Guia regional
Trabalhar no Sul da Europa
O Sul da Europa combina grandes economias estabelecidas, como Espanha e Itália, com mercados abertos mais pequenos, como Malta, Chipre e Portugal, que competem ativamente por talentos globais. As rotas nómadas digitais estão desproporcionalmente concentradas nesta região, e Portugal e Espanha, em particular, têm investido significativamente na atração de talentos internacionais desde 2020.
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Trabalhar no Sul da Europa
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As rotas digitais nómadas e de trabalho remoto são mais comuns aqui: Portugal, Espanha, Grécia, Croácia, Chipre, Malta e Itália oferecem alguma forma de esquema de trabalho remoto.
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A D8 Visa de Portugal e a Digital Nomad Visa de Espanha estão entre as mais citadas na região; As rotas de vistos para startups e talentos na Itália atraem um perfil diferente.
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A Grécia, a Croácia e a Eslovénia têm vindo a expandir os seus quadros de imigração laboral, com a Grécia a introduzir uma rota de trabalhadores tecnológicos baseada em pontos.
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Malta e Chipre têm mercados de trabalho nacionais muito pequenos, mas servem como bases da UE de língua inglesa para profissionais com mobilidade internacional.
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Países desta região
Chipre
Membro da UE·Fora de Schengen·6 rotas
Croácia
Membro da UE·Schengen·4 rotas
Eslovénia
Membro da UE·Schengen·5 rotas
Espanha
Membro da UE·Schengen·6 rotas
Grécia
Membro da UE·Schengen·5 rotas
Itália
Membro da UE·Schengen·4 rotas
Malta
Membro da UE·Schengen·6 rotas
Portugal
Membro da UE·Schengen·5 rotas
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Rotas comuns em toda a região
- Permissão de transferência intracorporativa8/8
- Cartão Azul UE7/8
- Permissão de Pesquisador5/8
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