01
概述
罗马尼亚的非欧盟工作体系大多由雇主主导:雇主或服务受益人通常先行取得工作或派遣许可,工人随后在从境外申请时使用匹配的长期签证,抵达后再向移民总检察院申请单一许可、欧盟蓝卡或其他居留许可。主要实践分支在于标准担保就业、高技能工作、持接待协议的科学研究,以及ICT或派遣案例。 3移民总检察院 — 就业与派遣4移民总检察院 — 单一许可6移民总检察院 — 科学研究11外交部 — 签证类型及行程目的14立法门户网站 — 2014年8月26日第25号政府令:关于外国人在罗马尼亚领土上的就业和派遣
罗马尼亚当前最低总薪资随时间变化,并在签证、研究和居留申请中被多次引用,因此本指南引用规则结构而非公布可能已过时的薪资金额。 12外交部 — 提交签证申请所需支持文件6移民总检察院 — 科学研究16劳动监察局 — 在罗马尼亚雇用外国工人
02
许可路线
目前认可的 4 条路线
单一许可
★ 大多数持有罗马尼亚雇主及标准担保工作邀约的非欧盟受雇人员
罗马尼亚的主要工作路线是雇主担保单一许可。在通常的境外申请流程中,雇主先取得工作许可,工人申请D/AM长期签证,抵达后在当前居留权到期前至少30天内向移民总检察院申请单一许可。
- 最低薪资
- 至少为有保障的最低总薪资,除非适用更具体的路线规定。
- 时间表
- 工作许可审理期限为30天,可延长15天;居留许可延期审理期限也为30天,可延长15天。
欧盟蓝卡
★ 罗马尼亚雇主能够支持高技能申请文件的高资质受雇人员
罗马尼亚在同一普通工作许可生态系统内颁发欧盟蓝卡,但仅限于高资质工作。雇主仍主导担保方文件,工人随后在入境后向移民总检察院申请蓝卡居留证件,或在某些境内案例中合法变更身份后申请。
- 最低薪资
- 适用当前法定高技能门槛;提交申请前请核实当前官方数字。
- 时间表
- 居留许可审理遵循常规30天移民总检察院规定,可延长15天;第二成员国蓝卡案例适用15天的居留延期申请规定。
科学研究居留许可
★ 持有罗马尼亚接待机构及正式接待或接收协议的研究人员
科学研究使用独立路线,而非普通工作许可途径。接待研究机构须取得有利意见及批准的接待安排,工人在需要时取得研究签证,居留许可随后按研究活动期颁发,最长不超过法定上限。
- 最低薪资
- 须证明至少六个月内具备不低于最低总基本薪资的生活来源。
- 时间表
- 签证的移民总检察院有利意见在30天内出具,可延长15天;居留许可申请同样在30天内处理,可延长15天。
企业内部转让许可
★ 在同一公司或集团内调动的管理人员、专家或实习员工
罗马尼亚设有独立的ICT通道用于企业内部调动。这并非通用雇主担保的捷径:调动必须在同一公司或集团内进行,罗马尼亚一方须协助办理派遣或ICT许可,且允许居留时间按员工类别设有上限。
- 最低薪资
- 居留阶段须证明具备至少相当于经济体最低总薪资水平的生活来源。
- 时间表
- 居留审理遵循30天移民总检察院规定,可延长15天;ICT居留总时长管理人员和专家不得超过3年,实习员工不得超过1年。
03
申请资格(通用基线)
- 01
大多数非欧盟就业案例要求罗马尼亚雇主或服务受益方在工人开始使用签证或居留程序之前先取得相关工作或派遣许可。
- 02
标准境外申请路线为:先取得许可,再申请匹配的长期签证,入境后申请单一许可、欧盟蓝卡或其他居留许可。
- 03
向移民总检察院提交单一许可和欧盟蓝卡申请须在当前居留权到期前至少30天提出,研究居留续期适用相同时间规定。
- 04
高资质工作要求职位属于高资质工作,且须持有无固定期限或至少固定期限6个月的全职劳动合同。
- 05
研究案例要求具备经认证的研发机构,以及通过主管研究机构工作流程批准的接待或接收协议。
- 06
ICT案例仅限于同一公司或集团内的调动,管理人员和专家总居留时间不得超过3年,实习员工不得超过1年。
04
文件清单
护照、签证及申请表
在境外需要时使用路线特定的长期签证材料,入境后向移民总检察院提交居留申请。
工作许可或担保方审批依据
大多数D/AM和D/DT申请以工作或派遣许可为基础,而研究则使用经批准的接待或接收协议途径。
劳动合同、工作邀约或接待协议
工作路线申请人须提供以工作为依据的合同或邀约,研究路线申请人须提供研究接待文件。
住所证明、医疗保险及医疗证明
移民总检察院要求提供合法居住空间证明,以及相关居留申请中列明的医疗保险和医疗文件。
生活来源证明及无犯罪记录
签证和居留阶段可能要求提供生活来源证明及无犯罪记录文件,具体门槛和文件格式因路线而异。
资质或认定证明
高资质及其他技能类申请可能须提供学历认可或职业资质文件,具体取决于职位。
05
申请步骤
选择路线并确定担保方
首先决定案例属于单一许可、欧盟蓝卡、研究还是ICT通道,因为雇主或接待机构的文件在各通道之间存在实质性差异。
由担保方先行取得许可或审批依据
对于普通工作及ICT或派遣案例,罗马尼亚担保方通常先取得工作或派遣许可;对于研究案例,机构先取得有利意见及批准的接待工作流程。
如需要则申请长期签证
大多数境外申请人随后在外交部公布的有效期内,凭许可或审批依据申请匹配的长期签证,如D/AM、D/DT或研究签证。
入境后向移民总检察院提交申请
入境后,在当前居留权到期前至少30天,通过Portal IGI流程或现场向移民总检察院提交居留申请,并附上路线特定的住所、医疗和身份文件。
发证后保持许可合规
按时续期,保持就业或接待依据与所持许可一致,并将更换雇主或职位视为新的担保方合规事项,而非非正式的变动。
06
时间表与费用
典型时间表
费用
07
社区提示
道听途说 · 未经核实 · 请保持合理审慎
“雇主的准备程度比职位头衔更重要”
近期罗马尼亚讨论帖中反复出现的规律是:候选人受阻并非因为职位本身有问题,而是因为雇主不愿意或没有准备好处理许可文件。提前询问公司是否已有担保非欧盟员工的经验可以节省大量时间。
记录于 2026-04-23 · Reddit罗马尼亚和布加勒斯特工作许可相关帖子
代表性来源“亲自到场前先使用Portal IGI”
近期论坛帖子和官方门户帮助页面都指向同一个实践经验:许多申请现在从在线开始,在没有完成门户提交或预约流程的情况下直接到场可能造成不必要的延误。
记录于 2026-04-23 · Reddit布加勒斯特和AskRomania帖子及Portal IGI帮助页面
代表性来源“保持所有担保方文件前后一致”
申请人经常反映,当合同、职位头衔、住所证明或护照日期在签证和移民总检察院阶段之间不完全对应时,会产生额外的往返沟通。实践证明,枯燥的一致性胜过创意性的解释。
记录于 2026-04-23 · Reddit罗马尼亚签证和居留许可相关帖子
代表性来源08
警告与不确定性
不要将旧版英文页面视为自足的信息来源
此处使用的几个核心移民总检察院英文说明页面注明日期为2022年1月27日,因此在发布前已对照现行法规及2024-2025年新版官方文件进行了交叉核实。若地区办公室要求使用新版表格或不同的申请方式,申请人仍应向其确认当地操作惯例。
蓝卡薪资数字须重新核实
可查阅的罗马尼亚官方资料清楚地确认了高资质路线和合同期限规定,但其中公布的蓝卡薪资数字不够清晰,无法在此公开页面直接引用。提交申请前请直接向相关机构核实当前门槛。
现行法律框架仍包含多项劳动力市场自由进入或境内身份变更的豁免和特殊案例,因此不寻常的情形应对照确切的法定类别核实,而非从默认担保路线推断。
09
移民机构
经过核实的机构,帮助个人和雇主办理工作许可手续
求职者数字平台
将签证申请流程数字化的科技优先平台与工具
www.jobbatical.com
SaaS 移民和搬迁平台通过单个仪表板管理工作许可证申请、签证资格评估以及在罗马尼亚和 30 多个国家/地区招聘的人力资源团队的许可证更新跟踪。
为何列出此机构: Jobbatical 将罗马尼亚列为其平台上的明确目的地国家,并涵盖所有欧盟申根国家。该平台具有自动移民评估、人工智能辅助的资格检查、HRIS 与 Workday、BambooHR 和 SAP SuccessFactors 的集成,以及在 15,000 多个已完成的搬迁中获得 97% 的签证批准率。发表了一篇关于人工智能加速的欧盟签证和工作许可证处理的 2025 年博客文章,专门介绍了罗马尼亚雇主主导的许可证模式。
www.deel.com/immigration
全球人力资源及移民SaaS平台,为在罗马尼亚及70余国雇用员工的企业提供工作签证担保、许可申请、实时应用内案件跟踪及48小时签证资格评估。
为何列出此机构: Deel 的移民模块已集成到全球数千家公司使用的更广泛的全球薪资和 EOR 平台中。提供免费的签证资格评估、专门的移民专家支持以及用于端到端监控申请的应用内跟踪器。罗马尼亚属于 Deel 的 EOR 和移民框架,并通过第三方 EOR 比较指南和 Deel 自己的国家/地区覆盖文件进行了确认。
accace.com/advisory/tax/global-mobility-services
中东欧云薪资及人力资源平台,通过安全在线门户为在罗马尼亚雇用员工的企业提供工作许可准备、派遣文件、A1/S1表格及合规监控等移民及全球流动服务。
为何列出此机构: Accace 自 2007 年起在罗马尼亚开展业务,并明确将罗马尼亚列为其 60 多个服务地点之一,并配备了专门的国内移民专家。他们的云薪资和人力资源平台提供多国合规性、数字文档交换和薪资自助服务。 Accace 发布了广泛阅读的罗马尼亚移民配额警报和“在罗马尼亚雇用外国公民”指南,供整个中东欧地区的人力资源专业人士使用。
求职者代理机构
帮助个人完成移民流程的服务
www.avocatpavel.com/service/immigration-law
罗马尼亚律所,为个人提供移民法律服务:长期签证申请、工作授权、单一许可及居留许可申报及罗马尼亚国籍申请。
为何列出此机构: 连续十年在Legal 500 EMEA 2025及2026年版本中位列罗马尼亚全体律所第三名,并获评2024至2025年"领先客户满意度律所"。积极开展个人客户移民实践。
doortoromania.com
布加勒斯特精品移民及搬迁服务,为个人提供数字游民签证、通过商业居留、家庭团聚、国籍及社区融入支持,帮助外籍人士将罗马尼亚作为新家。
为何列出此机构: 被罗马尼亚领先英语外籍人士新闻来源Romania Insider介绍为推荐的个人外籍人士移民合作伙伴。2023年创立,由前执业移民律师Andreea Memet领导的专属法律团队,服务不断增长的外籍客户群。
nestlersgroup.com
布加勒斯特搬迁及移民咨询公司,为迁居罗马尼亚的个人及家庭提供支持:工作及居留许可申请、签证协调、社会保险、税务评估及跨文化培训。
为何列出此机构: 经过验证的 EuRA(欧洲搬迁协会)正式会员(列于 eura-relocation.com/members/nestlers-group),并通过 ISO 9001 认证。 2007 年成立于布加勒斯特。罗马尼亚唯一的 EuRA 成员公司,在布加勒斯特、克卢日和基希讷乌设有办事处。
immigrationromania.lawyer
布加勒斯特移民律所,为非欧盟公民个人提供全面法律服务:在外国人总监察局前的长期签证申请、工作及居留许可申报及罗马尼亚国籍事项。
为何列出此机构: 被Lawzana列入罗马尼亚十大移民律师名单。在immigrationromania.lawyer维护专属英语移民实践,涵盖所有个人许可类别并提供个性化法律建议。服务寻求就业及外派签证的有据可查的来自多国外籍客户群。
www.octopusreloc.com
布加勒斯特搬迁机构,是Octopus集团的一部分,为赴罗马尼亚的个人外籍人士及受派人员提供完整目的地支持:移民及居留许可协助、住房搜寻、学校安置及安置服务。
为何列出此机构: 隶属于 Orphee Beinoglou 集团,该集团于 2015 年将 Octopus Relocations 扩展到罗马尼亚(通过收购 Octopus Relocation SRL,在 eura-relocation.com/members/octopus-relocations-srl 上列出)。作为覆盖希腊、罗马尼亚、塞浦路斯和塞尔维亚的八达通网络的一部分,在罗马尼亚与雅典总部一起运营。
newlandchase.com/countries/romania
全球移民服务公司,为赴罗马尼亚的非欧盟公民个人提供工作许可协调、长期签证指导、单一许可申报支持及通过IGI流程的状态跟踪。
为何列出此机构: 一家CIBT公司,移民业务覆盖190多个国家。发布专门的罗马尼亚移民警报,包括对 2026 年第 32 号条例改革的分析、配额耗尽警告和 ICT 许可证指南。为使用罗马尼亚雇主主导的移民系统的个人提供无障碍英语服务。
accace.com/labour-law-and-employment-in-romania
布加勒斯特专业服务公司,为迁居罗马尼亚的个人劳动者就移民路径、工作许可先决条件、居留状态及劳动法和移民合规之间的接口提供建议。
为何列出此机构: 发布广受引用的《雇用罗马尼亚外国公民》指南(电子书及提示),被个人和雇主用于理解许可体系。提供定期罗马尼亚移民配额提示及新第32/2026号政令分析。Accace集团在13个中东欧国家设有办公室。
kpmg.com/ro/en/home/services/tax/global-mobility-services/immigration-services.html
专业服务公司,为迁居罗马尼亚的个人受派人员及外籍人士提供移民咨询、工作许可协调、签证评估、文件公证及居留许可跟踪。
为何列出此机构: 毕马威罗马尼亚移民团队已为国际个人赴罗马尼亚入境派遣提供协助超15年,并发布GMS闪讯监管更新,被个人和人力资源团队广泛使用。毕马威在100余国全球移民网络的一部分。
雇主代理机构
为企业引进国际人才的移民服务
www.nndkp.ro/what-we-do/legal-counseling/immigration
罗马尼亚首要全服务律所,设有专属移民团队,为雇主提供非欧盟员工工作许可、单一许可、欧盟蓝卡、外派安排及居留许可建议。
为何列出此机构: 在Chambers Europe大奖中七次荣获"罗马尼亚年度律所"(最近一次为2025年),并在Legal 500 EMEA 2026年指南中在11个业务领域获Tier 1评级。服务记录包括为在罗马尼亚运营的全球科技领袖提供外派及本地就业协助。
www.fragomen.com/countries/romania.html
全球最大专业移民律所,通过其全球网络为企业客户提供罗马尼亚工作许可、欧盟蓝卡及ICT许可服务,并定期就罗马尼亚配额变更及程序更新发布提示。
为何列出此机构: 在Chambers Global 2026指南中荣获移民:商业领域Band 1(自2006年起持续保持),并被美国最佳律所2024年评为移民法年度律所。维护设有当前监管更新的专属罗马尼亚国家实践页面。
kpmg.com/ro/en/home/services/tax/global-mobility-services/immigration-services.html
专业服务公司,为跨国雇主提供罗马尼亚移民合规服务:工作许可及居留许可申请、签证评估、文件公证、状态到期跟踪及人力资源团队培训。
为何列出此机构: 毕马威罗马尼亚移民团队已为跨国公司提供入境派遣协助超15年,是毕马威在100余国全球移民网络的一部分。发布被人力资源及全球流动专业人员广泛引用的GMS闪讯罗马尼亚移民法变更监管更新。
nestlersgroup.com
布加勒斯特EuRA认证搬迁及移民公司,为企业迁居员工至罗马尼亚提供服务:雇主担保许可申请、跨国外派合规、薪资、社会保险及跨文化培训。
为何列出此机构: 经过验证的 EuRA(欧洲搬迁协会)正式会员(列于 eura-relocation.com/members/nestlers-group),并通过 ISO 9001 认证。唯一的罗马尼亚 EuRA 成员。提供有关跨国借调和罗马尼亚工作许可证合规方面的详细雇主指导,自 2007 年以来已有良好记录。
www.avocatpavel.com/service/immigration-law
罗马尼亚律所,为雇主提供移民法律服务:第32/2026号政令下的工作授权、雇主合规申报、IGI联络及外籍员工的企业结构咨询。
为何列出此机构: 在Legal 500 EMEA 2025及2026年均位列罗马尼亚全体律所第三名。发布定期面向雇主的移民合规更新,包括对雇用外籍劳动者新第32/2026号政令(涵盖义务、财务担保及雇主和就业机构的处罚)的分析。
accace.com/labour-law-and-employment-in-romania
布加勒斯特专业服务公司,为跨国雇主提供罗马尼亚工作许可申请、配额监控、第32/2026号政令合规、ICT许可协调及外籍员工的人力资源咨询支持。
为何列出此机构: 发布广受引用的《雇用罗马尼亚外国公民》指南,并定期发布配额耗尽提示及改革分析,包括2026年第32号政令变更。在13个中东欧国家运营的Accace集团的一部分。服务于管理入境罗马尼亚工作许可量的跨国雇主。
newlandchase.com/countries/romania
全球移民律所,为跨国雇主提供罗马尼亚移民服务:工作许可申请、ICT许可协调、欧盟蓝卡申报、外派授权及第32/2026号政令合规指导。
为何列出此机构: 一家覆盖 190 多个国家/地区的 CIBT 公司。发布专门的罗马尼亚移民警报,涵盖配额变化、2026 年法律改革(第 32 号条例)以及即将推出的 WorkinRomania 数字平台。受到跨国人力资源和全球流动团队的信赖,可确保雇主方罗马尼亚移民合规性。
www.octopusreloc.com
布加勒斯特搬迁公司,为企业客户提供端到端受派人员支持:移民及工作许可申报协助、住房搜寻、学校安置、安置服务及赴罗马尼亚非欧盟员工的离境支持。
为何列出此机构: 隶属于 Orphee Beinoglou 集团,并以 Octopus Relocations SRL 名义运营(在 eura-relocation.com/members/octopus-relocations-srl 上列出)。自 2015 年在罗马尼亚成立,作为覆盖希腊、罗马尼亚、塞浦路斯和塞尔维亚的 Octopus Relocations 网络的一部分。为企业客户和全球搬迁管理公司提供服务。
immigrationromania.lawyer/personnel-relocation-to-romania
布加勒斯特移民律所,为企业客户提供人员迁居法律服务:工作许可申报、长期签证协调、居留许可申请及在非欧盟员工迁居罗马尼亚方面的雇主合规支持。
为何列出此机构: 被Lawzana列入2026年罗马尼亚十大移民律师名单。维护涵盖人员迁居、外派授权及工作许可合规的专属企业移民板块。为雇主在外国人总监察局前提供全面法律代理。
www.ey.com/en_ro/people
安永布加勒斯特全球流动团队,为跨国雇主提供罗马尼亚移民合规、工作许可申请、第32/2026号政令雇主义务、跨境派遣社会保险及税务调节咨询。
为何列出此机构: 安永罗马尼亚人员顾问服务实践发布被人力资源及全球流动专业人员引用的GMS闪讯罗马尼亚移民法变更更新。安永全球移民及流动网络的一部分,覆盖150余国。被跨国企业广泛用于综合罗马尼亚移民及税务合规。
10
官方来源
本页引用的政府门户网站及法律法规
罗马尼亚——欧盟成员国
european-union.europa.eu/principles-countries-history/eu-countries/romania_en
official · 欧盟 · 已核查 2026-04-23
申根:理事会决定取消与保加利亚和罗马尼亚的陆路边境管控
www.consilium.europa.eu/en/press/press-releases/2024/12/12/schengen-council-decides-to-lift-land-border-controls-with-bulgaria-and-romania/pdf/
official · 欧盟理事会 · 已核查 2026-04-23
就业与派遣
igi.mai.gov.ro/en/employment-and-posting/
official · 移民总检察院 · 已核查 2026-04-23
单一许可
igi.mai.gov.ro/en/single-permit/
official · 移民总检察院 · 已核查 2026-04-23
居留许可
igi.mai.gov.ro/en/residence-permit/
official · 移民总检察院 · 已核查 2026-04-23
科学研究
igi.mai.gov.ro/en/scientific-research/
official · 移民总检察院 · 已核查 2026-04-23
高技能工人就业许可专属由法人实体雇主申请
igi.mai.gov.ro/wp-content/uploads/2024/11/aviz-lucratori-inalt-calificati.pdf
official · 移民总检察院 · 已核查 2026-04-23
申请高技能工人就业许可所需文件
igi.mai.gov.ro/wp-content/uploads/2024/11/opis-lucratori-inalt-calificati.pdf
official · 移民总检察院 · 已核查 2026-04-23
ICT工人许可注意事项
igi.mai.gov.ro/wp-content/uploads/2022/01/work-permit-for-ICT-workers.pdf
official · 移民总检察院 · 已核查 2026-04-23
持就业许可的外国人可从事新工作
igi.mai.gov.ro/wp-content/uploads/2022/01/work-permit-following-change-of-employer-.pdf
official · 移民总检察院 · 已核查 2026-04-23
签证类型及行程目的
eviza.mae.ro/TypeOfVisa
official · 外交部 · 已核查 2026-04-23
提交签证申请所需支持文件
eviza.mae.ro/SupportingDocuments
official · 外交部 · 已核查 2026-04-23
签证费用
eviza.mae.ro/VisaFees
official · 外交部 · 已核查 2026-04-23
2014年8月26日第25号政府令:关于外国人在罗马尼亚领土上的就业和派遣
legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/257236
legislation · 立法门户网站 · 已核查 2026-04-23
第194/2002号政府紧急令:关于外国人在罗马尼亚的身份
legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/174303
legislation · 立法门户网站 · 已核查 2026-04-23
在罗马尼亚雇用外国工人
www.inspectiamuncii.ro/documents/66402/77672195/INFO%2BAngajare_cet_straini_WORD_Engleza.pdf/48affc68-1269-4d7c-a33d-5c6fdc24c1de
official · 劳动监察局 · 已核查 2026-04-23