01
概述
卢森堡针对非欧盟国民的主要长期居留工作途径是标准受薪工人许可证、EU Blue Card、研究员许可证和公司内部调动途径。路线选择主要取决于案件是否需要 ADEM 聘用证书、工人是否符合蓝卡工资和技能规则、批准的研究机构是否接待申请人,或者调动是否是公司内部调动。 1吉谢特鲁 — 卢森堡第三国受薪工人的居住条件2吉谢特鲁 — 第三国高素质工人的带薪工作 (EU Blue Card)3吉谢特鲁 — 卢森堡第三国研究人员的居住条件4吉谢特鲁 — 作为第三国临时公司内部调动人员 (ICT) 在卢森堡停留超过 90 天
内政部立法登记处确认卢森堡拥有基本的移民法、实施条例以及高素质工人平均年总收入的部级法案,但在这种环境下,Legilux文本本身是由JavaScript控制的,因此这里的法律交叉检查不是文章级别的。 7卢森堡内政部 — 立法
02
许可路线
目前认可的 4 条路线
受薪工人许可证
★ 拥有卢森堡工作机会和 ADEM 空缺证明的申请人
这是卢森堡雇主支持的第三国招聘的基本路线。雇主必须向ADEM申报职位空缺,等待国内和欧盟市场检查,如果没有找到合适的人选,则获得ADEM证书,然后将该证书交给工人作为居留授权文件。
- 最低薪资
- 普通受薪工人页面上没有公布单一路线的工资下限;依赖合同和任何特定职业的薪酬规则,而不是假设卢森堡的普遍门槛。
- 时间表
- 该部通常会公布最长 4 个月的居留授权决定,而第一份受薪工人许可证的有效期最长为 1 年。
欧盟蓝卡
★ 高素质员工,拥有卢森堡至少 6 个月的工作合同
当工作机会、资格和工资符合蓝卡标准时,卢森堡的蓝卡途径是最干净的高技能选择。该页面指出,雇主仍向 ADEM 申报职位空缺,但高素质工人无需接受适用于标准薪资途径的劳动力市场测试。
- 最低薪资
- 2026 年 3 月 3 日更新的当前 Guichet 指南显示 65,652 欧元,但欧盟移民门户网站仍显示 2024 年为 58,968 欧元;在提交之前验证卢森堡的实时门槛。
- 时间表
- 该部公布的居留授权决定的正常最长期限为 3 个月,第一张蓝卡的有效期为 4 年,或者合同期限加上 3 个月(如果合同期限较短)。
研究员许可证
★ 由经批准的卢森堡研究机构主办的研究人员
卢森堡的研究人员路线与主办机构挂钩,而不是与标准的劳动力市场备案挂钩。申请人需要获得博士学位课程的高等教育文凭、与经批准的机构签署的托管协议以及由该机构起草的财务支持声明。
- 最低薪资
- 没有公布全航线的工资下限;相反,该文件会打开已批准的托管协议和研究所的财务支持声明。
- 时间表
- 居留许可的有效期为 1 年或研究项目期间,续签必须在到期前 2 个月内提交。
企业内部转让许可
★ 同一公司集团内移居卢森堡的经理、专家或实习生
ICT路线是真正的集团内部调动,而不是普通的外部招聘。卢森堡东道公司提交授权请求,工人必须已在派出公司或团体连续工作至少3个月,调动文件必须写明期限、东道实体、角色类型、报酬和返回条件。
- 最低薪资
- ICT 页面上没有显示单一公共航线范围内的工资下限;相反,转让协议必须说明该任务的报酬和就业条件。
- 时间表
- 经理和专家的许可证有效期至少为 1 年,最多可以续签 3 年,而实习生最多只能续签 1 年。
03
申请资格(通用基线)
- 01
对于主要的长期居留工作路线,第一次居留授权申请通常应在申请人抵达卢森堡之前提交并获得批准,而不是抵达之后,除非已由其他有效身份涵盖的少数特殊情况。
- 02
一般受薪工人路线要求工人持有授权雇主雇用第三国国民的 ADEM 证书原件,而蓝卡路线则被公布为不受劳动力市场测试。
- 03
蓝卡申请人必须出示至少6个月的合同、等于或高于当前门槛的工资,以及合同中的职位或职业所需的更高专业资格的证明。
- 04
研究人员案例需要获得博士学位课程的高等教育文凭、与经批准的研究机构签署的托管协议以及该机构发布的财务支持声明。
- 05
ICT 申请人必须在申请调动之前受雇于派遣企业或集团至少 3 个月不间断,并且与集团内部调动而非新聘用的本地员工保持联系。
04
文件清单
护照、犯罪记录摘录和简历
卢森堡的工作路线文件反复要求提供完整的护照复印件、居住国的犯罪记录摘录或宣誓书,以及居留授权阶段的简历。
雇佣合同和特定路线的雇佣证明
标准受薪工人案例需要 ADEM 证书以及签署的符合卢森堡法律的合同,而蓝卡文件需要合格的合同和工资水平,ICT 文件需要转让协议或任务书。
文凭或专业资格证明
卢森堡要求提供主要工作路线上的文凭或资格文件,蓝卡页面明确要求证据必须与合同中指定的职业或部门相符。
研究人员托管协议和支持声明
研究人员文件需要与经批准的机构签署的托管协议以及托管协议签署后该机构的财务支持声明。
抵达、住宿和医疗阶段证据
入境后,居留许可阶段通常需要抵达声明、合适住房证明以及将医疗证明发送给移民局的体检流程。
05
申请步骤
在雇主提交任何文件之前选择确切的路线
卢森堡对一般受薪工人许可证、蓝卡、研究人员路线和 ICT 转移采用截然不同的规则,因此第一步是确定案件是否需要 ADEM 证书、蓝卡工资证明、研究托管协议或转移文件。
准备好预入境授权包
对于标准雇员,雇主首先通过 ADEM 进行工作并移交原始证书,而蓝卡、研究人员和 ICT 文件则使用自己的特定路线证据。然后,工人提交合法居住国的临时居留许可文件。
批准后立即办理签证和社区登记
如果申请人需要签证,卢森堡希望在获得居留授权后获得 D 类签证。抵达后,工人需要在 3 个工作日内向公社提交抵达申报,并保留收据,因为它跨越了发放许可证卡之前的时间。
完成体检和居留许可备案
体检和结核病筛查程序开始后,工人仍需在抵达后的路线期限内提交居留许可申请。一旦文件获得批准,卢森堡的路线页面就会转向生物识别收集和卡领取。
06
时间表与费用
典型时间表
-
NARIC 卢森堡学历认可决定
30–60 天
-
专业机构注册(Collège Médical、OAI、Barreau)
4–8 周
费用
80 欧元在受薪工人、研究人员和 ICT 路线页面上重复出现,但此条目保持对冲,因为费用通知可能会发生变化,并且该数字不会在不同的出版商之间进行三角测量。
当前的 Guichet 蓝卡页面和欧盟移民门户网站均列出 80 欧元。
07
社区提示
道听途说 · 未经核实 · 请保持合理审慎
“在参观公社之前整理您的地址证明”
社区讨论中反复出现的一个摩擦点是,当第一个卢森堡地址是非正式的、临时的或未经房东同意时,到达申报就会变得混乱。人们一致表示,在旅行前准备好租赁合同、房东信函或其他公社地址证明后,第一周的情况比较顺利。
记录于 2026-04-23 · r/卢森堡关于抵达申报的讨论模式
代表性来源“ADEM 注册通常被视为工作变动后的实际备份”
社区讨论表明,已经持有更广泛工作授权的人仍然倾向于在就业结束或发生变化时让 ADEM 了解情况,这并不是因为每个案例都法律要求这样做,而是因为它有助于记录积极的求职情况,并在以后出现移民问题时提供更清晰的后备。
记录于 2026-04-23 · r/卢森堡关于许可证变更和失业的讨论模式
代表性来源08
警告与不确定性
几个核心路由页面已过时
一般受薪工人、研究员和 ICT Guichet 页面仍显示最后更新日期为 2023 年 7 月 10 日。它们的链接表格具有较新的时间戳,但您仍应在提交之前重新打开实时路线页面和表格,因为工资、流程或措辞更改可能会在该页面时间戳之后发生。
官方消息来源的蓝卡工资门槛相互矛盾
Guichet 的蓝卡页面于 2026 年 3 月 3 日更新,公布了 65,652 欧元,而欧盟移民门户网站仍公布了 2024 年的 58,968 欧元。不要仅依赖此数据集作为申请门槛;请在申请当天查看当前的卢森堡蓝卡页面和链接的法律文书。
卢森堡对欧盟公民的家庭成员、其他欧盟成员国的居留许可持有者、移动信息通信技术案例和移动研究人员有额外的例外。本指南重点关注主要的首次申请途径,而不是每个流动性例外。
09
移民机构
经过核实的机构,帮助个人和雇主办理工作许可手续
求职者数字平台
将签证申请流程数字化的科技优先平台与工具
guichet.public.lu/en/citoyens/immigration.html
卢森堡官方政府数字门户,第三国公民及欧盟公民可在此在线提交和跟踪居留许可申请、续签及补发。自2023年7月起,多个移民类别通过MyGuichet.lu完全电子化,取代了纸质省级行政机关队列。
为何列出此机构: 由内政部下属的卢森堡国家信息技术中心(CTIE)运营。2023年7月上线的电子移民程序经luxrelo.lu及Newland Chase确认。门户是卢森堡所有移民申报的强制在线网关,由移民总局认可。
www.deel.com/immigration
全球人力资源及移民平台,作为其欧洲覆盖范围的一部分支持卢森堡工作许可担保。为人力资源团队提供资格评估、雇主担保许可管理及在卢森堡安置国际员工的合规仪表板。
为何列出此机构: Deel 的移民平台覆盖欧洲 40 多个国家 (deel.com/immigration),其中卢森堡以及比利时和荷兰均包含在其比荷卢经济联盟覆盖范围内。 BusinessWire 确认将于 2023 年 4 月在泛欧洲 25 个以上国家/地区推出。Luxtoday.lu 引用 Deel 作为卢森堡欧盟工作许可证信息的参考。
www.jobbatical.com
由人工智能驱动的移民和搬迁平台通过其超过 28 个国家的欧洲网络管理卢森堡受薪工人和欧盟蓝卡许可证。为人力资源团队将员工调往卢森堡提供文档自动化、案例跟踪和雇主合规支持。
为何列出此机构: 从Union Square Ventures和Inventure融资逾2000万欧元。卢森堡在Jobbatical记录的欧盟覆盖范围(含申根区和比荷卢国家)内。该平台的多国欧盟迁居仪表板将卢森堡支持为其西欧走廊(与法国、比利时和荷兰并列)的一部分。
www.localyze.com
全球流动平台,在其30余国欧洲网络中为卢森堡提供移民案件管理、文件跟踪及迁居支持。2025年10月被Boundless收购后,合并平台在其统一美洲—欧洲—亚太套件中涵盖卢森堡。
为何列出此机构: 在Boundless收购前从General Catalyst和Y Combinator融资4700万美元(BusinessWire,2025年10月)。卢森堡在Localyze记录的比荷卢和欧洲覆盖范围内,经其EU-Startups 2022年2月扩张公告和国家覆盖列表确认。
www.expatmanagementgroup.com/luxembourg
自1990年起在卢森堡运营的企业移民及搬迁专家,提供雇主担保许可跟踪、续签提醒及合规案件管理的数字客户门户,同时提供目的地服务。
为何列出此机构: EuRA 正式成员,设有专门的卢森堡办事处。合伙人 Massimo Maesen 是一位被列入移民法最佳律师名单的比利时注册律师。被比利时和卢森堡 EuRA 名录评为该地区最知名的企业移民专家之一,拥有数字案例管理界面。
求职者代理机构
帮助个人完成移民流程的服务
www.cerno-law.com
2013年成立的卢森堡专属移民律所,为高技能工作者、普通员工、独立人士、投资者及庇护申请人提供所有卢森堡移民程序咨询。
为何列出此机构: 被选为ICLG企业移民法律法规指南2025年唯一卢森堡撰稿律所。欧洲移民律师网络(EILN)正式会员,是覆盖欧洲21个专属移民律所的经审核网络。列于欧洲律师协会(AEA)国际律师网络。
guichet.public.lu/en/citoyens/immigration.html
卢森堡政府官方门户,涵盖所有个人长期签证及居留许可程序,包括受雇工作者、蓝卡、研究员及ICT路径,并提供逐步清单。
为何列出此机构: 由卢森堡政府信息和新闻服务发布和维护。是卢森堡所有个人移民申请人的主要官方参考。
www.ehp.lu/en/expertise/employment-immigration
卢森堡领先律所,设有就业及移民实践,涵盖迁居卢森堡的高素质个人的工作授权、蓝卡及配套建议。
为何列出此机构: 在《钱伯斯欧洲》(Chambers Europe)中连续多年将卢森堡就业评为第 1 级(20 年以上),并被《欧洲、中东和非洲法律 500 强》评为第 1 级。就业团队明确指出,他们在个人和雇主的劳动法中涵盖了移民问题。
www.chevalier-avocats.lu/en/immigration
卢森堡专注移民的精品律所,为个人就所有居留及工作许可路径(含受雇工作者许可、欧盟蓝卡及家庭居留权)提供建议。
为何列出此机构: 被列于lawzana.com精选卢森堡顶级移民律师名单。在luxembourgexpats.lu及r/Luxembourg社区讨论中获英语移民建议推荐,涵盖标准及复杂个人案件。
www.luxrelo.lu
卢森堡搬迁公司,协助非欧盟专业人员个人及其家庭办理工作及居留许可申报支持、住房搜寻、学校搜寻及安置手续。
为何列出此机构: EuRA(欧洲搬迁协会)认证正式会员。被卢森堡国有零售银行 Spuerkeess 列为五家官方合作伙伴搬迁机构之一,为外籍人士提供支持。经常被 internations.org 卢森堡社区引用作为个人搬迁指南。
www.wildgen.lu/expertise/employment-immigration
卢森堡独立律所,设有就业及移民实践,为个人申请人就工作及居留许可、家庭团聚及长期居民身份提供建议。
为何列出此机构: 获Chambers Europe及Legal 500 EMEA卢森堡就业认可。明确涵盖移民及就业法。列于ICLG卢森堡就业法指南。
www.atoz.lu/en/services/people-advisory/immigration
卢森堡咨询公司,为国际流动个人(含蓝卡及受雇工作者许可申请人)提供移民支持,并提供税务及移民综合协调服务。
为何列出此机构: Taxand 全球网络成员,在卢森堡设有办事处。在 internations.org 卢森堡侨民关于综合税务和移民指导的讨论中被引用。 Lexology 和 Mondaq 上卢森堡移民更新的积极贡献者。
www.erslux.lu
拥有30年以上经验的卢森堡搬迁公司,为非欧盟劳动者个人提供移民支持、住房搜寻及跨境安置协助。
为何列出此机构: EuRA 正式会员自 2008 年 4 月起就持有基于 ISO 9001 流程管理模型的 EuRA 全球质量标志。被卢森堡国家银行 Spuerkeess 列为五个官方合作伙伴搬迁机构之一,为个人外籍人士提供支持。
newlandchase.com/locations/europe/luxembourg
移民专家,同时为卢森堡个人申请人提供工作许可、蓝卡及从ADEM同意到许可证收取全流程咨询。
为何列出此机构: 获British Assessment Bureau/UKAS颁发的ISO 27001认证。已在英国移民建议局(F201400912)注册。发布卢森堡特定移民提示,被个人及企业申请人引用。在190余国运营。
雇主代理机构
为企业引进国际人才的移民服务
www.arendt.com
卢森堡最大独立律所,其就业团队明确涵盖为跨国客户处理移民、工作许可及外派事宜,作为其劳动及社会保险法的一部分。
为何列出此机构: 被《钱伯斯欧洲 2025》评为就业第一级,被《2025 年欧洲、中东和非洲法律 500 强》评为第一级。连续第六年被评为 2025 年欧洲钱伯斯奖年度卢森堡律师事务所。就业实践被描述为涵盖国内和国际机构客户的移民和社会保障政策。
www.cerno-law.com
2013年成立的卢森堡专属移民律所,为雇主提供第三国公民员工的工作许可、蓝卡、ICT许可及ADEM程序咨询。
为何列出此机构: 被选为ICLG企业移民法律法规指南2025年唯一卢森堡撰稿律所。欧洲移民律师网络(EILN)正式会员,是覆盖欧洲21个专属移民律所的经审核网络。
www.erslux.lu
拥有30年以上经验的卢森堡搬迁公司,为迁居卢森堡及大区的非欧盟劳动者提供离境前移民支持、住房搜寻及跨境安置协助。
为何列出此机构: EuRA 正式会员自 2008 年 4 月起就持有基于 ISO 9001 流程管理模型的 EuRA 全球质量标志。还被 Spuerkeess(卢森堡国家银行)列为五个官方合作伙伴搬迁机构之一,该机构指导外籍人士向他们寻求移民和定居支持。
www.expatmanagementgroup.com/luxembourg
比荷卢企业移民及搬迁专家,从其布鲁塞尔办公室覆盖卢森堡,处理工作许可申请、派遣工人合规、欧盟蓝卡、领事签证申报及配套搬迁服务。
为何列出此机构: EuRA 正式会员受 EuRA 道德和行为规则的约束。被海牙国际中心和荷兰南方侨民中心(政府支持的官方侨民支持机构)认可为值得信赖的移民合作伙伴。涵盖卢森堡,作为其荷兰、比利时、卢森堡和德国业务的一部分。
www.atoz.lu/en/services/people-advisory/immigration
卢森堡咨询公司,为企业提供综合企业移民及全球流动服务,处理跨国雇主的欧盟蓝卡、受雇工作者许可及派遣工人合规。
为何列出此机构: Taxand 网络成员,致力于卢森堡人民咨询业务。因卢森堡税务和移民合规性而受到人力资源和全球流动专业人士的称赞。在 Lexology 和 Mondaq 上发布卢森堡移民警报。
www.wildgen.lu/expertise/employment-immigration
卢森堡独立律所,为雇主提供工作许可、蓝卡、ICT申报、ADEM劳动力市场程序及非欧盟员工跨境派遣工人合规建议。
为何列出此机构: 获Chambers Europe及Legal 500 EMEA卢森堡就业认可。因为国内及国际企业客户处理移民及劳动法事宜而被认可。
www.ehp.lu/en/expertise/employment-immigration
卢森堡排名最高的就业律所,为企业客户提供包括ADEM程序、蓝卡合规及跨境外派在内的所有非欧盟劳动力移民方面的建议。
为何列出此机构: 卢森堡就业连续 20 多年获得欧洲钱伯斯 (Chambers Europe) 1 级评级。 Legal 500 EMEA 第 1 级。就业团队被描述为涵盖卢森堡主要机构客户的移民和外籍政策。
newlandchase.com/locations/europe/luxembourg
企业移民专家,为卢森堡非欧盟受派人员和本地员工提供工作许可和蓝卡支持,涵盖从ADEM同意到许可证收取的全合规周期。
为何列出此机构: 持有获British Assessment Bureau/UKAS颁发的ISO 27001信息安全管理认证。已在英国移民建议局(F201400912)注册。发布卢森堡特定企业移民提示,被人力资源及全球流动社区引用。
10
官方来源
本页引用的政府门户网站及法律法规
卢森堡第三国受薪工人的居住条件
guichet.public.lu/en/citoyens/immigration/plus-3-mois/ressortissant-tiers/salarie/salarie-pays-tiers.html
official · 吉谢特鲁 · 已核查 2026-04-23
第三国高素质工人的带薪工作 (EU Blue Card)
guichet.public.lu/en/citoyens/immigration/plus-3-mois/ressortissant-tiers/hautement-qualifie/salarie-hautement-qualifie.html
official · 吉谢特鲁 · 已核查 2026-04-23
卢森堡第三国研究人员的居住条件
guichet.public.lu/en/entreprises/ressources-humaines/recrutement/ressortissant-pays-tiers/plus-3-mois/chercheur.html
official · 吉谢特鲁 · 已核查 2026-04-23
作为第三国临时公司内部调动人员 (ICT) 在卢森堡停留超过 90 天
guichet.public.lu/en/citoyens/immigration/plus-3-mois/ressortissant-tiers/salarie-transfere/transfert-intragroupe-ICT.html
official · 吉谢特鲁 · 已核查 2026-04-23
雇用第三国国民
adem.public.lu/en/employeurs/recruter/recruter-international/Embauche-ressortissant-pays-tiers.html
official · 阿德姆 · 已核查 2026-04-23
第三国国民的卢森堡入境签证
guichet.public.lu/en/citoyens/immigration/moins-3-mois/ressortissant-tiers/entree-visa.html
official · 吉谢特鲁 · 已核查 2026-04-23
立法
maint.gouvernement.lu/en/le-ministere/dgim/legislations.html
official · 卢森堡内政部 · 已核查 2026-04-23
卢森堡的EU Blue Card
home-affairs.ec.europa.eu/policies/migration-and-asylum/eu-immigration-portal/eu-blue-card/eu-blue-card-luxembourg_en
official · 欧盟委员会 · 已核查 2026-04-23
卢森堡——欧盟国家
european-union.europa.eu/principles-countries-history/eu-countries/luxembourg_en
official · 欧盟 · 已核查 2026-04-23
卢森堡 人们说什么语言?
luxembourg.public.lu/en/society-and-culture/languages/languages-spoken-luxembourg.html
official · 卢森堡政府 · 已核查 2026-04-23