Denmark 非欧盟劳动者、求职者及雇主工作许可指南

01

概述

丹麦的非欧盟工作制度以SIRI（丹麦国际招募与融合署）处理的雇主支持居留和工作许可为核心，主要决策点是薪资水平、职位是否在正面清单之一上、雇主是否持有快速通道认证，以及该职位是否为真正的研究职位。大多数申请人需要取得超过90天工作居留许可，如从境外申请，则通过丹麦外交服务程序完成文件和生物特征提交。 1 3 5 6 7 9 14

补充薪资上限途径取决于丹麦当前季节性调整的毛失业率，因此申请人应在申请时核实实时公布的比率，而非依赖静态国家指南。 3 16

02

许可路线

目前认可的 6 条路线

Pay Limit Scheme

★ 持有超过标准年薪门槛的丹麦工作邀约的申请人

这是丹麦针对非欧盟工人的宽泛高薪途径。无需特定学位或短缺职业，但职位须满足年薪上限门槛及丹麦标准薪资和就业条件。

最低薪资: 2026年提交申请每年DKK 552,000。
时间表: SIRI表示正常处理时间为1个月。

1 2

Supplementary Pay Limit Scheme

★ 工作邀约超过较低薪资档并满足丹麦额外劳动力市场条件的申请人

补充薪资上限途径低于主薪资上限门槛，但增加了标准方案不适用的条件，包括实时失业率门槛、事先在Jobnet和EURES发布职位，以及最近违规记录规则。该途径可行，但比标准薪资上限途径有实质性更多限制条件。

最低薪资: 2026年提交申请每年DKK 446,000。
时间表: SIRI表示正常处理时间为1个月，但如需更多信息可能长达3个月。

3 4

Positive List for People with a Higher Education

★ 受雇于实时高等教育清单上短缺职业的学位持有者

此途径以短缺职业而非固定的全国薪资下限为核心。申请人须持有与所列职位相关的高等教育资质、符合丹麦标准的条件，以及受监管职业所需的任何丹麦授权或官方认定。

最低薪资: 无单一法定薪资下限；薪资和条款须符合丹麦标准。
时间表: SIRI表示正常处理时间为1个月。

5 12

Positive List for Skilled Work

★ 受雇于技能工作清单上短缺职业的职业技能或行业申请人

此途径涵盖技能工作短缺职业，定期更新。申请时职位须仍在实时清单上，薪资、条款及所需的任何丹麦授权均须符合特定职业的规则。

最低薪资: 无单一法定薪资下限；薪资和条款须符合丹麦标准。
时间表: SIRI表示正常处理时间为1个月。

6 12

Fast-Track Scheme

★ 被SIRI认证公司或大学雇用、希望采用雇主主导申请并可能快速开始工作的申请人

快速通道不是单一的许可条件集，而是包含五个轨道的认证雇主框架：薪资上限、补充薪资上限、短期、研究人员和教育。它可能比标准途径更快更灵活，但仅在雇主已持有或获得SIRI认证的情况下有效。

最低薪资: 因轨道而异；2026年薪资上限轨道为DKK 552,000，补充轨道为DKK 446,000。
时间表: 正常处理时间为1个月，快速开始工作通常为0至30天。

7 8 4

Researchers

★ 被丹麦研究机构或公司雇用的有薪研究人员

标准研究人员许可适用于以研究为主要目的的有薪研究职位，且需有提供该职位的特定研究相关原因。不要求全职就业，已认证的雇主若希望获得更快框架，可改选快速通道研究人员轨道。

最低薪资: 无固定全国门槛；薪资和条款须符合丹麦标准。
时间表: SIRI表示正常处理时间为1个月。

9 7

03

申请资格（通用基线）

01

对于超过90天的工作或其他居留，非欧盟公民通常需要丹麦居留许可，并须根据途径通过SIRI或丹麦移民局提交申请。

14
02

薪资上限制度要求丹麦工作邀约满足2026年最低年薪DKK 552,000，并在薪资和条款上符合丹麦标准。

1 2
03

补充薪资上限制度采用2026年较低薪资门槛DKK 446,000，但还要求在Jobnet和EURES发布职位、满足失业率条件，以及遵守途径额外声明和行为规则。

3 4
04

正面清单途径要求申请时职位在当前实时清单上，以及持有该职业所需的教育资质和任何丹麦授权或官方认定。

5 6 12
05

快速通道申请要求SIRI认证雇主，且案件须符合五个快速通道轨道之一，而非通用工作途径菜单。

7 8
06

研究人员许可要求有薪研究职位，且居留主要目的为研究，合同或邀约须符合丹麦标准薪资和就业条款，尽管不强制要求全职工作。

9

04

文件清单

护照、案件编号确认及生物特征提交

提交申请并缴费后，从境外申请的申请人须通过丹麦外交服务程序提交案件编号、护照、所需文件和生物特征。

14

雇佣合同或正式工作邀约

工作途径依赖注明核心就业条款的合同或邀约，SIRI用其评估薪资、途径适配性以及条款是否符合丹麦标准。

1 5 9

资质和授权证明

正面清单和受监管职业案件须提供相关教育证明，部分职位在许可签发前需取得丹麦授权或官方认定。

5 6 7

补充薪资上限案件的途径专属劳动力市场证明

补充薪资上限申请须提供雇主在Jobnet和EURES发布职位的证明，该途径还包含标准薪资上限制度以外的额外声明和合规核查。

3

研究就业证明

研究人员申请须提供有薪研究合同或邀约，证明居留真正以研究为主导，而非以其他名义进行的通用技能工人招聘。

9

05

申请步骤

1

将工作邀约与正确途径匹配

首先检查案件属于薪资上限、补充薪资上限、正面清单之一、快速通道还是研究人员途径，因为薪资水平、实时清单状态和雇主认证会改变申请逻辑。

1 3 5 6 7 9

2

准备合同、资质和任何授权问题

申请前确保合同注明相关就业条款、薪资逻辑适合所选方案，以及任何所需的丹麦授权或途径专属资质证明已就位或正在办理中。

1 5 ?7

3

创建案件编号、缴费并提交申请

途径申请从SIRI的案件编号和缴费开始，之后由申请人和雇主共同提交申请，或在快速通道情形下通常由雇主代为提交。

1 7 14

4

提交生物特征和原版旅行证件

如从境外申请，则需在外交服务提交环节持护照、案件编号确认、所需文件、生物特征，以及适用时的使馆单独缴费。

14

5

获批后入境丹麦并完成途径专属安排

许可获批后，在批准的时间线内出行，按需在当地登记，并在方案仍要求薪资支付至丹麦账户的情况下在截止日期前开立丹麦银行账户。

10 1 5

06

时间表与费用

典型时间表

薪资上限、正面清单和研究人员申请的标准SIRI处理

通常1个月

1 5 6 9
快速通道快速开始工作

通常0至30天

7 8
SIRI需要更多信息时的补充薪资上限案件

可能长达3个月

3 7

费用

本文涵盖的主要2026年途径的SIRI工作许可申请费通常DKK 6,810

这是2026年薪资上限、补充薪资上限、正面清单、快速通道和研究人员申请页面列出的费用。

1 3 5 6 7 9

境外居留许可提交使馆费 DKK 1,875

此费与SIRI费分开计算，VFS可在此基础上另收服务费。

14

07

社区提示

道听途说 · 未经核实 · 请保持合理审慎

道听途说 — 非官方

“如当地VFS日历紧张，在提交前预约生物特征名额”

申请人反复描述实际瓶颈是生物特征预约而非在线表格，尤其是在VFS服务国家。有用的做法是在最终提交前了解当地预约的前置时间，以免14天生物特征窗口成为意外障碍。

记录于 2026-04-23 · r/NewToDenmark上的重复申请人讨论

代表性来源

“将年度门槛变化视为实时申请变量，而非谈判脚注”

外籍人士讨论串中比较工作邀约的人不断遇到同一事实：丹麦薪资门槛逐年变化。实际结论是在门槛之上留有余量，而非将工作邀约恰好定价在当前数字上，并寄希望于申请日期永远不会滑入新门槛年。

记录于 2026-04-23 · r/NewToDenmark上的重复申请人讨论

代表性来源

“在丹麦境内换工作通常在提交新申请后会更顺畅，但文件仍须途径合规”

在丹麦境内换雇主的讨论串一致指向同一教训：实际的宽慰是新申请正确提交后通常可以开始工作，但仅在新雇主和途径文件确实完整的情况下。对谁提交什么的粗心假设是常见的压力来源。

记录于 2026-04-23 · r/NewToDenmark上的重复申请人讨论

代表性来源

08

警告与不确定性

警告

正面清单资格可能在周期中途变化

SIRI于2026年1月19日在1月1日发布后调整了2026年正面清单，因此月初看起来可用的职位可能已不在实时清单上。在申请或签署途径专属移居计划前，请查阅当前路径页面。

12 13 5 6

警告

补充薪资上限途径不仅仅是较便宜的薪资上限制度

它还涉及失业水平、职位发布、违规记录和银行账户处理方面的额外要求，且独立的求职页面表明补充薪资上限途径持有人无法获得多个其他主要工作途径提供的同等求职许可选项。

3 11

警告

大多数许可与特定职位和雇主挂钩

新雇主或实质性不同的职位通常意味着新申请，尽管薪资上限、研究人员和快速通道框架下容忍部分同公司变化。不要假设丹麦居留许可在换工作后自动继续有效。

1 5 ??

薪资支付至丹麦银行账户的规则自2024年7月1日起变更，不再适用于研究人员方案或多个快速通道轨道，因此申请人应在假设相同银行条件适用于所有丹麦工作许可之前，核实途径专属的当前规则。

10 7 9

09

官方来源

本页引用的政府门户网站及法律法规

1

Pay Limit Scheme

www.nyidanmark.dk/en-GB/You-want-to-apply/Work/Pay-limit-scheme