01
Огляд
Нідерланди розподіляють трудову міграцію з-поза ЄС між посвідками на проживання, очолюваними спонсором — такими як маршрут висококваліфікованого мігранта, Блакитна картка ЄС, дозволи для дослідників та внутрішньокорпоративних переведень — і маршрутами роботи, перевіреними ринком праці, зокрема єдиний дозвіл (GVVA). Практичне питання зазвичай: чи є роботодавець визнаним спонсором, чи застосовується поріг зарплатні та чи підходить справа для спеціалізованого маршруту чи ширшої системи оплачуваної зайнятості. 5IND — Висококваліфікований мігрант6IND — Європейський вид на проживання блакитної карти8IND — Дослідник дозволу на проживання (Директива (ЄС) 2016/801)9IND — Внутрішньокорпоративна посвідка на проживання особи, яка переміщується (Directive 2014/66/EU)7IND — Єдиний дозвіл: GVVA2Уряд Нідерландів — Які дозволи потрібні іноземним працівникам?
Чи потрібна MVV до подорожі, залежить від громадянства та поточної ситуації з місцем проживання; тому заявники все одно повинні перевіряти сторінку маршруту та інструкції нідерландського представництва для своєї власної справи. 5IND — Висококваліфікований мігрант6IND — Європейський вид на проживання блакитної карти8IND — Дослідник дозволу на проживання (Директива (ЄС) 2016/801)7IND — Єдиний дозвіл: GVVA
02
Маршрути дозволу
6 маршрутів наразі визнано
Висококваліфікований мігрант
★ ОСОБИ, НАЙНЯТІ БЕЗПОСЕРЕДНЬО НІДЕРЛАНДСЬКИМ ВИЗНАНИМ СПОНСОРОМ
Це основний маршрут прискореної обробки в рамках економіки знань у Нідерландах. Роботодавець або наукова установа в Нідерландах повинні бути визнаним спонсором IND; зарплатня повинна відповідати поточному порогу IND або перевищувати його, а погоджена оплата повинна також відповідати ринковій ставці для відповідної посади.
- Мін. зарплата
- EUR 4 357 на місяць, якщо вік до 30 років; EUR 5 942, якщо 30 і старші; або EUR 3 122 за зниженим критерієм для прийнятних нещодавніх випускників і дослідників з 1 січня по 30 червня 2026 року.
- Терміни
- Законодавчий строк рішення IND: 90 днів, але визнаним спонсорам повідомляють, що IND прагне до приблизно 2 тижнів у звичайних справах.
Синя карта ЄС
★ ВИСОКООСВІЧЕНІ ПРАЦІВНИКИ, ЩО ВІДПОВІДАЮТЬ ВИЩОМУ ПРАВИЛУ ЗАРПЛАТНІ ТА ХОЧУТЬ МАРШРУТ БЛАКИТНОЇ КАРТКИ ЄС
Нідерландська Блакитна картка — це посвідка на проживання та дозвіл на роботу, підтримані спонсором, для високоосвічених працівників. Роботодавцю не потрібно вже бути визнаним спонсором, але поріг зарплатні є вищим, ніж для стандартного маршруту висококваліфікованого мігранта, а трудовий договір повинен тривати щонайменше 6 місяців.
- Мін. зарплата
- EUR 5 942 на місяць або EUR 4 754 за зниженим критерієм Блакитної картки для прийнятних нещодавніх випускників з 1 січня по 30 червня 2026 року.
- Терміни
- Законодавчий строк рішення IND: 90 днів.
Єдиний дозвіл (GVVA)
★ ОПЛАЧУВАНА ЗАЙНЯТІСТЬ, ПІДТРИМАНА РОБОТОДАВЦЕМ, ЩО НЕ ВІДПОВІДАЄ МАРШРУТУ ВИСОКОКВАЛІФІКОВАНОГО МІГРАНТА
GVVA поєднує дозвіл на проживання та роботу і є стандартним маршрутом для довгострокової оплачуваної зайнятості для багатьох працівників не з ЄЕА поза спеціалізованими схемами спонсора. Він перевіряється ринком праці, тому роботодавець зазвичай повинен показати зусилля з пошуку роботи на нідерландському та ширшому ринку ЄС або ЄЕА до того, як IND вирішить після консультації з UWV.
- Мін. зарплата
- Щонайменше звичайна зарплатня відповідно до застосовного колективного трудового договору; загальна сума доходу від оплачуваної зайнятості, опублікована IND, становить EUR 2 294,40 валової зарплатні SV на місяць без відпускних з 1 січня по 30 червня 2026 року.
- Терміни
- Законодавчий строк рішення IND: 90 днів, із заявленою метою 7 тижнів для повних файлів після консультації UWV.
Дозвіл для дослідника
★ ДОСЛІДНИКИ, ЩО ПРИЙМАЮТЬСЯ АБО НАЙМАЮТЬСЯ НІДЕРЛАНДСЬКОЮ НАУКОВОЮ УСТАНОВОЮ
Дослідники використовують спеціальний маршрут відповідно до Директиви (ЄС) 2016/801, а не стандартний дозвіл на роботу для звичайних співробітників, якщо нідерландська установа виступає науковим приймаючим суб'єктом. Дозвіл також може охоплювати довгострокову мобільність у межах ЄС з іншої держави-учасниці, а IND публікує коротший законодавчий строк рішення, ніж для більшості маршрутів роботи.
- Мін. зарплата
- Окремого порогу зарплатні, специфічного для маршруту, на основній сторінці IND для дослідників не опубліковано; приймаюча установа все одно повинна показати достатні засоби; таблиця доходів IND для дослідників показує EUR 1 606,08 валової зарплатні SV на місяць без відпускних з 1 січня по 30 червня 2026 року.
- Терміни
- Законодавчий строк рішення IND: 60 днів.
Дозвіл на внутрішньокорпоративний переказ
★ КЕРІВНИКИ, СПЕЦІАЛІСТИ ТА СТАЖИСТИ, ЩО ПЕРЕМІЩУЮТЬСЯ В МЕЖАХ ТІЄЇ САМОЇ ТРАНСНАЦІОНАЛЬНОЇ ГРУПИ
Дозвіл ВКП призначений для персоналу, переведеного з групової структури за межами ЄС, або для довгострокової мобільності від іншого дозволу ВКП ЄС. Він є вужчим, ніж звичайний маршрут місцевого найняття, оскільки працівник вже повинен бути найнятий закордонною компанією і переведений до нідерландської філії або компанії групи.
- Мін. зарплата
- Для справ стажистів, що проходять через таблиці дозволів на роботу IND, опублікована сума доходу для стажиста становить EUR 2 294,40 валової зарплатні SV на місяць без відпускних з 1 січня по 30 червня 2026 року; справи спеціалістів у рамках системи GVVA можуть активувати вищий поріг.
- Терміни
- Законодавчий строк рішення IND: 90 днів.
Орієнтаційний рік
★ ПРИЙНЯТНІ НЕЩОДАВНІ ВИПУСКНИКИ, ВЛАСНИКИ ДОКТОРСЬКОГО СТУПЕНЯ ТА ПЕВНІ НЕЩОДАВНІ ДОСЛІДНИКИ, ЩО ХОЧУТЬ ОДНОРІЧНИЙ ПОШУКОВИЙ СТРОК
Орієнтаційний рік – це практичний шлях пошуку в Нідерландах, але лише для певної групи недавніх випускників, власників докторського ступеня, випускників Erasmus Mundus, деяких нещодавніх дослідників та випускників кваліфікаційних вищих іноземних закладів. Це дає відкриті права на роботу протягом одного року, поки ви шукаєте довгостроковий маршрут роботи.
- Мін. зарплата
- Для самого дозволу поріг зарплатні не встановлено.
- Терміни
- Законодавчий строк рішення IND: 90 днів.
03
Вимоги до кандидата (загальна база)
- 01
Більшість громадян не з ЄЕА потребують нідерландського маршруту дозволу на роботу для зайнятості в Нідерландах, але точний маршрут залежить від тривалості роботи, чи буде особа офіційно проживати в Нідерландах і чи застосовується звільнення.
- 02
Справи щодо висококваліфікованого мігранта вимагають нідерландського трудового договору з роботодавцем або науковою установою, визнаних IND як спонсор, плюс зарплатня на рівні або вище поточного порогу і відповідна ринковій ставці оплата.
- 03
Справи за Блакитною карткою ЄС потребують кваліфікації вищої освіти або кваліфікуючого фахового досвіду, застосовного порогу зарплатні Блакитної картки та трудового договору, дійсного щонайменше 6 місяців.
- 04
Справи про оплачувану зайнятість за GVVA зазвичай вимагають, щоб роботодавець спочатку шукав кандидатів на нідерландському та ширшому ринку ЄС або ЄЕА і зареєстрував вакансію в UWV до того, як IND вирішить після консультації UWV щодо ринку праці.
- 05
Дозволи для дослідників вимагають кваліфікованої наукової установи та маршруту дослідника відповідно до Директиви (ЄС) 2016/801, а не загального подання як для звичайного співробітника.
- 06
Доступ до орієнтаційного року обмежений нещодавніми випускниками, власниками докторського ступеня, певними нещодавніми дослідниками та деякими випускниками призначених провідних закордонних установ у межах вказаних IND вікон актуальності.
04
Перелік документів
Паспорт та форми заяви для маршруту
Сторінки маршрутів IND очікують дійсного паспорта та специфічного для маршруту пакету заяви; іноземні документи можуть потребувати легалізації та перекладу нідерландською, англійською, французькою або німецькою мовами.
Трудовий договір або пропозиція роботи
Робочі маршрути залежать від базового нідерландського контракту; Блакитна картка, зокрема, вимагає контракту, дійсного щонайменше 6 місяців.
Підтвердження кваліфікації або досвіду
Справи за Блакитною карткою потребують диплома про вищу освіту або кваліфікуючого фахового досвіду; іноземні дипломи можуть вимагати оцінки Nuffic.
Підтвердження зарплатні та доходу
IND перевіряє поточні критерії зарплатні для подань висококваліфікованого мігранта та Блакитної картки; деякі маршрути натомість вказують на загальну суму доходу або вимоги до оплати, специфічні для маршруту.
Документи приймаючої установи для дослідників
Подання для дослідників залежать від наукової основи приймаючої установи та супровідних документів, а не від стандартного пакету лише для звичайних співробітників.
Підтвердження закінчення навчання або досліджень для орієнтаційного року
Заявники на орієнтаційний рік повинні задокументувати кваліфікуючі студії, докторантуру або наукову основу; для деяких закордонних дипломів — умови призначеної установи та мовного тесту.
05
Кроки подання заявки
Виберіть реальний маршрут до того, як будувати плани навколо нього
Спочатку перевірте, чи підходить справа для маршруту визнаного спонсора — висококваліфікованого мігранта або дослідника, подання за Блакитною карткою, перевіреного ринком праці GVVA або обмеженого пошукового дозволу за орієнтаційним роком.
Підтвердіть статус спонсора, відповідність зарплатні та умови маршруту
Для дозволів, очолюваних спонсором, рано перевіряйте, чи вже є роботодавець у системі публічного реєстру IND там, де визнання є обов'язковим, і чи відповідає контракт поточним критеріям зарплатні або специфічним для маршруту вимогам до підготовки файлу.
Зберіть специфічні для маршруту докази
Зберіть паспорт, контракт, підтвердження кваліфікації та будь-які документи приймаючої установи або закінчення навчання, що вимагає обраний маршрут; легалізуйте або перекладіть іноземні документи, якщо інструкції IND це передбачають.
Подайте до правильного органу та сторони
Більшість маршрутів, очолюваних спонсором, подає роботодавець або приймаюча установа до IND; справи GVVA також активують консультацію UWV щодо ринку праці; деякі заявники за кордоном подаватимуть через нідерландське представництво для стадії MVV.
Відстежуйте строк рішення та кроки отримання
Плануйте відповідно до опублікованого законодавчого строку рішення для маршруту, а потім завершуйте кроки з отримання наклейки MVV та посвідки на проживання, якщо IND схвалює заяву.
Здійсніть реєстрацію після прибуття та виконайте будь-які обов'язки спонсора щодо сповіщень
Після прибуття підтримуйте муніципальну реєстрацію та зміни адреси в актуальному стані; пам'ятайте, що спонсор може бути зобов'язаний сповіщати IND про зміни зайнятості, досліджень, доходу або адреси.
06
Терміни та збори
Типовий термін
-
Рішення щодо висококваліфікованого мігранта
До 90 днів за законом; IND вказує, що прагне до приблизно 2 тижнів для визнаних спонсорів у звичайних справах.
-
Рішення щодо GVVA
До 90 днів, з 7-тижневою метою для повних файлів і 5-тижневим законодавчим вікном для консультації UWV.
Збори
Перша заява, зміна мети перебування та продовження.
Перша заява, зміна мети перебування та продовження.
Опубліковано для першої заяви та зміни мети перебування, включаючи єдиний дозвіл, а також на сторінці посвідки на проживання для оплачуваної зайнятості.
Перша заява, зміна мети перебування та продовження.
Перша заява або зміна мети перебування.
07
Поради спільноти
Неофіційні · Не верифіковані · Ставтеся з належним скептицизмом
“Перевіряйте статус визнаного спонсора до того, як вважати пропозицію придатною для використання”
Нещодавні обговорення в спільноті неодноразово показують людей, що надто пізно виявляють: перспективний роботодавець ще не є визнаним спонсором IND. На практиці Нідерландів це може зруйнувати план висококваліфікованого мігранта лише через строки — особливо ближче до кінця орієнтаційного року.
Зафіксовано 2026-04-23 · Reddit для експатів та нідерландські теми
Репрезентативне джерело“Залиште запас для житла та муніципальної реєстрації”
Повторюваною практичною темою є те, що сам дозвіл є лише частиною переїзду. Люди регулярно стикаються із затримками через доступність житла, записи на реєстрацію BRP та вплив, який це має на швидке отримання BSN або вирішення основних адміністративних питань.
Зафіксовано 2026-04-23 · Reddit щодо переселення та житлових тем
Репрезентативне джерело08
Попередження та невизначеності
Показники зарплатні та зборів є чутливими до дат
IND публікує пороги для маршрутів роботи та збори в рамках рухомих річних або піврічних циклів; тому планування зарплатні, що спрацьовувало в попередньому році подання, може не пройти, якщо дата початку контракту або дата подання заяви зміняться.
Орієнтаційний рік — не загальна відкрита віза для шукачів роботи
Нідерландський пошуковий маршрут існує, але лише для визначених когорт випускників, докторантів і дослідників. Люди без цього профілю не повинні припускати, що можуть спочатку в'їхати, а шукати роботу пізніше.
Справи GVVA можуть рухатися повільніше, ніж подання, очолювані спонсором
Обробка GVVA залежить від консультації UWV щодо ринку праці на додаток до рішення IND; тому маршрут є структурно менш оптимізованим, ніж подання знаючих мігрантів із визнаним спонсором.
IND публікує загальну таблицю доходів для дослідників, але основний дослідницький маршрут орієнтований навколо приймаючої установи та достатніх засобів, а не єдиного загально застосовного порогу зарплатні; тому окремі установи все одно слід ретельно перевіряти.
09
Імміграційні агентства
Перевірені агентства для фізичних осіб та роботодавців у питаннях дозволів на роботу
Цифрові платформи для шукачів роботи
Технологічні платформи та інструменти для цифровізації візового процесу
www.workflex.com/country-guides/netherlands
Заснована в Амстердамі SaaS-платформа: автоматизація транскордонного трудового комплаєнсу для Нідерландів, включаючи перевірки документів, сертифікати A1, повідомлення за Директивою про відряджених та оцінка податкового ризику.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Заснована 2022 р. в Амстердамі; залучила €37 млн від Spectrum Equity (EU-Startups, Tech.eu, березень 2026). Понад 500 корпоративних клієнтів, включаючи BioNTech та Scout24. Надає окремий нідерландський посібник з комплаєнсу роботодавця.
www.jobbatical.com/countries-we-relocate-to/netherlands
Платформа імміграції та переміщення на базі штучного інтелекту зі спеціальною сторінкою в Нідерландах, на якій розповідається про дозвіл на висококваліфікованого мігранта, блакитну картку ЄС, заявки від визнаних спонсорів і єдиний дозвіл (GVVA). Керує повною справою від подання IND до адаптації співробітника.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Залучила €20+ млн від Union Square Ventures, Inventure та Swiss Post Ventures. Jobbatical публікує нідерландський посібник щодо визнаного спонсора та посібник роботодавця щодо дозволів на роботу (видання 2026). Партнерство Topia 2024 інтегрує можливості Нідерландів в більші мобільні пакети.
www.localyze.com
Европейська платформа глобальної мобільності: нідерландський висококваліфікований мігрант, EU Blue Card, дослідник та ICT дозволи. Нідерланди були ключовим ринком розширення Localyze; тепер функціонує під Boundless після придбання 2025 р.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Нідерланди явно включені як країна розширення в EU-Startups лютий 2022. Залучила $47 млн (General Catalyst, YC). Придбана Boundless у жовтні 2025 для формування об'єднаної платформи.
www.deel.com/blog/how-to-get-a-visa-and-work-permit-in-netherlands
Глобальна HR-платформа: спонсорство нідерландського дозволу для висококваліфікованих мігрантів, EU Blue Card та GVVA через власну визнану роботодавцем IND-юридичну особу Deel або власну клієнта. Автоматизовані перевірки відповідності та відстеження продовження.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Deel публікує на сайті deel.com спеціальний довідник щодо дозволів на роботу та віз у Нідерландах і є підтвердженим спонсором, визнаним IND, що дозволяє швидко подавати заявки на висококваліфікованих мігрантів. Оцінка компанії Deel у 12 мільярдів доларів США та глобальна імміграційна експансія (BusinessWire, 2023) лежать в основі голландської інфраструктури.
www.envoyglobal.com/locations/europe
Платформа управління міграцією: розширила штатну нідерландську практику у 2024 р. — процеси дозволу для висококваліфікованих мігрантів, управління EU Blue Card та відстеження заяв IND через власну технологічну платформу для корпоративних HR-команд.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Envoy Global розширила свою внутрішню практику в Нідерландах шляхом придбання у 2024 році (прес-релізи Envoy Global). Публікує сповіщення про імміграційні новини щодо Нідерландів на ресурсах.envoyglobal.com, які охоплюють зміни правил IND у 2024 році. Інформаційні панелі Core Insight 6.0 платформи включають часові рамки відповідності для Нідерландів.
www.topia.com
Глобальна SaaS-платформа мобільності талантів: відстеження міграційного статусу, сценарне планування та управління відрядженнями для компаній, що переміщують персонал до та з Нідерландів. Інтегрується з основними HR-системами та автоматизує сповіщення про продовження.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Визнана Relocate magazine як платформа нового покоління глобальної мобільності. Партнерство Topia-Jobbatical 2024 інтегрує обробку нідерландських висококваліфікованих міграційних віз у пакет Topia. Відгуки G2 та SelectHub підтверджують активне використання.
allaboutexpats.nl
Нідерландська цифрова міграційна служба: аутсорсингове управління справами IND для висококваліфікованих мігрантів та їхніх роботодавців, включаючи реєстрацію визнаного спонсора, заяви та конвертацію дозволів орієнтаційного року — без традиційного адвоката.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Зареєстрований IND-визнаний спонсор у публічному реєстрі для звичайної праці та висококваліфікованих мігрантів. Має сертифікати SNA та NEN 4400-1. Частина групи All About Flex з понад 20 роками нідерландського досвіду. Рекомендована як доступна цифрова альтернатива.
Агентства для шукачів роботи
Послуги, що допомагають фізичним особам пройти імміграційний процес
inls.nl
Амстердамська міграційна консалтингова фірма, укомплектована виключно колишніми нідерландськими посадовцями IND та муніципалітетів: дозволи для висококваліфікованих мігрантів та EU Blue Card, DAFT-підприємницькі візи, возз'єднання сімей та дозволи Chavez.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Представлена в редакційному профілі на iamexpat.nl — провідній англомовній емігрантській платформі Нідерландів — як надійна міграційна фірма для фізичних осіб. Включена як офіційний партнер The Hague International Centre. Засновник витратив понад сім років всередині IND.
www.kroesadvocaten.nl/en
Бутикова амстердамська юридична фірма з міграційного права з явною практикою приватних клієнтів: дозволи на проживання, висококваліфікований мігрант та EU Blue Card, возз'єднання сімей та DAFT-візи для фізичних осіб та корпоративних справ.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Член мережі ABIL (Alliance of Business Immigration Lawyers). Включена як партнер на офіційному міському порталі iamsterdam.com та каталозі постачальників The Hague International Centre. Рейтинг 9,9 з 10 за 1 355+ відгуками Advocaatscore — один з найвищих у категорії.
www.everaert.nl/en
Амстердамська юридична фірма з міграційного права, заснована у 1982 р. як перша нідерландська практика, виключно присвячена міграційному праву: дозволи для висококваліфікованих мігрантів, EU Blue Card, дослідники та ICT, громадянство та возз'єднання сімей.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Представлена фірма в Chambers and Partners Corporate Immigration Practice Guide 2025 та ексклюзивний учасник The Legal 500 Corporate Immigration Country Comparative Guide для Нідерландів. Кілька адвокатів включені до Who's Who Legal Corporate Immigration. Многократно представлена iamexpat.nl.
www.mynta.nl/en
Юридична фірма в Гаазі з міграційного та громадянського права: висококваліфікований мігрант та EU Blue Card, сімейна міграція та нідерландське громадянство для фізичних осіб поряд із корпоративними клієнтами.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Включена як рекомендована юридична фірма з міграційного права на iamexpat.nl — описується як така, що має «відмінну репутацію в IND». Legalscore Gold рейтинги за 2022, 2023 та 2024 роки на основі 199 клієнтських оцінок із середньою 9,9 з 10.
legalcrossing.nl
Спеціаліст з нідерландського міграційного права з понад 25 роками досвіду: нові дозволи для прибуваючих, продовження, возз'єднання сімей та дозвіл на роботу для фізичних осіб, членів сімей, самозайнятих та власників бізнесу.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Включена до куратованого каталогу міграційного права iamexpat.nl — описується як доступна та ефективна фірма, що спеціалізується на нідерландському міграційному праві. Підтримує робочі відносини з IND, Нідерландським бюро праці та групою European Migration Network.
www.expatlaw.nl
Амстердамська юридична фірма, заснована у 2005 р. американським адвокатом з міграційного права Christian Barth: особисті міграційні консультації для фізичних осіб — нідерландські дозволи для висококваліфікованих мігрантів, DAFT-підприємницькі візи, возз'єднання сімей та дозволи на проживання.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Включена до каталогу міграційного права iamexpat.nl як фірма, що обслуговує фізичних осіб та сім'ї. Засновник Christian Barth має понад 20 років нідерландської міграційної практики, зосередженої на особистому обслуговуванні емігрантів.
www.ailf.nl/en
Роттердамська юридична фірма з міграційного права з понад 10 роками виключно нідерландської міграційної практики: дозволи на проживання, візи, возз'єднання сімей, натуралізація та справи про притулок для фізичних осіб.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Включена до куратованого каталогу міграційного права iamexpat.nl для Нідерландів. Засновник Ali Agayev є практикуючим фахівцем з міграції з 2014 р. Команда включає додаткових адвокатів з досвідом у IND.
estrafidus.com
Гаазька бутикова юридична фірма з понад десятьма роками виключно нідерландського та ЄС-міграційного права та громадянства: емігранти, висококваліфіковані мігранти, EU Blue Card, підприємці та сім'ї.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Включена до каталогу міграційного права iamexpat.nl з редакційним профілем «Estrafidus: справжній партнер у вашій нідерландській міграційній подорожі». Також включена до топ-адвокатів Lawzana в Гаазі (2026). Підтримує відносини з IND.
www.gelijkadvocaten.nl/?lang=en
Ден-Босська юридична фірма з міграційного та сімейного права для фізичних осіб та компаній: нідерландські дозволи на проживання, дозвіл на роботу, возз'єднання сімей, натуралізація та міжнародне сімейне право.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Включена як офіційний партнер до підтримуваного урядом каталогу постачальників послуг Holland Expat Center South з міграційного права. Також включена до каталогу іamexpat.nl. Між 2016 та 2018 всі адвокати фірми добровольчали надаючи правову допомогу в таборі Морія.
www.koevoetsadvocaten.nl/en
Роттердамська юридична фірма з міграційного права, заснована у 2000 р.: фізичні особи, сім'ї та підприємці щодо нідерландських дозволів на проживання, дозволів для висококваліфікованих мігрантів, возз'єднання сімей, навчання та підприємницьких віз.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Включена до топ-адвокатів Lawzana з міграційного права у Нідерландах (2026) та каталогу expatguide.nl. Рекомендована Китайською загальною асоціацією Нідерландів. Перша нідерландська юридична фірма, що пропонує виділену китайськомовну лінію міграційних консультацій.
Агентства для роботодавців
Корпоративні імміграційні послуги для залучення міжнародних фахівців
www.fragomen.com/countries/netherlands.html
Амстердамський офіс найбільшої юридичної фірми з міграційного права у світі: партнерство з роботодавцями всіх розмірів за стратегіями дозволу на роботу, управлінням IND-визнаним спонсором, висококваліфікованим мігрантом та ICT, EU Blue Card та відповідністю для ділових відвідувачів.
Чому ми рекомендуємо це агентство: У рейтингу Chambers Global 2026 Guide for Immigration: Business і єдина фірма групи 1 у категорії Global: Multi-jurisdictional Immigration. Визнана корпоративною імміграційною фірмою 2024 року за версією Lexology Index Awards та юридичною фірмою року 2024 року в імміграційному праві за версією найкращих юридичних фірм США. Амстердамський офіс вказано як офіційний партнер на міському порталі iamsterdam.com.
relocation-holland.nl
Незалежна нідерландська компанія управління релокацією з понад 35 роками досвіду: наскрізна міграційна координація, пошук житла та послуги глобальної мобільності для роботодавців, що переводять міжнародний персонал до Нідерландів.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Повний член EuRA та власник EuRA Global Quality Seal безперервно з 2009 р. Переможець Corporate INTL Global Awards: Immigration Advisory Firm of the Year 2024. ISO 27001 та ISO 9001, мітка стійкості EcoVadis Silver. Офіційний партнер Holland Expat Center.
www.eresrelocation.com
Постачальник послуг пункту призначення, активний у Нідерландах з 2009 р.: наскрізна міграційна підтримка, пошук житла та шкіл, управління глобальною мобільністю для HR. Консультує щодо дозволів для висококваліфікованих мігрантів та відповідності IND.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Преміум-член EuRA та власник EuRA Global Quality Seal Plus безперервно з 2013 р. Включена до офіційного каталогу EuRA. Також включена на платформу ARPN. Публікує нідерландський корпоративний міграційний контент.
www.expatmanagementgroup.com/netherlands
Корпоративна мобільна група у Нідерландах, Бельгії, Люксембурзі та Германії з 1990 р.: міграція, релокація та оподаткування в одному дорученні — управління IND-визнаним спонсором, подання висококваліфікованих мігрантів та програми глобальної мобільності.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Включена до офіційного каталогу EuRA. Офіційний партнер The Hague International Centre. Також включена до партнерської мережі IWCN. Постійний учасник щорічного конгресу EuRA.
www.dehaan.nl/en/corporate-relocation
Сімейна нідерландська релокаційна компанія: повний корпоративний міграційний пакет як розширення HR — координація дозволів, пошук житла та послуги влаштування для роботодавців, що переводять міжнародних відряджених до Нідерландів.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Включена до офіційного каталогу EuRA. Також члени FIDI, IAM та ARPN — підтверджує дотримання міжнародних стандартів якості релокації. Керує сотнями корпоративних релокацій щорічно протягом десятиліть нідерландського ринкового досвіду.
newlandchase.com/locations/europe/netherlands
Гаазький офіс глобальної корпоративної міграційної фірми, розташований в одній будівлі з IND: висококваліфікований мігрант, EU Blue Card, ICT та GVVA з боку роботодавця, а також вихідна міграція до 190+ країн.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Дочірня компанія CIBT. Гаазький офіс має вісім постійних нідерландських міграційних фахівців, які спільно оформили понад 2 500 корпоративних міграційних справ з 2016 р. Публікує часті оновлення щодо відповідності IND-визнаного спонсора.
www.deloitte.com/nl/en/services/tax/services/immigration-services.html
Інтегрована міграційна та глобальна мобільна служба Deloitte Netherlands: IND-визнаний спонсор, висококваліфікований мігрант та EU Blue Card, корпоративна міграційна політика та комплаєнс у Нідерландах та 135 країнах.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Член EuRA, включений до офіційного каталогу EuRA. Нідерландська міграційна команда Deloitte щорічно публікує оновлення порогових значень для нідерландського корпоративного моніторингу комплаєнсу. Надає наскрізну корпоративну міграцію як частину аутсорсованої моделі глобальної мобільності.
www.everaert.nl/en/introduction-working-in-the-netherlands
Амстердамська юридична фірма з міграційного права, заснована у 1982 р.: управління IND-визнаним спонсором, висококваліфікований мігрант та EU Blue Card, ICT, перевірка ринку праці GVVA та стратегія міграційної політики для роботодавців.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Представлена фірма в Chambers and Partners Corporate Immigration 2025 Practice Guide для Нідерландів — «на передньому крі міграційного законодавства та розроблення політики». Ексклюзивний учасник The Legal 500 Corporate Immigration Country Comparative Guide. Кілька адвокатів — Thought Leaders Who's Who Legal.
www.anywr-group.nl/assistance/immigration-services/recognised-sponsorship-ind
Корпоративна міграційна та релокаційна група Бенілюксу: IND-визнаний спонсор, заяви висококваліфікованих мігрантів та EU Blue Card та наскрізне управління мобільністю відряджених у Нідерландах.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Підтверджений член EuRA. Серед перших компаній в Европі, що отримали EuRA Global Quality Seal. Член Worldwide ERC. ISO 9001:2015. Активний у Нідерландах понад 17 років. Публікує вказівки щодо IND-визнаного спонсорства для HR та управляє великими корпоративними програмами.
www.santaferelo.com/en/contact/our-offices/netherlands-amsterdam
Глобальна мобільна компанія з амстердамським офісом: IND-визнане спонсорство, дозволи для висококваліфікованих мігрантів та EU Blue Card та повне корпоративне управління релокацією для міжнародних відряджених.
Чому ми рекомендуємо це агентство: Повний член EuRA. Член Worldwide ERC. Постачальник FIDI-FAIM Plus, незалежно перевірений Ernst and Young. Функціонує у 100+ офісах у 38 країнах. Публікує регулярні нідерландські корпоративні міграційні оновлення щодо порогових значень зарплати та зобов'язань визнаного спонсора.
10
Офіційні джерела
Урядові портали та законодавство, на які посилається ця сторінка
Нідерланди - країна ЄС
european-union.europa.eu/principles-countries-history/eu-countries/netherlands_en
official · Європейський Союз · перевірено 2026-04-23
Які дозволи потрібні іноземним працівникам?
www.government.nl/topics/foreign-citizens-working-in-the-netherlands/question-and-answer/what-permits-do-foreign-workers-need
official · Уряд Нідерландів · перевірено 2026-04-23
Як подати заявку на дозвіл на роботу
business.gov.nl/coming-to-the-netherlands/employing-foreign-staff/how-to-apply-for-a-work-permit/
official · Business.gov.nl / UWV · перевірено 2026-04-23
Працевлаштування іноземця
ind.nl/en/residence-permits/work/employing-a-foreign-national
official · IND · перевірено 2026-04-23
Висококваліфікований мігрант
ind.nl/en/residence-permits/work/highly-skilled-migrant
official · IND · перевірено 2026-04-23
Європейський вид на проживання блакитної карти
ind.nl/en/residence-permits/work/european-blue-card-residence-permit
official · IND · перевірено 2026-04-23
Єдиний дозвіл: GVVA
ind.nl/en/residence-permits/work/single-permit-gvva
official · IND · перевірено 2026-04-23
Дослідник дозволу на проживання (Директива (ЄС) 2016/801)
ind.nl/en/residence-permits/work/residence-permit-researcher-directive-eu-2016801
official · IND · перевірено 2026-04-23
Внутрішньокорпоративна посвідка на проживання особи, яка переміщується (Directive 2014/66/EU)
ind.nl/en/residence-permits/work/intra-corporate-transferee-residence-permit-directive-201466eu
official · IND · перевірено 2026-04-23
Прописка орієнтаційного року
ind.nl/en/residence-permits/work/residence-permit-for-orientation-year
official · IND · перевірено 2026-04-23
Оплачувана робота: тільки ВНЖ
ind.nl/en/residence-permits/work/paid-employment-residence-permit-only
official · IND · перевірено 2026-04-23
Необхідні суми вимог до доходу
ind.nl/en/required-amounts-income-requirements
official · IND · перевірено 2026-04-23
Комісії: вартість заявки
ind.nl/en/fees-costs-of-an-application
official · IND · перевірено 2026-04-23
Подайте заявку на визнання спонсором
ind.nl/en/residence-permits/work/apply-for-recognition-as-sponsor
official · IND · перевірено 2026-04-23
Громадський реєстр визнаних спонсорів
ind.nl/en/public-register-recognised-sponsors
official · IND · перевірено 2026-04-23
Обов'язки спонсора та визнаного спонсора
ind.nl/en/obligations-of-sponsor-and-recognised-sponsor
official · IND · перевірено 2026-04-23