01
概述
丹麦的非欧盟工作制度以SIRI(丹麦国际招募与融合署)处理的雇主支持居留和工作许可为核心,主要决策点是薪资水平、职位是否在正面清单之一上、雇主是否持有快速通道认证,以及该职位是否为真正的研究职位。大多数申请人需要取得超过90天工作居留许可,如从境外申请,则通过丹麦外交服务程序完成文件和生物特征提交。 1丹麦国际招聘和融入机构 (SIRI) — 工资限额计划3丹麦国际招聘和融入机构 (SIRI) — 补充工资限额计划5丹麦国际招聘和融入机构 (SIRI) — 受过高等教育的人的肯定名单6丹麦国际招聘和融入机构 (SIRI) — 技能工作正面清单7丹麦国际招聘和融入机构 (SIRI) — 快速通道计划9丹麦国际招聘和融入机构 (SIRI) — 研究人员14丹麦外交部 — 如何申请居留许可
补充薪资上限途径取决于丹麦当前季节性调整的毛失业率,因此申请人应在申请时核实实时公布的比率,而非依赖静态国家指南。 3丹麦国际招聘和融入机构 (SIRI) — 补充工资限额计划16丹麦劳动力市场和招聘局 (STAR) — 劳动力市场平衡
02
许可路线
目前认可的 6 条路线
工资限额计划
★ 持有超过标准年薪门槛的丹麦工作邀约的申请人
这是丹麦针对非欧盟工人的宽泛高薪途径。无需特定学位或短缺职业,但职位须满足年薪上限门槛及丹麦标准薪资和就业条件。
- 最低薪资
- 2026年提交申请每年DKK 552,000。
- 时间表
- SIRI表示正常处理时间为1个月。
补充工资限额计划
★ 工作邀约超过较低薪资档并满足丹麦额外劳动力市场条件的申请人
补充薪资上限途径低于主薪资上限门槛,但增加了标准方案不适用的条件,包括实时失业率门槛、事先在Jobnet和EURES发布职位,以及最近违规记录规则。该途径可行,但比标准薪资上限途径有实质性更多限制条件。
- 最低薪资
- 2026年提交申请每年DKK 446,000。
- 时间表
- SIRI表示正常处理时间为1个月,但如需更多信息可能长达3个月。
受过高等教育的人的肯定名单
★ 受雇于实时高等教育清单上短缺职业的学位持有者
此途径以短缺职业而非固定的全国薪资下限为核心。申请人须持有与所列职位相关的高等教育资质、符合丹麦标准的条件,以及受监管职业所需的任何丹麦授权或官方认定。
- 最低薪资
- 无单一法定薪资下限;薪资和条款须符合丹麦标准。
- 时间表
- SIRI表示正常处理时间为1个月。
技能工作正面清单
★ 受雇于技能工作清单上短缺职业的职业技能或行业申请人
此途径涵盖技能工作短缺职业,定期更新。申请时职位须仍在实时清单上,薪资、条款及所需的任何丹麦授权均须符合特定职业的规则。
- 最低薪资
- 无单一法定薪资下限;薪资和条款须符合丹麦标准。
- 时间表
- SIRI表示正常处理时间为1个月。
快速通道计划
★ 被SIRI认证公司或大学雇用、希望采用雇主主导申请并可能快速开始工作的申请人
快速通道不是单一的许可条件集,而是包含五个轨道的认证雇主框架:薪资上限、补充薪资上限、短期、研究人员和教育。它可能比标准途径更快更灵活,但仅在雇主已持有或获得SIRI认证的情况下有效。
- 最低薪资
- 因轨道而异;2026年薪资上限轨道为DKK 552,000,补充轨道为DKK 446,000。
- 时间表
- 正常处理时间为1个月,快速开始工作通常为0至30天。
研究员许可证
★ 被丹麦研究机构或公司雇用的有薪研究人员
标准研究人员许可适用于以研究为主要目的的有薪研究职位,且需有提供该职位的特定研究相关原因。不要求全职就业,已认证的雇主若希望获得更快框架,可改选快速通道研究人员轨道。
- 最低薪资
- 无固定全国门槛;薪资和条款须符合丹麦标准。
- 时间表
- SIRI表示正常处理时间为1个月。
03
申请资格(通用基线)
- 01
对于超过90天的工作或其他居留,非欧盟公民通常需要丹麦居留许可,并须根据途径通过SIRI或丹麦移民局提交申请。
- 02
薪资上限制度要求丹麦工作邀约满足2026年最低年薪DKK 552,000,并在薪资和条款上符合丹麦标准。
- 03
补充薪资上限制度采用2026年较低薪资门槛DKK 446,000,但还要求在Jobnet和EURES发布职位、满足失业率条件,以及遵守途径额外声明和行为规则。
- 04
正面清单途径要求申请时职位在当前实时清单上,以及持有该职业所需的教育资质和任何丹麦授权或官方认定。
- 05
快速通道申请要求SIRI认证雇主,且案件须符合五个快速通道轨道之一,而非通用工作途径菜单。
- 06
研究人员许可要求有薪研究职位,且居留主要目的为研究,合同或邀约须符合丹麦标准薪资和就业条款,尽管不强制要求全职工作。
04
文件清单
护照、案件编号确认及生物特征提交
提交申请并缴费后,从境外申请的申请人须通过丹麦外交服务程序提交案件编号、护照、所需文件和生物特征。
雇佣合同或正式工作邀约
工作途径依赖注明核心就业条款的合同或邀约,SIRI用其评估薪资、途径适配性以及条款是否符合丹麦标准。
资质和授权证明
正面清单和受监管职业案件须提供相关教育证明,部分职位在许可签发前需取得丹麦授权或官方认定。
补充薪资上限案件的途径专属劳动力市场证明
补充薪资上限申请须提供雇主在Jobnet和EURES发布职位的证明,该途径还包含标准薪资上限制度以外的额外声明和合规核查。
研究就业证明
研究人员申请须提供有薪研究合同或邀约,证明居留真正以研究为主导,而非以其他名义进行的通用技能工人招聘。
05
申请步骤
将工作邀约与正确途径匹配
首先检查案件属于薪资上限、补充薪资上限、正面清单之一、快速通道还是研究人员途径,因为薪资水平、实时清单状态和雇主认证会改变申请逻辑。
准备合同、资质和任何授权问题
申请前确保合同注明相关就业条款、薪资逻辑适合所选方案,以及任何所需的丹麦授权或途径专属资质证明已就位或正在办理中。
创建案件编号、缴费并提交申请
途径申请从SIRI的案件编号和缴费开始,之后由申请人和雇主共同提交申请,或在快速通道情形下通常由雇主代为提交。
获批后入境丹麦并完成途径专属安排
许可获批后,在批准的时间线内出行,按需在当地登记,并在方案仍要求薪资支付至丹麦账户的情况下在截止日期前开立丹麦银行账户。
06
时间表与费用
典型时间表
-
薪资上限、正面清单和研究人员申请的标准SIRI处理
通常1个月
费用
这是2026年薪资上限、补充薪资上限、正面清单、快速通道和研究人员申请页面列出的费用。
07
社区提示
道听途说 · 未经核实 · 请保持合理审慎
“如当地VFS日历紧张,在提交前预约生物特征名额”
申请人反复描述实际瓶颈是生物特征预约而非在线表格,尤其是在VFS服务国家。有用的做法是在最终提交前了解当地预约的前置时间,以免14天生物特征窗口成为意外障碍。
记录于 2026-04-23 · r/NewToDenmark上的重复申请人讨论
代表性来源“将年度门槛变化视为实时申请变量,而非谈判脚注”
外籍人士讨论串中比较工作邀约的人不断遇到同一事实:丹麦薪资门槛逐年变化。实际结论是在门槛之上留有余量,而非将工作邀约恰好定价在当前数字上,并寄希望于申请日期永远不会滑入新门槛年。
记录于 2026-04-23 · r/NewToDenmark上的重复申请人讨论
代表性来源“在丹麦境内换工作通常在提交新申请后会更顺畅,但文件仍须途径合规”
在丹麦境内换雇主的讨论串一致指向同一教训:实际的宽慰是新申请正确提交后通常可以开始工作,但仅在新雇主和途径文件确实完整的情况下。对谁提交什么的粗心假设是常见的压力来源。
记录于 2026-04-23 · r/NewToDenmark上的重复申请人讨论
代表性来源08
警告与不确定性
正面清单资格可能在周期中途变化
SIRI于2026年1月19日在1月1日发布后调整了2026年正面清单,因此月初看起来可用的职位可能已不在实时清单上。在申请或签署途径专属移居计划前,请查阅当前路径页面。
补充薪资上限途径不仅仅是较便宜的薪资上限制度
它还涉及失业水平、职位发布、违规记录和银行账户处理方面的额外要求,且独立的求职页面表明补充薪资上限途径持有人无法获得多个其他主要工作途径提供的同等求职许可选项。
大多数许可与特定职位和雇主挂钩
新雇主或实质性不同的职位通常意味着新申请,尽管薪资上限、研究人员和快速通道框架下容忍部分同公司变化。不要假设丹麦居留许可在换工作后自动继续有效。
薪资支付至丹麦银行账户的规则自2024年7月1日起变更,不再适用于研究人员方案或多个快速通道轨道,因此申请人应在假设相同银行条件适用于所有丹麦工作许可之前,核实途径专属的当前规则。
09
移民机构
经过核实的机构,帮助个人和雇主办理工作许可手续
求职者数字平台
将签证申请流程数字化的科技优先平台与工具
www.jobbatical.com/countries-we-relocate-to
支持人工智能的移民和搬迁 SaaS 平台涵盖丹麦工作和居住许可证,涵盖薪资限额、肯定列表、快速通道和研究人员路线,具有自动化案例仪表板、许可证续签警报以及人力资源团队的 HRIS 集成。
为何列出此机构: 塔林移民科技公司,2022年9月融资1160万欧元。在运营国家中明确列出丹麦,并发布丹麦特定雇主移民内容。客户包括N26、Pipedrive及Personio。SIRI于2025年6月27日开始将丹麦许可表格迁移至新数字平台,Jobbatical实时跟踪这些变化(nyidanmark.dk新闻稿)。
gonomadic.com
2025年9月在丹麦上线的短期商务出行合规平台。在170余个国家提供即时移民评估,为往返丹麦的员工自动处理派遣工人通知、A1证书及商务签证核查。
为何列出此机构: Fragomen 于 2025 年 9 月 10 日将 Nomadic 扩展到丹麦、瑞典和挪威(fragomen.com 公告),特别提到了北欧地区大量的欧洲内部项目工作和短期任务。 Fragomen 自 2006 年以来一直被评为钱伯斯全球移民第一级,并多次被评为 FEM EMEA 年度最佳移民提供商,其中包括 2024 年。
www.deel.com/hr-services/employee-immigration
提供丹麦托管移民服务的全球人力资源平台。Deel提供即时资格核查、自动文件上传、48小时评估周转及通过丹麦SIRI许可流程的应用内跟踪,同时提供EOR及薪资服务。
为何列出此机构: Deel 在 deel.com/blog 上发布了专门的丹麦工作许可证指南,涵盖 SIRI 的快速通道、工资限额和肯定列表路线。迪尔明确地将丹麦移民描述为其涵盖的服务集的一部分。北欧技术和规模化人力资源团队广泛引用它作为丹麦非欧盟员工的综合 EOR 和移民解决方案。
求职者代理机构
帮助个人完成移民流程的服务
www.workindenmark.dk
丹麦政府官方国际求职者门户,由丹麦劳动市场和招聘局(STAR)运营,是EURES网络的一部分,以英语免费提供职位列表、简历工具、许可指南及电话咨询。
为何列出此机构: 丹麦就业部下属官方政府服务,EURES全职合作伙伴,所有服务免费。被workindenmark.dk及STAR列为国际招聘的主要公共服务参考。
nyidanmark.dk/en-GB
SIRI 的官方在线门户,个人申请人可在此提交工作许可证申请、跟踪案件并提交所需文件。所有主要工作路线——工资限制、肯定列表、快速通道和研究人员——都通过这个强制性的自助服务系统处理。
为何列出此机构: 由丹麦国际招聘与融合局(SIRI)运营,是丹麦工作许可的法定主管机构。所有个人申请人必须使用此门户;是表格、费用及处理状态的权威来源。
holmthomsenlaw.com/services
哥本哈根移民律所,由拥有逾20年丹麦移民经验的Helle Holm Thomsen创立。为个人客户提供工作许可、家庭团聚、永久居留、国籍及私人移民事务咨询,同时也服务企业客户。
为何列出此机构: 连续入选Legal 500国家比较指南2024年及2026年丹麦企业移民专家撰稿律所(legal500.com/guides/chapter/denmark-corporate-immigration/)。该所明确将私人移民法列为专属执业领域。
www.globeadvokater.dk/en/english
哥本哈根专属丹麦移民法律所,为个人提供工资上限和正面清单工作许可、家庭团聚、永久居留、国籍及SIRI上诉咨询。
为何列出此机构: Trustpilot 评分为 4.9 分(满分 5 分),有 123 条经过验证的评论,是该平台上评价最高的丹麦专业移民律师事务所。被列入 Lawzana 2026 年哥本哈根顶级移民律师名单。客户提到工作许可证在三周内获得批准,并且对最初被拒绝的申请提出了成功的上诉。
advokatfirmaet-ge.dk/en/legal-areas/immigration-law
在奥胡斯和哥本哈根设有办公室的丹麦律所,为个人客户提供工作许可、家庭团聚、永久居留、国籍及在SIRI和丹麦难民上诉委员会的上诉咨询。
为何列出此机构: 在 Trustpilot 上获得 4.8 分,拥有 254 条经过验证的客户评论——这是该平台上所有丹麦移民律师事务所中最大的经过验证评论库。被Lawzana 评为2026 年丹麦顶级移民律师。Servan Arkat 律师在客户对居留权和工作许可结果的评价中特别受到赞扬。
holmthomsenlaw.com/services
哥本哈根移民律所,在企业实践之外提供私人移民服务,为个人申请人提供工资上限、正面清单及研究人员工作许可、家庭团聚、永久居留及国籍咨询。
为何列出此机构: 连续入选Legal 500 2024年及2026年丹麦企业移民国家比较指南唯一专家撰稿律所。Helle Holm Thomsen拥有逾20年丹麦移民经验。该所明确将个人移民法列为专属执业领域。
www.advokatkompagniet.dk
丹麦领先移民律所之一,为个人提供全系列丹麦移民事务咨询:庇护、家庭团聚、工作许可、签证、永久居留、国籍及驱逐程序。
为何列出此机构: 被Lawzana列入2026年丹麦顶级移民律师名单之一。维护专属移民法实践,为个人客户提供广泛服务,涵盖丹麦移民案件的全谱,包括复杂的拒签及驱逐事项。
gatewaytodenmark.com/legal/immigration-law.aspx
拥有逾15年经验的搬迁公司,为赴丹麦的个人及企业提供移民、居留许可及安置服务。协助非欧盟申请人完成SIRI申报、大使馆程序、生物特征采集及本地注册。
为何列出此机构: 被列入Invest in Denmark服务提供商目录(investindk.com)搬迁服务类别。提供结合移民及目的地服务的综合套餐,在北欧外籍人士论坛中获实用融合支持推荐。
雇主代理机构
为企业引进国际人才的移民服务
newlandchase.com/locations/europe/denmark
企业移民服务公司,CIBT全资子公司,设有专属丹麦实践,涵盖工资上限、正面清单及快速通道工作许可。发布详细丹麦移民提示,涵盖新的2026年集体协议雇主方案。
为何列出此机构: 根据已发布的公司简介,CIBT 是财富 500 强公司中 75% 的主要移民服务提供商。纽兰大通维护着一个活跃的丹麦国家页面,定期更新移民警报,网址为 newlandchase.com/locations/europe/denmark/。
norrbomvinding.com/en
丹麦规模最大的专业就业法律所,为雇主提供所有人力资源相关移民事务咨询,包括跨境工作安排、工作许可及外派。Ius Laboris(全球人力资源律师网络)丹麦成员。
为何列出此机构: 在 2025 年欧洲钱伯斯 (Chambers.com/law-firm/norrbom-vinding-europe-7:3136) 中,丹麦就业排名第一。钱伯斯消息人士特别指出他们的移民工作:“在移民方面实力雄厚,有案件并且做得很好。”就业方面也跻身丹麦法律 500 强。
kpmg.com/dk/en/services/tax/global-mobility/international-immigration.html
毕马威丹麦实践,为企业客户提供工资上限、正面清单及快速通道工作许可申请,并使用专属案件跟踪工具提供税务、社会保险及薪资合规服务,服务国际流动员工。
为何列出此机构: 毕马威全球移民网络的一部分,覆盖150余国,拥有逾1800名移民专家。在kpmg.com/dk定期发布丹麦移民更新,涵盖SIRI规则变更、费用更新及2026年薪资门槛修订。
www.deloitte.com/dk/en/services/tax/services/visa-and-immigration-service.html
德勤丹麦全球雇主服务内的综合搬迁及移民实践,为在丹麦往来迁居员工的企业提供签证和移民管理,并提供税务、社会保险及薪资服务,涵盖住房搜寻、学校搜寻及安置。
为何列出此机构: EuRA(欧洲搬迁协会)经过验证的正式会员,列于 eura-relocation.com/members/deloitte-relocation-immigration-services。每月发布丹麦移民新闻更新,涵盖 2026 年计划变更和工资门槛。
www.relocate.dk
自1995年起为雇主提供移民支持、住房搜寻及安置服务的丹麦目的地服务提供商。现隶属KEY Relocation Group,覆盖整个北欧地区,设有专属丹麦移民合规专业知识。
为何列出此机构: 首家也是唯一一家丹麦本土目的地服务提供商获EuRA全球质量印章认证,2010年3月首次认证,每两年重新认证一次(eura-relocation.com/members/copenhagen-relocations-aps)。被列入Invest in Denmark服务提供商目录。
www.aspiremobility.com/en/relocation-services/visa-and-immigration-to-denmark
总部哥本哈根的目的地服务及移民提供商,在奥胡斯、布龙德斯列夫及欧登塞设有办公室。协助雇主为非欧盟员工办理丹麦工作及居留许可,并在整个丹麦提供住房搜寻、学校搜寻及安置服务。
为何列出此机构: 经过验证的 EuRA 正式会员列于 eura-relocation.com/members/aspire-mobility-group。也是 FIDI 附属机构 (fidi.org)。列于丹麦投资服务提供商目录 (investindk.com)。拥有超过 25 年的经验以及与全球 350 多家服务提供商的合作伙伴关系,使其成为丹麦最成熟的企业搬迁公司之一。
www.ey.com/en_dk/services/tax/global-immigration
安永丹麦移民团队为企业客户提供工资上限、正面清单、快速通道及研究人员工作许可、商务出行合规及国际受派员工的全税务和社会保险协调服务。
为何列出此机构: 安永全球移民实践的一部分,在140个国家拥有逾2000名专职移民专业人员。安永丹麦定期发布丹麦移民更新,被跨国雇主广泛用作SIRI许可工作及外派流动的税务和移民合规综合合作伙伴。
holmthomsenlaw.com/services/corporate-immigration-law
哥本哈根专业移民律所,为雇主提供所有丹麦工作许可路径咨询,包括工资上限、正面清单、快速通道认证、研究人员许可、服务提供商豁免及即将推出的2026年集体协议方案。
为何列出此机构: 连续入选Legal 500 2024年及2026年丹麦企业移民国家比较指南唯一专家撰稿律所。Helle Holm Thomsen是持高等法院批准的律师,拥有逾20年丹麦移民经验。该所发布详细的丹麦雇主移民提示,含新2026年方案分析。
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官方来源
本页引用的政府门户网站及法律法规
工资限额计划
www.nyidanmark.dk/en-GB/You-want-to-apply/Work/Pay-limit-scheme
official · 丹麦国际招聘和融入机构 (SIRI) · 已核查 2026-04-23
贝尔布索德宁根
www.nyidanmark.dk/da/Du-vil-ans%C3%B8ge/Arbejde/Bel%C3%B8bsordningen
official · 丹麦国际招聘和融入机构 (SIRI) · 已核查 2026-04-23
补充工资限额计划
nyidanmark.dk/en-GB/You-want-to-apply/Work/The-Pay-Limit-Schemes/Supplementary-Pay-Limit-scheme
official · 丹麦国际招聘和融入机构 (SIRI) · 已核查 2026-04-23
The Supplementary Pay Limit Scheme's minimum amount
www.nyidanmark.dk/en-GB/Words-and-concepts/SIRI/Minimum-amounts/The-Supplementary-Pay-Limit-Scheme%27s-minimum-amount
official · 丹麦国际招聘和融入机构 (SIRI) · 已核查 2026-04-23
受过高等教育的人的肯定名单
www.nyidanmark.dk/en-GB/You-want-to-apply/Work/Positive-List-Higher-Education
official · 丹麦国际招聘和融入机构 (SIRI) · 已核查 2026-04-23
技能工作正面清单
nyidanmark.dk/en-GB/You-want-to-apply/Work/The-Positive-Lists/Positive-List-for-skilled-work
official · 丹麦国际招聘和融入机构 (SIRI) · 已核查 2026-04-23
快速通道计划
nyidanmark.dk/en-GB/You-want-to-apply/Work/Fast-track
official · 丹麦国际招聘和融入机构 (SIRI) · 已核查 2026-04-23
认证
nyidanmark.dk/en-GB/Applying/Work/Certification
official · 丹麦国际招聘和融入机构 (SIRI) · 已核查 2026-04-23
研究人员
nyidanmark.dk/en-GB/You-want-to-apply/Work/Researcher
official · 丹麦国际招聘和融入机构 (SIRI) · 已核查 2026-04-23
工资存入丹麦银行账户
nyidanmark.dk/en-GB/Words-and-concepts/SIRI/Salary-to-Danish-bank-account
official · 丹麦国际招聘和融入机构 (SIRI) · 已核查 2026-04-23
求职
nyidanmark.dk/en-GB/Your-situation-is-changing/Work/Employment-change/Job-search
official · 丹麦国际招聘和融入机构 (SIRI) · 已核查 2026-04-23
正面清单调整
www.nyidanmark.dk/en-GB/News-Front-Page/2026/01/Adjustment-of-the-Positive-Lists
official · 丹麦国际招聘和融入机构 (SIRI) · 已核查 2026-04-23
实证主义的贾斯特林
nyidanmark.dk/da/Nyheder/2026/01/Justering-af-positivlisterne
official · 丹麦国际招聘和融入机构 (SIRI) · 已核查 2026-04-23
如何申请居留许可
um.dk/en/travel-and-residence/how-to-apply-for-a-residence-permit/
official · 丹麦外交部 · 已核查 2026-04-23
丹麦——欧盟国家
european-union.europa.eu/principles-countries-history/eu-countries/denmark_en
official · 欧盟 · 已核查 2026-04-23
劳动力市场平衡
star.dk/en/labour-market-monitoring/labour-market-balance/
official · 丹麦劳动力市场和招聘局 (STAR) · 已核查 2026-04-23