Gehaltsuntergrenze

Definition

Eine Gehaltsuntergrenze (auch Mindestgehalt genannt) ist eine durch einwanderungsrechtliche Vorschriften festgelegte Mindestentlohnung, die ein Stellenangebot erfüllen muss, damit der Antragsteller für eine bestimmte Arbeitserlaubniskategorie berechtigt ist. Gehaltsschwellen dienen als Näherungswert für das Qualifikationsniveau und sollen sicherstellen, dass einreisende Arbeitnehmer die einheimischen Lohnstandards nicht unterbieten. Die Schwelle wird in der Regel als Bruttojahresgehalt ausgedrückt und häufig am nationalen Medianlohn oder an einem branchenspezifischen Referenzgehalt ausgerichtet. Beispielsweise verlangt die Blaue Karte EU in den meisten Mitgliedstaaten ein Gehalt von mindestens dem 1,0-fachen des nationalen durchschnittlichen Bruttojahresgehalts (bzw. dem 0,8-fachen für Mangelberufe). Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG) legt für verschiedene Aufenthaltserlaubnisarten spezifische Schwellenwerte fest. Die Schwellenwerte werden regelmäßig aktualisiert und variieren erheblich zwischen Ländern und Erlaubniskategorien.