Tanım
İşgücü piyasası testi (Yerleşik İşgücü Piyasası Testi veya öncelik testi olarak da bilinir), bir işverenin, AB vatandaşı olmayan birini işe almasına izin verilmeden önce, belirli bir süre boyunca yerleşik işçilere (genellikle AB ve AEA vatandaşları) boş bir iş ilanı vermesini zorunlu kılan prosedürle ilgili bir gerekliliktir. Testin amacı iç işgücü piyasasını korumaktır. Bazı AB üye devletleri genel çalışma izinleri için işgücü piyasası testleri uyguluyor ancak EU Blue Card kapsamında başvuran yüksek vasıflı işçiler, eksik meslek listeleri veya belirli hızlı geçiş rotaları için bu testlerden feragat ediyor.
Resmi kaynaklar
İlgili terimler
Çalışma İzni
Vatandaş olmayan bir kişiye, bir ülkede yasal olarak çalışma veya serbest meslek sahibi olma hakkını veren, genellikle oturma izniyle birlikte verilen veya oturma izninin içine eklenen resmi izin.
Tanımı oku →
EU Blue Card
Blaue Karte AB
Yüksek vasıflı AB dışı işçiler için AB çapında çalışma ve oturma izni. Asgari maaş eşiğini ve tanınmış nitelikleri karşılayan bir iş teklifi gerektirir.
Tanımı oku →
Sponsorluk
Lisanslı bir işveren veya kuruluşun, AB üyesi olmayan bir çalışanın göçmenlik başvurusu ve uyum yükümlülüklerine ilişkin yasal sorumluluğu üstlendiği resmi bir düzenleme.
Tanımı oku →
Tek İzin
GVVA (Gecombineerde Vergunning voor Verblijf en Arbeid)
Ayrı çalışma ve oturma izinlerini tek bir belgeyle değiştiren, AB üye ülkeleri tarafından verilen birleşik çalışma ve oturma izni.
Tanımı oku →
Üçüncü Ülke Ulusalı
TCN
Avrupa çalışma ve oturma izinleri için birincil başvuran grup olan AB, AEA veya İsviçre vatandaşı olmayan bir kişi.
Tanımı oku →