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欧盟蓝卡 vs 人才居留卡（原“人才护照”）
并排比较两个许可证——工资门槛、时间表、难度、欧盟流动权，以及关于谁应该申请哪个的编辑裁决。
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头对头许可证比较
| 属性 |  欧盟蓝卡 |  人才居留卡（原“人才护照”） |
|---|---|---|
| 最适合 · | 持有德国合格工作邀约的学历持有人或其他符合条件的高等教育资质申请人 | 研究人员、受命雇员、创始人、艺术家及法国移民法所列的其他人才子类别 |
| 薪资门槛 · | 与养老金上限挂钩的年度法定门槛；申请前须核实当年最新公布数字。 | 按子类别而定；不存在单一的人才统一下限，部分分支公布其自己的最新门槛或表格。 |
| 处理时间 · | 因使馆及地方机关不同而存在差异；请勿按照固定的短期窗口进行规划。 | 对于低于12个月的居留，法国使用VLS-TS人才签证在抵达后验证；对于1年或以上的居留，长期签证后在2个月内在线或在省级机构办理卡片申请。 |
| 困难 · | 高的 | 中等的 |
| 更新路径 · | 每4年续签一次；5年后可获得欧盟长期居留权（部分成员国为21个月）。 | 最长4年许可；5年后可申请永久居留。 |
所有数据派生行均来自每个国家/地区指南中引用的官方来源。编辑维度反映了我们对官方规则的解释，并有明确的标签。在提交之前，请务必与发证机构核实当前阈值。
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