葡萄牙非欧盟劳动者、求职者及雇主工作许可指南

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概述

葡萄牙面向非欧盟国民的主要工作路线包括：标准从属工作签证加第88条居留许可、面向高资质职位的欧盟蓝卡、第90条或第91条研究及高资质路线、仅在正式确立就业关系后方可转换的求职签证途径，以及跨国公司内部调动的ICT路线。实际的分支判断首先取决于您是否已有葡萄牙雇主或接待机构、职位是否高资质到可以申请蓝卡或第90条待遇，以及首次申请是在葡萄牙领事馆开始还是持匹配签证入境后在AIMA（移民与庇护局）进行。 4 2 3 5 9

葡萄牙主要以全国平均工资的比例形式公布蓝卡薪资规则，具体欧元门槛另行更新，因此应在提交申请前立即重新核实当前数字。 9 11 3

02

许可路线

目前认可的 5 条路线

从属工作签证加第88条居留许可

★ 已有葡萄牙雇主且不需要蓝卡或研究路线的工人

葡萄牙的主要雇员路线从从属工作居留签证开始，入境后再向AIMA提交第88条居留许可申请。在居留许可阶段，AIMA要求提供有效签证、雇佣关系证明、地址证明以及税务和社会保障登记。

最低薪资: 当前官方路线页面未公布统一路线薪资门槛；请对照任何职业特定薪酬规定和生活费用要求核实合同。
时间表: 居留许可最初颁发有效期两年，随后每次续签三年；签证阶段的时间取决于领事馆处理时间，葡萄牙未公布统一的全国服务标准。

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欧盟蓝卡

★ 持有符合条件葡萄牙职位且薪资达到蓝卡水平的高资质受雇人员

葡萄牙的欧盟蓝卡路线独立于标准第88条工作许可路径。申请人须具备高资质职位、资质证明，以及当前蓝卡比例的薪酬，AIMA允许员工或雇主任意一方提交居留卡申请。

最低薪资: 至少为全国平均年度总薪资的1.5倍，或短缺职业为1.2倍；提交申请前请核实当前欧元金额。
时间表: 实际时间取决于签证发放和AIMA预约安排；对于持有其他欧盟成员国蓝卡的人员，葡萄牙申请截止日期为入境后30天，且当前官方页面对基础合同门槛是六个月还是一年存在不一致。

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高资质活动或研究人员路线

★ 符合第90条或第91条-B条件的研究人员、大学教师及其他高资质专业人士

葡萄牙将普通高资质活动与蓝卡分开，并另设专项研究人员居留许可。根据案例结构的不同，所需资质文件可以是与经认可机构签订的劳动合同、服务合同、科学资助或接待协议。

最低薪资: 葡萄牙对蓝卡薪资比例的公示较第90条和第91条路线更为明确，请核实具体的接待合同和路线页面，而非假设存在统一薪资门槛。
时间表: 研究和高资质活动居留签证页面注明该签证以最高优先级处理，并显示30天的处理目标；研究人员居留许可通常有效期两年或接待协议期限（以较短者为准）。

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求职签证途径

★ 需要先入境葡萄牙才能在当地寻找从属工作的人员

葡萄牙的求职路线是进入从属工作的过渡桥梁，而非独立的长期工作身份。签证本身含有在有效期内的AIMA预约，只有在向AIMA提交申请前就业关系已正式确立，居留许可方可随之产生。

最低薪资: 当前AIMA路线页面未公布专项求职薪资门槛；薪资测试来自您转入的就业路线。
时间表: AIMA公布的签证有效期为120天，获批后的临时居留许可有效期两年，可续签三年。

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ICT跨国公司内部调动许可

★ 在同一企业集团内调入葡萄牙的管理人员、专业人员和实习员工

葡萄牙为同一集团内调动设有专项ICT路线。东道实体须证明调动依据、同一集团关系、葡萄牙境内薪酬与劳动条件，以及员工在调动前在集团内的合格在职历史。

最低薪资: 当前AIMA页面未公布独立的ICT最低薪资数字；东道实体仍须记录薪酬及符合葡萄牙劳动条件的情况。
时间表: AIMA在路线页面未公布简单统一的全国ICT服务标准，实际时间取决于预约可用性及企业证明包的完整性。

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申请资格（通用基线）

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大多数新的非欧盟就业案例仍需从葡萄牙领事馆申请相应的居留签证，AIMA已将第88(2)条和第89(2)条无签证境内工作正规化渠道标注为自2024年6月4日起对新案例撤销。

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02

标准从属工作案例须持有有效的从属工作居留签证，并在AIMA阶段提供雇佣关系证明以及税务和社会保障登记。

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03

欧盟蓝卡案例须具备高资质职位、资质证明及当前蓝卡水平薪酬，但应同时参阅当前官方页面，因为各页面对合同期限规定并不完全一致。

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研究人员须被认可的研究机构录取，可根据案例结构使用劳动合同、服务合同、科学资助或接待协议。

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ICT申请人须证明葡萄牙东道单位和派遣公司属于同一集团，且员工已在该集团内以管理人员、专业人员或实习员工身份完成了所需的调动前在职期。

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04

文件清单

护照、照片及路线匹配签证

葡萄牙的居留许可申请通常从有效旅行证件、近期照片，以及与正在向AIMA转换或确认路线相匹配的居留签证开始。

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就业或接待依据文件

根据路线不同，所需文件为合同或工作邀约、雇主声明、高资质活动的工作或服务合同，或研究接待协议或资助依据。

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地址证明、税务登记及社会保障登记

AIMA路线页面反复要求提供居住地址证明，以及工作路线下申请人已在税务和社会保障系统登记的证明。

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资质证明、无犯罪记录及医疗保险

高资质、蓝卡、ICT和研究案例可能须提供资质证明、来自相关在居住国的经认证无犯罪记录，以及医疗保险或SNS（国家卫生系统）覆盖证明。

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ICT案例的同一集团调动证明

ICT申请须提供证明集团关系、葡萄牙境内调动条件及员工在集团内调动前在职历史的文件。

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05

申请步骤

1

首先确定正确的葡萄牙路线

葡萄牙没有统一的工作许可程序，因此请先决定案例属于标准从属工作、欧盟蓝卡、研究人员或高资质路线、求职途径，还是ICT流动。

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2

以路线特定形式获取担保方或接待机构文件

取得与具体路线相匹配的劳动合同、合同承诺、雇主声明、接待协议、资助依据或企业调动文件，而非提交通用就业材料包。

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3

当路线有要求时申请居留签证

标准从属工作、蓝卡及大多数研究或高资质案例仍需在出行前向有管辖权的葡萄牙领事馆申请，而求职路线使用自带预约窗口的专项签证。

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4

入境后完成AIMA居留许可申请

携带签证、护照、地址证明及路线特定证明出席AIMA预约。葡萄牙当前路线页面反复将居留许可阶段描述为入境后的现场申请，即便数字平台正在推出中。

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5

在证件发放前保持档案一致

葡萄牙的居留证阶段取决于所申请路线保持内部一致，因此在居留证件发放前，请确保雇主、接待机构、地址、税务和社会保障证明与合同条款保持一致。

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时间表与费用

典型时间表

研究或高资质居留签证

30天

3
求职签证有效期

120天

6
第88条居留许可有效期

两年，随后每次续签三年

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研究人员许可有效期

通常两年，或接待协议期限（以较短者为准）

8

费用

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社区提示

道听途说 · 未经核实 · 请保持合理审慎

道听途说 — 非官方

“将签证和居留证阶段视为两段独立的等待”

近期葡萄牙外籍人士讨论仍将AIMA预约、生物信息采集和证件发放阶段描述为签证获批后的独立瓶颈，因此仅围绕签证紧排计划的人往往会被打个措手不及。

记录于 2026-04-23 · Reddit r/PortugalExpats有关AIMA预约和续签的反复报告

代表性来源

“以最充分的形式准备每份支持文件”

论坛讨论中反复出现的规律是：预先携带额外副本、经认证记录以及措辞与官方路线页面一致的担保人信函的申请人，在领事馆或AIMA办公室再次索要材料时损失的时间更少。

记录于 2026-04-23 · 葡萄牙外籍人士和移民论坛的反复报告

代表性来源

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警告与不确定性

警告

2024年前的境内工作正规化建议已过时

AIMA已将第88(2)条和第89(2)条无签证工作路线标注为自2024年6月4日起对新案例撤销，因此不应将较早的论坛或律师事务所关于先抵达再正规化的建议视为当前默认做法。

4

警告

蓝卡合同规定须在申请当天核实来源

葡萄牙当前官方页面对蓝卡基础合同期限的表述不完全一致：gov.pt研究和高资质签证页面显示至少一年，而AIMA蓝卡页面显示至少六个月，因此申请人在提交申请前应核实实时路线措辞。

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当前官方路线页面将申请人指引至领事馆或AIMA费用表，而非统一的全国工作路线费用摘要，因此在缴费前应向负责的领事馆或最新的AIMA表核实具体收费。

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官方来源

本页引用的政府门户网站及法律法规

1

葡萄牙

european-union.europa.eu/principles-countries-history/eu-countries/portugal_en

official · European Union · 已核查 2026-04-23

2

申请从属工作居留签证

www.gov.pt/servicos/pedir-um-visto-de-residencia-para-trabalho-dependente

official · 领事事务及葡萄牙人社区总局（通过gov.pt） · 已核查 2026-04-23

3

申请研究或高资质活动居留签证

www.gov.pt/servicos/pedir-um-visto-de-residencia-para-o-exercicio-de-atividade-de-investigacao-ou-altamente-qualificada

official · 领事事务及葡萄牙人社区总局（通过gov.pt） · 已核查 2026-04-23

4

Trabalhar | Working

aima.gov.pt/pt/trabalhar