01
Огляд
Датська система трудової міграції для громадян не з ЄС базується на дозволах на проживання та роботу за підтримки роботодавця, що обробляються SIRI, де основними точками прийняття рішень є рівень зарплати, наявність посади в одному з Позитивних списків, наявність сертифікації Fast-Track у роботодавця та чи є роль справжнім науковим призначенням. Більшість заявників потребує дозволу на проживання для перебування з метою роботи понад 90 днів, а потім завершує здачу документів та біометричних даних через датський зовнішньополітичний процес при поданні з-за кордону. 1Датське агентство з міжнародного працевлаштування та інтеграції (SIRI) — Схема обмеження оплати праці3Датське агентство з міжнародного працевлаштування та інтеграції (SIRI) — Схема додаткового обмеження заробітної плати5Датське агентство з міжнародного працевлаштування та інтеграції (SIRI) — Позитивний список для людей з вищою освітою6Датське агентство з міжнародного працевлаштування та інтеграції (SIRI) — Позитивний список для кваліфікованої роботи7Датське агентство з міжнародного працевлаштування та інтеграції (SIRI) — Fast-Track Scheme9Датське агентство з міжнародного працевлаштування та інтеграції (SIRI) — Дослідники14Міністерство закордонних справ Данії — Як подати заяву на дозвіл на проживання
Маршрут за додатковим лімітом оплати залежить від поточного сезонно скоригованого рівня валового безробіття в Данії, тому заявники мають перевірити опублікований живий показник на момент подачі, а не покладатися на статичний посібник по країні. 3Датське агентство з міжнародного працевлаштування та інтеграції (SIRI) — Схема додаткового обмеження заробітної плати16Датське агентство з ринку праці та працевлаштування (STAR) — Баланс ринку праці
02
Маршрути дозволу
6 маршрутів наразі визнано
Схема обмеження оплати праці
★ ЗАЯВНИКИ З ДАТСЬКОЮ ПРОПОЗИЦІЄЮ РОБОТИ, ЩО ПЕРЕВИЩУЄ СТАНДАРТНИЙ РІЧНИЙ ЗАРПЛАТНИЙ ПОРІГ
Це широкий датський маршрут для найманих працівників не з ЄС з високою зарплатою. Вам не потрібен конкретний диплом або дефіцитна спеціальність, але посада має відповідати річному зарплатному порогу та датським стандартним умовам зайнятості.
- Мін. зарплата
- DKK 552 000 на рік для заявок, поданих у 2026 році.
- Терміни
- SIRI зазначає, що стандартна обробка займає 1 місяць.
Схема додаткового обмеження заробітної плати
★ ЗАЯВНИКИ, ПРОПОЗИЦІЯ ЯКИХ ВІДПОВІДАЄ НИЖЧОМУ ЗАРПЛАТНОМУ ДІАПАЗОНУ ТА ДОДАТКОВИМ УМОВАМ РИНКУ ПРАЦІ ДАНІЇ
Додатковий маршрут ліміту оплати знаходиться нижче основного порогу ліміту оплати, але додає умови, яких немає у стандартній схемі, включаючи поточний рівень безробіття, попереднє розміщення на Jobnet та EURES, а також правило щодо нещодавніх штрафів. Він є дієвим, але суттєво умовнішим, ніж стандартний маршрут ліміту оплати.
- Мін. зарплата
- DKK 446 000 на рік для заявок, поданих у 2026 році.
- Терміни
- SIRI зазначає, що стандартна обробка займає 1 місяць, але може тривати до 3 місяців, якщо потрібна додаткова інформація.
Позитивний список для людей з вищою освітою
★ ВЛАСНИКИ ДИПЛОМІВ, НАЙНЯТІ НА ДЕФІЦИТНУ СПЕЦІАЛЬНІСТЬ, ЩО ВХОДИТЬ ДО АКТУАЛЬНОГО ПЕРЕЛІКУ ВИЩОЇ ОСВІТИ
Цей маршрут базується на дефіцитних спеціальностях, а не на фіксованому національному зарплатному порогу. Вам потрібна відповідна освіта вищого рівня для включеної посади, датські стандартні умови та будь-яка необхідна датська авторизація або офіційне визнання для регульованих ролей.
- Мін. зарплата
- Жодного єдиного законодавчого зарплатного порогу; зарплата та умови мають відповідати датським стандартам.
- Терміни
- SIRI зазначає, що стандартна обробка займає 1 місяць.
Позитивний список для кваліфікованої роботи
★ ЗАЯВНИКИ З ПРОФІЛЬНОЮ АБО ТОРГОВЕЛЬНОЮ ОСВІТОЮ, НАЙНЯТІ НА ДЕФІЦИТНУ СПЕЦІАЛЬНІСТЬ У ПЕРЕЛІКУ КВАЛІФІКОВАНОЇ ПРАЦІ
Цей маршрут охоплює дефіцитні спеціальності для кваліфікованої праці та оновлюється на постійній основі. Роль має залишатися у актуальному переліку на момент подачі заявки, а зарплата, умови та будь-яка необхідна датська авторизація мають відповідати правилам для конкретної спеціальності.
- Мін. зарплата
- Жодного єдиного законодавчого зарплатного порогу; зарплата та умови мають відповідати датським стандартам.
- Терміни
- SIRI зазначає, що стандартна обробка займає 1 місяць.
Прискорена схема
★ ЗАЯВНИКИ, НАЙНЯТІ СЕРТИФІКОВАНОЮ SIRI КОМПАНІЄЮ АБО УНІВЕРСИТЕТОМ, ЩО ПРАГНЕ ПОДАЧІ ВІД РОБОТОДАВЦЯ ТА МОЖЛИВОГО ШВИДКОГО ПОЧАТКУ РОБОТИ
Fast-Track — це не єдиний набір умов для отримання дозволу, а система сертифікованого роботодавця з п’ятьма напрямками: ліміт заробітної плати, ліміт додаткової заробітної плати, короткостроковий, дослідницький та освітній. Це може бути швидшим і гнучкішим, ніж стандартні маршрути, але лише якщо роботодавець уже має або отримує сертифікат SIRI.
- Мін. зарплата
- Залежить від треку; трек ліміту оплати використовує DKK 552 000, а додатковий трек — DKK 446 000 у 2026 році.
- Терміни
- Стандартна обробка займає 1 місяць, а швидкий початок роботи зазвичай — 0–30 днів.
Дозвіл дослідника
★ ОПЛАЧУВАНІ ДОСЛІДНИКИ, НАЙНЯТІ ДАТСЬКОЮ НАУКОВО-ДОСЛІДНОЮ УСТАНОВОЮ АБО КОМПАНІЄЮ
Стандартний дозвіл дослідника призначений для оплачуваних дослідницьких зустрічей, де основною метою перебування є дослідження та існують конкретні причини, пов’язані з дослідженням, щоб запропонувати вам цю роль. Для цього не потрібна повна зайнятість, і сертифіковані роботодавці можуть натомість обрати дослідницький трек Fast-Track, якщо їм потрібна швидша структура.
- Мін. зарплата
- Жодного фіксованого національного порогу; зарплата та умови мають відповідати датським стандартам.
- Терміни
- SIRI зазначає, що стандартна обробка займає 1 місяць.
03
Вимоги до кандидата (загальна база)
- 01
Для роботи або інших перебувань понад 90 днів громадяни не з ЄС, як правило, потребують датського дозволу на проживання та мають подавати через SIRI або Датську імміграційну службу залежно від маршруту.
- 02
Схема ліміту оплати вимагає датської пропозиції роботи з мінімальною річною зарплатою 2026 року DKK 552 000, яка загалом відповідає датським стандартам щодо зарплати та умов.
- 03
Додаткова схема ліміту оплати використовує нижчий зарплатний поріг 2026 року DKK 446 000, але також вимагає розміщення на Jobnet та EURES, умову щодо рівня безробіття та дотримання додаткових декларацій та правил поведінки маршруту.
- 04
Маршрути Позитивного списку залежать від того, чи є назва посади в поточному актуальному переліку на момент подачі, плюс від наявності освіти та будь-якої датської авторизації або офіційного визнання, необхідних для цієї спеціальності.
5Датське агентство з міжнародного працевлаштування та інтеграції (SIRI) — Позитивний список для людей з вищою освітою6Датське агентство з міжнародного працевлаштування та інтеграції (SIRI) — Позитивний список для кваліфікованої роботи12Датське агентство з міжнародного працевлаштування та інтеграції (SIRI) — Коригування позитивних списків - 05
Заявки Fast-Track вимагають сертифікованого SIRI роботодавця, і справа має відповідати одному з п'яти треків Fast-Track, а не загальному меню маршрутів роботи.
- 06
Дозволи для дослідників вимагають оплачуваної наукової посади, де основною метою перебування є дослідження, і контракт або пропозиція мають демонструвати датську стандартну зарплату та умови зайнятості, навіть якщо повна зайнятість не є обов'язковою.
04
Перелік документів
Паспорт, підтвердження ідентифікатора замовлення справи та здача біометричних даних
Після подачі та сплати відповідних зборів заявники мають здати ідентифікатор замовлення справи, паспорт, необхідні документи та біометричні дані через процес датської зовнішньої служби при поданні з-за кордону.
Трудовий договір або офіційна пропозиція роботи
Маршрути роботи спираються на контракт або пропозицію, що містять основні умови зайнятості, і SIRI використовує їх для оцінки зарплати, відповідності маршруту та того, чи відповідають умови датським стандартам.
Докази кваліфікації та авторизації
Справи Позитивного списку та регульованих професій потребують підтвердження відповідної освіти, а деякі ролі вимагають датської авторизації або офіційного визнання до видачі дозволу.
Специфічні для маршруту докази ринку праці для додаткових справ за лімітом оплати
Подачі за додатковим лімітом оплати потребують доказів розміщення роботодавця на Jobnet та EURES, а маршрут також несе додаткові декларації та перевірки відповідності понад звичайну схему ліміту оплати.
Докази наукової зайнятості
Подачі дослідників потребують оплачуваного наукового контракту або пропозиції, що підтверджує, що перебування справді орієнтоване на дослідження, а не є загальним наймом кваліфікованого працівника під іншою назвою.
05
Кроки подання заявки
Зіставте пропозицію з правильним маршрутом
Почніть з перевірки того, чи належить справа до ліміту оплати, додаткового ліміту оплати, одного з Позитивних списків, Fast-Track або маршруту для дослідників, оскільки рівень зарплати, статус у актуальному переліку та сертифікація роботодавця змінюють логіку подачі.
Підготуйте контракт, кваліфікаційні документи та вирішіть питання авторизації
Перед поданням переконайтеся, що контракт містить відповідні умови зайнятості, логіка зарплати відповідає обраній схемі, а будь-яка необхідна датська авторизація або специфічний для маршруту кваліфікаційний доказ вже є або готується.
Створіть ідентифікатор замовлення справи, сплатіть збори та подайте заявку
Подача маршруту починається з ідентифікатора замовлення справи SIRI та сплати збору, після чого заявка подається заявником і роботодавцем разом або, для Fast-Track, зазвичай роботодавцем за довіреністю.
Здайте біометричні дані та оригінали документів для подорожей
Якщо ви подаєте заявку з-за кордону, потім виконайте крок здачі через зовнішню службу з паспортом, підтвердженням ідентифікатора замовлення справи, необхідними документами, біометричними даними та окремою оплатою в посольстві де застосовується.
Після схвалення в'їдьте до Данії та завершіть специфічне для маршруту налаштування
Як тільки дозвіл видано, подорожуйте у затвердженому терміні, реєструйтеся за місцем проживання за потреби та відкрийте датський банківський рахунок до кінця строку, якщо ваша схема все ще вимагає виплати зарплати на датський рахунок.
06
Терміни та збори
Типовий термін
-
Стандартна обробка SIRI для ліміту оплати, Позитивного списку та подач дослідників
Зазвичай 1 місяць
1Датське агентство з міжнародного працевлаштування та інтеграції (SIRI) — Схема обмеження оплати праці5Датське агентство з міжнародного працевлаштування та інтеграції (SIRI) — Позитивний список для людей з вищою освітою6Датське агентство з міжнародного працевлаштування та інтеграції (SIRI) — Позитивний список для кваліфікованої роботи9Датське агентство з міжнародного працевлаштування та інтеграції (SIRI) — Дослідники -
Швидкий початок роботи Fast-Track
Зазвичай 0–30 днів
-
Справи за додатковим лімітом оплати, коли SIRI потребує додаткової інформації
Може тривати до 3 місяців
Збори
Це зазначений збір на сторінках заявок 2026 року для ліміту оплати, додаткового ліміту оплати, Позитивного списку, Fast-Track та дослідника.
Це окремий збір від збору SIRI, і VFS може додати власний сервісний збір поверх нього.
07
Поради спільноти
Неофіційні · Не верифіковані · Ставтеся з належним скептицизмом
“Бронюйте слот для здачі біометричних даних до кінцевого подання, якщо місцевий календар VFS щільний”
Повторювані гілки заявників описують практичним вузьким місцем запис на здачу біометричних даних, а не саму онлайн-форму, особливо в країнах, що обслуговуються VFS. Корисний патерн — зрозуміти місцевий строк очікування запису до кінцевого подання, щоб 14-денне вікно для здачі біометричних даних не стало несподіваним блокуючим фактором.
Зафіксовано 2026-04-23 · Повторювані обговорення заявників на r/NewToDenmark
Репрезентативне джерело“Ставтеся до змін річного порогу як до живої змінної подачі, а не до примітки про переговори”
Люди, що порівнюють пропозиції в гілках для експатів, постійно стикаються з тим, що датські зарплатні пороги змінюються рік від року. Практичний висновок — залишати буфер вище порогу, а не формувати пропозицію точно на поточній цифрі та сподіватися, що дата подачініколи не перейде до нового порогового року.
Зафіксовано 2026-04-23 · Повторювані обговорення заявників на r/NewToDenmark
Репрезентативне джерело“Зміна роботи всередині Данії, як правило, є більш плавною після подачі нової заявки, але документи все одно мають бути в порядку”
Гілки людей, що змінюють роботодавців у Данії, постійно вказують на один урок: практичне полегшення полягає в тому, що роботу часто можна розпочати після належного подання нової заявки, але лише коли документація нового роботодавця та маршруту дійсно є повною. Помилкові припущення щодо того, хто що подає, є поширеним джерелом стресу.
Зафіксовано 2026-04-23 · Повторювані обговорення заявників на r/NewToDenmark
Репрезентативне джерело08
Попередження та невизначеності
Право участі в Позитивному списку може змінитися посеред циклу
SIRI скоригував Позитивні списки 2026 року 19 січня 2026 року після публікації 1 січня, тому роль, яка виглядала доступною раніше в місяці, може більше не бути в актуальному переліку. Перевіряйте поточну сторінку маршруту перед тим, як подавати або підписувати специфічний для маршруту план переїзду.
Маршрут за додатковим лімітом оплати — це не просто дешевша схема ліміту оплати
Він несе додаткові вимоги щодо рівня безробіття, розміщення вакансії, штрафів та обслуговування банківського рахунку, а окрема сторінка пошуку роботи зазначає, що власники маршруту за додатковим лімітом оплати не отримують ту саму опцію дозволу на пошук роботи, що і кілька інших основних маршрутів роботи.
Більшість дозволів залишаються прив'язаними до конкретної посади та роботодавця
Новий роботодавець або суттєво інша роль зазвичай означають нову заявку, навіть якщо деякі зміни в межах тієї самої компанії допускаються в рамках схем ліміту оплати, дослідника та Fast-Track. Не припускайте, що датський дозвіл на проживання автоматично зберігається при незмінній зміні роботи.
Правила виплати зарплати на датський банківський рахунок змінилися з 1 липня 2024 року і більше не застосовуються до схеми дослідника або кількох треків Fast-Track, тому заявники мають перевірити поточне специфічне для маршруту правило перед тим, як припускати, що однакова умова щодо банківського рахунку застосовується до всіх датських дозволів на роботу.
09
Імміграційні агентства
Перевірені агентства для фізичних осіб та роботодавців у питаннях дозволів на роботу
Цифрові платформи для шукачів роботи
Технологічні платформи та інструменти для цифровізації візового процесу
www.jobbatical.com/countries-we-relocate-to
Платформа SaaS для імміграції та переміщення з підтримкою штучного інтелекту, яка охоплює дані про дозволи на роботу та проживання в Данії в межах платіжних лімітів, позитивних списків, Fast-Track і дослідницьких маршрутів, з автоматизованими інформаційними панелями справ, сповіщеннями про продовження дозволів та інтеграцією HRIS для відділів кадрів.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Імміграційна технологічна компанія зі штаб-квартирою в Таллінні, залучила 11,6 млн євро (вересень 2022 р.). Чітко вказує Данію в країнах своєї діяльності та публікує імміграційний вміст роботодавця, присвячений Данії. Серед клієнтів N26, Pipedrive і Personio. 27 червня 2025 року SIRI розпочала перенесення форм дозволів у Данії на нову цифрову платформу (прес-реліз nyidanmark.dk), і Jobbatical відстежує ці зміни в режимі реального часу для роботодавців.
gonomadic.com
Платформа відповідності для короткострокових ділових подорожей, запущена у Данії у вересні 2025 року: миттєві міграційні оцінки у 170+ країнах, автоматизоване повідомлення про відряджених працівників, сертифікати A1 та перевірки ділових віз.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Fragomen розширив Nomadic до Данії, Швеції та Норвегії 10 вересня 2025 року (оголошення fragomen.com), зокрема посилаючись на великий обсяг внутрішньоєвропейської проектної роботи та короткострокових завдань у Північному регіоні. З 2006 року Fragomen займає перше місце в рейтингу глобальної імміграції Chambers і кілька разів називався імміграційним постачальником року FEM EMEA, включаючи 2024 рік.
www.deel.com/hr-services/employee-immigration
Глобальна HR-платформа з управлінням міграцією для Данії: миттєві перевірки відповідності, автоматичне завантаження документів, 48-годинний аналіз та відстеження у додатку через процес дозволів SIRI, поряд із EOR та розрахунком зарплати.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Deel публікує спеціальний посібник із отримання дозволу на роботу в Данії на deel.com/blog, який охоплює маршрути SIRI Fast Track, Pay Limit і Positive List. Deel чітко описує імміграцію в Данію як частину свого набору охоплених послуг. Широко згадується в скандинавських технічних і HR-командах як комбінований EOR та імміграційне рішення для найнятих у Данії не з ЄС.
withelva.com
Скандинавський стартап, що координує весь міжнародний процес найму — дозволи на роботу, запис на прийом, житло, місцеві реєстрації та відкриття банківського рахунку — в єдиній цифровій платформі для технологічних компаній Європи, що залучають таланти.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Заснована хельсінською командою, залучила €1,3 млн pre-seed від Lifeline Ventures з co-founder Slack Cal Henderson як бізнес-ангелом (urbangeekz.com, березень 2026). Lifeline Ventures підтримала Oura, Supercell та Wolt.
remote.com/blog/work-permits-visas-denmark
Глобальна платформа EOR та HR з підтримкою міграції для датських дозволів на роботу: Remote виступає датським юридичним роботодавцем, управляє поданнями дозволів SIRI та публікує детальний посібник для роботодавців щодо датських маршрутів.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Remote чітко охоплює Данію щодо своїх імміграційних служб і публікує спеціальний посібник для роботодавця щодо робочих віз у Данію на remote.com/blog. Платформа об’єднує EOR, нарахування заробітної плати та імміграцію в єдиний робочий процес, зменшуючи потребу в кількох постачальниках. Широко використовується міжнародними технологічними компаніями, які наймають своїх перших працівників у Данії без місцевої організації.
www.topia.com
Корпоративна SaaS-платформа глобальної мобільності: відстеження міграційного статусу, моделювання вартості, відповідність оподаткуванню та путівники пункту призначення для Данії. Topia Go включає Копенгаген; набір управління переміщенням автоматизує міграційні та зарплатні інструкції.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Topia перераховує Данію у своєму охопленні Topia Go Cities, а відстеження імміграції охоплює статуси дозволів у Данії. Використовується підприємствами Global 2000 із скандинавськими програмами призначення. Topia співпрацює з Jobbatical для імміграційної доставки. У 2025 році Topia запустила Horizon, агентську платформу штучного інтелекту, яка в режимі реального часу надає інформацію про дотримання вимог, включаючи Данію.
Агентства для шукачів роботи
Послуги, що допомагають фізичним особам пройти імміграційний процес
www.workindenmark.dk
Офіційний датський урядовий портал для міжнародних шукачів роботи, що функціонує під управлінням Датського агентства з питань ринку праці та рекрутингу (STAR) та є частиною мережі EURES: безкоштовні вакансії, інструменти CV, вказівки щодо дозволів та телефонні консультації.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Офіційна урядова служба під керівництвом Міністерства зайнятості Данії та повний партнер EURES. Усі послуги надаються безкоштовно. Зазначена як основна державна служба для міжнародного рекрутингу на workindenmark.dk та STAR.
nyidanmark.dk/en-GB
Офіційний онлайн-портал SIRI, де індивідуальні заявники подають заяви на дозволи на роботу, відстежують справи та подають необхідну документацію. Всі основні маршрути — Pay Limit, Positive List, Fast-Track та Researcher — обробляються через цю обов'язкову систему.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Функціонує під управлінням Датського агентства міжнародного рекрутингу та інтеграції (SIRI) — законодавчого органу з датських дозволів на роботу. Всі індивідуальні заявники зобов'язані використовувати цей портал; він є авторитетним джерелом форм, зборів та статусу обробки.
holmthomsenlaw.com/services
Копенгагенська юридична фірма з міграційного права, заснована Helle Holm Thomsen, яка має понад 20-річний досвід у датській міграції. Консультує індивідуальних клієнтів з дозволів на роботу, возз'єднання сімей, постійного проживання, громадянства та приватних міграційних питань.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Обрана єдиним датським автором-експертом для Порівняльного посібника Legal 500 з корпоративної міграції у Данії для видань 2024 та 2026 років. Фірма явно включає приватне міграційне право як окрему практику.
www.globeadvokater.dk/en/english
Копенгагенська юридична фірма, що спеціалізується виключно на датському міграційному праві: дозволи Pay Limit та Positive List, возз'єднання сімей, постійне проживання, громадянство та оскарження у SIRI для індивідуальних клієнтів.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Оцінка 4,9 з 5 на Trustpilot із 123 підтвердженими відгуками — найвищий рейтинг серед спеціалізованих юридичних фірм з міграційного права в Данії на платформі. Включена до топ-адвокатів Lawzana в Копенгагені 2026. Клієнти зазначають схвалення дозволів менш ніж за три тижні.
advokatfirmaet-ge.dk/en/legal-areas/immigration-law
Датська юридична фірма з офісами в Орхусі та Копенгагені, що консультує індивідуальних клієнтів щодо дозволів на роботу, возз'єднання сімей, постійного проживання, громадянства та оскаржень перед SIRI та Датською апеляційною радою у справах біженців.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Оцінка 4,8 на Trustpilot із 254 підтвердженими відгуками клієнтів — найбільша підтверджена база відгуків серед будь-якої датської юридичної фірми з міграційного права на платформі. Адвокат Servan Arkat особливо відзначений у відгуках клієнтів.
holmthomsenlaw.com/services
Копенгагенська юридична фірма з міграційного права, що пропонує послуги приватної міграції поряд із корпоративною практикою: дозволи Pay Limit, Positive List та Researcher, возз'єднання сімей, постійне проживання та громадянство для індивідуальних заявників.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Єдиний датський автор-експерт Порівняльного посібника Legal 500 з корпоративної міграції у Данії 2024 та 2026 років. Helle Holm Thomsen має понад 20 років датського міграційного досвіду. Фірма явно включає індивідуальне міграційне право як окрему практику.
www.advokatkompagniet.dk
Одна з провідних юридичних фірм Данії з міграційного права: притулок, возз'єднання сімей, дозволи на роботу, заяви на візу, постійне проживання, громадянство та провадження з видворення для індивідуальних клієнтів.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Включена до топ-адвокатів Lawzana з міграційного права у Данії 2026 як одна з провідних спеціалізованих фірм. Підтримує спеціалізовану практику міграційного права з широким охопленням індивідуальних клієнтів, включаючи складні відмови та справи про видворення.
gatewaytodenmark.com/legal/immigration-law.aspx
Релокаційна фірма з понад 15-річним досвідом: міграція, дозволи на проживання та послуги влаштування для фізичних осіб та компаній, що переїжджають до Данії. Допомагає заявникам з третіх країн у поданні до SIRI, посольських процедурах та місцевій реєстрації.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Включена до каталогу постачальників послуг Invest in Denmark (investindk.com) у категорії послуг з релокації. Пропонує комплексні пакети міграції та послуг призначення, рекомендована в скандинавських форумах емігрантів.
Агентства для роботодавців
Корпоративні імміграційні послуги для залучення міжнародних фахівців
www.fragomen.com/countries/denmark.html
Глобальна юридична фірма з міграційного права зі спеціалізованою датською службою, координованою з її франкфуртського регіонального центру. Консультує корпоративних клієнтів щодо маршрутів Pay Limit, Positive List та Fast-Track та публікує регулярні оновлення датської міграційної політики.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Рейтинг Band 1 у Chambers Global 2026 для Immigration: Business — єдина фірма зі статусом Band 1 у Global Multi-Jurisdictional Immigration з 2022 року.
newlandchase.com/locations/europe/denmark
Корпоративна міграційна служба, повністю належить CIBT, зі спеціалізованою данською практикою: Pay Limit, Positive List та Fast-Track. Публікує детальні датські міграційні сповіщення та охоплює нову схему 2026 року для роботодавців.
Чому ми рекомендуємо це агентство: CIBT є основним постачальником імміграційних послуг для 75% компаній зі списку Fortune 500 відповідно до опублікованого корпоративного профілю. Newland Chase підтримує активну сторінку країни Данії з регулярно оновлюваними імміграційними сповіщеннями на newlandchase.com/locations/europe/denmark/.
norrbomvinding.com/en
Найбільша данська спеціалізована юридична фірма з трудового права, що консультує роботодавців з питань міграції, пов'язаної з HR: транскордонні угоди, дозволи на роботу та відрядження. Датський член Ius Laboris — глобальної мережі HR-юристів.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Рейтинг Band 1 у категорії Employment в Данії у Chambers Europe 2025. Chambers спеціально зазначає їхню міграційну роботу: «сильні в міграції, мають справи і добре справляються». Також входить до рейтингу Legal 500 Данія з зайнятості.
kpmg.com/dk/en/services/tax/global-mobility/international-immigration.html
Датська практика KPMG надає корпоративну міграційну підтримку: заяви Pay Limit, Positive List та Fast-Track разом із комплаєнсом з оподаткування, соціального страхування та розрахунку зарплати для міжнародно мобільних співробітників з власним інструментом відстеження справ.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Частина глобальної міграційної мережі KPMG у 150+ країнах із понад 1 800 фахівцями з міграції. Публікує регулярні датські міграційні оновлення, охоплюючи зміни правил SIRI та порогові значення зарплати 2026 року.
www.deloitte.com/dk/en/services/tax/services/visa-and-immigration-service.html
Інтегрована практика релокації та міграції в рамках Deloitte Denmark Global Employer Services: управління візами та міграцією разом із оподаткуванням, соціальним страхуванням та розрахунком зарплати для переміщень персоналу в Данію та з неї, включаючи пошук житла та шкіл.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Підтверджений повний член EuRA, включений до каталогу eura-relocation.com. Публікує щомісячні оновлення Danish Immigration News, що охоплюють зміни схем та порогові значення зарплати 2026 року.
www.relocate.dk
Данський постачальник послуг призначення з 1995 року: міграційна підтримка, пошук житла та послуги влаштування для роботодавців. Тепер є частиною групи KEY Relocation, що охоплює весь скандинавський регіон.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Перший та єдиний датський постачальник послуг призначення, що отримав EuRA Global Quality Seal, акредитований у березні 2010 та повторно сертифікований кожні два роки. Включений до каталогу Invest in Denmark.
relocare.dk
Датська компанія глобальної мобільності, що пропонує роботодавцям наскрізні пакети релокації: міграція, CPR-реєстрація, оподаткування, житло та культурний онбординг для емігрантів та їхніх сімей.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Підтверджений член EuRA, включений до каталогу eura-relocation.com. Включений до каталогу Invest in Denmark (investindk.com) у категорії послуг з релокації та культурного обміну.
www.aspiremobility.com/en/relocation-services/visa-and-immigration-to-denmark
Постачальник послуг призначення та міграції зі штаб-квартирою в Копенгагені та офісами в Орхусі, Бренерслеві та Оденсе: дозволи на роботу та проживання для нерезидентів, пошук житла та шкіл по всій Данії.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Підтверджений повний член EuRA, включений до eura-relocation.com. Також афіліат FIDI. Включений до каталогу Invest in Denmark. Понад 25 років досвіду та партнерства з 350+ постачальниками по всьому світу.
www.ey.com/en_dk/services/tax/global-immigration
Міграційна команда EY Denmark консультує корпоративних клієнтів щодо маршрутів Pay Limit, Positive List, Fast-Track та Researcher, відповідності для ділових мандрівників та координації оподаткування та соціального страхування для міжнародно мобільних співробітників.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Частина глобальної міграційної практики EY із понад 2 000 спеціалістів у 140 країнах. EY Denmark публікує регулярні датські міграційні оновлення і широко використовується транснаціональними компаніями як комбінований партнер із оподаткування та міграції.
holmthomsenlaw.com/services/corporate-immigration-law
Копенгагенська спеціалізована юридична фірма з міграційного права, що консультує роботодавців щодо всіх датських маршрутів: Pay Limit, Positive List, сертифікація Fast-Track, дозволи для дослідників, винятки для постачальників послуг та нова схема 2026 року.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Єдиний датський автор-експерт Порівняльного посібника Legal 500 з корпоративної міграції у Данії 2024 та 2026 років. Helle Holm Thomsen — адвокат Апеляційного суду з понад 20-річним датським міграційним досвідом. Публікує детальні сповіщення для датських роботодавців.
10
Офіційні джерела
Урядові портали та законодавство, на які посилається ця сторінка
Схема обмеження оплати праці
www.nyidanmark.dk/en-GB/You-want-to-apply/Work/Pay-limit-scheme
official · Датське агентство з міжнародного працевлаштування та інтеграції (SIRI) · перевірено 2026-04-23
Beløbsordningen
www.nyidanmark.dk/da/Du-vil-ans%C3%B8ge/Arbejde/Bel%C3%B8bsordningen
official · Датське агентство з міжнародного працевлаштування та інтеграції (SIRI) · перевірено 2026-04-23
Схема додаткового обмеження заробітної плати
nyidanmark.dk/en-GB/You-want-to-apply/Work/The-Pay-Limit-Schemes/Supplementary-Pay-Limit-scheme
official · Датське агентство з міжнародного працевлаштування та інтеграції (SIRI) · перевірено 2026-04-23
The Supplementary Pay Limit Scheme's minimum amount
www.nyidanmark.dk/en-GB/Words-and-concepts/SIRI/Minimum-amounts/The-Supplementary-Pay-Limit-Scheme%27s-minimum-amount
official · Датське агентство з міжнародного працевлаштування та інтеграції (SIRI) · перевірено 2026-04-23
Позитивний список для людей з вищою освітою
www.nyidanmark.dk/en-GB/You-want-to-apply/Work/Positive-List-Higher-Education
official · Датське агентство з міжнародного працевлаштування та інтеграції (SIRI) · перевірено 2026-04-23
Позитивний список для кваліфікованої роботи
nyidanmark.dk/en-GB/You-want-to-apply/Work/The-Positive-Lists/Positive-List-for-skilled-work
official · Датське агентство з міжнародного працевлаштування та інтеграції (SIRI) · перевірено 2026-04-23
Fast-Track Scheme
nyidanmark.dk/en-GB/You-want-to-apply/Work/Fast-track
official · Датське агентство з міжнародного працевлаштування та інтеграції (SIRI) · перевірено 2026-04-23
Атестація
nyidanmark.dk/en-GB/Applying/Work/Certification
official · Датське агентство з міжнародного працевлаштування та інтеграції (SIRI) · перевірено 2026-04-23
Дослідники
nyidanmark.dk/en-GB/You-want-to-apply/Work/Researcher
official · Датське агентство з міжнародного працевлаштування та інтеграції (SIRI) · перевірено 2026-04-23
Заробітна плата виплачується на рахунок у датському банку
nyidanmark.dk/en-GB/Words-and-concepts/SIRI/Salary-to-Danish-bank-account
official · Датське агентство з міжнародного працевлаштування та інтеграції (SIRI) · перевірено 2026-04-23
Пошук роботи
nyidanmark.dk/en-GB/Your-situation-is-changing/Work/Employment-change/Job-search
official · Датське агентство з міжнародного працевлаштування та інтеграції (SIRI) · перевірено 2026-04-23
Коригування позитивних списків
www.nyidanmark.dk/en-GB/News-Front-Page/2026/01/Adjustment-of-the-Positive-Lists
official · Датське агентство з міжнародного працевлаштування та інтеграції (SIRI) · перевірено 2026-04-23
Justering af positivlisterne
nyidanmark.dk/da/Nyheder/2026/01/Justering-af-positivlisterne
official · Датське агентство з міжнародного працевлаштування та інтеграції (SIRI) · перевірено 2026-04-23
Як подати заяву на дозвіл на проживання
um.dk/en/travel-and-residence/how-to-apply-for-a-residence-permit/
official · Міністерство закордонних справ Данії · перевірено 2026-04-23
Данія – країна ЄС
european-union.europa.eu/principles-countries-history/eu-countries/denmark_en
official · Європейський Союз · перевірено 2026-04-23
Баланс ринку праці
star.dk/en/labour-market-monitoring/labour-market-balance/
official · Датське агентство з ринку праці та працевлаштування (STAR) · перевірено 2026-04-23