwide ERC. Провайдер FIDI-FAIM Plus, независимо проверенный Ernst and Young. Более 100 офисов в 38 странах. Регулярно публикует нидерландские корпоративные иммиграционные обновления, охватывающие пороговые значения зарплат и соответствие признанного спонсора IND.
10
Официальные источники
Государственные порталы и законодательство, на которые ссылается эта страница
Нидерланды — страна ЕС
european-union.europa.eu/principles-countries-history/eu-countries/netherlands_en
official · Европейский Союз · проверено 2026-04-23
Какие разрешения нужны иностранным работникам?
www.government.nl/topics/foreign-citizens-working-in-the-netherlands/question-and-answer/what-permits-do-foreign-workers-need
official · Правительство Нидерландов · проверено 2026-04-23
Как получить разрешение на работу
business.gov.nl/coming-to-the-netherlands/employing-foreign-staff/how-to-apply-for-a-work-permit/
official · Business.gov.nl / UWV · проверено 2026-04-23
Найм иностранного гражданина
ind.nl/en/residence-permits/work/employing-a-foreign-national
official · IND · проверено 2026-04-23
Высококвалифицированный мигрант
ind.nl/en/residence-permits/work/highly-skilled-migrant
official · IND · проверено 2026-04-23
Вид на жительство — Голубая карта ЕС
ind.nl/en/residence-permits/work/european-blue-card-residence-permit
official · IND · проверено 2026-04-23
Единое разрешение: GVVA
ind.nl/en/residence-permits/work/single-permit-gvva
official · IND · проверено 2026-04-23
Вид на жительство для исследователей (Директива (ЕС) 2016/801)
ind.nl/en/residence-permits/work/residence-permit-researcher-directive-eu-2016801
official · IND · проверено 2026-04-23
Вид на жительство при внутрикорпоративном переводе (Директива 2014/66/ЕС)
ind.nl/en/residence-permits/work/intra-corporate-transferee-residence-permit-directive-201466eu
official · IND · проверено 2026-04-23
Вид на жительство для ориентационного года
ind.nl/en/residence-permits/work/residence-permit-for-orientation-year
official · IND · проверено 2026-04-23
Оплачиваемая занятость: только вид на жительство
ind.nl/en/residence-permits/work/paid-employment-residence-permit-only
official · IND · проверено 2026-04-23
Требуемые суммы: требования к доходу
ind.nl/en/required-amounts-income-requirements
official · IND · проверено 2026-04-23
Сборы: стоимость заявления
ind.nl/en/fees-costs-of-an-application
official · IND · проверено 2026-04-23
Подать заявку на признание в качестве спонсора
ind.nl/en/residence-permits/work/apply-for-recognition-as-sponsor
official · IND · проверено 2026-04-23
Публичный реестр признанных спонсоров
ind.nl/en/public-register-recognised-sponsors
official · IND · проверено 2026-04-23
Обязанности спонсора и признанного спонсора
ind.nl/en/obligations-of-sponsor-and-recognised-sponsor
official · IND · проверено 2026-04-23