01
概述
希腊针对非欧盟人士的工作制度以雇主担保入境为基础，而非设立广泛的求职途径。主要实际路径包括：雇主邀请后的标准受雇就业、面向高技能员工的欧盟蓝卡、针对集团内部调动的公司内部转调，以及与接待协议挂钩的研究人员居留许可，另设有行业限定的季节性工作。大多数情况下，申请人须先申请国家D类签证，再在抵达后在线申请居留许可，而季节性工作可仅凭签证完成。 2劳动和社会事务部 — 第三国国民在希腊的工作4外交部 — 国家签证7国家行政公共服务登记处 — 高技能员工居留许可（「E.1」）——经雇主申请审批后的初次授予8国家行政公共服务登记处 — 公司间转调居留许可——初次签发（「E.2」）9移民和庇护部 — 第三国公民居留许可类别及所需材料
蓝卡薪资门槛具有动态性，路径页面以希腊年均毛工资为参考基准，因此申请人应在签署并提交合同前核实最新门槛。 7国家行政公共服务登记处 — 高技能员工居留许可（「E.1」）——经雇主申请审批后的初次授予6外交部 — 关于第三国国民进入、居留及社会融合的法律汇编
02
许可路线
目前认可的 5 条路线
受雇就业许可证
★ 拥有已准备好启动邀请和合同流程的希腊雇主的工人
这是蓝卡以外的主要雇主担保工作路径。雇主先启动邀请流程，工人随后通过与该审批挂钩的国家签证和居留许可流程办理，合同和保险文件须符合该路径的劳工及移民法规要求。
- 最低薪资
- 至少达到所申报就业类别所要求的工资水平；雇主提交邀请前须核实当前合同及劳动法规定的薪资下限。
- 时间表
- 官方未公布单一的端到端服务水平协议；案件须经历雇主审批、D类签证签发及抵达后居留申请等阶段。
欧盟蓝卡
★ 持有符合蓝卡薪资要求的希腊合同的高技能员工
希腊以欧盟蓝卡作为第三国高技能人才的主要路径。申请人须持有至少六个月的合格合同、具备相应专业资质、持有医疗保险，且薪资达到当前高技能就业门槛，随后须在签证有效期内入境希腊并在线完成申请。
- 最低薪资
- 至少达到当前高技能就业门槛，官方路径页面将其定义为希腊年均毛工资的1.6倍；申请前须核实最新门槛。
- 时间表
- 官方路径页面显示完整材料最长需90天，当前Mitos页面对经认可雇主设有30天决定目标。
企业内部转让许可
★ 在同一集团内调往希腊的管理层、专业人员或见习员工
ICT路径适用于从第三国集团公司派驻至希腊集团公司的情形。希腊接待方须在签证阶段前完成审批，且该路径仅限于列明的职位类别，不适用于集团外部的普通招聘。
- 最低薪资
- 初始申请页面未列出单一路径适用的公开金额；申请前须核实东道公司的薪酬方案及当前类别规定。
- 时间表
- 官方ICT页面目前显示估计时间为90天，并注明许可证自申请之日起有效期为一年或更短的转调期。
研究人员居留许可
★ 拥有希腊接待机构并持有合规接待协议的研究人员
希腊为科研人员提供专属路径，须与科研机构签订接待协议。申请须以接待关系、保险覆盖及具体部级清单为依据，包括接待机构为私立科研机构时所需的审批依据。
- 最低薪资
- 部级清单中未列出单一薪资下限；须向负责处理申请的机关核实接待安排及当前路径条件。
- 时间表
- 实际时限取决于签证阶段和居留申请，请使用接待机构及机关当前清单确认最新安排。
季节性工作签证
★ 持有雇主邀请的临时性农业、畜牧业或渔业工作
希腊的季节性工作并非面向普通劳动力市场的开放路径。劳工部将其限定于农业、畜牧业和渔业，且雇主的邀请文件须符合适用于季节性工人的配额和住宿规定。
- 最低薪资
- 适用行业薪酬及合同条款；雇主提交案件前须核实当前邀约及任何集体协议规定的薪资下限。
- 时间表
- 这是与经审批的季节性工作文件挂钩的签证路径，而非标准的长期居留许可轨道。
03
申请资格（通用基线）
- 01
在希腊工作的非欧盟工人须持有真正赋予工作权的合法依据，例如相关签证、居留许可，或及时完整提交居留许可申请后取得的提交证明。
- 02
雇主担保案件通常须先由希腊雇主或接待机构启动，因为雇主邀请或接待方审批驱动着标准受雇就业、季节性工作、蓝卡入境审批及ICT申请。
- 03
蓝卡申请人须持有至少六个月的合格合同、具备相关高级专业资质（如有要求，受监管职业须经认可），并持有与希腊公民同等风险覆盖的医疗保险。
- 04
ICT申请人须已在境外集团公司任职，且须符合列明的调动职位之一，即管理层高管、技术工人或见习员工。
- 05
研究人员案件须持有与科研机构签订的接待协议；若接待机构为私立科研机构，部级清单还要求提供科研机构的审批依据。
04
文件清单
护照及当前入境许可
申请须以有效护照或经认可旅行证件为起点，如适用，还须持有用于该工作路径的有效国家签证。
劳动合同或雇主担保邀约
受雇就业、蓝卡和季节性工作文件均以雇主出具的合同或邀请文件为核心，蓝卡合同须满足路径规定的六个月最短期限。
资质证明
蓝卡申请须提供相关高级专业资质证明，受监管职业须提供希腊法律要求的认可依据。
保险证明及许可证费用收据
清单中提及医疗保险覆盖、许可证制卡费，以及适用类别的电子费用。
各路径所需的接待方文件
研究人员须提供接待协议及相关接待机构的审批依据，ICT申请人则须提供与调动职位相符的集团公司派驻文件包。
05
申请步骤
将案情与正确路径匹配
首先确定案情属于标准受雇就业、蓝卡、ICT、研究人员还是季节性工作，因为希腊并未将这些路径视为可互换的单一许可证，各路径的担保方前提条件各不相同。
让雇主或接待机构先完成其应尽职责
在希腊，雇主或接待机构通常是先行方：邀请审批、蓝卡雇主担保入境、ICT审批或接待协议，均须在工人的居留申请合理推进之前完成。
在路径需要时申请国家D类签证
希腊驻申请人原籍国或合法居留国的领事机关签发国家工作签证，工人凭该签证入境希腊，并通过已审批的长期居留路径办理后续手续。
抵达后在线申请居留许可
蓝卡和ICT路径页面指出，须在入境后通过移民和庇护部在线提交申请，且申请人须在签证或许可证有效期届满前完成路径所需材料的上传。
关注提交证明及后续要求
及时完整地提交申请可获得提交证明，在案件审理期间维持合法居留及路径相关权益，但工人和担保方仍需及时回应机关的任何后续要求。
06
时间表与费用
典型时间表
-
蓝卡及ICT决定目标
路径页面目前显示完整材料最长需90天，蓝卡页面另为经认可雇主设有30天目标。
费用
部级清单中明确列出制卡费，而路径费用取决于具体申请类别。
请使用申请日期当天有效的路径页面，因公开费用显示可能随时变化。
07
社区提示
道听途说 · 未经核实 · 请保持合理审慎
08
警告与不确定性
核心工作制度中未设立广泛的求职路径
希腊官方工作页面以雇主担保入境、蓝卡、ICT、研究人员和季节性工作类别为主，而非设立面向非欧盟求职者的通用许可证，因此读者不应假设可以先行赴希再开始求职。
季节性工作范围窄且须由担保方主导
季节性工作仅限于农业、畜牧业和渔业，且雇主还须满足住宿和邀请条件，而非仅凭一份非正式邀约。
受雇就业和研究人员部分路径清单目前仍通过较旧的附件页面呈现，因此应在提交前通过地方机关或部级门户网站重新核查最新文件清单。
09
移民机构
经过核实的机构，帮助个人和雇主办理工作许可手续
求职者数字平台
将签证申请流程数字化的科技优先平台与工具
www.jobbatical.com/countries-we-relocate-to/greece
由人工智能驱动的移民和搬迁平台，将希腊列为指定目的地国家，通过单一人力资源仪表板处理雇主主导的工作签证申请、居留许可跟踪和安顿支持。
为何列出此机构: 希腊在Jobbatical国家页面中被明确列为迁居目的地。平台覆盖30余个欧洲国家，拥有60余名内部移民专家，并发布2026年专属指南，对比希腊数字游民签证与其他欧洲项目。全球已完成逾16000次成功迁居。
www.henleyglobal.com/residence-investment
全球领先居留及国籍咨询公司，提供数字化Henley Ultimate Portfolio工具，让投资者能够并排比较和组合希腊黄金签证与其他欧盟居留项目。
为何列出此机构: 希腊在Henley & Partners 2025年全球居留项目指数中位居第一——这是希腊首次领先该指数。Henley发布定期更新的希腊黄金签证指南并运营专属地区团队。Henley Ultimate Portfolio是投资移民领域知名的互动比较平台。
immigrantinvest.com/residence-and-citizenship-greece
持牌投资移民公司及希腊黄金签证项目官方代表，提供文件管理、尽职调查及端到端居留申请处理的在线平台。
为何列出此机构: 希腊黄金签证项目官方代表，自2006年起获欧盟投资移民授权。投资移民协会成员。设有内置合规部门的在线案件管理系统。获来自100余个国籍的数百名客户在Trustpilot上评价。
nomadsembassy.com/greece-digital-nomad-visa
爱沙尼亚数字平台，将远程工作者与精心挑选的移民律师匹配，提供全程代办希腊数字游民签证申请，涵盖资格核查、文件审核及端到端申报。
为何列出此机构: 维护专属希腊数字游民签证申请指南，并与精心筛选的本地希腊移民律师合作处理客户申请。2020年成立，总部爱沙尼亚，明确覆盖全部三个地中海数字游民市场。每年发布签证获批率数据以告知申请人。
www.artoncapital.com/global-citizen-programs/greece
全球公民及居留咨询公司，运营数字工具——程序地图、程序费用、程序核查及Passport Index移动应用——在其覆盖范围内明确列出希腊黄金签证，服务寻求欧盟居留的投资者。
为何列出此机构: Arton Capital 将希腊列入其全球公民计划投资组合，并为投资者提供四种指定的数字比较工具。其护照指数平台有数百万人使用，将希腊列为投资移民目的地之一。收购 Sheppa Technologies 以扩展数字能力。积极参与投资移民媒体。
求职者代理机构
帮助个人完成移民流程的服务
gr.andersenlegal.com
雅典律所，其移民团队依据第5275/2026号法律为个人申请人提供工作许可、居留许可及希腊移民法全系列咨询，包括新科技及人才签证路径。
为何列出此机构: 被Legal 500希腊企业移民国家比较指南2025命名为撰稿律所。团队（包括Anastasia Mpouloukou）获Legal 500移民事务个人排名。Chambers Europe 2026就业Band 2。
kremalis.com
雅典精品劳动及移民律所，为迁居希腊的非欧盟公民处理个人跨境就业案件、移民咨询、居留许可申请及歧视事项。
为何列出此机构: 在《钱伯斯欧洲》2026 年就业方面排名第 2 级。在 2025 年和 2026 年欧洲、中东和非洲法律 500 强中被评为领先律所。自 2002 年以来，一直是全球人力资源法律联盟 Ius Laboris 的希腊独家成员。已通过 ISO 9001 认证。
www.lexidy.com/services/greece/immigration/work-visa
多语言在线法律精品，专注赴希腊外籍人士个人移民：工作签证、数字游民许可、黄金签证及抵达后支持，包括税务、银行及社会保险注册。
为何列出此机构: 根据数百名经过验证的外籍客户评论，Trustpilot 的评分为 4.9/5。提供英语、希腊语、法语、西班牙语、意大利语和葡萄牙语的多语言服务，并经常被外籍人士论坛和指南引用为推荐的希腊个人移民服务。
www.globalcitizensolutions.com/greece-immigration-agency
精品咨询机构，协助个人申请人办理希腊黄金签证、数字游民签证及FIP签证申请，提供文件指导、政府联络及非欧盟个人的端到端支持。
为何列出此机构: 被主要外籍人士出版物及评测网站列为迁居希腊的推荐移民机构。已为数百名迁居希腊的国际客户提供服务，并定期更新希腊签证路径指南。
www.machas-partners.com/immigration
雅典全服务律所，其移民团队协助个人客户办理全系列希腊工作及居留许可，包括第5275/2026号法律下的数字游民许可、FIP许可、外籍人士税收制度、欧盟蓝卡及科技签证。
为何列出此机构: 撰写ICLG企业移民希腊章节2025。获Legal 500 EMEA评为"领先律所"，IFLR1000 2025"推荐律所"。该所在网站发布面向个人的移民说明，涵盖所有个人许可类别。
tsaksconsulting.gr/en/immigration-citizenship-lawyer-in-greece-for-expats
雅典英语法律及会计事务所，逾20年为国际客户提供希腊移民、国籍、D类签证申请、AMKA及AFM注册及居留许可咨询。
为何列出此机构: 在外籍人士社区中持续获推荐，并被希腊专注外籍人士博客引用为非欧盟个人的首选英语移民服务。客户评价突出对EFKA、AMKA及居留许可文件的实务支持。服务来自美国、英国等地的迁居客户。
www.octopusreloc.com
2001年成立的希腊历史最悠久搬迁公司，为个人及家庭提供全面目的地支持：移民及居留许可协助、住房搜寻、学校安置、安置服务及跨文化培训。
为何列出此机构: 经过验证的 EuRA 正式会员（在 eura-relocation.com/members/octopus-relocation-services-pc 上列出），自 2001 年成立，被誉为希腊领先的搬迁提供商。一直被 Expatfinder.com 等外籍人士平台引用为向移居雅典的个人推荐的搬迁和移民服务。
www.bahagram.com
雅典全服务律所，处理个人移民事项，包括工作许可、居留许可及黄金签证申请，在其更广泛的商业及就业工作基础上设有成熟移民实践。
为何列出此机构: 获Legal 500 EMEA及Best Lawyers希腊认可。世界法律集团（在105个国家设有领先律所）唯一希腊成员律所。获全球法律见解目录认可其移民及就业实践。2002年成立。
immigration-greece.com
雅典移民法团队，协助非欧盟公民个人办理工作许可、居留许可申请、续签及希腊状态变更，并专门提供抵达后变更许可类别的指导。
为何列出此机构: 维护涵盖希腊许可流程每个阶段的全面英语移民资源。被欧盟移民和内政事务门户列为希腊专业移民服务提供商。在外籍人士指南中持续被引用为个人许可申请人的实用自助及全服务选项。
雇主代理机构
为企业引进国际人才的移民服务
gr.andersenlegal.com
雅典企业移民律所，为跨国雇主提供工作许可担保、欧盟蓝卡申报、ICT许可、雇主邀请程序及2026年希腊移民法改革合规咨询。
为何列出此机构: 被Legal 500希腊企业移民国家比较指南2025命名为撰稿律所。Chambers Europe 2026就业Band 2，明确提及为国际客户处理高端就业及移民委托。连续16年获Legal 500 EMEA顶级律所认可。
kremalis.com
雅典精品律所，担任跨国雇主国际流动、工作许可担保、跨境就业及希腊法律下移民合规的唯一希腊法律顾问。
为何列出此机构: 在《2026 年欧洲钱伯斯》就业排名中排名第二，并在《2025-2026 年欧洲、中东和非洲法律 500 强》中排名领先。该公司是全球卓越的人力资源法律联盟 Ius Laboris 的希腊独家成员，将该公司定位为跨国人力资源和全球流动团队在希腊的主要推荐机构。
www.zeya.com/practice-areas/employment-and-labour
希腊历史最悠久全服务律所之一，为企业客户提供商业移民、雇主担保工作许可、欧盟蓝卡战略、ICT调动及赴希多司法管辖区流动项目咨询。
为何列出此机构: 获Legal 500 EMEA就业Tier 2评级，Chambers Europe 2026认可。2026年4月加入L&E Global（全球雇主方就业法律网络）成为唯一希腊成员。发布雇主聚焦的第5275/2026号法律移民指南。
www.machas-partners.com/immigration
雅典移民律所，为雇主提供企业移民战略：蓝卡担保、ICT许可、2026年改革下的科技及人才签证、雇主合规及临时就业机构移民框架。
为何列出此机构: 撰写ICLG企业移民希腊章节2025。获Legal 500 EMEA"领先律所"及IFLR1000 2025"推荐律所"认可。Chambers Europe 2026企业/商业领域认可。入围IFLR欧洲大奖2026。
www.fragomen.com/countries/greece.html
全球最大专业移民律所，在2026年希腊移民改革下为雇主提供欧盟蓝卡、ICT、科技签证、人才签证、数字游民及标准工作许可路径服务。
为何列出此机构: 在Chambers Global 2026中荣获移民：商业领域Band 1——自2006年起持续保持——是唯一获评全球多司法管辖区移民Band 1的律所。被多个行业奖项评为最佳全球企业移民律所。发布专属希腊移民提示。
bernitsaslaw.com/practices/employment
雅典律所，设有知名就业及移民实践，为跨国雇主提供工作许可合规、欧盟蓝卡担保、第5275/2026号法律改革影响分析及第三国公民战略招聘咨询。
为何列出此机构: 被《钱伯斯 2026 年欧洲、中东和非洲法律 500 强》和《钱伯斯欧洲 2024 年顶级律师事务所》评为顶级律师事务所。在包括 2025 年在内的六次评选中被《钱伯斯》评为年度希腊律师事务所。发布了关于第 5275/2026 号法律移民改革的详细简报，被人力资源和流动专业人士广泛引用。
www.potamitisvekris.com/insight/greek-migration-law-2026-employment-reforms
雅典领先律所，为企业客户提供基于就业的移民、欧盟蓝卡战略、ICT许可及第5275/2026号法律改革合规咨询，其就业及移民团队在所有主要目录中均获认可。
为何列出此机构: 六次被Chambers评为希腊年度律所，最近一次为2025年。持续获Chambers Europe及Legal 500 EMEA认可。Legal 500 EMEA首届绿色指南唯一希腊律所。发布了权威的雇主聚焦希腊2026年移民法改革分析。
newlandchase.com/locations/europe/greece
全球移民服务公司，为希腊雇主移民提供支持：欧盟蓝卡申报、2024年改革下ICT许可预审、长期签证协调及为跨国公司提供的监管提醒服务。
为何列出此机构: CIBT 公司是一家战略性全球移民覆盖范围覆盖 190 多个国家/地区的公司。发布专门的希腊移民警报，包括对 2024 年移民法改革和第 5275/2026 号法律的分析。在雇主方希腊移民合规方面受到跨国公司人力资源和全球流动团队的信赖。
www.octopusreloc.com
希腊领先企业搬迁提供商，自2001年起为雇主提供端到端受派人员支持：移民及居留许可申报、住房搜寻、学校安置及非欧盟受派人员及其家庭的跨文化培训。
为何列出此机构: 经过验证的 EuRA 正式会员（列于 eura-relocation.com/members/octopus-relocation-services-pc）。成立于 2001 年，隶属于 Orphee Beinoglou 集团。希腊运营时间最长的专业搬迁公司，为包括全球搬迁管理公司在内的企业客户提供服务。
www.ey.com/en_gr/technical/tax/tax-alerts/greece-mobility-immigration-law-alert
安永雅典全球流动团队为跨国雇主提供希腊移民合规、第5275/2026号法律改革影响分析、工作许可申请、税务调节及赴希跨境派遣社会保险方面咨询。
为何列出此机构: 安永希腊定期发布被全球流动专业人员引用的希腊流动及移民法提示。安永全球人员顾问服务网络的一部分，覆盖150余国。被管理入境希腊派遣的跨国人力资源及全球流动团队广泛使用。
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官方来源
本页引用的政府门户网站及法律法规
希腊
european-union.europa.eu/principles-countries-history/eu-countries/greece_en
official · 欧盟 · 已核查 2026-04-23
第三国国民在希腊的工作
ypergasias.gov.gr/en/labour-relations/individual-employment-relations/work-for-third-country-nationals-in-greece/
official · 劳动和社会事务部 · 已核查 2026-04-23
第三国国民进入劳动力市场从事季节性工作的立法框架
ypergasias.gov.gr/en/brexit-2/legislative-framework-for-the-access-of-third-country-nationals-to-the-labour-market-for-seasonal-work/
official · 劳动和社会事务部 · 已核查 2026-04-23
国家签证
www.mfa.gr/en/services/national-visas/
official · 外交部 · 已核查 2026-04-23
第三国国民进入及居留希腊——国家立法
www.mfa.gr/uk/en/services/visas/national-visas/entry-and-residence-of-third-country-nationals-in-greece-national-legislation/
official · 外交部 · 已核查 2026-04-23
关于第三国国民进入、居留及社会融合的法律汇编
www.mfa.gr/missionsabroad/images/docs/ethnikes_theoriseis/codification_of_legislation_en.pdf
legislation · 外交部 · 已核查 2026-04-23
高技能员工居留许可（「E.1」）——经雇主申请审批后的初次授予
en.mitos.gov.gr/index.php/%CE%94%CE%94%3AResidence_permit_for_highly_qualified_employees_%28%E2%80%98E.1%E2%80%99%29_following_approval_of_the_employer%E2%80%99s_request_%E2%80%93_Initial_granting
official · 国家行政公共服务登记处 · 已核查 2026-04-23
公司间转调居留许可——初次签发（「E.2」）
en.mitos.gov.gr/index.php/%CE%94%CE%94%3AInter-company_transfer_residence_permit_%E2%80%93_Initial_issuance_%28%E2%80%98E.2%E2%80%99%29
official · 国家行政公共服务登记处 · 已核查 2026-04-23
第三国公民居留许可类别及所需材料
migration.gov.gr/en/migration-policy/metanasteusi-stin-ellada/katigories-adeion-diamonis-politon-triton-choron-dikaiologitika%E2%80%8B/
official · 移民和庇护部 · 已核查 2026-04-23
受雇就业居留许可（第15条）——初次授予
migration.gov.gr/wp-content/uploads/2021/02/1.1.1-Residence-permit-for-dependent-employment-Article-15-1.docx
official · 移民和庇护部 · 已核查 2026-04-23
研究人员（第61条）——初次授予
migration.gov.gr/wp-content/uploads/2020/06/3-3-1-%CE%95%CF%81%CE%B5%CF%85%CE%BD%CE%B7%CF%84%CE%AD%CF%82-%CE%86%CF%81%CE%B8%CF%81%CE%BF-61-.docx
official · 移民和庇护部 · 已核查 2026-04-23